2018.9.20护理安全会议总结[5篇范例]

第一篇：2018.9.20护理安全会议总结

安全在我心中 生命在我手中

护理安全与工作质量、服务质量同等重要，为了使各项护理有章可循，确保护理安全。9月20日下午3:30，滑县中心医院护理部在门诊三楼会议室组织召开2018年第三季度护理安全会议，主管领导张会遵出席会议，各科室护士长参加了会议。会议由护理部副主任许艳霞主持。

针对当前护理工作形势，主管领导张会遵主席强调了护理安全在护理工作中的重要性，要求护士长们要提高认识、加强管理，要有安全意识，做好安全排查。各科护士长根据本科室现存的护理安全隐患进行了详细说明。护理部周素萍主任从抓质量、严格执行规章制度及操作流程、完善和落实突发应急预案、严格落实核心制度（尤其是查对、给药、交接班制度）、转变服务态度、优化环境6个方面对护理工作提出了要求。

最后，张会遵主席要求护理工作中要有责任心，夯实基础护理、加强健康教育覆盖率、巡视做到及时性、全面保障病人权利和提升满意度，保证临床护理工作的各个环节的安全，从多层面为患者提供优质护理服务。

本次护理安全会议对滑县中心医院护理质量的管理和新病房楼的投入使用具有重要的指导意义，进一步推动了滑县中心医院护理事业的健康发展。

第二篇：安全.会议.总结

各位领导、各位同仁：

大家下午好！根据会议安排，我受公司委托，现就xxxx公司2013年安全工作总结和2014年工作打算向在座的各位领导、各位同仁作一简要汇报，不当之处请指正。

一、2013年安全生产工作回顾

2013年，在矿党委、矿行政的正确领导下，在矿主管部门及各职能部门的关心、指导下，公司全体干部职工和劳务队紧紧围绕安全工作目标，克服重重困难，团结一心，迎难而上，充分发扬XXXX的“四大精神”，始终坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断完善安全工作管理手段，增添切实可行的措施，经过艰辛努力，安全工作取得了一定成效，在一定程度上遏制了安全事故频发的事态，基本维护了公司正常的安全生产秩序。

公司全年共生产回收磷矿石41.937万吨，为年计划的 69.90 %，磷矿石综合品位25.86%，掘进井巷18191.8米，完成地质钻探1141米。全年发生死亡事故1起，死亡1人，轻伤事故2起，轻伤3人。千人负伤率0.32‰；全年无重大中毒事故，无重大火灾事故，无重大交通事故，尘毒综合治理基本达到要求；特种作业和涉爆人员上岗持证率达到100%，生产作业人员岗位教育培训达100%。

一年来所作的工作：

（一）加强领导，落实责任

根据矿安全工作会议精神，继续推行安全生产责任制和首长负责制，成立了由公司经理挂帅的安全生产领导小组，全面负责公司的安全组织协调工作。2013年3月6日，在公司安全工作会议上，公司与各连队（劳务队）、部门签订了安全生产责任书，并督促落实到班组、个人，做到横向到边，纵向到底。公司领导一如既地往执行了领导下井带班制度，坚持参加公司月度综合检查和各类专项检查活动，组织召开公司安全生产工作会议，利用各种会议强调、部署安全生产工作。主管领导坚持参加安全科每周专业例会，听取基层单位安全生产工作建议或意见，及时解决安全工作中出现的问题。公司全年召开安全生产调度会8次，282人次参加；召开安全专业会 29次，520人次参加。通过会议，认真、及时地传达了国家、省、市安全文件精神和行业、企业安全工作要求，实现政令畅通。

（二）强化安全教育培训，增强从业人员安全意识，提高操作技能和自防能力

1、安全教育是安全管理工作中的重要环节之一，加强从业人员的安全教育，提高他们的安全知识水平、操作技能和自防能力，让他们牢固树立安全意识，有效防止和减少事故发生。2013年，在矿职能部门的指导下，公司按照全年教育培训计划，认真开展了全员、换（复）岗、特种作业及新入矿等安全教育培训。结合岗位实际，对劳务工、作业班组长、顶板工等一线工种的安全意识、操作技能、自防意识进行了有针对性重点培训。9月18日，公司在遭遇“7.09”洪水泥石流灾害恢复重建过程中专门抽出时间，组织各连队、劳务队生产作业班组长50人开展班组长专项安全教育培训，由公司安全、技术专业人员分别授课，针对他们的岗位职责、操作技能、组织能力等方面知识进行培训，提高他们的管理水平，从人的意识和行为上消除事故萌发因素，促进安全管理。

一年来，公司共培训新入矿职工（劳务工）187人次；换岗、复岗人员21人次；全员复产教育培训2248人次；组织全员岗位技能培训423人次；悬挂、张贴标语（图片）180余幅，营造了良好的安全生产气氛，传递了安全生产正能量。

（三）抓好安全专项整治和检查

安全工作管理重点在现场。现场实施高密度的检查，不给事故“冒尖”的机会；加大隐患整改力度，把不安全因素及时扼杀于萌芽状态，最大限度控制和减少事故的发生。2013年，公司坚持开展了日常巡回检查制度、月度例行综合检查制度、各类专项检查制度、节假日复产安全检查制度和连队、班组的日常自检制度。以井下岩帮（顶板）管理、矿井通风、职业卫生综合治理、“三井”围栏、民爆物品管理及机电设备安全管理为重点，不断完善管理手段，增加现场检查力度。一是完善现场监管登记制度，要求各级管理人员在日常安全检查过程中，必须认真履行现场签字手续，确保检查人员到位尽职；二是加大整改落实力度，严查相同隐患重复出现，突出整改时效；三是狠抓复产开局工作，严格复产程序。复产的作业面必须有完整的学习记录、自查整改记录、公司验收记录和技术交底。这种程序在今年“7.09”洪灾复产过程中得到了印证，实现了安全复产、平稳复产，为公司实现阶段性生产经营指标起到了促进作用；四是严格井下顶板分级管理制度，对井下二级以上顶板采场实施挂牌监管、专人监管，达不到一级的，采取强制关闭，确保安全生产。

全年公司共组织安全大检查9次，768人次参加；各类安全专项检查11次，69人次参加；基层连队自检143次，516人次参加；共查出各类隐患568项，整改559项（未整改项目均涉及井下砼封、浇筑正在整改中），整改率达98%。在公司技术部门配合下，全年根据顶板分级管理制度对3处属于ｌ级顶板管理的作业面实施了重点挂牌监管，关闭无法整改或整改后仍达不到安全生产条件的采场 6处；确保监管落到实处。

（四）进一步重视抓好防洪安全工作

在矿职能部门的指导下，公司于4月中旬对公司《安全生产应急预案》和《地质灾害应急预案》进行修订完善，并及时下发各单位、连队、劳务队，加强宣传，落实准备工作。同时，在XX片区、XX片区的办公区、职工（劳务工）住宿区张贴紧急撤离信号标语8幅，撤离路线告示牌3处。通过广泛宣传，人人皆知，努力使矿区每个人对预警、撤离线路、险情预判、正确避险等相关知识做到心中有数。提早落实了240人的防洪抢险队伍和XXX避险点的建立；同时组织了28人次对xx片区、XX山片区井下了4次防洪专项检查，对2300余米井下存在问题的水沟进行疏通；在矿上支持下，调用挖掘机对石亭江XX地段和干河口地段 3700余米河道进行汛期疏浚，做到早准备、早落实、早预防。

“7.09”洪灾发生后，公司又积极投入到抗洪抢险救援、矿山守护及恢复生产的工作中。7月9日，在矿上支持下，在XX变电站每班安排6人隔河监守，设立检查点，确保国家财产安全；7月10日，在XXX两地公安及矿山救护队和矿上协助指导下，对受困于干河口的63名人员成功救出；7月25日，在XXX两地公安部门的指导和矿上的支持下，对XXX两矿区井下民爆库房的民爆器材进行了安全转移；

（五）强化井巷通风和尘毒综合治理 1、2013年，公司进一步加强作业场所综合治理，加大职业卫生安全规章制度宣传，对作业现场的风量、风速、风质加大监测密度。进一步完善井下的通风系统，通风设备、设施和通风构筑物，并对通风不畅、通风防尘设施不全或安设不规范的作业面给予勒令停产整改。

2、积极落实作业班组二合一气体检测仪、自救器的配备和规范使用，把作业班组班前是否落实气体检测作为重点检查工作之一，严厉查处不执行班前气体检测制度或检测登记弄虚作假行为。一年中共查处违规行为2起，5人次受到不同程度的处罚。同时，加强井下拖拉机尾气净化器的使用监督管理，减少尾气排放对井下空气的污染。加大日常检查，禁止安装淘汰柴油机的拖拉机进入井下作业，保证了井下空气质量，保障从业人员的身心健康。通过密集的检查手段，严格的管理措施，确保了井下作业场所的空气质量。

（六）强化劳务队安全管理，努力实现公司安全管理目标 2013年，按矿发［2011］91号及矿发［2013］52号文件精神，公司进一步规范劳务队用人管理，严格劳务工入矿务工条件，强化劳务工持证上岗。“7.09”洪灾后，公司安全科陆续为在公司务工的400余名劳务工重新更换了集年龄、工作履历、身份编码、入矿购买保险和培训情况为一体的新务工证，巩固了劳务工队伍管理，提高公司整体安全管理水平，促进公司安全管理。

（七）持续开展标准化整改和相关基础工作

为推动公司标准化全覆盖工作，2013年 4月下旬及时制定工作规划，明确各单位的整改时间和整改范围，通过有效的措施积极推动了公司标准化工作的推进。“7.09”洪灾后，公司一楼办公区遭洪水淹没，安全、设备、生产、质检等部门资料悉数被冲毁，在矿职能部门的支持下，公司安全、设备、生产、质检部门人员克服困难，加班加点，努力恢复了相关资料，确保基础资料台账齐全。同时，把“百日安全生产”、“打非治违”专项活动和“标准化班组”、“青年示范岗”建设活动逐步引向深入，推动公司安全管理。

（八）加强民爆物品、车辆运输和消防安全管理

认真贯彻执行《民用爆炸物品安全管理条例》，加强民爆器材信息化管理，提高库管人员信息化数据操作技能，按照上级公安机关要求，规范了民爆物品库存、发放、使用台账；积极开展涉爆“四员”送培工作，全年共外送参加各类涉爆培训85人次。做好道路交通法规宣传教育，加强车辆运输管安全理，加强消防安全管理，防止意外事故发生。

2013年，公司全体干部职工（劳务工）在矿的关心支持下，做了大量的工作，付出了艰辛的努力，令人遗憾的是，2013年还是发生了“6.06”中毒事故，导致1名劳务工死亡，而事故的主要原因却是由于作业人员严重违规，未进行井下气体检测就作业，最终导致悲剧的发生。事故再次给我们发出警示：实现安全生产形势稳定好转，仍需艰苦努力！

二、2013年安全工作存在的主要问题：

（一）少数干部、职工、劳务工安全意识淡薄，侥幸心理严重，特别是年末，重生产轻安全，冒险蛮干现象时有发生。

（二）培训不到位，作业人员文化低，对井下各危险源识别判断能力差，经验不足，操作技能欠缺。

（三）个别安全管理人员责任心差，现场管理不到位，安全措施不落实，或落实不到位。

（四）公司大部分生产作业面为边角残矿回收，回采工艺复杂，加之点多面广战线长，生产安全压力大。

（五）标准化建设工作XX片区井下整改效果不理想，XXX片区地表和XXX矿区地表及七中段井下整改从头开始，难度大。针对上述问题，2014年，公司将主要做好以下工作：

1、进一步加强干部、职工（劳务工）安全教育，加大安全生产责任落实的监督，抓好特殊时段安全管理工作。

2、加强安全教育培训力度，丰富教育培训形势，做好安全教育效果追踪，实现教育目的。

3、进一步强化安全管理人员岗位责任心教育，配备足够的安全管理人员，完善相关奖惩机制，提高安全监管人员的积极性，确保监管到位。

4、公司技术、安全相互配合，继续加强井下顶板分级管理，完善技术安全措施，在安全的前提下，努力提高矿石回收率。

5、持之以恒地推进标准化建设工作，对在“7.09”洪灾中遭破坏的XXX片区地表和XXX片区，整改工作要坚持先易后难的推进，井下要直接按标准化要求进行复产前整改，创造安全本质条件，在全面推进标准化的道路上不断开创公司安全管理新局面，努力实现公司2014年安全工作目标！

谢谢大家！

xxxx公司 二0一四年元月九日

第三篇：护理安全季度总结

护理安全季度总结

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的护理安全季度总结，欢迎阅读与收藏。

在医院各级领导帮助及门诊护理工作人员的积极努力下，门诊护理工作得以安全顺利进行，半年来无任何差错及医疗事故发生，现将安全工作总结如下。

1、定期组织各科护理人员认真学习医院相关文件及各项核心制度，严格执行护理操作规程，保证了安全生产。

2、坚持护士长节假日查房制度，强化了慎独精神，保证了护理工作质量。

3、每天下各科检查工作，要求各科经常学习医院的各项规章制度、岗位职责，特别是查对制度、交接班制度、抢救工作制度、健康教育制度、消毒隔离制度、职工待下岗制度。利用一切机会向护理人员进行安全生产的教育工作，逐级强化责任，紧绷安全生产这根弦，防患于未然。

4、各科认真做好安全生产分析，及不良事件登记。发现不安全苗头认真进行分析处理，将不安全因素消灭在了萌芽状态。

5、及时传达医院质管委员会会议精神，强化安全生产意识，传递有关护理差错事故的案例警示，分析原因，吸取经验教训，确保了护理安全。

6、及时掌握职工的思想动态，帮助解决实际困难，将不安全因素消灭在萌芽状态。

7、明确带教老师职责，加强实习生的管理。

2014年我科紧紧围绕“以病人为中心”“三分治疗，七分护理”开展优质护理服务，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将2014年护士长工作总结如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的各种法规、条例、规章，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

3、加强重点患者的管理，如危重患者，把危重患者作为科室晨会及交接班重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强，具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视护理文书存在问题，规范护理文件记录，记录遵循“客观、真实、准确、及时、完整”的原则，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等现象，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院患者，引领护送患者到床前，主动向患者家属做入院宣教及健康教育。

2、要求责任护士每天与患者家属沟通，包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、护士长每月不定期对质控小组进行抽查，发现问题及时整改，每间月对质控小组的检查记录情况进行汇总分析、对护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每月组织护理查房一次，由每一位护士轮流主持，由主持者对每一位参与查房的护士提问，并进行总结点评，有查房记录。

3、每月组织护理业务学习一次，由每一位护士轮流主持，由主持者自己准备学习课件，学习后将学习照片和课件打印成册，并有学习记录，学习内容有医院护理核心制度、岗位责任制、护理安全知识、护理不良有事件、护理文件书写规范笔，内科疾病护理常规等知识的学习，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

五、其他：

1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。

2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

正是采取以上这些有效的举措，使我科的服务模式、服务意识都发生了根本的转变，通过优质护理的开展使我科护理人员的职业道德水和护理服务水平进一步提高，树立了护理人员良好的职业形象，收到了较好的社会效益和经济效益；通过优质护理服务活动的开展，我科在护理工作方面虽然取得了一些成绩，但我们清楚地认识到，优质护理是一项长期而艰巨的系统工程，在今后的工作中，我们还需要更加努力把这项工作做好，才能更上一个新的台阶。

护理部在医院总经理、院长的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，把重点工作放在建立健全各项规章制度、医院管理文件制定、护理人员的专业素质、技能操作，各种台账记录等方面进行建立和培训。围绕医院管理工作目标，保障患者护理安全，加强护士培训，提高各级护士技能水平，提高护理服务品质等方面开展工作，在全体护理人员的努力下，基本完成各项工作，现将工作情况汇报如下：

一、加强制度建设保障患者安全

1、根据患者安全目标，护理部上半年进一步完善了各项患者安全制度与规范，如患者身份识别制度、手术安全核查制度、护理差错、事故登记报告制度、特殊药品管理制度，用后不良反应的观察制度、提高护理人员对患者身份识别的准确性，使护理安全管理工作目标方案和提高用药安全性，保障患者护理安全建立和完善了35项各种应急预案流程，12项护理工作流程、十四项护理核心制度等。

2、监督各项护理安全制度的落实，如：对科室药柜内药物存放、使用、定期进行督查，注射药、外用药严格分开放置，各科室急救车药品定期检查、记录并使用专用封条。医嘱录入、执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。

3、加强执行医嘱的环节管理，强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，进行各项治疗要求落实双核对，各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，并明确交待注意事项。

4、加强护理风险教育与培训，针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问题不到位、专科知识不足，缺乏自我保护意识等，制定和落实新护士岗前规范，6到9月份护理部组织共有19人参加的护理人员岗前培训班，利用两天下午的时间，进行培训，培训的主要内容：分级护理制度、护患沟通技巧、护士职业素质、医务人员医德规范、护士素质、仪表规范要求、法律法规、病房工作人员守则、心肺复苏技术操作等，培训后对所培训的内容进行了考核，收到了良好的效果。

5、护理部与科室两级培训和考核计划，开展护理风险教育，今年护理部组织两次护理安全教育讲课，提高护士法制意识，培养高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，护士长对年轻护士加强业务培训。

6、上半年护理部举办一期法律法规培训，通过培训，使护理人员更进一步增强了法律意识，安全意识。增强了自我保护意识。

二、加强在职教育提高护理人员的综合素质

1、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，护理业务学习12次，内容为基础理论知识，院内感染知识，护患沟通技巧和专科知识等。护理部主任、护士长讲课共6次；内容为：手术病人安全防范、输血护理、护患沟通技巧、过敏性休克的抢救、消毒技术规范、护理安全教育等。组织全院护士进行了密闭式周围静脉输液技术、心肺复苏、清醒病人口腔护理、生命体征检测技术、导尿技术、灌肠技术、理床单位、患者入院护理、患者出院护理、氧气吸入技术、肌内注射技术、皮内注射技术等护理技能培训，在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平。

2、重点加强对新上岗护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。

1）护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，每季度全院35岁以下护士进行技术操作培训及考核一次，全院平均成绩92分（80分合格标准），合格率为100%。全年技术操作考核5次，合格率为100%。

2）每月全院35岁以下的护士理论考试1次，全院平均成绩93分（80分合格标准）合格率为100%，全年理论考试12次。每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。

3）聘请院内专家讲课两次，《心电图使用技术及异常心电图的识别》《腔镜的使用技术》。

4）护理部组织全院护士观看《护士职业礼仪与行为规范》录像1次，参加人次达98%。

5）组织全院护理人员学习各项应急预案，医务科护理部联合组织过敏性休克的抢救、心肺复苏技术进行模拟演练三次，不断提高护理人员的应急能力及技术水平。

三、加强人文知识学习提高护士整体素养

护理部首先从护士仪表、礼仪、行为等规范抓起，安排全院性的讲座，年初聘请院内客服部主任为全院护士讲课，学习护士社交礼仪及职业服务礼仪并进行现场形体授课。形体课上表演了站姿、走姿、坐姿、鞠躬礼节等基本要领。培训结束后对所有参加培训护士，进行了考核，收到了良好的效果。让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。

四、更新护理理念提高护士长管理水平

1、今年护理部举办两期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、护士长职责（管理的九个方向）、护士长如何发挥核心作用、管理艺术、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求以及护士长感情沟通交流等。培训结束后，针对培训内容进行了考核，通过培训使护士长们增长了管理知识，开拓了思路；强化护士长的责任意识、大局意识、主人翁意识，以相互学习、取长补短提高了护士长管理水平，为护士长创造了宽松、和谐、积极向上的工作氛围。

2、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月初交护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划、周重点进行督促实施并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

3、坚持每月两次护士长例会制度内容为：安排近两周工作重点，总结上两周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料，学习公司及院内下发的文件，做好上传下达，努力协调各科室之间工作。

五、加强服务质量管理保证护理安全

1、按照公司要求有计划地开展质量评价活动，通过全院行政查房，护理部、质控小组、护士长抽查、各科室质控员自查等形式进行多方位监控。每季度护理质量总评一次。

2、组建了护理质量持续改进小组，并将改进的内容以制度、流程或规范形式进行固化，如静脉输液巡视制度、病人给药操作流程等，使规范成为习惯，习惯成自然，以控制质量波动。

3、护理部不定期的深入科室检查、督促考评，每月末组织全院护士长进行护理质量交叉大检查，对检查存在的问题及时的进行反馈；促进了护士长间及科室间的学习交流，有效的促进了全院护理质量的.统一和提高。

4、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度建立了科室工作制度、各班护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

5、护理操作时要求三查八对；登记，加药，穿刺，更换液体等。从每一个细小环节抓起杜绝漏洞。

6、认真填写并完善各项登记记录，坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错。

六、改进服务流程改善服务态度切实做到以病人为中心

1、今年5月1日—5月31日医院为准备开业庆典，提高医院信誉度及回馈社会，医院免费为患者体检，护理部根据医院护人员紧缺的实际情况，合理分配护士，积极配合医院工作，克服困难每天各科室轮流抽调一名护士做体检登记工作，确保为时一个月的免费体检工作顺利进行，参加体检人数达498人次，11月6日—12月31日，“爱在阳光”，2013年“暖冬行动”冬季社区居民免费健康保障体检活动，医院再次免费为患者体检，护理部首先从输液室抽调一名护士做体检登记工作，坚持到23号，后因科室人员休假，又从治疗室抽调一名护士坚持到月末，护理部根据各科室人员紧张的实际情况，克服困难12月1日每天从各科室轮流抽调一名护士做体检登记工作，保证为时两个月的免费体检工作顺利进行，参加体检人数达856人次全年共参加体检人数达1354人次，确保并取得了良好的效果得到了社会群众的认可。

2、全年护理部完成满意度调查126人次，各科室完成满意度调查714人次，在满意度调查过程中，得到病人及家属对护理工作的多次表扬，收到许多合理。

首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导、分院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，我在思想、学习和工作等方面取得了较大的进步，现总结如下：

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

一是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把患者满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把患者的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在患者心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。

二是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

二、努力工作，按时完成工作任务

我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！

第四篇：2012护理安全月活动总结

2012护理安全月活动总结

根据我院2012年医疗安全专项活动方案，为强化护理人员及病人的安全意识，促进病人安全管理的效果，护理部及时组织，于2012年6—8月在全院开展了以“加强护理管理，保障护理安全”为主题的护理安全月专项活动。在全体护理管理者和护理人员的共同努力下，“护理安全月”活动顺利开展并取得了较好的实效。现将活动情况总结如下：

一、取得的成绩：

1、提高了思想认识，严格履行依法规范执业。

⑴、院领导高度重视此次活动，主管护理领导作了全院护理动员工作，强调护理安全是医疗质量的保障和医院生存发展的基础，要求全院护理人员在医疗、护理工作中，思想上时时有医疗护理安全的意识，工作中时时规范护理行为，将护理不安全事件降到最低。全体护理人员积极参与“护理安全月”活动。

⑵、成立了以院长石磊任组长的“保障护理安全活动领导小组”，下设办公室，负责对全院的护理安全、护理质量进行监督、检查、评价，并制定整改方案；负责护理安全月专项活动具体工作；建立了由“护理部—科室负责人—岗位责任人”的逐级责任制，做到任务明确，各负其责。

⑶、通过护士长会议、护理行政查房、护理综合目标查房、护理环节质控查房等工作，提高全体护理人员对此次专项活动的理解和熟

⑵、护理分管院领导带领护理部主任、护理环节质控负责人深入科室检查制度的落实情况，对护理质量和护理安全最敏感的护理交接班制度、医嘱执行制度、查对制度的落实情况尤为重视，使病人在我院的就诊、住院过程中，切实享受到“问事有人答，遇事有人帮，做事有人管”的护理服务新氛围。

⑶、护理部根据活动实施方案，对督查工作进行分阶段、注重点、重细节的工作形式。要求各科室在健全并落实医院各项规章制度和岗位责任制上，对医疗、护理、财务、物价的规章制度重新梳理，补充、修订。如：各科室的工作制度、岗位职责、操作规范、安全预案、专科疾病护理常规等，都做了全面的归纳整理和完善。

二、发现的主要问题

1、部分管理制度不健全及已有的制度存在执行力不够的现象。尤其是核心制度，如：交接班制度、查房制度等。同时个别护理人员对各项护理技术规范及操作常规掌握不熟练，护理工作中不细心、不请示、不谦虚、不严谨、粗糙蛮干，尤其是对高危病员的处置欠规范、欠合理、欠仔细。

2、部分护理人员敬业精神不够，对病人不热情，团结协作能力差：很多纠纷在萌芽阶段、处理前、中、后过程中都存在着科室内部人员、科室与科室之间团结协作不够、责任心不强、细节处理不到位的情况。

3、院感工作有待进一步加强，并做到规范落实。

三、护理安全管理进一步的工作重点

安全工作与其他工作有冲突时，无条件地把安全放在第一位，在此基础上提高安全防范意识。如：在重点科室、重点环节、重点岗位、重点时段、重点人员开展常规检查；坚持并落实护理行政查房制度、护理环节查房制度、护士长节假日查房制度等。

⑵、加强患者安全意识指导，提高满意度，构建和谐医-护-患关系。如：加强落实健康教育指导工作，增强患者就诊、住院、康复等环节的遵医意识和遵医行为，确保医疗质量；认真进行患者满意度调查，逐步开展病人出院随访工作，增强护患诚信和满意度。

总之，我们一定尽最大的努力把护理安全工作做好，进一步重视护理安全工作，及时解决护理工作中发现的新问题，不断提高我院护理安全管理水平。同时希望院领导、各科室及各相关部门继续给予护理工作的大力指导、支持和帮助，确保我院护理质量、护理安全管理稳步提高。

虽然“护理安全月”活动宣告结束，但护理安全管理任重而道远，所有护理工作者将继续投身于护理安全管理中，让“安全月”变为“月月安全”。

吐鲁番地区中心医院

护理部

2012-8-31

第五篇：护理会议主持词范文

护理会议主持词

目录

全院护士长例会：每月1次，由护理部主任主持，参加人员为各病区护士长和部分护理骨干。主要内容：传达上级指示，总结护理工作，布置工作计划；分析讲评护理质量，护

理缺陷分析和疑难护理问题讨论；介绍护理管理经验，交流护理管理信息。

分科护士长例会：由科护士长主持，本科护士长参加。医.学教育网搜集整理主要内容：科护士长总结和布置本科月工作；传达上级会议精神；分析本科的护理缺陷及急需解决的问

题；汇报专科护理工作情况。（4）护士大会

科护士大会：由科护长主持，全科护士参加。总结每月工作，表扬好人好事；存在问题

分析；布置下月工作重点。

全院护士大会：‚5.12‛护士节和春节前举行，由护理部主任主持，院领导和机关相关领导出席，全院护士参加。主要内容：总结工作，明年工作计划及目标。表彰先进集体

和个人，演讲比赛、护理知识、护理技能操作竞赛和文艺演出等。（5）病区护理例会

由病区护士长主持，全体护士参加。主要内容：传达护理部或科部的工作计划和要求；总结护理工作，分析讲评护理质量；护理安全教育，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论等。

一、护理部例会

1、护理部主任主持，护理部全体成员参加。

2、每周召开一次会议，内容包括各成员汇报上周工作，主任部署本周工作安排及工作重点。

二、护士长会议

1、由护理部组织，主任主持，全院护士长、特殊区域组长参加，护士长不能参加，应由代理人员参加。

2、每半月召开一次护士长会议，与会者认真记录，准确向护士传达。

3、会议内容：总结本阶段护理工作，公布护理安全及质量检查情况，指出存在问题及改进措施，布置新的工作任务，分享管理经验及护理发展新信息等。

三、护理质量与安全管理委员会

1、主任委员主持，护理质量与安全管理委员会成员参加。

2、每月召开一次会议，秘书认真做好记录。

3、会议内容：总结本阶段护理质量与安全管理工作，鉴定护理安全（不良）事件并提出改进对策，讨论、修订和完善护理相关规章制度、技术操作规程、工作流程和标准。

四、全院护士大会

1、护理部主任主持，全体护士参加。

2、每召开1～2次，做好相关记录。

3、会议内容：总结表彰先进，进行半年或全年工作总结，表彰先进，部署下半年或下一工作计划。

五、科室护士会议

1、护士长组织，全科护士参加。

2、每月召开一次，做好相关记录。

3、会议内容：传达上级会议精神，组织学习规章制度。总结科室质量与安全情况，表扬好人好事，指出存在问题，讨论解决方法并制定有关措施，分享护理信息及经验，增进团结。

新任务。特殊情况可临时安排召开会议。

(3)护士长会议：每半月召开一次，由护理部主任或副主任主持，总结护理工作，公布检查评比情况，交流先进经验，指出存在问题，研究解决办法，布置新的工作任务。特殊情况可临时召开会议。

(4)全体护士会议：每年召开1-2次，由护理部主任或副主任主持，请院领导参加，进行工作总结，弘扬成绩，表彰先进，指出存在的问题，提出改进措施，布置今后的护理工作。

(5)护理晨会：每日早晨利用半小时召开，由护士长主持，进行护理日夜交班，传达上级会议精神和安排护理工作计划，进行护理教学提高、护理工作情况反馈等

取，设每个科室专用登记本记录。

3、护士应将标本识别标签贴正确。

4、输血时要在取血及输血前认真核对，防止差错事故发生。

5、出院时护士须将患者各项费用认真核对再进行办理出院手续。护理爱岗敬业演讲稿——我爱我的专业

目录

候，以胡锦涛同志为总书记的党中央以坚定的信心，非凡的胆识和果断的决策，带领和激励全国人民团结一心，众志成诚，与非典病魔进行了顽强的斗争。我过功有120多万护理工作者，肩负着保护人民健康的重任。她们认真实践三个代表重要思想，发扬南丁格尔精神，在抗击非典中做出了重大贡献。在这场没有硝烟的战争中，她们轻舒白袖扫黑魔，从容挺身对死神。她们以青春和热血捍卫着人民的生命，她们就是一道健康的长城。

这里危险，让我来！这振聋发聩的声音，发自一为柔弱护士的肺腑。3月24日，47岁的广东省中医院二沙分院急诊科护士长叶欣，永远地离开了人世，它倒在了与非典搏斗的战场上。她穿着圣洁的护士服告别了人世，她生是一名护士，死也是一名护士！没有永恒的生命，却有永恒的誓言:她的躯体倒下了，但她的精神却永远飞翔。在叶欣的背后，一批有一批的白衣天使无所畏惧，日夜坚守在抗击非典 毕业后，我最终将人生的支点定格于‚三尺讲台‛，因为我觉得，当老师，能使我的人生充实，精神愉悦，使我感到高尚。因为这是太阳底下最光辉的职业，托起的是明天的希望。每当我看到自己与学生一同成长，就有一种成就感。

夜阑人静，耳边又传来那首熟悉的歌：

任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成孩子的身影/夕阳/便凝重了教师魂……

或许，这只是一支小曲，并没有道出为人师者的全部内涵，但我们至少从中感受了一种奉献的圣洁和伟岸。是的，我们甘为人梯，吃也清谈，穿也素雅，面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写无怨无悔的人生，虽然平凡，我们的脊梁却支撑着祖国的未来；虽然清贫，我们的双手却托举着明天的太阳。

‚学高为师，身正为范‛。20世纪初叶的徐特立便是中国教育事业的先行者，他卓越的求实思想，敬业风范，爱生品德，献身精神，全浓缩在他的‚革命 为辩论赛上辩手们雄辩的口才而叹服；我为艺术节广高一师生同乐震撼全场的掌声而兴奋！这一切的一切，有着全组老师的努力和汗水。

我的学友曾问我为什么工作干劲那么大？我笑而不答。在我的心中，我知道，我的力量来自于××中学，来自于我们充满朝气的年级组。每当我看到老教师×老师、×老师那慈祥亲切的笑容，听到他们谆谆教导的时候，每当我看到班主任×××、×××、……和学生促膝谈心、耐心教育的时候，每当我看到年级组长×××老师精心策划每一次年级活动、辛勤忙碌的时候，每当我看到×××老师、×××老师、……在认真研究教材热情辅导学生的时候……，我的内心就在震撼着感动着，那时因为，三尺讲台，有他们无尽的爱，三尺讲台，也有我的爱！

是什么力量在支撑着我们老师忘我工作？又是什么精神使我们老师不知疲倦？哦，我懂了，这就是对学生的爱，对事业的执着，对人生的追求……，全浓缩在三寸长的‚白铧犁‛上。‚一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切‛、‚虽然我们不指望能培养出多少‘牛顿’和‘爱迪生’，但也绝不能让‘牛顿’和‘爱迪生’在我们的手中埋没‛。这是我们老师们常挂在嘴上的两句话。而我，最喜欢用微笑来表达我对学生的爱。常有学生对我说：‚老师。你知道吗？你的微笑就像那晴和灿烂的阳光，给我无限的勇气和力量‛。是啊，起始于辛劳，收结于平淡，这就是我们教育工作者的人生写照。但是，我既然选择了这个职业，就会无怨无悔。这里是我的讲台，这里有我的爱。让我们守侯那方‚黑土地‛，用‚三寸长的白铧犁‛耕耘岁月，让我们的青春在爱的奉献中更加闪光

参加老干局组织的业务培训，上门拜访老干部、老同志，征求他们意见和建议，从而增强了我干好老干部工作的本领。根据老同志的年龄、身体状况和居住区域等情况的不同，我分别制定了《老干部科工作制度》和《工作计划》。如平时和老干部保持通话联系，每月上门走访一次，每季度送一次杂志，及时送报销的药费等。在重大节日时与其他科室一道做好上门看望、慰问的服务工作。对患病的老干部经常去看看，特殊情况特殊对待。如离休的地厅级干部魏俊岳副主席，去年二月突发胃病，情况紧急，我知道后和他家人一起把他送到医院，安顿好后又及时向主管领导作了汇报。在领导的周密安排下，*主席的病在 工作先进工作者‛和‚优秀共产党员‛等荣誉。这些都是组织对我的鞭策和鼓励，是大家共同努力的结果。今后，我决不辜负党组织和政协领导对我的希望和重托，一定要更加努力学习，为落实党的老干部政策，弘扬中华民族敬老尊贤的传统美德，为构建和谐机关、和谐社会，做出自己应有的新的更大的贡献！

谢谢大家！

嗷待哺的孩子托人照看，为抢救他人孩子忙前忙后，而不能按时下班回家为孩子喂奶的时候；那是以前学习还不如自己的同学，有的在机关高就归乡时坐着轿车的神气，有的下海捞世界做老板碰面时的牛气，有的穿制服办事顺利的威气，让我有点不服气、不顺气的时候……。的确，与他们相比，乡亲们眼里，我是一个服侍病人的小护士，位卑人微；阔朋友眼里，我是一个穷姐妹，不敢逛时装店，进精品屋，上美容院，不敢用时髦和名牌包装自己……

然而，不服气归不服气，不顺气归不顺气，我还真没在这上面较劲。我想象不出一些人为买时尚闪亮自己，而在吃饭上面死里抠门的心态，但能品味出为一套心仪许久的书籍而犹豫再三，最终仍没舍得掏出上百大毛时的英雄气短，这不打紧，能够上网读，能够借人看。对护理工作气顺心舒，说穿了，得感谢身边的同行，感谢一代又一代老护理工作者，是她们对我的言传身教，耳濡目染；感谢岁月的磨砺，是时间让我在医院这个大熔炉里，一步步成长，带着天使隐性的翅膀飞翔……

当一页页台历演变成面面锦旗、封封感谢信，当无数个平凡的日子积淀成辉煌的一刻——一个碾转多家医院的老病号在我们这里康复，一个垂危挣扎的生命在我们这里手术成功……，我庆幸我是白衣队伍里的一员，我深切体味到护理这个平凡岗位的伟大，我为她自豪；我真正意识到护理这个普通职责的崇高，我为她神气；我又一次品读着‚白衣天使‛的魅力内涵所在——比‚漂亮‛多一种风韵，比‚俊俏‛多一层高贵，比‚可爱‛多一份责任。乏味寥寞属于过去，惆怅茫然离我远去。只因这里——永济市人民医院，有我的爱，有我的青

春岁月，有我的苦乐年华。

当时间的镜头定格在今天，当我们医护人员欢聚一堂，大家可以骄傲的发现，我们医院已经站在一个新的历史起点上，在新一届班子的领导下，服务质量和医疗质量同步提升，社会效益和经济效益稳步增长。新起点意味着新挑战，我们有理由相信，一个医疗水平更高、服务质量更优、经济效益更好、社会效益更佳的新的市人民医院，在我们的手里，在不久的将来，必将以她更加强劲的实力、更加迷人的魅力展现在世人面前。

而我，你们中的一员，医院的普通一兵，在这里，更应该大声说，护理工作——在我深情地眸子里，你是我永恒的忠贞，这——无需守口如瓶。

我爱医院，我爱护理。

曾几何时，我们的祖国饱经沧桑，历尽磨难。为挽救我沉沦的中华民族，有多少爱国志士和革命先烈用一股股豪情，一片片忠心，发出了一声声震荡寰宇的呐喊，抒写了一首首大海回波的壮歌。他们求索奋斗、浴血疆场……林则徐虎门销烟的熊熊大火，刘胡兰宁死不屈的回音，红军战士爬雪山、过草地、气吞山河的壮举，狼牙山五壮士惊天地、泣鬼神的豪气，让我中华儿女呐喊、奋起。母亲呀，你曾凝结着多少代人的痛苦、辛酸和血泪、你曾凝结着多少仁人志士的希望、信念和奋斗。数十年的期待，数万万同胞的奋斗，终于换来了天安门城楼那一声惊天动地的声音——‚中国人民从此站起来了‛！悠悠五千年，泱泱大中华，我们伟大的祖国已走过60年的辉煌历程。

时间流逝，岁月如歌。回顾自己×年的工作历程，我的每一步足迹、我的每一次成长进步，都得到了领导和同志们春风化雨般的关怀、培养和指引。我有幸成为纪念馆的职工，融入了这个和谐的大家庭，倍感欣慰和自豪(来源说明好范 文网：)。每天接受爱国主义的洗礼，让我的灵魂得到了净化，情感得到了升华。我暗暗告诫自己：能为纪念馆奉献我的绵薄之力将是我一生的荣幸，我将怀着感恩之心，回报领导及同事多我的关心和帮助，用青春去抒写祖国更美丽的乐章。

朋友们，当朝阳蓬勃欲出，当田野五谷丰登，当春风吹面不寒，当细雨沾衣欲湿，怎能不激起对祖**亲热爱之情呢？一截幽径，一段历史，一泓清泉，也能泛起我心底爱的涟漪……无论岁月蹉跎，我的智慧和忠诚都会为您燃烧，为您灿烂。

站在新的历史起点上，我们要适应时代发展的要求，增强爱国的情感和振兴祖国的责任感，树立民族自尊心与自信心；弘扬伟大的中

华民族精神，高举爱国主义旗帜，锐意进取、自强不息，真正把爱国之志变为报国之行，为创造祖国更加光辉灿烂的明天贡献自己的一份量。

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