学习全国劳模申吉荣心得体会

第一篇：学习全国劳模申吉荣心得体会

学习全国劳模申吉荣心得体会

狮市中学 刘兵

最近看了申吉荣的报道和事迹，心情十分沉重，感慨颇多。

申吉荣自2010年12月起任兜山镇宝峰村党支部书记。在他的带动下，宝峰村村民通过养殖黑山羊增收致富，宝峰村基础设施建设、农村生产生活条件得到了大力改善，他团结带领党员群众艰苦创业、发展生产，立足村情谋思路，面向市场调结构，依靠科技促增收，以敢于担当的勇气，走出了一条富民强村之路，把基础条件恶劣的天山坡建成为自贡市黑山羊原种场、四川省肉羊标准化示范场和国家资源保护场、黑山羊扩繁基地、星火科技示范基地，申吉荣同志成为宝峰村的“领头羊”，深得群众认可和爱戴,并获得了很多荣誉，荣誉虽多，但他并不骄傲，仍然带领群众走致富路，奔小康。

现在，申吉荣走了，我很心痛。我们又失去了一位优秀的共产党员，好的村支部书记，人民的公仆，但他的精神永远留在我们心中。作为当代有志青年，一名共产党员，应该以申吉荣同志为榜样，认真学习其精神品质，并落实到自己的实际行动中。

我们应该学习他的大局意识和有长远眼光。我们应该化悲痛为力量，立足本职，把自己的各项工作做好，同时要有大局意识，服从学校安排，不拉学校后腿，努力为学校争荣誉，为学校的建设出谋划策，添砖加瓦。

我们应该学习他心系群众、全心全意为人民服务的精神，时刻摆正自己和人民群众的位置。作为教师的我，要有高度的责任感和使命感，要时刻关心爱护学生，要想学生所想，急学生所急，解决学生在学习和生活上的困难。要进一步拉近与学生的距离，和学生认真有效

沟通，多做学生思想工作，多家访，认真做好班级工作，不断提高学生成绩，努力为学生、学校服务。

学习他无私奉献、清正廉洁的崇高品质，申吉荣扎根在第一线、奉献在最基层，始终坚持名利淡如水，事业重如山，耐得住寂寞，守得住清贫。教师这个职业则要求我们，要不慕名利，甘当蜡烛和人梯，勇于开拓，在平凡岗位上做出不平凡的贡献。

第二篇：全国劳模秦吉强事迹

杭州金鱼电器集团有限公司

党委书记、董事长、总经理秦吉强同志先进事迹

如果你来到杭州下沙经济开发区，相信金鱼集团5个不同功能的现代化工业园区一定会吸引你的眼球，有成为集约用地典范52.80米高十层生产大楼的金鱼电器创新工业园，有占地面积超过12万平方米的滚筒、波轮、双桶洗衣机干衣机的全球制造基地，也有正在进行改扩建的金鱼原材料深加工基地。优美环境与现代化气息相互交融，望着眼前这一切，人们恐怕难以把这样一家大型白色家电研发、制造基地与长板巷那家曾经生产铁锹刀剪的里弄小厂联系在一起。走进金鱼电器集团，员工们说起企业的成长壮大，总会如数家珍地夸自己的‚领头雁‛，是他几十年如一日，呕心沥血、卧薪尝胆，带领干部职工艰苦创业，团结拼搏，解放思想，改革创新，才取得了今天的不凡业绩。他，就是全国劳动模范、杭州金鱼电器集团有限公司党委书记、董事长、总经理秦吉强同志。

秦吉强同志上世纪70年代初进入杭州洗衣机厂,1979年带领技术人员试制成功我省第一台全自动洗衣机，1984年开始担任洗衣机总厂厂长,从此与洗衣机结下了不解之缘，一干就是三十几年。三十多年来，企业经历了从计划经济到市场经济的转变，接受了生存发展、产权制度改革、市场严峻挑战、国际经济形势风云变幻等惊涛骇浪的历炼，秦吉强同志始终傲立潮头，荣辱不惊，和同伴们一起默默地打造出了一片新的天地。如今‚金鱼‛人制造的滚筒洗衣机不仅游遍全中国、畅游世界30余个国家和地区，2009年还远渡重洋，来到滚筒洗衣机的故乡--欧洲，游进英国、德国、法国、西班牙、荷兰、比利时、波兰等发达国家的主流卖场；今天的‚金鱼电器集团‛已不只是洗衣机的代名词，而是一家冰洗一体化、集先进制造业与现代服务业于一身、年主营业务收入近80亿元的家电研发、制造大型企业集团；‚金鱼‛人制造的洗衣机与 ‚海尔‛、‚美的‛等齐名，雄居全国家电行业前列。企业连续多年入选‚中国制造业500强‛、‚浙江省、杭

州市百强企业‛，还获得了‚杭州市十大突出贡献工业企业‛，‚杭州市工业兴市功勋企业‛、杭州市‚模范集体‛等荣誉称号，2009年，金鱼集团连续第四年入选中国大企业集团竞争力500强，名列87位。

秦吉强同志为金鱼集团的成长壮大、为杭州家电制造业的结构优化、产业升级乃至区域经济的发展付出了全部智慧和心血，作出了有口皆碑的贡献，先后荣获全国、省市和全国轻工业系统劳动模范、浙江省优秀企业家、浙江省突出贡献经营者、杭州市功勋企业家和杭州市优秀经营者等光荣称号；多次被评为省、市优秀共产党员；先后当选第七、八届全国人大代表，浙江省第十次党代会代表，杭州市第八、九、十次党代会代表。

‚金鱼‛的员工说起秦吉强同志的事迹，信服和敬佩之情溢于言表。从他们的介绍中，我们清晰看到了秦吉强同志许多熠熠生辉的思想火花。

一、“企业家既要讲数字，也要讲政治”

——秦吉强同志自觉贯彻执行党和国家的方针、政策，依法治企、诚信经营，坚持企业正确的政治方向

时下，有些企业的‚掌门人‛觉得：当今已是市场经济时代，产品、市场、经济效益是企业的命根子，再讲政治有点‚背时‛了。可秦吉强同志却认为，一个优秀的企业家不但要讲经济，也要讲政治、讲学习、讲正气，企业要坚定地贯彻执行党和国家的方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，唯有如此，企业才能紧扣时代的脉搏和社会前进的步伐，保持正确的发展方向。

秦吉强同志是这样说，也是这样做的。他把理论学习摆在重要位臵，自觉参加党委理论中心组、民主生活会、专题研讨会的学习，认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观，无论工作多忙，他总是带头学习，养成了良好的自学习惯，并经常在班子会议上、党员干部会议上、结合自己的学习体会，作重点发言或专题宣讲。

面对市场经济一些‚潜规则‛对企业的诱惑，秦吉强同志清醒地认识到：要树立企业良好的社会形象，就必须依法经营，诚实守信，以遵纪守法、诚信至上打造企业良好的品牌。一次，某媒体记者问他：你最讨厌什么？秦吉强掷地有声地回答：不讲信用。抱着这样的信念，他时时用党纪国法、政纪条规告诫自己，把诚实守信作为金鱼集团的立身之本，构建牢固的企业信用体系，坚持依法纳税回报社会。例如，有些地方和企业不顾国家三令五申，‚小金库‛一度愈演愈烈，而秦吉强同志却三十年如一日，在企业内坚决杜绝设立‚小金库‛，教育干部员工严格执行财经管理制度，坚持资金裁决程序，凡需要用钱统一到财务部集中支付，做到财务管理公开、透明，使‚小金库‛没有生存的土壤。由于秦吉强同志和干部员工的共同努力，金鱼集团一直被评为省市‚诚信示范企业‛、‚综合信用等级AAA企业‛、‚重合同，守信用企业‛。

二、“我最喜欢做的事就是解决问题”

——秦吉强同志解放思想、锐意改革，开拓进取、勇于创新，引领企业转型升级、科学发展

有人曾经问秦吉强：‚你最喜欢做的是什么？‛他非常干脆 地答道：‚解决问题。‛看似十分简单的四个字，其中却蕴含着秦 吉强同志依靠改革、创新解决金鱼集团发展过程中一个个难题的智慧和决心。

1992年，在他的力主下，‚金鱼‛实现了与‚松下‛合资，从而有了后来的‚金松‛品牌。这一合资行为在当时引起了争议，有人认为金鱼发展得好好的，没必要跟人家一起搞。面对强大的压力，秦吉强选择了沉默，他就像一名剑客，只用手中的剑来说话。他一方面在国内营销渠道建设、销售推广等方面保持住金鱼集团自身的优势，另一方面通过充分吸收借鉴国际先进的技术和管理，并结合中国国情及金鱼实际，不断创新，开发了具有自主知识产权、自主品牌的洗衣机、冰箱和各类小家电，形成了产品细分、市场互补的格局。这些年来秦吉强不仅做大了杭州松下，还成功复活了‚金鱼‛品牌，合资双方可谓实现了共赢。秦吉强在回顾这段历史时说：‚事实证明，如果没有当年与松下的成功合作，金鱼也许活不到今天。‛

‚金鱼‛的活力不仅来源于合资合作，秦吉强同志全力推进下属内资企业的改革改制，也为企业发展奠定了很好的基础。至2002年底下属12家内资企业通过资产收购、重组、经营者持股等不同形式顺利完成了改制任务，而且没有发生一起影响社会稳定的群体事件。近年来，他致力于企业内部改革，主持和完成产权和劳动人事制度改革，积累了优化配臵，盘活存量，资本运作的成功经验，激发了各改制企业的生机和活力。为了规范和完善企业法人治理结构，秦吉强同志主持制定了一整套较严密的规章制度和操作程序，出台了《集团公司管理机构设臵及基本职责划分》、《企业经营者奖励办法》、《金鱼集团派遣到合资企业的中方高级管理人员实发工资标准及发放规定》等多项制度，逐步形成科学合理的中高层管理人员激励、监督和约束机制，在竞争上岗，绩效考核，薪酬改革等方面也有了重大突破，体现了管理要素参与分配，个人收入与业绩贡献、企业效益紧密挂钩的特点，企业管理向科学化、规范化发展。

为了突破‚围城‛，寻求更广阔的发展空间，2005年，秦吉强同志指挥‚金鱼‛人展开了一场企业整体易地搬迁的攻坚战。通过集团上下广大干部员工艰苦努力、团结拼搏，2006年5月，位于下沙经济开发区的金鱼电器创新工业园及松下杭州工业园建成，集团及所属8家企业提前半年时间，安全、平稳地完成了上千台（套）设备的搬迁和3000余名职工的大转移，期间没有发生一起安全事故和群体性事件，得到市委、市政府的高度评价；搬迁当年，金鱼集团销售收入和实现利润分别比搬迁前增长了50%和61%，为企业二次创业和腾飞夯实了基础。

‚金鱼‛已经在大步前行，今后怎样转型升级、创新发展？秦吉强同志又开始思考解决这个大问题。他说，‚对于企业来说，以资本投入购买土地厂房、引进生产设备，搞简单的重复和增量的时代已经过去，要让企业在残酷的市场竞争中占据有利位臵，就必须促进产业链从‘微笑曲线’中间向两侧高端发展。‛金鱼集团今年的发展思路就很好地诠释了‚微笑曲线‛的涵义：强调研发设计、营销服务两头

在内，低端制造中间在外。同时，加快推进先进制造业与现代服务业的有机融合，大力向产业链上下游拓展延伸，提升优化集团产业结构。为此，金鱼集团引进香港合作伙伴，合资成立集研发、制造、加工、销售高分子树脂材料着色系列产品以及改性塑料、工程塑料相关制品为一体的高分子材料加工项目，为集团主要整机产品提供原材料配套，拓展新领域。一项旨在‚开发行业领先的全新概念、智能化、模数化集成、结合物联网系统的家电产品。‛的‚新产品研发方案‛正在紧锣密鼓地实施，首期合作的智能集成厨房和智能空气护理系统两大项目，已于2009年11月3日正式签约。两大项目均具有行业领先性的概念化、智能化产品。其中，智能集成厨房包含模数式可组合柜体和模数式厨房电器集成，可自由选配集成下吸式脱排油烟机、模数式环保灶具、家用酿酒机、蔬菜水果保鲜柜等15个电器。智能空气护理系统包含无叶片智能送风、智能空气质量监测、净化、网络播放器等多种功能，并实现了对现有风叶送风产品的突破性设计。2010年，智能空气护理系统产品项目将完成研发，实现产品的工业化批量生产并择机投放市场，智能集成厨房项目也在紧锣密鼓的推进实施中。金鱼集团正步履坚实地朝着建设‚具有世界一流水平的白色家电制造基地‛的目标迈进。

三、“无论遇到什么挫折和困难，我始终都不放弃”

——秦吉强同志兢兢业业、脚踏实地，为人保持低调、工作争创一流，把做强做优企业视为自己的崇高使命和不懈追求

走进秦吉强同志的办公室，墙上挂着一幅横匾，四个大字赫然在目：‚厚积薄发‛，想必这就是他的座右铭。秦吉强在一次接受记者采访时曾经这样说：‚这么多年以来，我只是一直专注于这个行业，经历过很多风风雨雨，有过挫折和困难，但也有成功的喜悦，无论发生过什么，我始终都没有放弃。金鱼集团一路走来，不断壮大、持续发展，我很欣慰。‛也许正是他这种从不言弃、不懈追求的精神，才成就了金鱼集团今天的厚积薄发。

在杭州，业内人士称呼秦吉强同志为‚秦老虎‛，这不仅因为他属相是‚虎‛，更因为他干事有股‚虎劲‛。杭州家电行业起步早、发展快，曾经拥有许多响亮的牌子，90年代几近辉煌。但曾几何时，随着国际家电巨头蜂拥而入，一批家电‚巨人‛纷纷倒下，杭州家电突然沉默了。但在这片血雨腥风的沙场上，‚金鱼电器‛这杆大旗如今却仍在迎风飘扬，而且挤身于仅剩为数不多的几个本土品牌的行列；与松下合资合作后，这只‚秦老虎‛又指挥松下在洗衣机江湖纵横出没，他掌管的松下洗衣机，成为至今松下中国几十家家电销售公司里经营业绩利润、贡献最好的。日本松下在华60多家合资控股公司中，唯有秦吉强--这个中方代表同时担任着董事长和总经理职位；2009年，面对猛烈袭来的国际金融风暴，秦吉强率领金鱼电器集团员工抢订单、促销售、拓市场，克服各种困难和不利因素，企业主要经济指标再创历史新高，全年主营业务收入同比增长10.48 %，利润同比增长83.34％。同一年，金鱼集团企业软实力提升到新水平：松下家电以全国最高分982.96分通过了中国机械工业安全卫生协会‚国一级‛安全质量标准化考核评审。据了解，这也是我省第一家通过‚国一级‛安全质量标准化考核的家电制造企业。这一串串数据、一个个‚第一‛的背后，凝结着秦吉强同志和金鱼干部员工付出的大量心血和汗水；从不胜枚举的事例中，人们也清晰可见地看到了秦‚老虎‛不懈追求、勇创一流的那股‚虎劲‛。

如今，秦吉强又提出了实施自主品牌三个“100万台”战略，从2010年起通过三～五年的努力,达到100万台自主品牌洗衣机、100万台冰箱、100万台电风扇暖风器的年生产销售规模，实现自主品牌和松下产品双赢的目标。为金鱼集团确立了未来5年的发展战略：‚做强做大家电主业，扩大主导产品产业链，强化资本运作力度，提升企业核心竞争力‛，加快实现百亿企业集团的目标，并力争在2010年的基础上，再造一个金鱼集团，打造国内领先、世界一流的先进智能环保家居电器制造基地。

秦吉强干事业兢兢业业，充满‚虎‛劲；为商为人他却一身

‚儒‛气，他揭秘自己的经营之道就是8个字：‚与人为善，不怒不争‛。身为省市家电行业举足轻重的企业老总，他从不喜欢张扬，为人处事十分低调，每当媒体慕名前来采访时，他总是对记者说：多宣传企业，不要宣传我个人；在公共场合讲话作报告，他总是有的放矢，讲成绩恰如其分、讲问题实事求是、讲措施切中要害，从不讲空话大话。2009年，金鱼集团迎来建厂30周年庆典，这正是秦吉强同志为金鱼电器的事业发展呕心沥血，卧薪尝胆的三十年，但他始终觉得企业发展壮大离不开全体职工的共同努力，他不借庆典宣扬个人形象，不搞铺张浪费，而是向所有职工和退休人员发放‚金鱼‛牌电扇，深受大家赞誉。

四、“金鱼能有今天，上靠领导、下靠团队和职工”

——秦吉强同志心系员工群众、团结班子成员，坚持“以人为本”，勇担社会责任，确保企业和谐与稳定

秦吉强同志担任厂长、总经理几十年，始终要求干部要善待员工，他常说：‚金鱼能有今天，上靠领导、下靠团队和职工‛，因为他深知，企业的发展壮大，需要员工与企业的同舟共济。

在金鱼集团，外来的人们常对这样一些细节感到好奇：桌子的尖角改成了圆角，管道黏合剂涂刷改成了软瓶尖嘴喷涂，在车间安装了吸风系统，员工宿舍安装了空调，电源插座箱上安装了漏电保护装臵……。其实，所有这一切都是为了保护生产一线员工的健康和安全，秦吉强就是这样把‚以人为本‛的理念在金鱼集团化为了看得见、摸得着的行动。更有甚者，近年来，秦吉强拨巨款把用来拧紧洗衣机底部大螺母的液压脉冲气动扳手改成了电动拧紧机，因为前者作业时，会不断发出刺耳的噪音，工人不得不在耳朵里塞两个小棉球，而后者几乎是无声的，更新设备后，工人们上班再也不用在耳朵里面塞棉球了。但二者的价格相差太多了，每部电动拧紧机要10多万元，而气动扳手则只要2000多元。对此，秦吉强同志是这样认为的：‚与其说把100万元砸到安全事故处理上，还不如把100万投到事故预防上，收获到的是既保障企业安全又保护员工健康的效果。‛

秦吉强同志十分重视职工群众的意见和建议，凡有职工到他办公室来反映情况，他总是抽出时间，热情接待，耐心解答，尽力帮助解决他们的实际困难。遇到企业改制改革、人员分流等涉及员工切身利益的大事时，身兼党委书记的秦吉强始终把做好职工思想政治工作放在首位，要求两级党、工组织认真做好宣传引导和耐心细致的思想工作，同时，尽力考虑职工的切身利益，为他们争取优惠政策。这几年，随着企业经济效益不断增长，职工的福利待遇和收入有了不同程度的改善，物质文化生活水平得到新的提升；2009年，面对严峻的经济危机，他以保民生、促发展为立足点和出发点，勇担社会责任，切实兑现不裁员、不减薪、不欠薪的‚三不‛承诺，职工们称赞秦吉强同志是个‚心里装着职工群众、说到做到的人。‛近年来，整个集团未出现过群体性上访事件和其他突发事件，确保了企业稳定和谐发展。

秦吉强同志在长期的实践中，深深懂得，人才支撑是企业发展的关键，企业领导必须着力在制度建设、平台搭建、荣誉激励等方面抓好人才队伍建设。在他主持和指导下，各职能部门制定并完善了人才评价和绩效考核体系，推进人才引进、培养、激励等各个环节工作，集团还制定实施了一系列激励机制，在分配、福利、晋级等方面政策向特殊岗位、优秀人才倾斜。这几年，虽然企业高层次人才招揽难，技术骨干跳槽现象更是屡见不鲜；可在金鱼集团科技人员总体上安心、稳定，成为企业创新发展的主力军。

在金鱼集团领导班子，同事们不但视秦吉强同志为‚班长‛，更把他当成自己的‚兄长‛，因为他凡事总和班子成员商量，从不搞‚一言堂‛。作为党政‚一把手‛，他十分注重坚持民主集中制原则，严格按制度、按规定办事，对企业经营的重大决策、重大项目安排及重大人事任免均通过规定程序讨论决定，每次班子民主生活会，他都带头联系自己思想和工作实际，开展批评与自我批评。在秦吉强同志的示范引领下，金鱼班子成员间互相尊重、团结协作，营造了齐心协力干事业的良好氛围。

五、“宁可得罪人，也绝不能道德失守”

——秦吉强同志严格要求自己，处处身先士卒，谦虚谨慎、公道正派、廉洁自律，始终保持优良的道德情操和人格魅力

秦吉强同志可谓是个大忙人，他不但要谋划、指挥金鱼集团及其十多家投资企业的改革、发展、稳定，作为人大代表和党代表，他还要经常完成开会、视察等社会工作。即使这样，秦吉强同志只要一有空，就沉到远在下沙的生产一线，了解情况、解决问题，忙得不亦乐乎，以至经常误了吃饭时间，因此，在回杭州总部的车上吃个快餐，就成了他的家常便饭。

这几年‚金鱼‛家业大了、产品‚香‛了、名声也响了，但秦吉强同志严于律己、宽以待人、朴素诚恳、淡泊名利的精神和品德没有变，他依旧是一身正气，办事非常讲原则，严格依法依规，不但赢得了金鱼集团广大干部、职工的拥戴，也受到客户和供应商的普遍尊重。

金鱼集团在产品销售、外协配套等方面涉及经济利益的部门、人员非常多，秦吉强同志清醒地认识到，正人必须先正己，要教育别人‚常在河边走，就是不湿鞋‛，首先要把好自己这一关。他常对身边的人说：‚涉及企业利益的问题，领导干部一定要头脑清醒，绝不能为周边的人谋一点点私利，包括亲戚、朋友、老师、同学，宁可得罪人，也绝不能失守道德底线‛。他是这样说的，也是这么做的。在金鱼集团效益规模日益发展的情况下，有不少亲戚朋友找上门来，想让秦总安排进公司，或在业务上给以适当照顾，但都被他一一婉言拒绝了。在集团，大多数干部员工都知道，‚不介绍任何亲戚进金鱼集团‛、‚不为任何朋友在金鱼集团争取业务打招呼‛是秦吉强同志长期坚持的规矩。

因经营业务上的关系，常有一些客户送礼送物给秦总，在金钱诱惑面前，秦吉强同志坚守道德底线，坚持在业务往来中拒收礼金礼品，对无法拒绝的礼金礼品一律上交处理。时间长了，熟悉他的客户就不再送礼上门了。与之共事的人都十分钦佩秦总的这些原则，客户们也都觉得和秦总谈合作谋共赢很‚通气‛。

秦吉强同志不但自己做到在反腐倡廉上‚不失守‛，而且十分重

视加强企业党风廉政建设。他和集团党委‚一班人‛认为，重组改制以后，集团所属投资企业都成为独立法人，企业领导人员自主权加大了，容易形成个人说了算的领导作风，如果不加强对投资企业领导人员的有效监督，极易滋生职务腐败。为此，集团党委、纪委先后制定并完善了《金鱼集团党风廉政建设责任制》、《金鱼集团投资企业高级管理人员勤政廉政守则》、《关于党员干部警示教育及督查管理办法》等党风廉政建设相关制度规定，一旦群众举报或发现投资企业领导人员的有关问题，集团纪检部门就立即启动《关于党员干部警示教育及督查管理办法》，按照‚函询—告诫—整改督查—登记备案‛的工作程序，及时介入调查核实并提出整改要求，起到了重要的监督和约束作用。集团每年年终还把对投资企业的党风廉政工作的考核与经济责任考核紧密结合起来，并将评价考核结果与投资企业领导人员绩效奖惩、虚拟股兑现直接挂钩，落实激励约束和责任追究的有关规定，提高了各投资企业党风廉政建设和经营管理工作的水平和实效。

被评为全国劳动模范、赴京出席表彰大会并聆听胡锦涛总书记的重要讲话，秦吉强同志把这些看作是荣誉，更看作是鞭策。身为金鱼‚掌门人‛和改革创新的‚领跑者‛，他将继续以党的事业和企业改革发展为己任，在严峻的市场竞争面前，引领‚金鱼‛人踌躇满志，负重前行……

第三篇：全国劳模心得体会

篇一：全国劳模心得体会

全国劳模心得体会

全国劳模心得体会一：学习全国劳模杜秀珍同志的心得体会

我局粮食购销总公司总经理杜秀珍同志喜获全国粮食系统劳动模范光荣称号，全局上下闻此欢欣鼓舞。局党组及时发出向全国劳模学习的号召，在粮食系统全体党员群众中迅速掀起了开展“学习杜秀珍，当好粮食人”的活动。作为与杜秀珍同志在一起工作、共事10多年的我，觉得在当前的新形势下向全国劳模杜秀珍同志学习很有必要、意义更为深刻。通过学习劳模精神，我切身感受到了她的良好精神状态、严谨工作态度、务实的工作作风、真抓实干的精神风貌。

一、勤政理事，始终保持昂扬向上的精神状态

作为粮食购销总公司总经理，她能够立足全局，瞻高望远，正确把握粮食市场导向，思路阔广，勤政理事，果敢决策，公司效益年年提升，公司跨上了新台阶。作为机关工作人员，我们学习劳模，就是要坚持勤于政务、勤勉尽职、善于理事，做到爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，永葆工作热情，才能以实际行动为推进我市粮食工作大发展，开创粮食工作新局面做出应有贡献。

勤政是全心全意为人民服务的本质要求。坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事，为群众办实事、做好事是我们机关人员、基层党员的天职。我们向劳模杜总学习，学习她视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱，努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声。

勤政，既是态度问题，看是不是想干事;也是作风问题，看是不是忠于职守。我们以杜总为模样，要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识，本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度，始终坚持锲而不舍、勇于争先的强劲势头，立足本职、埋头苦干、不计得失，在其位、谋其事，以勤政理事的赤子之心努力创造实实在在的工作业绩。

二、细心抓事，始终保持精益求精的严谨态度

我们学习劳模精神，就是要学习她注重细节，从小事做起，做到细心抓事。学习她想问题、做决策、办事情，能够细致周密、条理清晰，细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事，以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。

小事牵连大事，细节关系全局，把每一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。学习劳模精神，学习她树立的精细化管理理念，把细节意识转化为自觉行动，在细节中体现服务水平，在细微处成就服务品质，对所有的细节都严格把关，将所有的问题都周全考虑，不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领，做精益求精的执行者、见微知著的力行者。我们在与杜总共事的过程中，总能感受到她细心抓事的各个方面，做到“大处着眼，小处着手”，大事抓得准、小事办得好。我们只有象杜总一样关注细节、把握细节、抓好细节，真正在细节上较真、在细心上动脑，才能把工作做实、做对、做好。这就要求我们对工作的布置，既应有任务指标，又应有操作方法;既应有时效观念，又应有检查办法。对上级交待的任务、基层群众反映的问题，应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。

三、快捷办事，始终保持雷厉风行的工作作风

学习杜总，就是要学习她快捷办事，雷厉风行的工作作风。她工作中快捷办事的根本在于雷厉风行，要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想，当天的事必须当天完成，计划内的工作必须抓紧干，急事急办、特事特办，做到善于抓住时机而不丧失时机，反映灵敏而不能感悟迟钝，谋事早而不能见事迟。

学习杜总快捷办事的工作作风，不是一句空洞的口号。我们一要树立责任意识。始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动，真正做到说干就干、干出成效。二要增强效率意识。只有对工作早预测、早计划、早行动，才能出效率、出成果。要当“马前卒”，不当“马后炮”，真正做到会干难事、敢干新事、能干大事，努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围的公务员之家。

四、务实做事，始终保持真抓实干的务实精神

学习杜总，就是要学习她务实做事，始终保持真抓实干的务实精神，她的工作成绩，都是在真抓实干中体现，我局各项工作上水平也必须通过真抓实干来实现。我们大家只有把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，才能在完善发展思路上有真功夫，在细化措施上有真办法，在具体工作上有新建树，在真抓实干中开拓前进。

“实干兴邦，空谈误国”。杜秀珍同志的务实关键在于实干。实干出实效，实干出实绩。真抓实干，就是真心真意地抓、实实在在地干，不搞形式主义，不走表面过场。真抓，就是抓矛盾、抓问题，不是乱抓;实干，就是克服困难、解决问题，不是蛮干。我们学习劳模精神，学习她将着力点放在我市粮食全局，把一切工作紧紧围绕促进我市粮食工作发展、维护我市粮食安全和稳定来展开，勇于说真话、干正事、较真劲，善于出实招、鼓实劲、干实事，真正做到每项工作不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，努力在真抓中实现发展，在实干中实现跨越。

>全国劳模心得体会二：关于全国劳动模范讲话心得体会>>（1901字）

对于劳动这个词而言，一般人通常的理解就是“干活”。经济学家说，“劳动是财富之父，土地是财富之母。”思想家说，“在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。”（卢梭）文学家说，“我知道什么是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。”（高尔基）学者们说，劳动是以发现、创造新事物为目的的人类运动。劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。作为伟大的哲学家和政治家，马克思、恩格斯深刻地指出：“一切劳动，从一方面看，是人类劳动力在生理学意义上的耗费；作为相同的或抽象的人类劳动，它形成商品价值；一切劳动，从另一方面看，是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的耗费；作为具体的有用劳动，它生产使用价值。”

无论从哪个角度说，劳动对于人类的意义都是根本性的。所以，胡锦涛同志在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出：“劳动人类文明进步的源泉，劳动创造世界。”

在这次讲话中，胡锦涛主席再次喊响了“人民伟大、劳动神圣”的时代声音，令人深感自豪和振奋。

胡锦涛总书记的“人民伟大、劳动神圣”是建筑在对劳动人民深厚感情基础上，更是建立在劳动人民的切身利益得到充分保护的现实实践的基础之上的。现今的劳动者的权益，既有党和政府政策的保护，更有以《劳动合同法》为代表的法律保护。可以说，在中国的历史上，劳动人民的权益从来没有像今天这样得到充分的尊重和保护。从“劳动异化”到“劳动神圣”，这是历史性的伟大跨越。

当然，我们不可回避的现实是，要充分实现“劳动神圣”的理想，我们还需要付出艰苦的努力。只有自由的劳动，才给人以神圣感；只有自己的创造性被释放了、激活了、实现了，人们才能享受劳动神圣的愉悦；而越是自由的社会，人们才越能让人们自由地享受劳动。我们的社会制度已经为劳动者自由地劳动创造了无可比拟的社会条件，但是，由于发展水平的限制，劳动的自由和自由的劳动，还没有成为我们现实的享受。正因为此，胡锦涛总书记在讲话中提出的“让广大劳动群众实现体面劳动”的要求，才显得十分重要。

这是我们党的最高领导人第一次用“体面”一词“界定”劳动幸福的基本标准。

从中国文字的一般意义上去理解，“体面”就是荣耀、有身份的意思。但是，总书记的“体面劳动”的深义却远远超越这样的层面。我们理解，所谓“体面劳动”，就是劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。

胡锦涛的“体面劳动”论，是在以人为本的执政理念下，“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针的直接体现，它传达的信号十分明确：让广大劳动者实现体面劳动，最根本的是要保障他们的权益，特别是要致力于改善广大劳动者的劳动条件，提高劳动收入，实现最大限度的劳动保障，提高生活质量，让广大劳动者更多分享经济社会发展的成果。

这是社会主义制度下，劳动者实现自我发展的重要标准。

从胡锦涛总书记的“体面劳动”论，我们自然想到温家宝总理的“与民尊严”论：在春节团拜会上，温家宝指出：“我们所做的一

切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严。”在今年的政府工作报告中，温家宝指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。”温家宝总理在与网友交流时，更是深入具体地阐述了“与民尊严论”的本质内涵：第一，每个公民在宪法和法律规定的范围内，都享有宪法和法律赋予的自由和权利。无论是什么人在法律面前，都享有平等。第二，国家的发展最终目的是为了满足人民群众日益增长的物质文化需求，除此之外，没有其他。第三，整个社会的全面发展必须以每个人的发展为前提，因此，我们要给人的自由和全面发展创造有利的条件，让他们的聪明才智竞相迸发。

一个“体面劳动论”，一个“与民尊严论”，胡锦涛和温家宝前后呼应，在实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，让人民群众共享改革开放成果的实践中，再次让人民利益高过天！

中国人民，是人类发展史上最勤劳、最勇敢、最朴实、最聪明的劳动者，但是，他们的社会地位却长期处于社会最底层。从封建社会的“劳心者治人，劳力者治于人”到半封建、半殖民地时期“租界”门口“华人与狗不得入内”的标牌，中国基层劳动大众何时有过尊严？何时享受过体面？只有中国共产党领导下的人民中国，才把劳动人民群众的“尊严”作为最大的“尊严”，把人民群众的“体面”作为最大的根本的“体面”——从开国大典上毛泽东主席“人民万岁”的响亮呼声，到改革开放邓小平“我是中国人民的儿子”的深情表白，到胡锦涛“劳动神圣”的最高礼赞，再到今天“体面劳动”、“与民尊严”的历史承诺——我们坚定地相信，我们的人民将成为真正伟大的主人，我们的劳动将成就真正自由的生活。

>全国劳模心得体会三：学习全国劳动模范的心得体会>>（1793字）

总书记4月28日参加全国劳动模范代表座谈发表讲话指出，不仅向全党全社会发出了用诚实劳动实现中国梦的号召，而且首次对领导干部提出了“带头发扬劳模精神”的明确要求，这对于教育引导广大党员干部在即将开展的群众路线教育实践活动中，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和马克思主义的群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，有着鲜明的针对性、指导性。

劳动模范是民族的精英、时代的楷模。随着时代发展，劳模精神也在不断被赋予新的内涵。在今天，将民族精神和时代精神融为一体的劳模精神，集中体现在“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”，其核心就是真抓实干、埋头苦干。这是极为宝贵的精神财富。无论经济社会发展呈现什么样的变化，劳模始终是我们民族的脊梁，劳模精神始终是民族精神和时代精神的重要体现。篇二：学习全国劳模申吉荣心得体会

学习全国劳模申吉荣心得体会

狮市中学 刘兵

最近看了申吉荣的报道和事迹，心情十分沉重，感慨颇多。申吉荣自2010年12月起任兜山镇宝峰村党支部书记。在他的带动下，宝峰村村民通过养殖黑山羊增收致富，宝峰村基础设施建设、农村生产生活条件得到了大力改善，他团结带领党员群众艰苦创业、发展生产，立足村情谋思路，面向市场调结构，依靠科技促增收，以敢于担当的勇气，走出了一条富民强村之路，把基础条件恶劣的天山坡建成为自贡市黑山羊原种场、四川省肉羊标准化示范场和国家资源保护场、黑山羊扩繁基地、星火科技示范基地，申吉荣同志成为宝峰村的“领头羊”，深得群众认可和爱戴,并获得了很多荣誉，荣誉虽多，但他并不骄傲，仍然带领群众走致富路，奔小康。现在，申吉荣走了，我很心痛。我们又失去了一位优秀的共产党员，好的村支部书记，人民的公仆，但他的精神永远留在我们心中。作为当代有志青年，一名共产党员，应该以申吉荣同志为榜样，认真学习其精神品质，并落实到自己的实际行动中。

我们应该学习他的大局意识和有长远眼光。我们应该化悲痛为力量，立足本职，把自己的各项工作做好，同时要有大局意识，服从学校安排，不拉学校后腿，努力为学校争荣誉，为学校的建设出谋划策，添砖加瓦。我们应该学习他心系群众、全心全意为人民服务的精神，时刻摆正自己和人民群众的位置。作为教师的我，要有高度的责任感和使命感，要时刻关心爱护学生，要想学生所想，急学生所急，解决学生在学习和生活上的困难。要进一步拉近与学生的距离，和学生认真有效

沟通，多做学生思想工作，多家访，认真做好班级工作，不断提高学生成绩，努力为学生、学校服务。

学习他无私奉献、清正廉洁的崇高品质，申吉荣扎根在第一线、奉献在最基层，始终坚持名利淡如水，事业重如山，耐得住寂寞，守得住清贫。教师这个职业则要求我们，要不慕名利，甘当蜡烛和人梯，勇于开拓，在平凡岗位上做出不平凡的贡献。篇三：学习全国劳动模范张美冲心得体会

学习全国劳动模范张美冲心得体会

宣化邮政分局 喻永胜

说起“平凡”与“平庸”这两个词，也许有人会将它们划上等号。但二者真一样吗?平凡的岗位就注定平庸的业绩吗?一根拐杖，两个邮包。每年一个25000里长征，每月穿烂两到三双解放鞋。崎岖险峻的邮路，夏日骄阳、暴雨，冬趟积雪、寒冰，数历生命危险。17年，走过18万里路，送达邮件百余万件，无一丢失、损毁。架起了深山7000名山民与大千世界的信息桥梁。张美冲，这位50岁的山乡邮递员平凡的走过来了，他的事迹告诉我，平凡绝不等于平庸!在平凡的岗位上照样可以书写精彩的人生。

有人说，人生就是一个追求梦想的过程。想要实现自己的远大抱负，就得做些轰轰烈烈的大事，那些具体、琐碎的平凡小事，只会浪费时间和经历，对以后的发展毫无益处。乍听此言似乎有理，但不知持有这种想法的人有没有想过，如果连平凡、琐碎的事情都做不好，又怎么可能去做轰轰烈烈的大事?一屋不扫，又何以扫天下? “绿衣天使”张美冲，正是以他15年18万公里的大山“长征路”，成为了一名 “恩施精神”的忠实践行者。15年里，张美冲用一支拐杖两条腿送达百万余件邮件，且无一丢失、无一损毁和延误，以他坚定的使命感和责任感，矢志不移地在自己平凡的岗位上创造出了一个不平凡的业绩；15年里，张美冲几乎每天都拄着拐杖蹒跚行走在崇山峻岭的崎岖邮路上，淌水打狗驱蛇是家常便饭，更数历生命之险，用一种近乎舍生忘死的超然气魄，诠释了“舍得”的崇高精神内涵；15 年里，张美冲用一颗大爱之心，如亲人一般为邮路上的村民送款取药照顾老人孩子，却顾不上自己的老父幼子，只能怀揣深切的愧疚，依然坚定履行自己的岗位职责，用生命的厚重在大山中奏响了一首甘于奉献、大爱无疆、传遍邮路的的“厚朴”之歌。由此可见，平凡的岗位同样蕴藏着的机会。只要我们尽职尽责地做好自己的工作，自身的价值就会得以提升。

常听有人报怨：岗位平凡、角色普通、生活平淡。却不知这些发牢骚的人有没有注意到，同样的生活，有人因平凡而优秀，有人却因平庸而无为。平凡的人不一定能成就一番惊天动地的大事业，但能在生命的过程中把自己点燃，即便只是一根小小的火柴，也要发出微微星火。而平庸的人，就像是找不到引线的火药，能量再大难以发不出一丝光亮和声音。

张美冲，就是千千万万邮递员中普通一员。然而，他最令人感动是恰恰是他的平凡本色。他没有豪言壮语，有的只是一桩桩、一件件极其普通、极其平常，对于大山里的群众来说却极为重要的小事，正是这些平凡的小事体现出了“拐杖哥”的战胜困难、勇往直前的奋斗精神，体现了邮政职工牢记使命、尽职尽责的敬业精神。在平凡的张美冲身上我们看到，平凡之中蕴藏着伟大的人格，平凡之中彰显着高尚的职业道德。

“平凡”与“平庸”一字之差，但在心态上却是迥然不同。平凡的人，以乐观的态度极其认真的生活，将人生视为一种在不断奋斗中的历练，经得起大起大落，总能以宽容的胸怀善待一切。

大千世界，芸芸众生，除了极少数精英人物外，绝大多数人都是凡人。但社会本就是由众多平凡的人组成，正是因为有了众多平凡人的努力和辛勤工作，才有这多姿多彩的世界。

平凡，就像是泥土，即使是灾年，照样长出庄稼;平凡，就像是天空，既使是有雷雨，照样横跨彩虹;平凡，就像是河水，既使浅显，照样映照出太阳和月亮!这就是平凡，美丽的平凡，永恒的平凡!张美冲，像一盏明灯，指明了我，作为一名邮递员努力的方向，我将努力工作，为“绿衣天使”这一称呼增添色彩。

篇四：学习全国劳模“王树楼”心得体会

学习全国劳模“王树楼”心得体会

王树楼是中国华电潍坊发点有限公司锅炉检修队的安全培训员，连续多年被评为厂级先进生产者、省劳动模范、全国“五一”劳动奖章等荣誉称号。

今天，学习了王树楼的先进事迹，感触很深，工作对谁来说，都是不分高低贵贱的，但要在平凡的工作中作出贡献，并不是每个人都能够做到的。他参加工作24年来,先后担任锅炉本体班检修工、副班长、班长、锅炉队安全培训员。在他的带动下,班内形成了一个安全、稳定、和谐、团结的工作氛围,多次出色完成机组的检修任务和外出施工任务,锅炉本体班连续3年都被评为厂级班组。他立足锅炉本体检修这一平凡的工作岗位，潜心钻研，刻苦攻关，以过硬的业务素质和严谨的工作作风赢得了职工的普遍赞誉。他带领全班人员多次出色完成机组的检修任务和外出施工任务，他从不计较个人得失，总是急工作所急，想大家所想，用劳动模范的精神风貌影响着周围的同事。安全是一项重要工作，安全是什么？是生命、是效益、是责任、是荣誉。对于职工来说，安全是最大的福利，对于企业来说，安全更是发展腾飞的基石。一个企业要想获得良好的经济效益，安全文明生产是最为可靠的重要保障，要牢固树立安全出效益的理念。以安全生产作为一种责任，安全

地完成生产任务，不求轰轰烈烈的去干事业，而是安全、平稳的做好每一道工序。安全是一种荣誉，在市场经济高速发展的今天，公司业务范围不断扩展，为了能够高标准、高要求的满足客户的需求，无形中对我们的安全提出了更多的要求。发好电很重要的一个因素就是安全，我们企业就是抓住了安全，才赢得了市场、取得了效益，这是身为清电人的荣誉。正因为大家对待工作的热情，有了大家的呕心沥血、谨慎细心，风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安安全全的完成一项又一项生产任务，成绩的取得对我们每个人来说都是一种荣誉，同时也维护了清电公司的荣誉。也许我的工作并不被许多人理解和认可，但我深知我肩上的担子并不比别人轻。作为部门的一名班组安全员，我的职责就是必须对班组设备的安全负责，对每一位员工的安全负责，让每一位员工能够高高兴兴上班，平平安安回家。

作为班组安全员的我，将以他“持续创新”的精神为榜样,以创新工艺、革新技术、改进系统、提高工作的科技含量作为不变的追求，努力做好自己的本职工作，为公司，企业的发展贡献力量。篇五：学习全国劳模杨祉刚心得体会

学习全国劳模杨祉刚心得体会

学习全国劳模杨祉刚>心得体会

只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就会获得认可，实现价值！只要努力，只要坚持，每个人都能成为有用的人！从全国劳模杨祉刚题为《为梦想而奋斗》的发言中，体现出朴实、务实、诚恳的工作作风和工作态度，是值得我们每一位基层员工领悟学习的。

从劳模的自述中，我了解到，公司在当年转正名额极度紧张的情况下，现在的劳模大哥，当年的劳务工，之所以能脱颖而出顺利转正，凭借的不是做一天和尚撞一天钟的等待，更不是他运气好。而是他在岗位上用心做事，要干就好好干的决心，像气体保护焊这样的苦活、累活，他不仅主动学习而且学好学精，直至成为专业中的精英整理出>培训教材，不仅为公司培养出了大批技术能手，也为员工的成长阶梯搭好了扶手。当他发现车门间隙面差波动很大时，没有认为这个问题不在自己的工作范围之内，没有以事不关己，高高挂起的逃避心态去躲避问题，而是用积极主动去解决问题的心态，去排查、去试验、去找病根,然后对症下药，直至问题得到解决。

一直以为模范与平凡是有着天壤之别的，但如今，劳模就在我身边，让我不得不思考，劳模为什么是劳模？而我为什么还是我？

从劳模的成长历程中，我渐渐体会到：劳模之所以能成为劳模。我之所以还是我。网上流传着一句名言：你之所以不成功，是因为你想得太多而做得太少我想我和大多数青年员工一样，进入公司之初是怀着雄心壮志的，心想只要脚踏实地，上好每一天班，定能在公司干出一番成绩实现自己的价值。刚进工厂对一切都充满了好奇，觉得自己今后不但要学会很多岗位、掌握很多技术，还要学习公司的管理体系„„

但是，不知道从什么时候起，心态悄然发生了变化。装配有困难时，觉得整改很麻烦；班组的建设有需要时，感觉很累，晚了还赶不上班车；分厂举办文体活动时，感觉跟我没关系！„„时间久了，工作没了积极性，将自己退化成了一台机器。

原来，模范与平凡并没有什么实质性的差别。一样的工作环境，一样的工作时间，一样的吃、穿、行、住。不一样的是，平凡他努力了，而没有坚持终究还是平凡,而模范却坚持了自己平凡的努力从而修成了模范真身.小学时就读过在平凡的岗位上干出不平凡的业绩这句话。

第四篇：学习全国劳模“王树楼”心得体会

学习全国劳模“王树楼”心得体会

王树楼是中国华电潍坊发点有限公司锅炉检修队的安全培训员，连续多年被评为厂级先进生产者、省劳动模范、全国“五一”劳动奖章等荣誉称号。

今天，学习了王树楼的先进事迹，感触很深，工作对谁来说，都是不分高低贵贱的，但要在平凡的工作中作出贡献，并不是每个人都能够做到的。他参加工作24年来,先后担任锅炉本体班检修工、副班长、班长、锅炉队安全培训员。在他的带动下,班内形成了一个安全、稳定、和谐、团结的工作氛围,多次出色完成机组的检修任务和外出施工任务,锅炉本体班连续3年都被评为厂级班组。他立足锅炉本体检修这一平凡的工作岗位，潜心钻研，刻苦攻关，以过硬的业务素质和严谨的工作作风赢得了职工的普遍赞誉。他带领全班人员多次出色完成机组的检修任务和外出施工任务，他从不计较个人得失，总是急工作所急，想大家所想，用劳动模范的精神风貌影响着周围的同事。安全是一项重要工作，安全是什么？是生命、是效益、是责任、是荣誉。对于职工来说，安全是最大的福利，对于企业来说，安全更是发展腾飞的基石。一个企业要想获得良好的经济效益，安全文明生产是最为可靠的重要保障，要牢固树立安全出效益的理念。以安全生产作为一种责任，安全

地完成生产任务，不求轰轰烈烈的去干事业，而是安全、平稳的做好每一道工序。安全是一种荣誉，在市场经济高速发展的今天，公司业务范围不断扩展，为了能够高标准、高要求的满足客户的需求，无形中对我们的安全提出了更多的要求。发好电很重要的一个因素就是安全，我们企业就是抓住了安全，才赢得了市场、取得了效益，这是身为清电人的荣誉。正因为大家对待工作的热情，有了大家的呕心沥血、谨慎细心，风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安安全全的完成一项又一项生产任务，成绩的取得对我们每个人来说都是一种荣誉，同时也维护了清电公司的荣誉。

也许我的工作并不被许多人理解和认可，但我深知我肩上的担子并不比别人轻。作为部门的一名班组安全员，我的职责就是必须对班组设备的安全负责，对每一位员工的安全负责，让每一位员工能够高高兴兴上班，平平安安回家。

作为班组安全员的我，将以他“持续创新”的精神为榜样,以创新工艺、革新技术、改进系统、提高工作的科技含量作为不变的追求，努力做好自己的本职工作，为公司，企业的发展贡献力量。

第五篇：牟荣喜学习吉炳轩讲话的心得体会初稿

学习心得体会

龙南中心主任：牟荣喜 2012年3月12日

通过学习省委书记吉炳轩同志《领导干部要知责任、长本领、守纪律》和省委常委、市委书记韩学键同志《加强领导班子思想政治建设，为建设现代化国际化城市提供动力保障》的讲话精神，我很受启发和教育，开阔了视野，增长了知识。吉书记讲话内涵丰富，语重心长，提出了领导干部必须牢记知责任、长本领、守纪律“三个要求”，担负起政治、社会、工作、家庭“四个责任”，把握领导科学发展、破解发展难题、改革创新、选人用人、处理复杂问题、构建和谐社会、拒腐防变和干事创业“八种能力”，弘扬唯真求实之风、真抓实干之风和改革创新之风“三种作风”，遵守政治纪律、组织纪律和廉政纪律“三个纪律”，研究深入调研、攻坚克难、科学决策、改革创新和指导落实“五种领导方法”，坚持五湖四海、群众路线、民主集中、公道正派和身体力行“五个原则”。3月1日，省委常委、市委书记韩学键同志在市委中心组第二次集体学习时强调：学习贯彻吉炳轩书记重要讲话，必须在把握精神实质上下功夫、必须在做官做事做人上下功夫、必须在做好当前工作上下功夫。通过对吉书记讲话的学习，结合对韩书记在全市纪检、组织、宣传工作会议上讲话精神的理解以及韩书记在市委中心组第二次集体学习时强调的内容，我主要有以下三方面收获和体会：

一、通过学习，进一步增强了履行职责的责任感和使命感，更加深刻地理解了“知责任”的实质内涵。

吉书记的报告中明确提出，“要成为一名称职的领导干部，首要增强领导意识，明确责任要求”。也就是说，作为领导干部要知道自己是干什么的，应该怎么做，最终要达到什么样的工作标准。作为分管龙南中心的主任，我深感责任之大、任务之重。在其位必须谋其政、负其责、尽其力，在其位不谋其政，那就是失职。就龙南中心目前的情况来看，我认为今后主要是做到：一是抓服务，在提高服务质量和服务效率上下功夫，树立政府窗口部门良好的形象，确保年初既定的各项指标如期完成。二是抓创新，随着服务需求的变化，不断创新服务方式，减少工作环节，缩短登记注册链条，提高工作效率，切实提高登记办证速度。在更新中谋求发展进步，在发展中探索更新的路子，这样才能适应新形势下房产事业的发展要求，为大庆市房地产业发展“十二五”规划顺利进行、为把大庆建设成国际化、现代化城市尽一份力量。这就是责任、这就是任务、这就是要求、这就是必须完成的使命。

二、通过学习，进一步增强了提高能力的紧迫性和重要性，更加准确地把握了“长本领”的核心要求。

吉书记在报告中明确提出领导干部要提高的“八种能力”，并且强调指出“学习是领导干部获取知识、增长才干的重要途径”。所以，作为领导干部，首先必须加强学习，“做而不学等于蛮干，学而不做等于白学”。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们工作，提高自己分析问题、解决问题的能力；其次要躬身实践，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要舍弃面子、放下架子、俯下身子，切实深入到一线调查研究，取得第一手资料，在实践中锻炼、提高，在实践中总结经验教训，不断提高自身领导水平；第三要勤于思考，“学而不思则罔，思而不学则殆”。因为我们不是农民和工人，只是单纯的做工，只要完成量就可以，我们是领导干部，我们还要注重工作的质。这就主要决定于你是否思考。作为一个优秀的领导干部，一定要善于思考。长本领里最重要的就是要思考，对待一件事物要思考，学到一个知识要思考，干一件工作的经验也要思考，同样的错误不能犯两次。所以勤于思考是一个领导干部必备的素质。

三、通过学习，进一步增强了强化素质的原则性和约束力，更加清醒地认识了“守纪律”的重要意义。

吉书记强调，“为官做人如果能做到知足常乐、去欲戒贪，人生将进入崇高的思想境界”、“权为民用、利为民谋，为人民掌好权、用好权，是对为官者人品官德的检验”。作为一名领导者，要运用好自己手中的权力。每个人开始掌权时都比较容易用好手中的权力，但长时间坚持下来比较难；有政治前途时比较容易，前途到顶时比较难。浙江省富阳市市委书记周保法被查处之后说：如果再给我一个贫困县，不出三年，我就再造一个富阳。富阳当年是全国百强县之一，而且排位还挺靠前，但是现在没有机会了，以周保法的能力，可能不是吹，但是能不能用好权，不仅是能力，更重要的是廉洁，如果被查处，再有能力也不用你了。红塔集团的褚石健能力多大，不用了，湖南株洲房产处硕士女处长尹春燕才华横溢，写出了处级干部中文采最好的悔过书，由于受贿再有才华也只能在牢狱中度过。所以珍惜今天的权力比什么都重要，通过近年来被查处的官员我们发现一个共同点，他们不但不珍惜现在的权力，还想获得更大的权力。结果现在的权力也没保住，应了红楼梦里的一句话：因嫌纱帽小，致使枷锁扛。其实，只要使用权力的时候想到用好权力社会受益的同时，自己受益，而且是长远受益；滥用权力时虽然当时自己受益，但要付出代价，而且是长期的代价。所以，“守纪律”首先必须主动自觉，领导干部不同于普通群众，应是整个社会的表率，要清楚自己的身份和职责，头脑中时时刻刻绷紧规矩这根弦，明白哪些该做，哪些不该做；哪些该说，哪些不该说；哪些该大力提倡，哪些该坚决反对，从强化个人素质、提高个人修养做起，知足常乐、去欲戒贪。其次要用制度约束，应自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，始终筑牢思想防线、坚守道德底线、不越制度红线。确保把党和人民赋予的权力用在对党的事业负责、用在群众最需解决的问题上。

下一步，我们要认真贯彻吉炳轩同志和韩学键同志的讲话精神，按照“讲政治、守纪律、树新风、强本领”的要求，大力加强领导干部的思想政治建设，为建设现代化、国际化城市贡献自己的一份力量。