实现“六个走在前列”需发扬钉钉子精神[5篇]

第一篇：实现“六个走在前列”需发扬钉钉子精神

实现“六个走在前列”须发扬钉钉子精神

张利刚

今年3月，习近平同志在参加十二届全国人大一次会议上海代表团审议时强调，要“发扬钉钉子的精神”，把群众工作做实、做深、做细。近日，中共中央政治局专门会议再次提出要以“钉钉子”精神，把八项规定落到实处。

钉钉子，反映的是一种敢于担当的精神、一种坚忍不拔的意志、一种攻坚克难的力量。当前，长沙市“六个走在前列”大竞赛的战鼓已经擂响，广大党员干部当大力发扬“钉钉子”精神，善用狠劲、钻劲、韧劲敲好每一“锤”，钉准、钉实、钉牢每颗“钉”，迅速掀起长沙新一轮大开发、大建设、大发展、大提升的热潮，向人民群众交上一份满意的答卷。

用狠劲钉准

钉钉子，力道用偏，就会钉不准；力度不够，就会钉不稳。切中肯綮，才有可能“恢恢乎其于游刃有余”。实现“六个走在前列”事关人民福祉，是广大群众的热切期盼和重托，切中了长沙发展的肯綮，找准了钉钉子的发力点。当务 之急，要求各级领导干部争做勇于改革、敢作敢为的“狮子型”干部，一门心思谋发展，一腔热情惠民生，一股狠劲抓落实。

要敢为人先。当今区域竞争激烈，可谓“千帆竞发、百舸争流”。必须发扬“心忧天下、敢为人先”的长沙精神，着眼更高起点、更高质量、更高层次的发展，以思想的大解放、观念的大更新、力量的大凝聚、环境的大优化，努力使长沙步入转型发展的快车道，实现全省率先、中部领先、全国争先的发展目标。

要敢于碰硬。当前，长沙发展的复杂指数和难度系数前所未有。必须敢于啃“硬骨头”，敢于涉险滩，把区域竞争、转型升级、城市提质、民生保障、安全稳定等方面的压力化作干事创业的动力，千方百计、想方设法，克服困难、扫清障碍。

要敢担责任。“为官避事平生耻。”《阅微草堂笔记》载，一官员到阎王殿前报到，自称为官清廉，所到之处，只饮一杯水，现在可以无愧于鬼神了。阎王爷讥笑道，设官是为了兴利除弊，为民解难，若不贪不占即是好官，那么，在公堂中设一木偶，连井水也不喝，岂不更好？这则故事读来让人深思，也不无启迪。“木雕官”者，遇事退避三舍，明哲保身；凡事怕担责任，不求有功但求无过，是一种极不负 责任的表现。抓改革、促发展必须革除一切不合时宜的体制机制，改革势必触动既有利益，必会遇到种种羁绊和阻力，甚至还会有风险。各级领导干部应始终坚持立党为公、执政为民，不惧风险、不畏压力，敢于为党和人民事业担当，为长沙加快崛起、走在前列担责。

用钻劲钉实

钉钉子，面对的是硬物，要比硬物更硬，善挤善钻，经得起考验、受得了磨砺。如若蜻蜓点水、浅尝辄止，钉得不深不实，就会摇摇晃晃，达不到预期效果，甚至在关键时候“掉链子”。当前，长沙正处于大有作为的机遇期、率先建成全面小康的决战期，广大党员干部要有钉钉子的钻劲，才能抢抓机遇，顺利闯过“深水区”，打赢“攻坚战”。

要求实创新。一个城市谋求发展，如果脱离实际，没有创新，梦想只会是空想。走在前列、共筑长沙的“小康梦”、“两型梦”、“幸福梦”，必须紧密结合实际，不断创新发展思路，尽最大努力优化产业的成长空间、发展的承载空间、市民的生活空间，全面提升城市的核心竞争力、环境竞争力、人文竞争力。

要脚踏实地。“仰望星空”的战略思维固然重要，“脚踏实地”的奋斗精神更不可少。要以“一万年太久，只争朝 夕”的态度，迅速投身“六个走在前列”大竞赛的火热实践中。拿出“人一之，我十之；人十之，我百之”的精神抓项目建设；必须“跳起来摘桃子”，加快推进产业转型创新发展，打造长沙经济“升级版”；攒足“踏石留印，抓铁有痕”的劲头抓城市环境综合整治，把长沙打造成为具有国际品质和湖湘文化特色、宜居宜业的现代化大都市；坚持以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，不断开创长沙科学跨越发展的新局面。

要真情实意。“六个走在前列”的根本点和落脚点在于改善民生、增进人民福祉。要带着对广大群众的深厚感情，深入基层接地气，深入群众聚民心，做到感情上与群众“心连心”，工作中与群众“面对面”，为群众办事“实打实”，顺应715万长沙群众对美好生活的追求和向往，力争在共建共享全面小康社会中走在前列。

用韧劲钉牢

钉钉子，不能心血来潮时敲一下，烦了倦了就扔一边。倘若东一榔头西一棒子，钉子不仅钉不下去，还可能导致墙体残破、污渍斑斑。政贵有恒，“六个走在前列”的蓝图已经绘制，广大党员干部应克服“一阵风”弊端，以逢山开路、遇水架桥的决心，以锲而不舍的韧劲，“钉牢一颗钉子再钉下一颗”，善始善终，善做善成，实现长沙更好更快发展。

要有“功成不必在我任期”的胸怀。只有站在前人的肩膀上，才能比别人高。“六个走在前列”绝非一朝一夕之功，需要各级领导干部牢固树立正确的政绩观，甘做“栽树人”、甘当“铺路石”，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。

要有“咬定青山不放松”的执著。长沙新一轮大开发、大建设的引擎已经启动，干事创业者如果刚开始干劲十足，没多久就泄了气，不能把这股子劲儿持续到底，就会造成一些半拉子工程、烂摊子项目，贻误事业发展，损害群众利益。应当发扬“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的精神，朝着既定方向，始终如一地保持一股劲，勇往直前、久久为功。

要形成“持之以恒抓落实”的机制。“小智者治事，大智者治人，睿智者治法。”对事关发展全局的重要决策、影响长远的重点工作、关系民生的重大工程，要实行项目化管理、工程式推进，细化工作目标，明确时限要求，完善目标倒逼、观摩激励和考核评价等机制。建立“六个走在前列”大竞赛的“考绩”机制，以竞赛成效考量班子、检验队伍、识别干部，以发展实绩论英雄、排座位、定奖惩。

第二篇：发扬钉钉子精神

发扬钉钉子精神

“我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”在第二个百年奋斗目标新征程中，面对艰巨的发展任务，需要领导干部，合力攻坚、久久为功。

钉钉子需要每次用力都着眼在一个点上，如果东一榔头西一棒槌，不仅钉子钉不好，还要砸伤了自己。无论是领导干部，还是奋战在基层的普通干部，都需要认认真真、踏踏实实、干干净净地“钉钉子”，求真务实、锲而不舍，增强工作的针对性、连续性和实效性。

“找准目标”，用狠劲钉准。全面把握时代发展新要求、新形势和人民群众新期待，切实增强全面深化改革的历史紧迫感，一门心思谋发展，一腔热情惠民生，锁定社会主义建设发展目标，奋发作为，矢志向前。

“坚持不懈”，用钻劲钉实。实现跨越赶超，是一项项具体工作的总和，离不开“跬步”的积累，要完成我们面临的各项主要任务，领导干部更要把精神吃透、把问题找准、把根源找深、把措施定实，明确社会主义事业的“时间表”、“路线图”，用钉钉子的钻劲，围绕项目转，盯着指标干，凝心聚力、坚定不移。

“锲而不舍”，用韧劲钉牢。当前面临的疫情防控和经济社会统筹发展，安全、发展的形势和任务都异常严峻和复杂，绝不是“一锤、两锤”所能解决的，需要付出长期的艰苦努力。要求党员干部必须着眼长远、立足当下，着眼全局、抓住具体，像钉钉子一样，以锲而不舍的精

神状态，做好一项项具体工作，解决好一个个具体问题，克服一个个具体困难，善始善终，善做善成，推动经济社会持续健康发展。

第三篇：“发扬钉钉子的精神”

“发扬钉钉子的精神”，总书记在参加上海代表团审议时，以朴素的话语，提出了一个意蕴深远的命题。

干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。干事业何尝不是如此？一个单位、一个地区面貌的改变，并非一朝一夕之功，而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒。

我们的事业要一任接着一任干，我们的认识和工作也要与时俱进。但与此同时，也要避免一种现象：换一届领导就兜底翻，完全不考虑工作的稳定性和连续性。倘若东一榔头西一棒子，发展的“钉子”又怎么可能钉得上、钉得牢？如果“李县长挖，张县长填，王县长来了不知怎么圆”，人民群众怎能认可、谈何满意？

政贵有恒。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，大家就要一茬接着一茬干，钉牢一颗钉子再钉下一颗。为官一方、为政一时，需要这种锲而不舍的韧劲、功成不必在我的境界；落实党的十八大精神，早日实现“中国梦”，应该有这样的历史观、发展观、政绩观。

第四篇：发扬钉钉子的精神

“发扬钉钉子的精神”，干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。干事业何尝不是如此？一个单位、一个地区面貌的改变，并非一朝一夕之功，而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒。

我们的事业要一任接着一任干，我们的认识和工作也要与时俱进。但与此同时，也要避免一种现象：换一届领导就兜底翻，完全不考虑工作的稳定性和连续性。倘若东一榔头西一棒子，发展的“钉子”又怎么可能钉得上、钉得牢？如果“李县长挖，张县长填，王县长来了不知怎么圆”，人民群众怎能认可、谈何满意？

政贵有恒。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，大家就要一茬接着一茬干，钉牢一颗钉子再钉下一颗。为官一方、为政一时，需要这种锲而不舍的韧劲、功成不必在我的境界；落实党的十八大精神，早日实现“中国梦”，应该有这样的历史观、发展观、政绩观。

钉子精神不仅仅代表挤和钻，更在深层次上阐述了成功的原因。钉子精神代表了事业目标和努力程度，钉子之所以能钉进木板，是因为目标小，力度适当。那么人在做事时候用这种精神来认真对待对成功有很大的帮助上个世纪八十年代，曾经非常流行一种“钉子精神”，它倡导的是在工作、学习中要有专心致志和钻研的精神。现阶段的钉子精神内涵是十分丰富的，不过其本意还是积极向上的，.钉钉子精神”要义何在

发扬“钉钉子精神”，总书记在参加上海代表团审议时，以朴素的话语，提出了一个意蕴深远的命题。

“钉钉子精神”和“钉子精神”的要义不一样。“钉子精神”强调不打折扣落实，“钉钉子精神”强调运筹帷幄。“钉子精神”代表“钻劲”和“挤劲”，“钉钉子精神”则偏重定“向”、定“量”和定“心”。领导干部是工作的决策者，当如总书记所言，为民为官始终秉持可贵的“钉钉子精神”。

钉钉子不能心急，定“向”很重要。要遵循规律、纹理，正确定位，一锤一锤钉下去，方能如愿。否则，只会徒劳无功、事倍功半。施政一时，为官一方，也要立足地情、时情、民情，讲究“天时地利人和”，若此，则万事可为，否则，一事无成。貌似名正言顺、合情合理的某地的大规模平坟事件，在众多反对者眼中俨然成为一场急进的权力裸奔，因为尽管推行殡葬改革是大势所趋，但在当前社会大背景下，在现有法律框架范围内，罔顾民意强制平坟于法无据，于理不合，失败在所难免。钉钉子要合理用力，定“量”很重要。当一步一个脚印。既要注重力道，又要掌握节奏，这样才能事半功倍。干事也是如此，要掌握工作节奏，注重轻重缓急。既要超前谋划，确定工作任务，又得细化方案，制定工作路线图，随时掌握工作进度，才能避免工作偏离正确方向。有些领导干部浮躁，好从大处着笔，不从细处着手，喜欢上大项目，搞大建设，追求政绩，忽视民生改善，离任时，留下一堆“烂尾”，既让继任者为难，也让群众寒心。

钉钉子当持之以恒，定“心”很重要。要有恒心。钉钉子一旦选准了位臵，就不能怕伤手致颠倒反复或半途而废。畏首畏尾、瞻前顾后就只会浪费时间。施政也是如此，切忌朝令夕改瞎折腾。制定了目标，就要一心一意放手去干，患得患失只会贻误时机。要有信心。不怕失败，敢于尝试。社会要营造宽容失败、鼓励尝试的氛围，对工作中出现的新情况、新问题，敢于打破成规。要有屡败屡战、不屈不挠的精神，奋力攻坚克难，敢于迎难而上。

改革攻坚的关键时期，各种情况错综复杂，对领导干部能力提出了更高的要求。领导干部要想拨开云雾、步步为赢，必须坚持“钉钉子精神”不能丢，一步一个脚印，唯此，方能不负群众厚望，开创发展新局面。

“发扬钉钉子的精神”，总书记在参加上海代表团审议时，以朴素的话语，提出了一个意蕴深远的命题。上个世纪八十年代，曾经非常流行一种“钉子精神”。钉子之所以能钉进木板，是因为目标小，力度适当，而“钉子精神”倡导的正是在工作、学习中要有专心致志和钻研的精神。如今，中央大力提倡改进工作作风、树立执政新风之时，总书记提出党员干部要学习和发扬“钉钉子精神”，可谓是用心良苦、寓意深长。

党员干部发扬“钉钉子精神”就是要“找准目标”。我们都知道，钉钉子首先要想好往哪里“钉”，要找好一个点，这个点就是“目标点”，那么作为党员干部的目标点在哪里呢？中央的政策规定就是各级党员干部的“目标点”，各级干部要始终与中央保持一致，只要认定了目标，就要钉死住不放，直到“钉”透为止，绝不能拿着锤子这儿钉一下，那儿钉一下。也就是说，在贯彻和落实中央政策上，党员干部要做到“一根筋”，绝不能搞变通、打折扣、做选择，更不能想方设法在中央“政策”中寻找“对策”。

干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。干事业何尝不是如此？一个单位、一个地区面貌的改变，并非一朝一夕之功，而需要沿着正确的目标久久为功、持之以恒。我们的事业要一任接着一任干，我们的认识和工作也要与时俱进。但与此同时，也要避免一种现象：换一届领导就兜底翻，完全不考虑工作的稳定性和连续性。倘若东一榔头西一棒子，发展的“钉子”又怎么可能钉得上、钉得牢？贵有恒。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，大家就要一茬接着一茬干，钉牢一颗钉子再钉下一颗。为官一方、为政一时，需要这种锲而不舍的韧劲、功成不必在我的境界；落实党的十八大精神，早日实现“中国梦”，应该有这样的历史观、发展观、政绩观。

其实，无论是哪种行业，只要我们想学，只要我们持之以恒，用总书记的话来说：干事业要有“钉钉子精神”。路就会自然而然的出现，人生的价值也会摆上台面。充实的人生在迎接你，何以不行动呢？

发扬“钉钉子”的精神，是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。

钉钉子，是门技术活，先对准位臵，再落锤。一锤子钉不好，还得一锤一锤地敲，才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够，还得一颗一颗往下钉，最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线，就跟钉钉子一样。

钉钉子，首先要准确定位。钉之前，需绳墨衡量，钉错了地方，不仅白费功夫、影响全局，恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么？对准群众路线的时代内涵，对准本地区本部门本单位“四风”具体表现和危害，对准为民务实清廉的具体要求。要从思想教育入手，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。集中精力，一丝不苟，才能钉得准。学习教育学深、学透，查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求，认真思考、反思，找准“病灶”，建好“病历本”；针对病根和群众反映强烈的突出问题，逐一梳理，摸清“底数”、建立“台帐”，这样后面钉起钉子来才能有效率。

钉钉子，还得力度稳。钉的时候，力度要均衡。力气小了钉不进，使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除“四风”、密切联系群众，不是靠“说”，而要靠“做”。如果光是唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，一阵风过去，效果就如隔靴搔痒，这样钉子怎么钉得进？找出问题，就要制定整改任务书，明确整改目标，敲定时间表，找出路线图，落实责任人，确保步步不虚、环环扎实。钉钉子，不是抡起锤子使劲敲就行，用力不均匀，不仅会钉歪，甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的，但工作方法不当，结果费了大气力却没有为群众解决实际问题，最后当然也得不到群众的认同。改进作风，要有决心，还得有毅力，稳扎稳打；为民解难，要有热情，更要有智慧，须讲究方式方法。钉钉子，要久久为功，持之以恒。钉钉子不可能一锤就搞定，钉牢一颗，还要接着钉第二颗第三颗……事实上，作风问题往往具有一定的反复性和顽固性，如果抓一阵、放一阵，东一榔头西一棒子，难免就会出现反弹。因此，要把制度约束作为刚性约束，令行禁止、不搞例外。同时，要利用教育实践活动的契机，立足于建立长效机制，从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞，以改革的办法固化作风建设成果。深圳应利用“特区立法”优势，以法治思维抓作风建设，在如公车管理、公务接待、公务人员接受馈赠等重点领域率先探索，使“一流法治”成为根治“四风”的良药。

“钉钉子”精神是一种苦钻研、有恒心、重实干的精神。有了这股劲，扫除“四风”、干事创业，有何难哉？

发扬“钉钉子”的精神，是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。

钉钉子，是门技术活，先对准位臵，再落锤。一锤子钉不好，还得一锤一锤地敲，才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够，还得一颗一颗往下钉，最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线，就跟钉钉子一样。

钉钉子，首先要准确定位。钉之前，需绳墨衡量，钉错了地方，不仅白费功夫、影响全局，恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么？对准群众路线的时代内涵，对准本地区本部门本单位“四风”具体表现和危害，对准为民务实清廉的具体要求。要从思想教育入手，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。集中精力，一丝不苟，才能钉得准。学习教育学深、学透，查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求，认真思考、反思，找准“病灶”，建好“病历本”；针对病根和群众反映强烈的突出问题，逐一梳理，摸清“底数”、建立“台帐”，这样后面钉起钉子来才能有效率。

钉钉子，还得力度稳。钉的时候，力度要均衡。力气小了钉不进，使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除“四风”、密切联系群众，不是靠“说”，而要靠“做”。如果光是唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，一阵风过去，效果就如隔靴搔痒，这样钉子怎么钉得进？找出问题，就要制定整改任务书，明确整改目标，敲定时间表，找出路线图，落实责任人，确保步步不虚、环环扎实。钉钉子，不是抡起锤子使劲敲就行，用力不均匀，不仅会钉歪，甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的，但工作方法不当，结果费了大气力却没有为群众解决实际问题，最后当然也得不到群众的认同。改进作风，要有决心，还得有毅力，稳扎稳打；为民解难，要有热情，更要有智慧，须讲究方式方法。

钉钉子，要久久为功，持之以恒。钉钉子不可能一锤就搞定，钉牢一颗，还要接着钉第二颗第三颗……事实上，作风问题往往具有一定的反复性和顽固性，如果抓一阵、放一阵，东一榔头西一棒子，难免就会出现反弹。因此，要把制度约束作为刚性约束，令行禁止、不搞例外。同时，要利用教育实践活动的契机，立足于建立长效机制，从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞，以改革的办法固化作风建设成果。深圳应利用“特区立法”优势，以法治思维抓作风建设，在如公车管理、公务接待、公务人员接受馈赠等重点领域率先探索，使“一流法治”成为根治“四风”的良药。

“钉钉子”精神是一种苦钻研、有恒心、重实干的精神。有了这股劲，扫除“四风”、干事创业，有何难哉？

第五篇：发扬"钉钉子"的精神心得体会

发扬“钉钉子”的精神心得体会

最近我们集中学习了“钉钉子”的精神，包括什么是“钉钉子”的精神，为什么要发挥“钉钉子”的精神，以下是我的学习心得体会：

发扬“钉钉子”的精神，是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。

日常生活的经验告诉我们，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，最后方算大功告成。

干事情，需要一种“钉钉子”精神。这强调一种持之以恒的态度，一股锲而不舍的韧劲。无论做任何事，一步一个脚印走，一项接着一项干，认准目标、持之以恒，终能久久为功。

治“四风”、转作风，也离不开发扬“钉钉子”精神。作风问题是积弊，具有顽固性和反复性，整治起来就得“咬定青山不放松”。抓而不紧、抓而不实、抓而不常，等于不抓。东一榔头西一棒子，眉毛胡子一把抓，也抓不好。扭住硬钉子，在群众深恶痛绝、反映最强烈的问题上集中发力，收拾要害、以点带面，就能为解决其他问题创造良好条件。

钉钉子，看似简单，实则不容易。作风之弊、行为之垢，绝非一日之寒；除弊去垢、正风肃纪，也不会一蹴而就，要打持久战，要攻硬骨头。

钉钉子，是门技术活，先对准位置，再落锤。一锤子钉不好，还得一锤一锤地敲，才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够，还得一颗一颗往下钉，最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线，就跟钉钉子一样。

一些领导干部作风飘浮的现象，早已引起广大人民群众的不满。发扬钉钉子精神，是对症良药。我国正处在矛盾集中和高发期，全社会各种各样的困难与问题很多。如何解决？光靠唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，不仅于事无补，反而会给很多困难问题雪上加霜。

工作要实打实，要一步一个脚印。“东一榔头西一棒子”、三天打鱼，两天晒网式的工作，与“钉钉子”式的工作，形成了极其鲜明的对比。只有像钉钉子那样，一下又一下，扎根在一个地方，坚忍不拔、毫不动摇，才会最终取得成效。

钉钉子，看似是多么小的事，多么简单的事，但若能一下又一下地钉下去、一个钉子又一个钉子地钉下去，却需要一种极大的毅力与担当，这就需要有“踏石有印，抓铁留痕”的硬度和“咬定青山不放松”的韧劲。

“发扬钉钉子精神”既是一种工作方法，更是一种工作态度。做任何工作，都必须要有一种强烈的事业心和责任感。而真正有事业心和责任感的人，必定是一个具有“钉钉子精神”的人。他们会脚踏实地从小事做起，从钉好每一个钉子做起。

钉钉子，首先要准确定位。钉之前，需绳墨衡量，钉错了地方，不仅白费功夫、影响全局，恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么？对准群众路线的时代内涵，对准本地区本部门本单位“四风”具体表现和危害，对准为民务实清廉的具体要求。要从思想教育入手，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。集中精力，一丝不苟，才能钉得准。学习教育学深、学透，查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求，认真思考、反思，找准“病灶”，建好“病历本”；针对病根和群众反映强烈的突出问题，逐一梳理，摸清“底数”、建立“台帐”，这样后面钉起钉子来才能有效率。

钉钉子，还得力度稳。钉的时候，力度要均衡。力气小了钉不进，使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除“四风”、密切联系群众，不是靠“说”，而要靠“做”。如果光是唱高调、喊口号，以文件落实文件，以会议贯彻会议，一阵风过去，效果就如隔靴搔痒，这样钉子怎么钉得进？找出问题，就要制定整改任务书，明确整改目标，敲定时间表，找出路线图，落实责任人，确保步步不虚、环环扎实。钉钉子，不是抡起锤子使劲敲就行，用力不均匀，不仅会钉歪，甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的，但工作方法不当，结果费了大气力却没有为群众解决实际问题，最后当然也得不到群众的认同。改进作风，要有决心，还得有毅力，稳扎稳打；为民解难，要有热情，更要有智慧，须讲究方式方法。

钉钉子，要久久为功，持之以恒。钉钉子不可能一锤就搞定，钉牢一颗，还要接着钉第二颗第三颗……事实上，作风问题往往具有一定的反复性和顽固性，如果抓一阵、放一阵，东一榔头西一棒子，难免就会出现反弹。因此，要把制度约束作为刚性约束，令行禁止、不搞例外。同时，要利用教育实践活动的契机，立足于建立长效机制，从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞，以改革的办法固化作风建设成果。深圳应利用“特区立法”优势，以法治思维抓作风建设，在如公车管理、公务接待、公务人员接受馈赠等重点领域率先探索，使“一流法治”成为根治“四风”的良药。

钉钉子“精神是一种苦钻研、有恒心、重实干的精神。有了这股劲，扫除”四风“、干事创业，有何难哉？

以上即为本人学习发扬”钉钉子"的精神心得体会。