第一篇：【面试干货】公务员面试你必须知晓的“为官之道”(一)（小编推荐）
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【面试干货】公务员面试你必须知晓的“为官之道”
拒做”巧官“
（一）何为”巧官“
“巧官”之“巧”，在于做事“乖巧”，往往“看人下菜碟”。对外，他们不愿担当，遇事要么“绕着走”，要么“打太极”“踢皮球”，一副“事不关己，高高挂起”的样子；对内，他们则如“川剧变脸”，尤其善于揣摩领导意图，一切按上级脸色行事，甚至以领导喜好为个人喜好，唯恐在领导面前做错事、“翻了船”。总之，“领导面前会来事，外人面前会挡事”是“巧官”们的为官哲学。
（二）“巧官”之害
1.“巧官”误事，他们身居重要岗位，把握一处室或某部门“关口”，也许职务不高，但权力不小、脾气挺大。“巧官”往往在某些方面把持着通往该单位的“第一道关口”，是外单位联系业务的“直接责任人”，可谓“一道绕不过去的坎儿”。业务到了“巧官”手中，“卡壳”是常事，敷衍属正常。这些实实在在的“中梗阻”，让人惹不起、绕不过，打交道费劲、办业务误事儿。
2.“巧官”误国、误政府。“巧官”对本单位而言，也是贻害无穷。常言道，上梁不正下梁歪。“巧官”们的行事风格和为官之道无疑会传递给单位其他人，尤其是对初入机关、有样学样的年轻人，结果往往是“一粒老鼠屎坏一锅粥”。“巧官”遇事“躲着走”，既浪费了行政资源，也败坏了单位名声，累及党和政府的形象。
（三）“巧官”之治
1.坚决不能用。所有的“巧官”都有一个共同的特征，那就是立场不坚定，在大是大非面前模棱两可，发言不讲原则只看谁的官位高，办事不求真理只看谁的名气更大，见风使舵，随声附和。对这样的领导干部，最好的处置办法就是坚决不用。不用他们，就让他们溜须拍马、讨好权贵目的落空。这对防止官员向“巧官”蜕变，肯定也是大有益处的。立明规矩，加大追责力度，把混日子的赶下去，让无为者无位；
2.要通过严格考核，铲除生存的土壤。“巧官”的最大优势是察言观色，是信口开河，是耍嘴皮子。这样的官员如果考核评估一旦动真碰硬，就原形毕露。就暴露出不敢担当，不履职尽责的嘴脸来了。因此各级党委要彻底治理机关的“巧官”，就必须对领导干部严格考核，www.xiexiebang.com 把每一个领导干部实绩公之于众，这无疑是铲除了“巧官”的生存土壤，让他们现了原形，没有了生存的空间。
3.要利用群众评价来倒逼。众所周知，“巧官”们的为官哲学是“领导面前会来事，外人面前会挡事”，他们在领导干部面前是唯唯诺诺，诚惶诚恐，在老百姓面前是趾高气扬，是不屑一顾。各级党委在干部的考核评估、评优晋级过程中，对干部称职不称职、提拔不提拔等问题，要让最底层的群众有话语权、决定权，这是打“巧官”一个措手不及，对铲除“巧官”生存的土壤，应该是有效果的。
4.激励保障机制也得跟上，只有让担当者无忧、干事者有位，才能激励广大党员干部在改革浪潮中击楫勇进，在干事创业中实现人生价值。
拒做“墙头草”干部
（一）概念
“墙头草”或称“两面人”，随声附和，人云亦云，在工作中怕得罪人、怕丢选票、怕惹麻烦，干工作畏首畏尾、不求有功、但求无过、得过且过。就是那些没有什么个性、随波逐流的官员，平时他们的心思不是用在工作上，而是研究上头领导的个性上，领导喜欢什么，他们就跟着做什么。
这些干部往往不敢承担责任，缺乏责任担当，专门看着领导眼色行事，热衷于阿谀奉承、溜须拍马，专营投机钻营之术，一直腐蚀着党的肌体和党员干部的思想，我们必须予以坚决反对，坚决铲除“墙头草”的滋生土壤。
“墙头草”是领导干部的大忌，是典型的利己主义。这类干部是不辩是非、不担责任的“滑头官”，目的是在领导面前讨好卖乖，而在是非面前不表态，在矛盾面前不敢上，在困难面前不敢闯，在失误面前不担责，在歪风面前不敢斗，不作为、慢作为、假作为。
（二）危害
1.会丧失了独立做人的根基。“墙头草”的价值，完全依附于他人的宠信，他们的政治生命，也完全依存于他人的官场前程。他们善于“跟队站位”，谁有权势，谁主沉浮，便紧跟其后；有双势利眼，抬头看脸色，发言跟大流，办事看来头，无自身主见、无自主人格、无自信脊梁。
www.xiexiebang.com 2.会偏离从政为民的理念。不难看出，“墙头草”式的干部都想成为官场的“不倒翁”。为此，不得不把心思精力用在琢磨形势、研究领导上，用在溜须拍马、讨好权贵上，而绝少用在自身素质提升上，可谓“嘴尖皮厚腹中空、头重脚轻根底浅”，为群众所鄙夷唾弃。
3.破坏了干部选拔任用的公平性，影响主政领导重大项目决策的科学性，影响了一方选拔任用干部的良好风气，每每有“墙头草”式干部“得势”，便让政治处于“暗黑时代”；
（三）对策
1.必须建立健全干部考核评价体系，树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持科学评价干部、全面了解干部、正确使用干部，坚持五湖四海、在群众中选干部，提高群众参与的范围，将评判干部的标尺交给群众，让群众说得上话，说话管用，力戒“少数人”说了算或个别人说了算。
2.要加强制度建设，狠抓制度执行，让“墙头草”式的干部无所遁形、无处安身、无法立足，净化政治土壤，真正将那些忠诚、干净、担当的好干部选出来、用起来，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。
拒绝庸政懒政怠政
（一）现状
事不关己、高高挂起者有之。有些党员干部信奉“多一事不如少一事”，只要事情不影响自己的位子，就不闻不问；遇事绕着走，能躲就躲、能推就推。
办事拖沓、推诿扯皮者有之。有些党员干部办事拖拖拉拉，议而不决。办事不分轻重缓急，各种观念含糊其辞，遇到矛盾推诿扯皮。
敷衍塞责、应付了事者有之。有些党员主动服务意识欠缺，成为“占着位子不干事，拿着工资不出力”的“南郭先生”、“平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜”的平庸和尚。
（二）原因
1.岗位竞争“短缺”。领导干部选拔任用方式缺乏民主性和科学性，尚未形成竞争择优的管理机制，特别是未能真正做到干部能上能下。
www.xiexiebang.com 2.问责“短路”，压力不大。现有制度对于那些安于现状、不思进取、得过且过的“隐性失职”行为，尚未实行有效问责机制。庸官之所以能混，懒官之所以能撑，跟目前缺乏严密严厉的问责机制不无关系。
（三）对策
要治理庸政懒政怠政，首先就得加强党员干部队伍思想建设。尤其是要结合目前开展的“三严三实”专题教育活动，自觉加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
要治理庸政懒政怠政，要建立科学有效的考核机制。在考核机制方面，要和政绩考核、评价体系、群众测评有机联系在一起。严格运用考核结果，真正做到“能者上、平者让、庸者下”。规定通过绩效考核、民主评议、明察暗访、“负面 清单”等，精准“定位”懒政、庸政干部并将之纳入召回行列。
要治理庸政懒政怠政，纪委监察部门的工作也要及时跟上。贪污受贿是腐败，庸政懒政怠政等为官不为也是一种腐败。
要治理庸政懒政怠政，要加大群众级舆论监督力度。要将群众的有效投诉、舆论的正确监督，作为考核党员干部业绩的一个重要指标。考核评价体系应该让群众的知情权、话语权、监督权能够充分落实。
拒做“四类干部”
1.蜘蛛型干部：能坐享其成，靠的就是那张关系网。蜘蛛型干部不务“正业”、潜心钻营各种关系，并善于经营关系，他们拉关系分为两种情况。一是平时拉关系，把“工作”做在平时，表面说是增进朋友之间的感情，实际是另有企图；二是突击拉关系，在选举前，通过请吃饭、送礼等手段进行贿选拉票，更有高明者将贿选工作做在暗处，让被贿选者神不知鬼不觉地“上套”。领导干部必须高度警惕，蜘蛛型干部整天鬼迷心窍地钻研关系，唯独不把党和国家的事业记在脑中，不把群众疾苦放在心头，不把本职工作做到实处。在换届选举中要高度警惕，注意一些得票异常、票数虚高的干部，彻底查清选票来源，决不能让蜘蛛型干部混入新任干部行列，让老实人在换届选举中因为蜘蛛型干部的“运作”而排挤在外。
www.xiexiebang.com 2.天平型干部：谁多给一点，就偏向谁。天平型干部置人民群众的利益不顾，谁给了好处，就给谁办事，谁给的好处多，就先给谁办。“公权”领导+“个人”利益是他们实现“抱负”的途径。从目前来看，天平型干部整天为私心所扰、为名利所累、为物欲所惑，多数因此而葬送自己的前途和人生。在换届过程中警惕这种两边倒的、分不清轻重的干部，要将这类干部排除在考察范围之外，让他们知晓把个人利益凌驾于人民利益之上的最终后果，营造一种淡泊名利、克己奉公、遵纪守法的良好氛围。
3.气球型干部：只要被人一吹，便飘飘然了。气球型干部多数是不看实际，不听实情，只听大话、空话、套话、虚话；凡事讲排场，做虚功，喜欢被人拍，也愿意拍别人，逐渐在“被包围的掌声”丢失自我。气球型干部一听到“赞誉”的话就飘飘然起来，丧失警惕，看不到这种“热心”背后隐藏着的险恶用心，成为甜言蜜语的俘虏。在换届选举中，对气球型干部要慎重考察，特别要考察他们同人民群众的关系，扩大讨论范围，多方征询意见，争取对这类干部要全方位、多角度了解掌握。
4.花瓶型干部：外表再漂亮，也掩不住内心的空虚。花瓶型干部喜欢搞形象工程，乐于做表面文章，不从本地本部门实际出发，不从群众最关心、最直接、最现实的利益出发，将上级领导的要求当作“天条”。简单地认为凡是上级要求一定要办到的，没有条件“创造”条件也要办到，给上级领导一个“好印象”，实际上成了中看不中用的“花瓶”。殊不知这些劳民伤财的形象工程、面子工程，浪费了大量资源，损害了群众利益。所以，在换届选举中，要更注重将民生工程作为考察内容，切实将人民群众是否得实惠同官员政绩结合起来。
物质生活人际关系简单--两个简单
（一）概念
物质生活简单，其实就是对物质生活没有过多过高的要求，少些欲念，清心寡欲。吃、穿、住、行、用，一切随意，达到普通水准就行。
人际关系简单就是人与人之间，特别是同事与同事之间、班子成员之间，相互支持、相互帮助、真诚相待，心里有什么说什么，事情该怎么办就怎么办，不藏着掖着，不相互提防。用古人的话来说就是“君子之交淡如水”。
“两个简单”实际并不简单。它包含做事上的自律，做人上的坦荡，反映了领导干部的道德品格。一个领导干部只要做到了这“两个简单”就不会出问题，就能团结一班人把工作干好。
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（二）现状
1.在物质生活方面，面对各种诱惑，面对方方面面的反差，心中就常常产生不平衡：每天从早忙到晚，辛苦操心，还承担着巨大的责任，但和一些富商老板相比，却挣得不多、享受也远不及人家。于是，有的就公权私用、公器私用，搞权钱交易，最后落得妻离子散、人财两空。
2.在人际关系方面，或者耍弄权谋，搞“驭人之术”，或者团团伙伙，搞“小圈子”，或者好人主义，当“墙头草”，最后的结果却是人际关系如乱麻越缠越乱，一个班子的团结和战斗力越来越差，不但天天身心俱疲、穷于应付，久而久之，一个地方、一个部门、一个单位人心也会变散。
（三）价值
1.把物欲变淡，把钱财看淡，把人生真正的价值和意义想明白，就会目光远大，心灵沉静，经得住任何诱惑，把心思用在党和人民的事业上来。
2.与人做君子交，磊落光明，就会说话办事一切出于公心，一切为了事业，从大局和原则出发，胸怀坦荡，真诚待人，赢得周围干部和群众的信任。事实也证明，面对复杂的因素、错综的关系，最有效最管用的办法就是以简单对复杂。以复杂对复杂，只会越对越复杂。来源：腰果公考
第二篇：【公务员面试干货】一文搞定“校园贷”
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【面试干货】一文搞定“校园贷”
现实回顾
1.2016年3月发生的河南某高校大学生小郑因无力偿还近百万元欠款而跳楼自杀的事件；湖北某高校大学生柳某贷款3万，2个月时间就欠款70多万等等。
2.一些‘校园贷’平台，仅凭一个学生证、身份证，就能轻松获得数额从100元到数十万元的贷款。门槛低额度高，但是利率也畸高，加上各种隐性费用，年息高达20%以上，逾期后的利率更是利滚利，高得吓人。
3.裸贷
积极作用
“校园贷”的出现有其时代客观性，本身不是猛虎，合理加以利用，确实有一定的社会意义：
1.大学生创新创业热情高涨，对很多并无资金积累和外力支持的年轻人来说，用借贷搭个创业的梯子，不失为一种选择。
2.借贷助学并用自己的努力偿还债务，以便顺利完成大学教育，也能为家庭减轻经济负担。
3.“校园贷”作为互联网时代的新兴产物，的确为尚未具备收入自足能力的大学生，打开了一扇“经济解困”的窗。
产生原因
1.“校园贷”打着校园旗号，被某些机构及主题利用，颇具迷惑性。他们打着利息低、帮助年轻人财务自由、存款无用、提前学会理财等幌子，迷惑了大批涉世未深的大学生。
2.高校学生在群体生活中，不自然的会相互攀比，经常高消费导致父母给的钱不够花，又不想让父母知道，看到有可以借钱的地方，自然“蜂拥而至”。
3.缺乏有效的管理和规范的运营，导致乱象丛生。
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4.学生自身防骗能力弱，欠缺基本的认知和辨别能力。
5.学校风险教育和后期引导及监管的缺失。
6.“校园贷”缺乏明确的法律规定，难免有打擦边球的不良行为存在。
相关举措
（一）政府部门
1.允许并鼓励商业银行和政策性银行在风险可控的前提下，有针对性地开发高校助学、培训、消费、创业等金融产品。
2.明确规定未经银行业监管部门批准设立的机构不得进入校园为大学生提供信贷服务。
3.暂停网贷机构开展在校大学生网贷业务，逐步消化存量业务。要督促网贷机构按照分类处置要求，对于存量校园贷业务，根据违法违规情节轻重、业务规模等情况，制定整改计划，确定整改完成期限，明确退出时间表。对拒不整改或超期未完成整改的，要暂停其开展网贷业务，依法依规予以关闭或取缔，对涉嫌恶意欺诈、暴力催收、制作贩卖传播淫秽物品等严重违法违规行为的，移交公安、司法机关依法追究刑事责任。
（二）市场这只“无形的手”
1.着力推动建立完善大学生信用评估平台，这也是社会征信体系完善的应有部分；
2.规范合理准入门槛，划定准入负面清单后，确保合规主体进入和充分竞争。
（三）社会
1.各地金融办（局）和银监局要加强引导，鼓励合规机构积极进入校园，为大学生提供合法合规的信贷服务。要制定正负面清单，明确校园贷市场参与机构。
2.各地教育主管部门、各高校要切实采取有效措施，做好本地本校工作分层对接和具体落实，筑好防范违规放贷机构进入校园的“防火墙”。
www.xiexiebang.com 3.各地人力资源部门要加强人力资源市场和职业培训机构监管，依法查处“黑中介”和未经许可擅自从事职业培训业务等各类侵害就业权益的违法行为，杜绝公共就业人才服务机构以培训、求职、职业指导等名义，捆绑推荐信贷服务。
4.相关媒体部门做好舆论引导和监督作用。
（四）平台
要加强平台的监管。对校园贷之类网站和信息的甄别，对存在的虚假信息和缺乏有效营运资格的贷款方坚决封杀，逐步建立规范的运营网站，以此加强监管，杜绝不法分子利用虚假信息误导学生。
（五）学校与家庭
1.要加强学生的教育。通过加强诚信教育，增强学生的风险意识和诚信意识，引导学生树立正确观念。“君子不以利害义，则耻辱安从生哉”，决不能为了私利而忘记道德底线，更不能碰触法律的红线，要学会主动抵御不良社会风气的侵蚀，用诚信守义培育正确的价值观念。
2.要强化教师的责任。虽然校园贷发生在网上具有一定的隐蔽性，但是如此大面积的发生，教师却没有发现任何情况，没有听到任何反映，无疑是很失败的。老话常讲“教书育人”，教师的责任不能简单的放在教书上，重点应该放在育人上，要视学生为亲人、视学生为朋友，善于从学生的日常生活中发现问题和解决问题。
3.加强引导，现阶段，学校应向每一名学生发放校园贷风险告知书并签字确认，每学期至少集中开展一次校园贷专项宣传教育活动，加强典型案例通报警示教育。
4.建立排查整治机制。未经校方批准，严禁任何人、任何组织在校园内进行各种校园贷业务宣传和推介，及时清除各类借贷小广告。畅通不良校园贷举报渠道。
5.建立应急处置机制。对于发现学生参与不良校园贷事件要及时告知学生家长，会同学生家长及有关方面做好应急工作，将危害消灭在初始状态。
6.切实做好学生资助工作。
7.建立不良校园贷责任追究机制。
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（六）大学生
1.大学生需警惕消费陷阱，学会综合评估自身的风险防范能力。大学生的日常消费基本靠家庭供给，网贷平台之所以瞄准这一群体，正是看中了其经济来源有限，同时又有着较高的消费需求。因此，大学生正确认识自身以及家庭的消费能力，对金融知识有一定的了解变得非常重要。天上不会掉馅饼，大学生对网贷平台所宣称的低息、高额度、无抵押信贷产品要有辨别能力，要对可能面对的后果有清醒的认识。
2.大学生需警惕信息泄露，提高个人隐私保护意识。与电信诈骗等不同的是，“校园贷”所涉及的个人信息被冒用更多是在本人知情的情况下发生的。有的大学生出于同学情谊而将个人身份信息提供给从事网络贷“校园代理”职务的同学冲业绩，或者直接借给有大额贷款需求的同学消费、套现，甚至手持身份证拍照、拍视频帮助其通过借贷审核，签署未细看的借款协议„„网络时代，不泄露包括个人信息在内的隐私不仅是自我保护的关键，也能在一定程度上阻止冒用信息的熟人滑入更深的危机。
3.大学生需正确处理学业与兼职的关系，守住职业底线。“校园贷”在高校的迅速渗透与从事相关兼职的学生群体不无关系，部分人通过“校园贷”兼职赚取到了社会经验和零花钱，更多的则是被业绩所累，进而求助周围人注册刷单冲业绩，更恶劣的是冒用他人信息借款从事放贷行为，一旦某个环节出错，后患无穷。大学生在校期间，要认清学习与社会实践的主次关系，仔细筛选靠谱的兼职单位，同时在两者之间做好平衡，切忌为了短期利益而耽误学业甚至触犯法律。
4.全方面、多方位的提升自己的防骗能力，对公安、学校举办的各类防骗教育不排斥，不拒绝，主动参与，积极学习，不高估自身的应急防骗能力，遇到问题冷静思考、多方位咨询，有问题及时跟辅导员及班干部沟通。
模拟题
近日，相关部门出台了《关于进一步加强校园贷规范管理工作的通知》，规定暂停一切网贷机构开展在校大学生网贷业务，逐步消化存量业务。有人认为“校园贷”没有“原罪”，这是以堵代疏，你怎么看？
来源：腰果公考
第三篇：物业管理面试-你必须掌握的
我叫XXX，今年几岁，家住在XX区XX街道，毕业于XXXX大学XX专业。，我的性格积极乐观向上。我善于与人交流，在以前十几年的工作中积累了较强的与人交流的能力和处理问题的能力。我认为我比较适合贵公司的工作，因为我学习能力强，执行能力强，踏实肯干，我认为物业管理这个行业有很大的前景，我也希望以后一直从事物业管理方面的工作。
1.作为物业管理员应该具备什么素质？
2.为什么自己对物业管理这个行业感兴趣？觉得自己的性格合适做物管员吗？（需要什么的性格才适合做管理员？）3.物业管理费包括哪些内容？
4.如果业主以服务质量不满意为理由拒交管理费，你应该如何处理？ 5.假如小区需要紧急停电，请你拟一份紧急停电的通知。收起
1.遇事不慌，沉着冷静。以业主的利益为最高利益，凡事都为业主着想。2.对物业管理感兴趣是出自对服务行业的兴趣，以后想在服务行业继续发展、深造！性格活泼外向，乐观向上，具有很强的交际能力和沟通能力！3.水电（有的是分开，有的算在物业内）电梯保养费 保洁费 安保费 停车费 管理费
4.开业主大会，选出在业主中有影响力的业主，交换意见！停收物业管理费，进行服务整改，直到业主满意为止！
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
我是一个生性善良，勇敢，很友好的人。我的一贯宗旨就是踏实做人，刻苦工作。我经过4年的锻炼。4年的物业管理经历，使我热爱这一职业。
谢谢！
3、说说你最大的缺点？
我要实现的目标我就会努力争取，恨不的我的努力立竿见影。后来觉得急于求成要诀不能揠苗助长。还是要现实.踏实.诚实.做实.这样才会有更好的成绩。
谢谢！
4、你对加班的看法？
加班是工作需要无可厚非。但我会注重工作方法，努力提高工作效率！减少不必要的加班！谢谢！
5、你对薪资的要求？ 我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会科学合理。虽然我以前底薪2600元，加上其他将近3000元，在这里我目标是2000以上。不过说句实在话目前我注重的是找对工作机会，也就是有发展空间平台是我最注重的。所以只要条件公平，我则不会计较太多。谢谢！
6、在五年的时间内，你的职业规划？
谁不想有更好的职位和丰厚的待遇。在5年内我会不断钻研学习专业知识。如果给我机会在这个物业管理平台发展，我将按公司的发展思路努力。将量力而行。当然我不放弃有潜力职位。谢谢！
7、你朋友对你的评价？
我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。谢谢！
8、你还有什么问题要问吗？
贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？贵公司的晋升机制是什么样的？谢谢！
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
我确实热爱这个职业，那我就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，进一步了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；谢谢
第四篇：公务员面试语言积累一
面试语言积累一（习近平引用的名句）
【
一、“逢山开道，遇水搭桥。”】
讲话情景：2012年2月14日习近平出席美国副总统拜登及国务卿克林顿举行的欢迎午宴
讲话原文：
中美作为世界上最大的发展中国家和最大的发达国家，建设新型合作伙伴关系是一项具有重要和深远意义的开创性工作，既没有先例可循，也没有经验可鉴。双方只能如邓小平先生所言：“摸着石头过河”；或者如克林顿国务卿所言：“逢山开道，遇水架桥”。中国有首流行歌的歌词这样唱道“敢问路在何方，路在脚下”，习近平说。[详细]
出处：元·纪君祥《赵氏孤儿》楔子
【
二、“风物长宜放眼量。”】
讲话情景：2012年2月14日习近平和美国副总统拜登共同出席中美企业家座谈会 讲话原文：
善于识别和把握时机。当前，中美都处在转变经济发展方式的关键阶段。两国经济议程高度互补和契合，合作空间广阔。希望两国企业家把握机遇，把众多合作潜力全面转化为互利共赢的实际成果。“风物长宜放眼量。”企业家的眼界决定境界、作为决定地位。[详细]
出处：毛泽东《七律·和柳亚子先生》
【
三、“不畏浮云遮望眼。”】
讲话情景：2012年2月14日习近平和美国副总统拜登共同出席中美企业家座谈会 讲话原文：
希望企业家们“不畏浮云遮望眼”，不因一时一事的干扰因素而裹足不前，而应着眼长远，拿出更多、更好适合两国消费者需求的产品和服务。[详细]
出处：王安石《登飞来峰》
【
四、“临渊羡鱼，不如退而结网。”】
讲话情景：2012年2月20日习近平在中国—爱尔兰经贸投资论坛上的讲话
讲话原文：中国将继续以负责任的方式、在力所能及的范围内，支持欧盟、国际货币基金组织及欧央行为应对欧洲债务问题所作的努力，继续加强同欧盟的政策沟通和协调，促进中欧经贸、投资和金融合作，参与国际社会对欧洲和欧元区的支持行动。我们相信欧洲有智慧、有能力、有办法克服困难，迎来新的发展。中国有句谚语叫作：“临渊羡鱼，不如退而结网”。[详细]
出处： 《汉书·董仲舒传》
【
五、“纵使思忖千百度，不如亲手下地锄。”】
讲话情景：2012年2月20日习近平在中国—爱尔兰经贸投资论坛上的讲话
讲话原文：
爱尔兰也有句谚语说得好：“纵使思忖千百度，不如亲手下地锄”。今天的中国—爱尔兰经贸投资论坛，既是两国企业家的聚会，也体现了两国工商界齐心协力、抓住机遇、共迎挑战的信心和决心。我深信，只要中爱两国政府和工商界坚定信心，攻坚克难，开拓进取，携手奋进，中爱双边经贸合作一定能乘势而上、大有作为，共同开创更加美好的未来！[详细]
出处：爱尔兰谚语
【二
十六、“积土为山，积水为海”】
讲话情景：2013年3月19日习近平接受金砖国家媒体联合采访
讲话原文：
“积土为山，积水为海。”只要我们坚持不懈推进中非合作，就一定能不断取得更大成果。我想指出，中非合作是全方位合作。中国重视同所有非洲国家发展友好关系，无论大小、强弱、贫富。不管是资源富集国还是资源贫瘠国，中国都平等相待，积极开展互利共赢的务实合作。我们将抓紧落实中非合作论坛第五届部长级会议成果，推动双方关系全面均衡向前发展，造福中非人民。[详细]
出处：《荀子·儒效》
【二
十七、“君子一言，驷马难追”】
讲话情景：2013年3月19日习近平接受金砖国家媒体联合采访
讲话原文：
中国已经多次向国际社会庄严承诺，中国将坚定不移走和平发展道路，永远不称霸，永远不搞扩张。“君子一言，驷马难追。”我们说话是算数的，实践已经证明中国是说到做到的。我们也希望世界各国都走和平发展道路，共同致力于促进世界和平与发展。[详细]
出处：《论语·颜渊》
【二
十八、“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”】
讲话情景：2013年3月19日习近平接受金砖国家媒体联合采访
讲话原文：
中国有句古话，“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。我们现在的干部遴选机制也是一级一级的，比如，我在农村干过，担任过大队党支部书记，在县、市、省、中央都工作过。干部有了丰富的基层经历，就能更好树立群众观点，知道国情，知道人民需要什么，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。这是做好工作的基本条件。[详细]
出处：《韩非子·显学》
【二
十九、“如临深渊，如履薄冰”】
讲话情景：2013年3月19日习近平接受金砖国家媒体联合采访
讲话原文：
老百姓的衣食住行，社会的日常运行，国家机器的正常运转，执政党的建设管理，都有大量工作要做。对我来讲，人民把我放在这样的工作岗位上，就要始终把人民放在心中最高的位置，牢记人民重托，牢记责任重于泰山。这样一个大国，这样多的人民，这么复杂的国情，领导者要深入了解国情，了解人民所思所盼，要有“如履薄冰，如临深渊”的自觉...[详细]
出处：《诗经·小雅·小旻》
【三
十、“偷得浮生半日闲”】
讲话情景：2013年3月19日习近平接受金砖国家媒体联合采访
讲话原文：
尽管工作很忙，但“偷得浮生半日闲”，只要有时间，我就同家人在一起。我爱好挺多，最大的爱好是读书，读书已成为我的一种生活方式。我也是体育爱好者，喜欢游泳、爬山等运动，年轻时喜欢足球和排球。巴西再度举办世界杯足球赛，我表示祝贺。体育竞赛特别是足球比赛的魅力就在于不可预测。[详细]
出处：（唐）李涉《题鹤林寺壁》
【三
十一、“长江后浪推前浪” “一代更比一代强”】
讲话原文：
展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。
出处：宋·刘斧《青琐高议》：“我闻古人之诗曰：„长江后浪推前浪，浮事新人换旧人。‟”
【三
十二、“功崇惟志，业广惟勤”】
讲话原文：
广大青年一定要坚定理想信念。“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。中国梦是全国各族人民的共同理想，也是青年一代应该牢固树立的远大理想。中国特色社会主义是我们党带领人民历经千辛万苦找到的实现中国梦的正确道路，也是广大青年应该牢固确立的人生信念。
出处：《尚书-周书》中有云：功崇惟志，业广惟勤
【三
十三、“学如弓弩，才如箭镞”】
讲话原文：
古人说：“学如弓弩，才如箭镞。”说的是学问的根基好比弓弩，才能好比箭头，只要依靠厚实的见识来引导，就可以让才能很好发挥作用。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
出处：学如弓弩，才如箭镞，识以领之，方能中鹄。——〔中国〕袁枚 《续诗品·尚识》
【三
十四、“苟日新，日日新，又日新”】
讲话原文：
广大青年一定要勇于创新创造。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋，正所谓“苟日新，日日新，又日新”。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。
出处：《苟日新，日日新，又日新》选自中国儒家经典—《大学》，该章为《大学》的第三章。
【三
十五、“以青春之我……，创建青春之国家，青春之民族”】
讲话原文：
广大青年要有敢为人先的锐气，勇于解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志，“以青春之我……，创建青春之国家，青春之民族”。要有逢山开路、遇河架桥的意志，为了创新创造而百折不挠、勇往直前。要有探索真知、求真务实的态度，在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果。
出处：李大钊《青春》
【三
十六、“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”】
讲话原文：
广大青年一定要矢志艰苦奋斗。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”人类的美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。我们的国家，我们的民族，从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣，靠的就是一代又一代人的顽强拼搏，靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。
出处：《警世贤文·勤奋篇》
【三
十七、“空谈误国、实干兴邦”】
讲话原文：
广大青年要牢记“空谈误国、实干兴邦”，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。要不怕困难、攻坚克难，勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干。要勇于创业、敢闯敢干，努力在改革开放中闯新路、创新业，不断开辟事业发展新天地。
出处：来自于“清谈误国”。该说法应该源自明朝末顾炎武先生的总结。
【三
十八、“从善如登，从恶如崩”】
讲话原文：
要牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。要倡导社会文明新风，带头学雷锋，积极参加志愿服务，主动承担社会责任，热诚关爱他人，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事，以实际行动促进社会进步。
出处：左丘明《国语·周语下》
第五篇：2007山东公务员面试试题一
2007山东公务员面试试题一
青岛16号下午乡镇面试题
http://hi.baidu.com/icyfoxs/
1、“既要金山银山，更要绿水青山”，谈谈你对这句话的理解
2、在你工作的乡镇要设置种植、养殖基地，领导把任务交给你，你如何完成？
3、你在外出办理紧急公务的过程中，你的公车和一位商贩的三轮车发生了磨擦，商贩缠住你们不放，你应如何处理？
4、经常有人说“为群众服务短期容易长期难，表面容易深入难”（还有一句记不清了），就这句话谈谈作为一位乡镇机关工作人员要如何提高自身素质
5.17上午滨州.泰安面试题 领导不坐我先做，领导不走我先走，领导不说我先说......你怎么看待这个问题？ 虽然自己的工作作风已经很好了，但是群众依然对自己有意见，你应当怎么做？ 有人说防火、防盗、防记者，你怎么看媒体监督？追问：如果遇到一件事情，报道了可能会有损政府形象，但媒体要求介入，你如何处理
青岛选调生17日上午题目
1、有人打着大学生就业的幌子骗钱，请你负责，进行调查。
2、你在跟投诉者打电话，领导要跟你谈话。
3、我国地大物博，政府为了加快建设“竭泽而渔”，谈谈你的看法。
５．１７上午聊城
1．领导不行，我先行；领导不讲我先讲，听听话筒响不响。请你结合此说说办公室工作的特点，及如何评价？
２．如果你早工作中遇到不冷静的人，大吵大闹，怎么办？追问：如果让你担当组织者，建立矛盾排查机制，怎么办？
３．有人说防火、防盗、防记者，你怎么看媒体监督？追问：如果遇到一件事情，报道了可能会有损政府形象，但媒体要求介入，你如何处理
济南市直17日上午试题
1、工作中怎样处理竞争和团结的关系？
2、有人说腐败是不可杜绝的顽疾，你怎么认为？
3、你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？
4、一天一上班，科长让你去办件个人的私事，结果副科长安排你写今年的工作总结，同时呢，一位老同志让你替他开一个不重要的会议，会期半天。你怎么安排？http://hi.baidu.com/icyfoxs/ 省直5.17下午题
1'说出你认为影响2006中国得3个词
2,策划一个活动
3,你交给领导的计划领导不认可,怎么半?
5.17下午烟台题
1、招商引资工作中出现污染环境的问题，问你怎么看？
2、组织一次计划生育宣传活动？
3、群众集体上访，你值班，怎么办？
2007山东公务员面试试题二
5.12日上午选调题目
1.说说篮球架高于一楼低于二楼的原因,以及你获得的启示
2.社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则
3.社会主义法制的基本要求以及社会主义法制与社会主义法治的区别
5.13上午 选调题目
1.无规矩不成方圆“和创新，你怎么看
2.给出关键词遍故事
3.领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办
5.13下午选调题目
1.自古英雄出少年”和“嘴上无毛，办事不牢”谈谈你的看法
2.出四个关键词：和谐社会 新农村建设
干群关系
群众
要求：提供一个背景链接，通过一个故事把这个四个词全部用上，顺序可以打乱，主题明确，结构清晰。
3.你在单位的工作非常出色，你的同事却向领导反映你好出风头，不团结，争强好胜，并有意的疏远你，你如何处理。
13号上午检察系统面试题目
1、大学生就业“眼高手低”问题，结合实际谈看法。
2、最高检的“人民监督员”措施，你谈谈看法。
检察院系统13号下午面试题
1、谈谈你对“团结”的理解。工作中将如何贯彻？
2、谈谈对“立党为公，执政为民”的看法。如果你被录取了将如何在工作中贯彻？
14日上午选调检察系统面试题
1，针对当前大学生混文凭，你怎么看？
2，检察院在构建和谐社会中，应发挥怎样的作用？
5.15临沂市选调生面试真题
有人认为“自古英雄出少年”，而又有人认为“嘴上无毛，办事不牢”。请谈谈你的看法?
请用“和谐社会、社会主义新农村、干群关系、群众”四词编一段有哲理的故事，顺序可打乱。
工作之中你的一位同事表现不如你，可他经常在领导面前说你的缺点，你该怎么样对待这种情况？
(三道题，限时12分钟。)
2007年5月15日上午，济南历下区的面试题
1、谈一下你的人生理想，如果你录取为公务员，怎么实现这个人生理想
2、作为一项工作负责人，带领3个人到乡镇驻点调查乡情，总结农民情况，怎么开展
3、协调关系题：你的工作能力很强，有个同事能力不如你，背后给领导说你的坏话，怎么处理
4、胡书记提出八个方面的优良作风，作为一名党员干部要做到作风正派、情趣健康，你怎么看
山东青岛上午面试题~~供大家分享
1，大体意思就是，一家酒店实行吃饭如果全部吃光就打九折，问你对此的看法意见。
2，精心设计每一天，认真做好每件事。好像就是这句话，让你说说对他的理解。
3，但未开座谈会，一个同事的观点，没有得到大家的同意，对此争论很激烈，这位同事愤然离开，你作为这次会议的主持，你应当怎么做？，百姓要求吃上“放心蔬菜，放心肉，放心面食“，应当怎么做，对此你提几点意见和希望！
山东菏泽公务员15号上午面试题
第一题：那些感动中国的人物，那些方面感动了你？
第二题：谈谈你对网上购物的看法？追问，让你组织一次网上购物逃税监管，怎么组织?
第三题：公务员炒股利弊，你作为正方辩论一下，再作为反方辩论一下，然后作为主持人总结一下。
淄博15号上午面试题！
1.对于CCTV评选感动中国人物，诸如独臂英雄丁晓兵等，你对此有何看法？
2.网上购物通常具有比较便宜等优点，但是也存在着容易偷税漏税等问题，现在要组织一个讨论公务员网上购物的活动，请问你如何组织？
3.现在模拟一个辩论会，你首先当正方：观点是公务员炒股利大于弊，然后当反方：观点是弊大于利，分别进行阐述，最后作为主持人对双方观点进行点评？
泰安15号上午面试题
第一题
给了你三个感动中国的人物，让你说一下为什么而感动。
第二题
公职人员该不该网上购物，网上购物便宜便捷，但有人说便宜正是因为漏税造成的，你怎么看？
第三题
交警执法和纠正是对矛盾，你怎么看？
聊城15号上午面试题目
1.对于CCTV评选感动中国人物，诸如独臂英雄丁晓兵等，你对此有何看法？
2.网上购物通常具有比较便宜等优点，但是也存在着容易偷税漏税等问题，但是你的同事也买 请问你买吗?现在要组织一个讨论公务员网上购物的活动，请问你如何组织？
3.谈谈你对有人违反交通规则的看法
青岛15号下午面试试题
1.大意，领导说“负责任就会得罪别人”，谈谈你的看法。
2.有个人对你的服务不满意，要投诉你，情绪比较激动，你怎么办？
3.领导派你去参加原定由另外同事参加的座谈会，而你又不知道内容，你该怎么办？
4.大意，在居民区自发形成了一个以蔬菜、水果为主的早市，但影响居民生活，环境急剧恶化，如何处理？
5.15下午东营市公务员面试试题
1.上有政策,下有对策"类,村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院,政策执行不利,你怎样看待这种现象。
2.中宣部倡议全民阅读活动，结合本单位情况，组织这次活动，要你负责，怎样开展？
3.现在的公务员难做，工作快了，就会越位，执行慢了，又容易被说不尽责。请用球队中的主攻手，二传手，后卫在球队中的角色，说明公务员的职位角色。
15号下午菏泽公安系统试题
1.大意如下两会期间代表门提了很多提案,其中有个顺口溜:村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院,什么什么,看完之后进饭店,谈谈你的看法.2中宣部要组织一个主体为共享知识,共建和谐社会的读书活动,请你组织你单位进行学习.怎么组织
3.公务员要对工作定好位,不能太急躁也不能太迟缓,(大意)请用体育运动的主攻手,二传手,后卫,教练等解释定位.4当前公安队伍民警经常受到不法侵害,怎样看待这个问题
15日下午省直市直公务员统一面试考题
1．一段顺口溜，大意是下级骗上级，一级骗一级，上级文件难落实，谈谈对其反映现象的看法。
2．大意是：市里组织读书竞赛，主题是学知识，促和谐，单位领导安排你组织本次活动，你来拟定分主题，怎么来组织。
3．主攻手，二传手，后卫。根据球队里三个职位的分工不同，结合公务员实际工作谈一谈
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