近两个月的工作总结

第一篇：近两个月的工作总结

近两个月的工作总结

来到众赢君安资产管理有限公司已有两个月，对于理财顾问这个岗位，没有我想象中的简单，需要对行情的了解，也需要对客户有耐心，同时还需要沟通技巧。通过这两个月的学习我学到了很多，更多的是对学习的方法，工作的态度，对待客户的方式及沟通技巧。作为一个新员工非常感谢公司给我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，领导和同事对我的支持与关爱，在此我向部门同事表示感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们，才能令到公司的发展更上一个台阶。下面就将自己的工作状况做个简要的总结！

在这两个月的时间里，我也看到了我的业绩还狠不理想，之中也存在着诸多问题,经过自我反思，究其原因主要有：

第一、缺乏正确的时间观念，总以为时间还有很多，第二、工作还不够积极主动，可能是之前的工作性质决定了我不需要特别主动，只要等着领导安排，自己认真完成就好。但现在做为理财顾问，我需要自己去开拓客户，需要自己更加积极主动。

第三、业务水平还有待提高，无论是客户沟通能力，还是市场分析能力都是我目前欠缺的。

因此，在接下来的时间里，我会从以下几个方面着手：

第一、合理的规划有利于接下来工作的顺利张开，因此我要先认真做好接下来3个月的计划，并按计划实行。赶紧把之间浪费的时间补回去。

第二、虚心求教。做为一个新员工，首先学习客户沟通技巧，和客户维护，取其之长，补己之短，夯实和提高自身业务能力。

第三、认真做好客户维护。作为理财顾问，客户是我们一切工作开展的核心，在接下的时间，我会认真的做好每一天的客户管理，尽可能的发掘客户有用的信息，加以整理归类。主动联系沟通客户，这也是我之前做得不够的，因此对于有潜力的客户，我要做好及时的跟进。

在接下来的2015年，我会在保证认真对待、重视工作的基础上，不断完善和充实自己，提高自身素质。充分利用现有的资源，更进一步扩大对客户的积累和维护。同时加强对分析能力的学习和提高，努力夯实和提高自能工作能力和业务水平。

以上就是我的工作总结内容，不充足地方的请刘经理多多指教！

2015年1月20日星期二

第二篇：近两个月的实习

近两个月的实习，使我真正体会到做一位老师的乐趣，同时，使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变为真正的面对面的教学。实习时间虽然短暂，但是学到很多书本以及老师没有教过我们的东西。

听了一周的课之后，我开始走上讲台，开始了自己的第一堂课。虽然在学校时候有一次试讲，但是那是对着自己班的同学讲，跟一年级小孩子有着很大的区别。刚开始心情特别紧张。老师在介绍完之后呆在那里不知如何接下去，给孩子们放课件的时候也出现不少骚动，那是因为一些环节中的细节没有把握好，对课件也不那么熟，导致了很多问题的出现。

针对出现的问题，指导老师要求我多听课，多向经验丰富的教师学习，并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。帮助修改教案。在之后的一些课堂，不像第一节课那样手足无措，当然还有许多细小的需要注意的地方。

老师说，多一份准备，就多一份把握，做什么事情都一样，特别是教师，一举一动孩子们都看在眼里，一个表情，一个动作，对他们来说都是课堂的一部分，你可以通过一个表情来肯定学生，也可以通过一个动作肯定学生，但是，我在这方面做得还不够，需要多锻炼。

实习期间我听了很多课，除了美术课，更听了语文、数学等一些主课，虽然课程有区别，但在课堂的处理上，很多地方是相通的，值得借鉴的。听了老师们上的不少课，可我们总是不能上出那样完美、理想的课，所以需要课后更多的去反思，去思考课堂中一些欠缺的地方，在今后的课堂中应该多注意多改进。

时间过得真快，短短的近两个月实习生活已经结束了。我学到了很多。“知识是永无止境的。”在取得好成绩的同时，我时刻不忘超越自己，面对教育事业的满腔热情，将鼓舞着我不断前进。

总之，教师是一个崇高而神圣的职业，要当一名好的教师更不容易。在此次实习中，我也看到了自己的不足之处。社会的不断进步，使学校对教师的要求越来越高，尤其是师范生将面临更大的挑战，“学高为师，行正为范”的内涵也在不断地加深。这就要求我不断完善自己，准备全身心投入将来的教育事业。

第三篇：近两个月大数据投资案新闻总结

近两个月大数据投资案新闻总结

做了个笨事，整理了从9月下旬到现在差不多两个月的全球大数据方向的投资并购案例，总共35个项目，超过15亿美元，包括三起超过一亿美金的收购（Facebook 1.5亿美元收购移动数据分析服务Onavo，NoSQL数据库公司MongoDB获得1.5亿美元投资，Monsanto 9.3亿美元收购天气大数据公司Climate Corporation），是否大数据投资将迎来一波高潮？

土匪做了一些详细的分析，这里将一些简单的结果分享下。按照主营业务大致分类了下：

大数据分析服务类项目：17 技术服务类项目：8个 解决方案服务类项目：5个 数据服务类项目：5个(有两个兼有)

土匪的几个简单总结：

1.大数据开始慢慢落地，和行业相结合

大部分项目都集中在数据分析服务这一大类，这一类项目的特点是和行业结合的特别紧密，最大的一笔收购 Monsanto 9.3亿美元收购Climate Corporation 就是天气领域的一个大数据分析服务公司。

2.收购开始增加

大金额收购的出现，一方面表示大公司开始注意用大数据这个趋势，另外一方面收购的出现将会有利于行业的新陈代谢和持续动力

3.技术革新加快

越来越多的顶级程序员加入，海量数据处理将越来越被重视，并被越来越多的公司所需要。

4.大数据生态慢慢形成

底层技术的，分析服务的，解决方案的，数据服务的，各项都慢慢细化并产业化，并相互融合。

5.服务创新和技术创新并重

原来只是技术型公司才叫大数据，现在越来越多的服务型公司成长起来。和行业结合必然需要更多的服务创新公司嫁接在技术提供方和行业公司之间。

总体来讲好时代应该要来了，移动互联网给大数据带来了前所未有的机会。

再看下这笔9.3亿的收购（Monsanto 9.3亿美元收购Climate Corporation）。

作为一家农业生物技术公司，Monsanto 通过向农民提供含有新技术和新应用方法的粮食、纤维和饲料，帮助农民们提高产量并获得更大收益。它也是全球领先的转基因种子生产商，中国进口的转基因大豆有很大一部分来自 Monsanto。

Climate Corporation 是一家面向农民的意外天气保险公司。它通过分析自己掌握的海量天气数据来预测未来可能对农业生产造成破坏的各种天气，农民可以根据这种预测来选择相应的农业保险，以降低恶劣天气对农业生产造成的影响。对于此次收购，Monsanto 表示：“此次收购能将 Climate Corporation 的农业分析和风险管理技术同 Monsanto 的研发能力有机结合，以便能帮助农民朋友更加了解那些会影响其农作物收成的因素。”

Climate Corporation 的 COO Greg Smirin 也表示：“此次收购对两家公司来说是一个双赢。我们都知道，极端天气越来越频繁。我们所掌握数据科学能够应用到提高农作物产量中去。”

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35个投资并购案例（原始数据来源it桔子【公共号：itjuzi】）

1.还未上线的大数据公司Jut获得2000万美元A轮投资

tag：分析服务

Jut（http://jut.io/）成立于2013年，是一家大数据技术服务商，致力于帮助企业捕获、分析大数据，提供“答案和洞见”，而非“越来越大的数据本身”。目前尚未上线，就已获得2000万美元A轮投资，由Accel Partners、Lightspeed Venture Partners、Wing VC联合投资。

2.电商数据服务Granify，获得150万美元种子投资

tag：分析服务

Granify（http://granify.com/）成立于2012年，是一家面向电子商务网站的用户数据分析服务商，致力于帮助网站提高转化率和购买率。电商网站在安装Granify 的插件后，Granify会分析用户的访问数据和行为，然后看机会是否在网站侧边栏推送电商企业预先设定好的优惠，比如折扣、包邮等，促进消费者做决定来购买，而Granify 会通过这种按效果付费的方式收费。该公司日前获得150万美元种子投资，由Valar Ventures、Klass Capital、iNovia Capital、BDC Venture Capital、Extreme Startups 等联合投资。

3.云存储数据服务Primary Data获得5000万美元A轮投资

tag：技术服务

Primary Data（http://primary-data.com/）成立于2013年，是一家专注于数据存储的技术公司，让数据突破它所在的存储系统的局限、对于用户的调用和使用更为方便。虽然目前该公司尚未发布产品，计划2014年第2季度发布，但仍旧获得了5000万美元的A轮投资，由Accel Partners 领投，Battery Ventures、Pelion Venture Partners 等跟投。

4.数据挖掘解决方案RapidMiner获得500万美元A轮投资

tag：解决方案

RapidMiner（http://rapidminer.com/）成立于2007年，是一个数据挖掘开源解决方案，它不仅提供了一个GUI的数据处理和分析环境，还提供了Java API以便将它的能力嵌入其他应用程序，让更多的人可以进行数据挖掘。该公司日前获得500万美元A轮投资，由Earlybird Venture Capital、Open Ocean、David Axmark、Michael Widenius 联合投资。

5.大数据服务商CoolaData获得740万美元A轮投资

tag：分析服务

CoolaData（http://an联合投资。

14.大数据服务Sqrrl获得520万美元A轮投资

tag：解决方案

Sqrrl（http://sqrrl.com/）成立于2012年，是一家围绕美国国家安全局（NSA）大数据提供解决方案和技术服务的公司，参与NSA开源数据Apache Accumulo建设。该公司日前获得520万美元A轮投资，由Atlas Venture、Matrix Partners联合投资。

15.数据分析公司ParStream获得800万美元B轮投资

tag：分析服务

ParStream（https://www.xiexiebang.com/）成立于2008年，是一家来自德国的大数据分析公司。其开发的搜索技术使用Bitmap索引压缩数据。ParStream所开发的搜索技术使用bit-map索引压缩数据，允许数据以比在内存更快的速度读取，提供更快的响应时间和并行处理服务。该公司日前获得800万美元B轮投资，由Khosla Ventures领投，此前该公司曾获得650万美元的A轮投资。

16.Facebook 1.5亿美元收购移动数据分析服务Onavo

tag：分析服务

Onavo（http://insights.onavo.com/）成立于2010年，是一家来自以色列的移动数据分析服务平台，包括移动应用及使用情况数据分析、移动安全分析等，主打产品包括监视智能手机使用数据的“Count”、帮助用户利用好流量计划的“Extend”等。该公司此前曾获得1300万美元的投资，由Sequoia Capital红杉资本、Magma Venture Partners、Horizons Ventures维港投资等联合投资。日前Facebook宣布收购Onavo，价格约为1.5亿美元。

17.数据自动化解决方案Idea Device获得400万美元A轮投资

tag：解决方案

Idea Device（http://www.xiexiebang.com/）成立于2008年，是一家来自印度的、为企业提供信息数据中心自动化解决方案的技术公司，以帮助企业减少失误和人工操作内容。该公司日前获得400万美元A轮投资，Sequoia Capital红杉资本领投。

18.大数据分析公司Cirro获得800万美元A轮投资

tag：分析服务

Cirro（http://www.xiexiebang.com/）成立于2010年，是一家主打大数据服务的分析机构，致力于提供跨数据库的数据服务，包括数据的聚合、提取、转换、加载、分析等。该公司日前获得800万美元A轮投资，由Toba Capital领投，Frost Venture Partners、Miramar Venture Partners等参投

19.交易大数据公司ERN 获得100万美元种子投资

tag：数据服务

ERN（http://www.xiexiebang.com/）成立于2011年，是一家来自英国的银行卡、信用卡交易大数据分析服务公司，通过对消费者交易数据的跟踪，进而提供忠诚度管理及优惠推送服务。该公司日前再度获得100万美元种子投资，不过未透露投资机构。在今年8月及6月，ERN曾分别获得100万、160万美元的投资。

20.NoSQL数据库公司MongoDB获得1.5亿美元投资

tag：技术服务 MongoDB（http://www.xiexiebang.com/）成立于2007年，是一家NoSQL数据库技术服务商，为开发者提供数据库服务支撑。该公司日前获得1.5亿美元投资，由T.Rowe Price Associates、Fidelity Investments、Sequoia Capital、NEA、Red Hat等联合投资，这样该公司累计融资已经达到2.23亿美元。

21.Monsanto 9.3亿美元收购天气大数据公司Climate Corporation

tag：数据服务、分析服务

Climate Corporation（http://climatecorp.eu/）成立于2006年，是一家主打天气大数据技术服务的公司，根据数据和机器学习提供天气预测、意外天气保险、农业服务等，该公司曾累计获得1.09亿美元的投资。农业生物技术公司Monsanto今天宣布斥资9.3亿美元收购Climate Corporation。

22.大数据安全服务Dataguise获得1300万美元B轮投资

tag：解决方案

Dataguise（http://www.xiexiebang.com/）成立于2006年，是一家提供大数据安全解决方案的公司，为企业提供云端安全服务。该公司日前获得1300万美元B轮投资，由Toba Capital 领投，这样该公司累计融资达到1630万美元。

23.网站日志工具Logentries获得1000万美元A轮投资

tag：数据服务、分析服务

Logentries（https://logentries.com/）成立于2010年，是一家基于云端的网站日志（log）管理工具和数据分析服务平台，可以帮助企业运维人员实时了解和调取网站日志数据和预警等。该公司日前获得1000万美元B轮投资，由Polaris Venture Partners领投，此前该公司获得110万美元种子投资。

24.Tag管理平台BrightTag获得2700万美元D轮投资

tag：数据服务

BrightTag（http://www.xiexiebang.com/）成立于2009年，是一家面向企业的Tag管理及数据服务平台，基于Tag提供广告营销及效果监控服务。该公司日前获得2700万美元D轮投资，由雅虎日本（Yahoo!Japan）领投，Baird Capital、EPIC Ventures、I2A Fund等跟投，这样该公司累计融资达到5000万美元。

25.网站数据分析服务import•io 获得130万美元种子投资

tag：分析服务

import•io（http://import.io/）成立于2012年，是一家网站数据分析服务商，通过API接口和浏览器插件，帮助网站开发者了解自己网站的用户使用情况等相关数据，这些数据是结构化的、存储在云端的、可以调用到其他应用程序或可视化软件中进行分析。该公司日前获得130万美元种子投资，由Wellington Partners、Louis Monier联合投资。

26.数据库技术公司FoundationDB获得1700万美元A轮投资

tag：技术服务

FoundationDB（https://foundationdb.com/）成立于2009年，是一家提供NoSQL数据库的技术公司，类似于Google的 F1 数据模型，让初创团队创建MongoDB、SQL或键值存储那样的数据库层成为可能。该公司日前获得1700万美元A轮投资，由Sutter Hill Ventures、CrunchFund联合投资，此前该公司曾获得SV Angel的565万美元种子投资。

27.数据分析服务Futurelytics获得80万美元种子投资

tag：分析服务

Futurelytics（http://www.xiexiebang.com/）成立于2012年，是一家来自捷克的为小企业提供数据服务的技术公司，致力于帮助他们运用大数据和数据分析接口，目前主打CRM和电子商务行业的数据服务。该公司日前获得80万美元种子投资，由Index Ventures、Credo Ventures、Kima Ventures等联合投资。

28.大数据公司BlueData获得1500万美元A轮投资

tag：技术服务

BlueData（http://www.xiexiebang.com/）成立于2013年，致力于构建下一代大数据平台、以让大数据应用覆盖到更多的人群。该公司致力于简化大数据的基础设施、消除数据复杂性、构建一个易于部署的大数据使用环境。该公司日前获得1500万美元A轮投资，由Ignition Partners、Atlantic Bridge Ventures、Intel Capital、Amplify Partners、Data Collective联合投资，此前该公司曾获得400万美元种子投资。

29.零售数据服务Sensoro获得数百万元天使投资

tag：分析服务

Sensoro（http://sensoro.com/，北京森哲若信息技术有限公司）成立于2013年，是一家服务零售企业的科技公司，致力于将互联网数据挖掘与智能传感器相结合，为传统零售行业带来数据化、智能化的全新销售方式。该公司日前获得数百万元天使投资，不过未透露投资方。

30.可视化数据分析C9获得1200万美元投资

tag：分析服务

C9（http://www.xiexiebang.com/）是一个云端的可视化数据分析服务商，主要提供收入及运营业务数据分析，包括市场营销、销售、服务、支持费用等。该公司日前获得1200万美元投资，由Mayfield Fund、InterWest Partners、Leapfrog Ventures等联合投资，至此该公司累计融资达到4000万美元。

31.数据分发平台HazelCast获得250万美元A轮投资

tag：解决方案

HazelCast（http://www.xiexiebang.com/）是一个开放源码集群和高度可扩展的数据分发平台，提供分布式内存网格框架解决方案。该公司日前获得250万美元A轮投资，由Bain Capital Ventures投资。

32.银行数据接口Plaid 获得280万美元种子投资

tag：技术服务

Plaid（https://plaid.io/）成立于2013年，是一家面向开发者的银行数据API接口服务商，可以帮助开发者通过API获取到银行数据、信用卡数据等，该公司日前获得280万美元种子投资，由Spark Capital、Google Ventures、New Enterprise Associates等联合投资。33.社交数据分析Unmetric 获得550万美元B轮投资

tag：分析服务

Unmetric（http://www.xiexiebang.com/）成立于2011年，是一家基于社交网络提供数据分析、品牌宣传、营销服务的公司。该公司日前获得500万美元B轮投资，由JAFCO Asia、Nexus Venture Partners联合投资，此前该公司曾获得Nexus Venture Partners 的320万美元A轮投资。

34.Splunk收购移动数据分析平台BugSense

tag：分析服务

BugSense（https://www.xiexiebang.com/）成立于2011年，是一家移动数据分析服务商，主打移动应用性能和质量方面的服务，帮助开发者了解移动应用在各类移动设备上的性能表现等数据，以优化APP。该公司日前被机器数据挖掘公司Splunk所收购，价格未公布。

35.兴趣图谱搜索服务PureDiscovery获得1000万美元投资

tag：分析服务

PureDiscovery（http://www.xiexiebang.com/）是一家大数据创业公司，主打产品为BrainSpace，这是一个新的搜索技术平台，可以根据用户的兴趣图谱推送内容，而不再告诉用户链接地址是什么。比如用户如果对“大数据”很感兴趣，BrainSpace就会推送给用户有关这一话题的内部文件、或者是外部的信息、还有大数据领域内的知名人士。在理想的情况下，它通过用户的个人资料来识别不同的“人”的兴趣。该公司日前获得1000万美元投资，由Medina Capital投资。

第四篇：两个月的工作总结

[两个月的工作总结]两个月的工作总结（范文）

截止今天，来这幼儿园正好两个月了，陪这帮孩子一起度过他们童年的一部分，我很开心，也很爱他们，爱我的工作，爱我的学生，我想这样才能做一名合格的幼儿教师，两个月的工作总结。今天上课，小朋友们突然对我说：黄老师，我喜欢你，我会很乖、很听话我很爱很爱黄老师！我也爱黄老师！…这不是我问他们，而是他们自己说出来的，我很开心，有种感动在心里蔓延，童言童语往往是最纯真的，我相信我的努力有了回报。虽然他们经常调皮捣蛋、惹我生气，虽然我对他们有时很严厉，但一起度过的这两个月留给我更多的是开心和回味。在这两个月，我严格教导之下，他们已会唱近三十首儿歌、会跳近十支舞蹈，会读二十多首诗歌、会背五十多个英语单词…我想，对于四五岁的小孩子来说，两个月能学到这些已经很不错了，我很满意自己教育出来的成果，也会继续努力教育他们不管是读书写字、还是做人做事，工作总结《两个月的工作总结》。也许再过两个月，我会去另外一个比较好的幼儿园，他们不愿我走，但为了我自己更好的发展跟前途，我舍不得他们，但也要离开。在这两个月之内，我珍惜跟他们在一起的时间，留住这段快乐的回忆。其实，没有谁会一直陪着谁，他们舍不得我走，但就算我不走，他们读完大班、学前班也要上小学。我一个同事说：幼儿园这行做久了，对他们会有感情的。对！小朋友们是最纯洁的，在这里感受不到社会的尔虞我诈，每天都是最纯的童真，我希望我的每个学生都能快乐、平安、健康地长大！

第五篇：两个月阶段性工作总结

两个月阶段性工作总结

——人事专员

我于2012年10月8日入职，时光飞逝转眼已两月有余。入职以来，在紧张忙碌而又充实的工作里，我得到了锻炼；在领导与同事悉心的指导和帮助下，我学会了办事；在自身不断努力的充电学习中，我获得了知识„„

在公司人力资源部任职人事专员的我，工作中，一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时保持着饱满的工作热情；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习向领导请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行提醒和指正。

经过两个月的适应和学习，我具体接手了一些基础性人事工作，现将所接手的工作做一个详细的阶段性总结，具体如下：

1.员工入职、离职手续办理

已基本可独立完成入、离职手续的办理及后续跟进工作，如新人墙制作及指纹的录入与删除等。

在处理这两项工作时，需要良好的条理性和对公司入离职规章制度的高度熟悉。一开始首先负责的是入职手续办理，入职手续办理相对复杂繁琐，但模式比较固定，出差错的地方也比较少。后来刚接手

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离职手续办理时，也按固定模式办理，所以出现了许多失误和漏洞，主要在于对申请离职的审批程序不清楚以及OA离职寻呼发布出现错误，领导也总在为我这些失误督促着操心着。其实这些归根到底都源于都制度的不熟悉和编辑通知时不够细心，我保证在以后的工作中一定克服，不再让领导为如此小事操心。2.在职、离职员工档案管理

可独立负责公司所有员工的档案归档、管理及变更等工作。此项工作不涉及难度，唯有要求条理和效率，因此需要不断加深员工部门归属的印象。刚开始接手这项工作时，对公司部门人员分布情况不熟悉，为了不影响其他工作，往往下班后还要花很长一段时间进行档案的整理和归档；平时上班时间，主管或同事要求我提供某位员工的档案时，我往往也不能立刻完成，十分缺少效率。但是随着每天不断温故知新，到目前我已经可以比较高效及时地进行档案的管理工作，相应地对人员部门归属、调动、入离职情况的熟悉度也提高了许多。

3.花名册的维护与更新

花名册的相关工作是最近半个月内才交于我负责。目前我正在学习掌握阶段，尽量做到有变动就立即更新、及时检查，避免错记和漏记等现象。由于花名册涉及到公司全体员工最全最新信息的汇总，因此主管对此项工作也非常重视，对我手中这版花名册随时检查并提出修改意见，同时教给我许多更新花名册时较为快捷方便的方法，这才使我的花名册更新与维护工作越来越得心应手。不过在今后的工作中还需要做到更严谨和更细心。4.OA系统考勤员账号维护

考勤员账号的维护工作目前我只负责其中两项：

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一是检查项目排班情况，做出统计，并及时发送给运营部，每周一次。这项工作简单轻松不费时间，可是第一次着手处理的时候还是没有做好，问题主要出在忘记将缺发排班表的项目名单反馈给主管，导致工作延期完成。第二周处理此工作的时候就更注意其时效性，并在主管和同事的帮助下顺利完成。相信下一周的排班检查与统计工作我一定能够很好得独立完成。

二是休假与未打卡说明的备案工作。在完成此工作的时候需要注意的是切忌漏记和错记，也是要求高度的细心，否则会影响到同事每月的考勤工作。目前此项工作进行得较为顺利。5.销售人员上岗证办理

上个月的上岗证办理业务我还是处于学习阶段，在同事的代领和指导下我初步学会了网申，也跟着同事外出实操了一次，自己对电子版的办理流程也加深印象。本月这项工作算是初步交予我负责。虽然对流程有印象，但在自己着手办理的时候还是有一些问题求助了主管和同事，比如网上查不到人员信息、照片的粘贴方式等等，不过幸运的是在领导和同事的指导下，本月销售人员的上岗证已经办理完成并顺利发放。今后需要提高的是网申和材料准备的效率。6.员工通讯费报销统计

这项工作本应这个月交由我做，可由于月底请假，没能完成工作任务，是主管代替我完成的。不过第二天我主动向主管大致询问了统计通讯费报销名单的操作方法、报销标准以及注意事项，也形成了相应的电子文档，尽量在下月全权负责的时候做到准确高效！7.在职员工生日祝福短信的发送工作

具体分两个步骤：一是月度生日统计；二是编辑和发送短信。第一个步骤需要注意的是信息的准确性；第二个步骤要做到短信

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内容、电话号码以及发送时间准确无误。

本月在发送祝福短信的过程中曾忘记设置定时发送，导致几位员工的生日短信祝福提前了至少一周发送到其手机上，不过幸好自己及时发现并做出了改正。今后的工作中会特别留意这一步骤。8.制度会签工作

参与了两个制度的会签工作，分别是《考勤制度》和《新员工入职、试用期、转正和离职管理办法》。

前者仅是帮主管做做统计和反馈，而后者的会签自己则是主要负责人。不过由于自己和各项目人员不熟悉，因此项目上的制度会签部分还是由主管亲自督促完成的。下月开始的会签工作我应当做到全责完成，所以必须抓紧熟悉项目人员信息和情况，方便工作的开展和完成。

9.学习和协助完成社保和公积金的办理

这项工作目前只能说暂时完成了三分之一，即理论知识的自主学习。还需要尽快掌握的是申报、办理流程和实操。不过我深知这项工作的重要性和复杂性，初期必须在主管的指导下才能完成，不过我会认真记录操作流程，同时不断加强理论知识，尽快做到能够独立完成办理工作，并且可以为员工进行相关事宜的咨询工作。不过在此期间，更是需要悉心听从主管的指导，少做无用功，尽量不出差错。10.《销售冠军荣誉证书》制作与发放

可独立完成，需注意项目名称和员工姓名的准确性，同时证书的发放工作要尽量及时。11.上级交办的其他工作

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当然，在实际工作中遇到的问题远远多余以上所列举的这些。不过在同事、主管和总监的指导下，我正在一点一点改正着自己不专业的工作方法和不成熟的为人处事方式，也是在领导们的督促和带领下，对自己的职业定位有了一个更明确更具体的规划，希望通过长期努力最终得以实现。而目前眼前最微观的工作目标就是：认真、严谨、及时、负责地完成岗位工作任务，热情亲切地与同事相处；同时，尽力给予部门最大的支持，给予员工最好的服务，以达到上级肯定与员工满意的目的。不过在这其中最大也是最需要改进的问题有两个：一是细心，二是效率。要分别做到此两项标准并不难，难的是既细心又高效！这就同时需要不断地熟练流程和及时地检查工作；其次，有一次主管的一句话让我受益匪浅，大致意思是：谦虚是好，但有时候在确定工作正确无误完成的情况下应表现出更为自信的一面。这句话一直在我脑海中停留了很久很久，在今后的工作中，我会尽量以这样的态度来对待工作，即谦逊不缺判断力，随和不乏自信心！

最后，在以后的工作中我会更加努力，严格要求自己。不管是工作方式、处事方法还是行为规范上，我都会进最大努力不断完善，望能得到领导更多的指导与同事更好的配合。特别是主管耐心教于我的工作方法，我一定会反复温习，做到最好！在以后的工作中，我依然会继续怀着一颗谦逊的心和一腔饱满的热情去对待问题、迎接挑战，希望能得到领导更专业的指导和更耐心的培养，相信不久的将来，我一定可以独当一面，为部门内部，公司内部分忧解忧，成为一名优秀的人力资源团队队员以及一名优秀的“亚豪人”！

沈荔文

二零一二年十二月十四日

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补充：

另外，关于领导们对我老生常谈的迟到问题，我想也趁着这次的工作总结做一个书面检讨及保证，如下：

首先，我为自己在仅试用期两个月内就迟到数次且迟到时间较长而向公司、领导、同事致意最诚恳的道歉！

迟到因素多种多样：也许是由于塞车，也许是由于身体不适，亦也许是因为睡过头。但是这些都是各种可控可避免的因素。归根究底还是对新城市生活节奏以及社会生活方式的不适应。总监和主管也为此与我谈过很多次，如他们所说，人在睡觉起床以及时间安排上，应该对自己狠点，凡事提前准备未雨绸缪。

我本身明白守时、准时到岗是工作中最基本的表现形式之一，若此项规章制度不遵守其余一概成绩都很难于人认可。何况自己及所在部门都是从事人力资源工作的，以身作则更是责无旁贷之事！

因此，我在这里保证，从下周开始调整生活作息，克服一切可克服的因素，严格遵守公司考勤制度，每天尽量提前到公司，杜绝迟到现象！

请领导和同事监督！

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