优秀党员干部在机关党建工作推进会上的讲稿[5篇模版]

第一篇：优秀党员干部在机关党建工作推进会上的讲稿

优秀党员干部在机关党建工作推进会上的讲稿

近期，XX市XX机关党总支对市直属机关5个单位党支部建设现状进行了摸底调查，按照听取相关单位负责人介绍、分别查阅有关资料、选择代表个别谈心、组织党员测评、开展问卷调查、集体与党务干部座谈等途径，初步掌握了当前几个党支部建设情况。总体感到，当前党支部按照“服务中心、建设队伍”的目标要求，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时，党支部整体建设还有一些不足和差距，有待下一步工作加以完善和加强。

一、当前党支部建设存在的主要问题

主要表现在：一是对党支部工作的重要性认识还不够。机关通过健全党组织，对党员增强政治意识、党员意识、纪律意识、大局意识有了较大促进，但也存在对党支部工作的重要性认识有偏差的现象。比如有的认为机关党员集中，政治文化素质高，思想基础好，党建工作的重点应放在基层，机关党支部工作没有必要抓得太紧；有的认为党支部工作是软任务，对中心工作影响不大；还有的认为机关党支部工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，而忽视了机关党支部工作的服务保障作用。二是党支部政治核心作用还有待加强。由于单位业务工作量大，上级要求高，时间紧迫，大部分人员每天需要扑在工作上，有的甚至加班加点都忙不过来，而且支委都是业务骨干，分管大量工作，精力上有时没办法顾及。有时安排一些党务活动，虽然单位主官非常肯定支持，但支部组织起来还是有所顾忌，生怕影响单位业务工作，牵扯大家精力，没有把党支部的政治核心作用充分发挥好。三是党员干部表率作用还需加强。通过了解，几个机关直属支部尽管群众对党员队伍发挥先锋模范作用总体上持肯定态度，但是存在有的党员先锋模范作用的意识有所淡化，发挥作用受到各方面因素的制约和影响，尤其是市场经济对党员先锋模范作用发挥的制约影响最明显。四是党组织日常活动形式还不够活跃。党支部坚持组织生活七项制度是认真扎实的，每月组织一次活动人员时间内容都能得到落实，但也存在方法形式不够活跃，把落实制度完成任务当作硬指标，没有更大调动党员融入组织的积极创造性。五是党支部服务保障功能还有较大提高空间。机关支部在服务保障党组、领导，协助单位分管领导抓好党建工作的同时，起到了不断激发党员工作热情，为单位创先争优提供强大精神动力的积极作用。但有时支部在开展工作中，还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。

二、存在上述问题的原因分析

机关党支部建设存在问题的原因，既有思想方法问题，也有工作方法问题，概括起来：一个是支部班子自身能力素质还不能适应新形势下党建工作的新要求，面对社会多元化带来的冲击影响，党支部创新能力开拓精神不足，往往是只要求党员积极参与，没有真正解决党员参加支部建设的积极性主动性问题。另一个是党支部工作没有搞好顶层设计，工作中有随大流现象，工作没有特色亮点，不求过得硬，只求过得去，满足于完成任务。再一个是支部一班人凝聚力向心力战斗力还不够，实践中往往是有活动临时碰个头通个气，交待任务见个面商量一下，从而缺乏拧成一股绳真抓实干的拼劲闯劲。

三、加强党支部建设的几点思考

党组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强党支部建设，是一项长期艰巨的任务，必须着眼当前、立足长远，狠抓落实，真正把党支部建设成为服务中心、建设队伍的坚强集体。

一是要加强教育引导，不断提高认识水平。党的XX大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了“四个全面的战略布局”。习近平总书记高度重视党的建设，在多个场合强调了党要管党、从严治党的要求。实践中，要通过利用组织生活学习，参加上级组织党员骨干培训，邀请专家辅导，开展我为支部建设献一计大讨论等形式，引导全体党员深刻认识加强支部建设的重要性必要性，正确理解“全面从严治党”的根基在基层支部，新形势下党支部建设只能加强不能消弱的内在要求，确保党要管党、从严治党成为党加强自身建设的新常态。激发大家进一步提高思想觉悟，积极参加支部建设活动，切实增强基层党支部建设工作的责任感和使命感。

二是要注重夯实内功，不断提高支部履职能力。加强党支部建设，必须选好配强支部班子，提高一班人履职能力。要创新选拔培养机制，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。要围绕建设“学习型、服务型、创新型”党支部的目标要求，通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导一班人牢固树立建设支部的“主业”意识。要围绕中心抓党建，切实找准党建工作服务中心工作的切入点和突破口，找准党建与业务工作结合点，发挥党建工作对业务工作的促进作用。要强化党支部班子教育培训，采取以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部履职能力、带动能力和创新能力。要强化支部作风建设，把党支部打造成为单位作风建设的示范“基地”，把党员培养成作风建设的领路人。

三是要突出工作重点，不断加强服务型党组织建设。基层党支部位于服务群众的“最后一公里”，代表行业形象。要突出“服务发展、服务群众”主题，规范制度，创新机制，抓好活动组织，切实把基层党支部建成群众最可亲、最可信、最可靠的温馨家园。要健全党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。要加强基层党组织活动场所建设，按照规范化党支部要求，充分利用现有资源因地制宜进行阵地建设，让基层党建活动有载体、有平台，积极开展面向党员群众的各类服务。要认真落实基层党建工作经费保障机制，不断拓展经费保障渠道，确保基层党组织活动有效开展。要探索开展“数字党建”教育，建立支部党员QQ群、微博、微信联络，开通飞信党课、党建学习网等网络平台，有效推动学习型党组织建设。要积极创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的服务载体，完善党员干部直接联系和服务群众制度，搭建活动平台，机关党支部开展机关干部“走基层”、在职党员到社区报到联系服务群众等活动，广泛开展党员服务竞赛、党员服务品牌、党员志愿者服务等深受群众欢迎的活动。

四是要抓住关键环节，不断强化党员队伍素质。要强化党员思想政治教育，紧紧抓住思想建设这一灵魂，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，落实到对党忠诚上，落实到勇于担当上，落实到严格自律上。要强化广大党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责任意识，坚定理想信念，自觉在工作中做到实事求是，真抓实干，时时处处发挥先锋模范作用，以自己的言行带动和影响周围的群众，真心诚意地为群众做好服务。要深入开展创先争优活动，注重在工作中培养党员先进意识、责任意识、大局意识，激发党员始终叫响向我看齐，大项任务勇于冲在第一线。

五是要着力转变作风，切实保证党组织纯洁。要深化细化党风廉政建设责任制，明确组织领导和责任分工，班子成员落实主体责任双重报告、述责述廉、接受评议、廉政谈话等制度，按照各自分工负责责任范围内的党风廉政建设工作。巩固群众路线教育实践活动成果，每年组织开展党风廉政建设责任制检查考核，严防“四风”问题回潮反弹，推动作风建设常态长效。要切实发挥加强党风廉政建设的引领作用，开展党风廉政宣传教育，完善制度建设，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党风行风监督，严格对违纪违规党员的处理。党员干部要发挥落实党风廉政建设的主流作用，带头弘扬社会主义核心价值观，带头执行中央作风建设“八项规定”，严格党内组织生活，认真执行“三会一课”、党员发展教育管理等党的基本生活制度，坚持和完善党建述职评议、党务公开制度。建立健全流动党员管理服务、党员党性定期分析、不合格党员处置等制度，推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

第二篇：在全区2021年党建工作推进会上的讲话讲稿

在全区2021年党建工作推进会上的讲话讲稿

同志们：

今天会议的主要任务是，贯彻落实市委党建工作会议精神，研究部署年底前党建工作重点任务，全力推动全区党建和党风廉政建设工作再上新台阶，为×经济社会全面发展提供坚强政治保障。刚才，几位领导分别部署了组织、纪检、宣传文化和统战工作任务。各单位也递交了党建责任状和党风廉政建设责任状。希望大家按照任务要求，认真组织落实。下面，我就抓好下步党建工作，讲几点意见：

一、坚持规矩规范，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心，牢记使命，自觉加强党性锻炼，经常对标对表，及时校准偏差，始终做政治上的明白人。要严守政治纪律政治规矩。坚决贯彻中央和省、市、市委重大决策部署，决不允许打折扣、做选择、搞变通，坚决做到有令则行、有禁则止。要带头严肃党内政治生活，贯彻执行民主集中制，从严落实请示报告制度，营造健康的工作关系和良好政治生态。要严格抓好落实。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果是今后的一项重要政治任务，全区要按照市委统一部署，精心组织、扎实推进，确保取得实实在在的成效；要把这项工作作为加强和改进党的建设的重要契机，务实推进全面从严治党各项工作，推动巩固深化与党建工作互促共进；要把巩固成效作为深化干部队伍建设的重要抓手，引导广大党员干部进一步坚定理想信念、锤炼党性修养，牢记共产党人的初心和使命，不断激发为党和人民事业奋斗的动力。要担当作为。新时代要有新作为，×的发展要紧紧围绕市委×届×次全会决策部署，努力建设一个产业兴、生态美、服务优、组织强的新×。党建工作要自觉围绕中心、服务大局，找准自身职责定位，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，让×的干部当好事业的开路人、×的基层党组织当好富民的领头羊、×的党员当好发展的先锋队。

二、靠实谋划创新，增强推进全面从严治党的行动自觉

（一）举旗定向，强化思想引领。习近平新时代中国特色社会主义思想是推动事业发展的根本遵循，也是我们做好各项工作的行动指南。要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”的政治自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉，着力夯实党员干部的思想基础。要以新风尚引领价值取向。要大力培育和自觉践行社会主义核心价值观，充分放大示范效应，不断增强价值引导力和典型感召力。要不断提升村民文明素质和社会文明程度。

（二）坚持不懈，推进固本强基。面对新一轮发展，要继续把干部队伍建设作为“关键一招”，以高素质专业化为方向，紧扣“培强、激活、用准、管好”要求，树立鲜明用人导向，把习总书记20字“好干部”标准落实到选人用人全过程，不断增强干部队伍的整体功能。要铸造坚强有力战斗堡垒。基层党组织是推动上级决策部署贯彻落实的“神经末梢”和“执行终端”。基础不牢，地动山摇。深入推进农村富民党建工作，持续用力村级组织“四有一责”建设。从严抓好党支部规范化建设，严肃党内组织生活，严格落实“三会一课”。根据巡察反馈的情况，今年各基层支部要把规范“三会一课”、规范记录作为一项日常工作来抓，全区职能部门要加以督查。要严格党员日常教育管理，让每名党员都成为一面旗帜、每个党支部都成为坚强战斗堡垒。要不断从丰富党建活动内容、创新运营模式上下功夫，今年各村（社区）要提高党建活动的活动频率，要对活动进行有效宣传，不能把党建活动搞成自我欣赏，要将党建工作融入到经济社会发展大局。

（三）坚定不移，深化正风肃纪。始终把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置，抓牢抓实、抓出成效。针对市委巡察组对×村（社区）巡察工作的意见反馈，涉及到的相关部门、村要即知即改，制定整改措施，落实整改方案。一要严明纪律规矩。把纪律规矩作为“硬杠杠”，持续开展纪律规矩教育，切实增强广大党员干部遵规守纪的自觉性。坚持抓具体、抓细节、抓深入，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二要坚决惩治腐败。腐败是影响党风政风的“毒瘤”，要始终保持惩治腐败的高压态势，努力减少腐败存量、遏制腐败增量。要着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民、推动发展。三要完善监督体系。注重抓早抓小，支持纪工委综合运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要坚持用制度管权管事管人，常态化开展制度廉洁性评估，努力铲除滋生腐败的土壤和条件。

三、突出政治功能，不断提高基层党建工作质量

全区各基层党组织要严格落实“把抓好党建作为最大政绩”的要求，加强和改进党的建设，确保全面从严治党各项任务落到实处、取得实效。

（一）强化党建工作主体意识。各基层党组织要认真组织学习《中国共产党支部工作条例》，进一步强化“一切工作到支部”的工作导向，真正把从严管党治党责任扛在肩上、抓在手上。党组织书记要严格履行“第一责任人”职责，对党建重点工作亲自部署、对重要事项亲自谋划、对重大活动亲自推进。班子成员要认真执行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作的责任。党建各职能部门要根据分工承担起直接责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要完善党建责任体系，完善目标考核、述职考评、督查问责等机制，严肃追究管党治党工作不到位、措施不得力的责任。

（二）强化干部队伍建设。超前谋划今年的村“两委”换届工作，严格执行“一肩挑”等各项要求。按照“政治强、业务精、作风正”的要求，切实加强基层干部队伍建设，加快建设一支忠于事业、忠于职守、任劳任怨、兢兢业业的高素质干部队伍，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

（三）奋力争先进位。面对你追我赶、慢进则退的竞争态势，我们必须拿出“争”的勇气、“拼”的精神、“抢”的劲头，以有为争取有位。新的一年，全区各条线各板块都要以更高的目标要求自己，以更高的标准衡量工作。机关部门要在创新服务、优化环境、工作成效上有新举措，村和社区在加快强村富民、特色引领、创新基层治理上有新作为。通过各层各级的比学赶超、争先进位，推动全区各项工作再上新台阶。

（四）创新党建方式方法。党建工作只有不断与时俱进，才能焕发生机和活力。今年全区将大力实施农村富民党建，积极探索具有×特色的党建引领产业振兴新路子。深入推进“党建微家”和“四化五有”项目，加大村级组织与非公企业的“互助共建”；不断壮大“香野×”志愿服务队，为美丽×建设“加油助力”。希望会后各党组织认真按照责任状上明确的任务要求，细化工作方案，明确操作流程，一项项推进，一件件落实，力争年底形成各自党建工作特色，推进全街基层党建工作上水平、上台阶。

同志们，新时代赋予了党建工作新使命、新任务。大家要继续以求实的态度、扎实的措施、务实的作风，纵深推进全面从严治党，为打造×新局面作出新的更大贡献！

第三篇：在全市机关党建工作推进会上的讲话[范文模版]

在全市机关党建工作推进会上的讲话

刚才，3个单位作了交流发言，希望各单位相互学习借鉴，取长补短!X书记代表市直机关工委作了一个很好的讲评，总结工作准确到位，反思问题客观实在，部署工作全面务实，我完全赞同，请各单位结合实际抓好落实。

下一步，我们要按照新时代党的建设总要求，根据全市党的工作会议的统一部署，坚持把党的政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，进一步加强市直机关党的各项建设，不断提高党的建设质量，为加快建设现代化五大发展美好X提供坚强的保证。下面，我就做好今年机关党的工作讲几点意见：

一、要旗帜鲜明讲政治

旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，把党的政治建设摆在首位，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。希望广大党员干部一定要认真学习、深刻领会、精准把握，进一步增强责任感使命感，把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到机关党建工作各方面各环节。一要提高政治站位。要带头强化理论武装，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，武装头脑、指导实践、推动工作。要善于观大势、谋大事，提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，牢牢把握党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略，增强政治定力、政治判断力、政治执行力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致。二要提升政治能力。党政机关首先是政治机关，要把突出政治机关属性、强化政治机关职责、提升各级党组织政治能力，作为谋划和推进机关党建工作的出发点和着力点。要严守政治纪律，严肃政治生活，强化党性锻炼，拓展能力训练，做到观察分析形势要把握政治因素，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险，始终保持清醒的政治头脑，切实增强政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。三要强化政治担当。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为坐标，坚持行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，不断强化职责就是使命的意识，时刻不忘自己的岗位职责，坚持在其位谋其政尽其责，面对工作中遇到的困难，要敢于担当、勇于担当、善于担当，在担当中彰显作为、在作为中做出实绩。当前，要结合全省上下正在深入开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们要对机关党建工作来一次全面检验，认真对标对表，理思路、查短板、补弱项、抓落实，不断提高机关党建工作的针对性和实效性。

二、要紧盯主业抓落实

党建工作是机关党组织和党务干部的“责任田”。我们务必树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，务必把这个责任放在心上、扛在肩上、拎在手上，一刻也不能放松。一要明确机关党建工作任务。从大的方面讲，党的六大建设任务很清晰，各个方面缺一不可。市直机关工委初步拟定了今年工作要点，把要做的事清晰地梳理出来，对做好今年市直机关党建工作有了一个明确的思路。各级机关党组织也要分别制定全年的党建工作要点，到底做哪些事情、什么时候做、达到什么效果，明确时间表、路线图，按计划措施，抓好落实。二要推进标准化规范化建设。各单位要认真对照《市直机关基层党组织标准化建设方案》《支部建设提升行动方案》和“党建工作责任清单任务清单”，严格落实党建工作10个方面主体责任，高质量完成15项目标任务。机关党组织要认真组织开展“争创红旗党组织、争当五星党员”活动。着力加强党支部基础工作、基本制度、基本能力建设，推进先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。要进一步完善党员领导干部党支部工作联系点制度，制定党员评星定级量化办法，集中命名一批市直机关红旗党支部，推广一批支部建设“微经验”。三要做好机构改革组织保障。新一轮机构改革的重大原则和核心任务，就是坚持和加强党的全面领导。各级各部门要把机关党建工作与机构改革工作统一研究、同步推进，健全组织，完善制度，工作中要做到“五个确保”，即确保工作机构设置到位，确保党的组织覆盖到位，确保专职党务干部配备到位，确保党建工作责任落实到位，确保党建工作目标任务完成到位。市直工委要对有关单位党组织调整组建情况和机关党建工作情况进行督查指导。

三、要围绕中心抓党建

机关党建工作要提高政治站位，始终紧贴党委工作中心，始终做到与全市发展大局同向发力、同频共振。一要增强服务大局的意识。要清醒认识大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局，自觉把机关党的建设工作放到与全市经济社会发展的大背景下去把握、大方位中思考、大合唱中去定位。二要谋划服务大局的抓手。紧紧围绕服务保障“三大攻坚战”、围绕高质量发展等市委市政府的重大决策部署，精心谋划“脱贫攻坚先锋行动”“党建品牌创建”“三走进三服务”等一批务实管用的党建活动载体，选准切入点、寻找突破口，发挥好引领保障作用。三要营造向上向善的氛围。用好解放思想大学习大讨论这把“金钥匙”，把解放思想的成果和实效体现到完善机关党建工作基础、营造机关干事创业氛围、提升机关服务发展质量上。对在经济建设主战场和高质量发展一线表现突出的优秀党员干部，要通过选树典型、通报表彰、评先评优等措施，强化正向激励，进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性。

四、要强化自身增本领

打铁还需自身硬。要坚持务实打基础、从严转作风，以自身建设的提高推动机关党建质量的提升。一要落实好党建工作责任。市直机关工委作为市委的派出机构，负责统一组织、规划、部署市直机关党的工作，领导市直机关党的各项工作。要通过切实有效的举措，建立“双向述职”评议考核等一整套明责、考责、问责体系，把统一领导和督促指导两方面责任履行到位。市直机关党组(党委)要切实承担起本机关党的建设的主体责任，党组(党委)书记要落实抓党建工作第一责任人责任，每年至少主持召开2次机关党组织会议，研究新形势下的党建工作，不能当“甩手掌柜”。二要建强机关党务工作队伍。做好机关党的工作，需要有一支理想信念坚定、热爱党务事业、熟悉党务工作的党务干部队伍。各单位党组织要加强党务干部队伍建设，坚持正确用人导向，选准配强党务干部，支持他们履职尽责，切实关心他们的成长进步，让干得好的党务干部精神上受鼓励、工作上有激励。机关党务干部要加强党性锻炼，提升专业能力，改进工作作风，认真履职尽责，努力干出一流业绩。三是要持续转变机关作风。作风建设永远在路上。要突出政治功能，涵养政治生态，加强修养、练好“内功”，通过加强党的建设锻造队伍、转变作风、推动工作。要以开展“严、强、转”集中整治形式主义、官僚主义专项行动为契机，着力转变思想观念、改进服务方式、优化工作流程、提升工作标准，推动机关干部作风持续向好，切实做到带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，努力开创新时代市直机关党建新局面。

同志们，在新时代中国特色社会主义伟大实践中，机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下，扎实推进全面从严治党向纵深发展，不断开创新时代机关党建工作新局面，为决战全面建成小康社会、加快建设现代化五大发展美好X做出新的更大贡献!

第四篇：在机关党风廉政建设工作会上的党课讲稿

担当精神须臾不可少

精神，是指人的信念、意识和思维活动所表现出来的状态。毛泽东同志曾说过：“人总是要有一点精神的。”稿子铺整理，人无精神则不立，国无精神则不强。其中，担当精神是干部必须具备的基本精神，是党对党员干部的一贯要求。邓小平同志曾指出：“没有一点‘闯’的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面。广大党员干部只有切实强化担当精神，增强政治担当、历史担当、责任担当，才能做到新时代新担当新作为，创造出无愧于新时代的光辉业绩。

一、深入学习领会习近平总书记关于担当作为的重要论述，切实增强担当精神

党的十八大以来，针对一些干部不敢担当、不愿负责，当“太平官”“逍遥官”等情况，习近平总书记在不同场合反复强调担当是领导干部必备的基本素质，并身体力行、率先垂范，为广大党员干部树立了榜样。习近平总书记关于担当作为的一系列重要论述，高屋建领、思虑深邃，吸纳了中华民族担当文化传统，弘扬了马克思主义担当精神，稿子铺整理，把担当作为上升到了新的境界，赋予其丰富的时代内涵，具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习领会这些重要论述，对增强广大党员干部主动担当、积极作为意识，更好地推进新时代党和国家事业发展、推动云南高质量跨越式发展具有十分重要的意义。

（一）深入学习领会“干部敢于担当作为既是政治品格也是从政本分”的重要论述，认清“为何要担当”。

习近平总书记指出，敢于担当是共产党人的政治品格，也是我们党对领导干部的一贯要求。为官避事平生耻，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。搞改革、谋发展，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。实现“两个一百年”奋斗目标，需要我们有更加强烈的担当精神，勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池。有些问题并非无解，关键在于有没有担当，只要各级领导干部心系使命、扛起责任，就没有过不去的坎。看准了的事情，就要咬定青山不放松，拿出政治勇气来，敢于担当，坚定不移干。学习领会总书记的这些重要论述，就要认识到，担当是作风问题，更是政治问题。不担当就是不忠诚，就没有政德，就不配当干部。党员干部的忠诚之魂在于担当，对党忠诚就要为党分忧，以敢于担当检验绝对忠诚。对党忠诚不能停留在口头上，而是要落实在行动上，落实到工作中。只要是为了党的事业、人民的利益，该做的事顶着压力也要干，该负的责冒着风险也要担，才能永葆共产党人一切为了人民利益、一切忠诚于党和人民的政治本色。

(二)深入学习领会“敢于担当是为了党和人民事业，而不是个人风头主义”的重要论述，明白“为谁担当”。

习近平总书记指出，为什么人、靠什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。我们的权力是党和人民赋予的，要为人民服务，担当起该担当的责任。要始终把人民放在心中最高的位置，牢记责任重于泰山，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，兢兢业业，夙夜在公，始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。要采取针对性更强、覆盖面更大、作用更直接、效果更明显的举措，实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，做时代的劲草、真金。

学习领会总书记的这些重要论述，就要认识到，为人民而担当是领导干部的最高责任，要怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，心里始终装着父老乡亲，想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进群众福祉，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

(三)深入学习领会“不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”的重要论述，知道“用什么来担当”。

习近平总书记指出，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀;不仅需要政治过硬，也需要本领高强。要勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干。要增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平。要注重培养专业能力、专业精神，针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化培训，突出针对性和实用性，补齐本领上的短板、能力上的不足。要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，要当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的“泥菩萨”，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。学习领会总书记的这些重要论述，就要认识到，真担当要有真本事，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领，没有本事的担当说到底就是花架子。要增强能力不足的危机感，练就“几把刷子”，增强八种本领，使自己的能力素质跟上时代节拍、与岗位职责相匹配。

(四)深入学习领会“既敢于出招、又善于应招”的重要论述，清楚“怎么样担当”。

习近平总书记指出，面对工作难题，要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，积极寻找克服困难的具体对策，豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神。要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己当官，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。对突出矛盾要有责任意识，主动去解决而不是回避推卸，努力做到发现在早、处置在小。对突发事件要临危不惧、沉着冷静、敢于负责，关键时刻要亲临现场、靠前指挥、果断处置。稿子铺整理，要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一件事接着一件事做，一年接着一年干，脚踏实地把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实。学习领会总书记的这些重要论述，就要认识到，当干部如果干了两三年还是“涛声依旧”，一个地区、一个单位没发生新变化，面临的困难和问题还是一大堆，得不到解决，发展没有目标、方向、成效，就不是一名合格的领导干部。要真刀真枪、脚踏实地，多做打基础、利长远的事，摒弃“等靠要”思想，破除“安贫乐道”的陋习，苦干实干、主动作为，变不可能为可能，在新一轮竞争中赢得主动。

(五)深入学习领会“组织敢于担当，干部才会有底气”的重要论述，学会“怎样激励干部担当”。

习近平总书记指出，探索就有可能失误，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来

;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。要为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，让有为者有位、吃苦者吃香、流血流汗者流芳。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。学习领会总书记的这些重要论述，就要认识到，干部只要负责干事，其他的都交给组织。要敢抓善管、精准施策，体现组织的力度：要撑腰鼓劲、关爱宽容，体现组织的温度，真正把敢于担当的干部发现出来，使用起来。要宽容在改革中可能出现的失误，解除他们的后顾之忧;保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

二、担当是当干部题中应有之义

《共产党宣言》指出，“无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动”，展现出无产阶级政党无私无畏的担当精神。《党章》规定，“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当”“党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这就明确要求当干部就必须要担当。新修订的《党政领导干部选拔任用条例》特别强调要“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”。习近平总书记指出，担当是共产党人从历史中继承的优良品质，是党对领导干部提出的政治要求，是党的干部必须具备的基本素质。干部干部，干字当头，不干，就半点马克思主义也没有、就是不担当、就不可能履职尽责。

（一）回顾历史，担当是中国共产党人鲜明的政治品格。

中国共产党自成立起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任牢牢扛在肩上。97年来，我们党之所以能够团结带领全国各族人民取得了革命、建设、改革的伟大胜利，正是因为无数党员干部凭着这份担当精神，历经千难万险，付出巨大牺牲，敢于面对曲折，勇于修正错误，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。特别是党的十八大以来，面临具有许多新的历史特点的伟大斗争，我们党以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，开拓了治国理政的新境界，党和国家事业取得新的辉煌成就。纵观历史，从来没有哪一个政党或群体，像我们党这样，在艰难中奋力前行，在曲折中不屈不挠，从胜利走向胜利，谱写了气吞山河的担当史诗;从来没有人像我们共产党人这样，从入党的那一刻起，就自觉把为共产主义奋斗终身、随时准备为党和人民牺牲一切作为矢志不渝的使命担当。可以说，党领导中国人民进行革命、建设、改革的历史，就是一部无数党员干部为党和人民事业担当的历史。

（二）着眼现实，担当是干部面对新形势迎接新挑战的迫切需要。

新时代是奋斗者的时代，也是担当者的时代。面对新形势，迎接新挑战，迫切需要更多的干部勇挑重担、奋发有为。可以说，具有强烈担当精神的干部越多，推动全省决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现高质量跨越式发展就越有力量。当前，全省上下大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，越来越多的干部能够做到责任在心、担当在肩，越来越多的干部能够做到本领高强、堪当重任，但少数干部不担当不作为的问题仍然存在，这严重影响了全省改革发展稳定大局。不担当，就不配当干部。干部作为“关键少数”，身处关键岗位、关键领域、关键环节，组织和人民寄予厚望，干部不干，谁干

?干部不担当，谁来担当?在新的历史条件下，认清云南发展的新坐标，立足当下、把握机遇、克难攻坚，迫切需要每一名领导干部不断锤炼担当精神，在其位谋其政，带头在主动服务和融入国家发展战略中担当作为，在实现高质量跨越式发展中担当作为，在坚决打赢“三大攻坚战”中担当作为，在推进全面从严治党向纵深发展中担当作为，接好历史的接力棒，在新一轮竞争中占据先机、赢得优势。

(三)面向未来，担当是干部奋力实现中国梦的使命所在。

“纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟。”党的十九大作出了中国特色社会主义进入了新时代的重大论断，明确提出了实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。新征程召唤新使命，新使命需要新担当。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。实现梦想的每一步都不可能轻而易举，未来必定会面临这样那样的风险挑战，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。需要广大干部以“横刀立马、舍我其谁”的胆识，“锲而不舍、金石可镂”的意志，切实增强对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当，在面对世情、党情、国情的深刻变化中，始终坚定政治信仰，真正扛起共产党人肩上的使命担当。切实增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，撸起袖子加油干、甩开膀子大胆干，创造出无愧于历史的业绩。增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，敢啃硬骨头、打硬仗、挑大梁，扎实干好每一项工作。每一名干部都要倍加珍惜新时代新使命新机遇，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投身工作，实现新时代新担当新作为。

三、有格局有境界有情怀才会有担当

所谓格局，是指人们对局势、态势的理解和把握，往往影响乃至决定一个人能行多稳、走多远，能干多大的事、挑多重的担。所谓境界，是指人们在修养、学识和道德上所能达到的高度和水平，一个人有什么样的境界，就拥有什么样的人生目标和行动追求。所谓情怀，是指人们的某种感情心境，是对特定事物、特定地方的特定情感。习近平总书记指出，“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。一个人的格局境界情怀，决定着担当的“宽度”“高度”和“深度”。

（一）格局境界情怀决定担当的“宽度”。

井冈山革命斗争时期，毛泽东同志站在黄洋界哨口间战士，从这里你看到哪儿?战士回答，可以看到江西和湖南。毛泽东同志说，站在井冈山，还要看到全中国、看到全世界。一个自觉把自己的命运与国家、民族的命运联系在一起的人，做到胸襟宽、视野宽、思路宽，就能在任何情况下始终以国为重、以民为重，胸怀天下、心系百姓，才算得上是有格局境界情怀的人，才算得上一个有担当的人。一要胸襟宽。海纳百川，有容乃大。决定自己上限的，往往是做人做事的胸襟。胸襟宽是大格局大境界大情怀的综合反映，是干部做人为官的美德和必备素质，也是担当的内在要求。只有做到胸襟宽，才能总揽全局、协调各方，善于从战略的层面谋思路、作决策、出计划、抓落实;才能坚持以事业为重，大公无私，摒弃私心杂念，抛弃个人恩怨，不计个人名利得失，大度容人容事：才能解难事、做好事、办实事，不推诿、不拖拉，不讲空话、大话，不做表面文章;才能始终自警、自律、自省、自励，把纪律和规矩挺在前面，遵纪守法，光明磊落，襟怀坦荡。二要眼界宽。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”眼界宽才能谋大计、抓根本、顾大局，才能担当作为。做到眼界宽，才能做到登高望远，提高政治站位，高出两到三个层次，自觉从大局出发看问题

：才能有不甘落后、奋发进取的精神状态，准确地认识自己的优势和不足，认识面临的机遇和挑战：才能冲破狭隘思想观念束缚，克服狭隘的经验主义、事务主义、地方主义倾向，用发展的眼光看待问题，联系实际，放眼未来。三要思路宽。思路决定出路。有多宽的思路才有多“宽”的担当。只有思路宽，才能打开思维空间，破除思维定势，以小见大、由远及近看问题，多角度、全方位审视复杂多变的情况，克服墨守成规、生搬硬套、凭经验办事;才能坚持一切从实际出发，“不唯书”“不唯上”，吃透“上情”，把握“下情”，做到“上下”结合：才能解放思想，开拓创新，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

(二)格局境界情怀决定担当的“高度”。

干部的理想信念、党性修养、道德情操的高度和水平直接影响到干部的担当状况。干部只有理想信念坚定，永远同人民群众心连心，时刻以党的事业为重，讲党性、讲原则，有气量、有修养，才能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，才能做到敢担当能担当。一是革命理想高于天。对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，是共产党人的根和魂，是最大的格局境界情怀，是最“高”担当的本源。没有信仰的人是不幸福的，立不住，也走不远。干部只有坚守初心使命，始终追求革命理想，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，才能永葆工作激情和昂扬斗志，不畏艰难、奋勇向前。特别是只有深入系统地学习马克思主义和中国特色社会主义理论体系，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能经得住考验、守得住根本、抵得住风浪、担得起重任。二是党性强觉悟高。“修其心治其身，而后可以为政于天下。”党性是干部格局境界情怀的本质要求，党性强则格局境界情怀大，格局境界情怀

大则有担当。但党性又是阶级性最高和最集中的体现，具有鲜明的时代特征。干部的党性不是与生俱来的，也不是一成不变的，必须与时俱进不断加强修炼，担当起时代赋予的历史使命。最重要的是始终牢记入了党的门就是党的人，尊崇党章、捍卫党章、维护党章，维护好党的形象，始终保持对党唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的绝对忠诚，时时事事处处当先锋、作表率、显本色。最根本就是要切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。三是品德正涵养好。国无德不兴，人无德不立。做人做事第一位的是崇德修身。德是首要、是方向，也是担当作为的内生动力。习近平总书记强调：“一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。”修德，既要立意高远，又要立足平实，踏踏实实修好公德私德。伟大时代呼唤伟大精神，立德修身同样需要榜样引领。干部必须带头培育高尚的道德情操、保持谦虚谨慎的心态、树立诚信诚恳的做人风范。只有具备自强不息的优秀品质，无论工作生活中遇到什么样的困难和挫折，才能不畏惧不放弃，坚定不移开辟新天地、创造新奇迹。只有身居要职而不显摆，有真本事而不狂傲，取得成绩而不炫耀，作出贡献而不张扬，不忘乎所以、不盛气凌人，才能始终以平静、平和、平淡的心态对待成绩和赞誉，经得起考验、抵得住诱惑、抗得了围猎，行稳致远。只有把诚信作为安身立命的基本规范和行为准则，才能做到“言必信，行必果”，敢作敢担，取信于民，推动工作。

(三)格局境界情怀决定担当的“深度”。

对于干部而言，格局境界情怀就是对自己国家和人民的深情大爱，是对国家富强、人民幸福所展现出来的不懈努力，是担当作为的理想追求。习近平总书记指出：“坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”只有真挚的家国情怀，才能担当起为党工作、为民服务的重任。其具体体现在爱国、爱民、爱家上。一要有爱国之心。习近平总书记指出，“国家好，民族好，大家才会好”。爱国是一个干部干事创业、担当有为的情感的重要体现。我们每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。每个干部在纷繁复杂的社会中都应该将个人价值与社会价值联系起来，将个人志向投入到党和国家的事业中，把爱国之心体现在建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的具体行动中，体现在履职尽责做好本职工作中。二要有爱民之情。“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”这就是最朴素的为民情怀。老百姓是天，老百姓是地。我党来自人民、植根人民，人民始终是我们的衣食父母，是我们党的执政根基，更是我们担当作为的力量源泉。必须始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事，脚踏实地工作，厚道本分做人，淡化“官念”，拒绝“特权”，为了人民敢啃最硬的骨头、敢挑最重的担。三要有爱家之行。家是最小国，国是千万家;家和万事兴，家齐国安宁。习近平总书记指出：“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。”家庭是国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。对于干部来讲，担当负责，首先体现在对家的责任上。一个连家都不爱的人，不可想象他怎么会热爱祖国，会热爱党，会爱岗敬业，会担当作为。爱家最重要的是重视家风建设。家风，不是个人小事、家庭私事，而是干部作风的重要表现，是事关国家兴衰的大事。干部家风坏，误国害民，那是极大的不担当。每一个干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边

工作人员。

四、唯有责任才能使一个人持续担当

责任，就是分内应做的事情、应承担的过失和应尽的义务。人都是活在责任中。如果每个人都能认真地承担起自己的责任，社会就能和谐发展。习近平总书记指出，当干部“该承担的责任必须承担”“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识”。当干部必须清楚，岗位就是责任，履职尽责是工作需要、事业需要、国家需要、党的需要，如果责任没尽好，连基本的要求都没达到，更不要说做合格的党员、当称职的干部。干部履职要靠责任，成长要靠责任，坚持要靠责任，奉献要靠责任，担当就要尽好责任，而且必须是不讲条件、始终如一地尽好责任，决不能提拔前就认真尽责了、担当了，提拔后就不负责、不担当了;受到表扬了就尽责了、担当了，被批评受委屈了就不负责、不担当了。干部要持续担当就必须始终履责尽责，担好该承担的责任。

(一)岗位就是责任，有责就要担当。

“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”党和人民把干部放在岗位上，既是对干部的信任，更是赋予其责任。任何干部不论年龄大小、资历长短、职务高低，一旦走上了岗位，就意味着责任在肩。而且干部职务越高，要求也就越高，责任也就越大，就更需要勇担当、善担当，真正做到在其位、谋其政、尽其责、成其事。我们衡量一个干部称职不称职、优秀不优秀，不光是看其能力，更要看他是否敢于担当、勇于负责。实际工作中，有的干部只想当官不想干事，只想揽权不想负责，只想出彩不想出力，平平安安占位子，浑浑噩噩过日子，见了好处就上、遇到困难就让，追逐权力多多益善、承担责任越少越好，精力不集中、工作不在状态，既对不起岗位职责，更辜负了党和人民的重托，无异于依附于党的肌体上的“寄生虫”，是名副其实不担当的“官油子”。其根本原因就是忘记了责任，把职务当成了待遇、当成了享受、当成了炫耀。不担当就是不忠诚。干部的忠诚之魂在于担

当，对党忠诚就要为党分忧，以敢于担当检验绝对忠诚。习近平总书记强调，党员干部首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己，要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任。只要有利于党的事业，该做的事顶着压力也要干，该负的责冒着风险也要担，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，永葆共产党人一切忠诚于党的政治本色。为官一任就要造福一方。习近平总书记指出：“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。”对人民负责，为人民服务，始终是共产党人责任观的出发点和归宿。干部要做到持续担当，就必须始终把人民放在心中最高的位置，坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把改善群众生活、维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，把关系群众切身利益的事当作大事要事，实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平，让人民群众更有获得感、幸福感，真正做到守土有黄、守土负责、守土尽责，尽显全心全意为人民服务的担当。

(二)在岗一分钟，战斗六十秒。

履行责任是义务，尽心尽责显担当。习近平总书记强调，干部要“做到责任过硬，以钉钉子的精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责”。钉钉子不是一锤子就能钉好的，只有一锤接着一锤敲，才能钉实钉深钉牢。尽责就要发扬钉钉子精神，锲而不舍、持之以恒，常抓不懈、久久为功。但在实际工作中，有的干部认为自己把问题提出来，把工作布置下去，就觉得责任尽到了，不管落实的效果

;有的把说了当成做了，做了当成做好了;有的工作顺利就进一步，遇到困难就退两步，等等，甘当不思进取的“庸官”、推诿扯皮的“躲官”、作风漂浮的“看官”、办事拖沓的“懒官”、装聋作哑的“木官”，最终的结果就是失职失责，辜负组织和群众的重托。干部要想真正做到持续担当，就必须始终担起担好该担的责任，尽心尽责干好每一项工作，决不让机遇在犹豫中丧失、发展在彷徨中停滞、差距在喟叹中拉大。说得好不如干得好。幸福是奋斗出来的。干部干部，就要先干一步。不干，再好的规划也是空中楼阁，再美的蓝图也是废纸一张。不管是甘于担当、敢于担当还是善于担当，最后都要靠实绩来检验。每一名干部都要有“只争朝夕”的精神，坚决摒弃“等靠要”思想，破除“安贫乐道”的错误观念，爱岗敬业、夙夜在公，做到“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”，做到人在岗上、身在事上、心在责上，集全部心思于工作，倾一切才智于事业，不因碌碌无为而悔恨。没有最好只有更好。持续担当就不能停留于眼前的成绩，必须以不满足的精神去奋斗、去追求、去超越，才能善作善成。干部要树立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一件事接着一件事做，一年接着一年干，脚踏实地把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实。要有工匠精神，下好“绣花”功夫，养成严肃严格严谨对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，树立细节意识、精品意识，一丝不苟、精益求精，在把工作干到最好、干到极致中展现持续担当。

五、有真本事才能有真担当　　干部的本事和担当是辩证统一、相互支撑、相辅相成的，如果没有本事，谈担当，就像痴人说梦、纸上谈兵，如“镜中花”“水中月”，终将一事无成，也只是假担当

;如果没有担当，谈本事，只会满足于自己的“一亩三分地”“声望名利”“蝇头小利”，不仅算不上真本事，甚至会做出有损党和人民利益的事情来。习近平总书记指出，干部不仅需要担当的“宽肩膀”，更要“铁肩膀”。干部既要有担当的勇气，更要有担当的能力和方法。

(一)软肩担不起硬担子，有勇气才能“敢担当”。

勇气是一种敢作敢为毫不畏惧的气魄和胆略，是人的精神力量。担当是需要勇气的，难事大事才显担当的勇气。党的好干部焦裕禄，敢于“在困难面前逞英雄”，以“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌”的精神，为广大党员干部树立了不畏艰难、勇于担当的典范。然而在现实中，有的干部“怕”字当头，怕丢乌纱帽、怕得罪人、怕惹麻烦、怕“丢选票”，怕别人给自已下绊子、找毛病，从而甘当尸位素餐的“公堂木偶”、无所事事的“政坛摆设”;有的干部奉行“无为”哲学，能绕就绕，能拖就拖，绕不过拖不过就应付了事;有的干部打“太极拳”，瞻前顾后、畏首畏尾，遇到难题上推下卸，左推右挡，踢皮球;有的干部斗争精神缺失，当“好好先生”，到处说好话、唱赞歌、当老好人，对错误行为不抵制、不批评，任何得罪人的事情都不干;有的干部自己不干净，遇事心里发毛、腰杆不直，不敢碰硬、不敢较真，等等，都是不敢担当的真实表现。“志不求易者成，事不避难者进。”习近平总书记强调：“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”领导干部要做到“敢担当”，必须增强“狭路相逢勇者胜”的锐气，始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态，培养出勇往直前的昂扬之气和舍我其谁的无敌斗志，敢闻敢试、敢为人先，乘风破浪、披荆斩棘，敢于直面艰难困苦、敢于投身大风大浪、敢于应对风险挑战，以为党和人民事业赴汤蹈火的姿态，破桎梏、抓机遇、闯新路。必须树立“敢教日月换新天”的豪气，把“跨越发展、争创一流

;比学赶超、奋勇争先”精神化为思想和行动自觉，顶得住压力、扛得住重担、打得了硬仗、经得住磨难，始终保持勇攀高峰、敢于胜利，永不言败、越挫越勇的坚韧品格，为党和人民事业义无反顾、勇往直前，夺取胜利。必须坚持“偏向虎山行”的正气，坚持原则、认真负责，敢碰硬、动真格，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不被任何困难所吓倒，始终保持一身正气。

（二）没有金刚钻揽不了瓷器活，有本领才是“能担当”。

责重山岳，能者当之。本领是担当有为的客观保证，是能否把事情干成干好的关键。习近平总书记指出，与今天我们党和国家事业发展的要求相比，我们的本领有适应的一面，也有不适应的一面。特别是随着形势和任务不断发展，我们适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。当今时代是一个“知识爆炸”的时代，知识快速更新的时代，世事日新月异、飞速发展，各种新情况新问题新矛盾层出不穷，更需要干部练就过硬的本领，如果空有一腔担当的热血，却没有干事创业的“几把刷子”，就会心有余而力不足，“担当”就成了粉饰面孔，就是无本之木、无源之水，说到底就是假担当、虚担当，不仅成不了事，甚至还会坏事。我们看一个干部，既要看他愿不愿干、敢不敢干，还要看他能担什么、能担多少。现实中，有的干部乐于玩假担当，对新时代新挑战新情况，熟视无睹、麻木不仁，不主动接受新事物，不善于掌握新知识，不出思路、不想办法、不会干事：有的干部守着过去的功劳簿，既无担当之能、更无担当之志，偏安一隅、自甘落后;有的干部遇到急事难事就抓瞎，看不清形势，抓不住重点，找不到对策;有的干部自我感觉良好，能力驾驭不了目标，只会蛮干、乱干。这些干部不仅不能担当党和人民赋予的职责和使命，而且会贻误或危及党和人民事业的发展。真将帅才有真担当。真担当必须练就真本领，掌握能担当的“十八般武艺”。必须时刻警惕“本领恐慌”，深刻感知我们党实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命，深刻认识新时代发展的新形势新任务新要求，树立不提高本领就会不适应、不提高本领就是不负责、不提高本领就是不忠诚、不提高本领就会被淘汰的观念，切实增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，努力增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。必须养成勤学善思的习惯，坚持在研究状态下工作，重视学习、善于学习，自觉把学习作为一种神圣职责、种精神境界、一种终生追求，向书本学、向实践学、向同事学、向人民群众学，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野;要注重加强总结反思，坚持在学中思、干中思，加强对事物客观规律的分析、归纳和判断，切实把学习成果转化为思维能力和工作水平，做到大总结有大收获，小总结有小收获。必须锤炼知行合一的作风。能力既是学出来的，更是干出来的。要主动到基层去摔打、去“接地气”、去“墩墩苗”，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋，在干事中长本事、在历练中变老练，特别要到那些矛盾多、困难大、任务重的地方，多经历一些大事要事、急事难事，真正使知识弱项、能力短板、经验盲区得到弥补，全面提高领导能力和执政水平。

(三)方向正确后方法便为王，有方法才会“善担当”。

方法得当事半功倍，方法失当事倍功半。方法是为达到某种目标而采取的手段和行为方式，是人类认识和改造客观世界的明灯和路标。能力决定着一个问题能不能解决，而方法决定着在具备能力前提下，能不能最高效解决问题。科学的方法能够促进能力提高，而能力的提升又可以改进方法，实现方法的科学性与多样性。它们之间相辅相成、相互支撑、辩证统一。习近平总书记强调：“我们只有坚持科学的思想方法和工作方法，严格按照客观规律办事，才能真正抓住机遇，办成一些事情，不断把党和人民的事业推向前进。”干部是事业的决策者、领导者、组织者和落实者，既要勇担当、能担当，更要善担当。没有方法的担当，就是有勇无谋、意气用事，往往会事与愿违，甚至做出南辕北辙的事情来。现实中，有的干部

想担当、能担当，但仍然经常出现老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用等问题，就是因为没有掌握担当的正确方法。干部要“善担当”，必须掌握马克思主义哲学，认真学习马克思主义基本原理，特别是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学会和掌握马克思主义的理论认识方法和社会实践方法，自觉运用马克思主义立场、观点和方法认识问题，努力提高运用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维观察事物、判断形势、分析问题的能力。必须坚持“两点论”“重点论”相统一，一切从实际出发，树立问题导向，善于运用辩证的、联系的观点分析问题，既看普遍性、又看特殊性，既看当前、又看发展，既善于抓住主要矛盾、又善于抓矛盾的主要方面，既要会“弹钢琴”、又要会“放风筝”，使工作符合规律，以“最优方程式”解决问题，切实增强工作的系统性、创造性、实效性。

第五篇：在机关党建工作研讨会上的发言

在机关党建工作研讨会上的发言

近日，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强党的政治建设，坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进，中共中央印发了《关于加强党的政治建设的意见》（以下简称《意见》）。《意见》通篇贯彻和体现“两个维护”这一根本要求，将其作为加强党的政治建设的首要任务，强调坚持和加强党的全面领导，最重要的是坚决维护党中央权威和集中统一领导，最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，着力提高党的政治建设的政治性、时代性、针对性，推动各级党组织和党员、干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。《意见》出台后，关键是要抓好落实。下面，结合本单位实际，就如何教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，不断推进新时代机关党的政治建设，我讲几点意见。

一是抓“顶层设计”，持续推进学习贯彻新思想，确立狠抓机关党的政治建设的鲜明导向。

确立“风向标”。对X单位绩效评估指标体系中，把党建工作权重适当提高，加大政治建设和思想建设占比，体现抓好党建是最大政绩的理念，落实把党的政治建设摆在首位的要求。提出“硬要求”。相关部门及时出台关于加强机关党员干部理论学习和规范X单位党组（党委）中心组理论学习内容的意见，并根据中央巡视组反馈意见拿出关于抓好意识形态工作的具体措施，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为重中之重和头等大事，在原则、目标、要求等方面作出硬性规定。紧扣“关切点”。抓住文明单位奖励这个普遍利益关切点，修订完善文明单位评选管理办法，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想赋予最大权重。通过三措并举，确定学习贯彻新思想这个机关党的政治建设的鲜明主题，形成抓政治建设首抓新思想学习的广泛共识。

二是抓“关键队伍”，示范引领学习贯彻新思想，注入机关党的政治建设的牵引力量。

在教育培训上用劲。以理论学习中心组成员为主要对象，高规格举办“X中心组大课堂”，每个季度邀请知名专家作专题学习辅导报告；依托国内知名高校，连续举办X单位机关党委书记高级研修班；用好伟人故里红色文化资源，深入推进万名基层党支部书记培训轮训等等。分层次、按类别、有针对性地对“骨干队伍”进行教育培训，发挥了很好的示范带动作用。在压实责任上发力。从2019年起，组织X单位机关党委专职副书记进行述职；每年组织厅局党组（党委）书记开展党建述职；从今年起，根据省委关于支部“五化”建设安排部署，全面推开支部书记双述双评。述职过程中，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要考核指标；述职结束后，公开结果排名，作为奖惩的重要依据。在示范带头上作为。机关主要领导以身作则、率先垂范，带头原原本本学十九大报告、全国两会精神，带头讲党课宣传新思想，起到良好的示范效应。

三是抓“入脑入心”，全员参与学习贯彻新思想，筑牢机关党的政治建设的思想高地。

广泛发动学。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分期集中组织万余名机关处以上党员干部大轮训；依托党台、党报、党网等主流媒体，举办《新时代学习大会》；组织开展“大学习走在前”全民阅读进机关活动；针对青年干部群体，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想青年大学习系列活动等，激发广大机关党员干部学习践行新思想的热情，形成了浓厚氛围。创新方式学。依托学习强国等新媒体新手段组织开展“学习新思想·奋斗新时代”网络答题闯关活动，对成绩优异的个人给予奖励，对学习典型进行宣传。组织开展X机关“百人百场微宣讲”活动，采取“理论宣讲+文艺宣传”的办法，把党的创新理论送进基层、送到寻常百姓家。整合优质资源，在X机关开展菜单式理论学习服务。组织X机关首批示范党支部的支部书记赴延安、梁家河进行现场教学。落细落小学。着眼于推动习近平新时代中国特色社会主义思想在X机关“天天见、天天新、天天深”，2019年X月前编印下发《党员干部应知应会》《全国两会精神应知应会》《习近平谈治国理政学习辅导》系列理论学习口袋书，方便党员干部随时随地学习。通过各种努力，深化党员干部的思想认识，使他们更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

四是抓“动真碰硬”，机制倒逼学习贯彻新思想，夯实了机关党的政治建设的制度保障。

形成压力机制。全面推行“周学、月谈、季讲、期考、年评”的学习制度，机关支部每周组织一次学习、每月开展一次讨论，机关党委每季度开展一次讲座、不定期组织测试、年底进行评比。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年分两批对X机关本级X多名在职副处以上党员干部进行集中闭卷政治理论测试，公开测试情况，对不合格的党员进行教育提醒或诫勉谈话。完善监督渠道。突出发挥好机关纪委作用，对党员干部经常开展“党性体检”，发现放松理论学习、违反政治纪律和政治规矩等方面的不良苗头，及时提醒，督促整改，把问题化解在萌芽状态。在X机关部署开展的“维护党中央权威和集中统一领导”支部专题组织生活会，起到良好的思想教育作用。严肃问责追责。X纪工委坚持对违反政治纪律和政治规矩的党员干部给予严肃处理，并进行专题通报，要求各单位、各部门以案释纪加强教育，起到较好的震慑作用。

我的发言完毕，谢谢大家！