东风办事处创先争优活动小结

第一篇：东风办事处创先争优活动小结

东风办事处创先争优活动小结

东风街道办事处创先争优活动在区委、区政府的领导下，按照区创先争优《实施意见》的要求，围绕‚践行‘五百’谋发展，东风区域党旗红‛活动主题，创新载体，突出服务，推动基层党建的科学发展。现将近阶段创先争优活动工作的开展情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织，力求创先争优活动开好局

办事处党工委于6月3日召开了创先争优活动动员大会，下发了《东风街道办事处关于深入开展创先争优活动的实施意见》，提出了‚践行‘五百’谋发展，东风区域党旗红‛的活动主题。（五百即：百计千谋、百舸争流、百花齐放、百炼成钢、百世流芳）。并把创先争优活动纳入书记抓党建责任制体系，明确了党组织书记是创先争优活动的第一责任人，要求责任人做到‚四亲自一带头‛，即亲自动员部署、亲自把关承诺内容、亲自督促检查、亲自考核评价，带头创先争优。确保创先争优活动在街道抓实，抓出成效。

二、创新载体，注重宣传，确保创先争优活动得民心。办事处党工委紧紧围绕区委‚实践跨越式发展，建设经济强区‛的主导思想，按照确定的‚践行‘五百’谋发展，东风区域党旗红‛的主题开展创先争优活动。在社区，开展了‚三送三增强‛活动（即：送工作理念，增强工作创新活力、送工作机制，增强工作干劲、送工作规范，增强工作动力），一社一品，特色党建突品牌创先争优。在机关，开展了以‚践行科学发展，实现争先进位‛为目标的‚三争‛活动（即：争当经济发展的店小二，争当人民群众的贴心人，争当和谐稳定的消防员），转变作风，建设队伍提效能创先争优；在非公经济组织，开展了‚四为四满意‛为原则的做‚企业能人‛活动（即为企业所需要，为业主所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎，让业主满意、让员工满意、让社会满意、让组织满意‛），爱岗敬业，工作岗位增效益创先争优。

三、围绕三百，念好三经，增添创先争优活动新色彩

（一）围绕‚百舸争流‛，念好七型社区经

以‚五百‛中的‚百舸争流‛为社区党建新思路，坚持‚一个社区一种模式，七个社区七个特色‛的理念，充分挖掘和利用每个社区的资源和优势，形成各有特色的社区发展方向，如：根据公园社区文艺骨干队伍比较多的特点确定为文体型社区；新风社区根据下岗职工比较多的特点确定再就业型社区；根据南园社区在职党员近60%是教师的特点确定为学习型社区；根据钢铁社区毗邻大庆路商业一条街的特点确定为共建型社区；安民社区根据在职党员近60%是警察的特点确定为平安型社区；春光社区活跃着一支志愿者队伍，长年清理小广告，捡拾垃圾，回收费旧电池确定为环保型社区；东晶社区长期与眼病医院，站前区科协等单位联合组织科普讲座，免费体检等公益事业确定为科普型社区。通过有特色的开展社区党建工作，走出了一条极具探索意义的社区党建之路。

（二）围绕‚百炼成钢‛，念好优化队伍经

1、‚假如我在社区领导岗位上‛演讲比赛活动。为进一步深入开展‚创先争优‛活动，推进办事处‚五百工程‛中‚百炼成钢‛工作的有序进行，东风办事处于6月7日在春光社区会议室举办了‚假如我在社区领导岗位上‛演讲比赛活动。办事处机关、各社区40岁以下的社区干部共37人参加了此次演讲活动，选手们根据自身的优点和优势，站在不同的角度和层面阐明了如果做一名社区领导者，要如何开展好社区工作。此次活动的目的是为了发现人才，培养锻炼社区班子后备力量，强化社区党组织建设，优化社区班子结构，建立起充满生机活力的激励机制。促进优秀人才脱颖而出，拓宽选人用人渠道，扩大基层民主建设，真正把德才兼备，乐于奉献，群众信任的优秀人才选拔到领导岗位上来，为社区经济建设和社会各项事业发展提供组织保证和智力支持。

2、‚汇聚青年力量、共建和谐东风‛五四演讲活动 为了迎接‚五四‛青年节的到来，由东风办事处举办的‚休闲一角杯‛汇聚青年力量、共建和谐东风演讲比赛在洲际酒店四楼会议室举行。来自东风区域内各行各业的党员、群众等14名选手参加了比赛。比赛以‚汇聚青年力量、共建和谐东风‛为主题，展示了青年人的整体形象和综合素质。通过举办此次演讲比赛，使到场100多名青年对弘扬五四精神、继承五四传统，勤于学习，善于创造，甘于奉献，要以自己的实际行动为东风乃至站前的和谐发展贡献青春、智慧和力量。同时也拉开了东风区域共驻共建，共荣共享和谐的序幕。

（三）围绕‚百花齐放‛，念好党旗红色经

1、‚浓浓粽香进千家，七一党旗齐飘扬‛主题活动 为深入开展‚创先争优‛活动，迎接七一的到来，6月13日上午，东风办事处公园社区开展了以迎端午、庆七

一、红诗咏诵等为主要内容的系列活动。活动中社区红诗社的社员通过吟诵《离骚》等中华经典名篇来纪念伟大的爱国诗人屈原，向居民讲解端午节的由来。社区还组织居民进行包粽子比赛，将包完的粽子送到了社区养老院。社区党员代表朗诵自创红诗来歌颂营口、赞美家乡。社区还组织了居民党员参加了知识问答、踩气球、掉瓶子、拍皮球等趣味活动，营造邻里之间团结互助、和睦相处的浓厚氛围。此次活动，将‚创先争优‛活动融入到工作中，弘扬了社会主义核心价值体系，丰富了社区居民群众精神文化生活，提高了居民思想文化素质。

2、‚创先争优庆七一，红色经典永传承‛主题活动 为贯彻落实区委关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的总体部署，激发各级党组织和广大党员积极投身创先争优活动的热情，6月25日上午8点30分东风街道南园社区党委组织了近百名在职党员在社区召开诵红诗唱红歌庆‚七一‛主题活动，以实际行动向党的89周年生日献礼。按照活动计划全体党员面对党旗重温了入党誓词，社区党委组织党员们面对鲜红的党旗，举起右手，向党庄严宣誓，并郑重承诺，充分领会上级党组织的要求和开展‚创先争优‛活动的必要性，认真学习文件，履行职责，践行承诺。深入开展‚创先争优‛活动，就是为了推动实践科学发展观活动向深度和广度发展，承接‚干部作风建设年‛的理论成果，进一步增强党员的先锋意识、模范意识，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，保持和发展党员队伍先进性，坚决将‚八小时内贡献在岗位、八小时外光彩在家园‛活动落实到位。社区党员们精心组织、认真排练，将红诗红歌以朗诵、独唱、合唱等多种群众喜闻乐见的形式，表达出来，或内容生动，或寓意深刻，让老百姓在享受文化盛宴的同时，进一步激发了爱国爱党的热情。真真切切地让每名党员感受到自己最为一名共产党员的荣耀。此次活动，更加突出了党的号召力，增强了社区党委的凝聚力，激励了全体党员在今后工作中更好地发挥共产党员先锋模范作用，更加全心全意的为人民服务的热情。

3、办事处‚红色的回忆‛主题系列活动

为庆祝中国共产党成立89周年，认真总结中国共产党在革命、建设和改革事业中做出的丰功伟绩，进一步继承和发扬党的优良传统，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发基层党组织和广大党员的内在活力，充分展示广大共产党员的时代风采，结合深入开展‚创先争优‛活动工作，办事处成立了东风区域红诗社，并举办以‚红色的回忆‛为主题的红诗诵读会活动，以党的十七大精神为指导，把宣传和颂扬中国共产党领导中国人民在经济、政治、社会、文化和党的建设等各个方面取得的重要成就与‚创先争优‛活动结合起来，通过各种有效形式，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，进一步激励辖区内的广大党员解放思想、开拓进取，以饱满的热情和昂扬的斗志参与东风建设，为东风的科学发展、和谐发展建功立业。

4、‚以眼观、用心看、庆七一党建，做优秀党员‛主题参观活动

为贯彻落实创先争优活动精神，增强党员的党性观念和政治热情，东风街道在充分借鉴学习实践活动的成功经验基础上，进一步精心设计载体，丰富活动内容，形成有效机制，以知识学习为辅，实践活动为主，开展了系列参观活动，扎实推进创先争优工作。公园社区利用7月3日和4日两天，组织党员和在职党员，首先是以西炮台为主要参观地，在营口地区展开了实地观光活动，利用观光的形式让同志们再一次接受爱国主义教育，此次活动的目的在于让大家通过自己所见，对家乡有更深一步的了解。回顾从前、品味现在，体会改革开放以来，在党和国家的带领下，营口的发展之快，变化之大，从而增加对家乡、对祖国的热爱之情。大家纷纷表示在今后的工作中应当利用自身余热发挥一个党员的作用，争做一个好党员、好市民，为今后家乡的蓬勃发展贡献自己的力量。随后，参观的是‚营口市科技展览馆‛，参观过程中，大家通过各种实物和模拟展示、亲身操作体验，感受到了科技作为一把双刃剑的强大力量。现代科学技术几乎融入到了我们生活中的方方面面，在与科技零接触的过程中，让培养科学思想，学习科学方法，弘扬科学精神的理念深入每一位党员的心，提高了党员的科学素养，激发了党员们创先争优的热情，落实了建设学习型党组织的要求，参观过后，大家表示，作为一名共产党员，就要全面发挥党员的先锋模范作用，将学得的经验尽快落实到今后的工作中，一丝不苟、开拓创新、积极进取，为党建及各项工作增光添彩。本次庆‚七一‛党日活动，通过参观学习，丰富了知识，开阔了视野，活动持续时间较长，参与人数多，辐射范围广，反映良好，达到了预期的效果。促进了彼此之间的交流的同时也增强了基层党组织的凝聚力。

四、在职党员‚光彩在家园‛活动开展得有声有色 根据区委组织部的统一部署和要求，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，我办事处的19名在职党员积极参与到‚八小时内贡献在岗位、八小时外光彩在家园‛的活动中，共有75名在职党员到我办事处所辖七个社区登记。其中新风社区5名，南园社区23名，公园社区20名，安民社区11名，春光社区13名，钢铁社区1名，东晶社区2名。其中，按职业划分为：区机关8人，教师37人，公安20人，各办事处10人。3月29日，也就是在活动启动仪式后的第一个工作日，办事处党工委组织本单位的在职党员召开了会议。会议由办事处王书记主持，参加的人员有19名参加此次活动的在职党员和七个社区书记。会上，王书记着重说明了此次活动的重要性，要求参加活动的在职党员以服务社区为出发点，以服务居民为着重点，主动自觉地到社区参与活动。在职党员结合自己的工作实际、特长爱好，走进社区，通过结对帮扶、党员志愿者服务等方式，为居民百姓提供帮助。在社区，在职党员在政策咨询、环境绿化、帮扶弱势群体和再就业培训等方面发挥作用，使社区建设更加和谐、富有活力。同时，要求社区掌握每名进社区的在职党员情况，做到知人数、知职业、知优势，详细掌握在职党员的服务定向。建立社区在职党员信息薄，并通过社区宣传栏、工作简报等，大力宣传在职党员进社区的意义，动员和鼓舞广大在职党员积极参与，变‚被动‛为‚主动‛。

我办事处根据不同的社区类型，设计不同的活动载体，组织在职党员走进社区参加活动。如：安民社区（平安型社区）——平安和谐进社区：组建了一支社区法律志愿者服务队，由进社区的6名公安部门的在职党员组成。他们为社区居民提供法律服务，开展法制讲座和法律咨询服务等，送法进社区。春光社区（环保型社区）——科教环保进社区：组织在职党员走进社区开展‚节能减排进家庭‛宣传活动，发放科普宣传单200份、我办事处还准备举办一次科普知识竞赛，进一步提高居民百姓的环保意识。南园社区（学习型社区）——学习读书进社区：结合‚全民读书月‛，组织13名教师在职党员到社区参加‚读书漂流‛活动，并写下读后感。通过活动，提高了居民的文化素质，营造了人人自觉读书学习的良好氛围。在职党员在社区不同的岗位上大力开展各类便民利民服务，达到了教育在职党员和提升社区服务水平的双重效果。

同时，我办事处各社区科学设岗，让在职党员进社区有发挥作用的空间。在‚七一‛ 前夕，组织辖区党员和在职党员组成三个志愿者服务队走进社区开展服务，分别为：教师在职党员组成‚代理家长‛队；公安在职党员组成社区治安队；区机关和各办事处在职党员组成政策宣传队。

‚代理家长‛队：选配经验丰富的教师在职党员担任‚代理家长‛，与留守儿童结成‚一对一‛帮扶对子，帮助留守儿童解决生活中的实际困难。‚一对一‛为留守儿童提供帮助，把关爱留守儿童融入日常生活中。开展多方位面对面、手把手的辅导，引导留守儿童克服孤僻、冷漠、消极等不良心理，树立积极向上的健康心态。

社会治安队：组织公检法部门的在职党员，成立‚临时律师事务所‛，积极接受群众法律咨询，主动为群众提供法律援助，及时解答有关法律问题。开展青少年帮教活动，向他们宣传法律知识。为构建管理有序、服务完善、文明和谐社区提供坚强有力的组织保证和平安稳定的社会环境。

政策宣传队：由区机关、各办事处在职党员组成‚政策宣传队‛，深入到社区为居民群众提供各方面的政策宣传服务。发挥机关在职党员的业务优势和职能作用，积极践行‚服务群众、奉献社会‛的宗旨，热心服务，树立良好形象。

在在职党员中开展‚比爱心、比贡献‛活动，让在职党员多为群众做好事、办实事，在活动中涌现出的先进典型，充分挖掘他们服务社区的闪光处，以身边人、身边事带动其他在职党员多为社区做贡献，充分体现出‚科学发展，党员先行‛。

四、存在的问题及下一阶段的工作思路

在活动取得初步成效的同时，我们也总结出一些存在的问题：

1、在创先争优活动中，个别党组织等待整合，党组织创争活动开展效果不明显；部分党员虽然党组织关系在本辖区内，但是本人却住在别的地方，组织活动不能保证按时参加等等。思路决定出路，落实决定成败。下一阶段，我办事处将继续按照区委的统一部署和要求，创新思路，狠抓落实，在坚持抓好学习实践活动整改落实的后续工作的同时，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，确保我办创先争优活动取得新成效。

2、在职党员‚光彩在家园‛活动存在的问题：一是由于在职党员平时工作量大，因此活动次数有限，或多或少会影响社区党建工作的有效开展；二是对在职党员实行单位与社区双重管理、监督的制度还不完善，对推动活动的开展有一定的困难；三是个别社区对活动意义认识不够，积极性不高，对在职党员参与社区工作缺乏有效的措施。下一阶段的活动，我们将重点加强以下两个方面的工作：

一是提高认识，营造‚在职党员进社区‛活动的氛围，增强在职党员的责任意识和服务意识。充分发动社区、在职党员积极参与社区建设，最大限度地把辖区内各种力量都调动起来，做到资源共享、文明共创。

二是加强管理，把党员的权利和义务有机地结合起来，通过开展各种形式、多种载体的活动，消除在职党员走进社区服务的顾虑，提高积极性，让在职党员逐步成为社区建设的骨干力量。制定和完善制度、党员志愿者服务队和党员先锋岗，为在职党员参与社区建设创造条件，并根据党员的特长，开展为民服务活动，真正地让在职党员发挥作用，为‚家‛做贡献。

东风办事处党工委 2010年7月22日

第二篇：办事处创先争优活动现场会解说词

办事处创先争优活动现场会解说词

尊敬的各位领导：

欢迎大家在百忙之中莅临我办指导工作。

XX办事处成立于1958年，位于新乡市劳动路枣焙街23号，辖区西起胜利路，XX和平大道，南临卫河，北到宏力大道，面积为1.4平方公里，下辖4个社区居委会，分别为罗庄街社区、XX社区、金龙社区、西和园社区，总户数10946户，总人口40440人。

近年来，在牧野区委、区政府的正确领导下，XX办事处党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，强化创先争优意识，各项工作走在全区的前列，先后评为新乡市廉洁示范单位、新乡市依法行政示范单位、创建全国社会治安综合治理先进集体等，连年评为全市县域经济先进办事处、人口和计划生育工作先进乡、办事处、目标管理工作优胜单位等。

开展创先争优活动以来，XX办事处党工委组织全体党员按照区委的统一安排部署和文件精神，结合自身实际，创新思维、创新形式，积极开展各种丰富多彩的活动，确保按照序时进度稳步推进，取得了实实在在的成果。

我们的工作有如下亮点：

一、开创先争优花，结经济发展果。结合办事处是一个 纯城区、老城区，辖区面积小，人口密度大的实际，进一步转变发展观念，创新发展思路，在多方调研论证的基础上，确立了“以发展经济富裕XX为依托，以招商改造旧城美化XX为重点，以改善民生构建和谐XX为目标”的发展思路，指导全办干部职工团结拼搏，争先创优，把争创成果转化为做好各项工作的实践，促进了办事处经济工作的健康发展。到XX年，XX办事处区级财政收入达到1200余万元，成为全区第一个跨入超千万元的办事处，比XX年增长了16倍之多。XX年，截至七月份已完成全年财政目标任务1099万元，同比增幅55.4%，占全年目标任务78.5%，提前实现目标任务过半。引资项目显成效，党工委把招商引资作为发展经济、改善居民生活环境的第一要务，牢固树立“招商第一”的理念，把招商工作作为强办之本、发展之源，优化投资环境，营造爱商、富商、安商的氛围，先后有全国500强企业郑州宇通集团所属绿都置业投资7亿元占地156亩的绿都塞纳春天项目等七项重大项目落户辖区，为XX经济注入了新的活力，也带来了巨大的财税收入。

二、立足民生改善，推进创先争优。办事处党工委认真落实各项惠民政策，使学习实践活动真正成为为群众办好事、办实事的群众满意工程。落实城镇居民最低生活保障工作，做到应保尽保，实行动态管理。做好城镇居民医保工作的大力宣传，妥善处理解决居民医疗报销中的难题。扎实开 展以服务下岗职工、服务弱势群体、服务全体居民为主要内容的“三服务”活动。截止目前，完成城镇新增就业1498人，占年任务110%；完成再就业813人，占年任务110%；完成“4050”人员安置313人，占年任务112%。

三、挖掘典型，广泛宣传，加强示范引导，远学楷模，近学标兵，用身边典型教育身边人，用先进事迹教育人。在办事处机关和社区中开展评选“爱岗敬业，遵纪爱办”标兵活动，采取直选当场唱票的方式将10名公道正派、爱岗敬业、作风严谨、任劳任怨、表现突出，能够发挥先锋模范作用的机关、社区干部评选为标兵，并给予表彰，进一步激发了干部职工的工作积极性和主动性，同时党工委号召全办干部职工以他们为榜样，扎实工作、攻坚克难，为办事处各项工作争光添彩，把创先争优活动成果转化为做好工作的动力。

第三篇：东风中学深入开展创先争优活动的实施方案

东风中学深入开展创先争优活动的实施方案

为加强东风中学党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，推动学校教育教学工作的开展，切实提高教育教学质量，把东风中学办成人民满意的学校，根据石油分局党委 [2010]7号文件《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合东风中学教育实际，就开展创先争优活动制定如下方案。

一、创先争优活动的目标和要求

深入开展创先争优活动，要以学习贯彻科学发展观为指导，以‚学纲要，促发展，创先争优上水平‛为主题，以‚筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展‛为主线，以提高教育教学质量，办人民满意的教育为目标，以‚把党的旗帜亮出来‛为总抓手，密切联系东风中学教育教学工作实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，努力营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，积极推动学校各项工作的开展。

二、创先争优活动的组织领导

学校成立创先争优活动领导小组，负责组织领导学校的创先争优工作。组长：张胜华

副组长：梁九女

成员：邓建梅 闫胜平张成东

其中张胜华、梁九女重点负责活动方案的制定，学习动员、活动组织、阶段总结、活动考核等工作。邓建梅、张成东重点负责宣传报道、活动组织，业绩考核，典型宣传等工作。闫胜平兼任活动办公室主任负责资料收集整理和阵地建设等工作。

三、创先争优活动的主要内容

开展创先争优活动，以创建‚五个好‛先进基层党组织、争当‚五个模范‛优秀共产党员为主要内容。

（一）先进基层党组织的基本要求

学习型党组织建设成效明显，出色完成《党章》规定的基本任务，努力做到‚五个好‛：

1．领导班子好。深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。

2．党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

3．工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，基础资料健全。

4．工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。5．群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

（二）优秀共产党员的基本要求

模范履行《党章》规定的各项义务，努力争当‚五个模范‛。

1、教师党员要努力争当：学习钻研的模范，认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，努力提高自身的党性修养和知识水平；为人师表的模范，修身塑行，以大德树大师形象；自主创新的模范，树立严谨、求实、钻研的科学精神，不断追求创新成果；爱岗敬业的模范，在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献；团结协作的模范，树立大局意识和团队精神，以团队协作争创教学、科研上的高层次成果。

2、后勤行政党员要努力争做：自觉学习的模范，认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能；执行政策的模范，积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处；服务群众的模范，主动服务教学，服务教师，服务学生，坚持为教育教学做好事；爱岗敬业的模范，在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩；遵纪守法的模范，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。

四、创先争优活动的方法步骤

开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。整个活动分四个步骤进行：

(一)广泛发动，安排部署(2010年5月----6月底)

1、制定方案。按照分局的实施方案，结合学校实际制定创先争优活动实施方案，对活动进行具体安排。

2、动员部署。要在5月中旬前召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

3、组织学习。认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

4、支部在此基础上，制定支部创建规划，召开党员大会进行公布。同时对党员创建工作提出具体要求。

4．党员在学习的基础上，按照支部的要求，针对自己的工作岗位，写出争先创优每个阶段要达到的目标，进行公开承诺，党支部制作展牌进行公示。

5、党性分析。本学期结束前（六月底前），集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

(二)全面争创，扎实推进(2010年9月----2011年6月底)党支部进一步深化‚三访六问‛、‚百名教师访百家‛活动，在此基础上，开展‚强素质，铸师魂，争创‘三育人’优秀团队，争当‘三育人’师德标兵‛系列活动：

一是‚师德教育‛活动。结合实施党员‚双育工程（党性教育、技能培育）‛和教师继续教育工作，宣传本校优秀共产党员、模范教师的先进事迹，以此对广大党员进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为‚三育人‛师德师风标兵。

二是‚岗位奉献‛活动。党支部要围绕学校的教育教学工作，结合党员承诺，在教师党员中开展公开课评比、教案评比、班主任工作评比、教研活动参与评比、教学论文及课件评比，教学质量评比，逐项量化计分，计入党员业绩考核。以此激励党员在本职岗位上创一流业绩，提升教学水平。让群众切实感受到党员的称号不是虚的，党员的先锋作用不是空的，在平凡的岗位上是看得见摸得到的。

三是‚服务教育教学‛活动。组织后勤行政党员做好本职工作，主动服务教育教学，每周为教育教学或教师做一件好事，同时协助班主任做好学困生的帮教工作。

四是‚亮牌示范‛活动。通过党员示范组、党员先锋岗和党员承诺等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。

五是‚组织创新‛活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。

2011年‚七一‛前，学校党支部将对活动中涌现的优秀共产党员进行评选表彰。

(三)对标定位，晋档升级(2011年9月----2012年6月底)发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好3项工作： 1．树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定一批‚三育人‛优秀团队和师德标兵。

2．搞好对标定位。党支部和党员要对照‚三育人‛优秀团队和师德标兵，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3．实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，使‚五个模范‛党员的比例有较大幅度提高。

(四)系统总结，完善机制(2012年9月----党的十八大召开前)围绕向党的十八大献礼，重点抓好4项工作：

1．展示成果。通过举办创先争优活动图片展、教学成果研讨会等多种形式，集中展示活动成果。

2．搞好总结。各单位都要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

3．考核评议。党支部对党员参与创先争优活动情况要进行考核，进行量化评分，并组织党员、群众进行评议。

4．完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

本次活动期间跨度2010—2012年的3个学年、6个学期，其中包括3个暑假、2个寒假。党员要结合实际，合理利用寒暑假时间。把这项工作扎扎实实的做好，同时要及时对创先争优活动进行阶段性梳理和总结，为下一学期活动做好准备。

东风中学党支部

二〇一〇年五月十三日

第四篇：东风创先争优活动简报[2011]23号

内部资料 注意保存

东风汽车公司创先争优活动 简 报

第 23期

东风汽车公司创先争优活动领导小组办公室 2011年4月15日

推动创先争优 发挥中国优势

公司下属合资企业深入开展创先争优活动有成效

编者按：2010年，在公司党委的指导下，公司下属各合资企业学习借鉴先进经验，深入推动创先争优活动，使其能够持续转化为对党员员工的凝聚力，转化为对东风事业，对企业自身科学发展的推动力，助力合资企业‚中国优势‛的进一步发挥。现将神龙汽车有限公司和东风汽车股份有限公司的做法刊发，供借鉴。

中法合资的神龙汽车有限公司

运用“五点工作法” 先进优秀创出来

神龙汽车有限公司由东风汽车公司与法国PSA集团（标致雪铁龙集团）合资合作共同组建，双方股比各占50%。自去年开始，神龙公司党委按照中央的统一部署，结合东风公司党委的要求，把创先争优活动作为发挥‚中国优势‛的着力点，以争创‚四强四优‛活动为总抓手，以‚五点工作法‛找准工作突破口，使其能够持续转化为对党员员工的凝聚力，转化为对东风事业、对神龙公司科学发展的推动力，助力合资企业‚中国优势‛的进一步发挥。

1、抓住关键点，领导带头动起来

多方携手。始终贯彻多方携手的活动组织思路，最大限度地调动可以利用的一切资源。在活动方案中明确了领导小组‚双组长‛制，党政领导均为活动领导小组组长，共同承担责任。充分尊重合资公司的实际，从活动方案制定开始到活动过程中，都注重于法方的沟通，通报相关情况，获得法方的理解和支持。

分层组织。严格按照‚三同原则‛（即同步规划，同时推进，同一标准）推进上下两级党组织开展活动。神龙公司党委的实施方案制定之后，各基层党委也分别制定活动的实施推进计划，形成了上下联动的体系。另外，分层设计活动载体。党委层面开展‚塑造四好班子，打造四强党委‛竞赛；支部层面开展‚树立支部品牌，打造四强支部‛竞赛；党员层面开展‚践行三先三最，争当四优党员‛竞赛，力争把创先争优活动打造成‚强东风‛党建工程的有效载体。

扎实点评。将领导干部点评作为创先争优的‚加油站‛。点评对象求‚全‛，将全公司81个党组织和2031名党员全部纳入点评对象，分层确定点评形式，确保点评工作全覆盖。点评内容求‚准‛，明确‚工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、承诺践诺情况必点、廉洁从业必点‛，增强了点评的操作性和针对性。点评程序求‚严‛，神龙公司统一制作了点评汇报模板和《点评登记表》，严格点评程序规范性。点评方式求‚活‛，结合工作分工‚及时点评‛，到联系点调研指导‚深入点评‛，针对实际问题‚专项点评‛，围绕中心工作‚统筹点评‛，开展了形式多样的点评工作。

闭环管理。坚持PDCA循环，促进活动的持续改善。在明确了创争统一标准之后，将工作重点放在关注过程、有效控制、推动改进和提高上。采用先期部署，中间加强跟踪，统一考评验收的办法进行整体推进。跟踪检查要求做到‚一听，二看，三查‛，即：听党员群众评议；看创争现场，看实际效果；查活动记录、查活动进程、查整改落实，实现活动的闭环管理。

2、紧扣切入点，围绕三找干起来

承诺立项，规范载体。紧扣神龙公司‚客户满意年‛工作要求，开展‚落实三找，承诺立项‛（即：找全自己的客户，找准客户不满意项，找到并实施提升客户满意度的方案）创先争优活动，要求做到‚四规范‛——规范工作程序，将整个活动分三个阶段，每个阶段都明确了工作内容；规范工作指标，对承诺立项的数量和内容进行要求；规范时间节点，对三个阶段的完成时限进行界定；规范工作记录，以统一模板要求做好工作记录；规范评价方式，以确保客观检验活动效果。目前该公司所属各支部已按照统一安排，完成了4个100%，即所有党员100%地完成了承诺，100%地完成了立项；所有支部100%下达了挑战目标，100%确定了部门级攻关项目。

品牌建设，创新载体。在强调规范性的同时，神龙公司党委突出实践特色，要求基层不断创新活动方式，围绕企业经营中心，落实‚三找‛，打造有基层特色的、有影响力、生命力的党建品牌。目前，这项活动开展顺利。如：东风雪铁龙党委开展的‚党员是营销战线一面飘扬的旗帜‛党员承诺，神龙置业党委开展的‚精 细化管理精细化服务承诺立项‛，武汉一厂总装党支部开展的‚客户服务先锋行‛，襄樊工厂发动机一分厂党支部开展的‚我是共产党员，请向我看齐‛，技术中心技术整车第一党支部开展的‚凝心工程‛等活动，提高了基层党组织的战斗力，呈现出一定的品牌效应。

3、把握着力点，三先三最亮起来

明确要求，指导党员创先争优。将‚四优‛党员标准与‚三先三最‛标准相衔接，制定了《神龙公司四优党员评价细则》。这个细则对党员来说是明确的奋斗目标；对广大群众来说是评价党员先进性的量化标准。统一印发了‚重温入党誓词，践行三先三最，争做四优党员‛的胸卡，放在党员工作牌内，作为神龙公司党员共同的活动承诺。

公开承诺，促进党员创先争优。亮身份——在公司内所有公示牌上将党徽标注在党员照片旁，号召党员形象亮出来，工作业绩做出来。亮承诺——要求党员按岗设诺，立足岗位工作改善和结对帮扶，细化量化承诺内容，从小事和身边事做起。亮结果——要求对承诺项目明确目标、措施、完成时间及进展情况进行及时跟踪，确保承诺保质按时完成。

树立典型，引领党员创先争优。深入挖掘——结合党员民主评议优中选优，评选出公司的优秀党员和模范党员，重点选树一批‚亮得出、叫得响、树得牢‛的先进典型。精心培育——设立示范典型选树台帐，制定培育先进典型计划，为典型成长创造条件。广泛宣传——以演讲会、报纸等多种形式对先进典型事迹进行宣传，充分展示身边的先进党员风采。制作黄华、杨祉刚、张波涛等先进典型的照片，悬挂在公司醒目的位置，引领更多干部员工学先进、争先进、赶先进。

4、找准结合点，先进工具用起来

组织记忆台帐化。要求把活动台账作为活动的真实记载，履诺践诺的执行手册和解决实际问题的书面见证进行规范。统一制定了神龙公司创先争优活动开展台账、承诺立项台账、点评情况台账、考核评价台账、示范典型台账等，努力做到每项工作有布置、有落实、有检查、有记忆、有考核。

工作汇报模板化。针对合资企业专职党务人员少、工作节奏快的特点，创造性地将活动中的各项要求模板化，设计制作了一系列工作模板，如党支部最佳党日活动报告书、党委委员调研点评记录表、点评汇报A3报告等，附上工作指南下发，以方便两级党委的实际操作。

评价考核数量化。对东风公司‚四强四优‛活动评价标准进行消化、转化、细化。党委评价中，将四强党委和四好班子评价形成一键化关联。支部评价中，将东风公司统一的十个评价要素细化为46个具体标准，并加入了支部工作公认度调查、支部规范信息表格、党员手册等相关内容的评价，形成了具有神龙特色的支部评价体系。党员评价中，将评价要素与神龙公司党员能力素质模型相结合，通过360度行为评价，将群众评议和党员互评的结果转化为量化分值，生成雷达图，客观量化地为党员工作改进指明方向。

5、体现根本点，中国优势活起来

科学发展上台阶。通过创先争优活动的开展，进一步促进了公司经营质量进一步提升。2010年，神龙公司经营规模和质量实现历史性突破，产销量突破37万辆；销售额超过370亿元；利润总额超过33亿。今年元月实现开门红，销售41927辆，刷新月度销量记录；2月份，销售26814辆，同比增长13.16%，行业排名 提升到第八位。

企业党建提水平。群众满意是企业党建工作的最高标准。在三个层面的评价体系中都加入了群众评价要素，开展了党委满意度测评、支部工作公认度评价和党员民主评议，真正做到党建工作干得好不好，党员群众说了算。

党群共建成气候。围绕‚三八‛、青年志愿者活动等节点，以党组织创先争优带动工青妇及职工群众创先争优，做到党有号召、群有行动，使创先争优成为企业上下一致的价值取向和精神追求。

中日合资上市公司东风汽车股份有限公司

“三争创、三争当” 引领企业跨越发展

东风汽车股份有限公司是东风汽车公司和日本日产公司共同组建的东风汽车有限公司的下属子公司，是在上海证券交易所挂牌的上市公司（以下简称‚股份公司‛）。按照中央和东风公司党委的统一安排和部署，去年以来，股份公司党委全面开展了以‚推动科学发展，实现‘N315计划’‛为主题，以‚四强四优‛为目标，以‚三争创、三争当‛为载体的创先争优活动，在创先争优中破解发展难题，提高党建工作贡献度，引领企业实现跨越发展。

一、围绕中心工作，全面开展竞赛，加速推进事业计划 2009年底，鉴于新的市场竞争环境和自身发展的需要，股份公司正式发布第三个五年计划——‚N315‛计划。）以‚N315‛计划为指导，股份公司党委在13个党委（总支）围绕中心工作，深入推进‚争创五星级四强党委，争当优秀领导班子‛竞赛；在124 个党支部以党内主题实践为载体，围绕生产经营中的重点、难点课题立项攻关开展‚争创‘五星’标杆，争当先进党支部‛竞赛；在全体党员中以‚党员服务承诺‛、‚党员先锋岗‛和‚最佳党日‛等活动为载体，全面实施‚争创最佳业绩，争当‘四优’党员‛竞赛，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。

竞赛中，股份公司下属工程车事业部党委实施‚一部一品‛党建工程，力求一个支部一品牌，一个支部一特色，达到一加一大于二的效应；铸造分公司党委在党支部中开展‚解决一个突出问题、凸显一个工作亮点、创新一项工作制度、树立一个先进典型、搭建一个党员工作平台‛的‚五个一‛活动，分类指导，培育每个支部的不同‚特质‛；车厢分公司党总支开展以‚创先争优提升品质，凝聚力量奋战高产‛为主题的支部竞赛活动，2010年完成车厢生产任务82000台，增幅超60%。

‚N315‛计划的制订与实施，是股份公司党委加强‚四好‛班子建设，开展创先争优活动，解放思想，科学发展取得的最大成果。由于股份公司党委围绕企业中心工作不放松，2010年，该公司汽车销售突破30万辆，同比增长44.8%，高于行业增幅12.4个百分点；发动机销售实现22.9万台，同比增长75.5%，高于行业增幅45.1个百分点。

二、创新载体，规范管理，不断丰富创先争优活动内容 股份公司党委通过建立党建工作目标责任制，使创先争优活动目标明确，责任落实，措施具体。通过建立党组织工作考核评价 体系，以‚四强四优‛考核细则为重点，按照分级负责、逐级检查、分级考核的方式考核评价，实现了活动按项目封闭式管理。

以‚三争创、三争当‛为主线，选准三大载体，夯实党建基础，将‚四强四优‛活动与公司‚首问负责制‛、‚企业内控管理‛和‚劳动竞赛‛等紧密结合起来，在不断挑战极限中实现了创先争优活动‚两手抓、两不误、两促进‛的最佳效果。

活动中，股份公司党委注重三个结合，切实发挥党员先锋模范作用。一是结合‚双培工程‛活动，不断探索实践，有效提高广大党员业务技能。二是结合‚党员示范岗‛评选，为党员发挥作用搭建平台。三是与选树典型相结合，使广大党员干部学有榜样，赶有目标。

三、夯实基础，融入发展，不断提升党建工作贡献度 在围绕中心，推动发展的同时，股份公司党委针对基层党组织建设的‚短板‛，重点推进‚学习型、创新型、民主型‛党组织建设与‚和谐股份‛建设，不断提升党建工作的贡献度。

推进党建工作到班组。采取多项措施，力争2012年实现无党员空白班组数为零、关键岗位非党员人数减少30%的目标，不断扩大党组织和党员在基层的覆盖面和影响力。2010年关键岗位发展新党员47人，在原有无党员空白班组120个基础上,已消除空白班组35个。

加强民主型党组织建设。修订完善了股份公司《党代表任期制实施办法》以及《党务公开指导意见》。督促指导任期届满的6家 党委年底前完成换届选举。发展党员票决制落实率达到100%。支部公推直选在试点成功的基础上逐步扩大范围。

强化学习型党组织建设。股份公司党委先后下发了《创建‚学习型党组织‛实施方案》、《党委中心组学习制度》等文件，推动学习型党组织建设。各单位也形成了自己的特色，如车厢分公司党总支的‚周末党课‛，商品研发院党委的‚研发书屋‛，铸造分公司的‚四个一‛读书、汽车分公司的‚周末大讲堂‛等活动，都收到了非常好的效果。

全面构建‚双建‛责任制体系。股份公司党委导入‚双建‛责任制，以贯彻落实责任制的方式进一步推进党风廉政建设和惩防体系建设，落实责任达到‚横到边纵到底‛的全覆盖。通过整合纪检监察、内审、内控资源，全方位、多角度确保企业安全健康运营。

推进‚和谐股份‛建设。2010年，股份公司进一步明确了‚三共‛：责任共担、和谐共创、成果共享;‚三尊‛：企业受人尊敬、能力得到尊重、员工生活尊严的企业价值信念。股份公司的好做法‚双争学习‛荣获哈佛《商业评论》第四届‚管理行动奖‛，被新华日报集团《培训》杂志评为‚2009中国人才发展最佳企业‛，荣获湖北省‚公众形象奖‛；‚总经理在线‛被《中国工业报》、《湖北日报》等多家媒体跟踪报道，在社会上引起强烈反响。

‚星火计划‛帮助劳务工成长。2010年公司党委探索实施‚星火计划‛，通过技能培训、提供创业基金支持等方式，提升劳务工 再就业及自主创业能力，同时也为公司汽车销售及汽车维修服务系统培育、输送和储备人才。

形成‚爱心工程‛长效机制。2010年8月18日，股份公司启动‚爱心日‛活动，标志着‚爱心工程‛帮扶工作由公司‚输血‛到全员‚造血‛的转变，形成了系统化、制度化、长效化的工作机制。首次‚爱心日‛收到捐款146.48万元，为66户员工家庭提供了爱心救助。‚爱心小药箱‛现已增设到245个班组。

东风汽车有限公司2010年员工满意度测评显示，股份公司连续第四年蝉联东风汽车有限公司的第一名，反映了该公司全体员工对企业和谐快速发展最充分的肯定和信任。

报：中央创先争优活动领导小组办公室、中组部干部五局、中央企业创先争优活动领导办公室、中共湖北省委创先争优活动领导小组办公室、湖北省国有企业创先争优活动指导小组办公室 送：公司创先争优活动领导小组成员

发：公司各直属党委创先争优活动领导小组

第五篇：2011年东风社区中秋节活动小结

2011年东风社区中秋节活动小结

社区按照成上级通知要求，积极组织广大居民，开展 “我们的节日•中秋”为主题的活动，旨在大力弘扬中华文化，大力推进社会主义核心价值体系建设，营造民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福的浓厚节日氛围，现将活动情况报告如下：

一、落实责任，搞好动员

社区按乡统一安排，组织并认真拟定活动计划、细化活动安排，动员社区广大居民开展“我们的节日〃中秋”主题活动。广泛利用好辖区各类文体资源，把活动开展的有声有色，充分展示群众企奋向上、爱党爱国、文明和谐的精神风貌。

二、开展讲座，共建和谐

为了迎接中秋节的到来，让居民更深一层的学习中秋文化，来自社区的20余名民俗爱好者参加活动。以及中秋节供月、拜月、赏月、祭月、走月、追月、玩月等民俗礼仪。他还特别提到门头沟的“缘份饼”、“八月十五糊窗户把太阳糊在屋里头”、妙峰山的“喜神”传说等。年节习俗作为重要的非物质文化遗产，已经得到社会各界的普遍重视。大家一致表示，我国传统文化博大精深，听了现场介绍后，对我国的传统民俗文化加深了了解，尤其是中秋节的文化内涵有了更深入系统的认识，丰富了有关知识。

三、活动新颖，慰问实在社区积极组织辖区群众参加 “我们的节日〃中秋——中华长歌行”特别节目。结合居民实际情况，开展较为实际的惠民活动，请少儿艺校老师写了30幅中秋对联，连同企业捐送的月饼，分送到较为贫困的孤、老、残群众，让弱势群体感受到节日的温暖。社区会同乡有关部门，对辖区低保困难户、进行慰问，让他们在中秋感受到祖国大家庭温暖。开展活动实在丰富、内容贴近群众的需求，让辖区群众深切的感受到了政府的关心，社会的和谐文明。

东风社区

2011年9月