第一篇：2020年在全县基层党建重点工作会议上的讲话材料
2020年在全县基层党建重点工作会议上的讲话材料
同志们:
今年来，我们按照“补短板、创特色、树品牌”的工作思路，突出问题导向，不断加强党的思想建设、基层组织建设、党建品牌建设、干部队伍执行力建设，为推动xx经济社会发展提供坚强的组织保障。下面，我着重讲三点意见
一、凝聚共识，提高加强基层党建工作的政治站位
(一)用好政治思想武器，解决党员身份意识“淡化”的问题。“在党爱党，在党言党”是一名共产党员的基本要求。一是坚持以身作则，树立先锋形象。成立农业队、科技队、文化队、卫计队、企业队、青年志愿队等六个党员志愿服务队，常态化开展党员志愿服务活动。广泛开展“党员户”挂牌和“党员示范户”评选表彰活动，对xx名农村党员户进行挂牌。认真筹备“七一”表彰大会，拟对xx个星级党组织、xx名最美共产党员、xx名最美扶贫人、xx名优秀共产党员、xx名优秀党务工作者进行集中表彰，注重发现、挖掘、培养先进典型，进行广泛的宣传，使每一名党员都学有榜样，赶有目标。二是强化党员管理，推行积分定星。按照“分类积分、量化考核，严格考评、奖优罚劣，简便易行、注重实效”的原则，坚持标准，严格考评，全面、真实反映党员工作实绩。评定“星级党组织”xx个、“星级党员”xx名，有效推动党员履行岗位职责、完成承诺事项、转变服务作风。三是干部下基层，助力脱贫攻坚。结合“两学一做”学习教育常态化、“最美扶贫人”评选等活动开展，以党员干部联系服务群众为抓手，按照全面帮扶和重点帮扶相结合的原则，在抓好全县xx个行政村(居委会、社区)帮扶工作的同时，重点抓好全县xx个重点贫困村脱贫任务的完成。截止目前，全县xx个扶贫单位、xx名扶贫干部深入基层，结对帮扶贫困党员群众xx户xx人，为民办实事xx件。
(二)用好基层队伍，解决支部战斗堡垒作用“弱化”的问题。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党充分发挥战斗堡垒作用的重要源泉。一是选优配强基层队伍。以村(居)“两委”换届选举为契机，全力加强基层队伍建设。换届中，共选举产生新一届村支部委员xx名，其中，35岁以下、大专以上文化的支部委员较上届分别提高xx%和xx%;选举产生新一届村支部书记xx名，其中，新当选xx名，女村支部书记xx名，确保每个乡镇至少达到了x名。35岁以下、大专学历以上的村支部书记较上届分别提高了xx%和xx%，平均年龄xx岁;xx名专职化党组织书记满票当选。二是全力做好教育培训。县财政拨付专项培训资金xx多万元，在县委党校举办基层党组织书记集中轮训班x期，共培训村(居委会)支部书记、县直机关党支部书记、两新组织党支部书记x人，参训率达xx%以上。在培训方式上，分“理论学习、现场教学、经验交流和典型发言”四大块，在今年的培训班上，县委书记亲自授课，每期都进行了闭卷考试。三是严格管理“第一书记”。坚持党管干部原则，认真执行党委(组)讨论决定干部任免事项守则，坚持和完善选拔任用全程纪实制度，把好“第一书记”入口关。制定下发《xx县“第一书记”管理考核办法》，xx名“第一书记”全部由县委组织部统一考察、任用、考核。对xx名五类村(软弱涣散村、美丽乡村建设村、贫困村、农村党组织书记专职化村、城郊村)党支部书记进行建档管理。制定出台化解农村集体经济“空壳村”三年行动计划，今年计划消灭xx个。
(三)抓好党建阵地建设，解决党建基层基础“软化”的问题。阵地建设是基层党建工作的重要平台和载体，直接影响着基层党组织活动的吸引力和影响力。一是基本保障更加有力。严格按省、市定要求落实党建各项经费，全年县财政预算的各类党建经费达xx万元，县城社区、村和农村社区运转经费分别达到xx万元、xx万元和x万元，村党组织书记报酬提高至xx元/月。二是基层建设更加牢固。县财政投入xx余万元开展乡镇“六小一中心”建设，同时将农村综合服务平台建设列为全县十大民生实事之一，投入建设资金xx余万元。三是开展党组织整顿排查。组织x次基层党建排查整顿，共排查出问题xx余例，采取县级领导联点改、分类细化改、建章立制改等办法，出台xx项配套整改方案、xx余条整改措施，确保整改一项、销号一项。截至目前，处置不合格党员x名，取消预备党员资格x名;找回“失联党员”xx名;xx名遗失党员档案和入党材料不全的党员，按要求整改，填写《党员身份鉴定书》;xx名未按时、未足额缴纳党费的党员全部按要求补缴;xx个未按期换届的县直机关支部全部完成换届;xx个未按要求设立党小组的支部整改到位;x个有x名以上党员的非公有制经济组织全部建立党支部。
(四)抓好主体责任建设，解决党建工作责任“虚化”的问题。党要管党，从严治党关键要落实基层党建主体责任。一是严格落实“一岗双责”。落实“一把手”党建责任制和领导班子成员党建“一岗双责”制度，制定党建工作责任清单，签订党建工作责任状，确定县委、乡镇、村级党组织三级责任，明晰党员县级领导干部、乡镇党委书记、组织委员、党代表、党员驻村干部、村支部书记“六岗”责任，持续抓实基层党组织书记党建工作述职评议工作。严格落实基层党建工作每月一例会、一季一考核、一季一推进、半年预警示、年终总结账制度。二是充分运用考核结果。进一步提高党建考核权重，强化党建考核结果的运用，严格实行党建考核末位淘汰制。按照市里的相关文件要求，对抓基层党建工作不力、述职评议排名靠后的通报批评、约谈问责;连续两年排名末位且考核不合格的，作出调离岗位、免职等组织处理。特别是对乡镇党委书记，述职评议排名在后x位的不能评先评优;连续x年排名没有进入过前x位的，原则上不提拔重用。三是狠抓组工队伍考核。年初制定绩效考核方案，对机关内部组工干部实现每月一次的精细绩效考核，出台《xx县从严加强组工人事干部队伍建设的若干规定》，明确政工人事干部的范围、工作职责。同时，加强对县内政工人事干部队伍的政策宣传和业务指导，将政工干部队伍考核的各项工作落到实处。
二、统筹结合，增强推动基层党建工作的政治自觉
(一)党建主体责任落实不到位。一是全县各级党组织负责人主责主业意识不强，“重业务、轻党务”，两张皮现象不同程度存在。二是“重检查、轻日常”现象严重，认为党建工作是虚事，走走过场、能应付检查就行了，在党建工作上投入的时间和精力不多。三是“重部署、轻落实”，缺乏抓党建的定力，对党建工作大多停留在安排部署上，具体抓落实的力度不够，协调解决党建重点难点问题不多，打造党建特色亮点工作不明显。
(二)党建基础工作有短板。一是基层党员党性不强。部分党员，特别是农村基层党员和非公有制组织党员党性觉悟不高，不能严格按照合格党员的标准要求自己，个别党员甚至在换届选举、村级治理等工作上谋取私利，为党组织开展工作设置障碍。二是党建骨干力量不足。全县xx个村(居委会)有xx个支部书记为新当选，占xx%，党建业务不熟;三是党内生活标准不高。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度坚持不够。县直机关党组织“三会一课”开展不正常的xx个，占xx0%，没按要求开展“双述双评”活动的党组织xx个，占xx，组织生活会开展不规范的xx个，占xx%;抽查的xx个农村党支部中有xx个党支部“三会一课”制度坚持不够严格，大部分支部民主评议党员流于形式，没有完全按照“一会五评”方式进行;县直单位退休支部党建工作普遍滞后。
(三)基层堡垒作用发挥不明显。村级集体经济比较薄弱，全县还有xx个“空壳村”。农村综合服务平台建设进度不快，目前为止完成示范创建点xx个;大部分党组织标准化建设还在启动阶段，规范化管理参次不齐;少数村村级活动场所没正常使用，存在脏乱差现象;个别单位因条件限制没有专门党员活动室;乡镇“六小一中心”建设标准不高，部分乡镇小套房还未达标。城市党建推进难度较大，党建活动经费难以保证，活动阵地匮乏，党员流动性大、管理松散，党员可支配时间少，党群活动无法正常开展。国企党建管理体制不顺，国有企业均属中央、省市驻县企业，党组织关系均不在我县，工作开展比较困难。
三、强化措施，履行抓好基层党建工作的政治责任
1.以完成村(居)换届为目标，抓好两委班子建设。目前，即将推进村(居)两委换届，要重点突出“育”和“管”。坚持思想教育与制度约束相结合，把严守政治纪律、严明政治规矩放到重要位置，以村(居)为重点，持续用力抓好软弱涣散基层党组织整顿工作等，认真组织好基层党组织书记到县委党校集中轮训工作，要求各乡镇也要认真组织新当选的村(居)“两委”班子的集中轮训工作。继续深化党组织书记“双述双评”活动，对活动进行全程纪实，确保规范运作，并将结果充分运用，与绩效挂钩，务求实效。
2.以推进责任履职为载体，抓好思想作风建设。一是抓“关键少数”，由县委书记定期召开党建工作专题会听取党员县级级领导、县直单位党组织书记及乡镇党委书记抓基层党建设工作情况汇报，定期约谈抓基层党建工作不力的县直单位党组织书记及乡镇党委书记。二是抓实“三会一课”为主要内容的组织生活。以支部组织生活“对标看齐”活动为突破口，严格落实“三会一课”、双述双评、民主评议党员制度，进一步严肃党内政治生活，将党内组织生活的开展情况纳入基层党组织书记述职评议内容，强化抓落实的责任意识。三是以“戴党徽、亮身份、作表率、树形象”活动为载体，发挥党员示范引领作用。广泛开展党员公益服务活动。以党员固定活动日与支部主题党日为抓手，增强党员的身份意识。深化“党员固定活动日”制度，组织党员开展学习教育、志愿服务、民主议事等活动，切实增强党员的身份意识。
3.以促进党建融合为契机，抓好“两新”组织党建和城市党建。树立城市大党建理念，完善联建共建机制，推动机关党建、学校、医院、园区、企业、两新组织党建融合，以系统为单位派驻党建指导员，按照“农村党建抓载体、社区党建抓服务、机关党建抓作风、“两新”组织党建抓覆盖、学校、医院党建抓规范”的原则，扩大党的组织和工作覆盖，使党组织由传统领域向新兴领域延伸、由单位向区域延伸、由实体向网络延伸。
第二篇：在基层党建重点工作会议上的讲话
在基层党建重点工作会议上的讲话范文
同志们:
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，扎实推进“XXX”活动，进一步找差距、补短板、抓落实，确保基层党建重点工作落地落实，确保全X基层党建工作再上新水平。
刚才，xx同志通报了全x基层党建重点工作情况，x名基层党委书记分别从不同角度介绍了抓重点任务的做法和成效。总体看，今年以来，全x各级党委(党组)坚持求实、求精、求效，下力气抓基础规范，抓重点突破，抓亮点提升，在重点领域、重点任务上，开创了新局面、取得了新进展。各领域基层党组织和广大党员在贯彻落实中心工作，特别是在抓党建促乡村振兴、促基层治理，服务改革发展稳定等方面，较好地发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。
在看到成绩的同时也要深刻认识到，推进新时代高质量发展，最艰巨、最繁重的任务在基层，最重要、最基本的工作在基层，最复杂、最难啃的硬骨头也在基层。基层党建工作中一些长期存在和积累的矛盾、问题亟待破解。比如，党组织软弱涣散问题仍然存在，党组织书记抓党建的意识和能力不强，有的依旧没有绷紧纪律这根弦。比如，党组织在引领基层社会治理中发挥作用还不够有力，老旧小区的治理服务工作缺乏抓手和保障。比如，个别机关党建“灯下黑”依然存在，重形式、轻实效，与业务工作“两张皮”。比如，党员教育管理仍需加强，个别基层支部发展党员程序不够严谨、标准不够严格，“人情党员”偶有发生，部分党员主动参与组织生活的积极性主动性有待提升。比如，党委(党组)书记主体责任落实不到位，说起来重要、做起来次要、忙起来不要，党建重点任务进展不平衡等等。大家要继续坚定不移地扛牢主责、抓实主业、当好主角，把存在问题逐个整改到位，把任务要求逐项抓紧抓细，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。下面，就推进基层党建重点工作，我讲三点意见。
一、统一思想、凝聚共识，切实提高加强基层党建工作的政治站位
提高党的建设质量是党的十九大提出的重大课题，习近平总书记在不同场合多次强调党的建设质量问题。可以说，高质量发展必须靠高质量党建来引领和推动，全市各级党组织要提高政治站位，以强力的政治责任感和使命感，推进基层党建整体质量和水平提升。
一方面要把“xxx”活动作为当前和今后一个时期的党建统领工程。这是xx研究确定的长期任务，必须持之以恒抓紧抓好。我们正在开展的重点工作攻坚与xxx活动的时间表、路线图是一致的，要主动把攻坚工作对接、融入到xxx活动，确保提质量、出精品。要解决好当前基层党建工作存在的点上、面上的问题，必须对照标准，遵循基层党建工作规律，在全系统、全领域提升上下功夫，以“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，努力形成全面提升、全面进步的大党建格局。
另一方面要把夯实基层组织基础作为推进中心任务的重要保障。基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。当前，基层社会治理大量重点工作必须由基层来推进、在基层来落实、靠基层来完成。这要求我们必须筑牢基层战斗堡垒，把基层党组织的组织资源、优势、活力转化为推动发展资源、优势、活力，为高质量发展提供坚强组织保障。
二、聚焦主业，统筹结合，切实增强推动基层党建工作的政治自觉
基层党建工作是系统工程，提高基层党建质量是长期任务，各基层党组织要肩负起主责主业，着眼加强政治功能、提升组织力这个目标，强化标准理念和规范意识，不断强化抓基层党建的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(一)抓政治建设，把握基层党建前进方向。加强基层党建工作，必须要把党的政治建设摆在首位，把讲政治的要求，贯穿于全面从严治党全过程、落实到基层党建各方面。要教育引导广大党员干部，站在推进高质量发展的角度，把“理解透”政策和“落实好”工作有机融合，把抓基层党建的思路方法运用到抓业务工作中去，在保稳定、促发展、惠民生各项任务中，彰显党建成效。
(二)抓示范引领，打造基层党建品牌。要坚持一张蓝图绘到底，再接再厉，提质提效。要把握好工作方向，决不能简单的把硬件建设作为示范标准，要树立起“把阵地建好、管好、用好”的工作导，全方面的带头，抓实整体工作、整体作风的全面提升，决不允许热热闹闹的一建了之。
(三)抓改革服务，推动城市基层党建创新发展。随着深化改革的逐步推进，城市基层党建也要步入体制机制改革的深水区、试验田，我们要积极探索、率先突破。一是推进街道管理体制改革。要切实把街道这个“轴心”建强，通过赋权扩能、优化机构，强化街道党组织统筹协调功能，推动街道党组织聚焦主责主业，把工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来。二是建立社区工作者职业体系。要规范队伍入口，建立薪酬体系，完善晋升机制，着力提高社区工作者岗位的吸引力，调动积极性、主动性。三是创新党建引领基层治理，建立健全党组织领导下的基层社区治理架构，强化党组织对基层各类组织的政治引领、组织引领、能力引领和机制引领。要调整优化党组织设置和社区网格，统筹整合各类管理服务力量，实现“人到格中去、事在网中办、服务零距离”。
(四)抓规范管理，推动各领域党建质量提升。建立健全党建体系、提高党建质量，必须着眼抓基层、打基础、立规矩、管长远的制度建设和规范管理，要力戒基层党建的形式主义，探索严格规范的管理体制机制，将从严治党要求延伸到最基层。要建强组织。各级各部门党委(党组)要对照标准全面检视、细化举措，整合各方资源、集中优势力量，推动达标提升。要建强班子。相关责任单位要抓紧研究，制定出台监督管理办法，各党委要加强日常教育培训和监督管理，既要压担子、更要教方法，及时提醒、严格约束、真抓真管。要建强队伍。要着力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代党员队伍。要增强党员教育管理的针对性和有效性，在理顺党组织隶属关系、规范党员组织关系结转、定期开展“三会一课”等工作上下功夫，确保每个党员都纳入组织有效管理，解决好思想统一难、全员覆盖难、集中组织难、入脑入心难等“四难”问题。
三、强化措施，狠抓落实，切实履行抓好基层党建工作的政治责任
基层党建工作永远在路上，各级各部门党委(党组)要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力提高谋划工作的质量、研究具体举措的质量、推进工作落实的质量。
一要层层压实责任。党委书记要严格履行第一责任人责任，结合实际，对基层党建工作进行梳理分析，逐项完善工作台账，实行销号管理，逐项抓好任务落实。要层层传导责任压力，严格跟踪问效，强化结果运用。对思想不重视、责任落实不到位的，严肃追责问责。
二要强化统筹推进。要及时总结经验，谋划明年工作，按照xx活动，突出问题导向，细化本地区、本单位、本领域的基层党建任务，具体领域具体对待，具体问题具体分析，因地制宜、对症下药，体现特殊性、把握规律性、强化有效性。
三要发扬过硬作风。基层党建是长远之计、固本之策，要有恒心、有定力，只要一年一年抓下去，一年就和一年不一样。我们要始终坚持稳中求进工作总基调，弘扬一张蓝图绘到底的精神，把标准再定高一点，把工作再抓实一些，以求真务实的工作作风，推动形成重质量、讲效率、求实效的党建工作导向。
同志们，抓好基层党建工作使命光荣、任重道远，大家一定要把思想和行动统一到市委的部署要求上来，增强“起而行之”的责任感、“马上就办”的紧迫感、“争创一流”的使命感，以新的精神状态、新的优良作风、新的工作业绩，推动全市基层党建工作全面进步过硬、全面质量提升，为新时代高质量发展提供坚强组织保证。
第三篇：市委书记在全市基层党建工作会议上的讲话
同志们：
市委召开这次基层党建工作会议，主要是深入贯彻落实全国、全省和××市基层组织建设工作会议精神，总结交流经验，研究部署全市基层党建工作任务。刚才，我们参观了市检察院、滨江国际花苑、文隆化建公司、一、统一思想认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感
近年来，全市各级党组织坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，在实践中求创新，在发展中尽责任，不断强基础、建队伍、抓效能、聚人心，党建工作得到了全面提升，我市被省委评为“山东省基层党建工作先进县（市）”。一是加强和改进思想政治建设，党员干部整体素质全面提高。创新理论学习和教育培训方式方法，利用理论中心组读书会、专题讲座、研讨会、集中轮训等形式，组织党员干部深入学习科学发展观、构建和谐社会等一系列重大理论创新成果，分期分批对全市所有科级干部进行了党的十七大精神轮训。坚持“走出去、请进来”相结合，定期组织各级领导干部、村（居）两委成员到长三角、珠三角等发达地区参观学习、开阔眼界；先后邀请清华大学、中央党校、中国国情调查研究中心等机构的专家学者，就科学发展观、城市规划、县域经济发展等专题为全市领导干部举办讲座；加强干部学历教育，依托清华大学举办了公共管理、工商管理核心课程班，对70名领导干部和92名重点企业管理人员进行了系统培训；突出抓好村（居）支部书记培训工
了党的工作覆盖面，全市规模以上非公有制企业党组织达到218家，其中单独建立党组织的208家，单独组建率为95.4%。四是创新工作机制体制，党员干部监督管理全面加强。建立完善激励机制，推行村居党组织书记星级化管理，三星级以上的村居党组织书记达到219人。积极实施“阵地提升”工程，全市累计投入1500余万元用于320个村办公场所建设，建成村级综合服务中心48家，为村级组织开展工作、服务群众提供了新的平台。探索农村民主监督的新路子，在5个镇街的210个村居中实行了公章统一监管，在5个村试点建立了村务监督委员会，17个镇街成立了村级会计委托代理中心，进一步提高了村级民主管理、民主决策和民主监督水平。创新流动党员管理模式，建立完善了流动党员工作台账和月报制度。创新党员廉政教育模式，建设了预防职务犯罪警示教育基地，定期组织各级党员领导干部开展丰富生动的预防教育活动。
当前，××的改革发展进入了一个新的阶段，面临着保增长、保民生、保稳定的繁重任务，正处在实现“弯道超车”的关键时期。新形势、新任务对基层党建工作提出了新要求、带来了新挑战。各级各部门要从发展大局出发，充分认识党建工作的重要性，切实增强做好党建工作的政治责任感和历史使命感。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。加强基层党建工作，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键，是做好经济社会各项工作的根本保障。基层党的建设能不能搞好，直接关系到党的组织基
和自我批评没有认真开展起来。四是党员先锋意识淡薄。一些基层党组织不注重引导党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员理论学习坚持不好，对学习不感兴趣，政治理论素质偏低；有的党员党性淡簿，不参加组织生活，工作中把自己等同于普通群众。这些问题有的是长期积累的难题，有的是经济社会结构变化产生的新问题，有的是对外开放后出现的新情况。如果不认真解决，就会严重影响基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，削弱党的执政基础。中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志在去年12月份召开的全国农村基层组织建设工作座谈会上，强调指出：“抓党建也是抓发展，抓发展必须抓党建；抓发展不抓党建是空的，抓党建不抓书记也是空的；党委书记不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，并明确提出“书记抓、抓书记”的要求。全市各级党组织要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念，切实把党建工作摆在与经济工作同等重要甚至更加重要的位臵，进一步解放思想、改革创新，突出重点、统筹推进，努力把基层党组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒，把干部队伍建设成为推动科学发展的骨干力量，为经济社会又好又快发展提供坚强的人才和组织保障。
二、突出工作重点，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍
村党支部书记是村领导班子的带头人，是新农村建设的
努力使大学生“村官”下得去、留得住、干得好、流得动。二要加大教育培训力度，提高村党支部书记队伍的能力和素质。要大力实施“素质提升”工程，把村党支部书记培训纳入基层干部培训的主体班次，落实培训经费，确保村党支部书记每年至少参加一次集中培训，累计时间不少于7天。要丰富培训内容，加强对现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等知识和技能的培训。要改进培训方式，充分发挥党校主阵地作用，用足用活远程教育站点搞好集中学习、巡回培训，继续组织村党支部书记到南方和省内先进地区学习培训或挂职锻炼，促使他们更新观念、开拓视野、增强能力。三要强化管理监督，促进村党支部书记认真履行职责。坚持落实待遇与强化管理监督相统一，在提高村党支部书记待遇的同时，更加注重加强村党支部书记监督管理。要建立村党支部书记岗位目标管理制度，坚持向党员群众公开承诺制度，加强实绩考核，严格兑现奖惩。要落实民主评议制度，坚持村党支部书记每年向乡镇党委、本村党员和村民代表会议或村民会议述职，接受上级党组织的考核和党员群众评议。要建立不合格村党支部书记调整制度，对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的，要及时批评教育，促其整改；对工作作风差、在位不谋事、工作能力弱、群众反映大的，要按照有关规定及时调整；对以权谋私、违法违纪的，要严肃处理。市里已经制订出台了村（居）党支部书记绩效评价意见，今年年底将对所有村党支部书记进行一次全面考核。各镇街要根据意见要求，切
共同致富。
二是广泛深入开展三级联创活动。紧密结合应对金融危机、推进新一轮农村改革发展的实际，进一步深化“三级联创”和“基层基础建设年”活动，努力使农村基层党组织和党员干部队伍真正成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心和骨干力量。开展“三级联创”活动，关键在“联”，重点在“创”，核心在落实党建工作责任制，落脚点在促进发展。各级党组织要健全“联”和“创”的工作运行机制，进一步强化市、镇、村三级党组织在“三级联创”活动中的主体地位，坚持联责任、联目标、联奖惩，形成以上带下、以下促上、上下联动的创建格局。要坚持重心下移、固本强基，紧密结合农村经济形势，开展丰富多彩的创先争优活动，提高党员服务科学发展、服务农民群众的本领。
三是全面加强党员队伍建设。要按照中央和省市的统一部署，组织开展好第三批次深入学习实践科学发展观活动，努力使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力。要积极探索发展党员的新机制，落实好入党积极分子公推直选和党员发展对象票决制度，重点做好在生产和工作一线、青年和高知识群体、农村和非公有制经济组织等领域的发展党员工作。要完善流动党员信息库，健全落实城乡一体的党员动态管理机制，加强对
属地建立联合党组织；探索在行业协会中建立党的组织，加强党对新经济组织的领导。要立足服务、强化引导，探索党组织发挥作用的途径。要围绕企业生产经营工作，坚持党工团联动，发挥党工团组织联系群众的优势，教育引导党员和职工群众立足本职、爱岗敬业，为促进企业健康发展提供保证。要进一步改进工作方式，创新工作载体，把加强思想政治工作与企业文化建设紧密结合起来，把提高职工队伍素质与改进和加强党的群众工作紧密结合起来，使党的工作更好地融入企业经营管理和精神文明建设之中。
二是以完善体制、拓展领域为重点，着力提升社区党组织服务群众的水平。社区是展示城市文明程度的重要窗口，服务城市发展的重要载体，维护城市稳定的重要防线，巩固党在城市执政基础的重要领域。要始终把服务群众作为加强社区党建工作的出发点和落脚点，努力构建以服务群众为重点的城市社区党建工作新格局。要健全完善社区组织体系和社区服务网络。紧密结合城市基层管理体制改革和社区党员队伍的实际，及时调整社区党组织的设臵，理顺社区党组织的关系；积极推广“四位一体”的社区管理模式，加强社区各类组织建设，健全和完善社区建设和社区党建工作运行机制，促进资源共享、责任共担、党员共管、社区共建、工作共进。要全面加强社区班子和工作者队伍建设。要规范社区专职工作者的选拔任用机制、教育培训机制、岗位责任机制、待遇保障机制、激励约束机制、管理领导机制，不断提高社区专职工作者的服务意识、1
位的工作责任机制，保障党建工作常抓不懈、卓有成效。要建立“书记抓”的制度。书记工作千头万绪，落实好中央和省委关于“书记抓”的要求，必须靠制度来督促、保证。市里已经制订出台了镇街党委和部门党组（党委）落实党建责任制的意见，建立了党委专题研究基层党建、向党代会（党员大会）报告基层党建工作、党委书记抓基层党建工作专项述职等10项制度。各镇（街道）、各部门、各系统党组织书记要强化“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的意识，切实承担起党建第一责任人的责任，做到思想到位、精力到位、措施到位、工作到位。要建立健全共建责任机制，各级党组织要牢固树立“大党建”思想，既要各司其职、各负其责，又要勤于沟通、相互支持，做到纵向逐级负责、横向密切合作、上下齐抓共管，形成工作合力。
要加大政策支持力度。党建工作是一项政策性、原则性都很强的工作。只有建立科学的政策体系，形成工作长效机制，党建工作才能有持久的生机和活力。要建立村党支部书记岗位目标管理和绩效考核制度，继续实行村（居）党组织书记星级化管理，形成以发展论英雄、凭实绩定奖惩的考核激励机制；根据中央和省、市要求，足额落实村党支部书记岗位补贴和绩效补贴，研究落实村党支部书记参加基本养老保险的政策措施，切实做到“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”。要抓紧建立健全基层组织建设资金保障机制，加大转移支付力度，研究制定将农村基层组织建设经费纳入财政预
第四篇：在全市基层党建带团建工作会议上的讲话
在全市基层党建带团建工作会议上的讲话（2011年4月2日）李 刚 同志们：
这次全市基层党建带团建工作会议，是市委同意召开的。主要任务是学习贯彻全国、全省基层党建带团建工作会议精神，总结交流经验，安排部署今后一个时期全市基层党建带团建工作。市委对基层党建带团建工作很重视，市委书记、市人大常委会主任张少军同志，市委副书记申长友同志专门听取了汇报并分别作出重要批示，我们一定要认真学习领会，深入抓好贯彻落实。
刚才，沂南县委组织部、兰山区南坊街道党工委、临沂大学党委组织部、天元集团团委四个单位作了交流发言，他们的做法各有特色，值得学习借鉴。会后，市委还将印发《关于进一步加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，各级要抓好贯彻落实，推动工作创新开展。下面，我就贯彻落实全国、全省基层党建带团建工作会议精神，加强新形势下我市基层党建带团建工作，讲四点意见。
一、高度重视，努力增强“抓”的意识
党建带团建，是我们党的优良传统和宝贵经验。毛泽东、邓小平、江泽民等党和国家领导人对党建带团建工作都曾提出过明确要求，作出过重要指示。党的十六大以来，胡锦涛总书记多次对加强团的建设提出要求，强调各级党委要加强对共青团工作的领导。省委高度重视共青团工作，2002年召开了基层党建带团建工作会议，去年以来又相继召开群团工作会议和基层党建带团建工作会议。我市党建带团建工作也有着光荣的传统，在党组织的带动下，莒南县金沟官庄村成立了山东省第一个、全国第二个团支部。莒南县高家柳沟村团支部创办的“记工识字班”工作经验在全国推广，成为全国唯一受到毛泽东主席批示的农村团支部。山东省第一、二、三次青年代表大会也在我市举行。2004年召开了全市党建带团建工作会议，去年1月又召开了全市群团工作电视电话会议。近年来，各级党委和组织部门采取多种措施，从思想、队伍、组织、作风和制度等方面积极探索带领和带动基层团组织建设的有效途径，积累了一些好的经验,取得了明显成效；各级团组织在继承中创新，在开拓中进取，紧紧围绕党委、政府中心工作，组织开展了“团建桥头堡”工程、“文明临沂，志愿先锋”、“清洁家园我争先”、希望工程20年、扶持青年就业创业等一系列富有特色的活动，产生了良好的社会效益，形成了党领导团、团紧跟党的生动局面。
同时也要看到，我市基层党建带团建工作还存在一些薄弱环节，主要是：基层团组织工作薄弱，有的凝聚力和号召力不强；部分农村团组织软弱瘫痪，作用发挥不够，有组织无活动、有支部无团员的问题依然存在；一些领域的基层团组织设臵没有跟上党建步伐，有的该建立团组织的没有建立，有的建立了也形同虚设；一些地方和单位存在团干部队伍老化、团员意识淡化、青年思想道德教育弱化的现象。这些问题的存在，一方面由于一些团组织和团干部缺乏研究新情况、解决新问题的工作自觉性和主动性，另一方面也与一些党组织和领导干部对团的工作关心重视不够，缺乏及时有力的指导有关。各级党组织要充分认识新形势下加强基层党建带团建工作的重要性和紧迫性，深入研究基层党建带团建工作的特点与规律，加强薄弱环节，解决突出问题，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年，不断开创全市团建工作的新局面。
二、把握关键，切实履行“带”的责任
坚持基层党建带团建，就是要围绕党的工作大局，坚持党团建设配套联动，相互促进，共同发展。各级党组织要在搞好自身建设的同时，切实履行“带”的责任，立足实际，把握关键，在组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度等方面推进党团共建，不断提高基层党团组织的创造力、凝聚力、战斗力。
一是带思想建设，加强对共青团的思想引领。把思想建设放在首位，注重理论武装是共青团的传统和优势。党组织加强对共青团的领导，首要的是为共青团把握好正确的政治方向。在社会结构、组织形式、利益格局深刻变化的新形势下，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性和民主意识、法制意识、自我意识不断增强，青年群众的价值观念、行为方式日益多元化，使团的工作内容、领域和环境发生了重大变化，给团的思想建设带来了新的挑战。各级党组织必须旗臶鲜明地用先进的理论引导青年、教育青年、武装青年，用马克思主义中国化的最新成果牢牢占领青年的思想阵地；必须探索加强思想教育的新途径新方法，不断提高青年思想教育的针对性和实效性。要指导团组织以弘扬沂蒙精神为动力，教育引导广大团员青年自觉继承优良传统，牢记为民宗旨，争做新时期沂蒙精神的践行者。要指导团组织深入开展社会主义核心价值观教育，引导团员青年坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。要指导团组织抓住庆祝建党90周年的有利契机，开展“学党史、知党情、跟党走”等主题实践活动，进行党的历史、基本国情、民主和法制教育，使广大团员青年增进对党的了解，坚定跟党走的信心。要指导团组织分类引导青年，充分运用手机、互联网等新兴媒体，探索建立多层次、广覆盖的引导动员体系。
二是带组织建设，巩固扩大团的组织和工作覆盖。要指导团组织灵活设臵组织模式。在农村，要结合正在开展的村“两委”换届选举工作，积极推进优秀团组织书记依法进入村“两委”班子和村“两委”成员中年轻党团员兼任团组织书记，努力实现换届后100%的村级团组织书记由村“两委”成员兼任；在乡镇，要推进团组织格局创新，完善工作运行机制，提升工作水平，稳步推进“团建桥头堡”工程；在街道、社区，要健全以街道团（工）委为核心，以社区居委会团组织为基础，以各类青年社团组织为补充的团组织网络；在机关、事业单位，对28周岁以下的青年较少、35周岁以下的青年较多的单位，要成立青年工作委员会；在“两新”组织，要依托市委非公有制经济组织工委和社会组织工委，建立“两新”组织团工委，加大团建工作力度，扩大团组织的有效覆盖面，努力实现规模以上非公有制企业团组织全覆盖；在大中专院校，要进一步完善校、院（系）、班三级团的组织设臵方式，探索在学生公寓、课题小组、学生社团中建立团组织；在中学，要把共青团工作纳入学校素质教育的总体布局，推荐、选派优秀青年教师做团的工作，并应享受学校中层干部待遇。同时，要积极探索在农民专业合作社、专业协会、产业链、青年自组织、网络、外出务工青年群体等建立团组织工作，加强对流动团员的教育管理和服务。
场所阵地是团组织和团员开展活动、发挥作用的基础平台和基本保障。要整合党团组织阵地资源，做到双向开放、共建共享。农村和城市社区党组织活动场所，要全部向团组织开放。党员干部现代远程教育网要为团组织开展活动开设窗口、提供支持，满足团员青年学习新知识、新技能的需要。同时，要指导帮助团组织丰富活动内容，创新活动载体，改进活动方法，为团员青年创新就业、施展才华创造条件，发挥好团员青年的模范带头作用。
三是带班子建设，提高团干部素质和能力。团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。各级党组织要把加强团干部队伍建设纳入干部队伍建设整体规划，对团干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。一要做好选拔配备。坚持德才兼备、以德为先，用民主、公开、竞争、择优的办法，把那些政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年党团员充实到团的各级领导岗位，着力改善团干部的知识和年龄结构。二要加强教育培训。建立县、乡、村新任职团组织书记到党校培训制度，帮助他们提高党性修养和做好青年工作的本领。定期选派团干部到机关、企事业单位挂职，为他们成长成才搭建平台。三要落实相关待遇。团组织书记、副书记要按照同级党组织（行政）职能部门或下一级党组织领导干部的条件配备，享受相应的政治生活待遇。在县区党委换届时，要提名条件适宜的团县区委书记为县区委委员或候补委员。各级党委在提名同级人大、政协常委候选人时，应考虑符合条件的团的负责人。担任人大、政协常委的团的负责人调整后，要及时增补。团的县级和县级以下各级委员会书记、企事业单位的团委书记，条件适宜的，要列席同级党的委员会和常务委员会的会议。四要完善协管机制。各级党委在任免、调动团委书记、副书记时，要在提交党委（党组）会议研究前，由组织人事部门征求上一级团委的意见。通过公开选拔或差额选举等形式选任团委书记、副书记时，要在选拔前就选拔职位、人选条件等与上一级团委协商，再按程序办理。五要完善转岗机制。做好到龄专职团干部，特别是团的领导机关中层干部的转岗输送工作。对于接近或达到最高任职年龄的团干部，及时予以转岗，特别优秀的要大胆提拔使用。
四是带队伍建设，为党组织源源不断地输送新鲜血液。团员队伍是团干部队伍的基础，是发展壮大党员队伍的重要来源。各级党组织开展工作时要注意发挥团员青年的作用，给他们交任务、压担子、教方法，让他们接受党内生活锻炼。要支持共青团利用网络等媒体，通过评比表彰、典型宣传等活动加大优秀青年人才推荐力度，确保优秀青年人才脱颖而出。要指导团组织做好团员发展的总体规划，重点做好“两新”组织中团员发展和农村中学毕业回乡团员和流动团员的管理工作，确保团员队伍的稳定和发展。要指导团组织做好“推优”工作，把团组织的“推优”工作纳入发展青年党员的工作规划。原则上，28周岁以下青年入党要从团员中发展。团员入党要经团组织推荐，35岁以下青年入党要听取团组织的意见，真正使“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。
五是带作风建设，自觉继承和弘扬优良传统。各级党组织要在加强自身作风建设的同时，认真抓好团的作风建设，教育引导团干部树立和弘扬求真务实、真抓实干，服务基层、甘于奉献，清正廉洁、艰苦奋斗的作风，把心思和精力用在干事创业上。要以自身的优良作风，影响和带动团组织和团干部。要指导各级团组织，认真落实民主生活会等制度，积极开展批评与自我批评，形成互相团结、互相帮助、互相促进的良好氛围。要指导各级团干部发扬“党有号召，团有行动”、“开风气之先”的传统，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，为他们的成长成才提供服务。要指导团干部坚持一切从实际出发，说实话，办实事，求实效，反对官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气，增强抵制各种歪风邪气和拒腐防变的能力。
三、积极作为，充分发挥“建”的职能
落实基层党建带团建的各项任务，党组织的坚强领导、有力带动是前提，团组织和团干部发挥工作积极性和创造性是基础。全市各级团组织要以更加积极的精神状态，主动衔接、及时跟进，推动团的工作不断取得新成绩。
一是紧紧围绕党的中心任务加强团的建设。“围绕中心、服务大局”是共青团工作的主线。团的工作越贴近党委、政府中心工作，团组织作用发挥就越好，就越会得到广大青年的认可和欢迎。各级团组织要善于围绕大局开展工作，积极研判、清醒认识、深刻把握国际国内发展形势，主动对接党政中心工作，团结引导广大青年积极投身经济社会发展。要发挥组织动员优势，深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年技能比武，科技创新、节能环保等活动，引导青年争做“转方式、调结构”的排头兵。要发挥社会化工作优势，深入开展“清洁家园我争先”、新型婚育观念教育、社会化志愿服务行动等活动，引导青年积极参与“大美临沂”建设。要发挥资源整合优势，深化青年就业创业帮扶工作体系，引导青年特别是大中专毕业生转变就业观念，加强农村青年实用技术培训等措施，着力促进青年就业创业。要发挥联系群众优势，密切关注青年普遍性的利益诉求，畅通青年利益表达渠道，深入开展希望工程，做好弱势群体的帮扶救助工作，切实维护青少年合法权益。
二是充分运用党建经验加强团的建设。多年来，我市在加强基层组织建设方面，创造了一大批在全省乃至全国有较大影响的典型做法，积累了宝贵的经验财富。各级团组织要认真学习好、借鉴好、吸收好，自觉运用到团的基层组织建设中去。比如，学习运用“党支部+合作社”这一产业链上建支部的做法，探索在各类农民专业合作经济组织中灵活设臵团组织的模式；运用“四民主一考核”工作机制，提升农村团组织工作的科学化、民主化、规范化水平；运用基层党组织和党员公开承诺、党员设岗定责等做法，为团组织和团员青年发挥作用搭建新的载体；运用项目化推进基层党建的做法，组织实施基层团建创新项目，着力破解基层团建工作中的难点问题，打造基层团建精品工程；运用建立落实基层党建工作责任制的做法，深入开展基层团建“三级联创”活动，推行团组织书记抓基层团建专项述职制度，努力形成“书记抓、抓书记”的基层团建工作格局，等等。需要强调的是，运用党建经验加强团的建设，一定要从实际出发，遵循团建工作规律，符合团员青年特点，切忌生搬硬套。
三是抓住开展创先争优活动的机遇加强团的建设。开展党团共建创先争优活动，是省、市委作出的重大部署，为提高团建水平提供了难得机遇。各级党团组织要乘势而上、顺势而为，以党组织和党员创先争优带动团组织和团员青年创先争优，形成党团共建、齐争共创的良好局面。要坚持创先争优同推进，做到党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调，指导团组织把广大团员青年创先争优的积极性凝聚到做好本职工作、完成中心任务上来，以一流的作风，创造一流的业绩。要坚持创先争优同点评，把党组织和党员公开承诺践诺评诺、群众评议等有效做法，运用到团的创先争优活动中。领导干部下基层调研指导创先争优活动，要把党团共建创先争优作为重要内容，同时点评党组织和团组织的创先争优。基层党组织自评或请群众评议，要把对团组织和团员创先争优的评议同时纳入。要坚持创先争优同表彰，及时发现和树立团组织和团员青年创先争优先进典型，与党组织和党员创先争优先进典型同宣传、同推广、同表彰，发挥先进典型的示范带动作用，形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
四、完善机制，确保体现“实”的成效
基层党建带团建，关键在于健全完善工作机制，加强组织领导，强化工作措施，确保基层党建带团建工作取得实实在在的成效。
一要强化工作责任制。各级党组织要牢固树立抓党建必须抓团建的意识。党组织主要负责人要认真履行第一责任人职责，分管共青团工作的负责人要认真履行直接责任人职责，形成一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作局面。要健全落实领导干部党建带团建工作联系点，每年安排一定的时间驻点开展工作，解决具体问题。会上下发了《关于建立党委领导党建带团建工作联系点的通知》，各级党委分管领导和组织部长要抓紧建立联系点，加强调研指导，努力把联系点建成示范点，推动面上工作开展。各级党委组织部门是实施党建带团建工作的重要职能部门，要健全落实党建带团建联席会议制度，充分发挥宣传、财政、民政、教育、人社等部门的作用，为开展党建带团建工作创造条件。要成立市、县、乡三级党建带团建工作领导小组，定期或不定期研究党建带团建工作中遇到的矛盾和问题，加强督导检查，推动工作落实。
二要完善工作保障机制。各级党组织要采取切实措施，支持和保证团组织围绕党的工作大局开展各项工作和活动。要优化团的工作环境，加大对团的工作的物质支持和经费保障，把团的经费列入预算并与经济增长速度相适应，帮助改善工作环境和条件，对团组织每年开展的专项活动要给予必要的专项拨款。同时，积极鼓励社会各界捐赠支持团组织开展的青少年公益事业。有条件的村（社区），要给团组织划拨一定的活动经费；企业应按照35岁以下青年职工人数划拨相应工作经费；机关、学校、乡镇、街道团组织的工作经费要在行政经费中列支。各级团组织要创新工作思路，拓宽工作领域，充分整合利用各种社会资源，不断增强服务和活动能力。
三要健全考核评价机制。各级每年要对本地区、本单位党建带团建工作进行一次检查考核，把考核情况作为评选基层党建工作先进县区、“五个好”基层党组织的重要依据。今年下半年，省委组织部将对各市基层党建带团建工作情况进行检查。此前，市委组织部将对全市基层党建带团建工作情况进行一次全面的督导检查。要注意发现和树立党建带团建工作先进典型，充分运用报刊、广播、电视和网络等媒体，加大对先进典型的宣传力度，始终保持正确的舆论导向和良好的社会氛围。
同志们，抓好基层党建带团建工作责任重大。我们一定要按照省、市委的部署要求，解放思想，开拓进取，真抓实干，不断提升全市基层党建带团建工作科学化水平，以优异成绩迎接建党90周年。
第五篇：在党的基层组织建设工作会议上的讲话党建党委
同志们：
今天召开的会议，县委高度重视，也酝酿了一段时间。今年3月省委下发实施固本强基工程的决定和市委召开固本强基工作会议后，县委先后专题召开书记会和常委会，印发了《中共平远县委关于实施固本强基工程，全面推进党的基层组织建设的意见》，成立了县党的基层组织建设领导小组，并决定每年由县财政拿出10万元配套解决村级干部待遇偏低的问题，还并准备抽调一些同志加上组织部的同志组成办公室。这次会议，是全面贯彻落实党代会精神，为实施“四个梅州”发展战略提供组织保证的一次全面动员的会议，也是全面加强党的基层建设的一个重要举措。刚才，伍卫华同志传达了市委固本强基会议精神，并对我县实施固本强基工程作了一个全面的部署，我完全赞成。下面，我谈三点意见：
一、深刻认识新世纪新阶段加强和改进党的基层组织建设的重大意义
（一）农村的“三化”变革，需要加强党的基层组织建设。
基层的同志很清楚，实施固本强基工程，难点在农村。为什么难在农村，因为农村在变化。一是农业的产业化进程加快；二是农村的工业化进程加快；三是农村的城镇化进程在加快。因为这“三化”在加快，必然带来农村一系列的变化，它不仅是一场经济的变化，而且是一场社会的革命。农村的产业化必然带来生产方式的变革，必然带来劳动方式的变革，必然带来人员流动的变革，劳动力组合的变革。产业化就是以产业作为链条，作为纽带，把每家每户，每村每镇连起来，通过经济的纽带，通过“公司+农户”这样一种载体，形成农村经济产业化，打破了以前的行政村为单位，打破了以家庭联产承包的劳动方式、生产方式。农村工业化，是一个必然的趋势，也是现代化的一个要求，工业化就是要让老百姓洗脚上田，出村入厂。原来的农民变成居民、工人，居住地变到工业小区。农村的城镇化，是推进城市化的一个过程，把广大的农民吸引到城市中来，小城镇里面来。这个“三化”加快的趋势，对党的基层组织建设如何设置，党员如何管理，如何教育，农村的经济如何去发展，带来新课题，面临新的挑战。
（二）经济民营化程度加快，需要扩大党的覆盖面。作为县域经济而言，民营化将是一个趋势，而且这个趋势必将加快。特别是我们作为经济欠发达的山区县要脱贫致富奔小康，除了大量引资以外，还有关键一条是大力发展民营经济。以前我们的工作领域比较简单，只有机关、事业、企业、农村等几大块，现在就出现了民营经济等新的领域，党的建设必须延伸到这些领域。为加强非公有经济党建工作，省委组织部要求各地在8月底前，对非公有制经济党建情况进行一次地毯式的调查，并做到边普查、边组建。如何普查，县委组织部组织室主任李程同志将对基层党委和有关单位、部门进行专题布置，希望各党组织和有关单位、部门通力合作，共同做好这一工作。
（三）信息化步伐的加快，要求改进党员教育管理方式。现在我们正处在信息时代，通过网络我们坐在家中就可了解全世界。信息化是一场技术革命，也是一场社会的革命，它更大程度上带来的是人们的观念、生产方式和生活方式的变革。党建工作要适应这一潮流，才能体现党的先进性，才能在信息浪潮中高扬党旗。
（四）观念多元化，要求不断改进党的活动方式，探索党建新途径。
农村的产业化、城镇化、工业化、经济的民营化、社会生活的信息化，都集中体现在观念的多元化。如以前党员只有“听党话、跟党走”就行了，现在党员思想肯定更加活跃，价值取向也出现了多样化。社会生活是丰富多彩的，允许各种人有各种思想，各种观念，但是作为一个组织，一个执政党，如何去加强党员的管理，怎么用先进的思想、先进的理论去武装他们，这是一个很大的问题。在这种情况下，抓党的基层建设，抓党员教育管理提出了新的挑战。我们要适应这种趋势的需要，适应这种挑战的需要，进一步探索加强党的基层组织建设，党员管理的新路子。
二、实施固本强基工程，关键在于落实
实施固本强基工程，县委坚决按照省市的部署，刚才，卫华同志就我县实施固本强基工作提出了明确的目标，且进行了量化、细化。下面，我就如何抓落实方面，谈几点看法：
1、抓理论武装。实施固本强基工程，首先要抓理论武装，用“三个代表”重要思想武装党的基层组织，武装党员干部的头脑。胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，“三个代表”重要思想是新时期的一面伟大旗帜，与马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的旗帜写在一块。旗帜就是方向，旗帜就是力量，“三个代表”这一旗帜代表的是我们党的意志，代表的是我们党的组织，代表的是全中国人民的共同心愿，所以一定要用“三个代表”重要思想去武装党的基层组织，武装广大党员的头脑，通过抓教育，抓培训，在“深”“新”“实”上做文章。
2、抓典型示范。实施固本强基工程，涉及面广、内容丰富、工作量很大。为做好以点带面工作，县委组织部经过调研，选定了不同层面，不同领域的14个实施固本强基工程示范点。要抓好示范点，总结典型经验，指导面上的工作，扩大影响、扩大覆盖面。
4、抓干部培养。实施固本强基三年规划，关键在于培养一批优秀的基层干部。抓住了干部培养这一重点，经济建设和党建工作才有可能搞上去。市委李嘉副书记在工作会议上提出了一个设想，尽量给选调生压担子，给他们机会锻炼，成熟之后把他们选拔上来；准备跟嘉应学院联合搞一个五年的战略人才培训计划，从3年级开始，在学校里公开招聘一批学生骨干，利用节假日进行强化培养。最后通过五年的努力，一定会培养出一批山区建设人才。我县的经济型、管理型人才也比较缺乏，干部队伍培训要突出这方面内容。
5、抓作风转变。实施固本强基工作，一要抓落实，二要有示范点，三要有工作措施，四是有蹲点制度，才能将工作落到实处。这一系列的措施，靠的是转变作风。去年以来，我县以转变机关作风为突破口，认真抓好招商引资工作，推动发展经济。同时，县委组织部认真总结了农口系统党委“联系困难职工，争当模范党员”的经验，并对这一转变机关党员干部作风、密切党群关系的好做法进行推广。目前，县经贸系统等县直系统党委参照农口系统党委的做法，开展了帮扶特困职工、困难党员活动，将联系群众活动引向深入。
6、抓信息建设。信息化已经成了人们日常生活的重要部分，我们要充分认识信息化趋势，充分利用互联网载体来推动我们实施固本强基工程工作，是新的形势下值得我们探索的一个课题。李嘉副书记在工作会议上提出，市委组织部要带头建立部局域网，并准备在3年内全面推进镇镇上网工程。对于信息化建设，我县还面临人才缺乏、硬件投入不足的困难，我们要想办法加大这方面的投入，不拖全市后腿。目前，县委组织部已建成局域网并开通了“平远党建”网站。尽管我县自建的党建网站与大型党建网站相比，做得还不够好，但毕竟有了个好的开头，平远党建工作可以通过这一平台发挥窗口作用，对乡镇党委和县直系统党委有一定的指导作用。
三、振奋精神，创造性地做好固本强基工程实施工作
1、认识要提高。省委提出的固本强基工程，首先我们要从实践“三个代表”这一高度去看，“三个代表”重要思想要在基层得到实践，就必须通过实施固本强基工程这一载体，才能落到实处，贯彻到基层。其次，从实施“四个梅州”的高度来看实施固本强基工程，也显得尤为重要。我们有了“五年打基础，十年翻两番，2020年达到全面小康”的奋斗目标，关键要有强大的组织作保障，要有干部队伍作保障，而这保障必须通过实施固本强基工程来实现。第三，从落实胡锦涛同志视察广东要求广东要交好两份答卷的高度来看，来提高认识。胡锦涛视察广东时要求广东要交好两份答卷，一是三个文明协调发展的答卷，二是全面加强党的建设的答卷。所以，要交好基层组织优异答卷，对实施固本强基工程的认识一定要提高。
2、精神要振奋。当前，农村工作有三大难题：计划生育、经济发展、组织建设。这三大难题怎么抓，关键就是振奋精神。张德江书记到广东后讲，广东的后发优势在山区。省委提出协调发展的战略，山区的交通、基础设施得到了很大的发展，我们要抓住这一机遇，振奋精神做好党的基层组织建设工作。
3、责任要到位。抓固本强基工程，要落实好责任人责任。各镇党委、县直各党委以及各单位负责人，要以贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，切实负起这一责任。实施固本强基工程，不是一阵风，更不能走过场，各级必须强化这个责任，并量化到实际工作中去，做出群众认可、组织满意的实绩来。
4、工作要创新。抓固本强基工作我们一定要有创新的意识，创新的精神和创新的手段，我们不可能停留在以传统的方式和思想去抓固本强基，因为时代不一样了，要求不一样了，我们一定要强化一种创新的意识，创新的精神和手段推进固本强基工程。
5、成效要显著，这是我们的工作目标，三年的固本强基一定要取得明显的成效。今年而言，虽然不到半年的时间，但也一定要取得明显的成效。如通过县镇两级共同抓好示范点建设，总结典型经验，且能够树得起，推得开，留得住，那就是看得见的工作成效。
同志们，“固本强基”是新时期加强党的基层组织建设的一项伟大的工程，有大家的共同努力，有县委的坚强领导，我想这项工作一定会取得很好的成效，我们一定会在实施固本强基工程，全面推进党的基层组织建设上，把握机遇，开拓创新，创造出更大的成绩。
在党的基层组织建设工作会议上的讲话
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