第一篇：先进基层党组织材料
近年来村两委在镇党委，镇府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局。开拓创新，扎实工作。加强服务型党组织建设，村两委以为民务实，清廉为目标加强村级班子建设，不断提升党组织的凝聚力，战斗力和号召力，一是注重党员干部的队伍建设，积极把那些引领群众致富能力强的优秀年轻的党员培养成致富能人。
一、注重党的组织制度建设
适应形势发展的需要,引导党员干部从管理型走向服务型，在角色转变中增强党组织的凝聚力和号召力严格落实三会一课制度，定期召开支部会议，民主生活会和党员培训会，认真开展双承诺双公开双评议活动，增强班子成员在各项工作中的优秀制度，自觉接受群众监督，提高工作质量。
二、是注重党员干部的学习培训
适应形势发展需求，引导干部从管理层向服务型转变，在角色转变中增强党组织的凝聚能力，以群众路线教育实践活动的开展为契机，把党的各项政策在农村得到有效的贯彻，认真学习党在各个历史不同时期的政策法规。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，树立坚定的共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想。
三、狠抓精神文明建设，促进各项事业和谐发展
在镇第十届村两委换届工作中村换届工作进行非常顺利，倡导村民遵纪守法，诚实守信，互帮互助，家庭和睦。加强村环境卫生长效保洁机制建设，环境卫生保洁工作有效治理农村环境脏、乱、差问题。支农惠农资金通过一卡通按时足额发放到农户手中，新型农村合作医疗保险参保率95%，全村1452人参加新型农村养老保险，全村水泥路通自然村率100%。
四、扎实推进廉政建设，努力创建五好党支部
始终坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容。不断加强全村党员干部的政治思想教育，强化廉洁自律意识，始终坚持把农村党风廉政建设摆上重要议事日程，与经济建设，社会发展和基层党的建设同部署，同检查，同落实。一是年初签订党风廉政建设责任书，建立健全领导机制，制定年度工作计划任务，做到任务具体，责任明确，措施有力。二是进一步加大财务公开力度，完善公开内容，并将行政审批权，财务管理，涉农问题等情况予以公开，增加村干部工作透明度。三是建立健全领导机构，制定年度工作任务计划，做到任务具体，责任明确，措施有力，进一步加大财务公开力度，完善公开内容，行政审批，财务管理，一事一议涉农问题等情况予以公开，增加村干部透明度。
五、围绕农民增收的总目标进一步优化产业布局，不断提高农民收入
根据人多地少的基本村情，村党支部一班通过调研一致认为群众要致富必须改变发展思路，通过召开村民大会，将村民手中的120亩土地集中发展种植产业，积极响应县委政府的号召，加强村集体产业的大力发展，带动贫困群众共同致富，按照县委组织部村部阵地规范化建设要求，本着规范管用节约的原则，结合创先争优活动的开展和廉政为民示范村建设，对村部室内各项规章制度进行规范上墙。
2018年以来开展扫黑除恶专项斗争以来，村两委会高度重视积极开展工作，宣传教育群众，清楚明白扫黑除恶专项斗争的相关知识的政策，建立和谐美丽在社会环境。建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，及时将群众反映的热点难点问题化解在萌芽状态，三年来，全村无一赴京赴省市县访案，社会治安综合治理开展扎实有效，无黄赌毒现象发生，把群众的呼声作为第一信号，群众利益作为第一目标，群众满意度作为评判工作成效的第一标准，即以对组织的忠心扎根基层，对人民群众的爱心融入群众，对工作的热心创新工作，以此来赢得百姓的拥护和支持，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
第二篇：先进基层党组织
【先进基层党组织】
企业又好又快发展的主心骨
——记浙江诺力机械股份有限公司党委
‚以自己的行动去实践科学发展观，带领企业创新创业，为民富国强奉献自己毕生的精力！‛这是在浙江诺力机械股份有限公司一支部党员参加创先争优活动志愿认领服务岗位、践行诺言情况表上‚践行诺言‛一栏上的一句话。而这句话就是该公司董事长、党委书记丁毅作为一名党员在创先争优活动中结合自己的工作岗位，向公司全体员工作出的公开承诺，而且后面就是他自己的亲笔签名。
在开展创先争优活动中，浙江诺力机械股份有限公司的每位党员都结合自己的工作岗位亮出了践行诺言。比如第三支部党员职工李德兵就结合自己的工作岗位作出了‚我是党员，带领大家都安全，减少流血与流泪‛的承诺；第二支部党员管玉亭作出了‚我是党员，遵守法规，安全驾驶是我的责任‛的承诺；第一支部党员章建东作出了‚技术创新争优，党员带头争先‛的承诺……诺力公司78名全体党员都公开作出了承诺，公司党委将党员的这些诺言在公司内网、《诺力报》等处进行了全部公开，接受广大职工的监督，在年终党委还将对每位党员的践行诺言情况进行一次考评。公司党委副书记施菊生说：‚通过‘践行诺言’这样比较简单的一种承诺方式，我们一方面是考虑到企业内党员的实际情况（岗位实际）来采取这样比较简单的承诺方式，而另一方面是通过这种简单方式能够切实增强我们党员的党性意识和提高党员创先争优活动的积极性，为企业发展助力。‛
近年来，特别是开展创先争优活动以来，诺力公司党组织紧紧围绕企业发展这个中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业又好又快发展作出了很大贡献，得到了上级党组织和企业主、广大党员职工的肯定与好评。
一、创新工作方法，强化组织建设
组织的健全和制度的完备是党建工作得以正常开展的重要前提。浙江诺力机械股份有限公司在2000年创建伊始就建立起了党支部，1
而在公司的不断发展壮大中，党组织切切实实地发挥了重要的作用。一是成立公司党委。针对公司规模不断扩大和党员数量日益增多的实际，原公司党支部主动与长兴县委组织部、长兴县开发委沟通协调，于今年5月将公司党支部升格为党委，党委书记由董事长丁毅兼任，下设四个党支部，并举行了成立大会。二是组建群团组织。根据公司发展需要，组建了公司人武部和公司团委，按照标准配齐了党、工、团活动室。在今年6月底，面向全县公开选拔公司团委书记（这在长兴非公企业中是首家，并影响了整个浙江省的非公企业面向全国招聘团委书记），还在公司内部进行了公开选拔团支部书记及委员。通过这样的方式进一步调动和发挥了青年员工的工作积极性，为下一步深化企业干部人事制度改革，竞岗竞职打下了良好基础，营造了能者上、平者让、庸者下的氛围。三是规范党员管理。针对部分党员因各种原因未能将其党组织关系转入公司，造成流出地无法管，流入地无权管，长期游离于党组织教育管理之外的问题，公司党委要求这部分党员同志出具党员身份证明信，纳入公司党组织统一教育管理。目前已有27名同志出具了党员身份证明信，并做到权利上同等待遇、活动上同等标准、考评上同等要求，使他们过上了正常的党组织生活，参与企业党的活动，在企业发挥党员作用。一支部党员电器部副经理周敏龙通过党员身份证明信过上了党组织生活，有了这样一种感慨：‚作为一名共产党员，由于多种因素组织关系一直未转入公司，平时缺少党组织的教育和培养。这次公司能够把我们这部分游离的党员重新纳入党的统一教育和管理，感觉非常的温馨。‛每年年底公司党委将这部分党员同志在公司参加党组织活动的情况以书面形式反馈给对方党组织，实行双重管理。严格党员发展程序，对发展对象实行公司和居住地‚两地公示‛征求意见，在今年6月份对6名入党积极分子培养考察对象进行严格考察时，决定其中3名暂缓发展（2名思想认识不到位，1名户籍所在地党组织有想法）。组织党员亮身份，在工作牌贴上党徽，让党员感到身份一亮、责任重大，从而增强党员的党员意识，提醒党员从我做起、从身边做起，时时处处作出榜样。公司党委还建立了‚双培‛机制，有意识地把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干的党员培养成企业干部，使上进心强的青年员工积极向党组织靠拢。深入开展‚学先进、讲奉献‛活动，通过组织优秀员工和业务骨干与党员一起听党课、一起参与志愿服务等活动，引导他们积极向党组织靠拢。近7个月来，有42人向党组织递交入党申请书，其中16人已列入入党积极分子培养考察对象，入党积极分子中已有4人被提拔为企业干部。
二、组织学习教育，创建学习型企业
诺力公司党委紧紧围绕创建学习型企业来积极发挥作用，通过开展一系列的学习教育活动，提升了公司员工的思想素质，发挥了党组织在企业思想政治工作中的优势作用。公司党委利用选举车间民主管理委员会之机对员工进行一次敬业爱岗的普遍教育，在教育大家时讲三个问题：诺力是不错的；诺力是有问题的；诺力的明天会更好的。公司党委对公司中层以上干部的学习教育还专门聘请浙大管理学博士、党校高级讲师等进行培训。通过教育培训，使中高层干部在思想素质和工作能力得到了进一步提高和增强。公司党委每季集中组织一次党员和入党申请人一起听党课，对他们进行进行党性教育。对入党申请人由公司党委进行集体谈话教育，增强对党的认识。在每月一期、人手一份的《诺力报》上开设了党建专题宣传栏目，做到期期都有党建文章、创争信息和党员体会文章等内容，对员工进行信息传递和思想教育。公司党委办在公司内网上创办‚学习园地‛栏目，并且根据企业发展情况和要求，经常性刊登相关学习内容，并通过车间、部门领导对员工进行教育。公司党委办还定期充分利用手机短信的形式来向党员、职工宣传党务信息等内容。通过诸多形式的学习教育活动，使全体党员、干部和员工对企业发展统一了思想，增强了信心，提高了认识，为企业又好又快发展奠定了较好的思想基础。
三、发挥组织优势，构建和谐企业
诺力公司党委充分发挥自身的组织优势，围绕构建和谐企业，开展了一系列为职工群体的服务活动，促进了企业又好又快发展。一是牵头组织员工开展访谈座谈、献计献策活动。为了理顺员工情绪，调动和发挥员工工作积极性，构建和谐企业，在丁毅董事长的提议下，组成专题工作组（其中3位是公司党委领导，1位是行政副总），在工龄一年以上的工人中随机抽取160人，通过召开6个座谈会、下车
间个别访谈等形式，广泛听取员工的意见和建议。同时对征集到的意见和建议进行梳理汇总，择取5大方面25个问题供董事会扩大会议研究解决。董事会扩大会议对每个问题都进行了认真讨论，落实牵头人和执行部门予以解决。其中绝大部分问题都已解决，少数问题也在创造条件逐步解决。这项工作得到了企业主和广大员工的一致好评。二是推行成立车间民主管理委员会。针对车间员工薪酬分配存在的车间主任权力过大的问题，由党委牵头在各车间选举产生车间民主管理委员会，明确职责，明确车间重大事务操作流程。尤其是薪酬分配问题，必须公平、公正，分配单必须集体商决并签名有效。其中两个车间主任在车间民主管理委员会成立后分别于第一个月和第二个月的工资分配过程中，没有按规范程序操作，还受到了公司纪律处分，由主任降为副主任，这为企业干部竞聘上岗，实现民主化管理起到了很好的推进作用。公司在车间内选拔团支部书记及委员工作时，首先征求车间民主管理委员会的意见和建议，凸现和强化推进车间民主化管理。三是关心关爱员工，维护员工利益。党委协助行政整改餐厅。公司食堂原承包他人经营，由于价格等问题，结果只有40—50人在食堂就餐，大部分员工在厂外小饭馆就餐。对此，党委向董事长建议，这个问题既影响企业形象，又带来食品安全、生产安全等诸多问题。董事长接受建议后，在次月（5月份）收回承包经营权，公司自己经营，并对食堂设施设备进行更新，加上氛围布置，餐厅面貌焕然一新，现就餐人数在300人左右。对平时员工反映的问题由党委代表公司进行调查处理，目前已有7件员工反映的问题得到了妥善处理，较好地维护了职工利益和公司利益。四是积极主动地向企业主和董事会提建议、献良策。据公司党委专职副书记施菊生说，就他个人主动向董事长和董事会提了10多条建议，董事长条条接受，有些还高度赞赏，时不时地想着党委支持他的工作。这样，就会使企业党建有一个很好的工作环境，步入良性互动发展轨道。实践证明，只要党建工作真心为企业发展服务，党委参与企业决策就并非难事。五是履行社会责任。公司党委积极推动企业参与爱心助学、扶老助残、双拥慰问等社会公益事业，自觉履行企业应负的社会责任。公司党委书记丁毅说：‚当一个企业发展到一定的规模程度，不是属于个人的，而是属于整个社
会的。我们必须要履行和承担作为一个企业的社会责任‛。公司党委连续5年组织开展‚送温暖献爱心‛活动，走访慰问敬老院的孤寡老人；连续5年每年出资30万元，建立‚诺力阳光慈善助学基金‛，先后资助了30多位贫困学生。今年6月份又捐资10万元，通过省工商联援助龙游县塔石镇豆腐王村进村主干道建设，解决全村1000多名群众出行难。为企业发展营造了良好的外部环境。
第三篇：先进基层党组织
先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者名单
一、先进基层党组织
生命科学与技术学院党总支
城乡建设与规划学院党总支
音乐与表演艺术学院党总支
商学院党总支
机关一总支
基建与规划发展处直属党支部
教育科学学院教工党支部
二、优秀共产党员
邓莉 周晓渝 贾天理 张素兰 袁益民 罗 英向江成李雅莉 杜先云 唐再良 王德炎 冯 莎杨 驰 张学林 侯 波 杜宇佳 阮敏 彭绍辉曾晓华 魏斌 王万春 廖 敏 唐斌 廖春蓉王金壮 刘菊华 张玉 王小明 谢伟 罗建军谭承佳 唐建新 龙艳萍 傅民
三、优秀党务工作者
王代宁 范高柏 邹洪伟 钟锐锋 母海川 张 零
1、从事教学工作满三十年的教师名单：
郑瑞方周晓渝刘华林陈琼陈璞李雅莉
董清林吴树奇李兵王秀峰何齐宇贺春翔葛卫忠
2、从事学校工作满三十年的教师名单：
唐明友谢焕才黄德兰陈果苏金成李崇敏米德富廖燕张先富
绵阳师范学院
2008继续教育工作先进集体先进个人名单
一、先进集体
特等奖历史文化与旅游管理学院
一等奖文学与对外汉语学院
二等奖外国语学院
数学与计算机科学学院
三等奖音乐与表演艺术学院
法学与社会学院
美术与艺术设计学院
二、先进个人
邹洪伟资建民杜先云王德兴肖萍刘延刚 龚浩陈寒徐明万怀龙郭兴吉杨珂 李彤李勤唐开锡
绵阳师范学院2008—2009学优秀教师、优秀教育工作者、优秀辅导员名单
一、优秀教师名单（28人）：
陈雪林方晓葛卫忠郭凤鸣郭英洪玲 胡伟黄洁姜立春蒋斌蒋洪廖宁蒲一川仁增旺姆任海英王滨王吉春王彤徐明波杨栩生袁津琥周功明周欣元朱万泽朱仪
二、优秀教育工作者（39人）：
艾虹陈桂芳陈寒邓成奉邓淑英古全林韩晓娟何建军侯波敬再平李长智李莉李彦平林强刘奇游章强裴邦清彭康华蒲戎戎宋建碧孙亚蜀孙岩唐霁王德炎王胜飞魏丽萍阎勇杨祖恩袁益民邹洪伟张素兰赵正强张康康
三、优秀辅导员（5人）：
邓维熊维林颜俊儒章曰春赵策 科研
一、先进单位：
生命科学与技术学院文学与对外汉语学院
音乐与表演艺术学院 李才全 王洪 张大鸣 龚毅雷平罗娅君 宋曰聪 王自立 张南
二、先进个人
苏智先王劲傅之屏黄宝美袁津琥谭小宏
绵阳师范学院关于表彰第七届
青年教师课堂教学技能大赛获奖单位和个人的决定
一、获奖单位
历史文化与旅游管理学院文学与对外汉语学院城乡建设与规划学院生命科学与技术学院
二、获奖个人
一等奖：何江军（教育科学学院）
韩周林（城乡建设与规划学院）
二等奖：张伟平（文学与对外汉语学院）
王敏（数学与计算机科学学院）
任萍（历史文化与旅游管理学院）
付莎莎（美术与艺术设计学院）
三等奖：胡筠（文学与对外汉语学院）
廖碧涛（物理与电子工程学院）
李萌（音乐与表演艺术学院）
谭承佳（生命科学与技术学院）
张玉（外国语学院）
李勇（商学院）
优胜奖：柳子伯（音乐与表演艺术学院）
黄利（数学与计算机科学学院）
沈艾娥（新闻与传媒学院）
朱娜（交通运输与管理学院）
蔡运花（法学与社会学院）
汤薇（体育与健康教育学院）
唐恒（外国语学院）
杨佩晔（资源环境工程学院）
章曰春（法学与社会学院）
何登良（化学与化学工程学院）
绵阳师范学院2008年招生就业工作
先进单位和先进个人名单
一、先进单位名单（15个）
1．招生工作先进单位（7个）
一等奖：文学与对外汉语学院
二等奖：交通运输与管理学院、外国语学院
三等奖：美术与艺术设计学院、体育与健康教育学院
新闻与传媒学院、音乐与表演艺术学院
2．就业工作先进单位（8个）
一等奖：新闻与传媒学院
二等奖：商学院、城乡建设与规划学院
三等奖：历史文化与旅游管理学院、美术与艺术设计学
院资源环境工程学院
组织奖：外国语学院、文学与对外汉语学院
二、就业工作先进个人名单（12人）
邹洪伟、孙亚蜀、王怀玉、贾天理、石 泉、聂兆福 郭佳、罗英、徐秉义、向述卓、张 翼、杨凡
第四篇：先进基层党组织
先进基层党组织：闫沿村党支部事迹材料
闫沿村是馆陶县陶山街道办事处下辖的一个行政村，地处城乡结合部，具有明显的区位优势。该村总人口1000人，设置一个村党支部。几年来，闫沿村党支部、村委会“两委”班子，带领全村广大干部群众积极解放思想，更新观念，争先创优，把一个人多地少，经济落后的农业村发展成为了农民收入丰厚，基础设施完善，村务管理民主，精神文明多彩的小康村。该村的发展多次得到县市委政府领导的好评，先后获得“邯郸市先进基层党组织”、“河北省学习三个代表先进基层党组织”、“邯郸市学习三个代表先进农村党支部”、“邯郸市全市文明村”、“邯郸市创建文明生态村工作先进村”等荣誉称号。
闫沿村党支部积极增强并发挥基层党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范带头作用，不仅在村经济社会事业的发展上取得了骄人的成绩，而且在党的基层组织建设方面也积累了丰富的经验。
一、加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设
对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，村党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全村
党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设
村党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。
一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度，充分发挥群众的作用，做好“推优”考察工作。村里鼓励群众积极参加推选村内有为青年列为入党积极分子考察对象。在入党人员的选定考察上坚持“德才兼备”的原则，为党组织不断增添新鲜血液，不断优化组织结构，促进党组织的良性健康发展。
三、发挥党员的先锋模范带头作用，积极带动村经济建设
为了促进村经济发展，村两委解放思想，开拓创新，确立了高效农业上台阶，乡镇企业大发展，商贸流通新局面的经济发展思路。
在农业发展上，先后投入60余万元，加强水利设施建设，积极
推广节水喷灌设施等先进技术，实现了水浇自动化，生产机械化目标。为了促进村企业发展，两委班子积极利用地处县工业区的区位优势，并以发展私营企业为切入点，大力发展乡镇企业。村支部书记闫洪岭积极发挥党员的先锋模范作用，自己一家就率先开办了两处企业，为村企业的发展开了一个好局，带了一个好头。截至目前，该村先后投资800余万元，建成了饲料加工厂、建材厂、蛋托厂、纸箱厂等8家企业。在第三产业发展上，该村依托商业集群优势，积极发展商品零售、流通，大大带动了第三产业的发展，解决了就业，活跃了经济。
四、发扬民主，顺应民意，积极加强村文明生态建设
随着生活水平的提高，村民对生产、生活环境越来越重视，村党支部顺应民意，以创建文明生态村为契机，积极开展村容村貌整治活动。为彻底改变环村路和部分街道“晴天一身土，雨天两腿泥”现状，村党支部决定对环村路及四纵四横剩余街道硬化、顺直，并在街道两侧砌上排水沟，便道铺上彩砖，建起绿化带，临街房屋和墙壁统一刷新涂料，真正实现硬化、绿化、美化、亮化。方案设计好后，但30余万元资金不知从哪里来，该村支部将这个难题带到7月19日干群恳谈例会上。会上，二、三十名干部群众围绕筹款问题进行了激烈的争论，经过深入恳谈，平等协商，最终达成了村里自筹大部分，街道帮扶一部分、向包村部门和有关单位争取一部分的筹款方案。资金到位了，但顺直街道、建绿化带需要拆除11户村民房屋，砍伐部分村民树木，为解决这个问题，该村又于7月26日召开了干群恳谈例会。会上，拆房户吵吵闹闹，砍树户议论纷纷，经过村干部动之以情、晓
之以理地做思想工作，问题终于得到妥善解决。目前，该村已修街道400米，各项工程进展顺利。
群众恳谈会是发扬群众民主的过程，是从群众中来到群众中去的过程，是实现村民自治的过程。多年来，该村党支部借助这一民主措施解决了很多难题，推动了村各项工作的顺利开展。
五、树典型，评模范，积极推动村精神文明建设
在当前新形势下，加强农村精神文明建设势在必行，它不仅有利于提高村民素质，而且可以为三农问题的解决提供强大的精神动力和智力支持。
闫沿村党支部认真贯彻中央精神，积极推动新农村建设，寻找村精神文明建设的新方法、新思路。一是认真制定村规民约，鼓励群众自我教育，自我管理；二是抓好典型，积极开展评选先进个人、五好家庭等活动，在群众中大力弘扬中华文化，宣传中华美德；三是加强村文化书屋建设，让群众在知识的熏陶中提升素养，在文化的环境中变得更文明。
陶山街道
2012年3月20日
第五篇：先进基层党组织
先进基层党组织
中国核工业集团公司秦山第三核电有限公司党委
中国核工业建设集团公司第五安装工程公司党委
中国航天科技集团公司第七研究院7105厂党委
中国航天科工集团第六研究院党委
中国航空工业第一集团公司航空无线电电子研究所党委 中国航空工业第一集团公司空空导弹研究院党委
中国航空工业第二集团公司洪都航空工业集团有限责任公司650所党委
中国航空工业第二集团公司汉中航空工业(集团)有限公司党委 中国船舶工业集团公司江南造船（集团）有限责任公司党委 中国船舶重工集团公司武昌造船厂党委
中国兵器工业集团公司447厂党委
中国兵器工业集团公司282厂党委
中国兵器装备集团公司河南中原特殊钢集团有限责任公司党委 中国兵器装备集团公司重庆红宇精密工业有限责任公司党委 中国电子科技集团公司第14研究所党委
中国石油天然气集团公司东方地球物理公司党委
中国石油天然气集团公司吉林石油集团有限责任公司党委 中国石油天然气集团公司长庆油田公司党委
中国石油化工集团公司胜利石油管理局孤岛采油厂党委 中国石油化工集团公司齐鲁石化公司橡胶厂党委
中国石油化工集团公司管道储运公司仪征输油站党支部
中国海洋石油总公司中海石油(中国)有限公司天津分公司技术部党总支
国家电网公司湖北超高压输变电公司党委
国家电网公司延安供电局党委
国家电网公司营口供电公司党委
中国南方电网有限责任公司广东电网公司江门供电局党委 中国华能集团公司华能北京热电有限责任公司党委
中国大唐集团公司大唐国际张家口发电厂党委
中国华电集团公司华电国际电力股份有限公司党委
中国国电集团公司国电浙江北仑第一发电有限公司党委
中国电力投资集团公司中电投霍林河煤电集团有限责任公司党委 神华集团有限责任公司中电国华电力股份有限公司北京热电分公司党委
中国电信集团公司福建省电信公司泉州市分公司党委
中国电信集团公司广东省电信公司广州市分公司直属党委 中国网络通信集团公司山东省青岛市分公司党委
中国网络通信集团公司黑龙江省绥化市分公司党委
中国联合通信有限公司北京分公司第八党支部
中国移动通信集团公司四川移动通信有限责任公司凉山分公司党委 中国电子信息产业集团公司深圳桑达电子集团有限公司党委 中国第一汽车集团公司天津一汽夏利汽车股份有限公司党委 东风汽车公司东风汽车有限公司商用车公司发动机厂党委
哈尔滨电站设备集团公司哈尔滨电机厂有限责任公司、哈尔滨哈电实业开发总公司党委
中国东方电气集团公司东方汽轮机厂党委
鞍山钢铁集团公司新轧钢股份有限公司冷轧厂党委
宝钢集团有限公司上海梅山钢铁股份有限公司党委
武汉钢铁（集团）公司武汉钢铁股份有限公司党委
中国铝业公司山东铝业公司党委
中国远洋运输（集团）总公司南通中远川崎船舶工程有限公司党委 中国海运（集团）总公司中海集装箱运输股份有限公司党委
中国航空集团公司中国国际航空股份有限公司飞行总队第三飞行大队党委
中国东方航空集团公司中国东方航空股份有限公司江西分公司飞行部飞行二中队党支部
中国南方航空集团公司中国南方航空股份有限公司新疆分公司党委 中国中化集团公司远东国际租赁有限公司党支部
中国粮油食品（集团）有限公司黑龙江华润酒精有限公司维修车间党支部
中国粮油食品（集团）有限公司中谷粮油集团公司中谷非洲有限公司党支部
中国五矿集团公司邯邢冶金矿山管理局西石门铁矿党委
中国通用技术（集团）控股有限责任公司中国机械进出口（集团）有限公司党委
中国建筑工程总公司中国建筑一局（集团）有限公司党委 中国建筑工程总公司中国建筑第三工程局党委
中国储备粮管理总公司中央储备粮大连直属库党委
国家开发投资公司国投物业有限责任公司党支部
招商局集团有限公司漳州开发区党委
中国高新投资集团公司高新张铜股份有限公司党委
中商企业集团公司中商大厦有限公司党支部
中国中煤能源集团公司中国煤炭进出口公司秦皇岛有限公司党委 中国机械工业集团公司广州电器科学研究院党委
中国冶金建设集团公司建筑研究总院党委
中国冶金建设集团公司中冶华天工程技术有限公司党委
中国化学工程集团公司中国五环化学工程公司党委
中国化学工程集团公司中国成达工程公司党委
中国化工建设总公司山东化工规划设计院党委
中国轻工集团公司中国制浆造纸研究院党委
中国工艺美术（集团）公司百盛商业发展有限公司党委
中国盐业总公司长江盐化有限公司党委
华诚投资管理有限公司陕西唐华四棉有限责任公司细纱车间党总支 中国恒天集团公司郑州纺织机械股份有限公司党委
中国纺织科学研究院北京中丽制机公司中丽制造部党支部 中国材料工业科工集团公司新疆天山水泥股份有限公司党委 中国建筑材料集团公司中国凯盛国际工程有限公司党委
中国有色矿业集团有限公司中色非洲矿业有限公司党委
中国地质工程集团公司中地北非经理部党支部
中国房地产开发集团公司中国市政工程西南设计研究院党委 中国北方机车车辆工业集团公司长春轨道客车股份有限公司党委 中国北方机车车辆工业集团公司大连机车车辆有限公司党委 中国南方机车车辆工业集团公司资阳机车厂党委
中国南方机车车辆工业集团公司四方机车车辆股份有限公司党委 中国铁路通信信号集团公司沈阳铁路信号工厂党委
中国铁路工程总公司中铁四局集团有限公司党委
中国铁路工程总公司中铁一局集团新运工程公司党委
中国铁道建筑总公司中铁十七局集团有限公司党委
中国铁道建筑总公司昆明中铁大型养路机械集团有限公司党委 中国交通建设集团有限公司第四航务工程局党委
中国普天信息产业集团公司上海邮电通信设备股份有限公司党委
中国农业发展集团总公司中牧股份成都药械厂党委
中国工艺品进出口总公司中国抽纱汕头进出口公司党委
中国轻工业品进出口总公司中轻阳光进出口有限公司党支部 中国生物技术集团公司兰州生物制品研究所党委
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