基层党建工作集训动员讲话（含五篇）

第一篇：基层党建工作集训动员讲话

基层党建工作集训动员讲话

同志们：

根据年度政治工作安排，从今天开始，我们利用3天时间，组织基层党组织书记、组织委员、党务工作者进行一次集中培训。这次基层党建工作集训，不仅是我镇年度政治工作的一项重要内容，更是为大家理清工作思路、拓宽认识角度、增强分析能力、提升思维层次提供了一个有力平台。希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力认真思考问题，努力有所收获、有所提高。为把这次集训搞得深入扎实、富有成效，达到明确使命责任、提高能力素质、增强工作信心的目的，下面，我就这次集训作个简要动员，讲三个方面问题。

一、讲一讲这次集训的基本考虑

当前，年度各项工作已全面展开，疫情防控依然形势紧张，方方面面的矛盾和压力非常大，在这种情况下，镇党委仍然下决心把大家集中起来进行培训，主要基于以下三点考虑:

首先，组织这次集训是贯彻落实习总书记关于加强基层建设指示要求的需要。习近平总书记在湖南考察时强调，只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。”习总书记的指示语重心长。去年12月份，上级专门组织了基层村居示范集训，区委书记XXX亲临现场讲话作指示，并要求各单位参照区的做法，抓好基层“头雁”和“群雁”的集训。可见，采取强有力的措施抓基层党建工作培训、加强基层建设是大势所趋，势在必行。大家一定要认真学习领会上级指示精神，增强使命感责任感，通过培训提升全面素质，使代为建设在我们的手中牢固起来。

其次，组织这次集训是提高我镇基层建设整体水平的需要。从我镇基层建设整体形势看，尽管近年来有新的进步，但无论是党支部建设、思想政治教育，还是意识形态工作，也还存在一些问题，基层建设基础还不是很牢固。就目前基层建设实际看，支部抓工作统筹能力弱、工作思路不够清晰、骨干作用不明显、基础性工作不扎实的情况还比较普遍。支部班子自身建设抓得不够紧，组织生活“七性”制度落实不好、两个群众性组织若有若无的问题仍然存在。在前期党建研讨分析任务部署会上，区委副书记XXX深刻指出，组织功能弱化、党员意识淡化、支部战斗堡垒和党员模范带头作用发挥不好，是这些年基层组织软弱涣散的根源性症结。这种倾向和苗头不容忽视，加强基层单位的帮建帮带工作已经刻不容缓。我们在座的各位处在加强基层全面建设的特殊位置上，是关键中的关键、重点中的重点。因此搞这次集训很有必要、非常及时。

第三，组织这次集训是加强“头雁”队伍能力素质建设的需要。应该讲，目前我镇基层“领头羊”的总体情况是好的，近年来全面建设取得的成绩和进步，与大家的共同努力是分不开的。但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，党组织队伍的综合素质与上级的要求，与单位建设的需要都还有较大的差距。有的同志理论根基不牢，习惯于就事管事，不能透过现象看本质，缺乏理性思考的能力；有的统筹协调能力不强，抓工作一面平推，分不清主次，理不出头绪，不知道如何带领“一班人”抓落实，习惯于跳“光杆舞”，尽管一年到头“两眼一睁，忙到熄灯”，结果单位建设却收效甚微，甚至原地徘徊；有的上任不久，缺乏系统的岗位学习和实践锻炼，业务还不熟悉，路数还不清楚，经验比较缺乏；有的同志缺乏开展工作的基本业务素质，不会针对问题抓管理、搞教育，不会组织党务工作。实践表明，一个单位主官的精神状态好，组织领导水平高，单位的凝聚力和战斗力就强，完成任务就出色；反之，问题就多，工作就平平沓沓。

因此，我们不能把这次集训看成是一项例行的工作、或是一次普通的年度集训，要把它放到推动全镇建设科学发展、安全发展的大背景上来，放到“喜迎建党100周年”的大背景下，强化大局意识、责任意识、忧患意识，只有这样，我们才能增强紧迫感，才有了前进的方向，才有了明确的目的，就能把集训搞好。

二、讲一讲此次集训的指导思想和大体安排

这次集训，以习总书记关于抓基层打基础一系列重要指示为指导，以《党章》、《党支部工作条例》等法规为依据，以掌握基本内容、明确基本要求、提高基本技能为目标，采取学习辅导、交流讨论、案例分析、示范观摩等形式，进一步帮助大家理清工作思路、规范工作程序、掌握具体招法、增强能力素质，为推动科学发展、安全发展奠定坚实基础。

集训共安排3天时间，分3个步骤实施。第一步：动员部署。今天上午由我作简要动员。第二步：培训帮带。一是集中学习掌握规定，采取集中学习和个人自学的方式，对《党章》、《基层党务工作使用手册》等进行系统学习，明确和熟悉开展工作的法规依据；二是录像辅导开阔思维，主要是观看《如何抓好基层党员群众经常性思想工作》、《干部骨干怎么管》、《强基固本》等辅导录像，引导大家更新观念，运用先进的理念抓工作、搞建设；三是案例分析研讨招法，针对基层工作中容易出现的问题，用多媒体投影共同剖析的形式，先由参训人员介绍自己实践感悟和实用招法，然后由机关对案例进行点评、给出要点提示，启发大家研究解决实际问题的自觉性；四是示范观摩规范程序，观摩XXX、XXX和XXX三个基层单位召开支委会、支委民主生活会和思想骨干汇报会的现场演示，引导大家进一步熟悉会议的组织程序，揣摩掌握开好会议的要领和方法，领悟党内生活的本质特征和基本要求。第三步是集训总结。请XX对此次集训情况进行总结。

三、对此次集训强调几点要求

这次学习培训，安排的内容比较多，时间节奏比较紧。希望大家以严肃认真的态度、严谨刻苦的学风和求真务实的精神，积极参加集训，力求学有所得、学有所获。

一是要端正思想认识。在当前工作头绪多，任务十分繁重的情况下，把大家集中起来进行学习培训，充分体现了镇党委对这项工作的高度重视。前面我已经讲过这次培训的基本着眼和考虑，这里我要强调的是，大家一定要对培训提起高度重视，端正思想认识。以往我们搞培训，给大家的印象就是听了两堂辅导课，看了几个录像片，实际效果并不好。这次培训安排的内容都是在前期调研的基础上机关多次研究确定的，具有很强的针对性，希望大家能够把这次集训作为提升能力素质的重要途径，以饱满的热情和认真的态度投入到培训中，切实达到培训的预期目的。

二是要搞好学习消化。这次集训，我们安排了法规学习、录像辅导、案例分析、示范观摩、讨论交流等，内容比较多，目的是想让大家强化基层建设法规制度的学习运用，熟悉基层日常工作、组织生活制度规范，掌握具体的工作方法，学会处理一些疑难问题，进一步提高自身素质和工作能力。希望大家抓紧用心领会，认真消化，变成自己的知识储备，更好地指导工作，成为基层建设的行家里手和明白人。

三是要积极主动思考。在筹划集训和制定方案的过程中，我们的基本考虑是突出实践、学用结合，用问题牵引集训、用集训解决问题。机关在集训计划中征集了许多与基层实际紧密结合的讨论思考题、案例分析背景题供大家研究讨论、思考对策。大家要围绕这个思路，既要下功夫听、看、记，更要花气力讲、做、悟，积极开动脑筋、深入思考，踊跃发言，形成浓厚的研讨氛围，在集训中相互学习、取长补短、共同提高，努力把书本的知识、别人的经验转变为自己的实际本领，做到带着问题来，带着成果回去，以自身能力的提高，带动所在基层党组织解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力。

同志们，师傅领进门，修行靠个人。能不能学有所成，学有所获，关键靠自己，我们的要求是一个方面，这是条件，更重要的是大家的自觉性，这是内因。只有同志们真正端正了态度，全身心地投入到集训之中，认真学习，勤于思考，这次集训才能真正达到目的，才能不辜负镇党委、机关和全体党员群众对大家的期望。

最后，预祝集训取得圆满成功！

第二篇：寒假集训动员讲话

适应新常态，营造风清气正校园 引领新常态，共建温馨和谐家园

——在邹城--2015年新春团拜暨寒假集训动员大会上的讲话

（2015年3月2日）

老师们，同志们：

大家上午好！

骏马驰骋辞旧岁,三羊开泰迎春到。在度过了喜庆而温馨的春节之后，我们重新相聚在美丽的校园。在此，我代表学校领导班子，衷心感谢大家在过去一年里为学校发展所付出的不懈努力！深情祝愿全校教职工在新的一年里身心健康，精神愉快，工作顺利！祝愿全校教职工阖家安康幸福！

下面，根据学校党政领导办公会研究的意见，我讲两个方面的问题。

一、2014年工作回顾

刚刚过去的一年，是学校发展进程中非常重要的一年，是学校全面推进教学改革并取得显著成绩的一年。学校在迎接挑战中砥砺奋进，在抢抓机遇中阔步前行，教学质量稳步提高，文化建设特色鲜明，开创了各项工作百花齐放的大好局面。

（一）高考成绩再续辉煌 区域内居领先地位

高端人才培养方面，北大、清华2012年录取我校3人，2013年录取5人，2014年，学校继续高位突破，录取达到7人；理科680分以上济宁共40人，我校有13人。重点本科录取方面，上线人数达到416人，首次突破400人大关。本科录取方面，录取人数达到950人，录取率接近50%，创造了学校本科升学的历 史记录。

（二）素质教育硕果飘香 多元培养百花齐放

奥赛中心和网管中心善于探索，学科竞赛取得丰硕成果，获得1个全国一等奖，2个省级一等奖。招飞中心对苗子科学培养，有4人成功进入空军航空航天大学学习，学校被评为“济宁市空军招飞先进单位”。艺体中心为学生量身打造培养方案，1人达到国家一级运动员标准，荣获第11届中国优秀特长生艺术节优秀组织奖。人文中心为学生搭建更多平台，多名学生在全国创新作文大赛、英语大赛、地理大赛中获得一等奖。五大中心结出的累累硕果，是学校素质教育多元发展培养模式最生动地彰显，是学校“多点支撑，全面开花”战略最直接地体现。

（三）教学改革强力推进 师生发展蓬勃向上

过去的一年，全校师生形成共识：教改势在必行、迫在眉睫。学校启动了“教改之星”评选活动。这一活动既是教学改革、高效课堂建设的有效载体，也是加强学科建设和备课组建设的重要手段；上学期，已经评选出了首批“级部月度之星”。在教学改革推动下，学校发展蓬勃向上，获得“济宁市高中教育教学先进学校”称号，再次被市委市政府授予“集体三等功”；多名教师获得重大奖项：孟德功同志被评为全国优秀教师、优秀班主任，孙启峰同志被评为济宁市有突出贡献的中青年专家，孙伟等三名同志被评为济宁市优秀教师、优秀教育工作者，刘峰同志被评为“孔孟之乡最美教师”，王鹏同志被市委市政府授予个人三等功，陈霞、张思敏两位同志获得山东省优质课评比一等奖，多人被评为邹城市教学能手。一系列荣誉彰显着学校的生机与活力，体现着广大 教职员工的精湛业务与奉献精神。

（四）德育活动有声有色 家校共建亮点突出

上学期，学校继续推进班级建设，把主题确定为“学生励志和心品提升教育年”。在全体师生中开展了“一个励志，四个激情”系列活动，激发志趣，激活自信，激励挑战，营造了奋发学习、挑战自我，比学赶超的浓厚氛围。各年级充分发挥“全员育人委员会”的作用，在家校共建方面作出了很多有益的探索，家长到校观察学生自习、家长参与主题班会、家长参与监考工作等都取得较好效果，“五位一体”的教育格局正在形成。

（五）顺利通过省规复评 高质量完成教育实践活动 省规复评验收专家组通过“听、看、谈、测”等方式，对我校进行了全面客观地分析和综合评议，对学校的办学方向、队伍建设、学校管理等都给予了高度评价。在复评工作中，广大干部和教职工加班加点、任劳任怨，为本次复评付出了艰辛努力，充分体现了“--人”面临大事同心协力、不计得失、以校为家的无私奉献精神。学校创造性地开展第二批党的群众路线教育实践活动，我校提出的“四个敬畏”“八种意识”等观点，得到上级党委的高度认可。

（六）高度重视人文关怀 共建幸福精神家园

职称评审历来是教职工关注的焦点，去年，在极其艰难的情况下，学校想方设法争取到了更多的高中级参评名额，12名教师顺利取得高级职称，8名教师顺利取得中级职称。家属院物业管理方面，学校克服重重困难，全心全力为广大教职工谋取福利，取得较好效果。奖励性绩效工资发放方面，学校根据上级要求，本着多劳多得，优劳优酬的原则，尊重全体教职工的辛勤劳动，进行了改革探索。在全体教职工共同努力下，这项改革已取得初步成效，得到了市县两级教育主管部门的高度肯定，一些兄弟学校也在借鉴我校的做法。学校继续高度重视教职工子女上学问题，去年，在十分艰难的情况下，经过多方共同努力，基本保证了我校教职工子女都能选择理想的学校。另外，在全员读书、健康查体、文体活动等方面，学校也精心谋划、巧妙安排，为老师们专业发展、身心健康提供了力所能及的帮助。

过去的一年里，我们踏踏实实地做了大量工作，取得了显著的成绩。优异的成绩归功于全体教职工的努力。大家以“--人”特有的精神风貌,团结协作、奋力进取、努力钻研，为学校发展做了大量艰苦细致、卓有成效的工作。学校每一份成绩都凝结着大家的心血和汗水。在此，我代表学校领导班子，给全体教职员工点赞，向你们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。

在总结成绩和经验的同时，我们也必须清醒地看到，学校的发展还面临诸多问题和挑战。不进则退、慢进也是退。面对机遇与挑战，面对人民群众对优质教育资源日益增长的需求，只有勇于担当、迎难而上，才能办好人民满意的教育，不辜负全市人民的重托与期望!

二、2015年面临的新形势和主要思路

本学年工作的基本思路是：大力巩固党的群众路线教育实践活动成果，准确领会中央和地方各级深化改革加快发展的基本精神，尽快适应新常态，从严治党，狠抓师德师风效能建设，继续强力推进教育教学改革，继续强力推进“多点支撑，全面开花” 战略和“文科战略”，继续朝着实现教学质量“十百千工程”的目标奋进。

（一）当前学校具有的优势

1、有一支甘于奉献业务精湛的教师队伍。60多年来，薪火相传，一代代--人用自己的心血和汗水铸就了今天的成绩。追求卓越、执着拼搏、彼此成就、与时俱进、行胜于言、自觉负责、继往开来、锲而不舍、兼收并蓄、学生为本，“--精神”是学校最宝贵的财富，是立校之本、成功之源，是学校近年来取得辉煌成绩的最根本因素。60多年来，“--精神”引领着学校发展，并将继续引领学校向更高远的目标迈进。

2、有风清气正昂扬向上的学校风气。全体教职工以校为家，任劳任怨。班主任们主动加班加点，每天早上6点30分坚持与学生一同到校；周末自主学习，不管值不值班，都会到校观察自习情况，被问及为何不在家休息，班主任们总会说：学生在教室学习，我在家里实在是坐不住。备课组长勇于承担责任，引领课堂教学改革，创新讲义编写模式，白天时间不够用，就把工作带到家里，晚上继续奋战到深夜。前后勤教职工为了不耽误学生学习，总是利用休息时间、利用假期，加班加点工作。全体教职工以教育事业为重，以学生发展为重，每一堂课都彰显着大家的智慧，每一张讲义都凝结着大家的心血，每一项服务活动都体现着前后勤对教学工作的大力支持。正是因为有了大家丝丝缕缕、点点滴滴的努力，才有了学校风清气正、蓬勃向上的发展势头。

3、有底蕴厚重成绩突出的发展基础。在尖端人才培养方面，我们遥遥领先于本区域其他学校，三年来，北大清华升学人数由 3人上升到7人；重点升学人数和本科上线人数也连年刷新纪录。优异的成绩产生了良好的社会效应，学校的社会满意度越来越高，学校的影响力越来越大。突出的成绩为学校高位求进奠定了坚实基础。

4、有上级重视大力支持的发展机遇。今年，邹城市“两会”上，市委市政府明确提出了“提高高中阶段教育发展水平”的要求，这是近年来第一次出现类似提法，充分显示了市委市政府对高中教育的重视。张书记在相关会议上也明确提出了对全市高中教学质量的要求，即完成“1213”任务：北京大学、清华大学录取达到10人，985高校录取达到200人，重点本科过线达到1000人，本科录取达到3000人。今年，邹城--孟子湖校区将继续建设，也充分体现了市委市政府对我校的特别关怀。这些关怀，是压力，是机遇，更是一份沉甸甸的责任。

5、有群众认可辐射渐广的社会声望。前年和去年，中考之后，其他县市区的许多优秀学生都希望到我校就读，这充分说明了我校在济宁地区的影响力日益扩大。老百姓认可我们，还是因为我们有出色的成绩，还是因为我们有敬业的教师，还是因为我们有优良的学习环境。这种日益增高的社会声望，是全市人民给予我们的一份重托，更是我们办好优质教育的强大动力。

（二）当前学校面临的几个问题

1、“高位求进”的困难越来越大。前几年，学校抓住机遇，创造性地实施了一系列新的举措，教学成绩连年攀升，取得了良好效果。但随着各个学校的频繁交流，我们具有的优势已经不太明显：我们有的措施别人也有，甚至比我们做的更加精细。在当 前高位基础上，每前进一步都难上加难，都需要我们拿出更新的举措、作出更大的努力。

2、“危机意识”的认识不够充分。近几年，在广大教职工努力下，学校取得了较好成绩；但如果不能居安思危，必将被新形势所淘汰。当前，少数教师仍然对教学改革置若罔闻，与优秀教师的差距越拉越大；少数教职工仍在吃老本、不谦虚，自我感觉良好、自我表扬的现象时有发生；少数教师仍满足于工作上“差不多”，能省就省，能拖就拖，“庸懒散慢”的行为还未根本扭转；个别教职工以自我为中心，我行我素，常有不良言行发生，敬业精神迫切需要提高；还有少数教师，面对上级的三令五申，继续参与“有偿补课活动”。个别干部和教职工在错误的道路上越走越远，意识不到头上已是利剑高悬，希望要悬崖勒马、立即刹车。

3、全省各高中学校的竞争日益激烈。当前，全省高中阶段教育呈现出新的形势，竞争已经处于白热化状态。在现行高考用人制度下，学校的教学质量永远是立校之本，发展之基。省内教育先进地区，本就处于领先地位，仍锐意改革，大幅度进步；济宁地区，近几年多所学校异军突起，与传统名校的差距越来越小；邹城市的其他四个高中也各有特色，在中考招生、教学改革、艰苦创业、艺体升学等方面都有自己的一套。可以说前有强敌，后有追兵。我们一定要充分认识到竞争的激烈性和残酷性。

4、国家政策和上级要求越来越紧。学校一直尽力为全体教职工争取各项利益，但总体看难度越来越大。我们必须适应这一“新常态”。极少数教职工总是拿现在和以往相比，在比较中心态失衡，散布负能量；极少数教职工工作态度不端正，工作成绩拖后腿，还看不到大局、看不透形势；极少数教职工不比贡献、不比付出，一味地争荣誉、比报酬。这些现象都严重损害了“--人”的形象。希望大家能够理解学校的良苦用心。能争取到的，学校一定会尽全力为大家争取。

5、各项纪律和规定越来越严。以前认为是小事的事情，以前认为不算事的事情，现在都是大事。学校将严肃查处迟到、早退、旷工等现象；严肃查处不尊重家长、侮辱学生、收受红包、接受宴请等现象；严肃查处无心工作、不思进取还斤斤计较的个别教职工；严禁上班时间网上购物、炒股、聊天等；杜绝上班期间闲聊、闲逛、闲思等。希望大家心中有戒律，坚守人生底线；心中有纪律，不踩违规红线；心中有法律，坚决不碰高压线。

6、庸懒散慢的问题仍然突出。个别部门缺少创新意识，仅仅满足于传达学校意见、完成基本任务，工作上趋于平庸，缺少追求完美的精神；个别教师不愿吃苦，虽然拥有高水平、高学历，但眼高手低，不能脚踏实地，导致大事干不来，小事做不好；个别教师做事就嫌麻烦，业务工作能省则省，做学生思想工作不能入心入脑。拖拉散漫的现象在我校还比较明显。这些问题都成为制约学校发展、个人成长的重要因素。

（三）新学期的几项任务

2015年，依然是全国的教育改革年，高考模式、自主招生、高考加分政策等都将做出重大调整。去年，总书记号召广大教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”好老师。今年1月，全国教育工作会议召开，要求各学校要以法治思维和法治方式推进教育改革；要把社会主义 核心价值观落小、落细、落实。我们必须尽快转变思路、调整方向，顺应教育改革大势，做出新的业绩。

1、认识新常态，思想更加解放，工作更加敬业。“新常态”呼唤“新思维”，新思维催生新举措。新困难、新挑战对全体教职工提出了更高的要求，需要大家以更加敬业的精神、更加精益求精的态度，认真做好各项工作。要有更加强烈的责任感。最有成就的往往不是最聪明的人，而是具有高度责任感的人。当大家对自己负责任，就能抓住身边一切机会，让个人持续进步；当大家对你的学生负责任，就会兢兢业业工作，取得“桃李满天下”的喜悦；当大家对当前社会负责任，就会保持高尚师德、践行教育理想，得到人民群众的赞扬。要始终保持饱满的工作热情。工作热情是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神财富。有些教师刚登上讲台，干劲十足、激情高涨，但随着时间推移，就丧失了激情，原因在于没有了更高远的目标。人们往往在爬坡的时候，才会干劲十足，充满激情。所以，希望大家要不断树立新目标，始终保持高涨的工作热情。要对工作、对岗位心怀感恩之心。有了学校广阔的平台，我们才能施展自己的才华、实现自己的价值。那些对工作、对学校感恩的人，往往能从工作中找到快乐；而那些对工作没有感情，甚至诋毁学校的人，每天怨声载道，往往还一事无成。希望全体教职工都能以一颗感恩之心，开开心心工作，快快乐乐生活，做出一份好成绩，收获一份好心情。

2、适应新常态，要求更加“严”“紧”，奉献更加自觉。今年1月召开的第十八届中央纪律委员会第五次会议上，总书记指出，要坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨 疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，把反腐利剑举起来。这表明了中央在作风建设和反腐问题上的坚强意志和坚定决心。当前，作风建设不仅停留在党员干部层面，已经覆盖了全部机关事业单位。作为立德树人的教育部门，更会成为社会关注的焦点。作风建设永远在路上，将成为从上到下的一种新常态。要进一步提升师德修养。在呼唤优质教育的今天，师德就是教育力。作为教师，只有耐得住寂寞，经得住平淡，抵得住诱惑，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，才能成为受人尊敬的名师。要进一步增加教育感染力。其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。用高尚的师德和人格魅力影响学生，用渊博的学识和教学艺术吸引学生。与学生在一起，不是监视而是陪伴，不是当面呵斥而是春风化雨，不是关注错误而是关注成长。只有如此，才能用感染力逐渐影响学生、发展学生。要进一步强化教育情怀。在当前一个普遍缺失信仰的时代，唯独教育不能没有信仰。而这份信仰就是教育理想、教育情怀。只有教师变得更有思想、更有魅力，才能润物无声地引领学生树立远大理想，才能潜移默化地激励学生塑造坚强意志，进而体验和感受学习之乐趣、成长之幸福、生命之意义。这是教师的职责所在，也是教育的至高境界所在。要进一步注重严格自律。时刻不忘自己的教师身份，切实做到严以律已，以身作则。凡是要求学生做到的，自己一定要先做到。时刻牢记廉洁从教，不收受红包，不接受家长宴请，这是教师堪称人师的人格前提，也是社会对教师素质的基本要求。要进一步增强奉献意识。有一句话说的很好：沽名钓誉、莫入校门，升官发财、莫当教师。我们所从事的职业和面对的服务对象决定了必须要有 奉献精神。作风建设有新常态，教育改革有新常态，课堂教学有新常态；但“无私奉献”一定是人民教师不变的“老常态”。

3、引领新常态，教学更加高效，成绩更加突出。与“新常态”下的经济发展相似，“换挡期”的中国教育发展也需要新思路、新方法。只有尽快认识、尽快适应、尽快把握，才能走在教育最前列。要发挥思想文化的引领作用。学校坚持理论自信，以“一体两翼”发展思路推进素质教育，提高教育质量，在精神引领、文化建设、风气培养等方面打造学校品牌，提升办学层次。学校坚持道路自信，“多点支撑，全面开花”的发展战略不变，创建“全省一流、全国知名高中”的奋斗目标不变，努力创设更加优良的育人环境，全力为学生量身打造适合的教育。学校坚持制度自信，继续推进“教育教学改革”，继续加强“双高工程”建设，继续完善全员导师制度，继续实施部门周重点工作通报制度等，把学校建设成为更高层次的“卓越--、幸福--”。要重视学校的顶层设计。为应对深层次的教育改革，近年来学校提前入手，成立了教学领导小组、高考领导小组、学科中心组等，实行了一级三部、各有分工的管理模式，推进实施“文科战略”。这些策略都是针对教育新常态的应对之举，并取得了初步效果。下一步，各工作组还要继续研究教育发展的新形势，发现新机遇，制定新对策，破解发展瓶颈，取得更大成绩。要继续推进课堂教学改革。经过一年半的实践，教改深入人心，一大批教师从中受益。新学期，学校将继续推进“教改八条”，坚决落实“六清”要求，各类评课活动中，不能体现教改精神的一票否决。

4、享受新常态，团结更加紧密，家园更加美好。面对新常态，坚决不能排斥、反对；要学会把握、运用；学会顺势而为、借势创业。把新常态和自己的工作相结合，在自我价值实现中创造更多的社会价值，收获其中，享受其中。高点定位，让我们的事业更加有意义。视野决定事业，眼界影响境界。学校确定的“创建全国知名高中”远大目标，就是要把学校放到“全国知名高中”的历史坐标中，不断提升学校档次。学校发展如此，个人发展也是这样，希望每一名教职工都胸怀理想，对自己的未来高点定位，不仅要在校内当名师，还要在济宁市乃至全省全国当名师；不仅做一名好教师，还要做一名教育家。涵养文化，让我们的学校更加有品位。围绕孟母文化和孟子思想，学校将进一步发掘儒家思想内涵，努力打造品位高雅的校园文化，形成独具我校特色的孟母、孟子教育品牌。全体教师学习孟母教子思想，爱生如子；全体学生浸染于儒家思想，高雅博学。携手共进，让我们的家园更加美好。全体教职工都心怀理想、相互激励、相互帮助，共同建设温馨和谐的精神家园，让“--精神”内化为全体教职工的基本素养，让“--人”成为每一名师生最自豪的称谓。

老师们，同志们：天行健，君子以自强不息。习总书记在今年的春节团拜会上说：“‘其作始也简，其将毕也必巨’，我们要永远保持清醒头脑，继续发扬筚路蓝缕、以启山林那么一种精神，继续保持空谈误国、实干兴邦那么一种警醒，敢于战胜前进道路上的一切困难和挑战。”新的学期已经开始，新的使命已经落在了每一位教职工的肩上，让我们更加紧密地团结起来，众志成城，扎实苦干，瞄准新目标，抢抓新机遇，谋求新跨越，再铸新辉煌！

谢谢大家！

第三篇：集训动员

加强操作技能，全力备战星光

——新桥职校第八届星光技能大赛暑期集训动员会

对于职校来说，星光计划技能大赛是检验学生技能的舞台，是全市兄弟学校交流互动的平台，更是推进学校学科建设的导航，新桥职校的领导及师生对此非常重视，于2018年6月22日上午召开了第八届星光技能大赛的暑期集训动员会。

参与此次会议的有新桥职校副校长杜振东老师，教育科科长顾虹老师以及参加本次集训的全体师生。在会议上，领导强调了本次集训的一些要求，希望大家可以努力学习，刻苦钻研，在训练期间能严格遵守时间要求，严格约束自身行为，最高效率地提高自身技能，能够通过为期一个月的暑期集训，收获知识。同时，也希望所有指导教师和班主任做好本职工作，保障学生人身安全，为本次集训保驾护航。在场的学生也表现的认真严肃，对即将开始得到集训生活充满期待。

第四篇：国防生暑期集训动员讲话

国防生暑期集训动员讲话

同学们：

在这盛夏时节，我们又迎来了一年一度的国防生暑期集训。根据解放军总政治部《关于做好２００９年入学国防生暑期军政基础集训工作有关问题的通知》与中国人民解放军海军司令部和政治部联合印发的《关于加强和改进国防生教育培养工作的若干措施》等文件的指示精神，在校国防生暑期要进行一定周期的军事训练。其目的就是通过实施严格系统的军政基础训练，使国防生具备基本的军人素质，为培养政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的新时期合格军官打下良好的基础。这次集训是我们每一名国防生的必修课，也是一项光荣而艰巨的任务，我希望同学们能够以严肃认真的态度来对待这次集训，以一名军人的标准严格要求自己，为我们的学校，也为我们自己赢得荣誉。

这次集训受到学校领导和部队首长的高度重视，驻校选培办、国防生大队与承训部队进行了精心周密的筹划与准备。由于我们将来所要从事的职业关系到国家的安全与社会的稳定，因此这份神圣的事业对我们的要求也更为严格，更具挑战。通过集训我们收获了一次磨砺自身意志与锤炼自身素质的绝佳机会，使同学们在政治素质、军事素质、身心素质、组织能力等方面取得较大的进步与提高。同时也可以让我们认识真正的部队生活，增强了我们的体能、磨砺了我们的意志、强化了我们的军事素养，并且铸就了真正的军人气质和作风。希望大

家能够珍惜这样的机会，并勇于向困难庄严挑战！因此我希望大家能够记住我们在训练中常讲的一句话：“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”。当我们在训练中感到格外疲惫甚至有打退堂鼓的念头时，请想想这句话。我相信，我们每一名同志都能够坚持下来，圆满完成这次集训任务。下面特对同学们提出几点希望与要求：

一、以端正的态度来面对集训。

集训期间，大家要切实按照集训计划，以饱满的热情和积极的态度投入到集训中去。努力学习人民解放军的优良传统，自觉提高自身政治素养和觉悟，展现我科大国防生良好的精神风貌。通过集训，进一步践行“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。

二、坚决服从上级命令，听从上级指挥。

集训期间，我们要牢固树立组织纪律观念，服从命令、听从指挥，遵守部队规章制度；时刻注意自身军容风纪，培养良好的军人气质。努力学习，刻苦训练，尊重教官，使教官成为我们的良师益友。这样才能有助于我们把解放军的好思想、好作风学到手。

三、发扬勇于拼搏，不畏艰难困苦的精神，磨练意志，锤炼品格。

集训是一项艰苦的训练，是对我们每一名国防生身体与心理的双重考验。同学们要敢于拿出“吃别人没吃过的苦，流别人没留过的汗”的勇气，自觉克服天气炎热等不利因素的影响，增强意志品质、提高身心素质，锤炼自身品格。

四、强化集体意识，培养团队精神。

集训生活是集体的生活，集训期间我们所有国防生是一个整体，大家一定要发扬团结互助的精神，战友有困难，大家齐帮助。只有这样，我们才能最大化地发挥集体的力量。这正是我们圆满完成集训任务的重要保证。

五、强化安全意识，完善安全管理措施。

这次集训虽然有大队老师与选培办的领导与我们一同前往，但我希望大家一定要重视我们集训期间的安全问题。针对实际情况，同学们要注意以下几方面安全问题：交通安全、训练安全、饮食卫生安全、个人财物安全、防止疾病安全等。一旦大家出现身体不适或者其他不良症状，应及时向上级反映，也希望大家在训练中，要严格按照教官的要求进行。同时要注意饮食卫生，妥善保管自己的财物。我相信我们每一名同学都能够平平安安去集训，也能够在圆满完成集训任务后，平平安安地返回学校。

同学们，我真诚地希望大家能够发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神，脚踏实地，严肃认真地完成我们暑期的集训任务。在我们的以往集训中，涌现出许多训练积极分子。我希望大家能克服困难，以他们为榜样，争取更加出色地完成这次集训任务。

最后送给同学们一句话：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。如果我们想日后在部队建功立业，如果我们想看到那未来天空美丽的彩虹，那么就让我们现在先经历一些风雨吧！

祝大家胜利凯旋！

第五篇：加强基层党建工作部署动员讲话

加强基层党建工作部署动员讲话

同志们：

这次举办全市新任职村（社区）党组织书记培训班，是按照省、市关于加强基层党建工作部署要求，通过集中学习培训，掌握中央、省委、市委和区委关于加强基层党组织建设工作要求，基层党建工作基本知识和工作方法，切实提高理论水平和实际工作能力，为全市高质量发展提供坚强的组织保证。村社党组织书记是村社领导班子的“主心骨”、基层党员队伍的“排头兵”、乡村发展的“领头雁”、农民群众的“当家人”，是推动乡村振兴、助力×复兴的一支特殊重要力量。今天，我讲三点意见。

第一，要一心向党，做组织放心的带头人

一要学党话、知党情。坚决贯彻执行党的路线方针政策，深入学习领会各级重要会议精神，把准干事创业的方向。要有一颗对党忠诚的心，牢记一名共产党员的使命和初心，具有强烈的责任意识和使命意识。没有了信仰，就会迷失方向，甚至背道而驰。一些基层部门“苍蝇”滋生，“小便宜”“小腐败”等不正之风的出现，归根到底是思想上松了阀门，精神上缺了钙。本应稳定人心、鼓舞士气的“领头羊”一旦失去了理想信念，这支队伍就会很快迷失方向，溃不成军。只有坚定了理想信念，才能发挥旗帜作用，与党的事业和群众同频同步同向。

二要听党话、跟党走。要切实增强基层党组织的领导力、组织力、执行力，打通落实的“最后一公里”。支部强不强，要看“领头羊”。好的党组织书记要像一块吸铁石，能够将党员群众紧紧凝聚在一起，齐心干事；要像一把火，能够温暖和鼓舞人心，一呼百应；要像一面旗帜，激发干事创业的热情，带领大家走向更加美好的明天。“以德修身，以德立威，以德服众”，只有品德高尚，一心为公，对群众有真情、办实事，群众才会信赖。“在其位，谋其职”，只贪图个人利益，不考虑群众得失，必然会在党员群众中离心离德。要有敢担当的“铁肩膀”，干事往前冲，敢于踢开“绊脚石”、打跑“拦路虎”，沧海横流，方显英雄本色。

三要树党旗、亮党徽。引导党员立足岗位做合格党员。各党组织要在广大党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，立足岗位、履职尽责。要针对自身党组织和本领域、本行业实际以及从业群体党员情况，引导党员立足岗位、履职尽责。要结合岗位特点设立“党员示范岗”和“党员责任区”，在推进急、难、险、重任务时组建“党员突击队”，把党员安排到服务群众一线，安排到困难最多、矛盾最突出、任务最繁重的岗位，强化党员实践锻炼，引导他们带头履行职责，冲锋在前，勇挑重担。要旗帜鲜明、理直气壮地加强党的领导，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，让党旗高高飘扬，让党徽熠熠闪光。

第二，要一心为民，做群众满意的贴心人

一要心系群众。“忧民之忧者，民亦忧其忧”。中国共产党之所以能从一个只有50多名党员的小党发展成为一个有9000多万党员的执政党，正是因为她一直保持与群众的血肉联系，心系群众，一切从群众出发。村社党组织书记要时刻为群众排忧解难。“人民群众的事再小也是大事”，党员干部工作要把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，充分保障的群众利益，让群众真真切切感受到党员干部在为他们服务，想群众之所想，踏踏实实为老百姓谋福利，让百姓们好办事，少跑腿，不添堵。总之，就是要以一双“勤快腿”用力服务群众，以一副“热心肠”用情帮助群众，以一张“婆婆嘴”用心组织群众，架起党群沟通的“连心桥”。

二要心中有尺。掌握好“公平、民主、廉洁”三把尺子，不让“一肩挑”变成“一言堂”，不让“一把手”变成“一霸手”，真正把权力放在阳光下运行。古人有一句话:“公生明，廉生威。”村社党组织书记天天跟群众打交道，廉洁不廉洁，公正不公正，群众心里清楚，评说自有公论。要“干净”干事，只要自身清正廉洁，说话才能理直气壮，工作就能得到群众的拥护。有句话讲的好，你把钱看重了，群众就把你看轻了。要增强节俭意识，勤俭节约，精打细算，严格把关，少花钱多办事，把钱用在刀刃上，用在最需要的地方。不要动不动就找借口而大吃大喝，铺张浪费。现实中有些人有头脑，有干劲，有思路，人也能干，但自私，有贪念，老百姓就信不过这样的人，再有能力和才干，群众也不会选他，就是这个道理。喊破嗓子，不如做出样子，做一名合格的社区党支部书记，千条万条，首要的一条自身要硬。而一些地方在惠民政策落实方面存在弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、暗箱操作等突出问题，群众反映比较强烈。公正处事。

三要心甘情愿。要甘心在体力上吃点亏，甘心在利益上吃点亏，甘心受点委屈吃点亏，担当树立无私奉献的敬业精神。作为一名村社书记，要权没多少权，要钱没多少钱，从年头忙到岁尾，要当好这个书记，没有强烈的事业心、责任感和奉献精神是不行的。只有有了奉献精神，才能把为居民群众服务当成一项崇高的事业，才能切切实实为居民群众办实事，做好事，才能真正造福一方。村社党组织书记在岗一日，必须做到守土有责、守土尽责，遇到事情就要担责、负责。抓落实的过程必然会遇到许多矛盾和问题，只有敢担当、能担当、善担当，才能干成事。要有“钉钉子”的精神和“功成不必在我”的胸怀，多做打基础利长远的事，咬定发展不动摇、加快发展不懈怠，坚持“一张蓝图绘到底”，一任接着一任干，锲而不舍、久久为功，干出水平、干出实绩。

第三，要一心干事，做乡村振兴的领路人

一要促一方发展。坚持产业为纲、项目为王、人才为要，因村制宜深化细化实化五年发展规划，高质量绘就乡村振兴发展蓝图。基层工作千头万绪，群众想法也千差万别。作为党支部支书，是党支部的核心战斗力，是乡村振兴战略的关键。“狮子带领的一群羊会羊带领的一群狮子。”只有支部书记敢担当，班子才会敢担当，党支部才会有强大的凝聚力和战斗力，乡村振兴才会稳步推进。要综合素质过硬。村党支部书记是乡村振兴战略最前线的“指挥官”，在乡村振兴战略中的作用不可或缺。不仅要掌握抓党建、抓队伍建设、促团结的能力，还要掌握抓产业发展、抓扶贫、抓生态文明建、抓人才储备等各项技能。只有具有强大的综合能力，才能在乡村振兴战略中“冲锋在前”，才能实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的宏伟目标！

二要富一方百姓。坚持走打造美丽环境、发展美丽经济、创造美好生活的“三美融合、主客共享”之路，让村集体经济强起来、群众生活富起来。如今是我们已经实现全面小康，老乡富有了，百姓满意了，就是对党和政府工作的最好反馈。下一步，“十四五”目标任务仍然很艰巨，这不是靠一句话、一笔钱、一份文件就可以落实的，靠的是基层党组织书记的冲锋引领，靠的是基层工作的扎实推进。大家作为社区一把手，是带领群众致富的领路人，百姓所系，责无旁贷，必须带头实施各级党委政府决策部署，组织推进改革发展稳定各项工作；必须在发展社区经济、带领群众奔向更加美好生活中处于中心地位；必须带领干部做好发展规划，制定目标，创新理念，壮大经济，改善社区容貌。

三要保一方平安。进一步健全自治、法治、德治、智治“四治融合”基层治理体系，扎紧风险防范化解的管控闭环，确保村社持续和谐稳定。要关注弱势群体，让他们真正感受到党和政府的温暖，可以有效地减少不和谐因素。辖区内需要关心帮助的弱势群体，无论是流动人口，还是特殊人群，街道都应列为救助的对象，把救助和保障民生工作落到实处。当前，基层遇到比较多的是房屋拆迁、环境污染、劳资纠纷、涉法涉诉、物业管理、交通事故、群体性事件等，如果平时掉以轻心，应对不及时，就可能造成重大生命财产损失。因此，对突发事件，社区党支部书记要高度重视，早做预案、快速反应、科学应对、果断处置。

同志们，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的xxx、省委×届×次全会、×市委×届×次全会和×市委×届×次全会等会议精神，高扬“×之干”奋斗旗帜，凝聚“×复兴”行动伟力，一心向党，一心为民，一心干事，做组织放心的带头人、群众满意的贴心人、乡村振兴的领路人，为打造一座独具匠心的文化名城贡献基层智慧力量。