7月总结8月安排

第一篇：7月总结8月安排

哈铁房建集团公司海拉尔分公司 7月份工作总结及8月份工作安排

集团公司：

按照集团公司要求，现将海拉尔分公司7月份工作总结及8月份重点工作安排汇报如下：

一、7月份工作总结

7月份，分公司以贯彻路局领导重要讲话及集团公司党政主要领导讲话精神为主线，积极稳妥的推进各项改革措施的施行，强化了对分公司干部职工的形势任务教育，圆满完成了路局及集团公司交班的各项任务，确保了改革过渡期间职工队伍稳定，各项施工安全有序。

1.安全工作保持稳定。7月份，是分公司比较敏感的月份。07年出现了影响较大的满洲里水污染事故。因此，分公司在7月份安全工作上，紧紧围绕吸取水污染事故教训、强化安全管理、完善安全措施开展开展工作，形成了上下齐抓共管、人人担责、有序可控的良好局面。特别是在房建部门改革的关键阶段，分公司领导班子及各科室、各车间，始终坚持“不动摇、不移位、不懈怠”的工作标准，把安全放在了重中之重的位臵，确保了分公

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司的安全稳定。一是有序开展各项安全攻关活动。我们按照铁路局运输安全工作座谈会精神，结合我地区季节性特点，紧跟路局步伐，深入开展设备大检查、大整改，安全隐患排查和专项整治等专项活动。各部门、各车间能够按照分公司的总体要求，围绕当前重点工作，结合本车间、部门的工作实际，有序推进各项活动，收到了较好的效果。二是加强施工现场安全监控。当前，分公司各项大维修工程已进入到关键阶段，又面临改革过渡期的严峻考验，分公司从领导班子成员到各职能部门、各车间都能够站在讲大局高度，严格执行安全组织措施，严明施工监管责任，严肃安全协议签订，各项大维修工程安全推进。特别是分公司领导班子成员和专业部门干部，加大了施工检查、监督、监控力度，现场办公，及时发现问题、解决问题。分公司安全室、技术室先后对免渡河暖气外网管路大修、牙克石6#住宅楼暖气大修、博克图暖气外网管路大修、等施工现场进行了监控，确保了施工安全。三是强化季节性安全重点控制。在重点施工项目上，分公司加大了对满洲里分段各项施工现场的安全检查、监控力度，坚持每周派人轮流对现场进行检查监控，确保施工人身作业安全。同时，针对安全可控难度较大的莫尔道嘎车站运转室外通道大修工程，由技术室各主管工程师深入各施工现场，对施工质量、及安全组

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织措施落实情况进行检查监控，确保了施工安全。在供水安全控制上，按照路局工作要求，结合季节性特点及以往事故教训，各相关车间、部门及时对水源井、水池、水塔、供水管网进行全面检查，加大了对水源井、水塔、贮水池、客车栓等给水设备的巡检力度，保证供水安全。

2.各项施工稳步推进。7月份，分公司各级干部职工能够按照分公司工程推进会的有关要求，将主要精力投入到大维修生产活动中，坚持工作标准，遵守作业纪律，全力以赴确保大维修安全、质量、进度。特别是在改革过渡期间，分公司全面贯彻落实铁路局副局长王进喜、房建集团总公司总经理吴宝琪、党委书记丁保中讲话精神，及时下发了《关于做好改革期间重点工作的通知》，提出了六项具体工作要求，保证了分公司各项工作的连续性和重点工程的顺利推进。在重点施工工程的推进上，分公司领导班子成员靠前指挥，亲自上手，严控施工安全、施工进度和施工质量。在海126#锅炉更新工程上，分公司经理张殿臣主动上手，及时与路局主管业务处领导进行沟通，力争加快工程施工进度，以保证供热工作顺利开展。并深入到满洲里、扎赉诺尔等地区，对水暖夏修、站台整修、防护网进行全面检查。党委李书记及其他分管副职，能够适时的深入到各工程施工现场，督促检查工程

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进展情况，及时解决了大量的现实问题，促进了改革期间各项工程的稳步推进。同时，按照路局的要求，由主管副职牵头成立专项检查组，逐站对管内各车站站台、站名牌及生办住宅墙皮脱落问题进行检查维修，对存在的隐患，立即进行处理，确保了设备安全运用。

3.主要生产任务完成情况。截止7月末，分公司大修工程完成43件，274.8万元；住宅整修完成烟囱翻修226处，火墙翻修5处，电照设备32项；完成物业设施整治5项，其中新设排水沟115米，调整道板360平方米，新铺道板512平方米；完成土建整完成105项31715平方米，其中完成屋面漏雨32栋，面积12430平方米；完成锅炉房整修65栋，面积9285平方米；水暖中修完成60项；完成生办房屋电照整修11栋，面积2870平方米；完成站台面破损750平方米；站名牌破损更换10个，站名牌破损整修 54个；7月份供水损失率37.45%，扬水耗电指标5.06千瓦时/千吨米，给水重点修完成16项；完成水费收缴39万元。

4.积极稳妥完成改革移交工作。按照路局和总公司关于房建生活单位改革的精神和具体操作方案，以及路局召开集团领导班子参加的房建生活系统改革划转移交专项工作会精神，确保海拉尔分公司管内干部职工思想稳定，各项划转移交工作顺利完成，—4—

分公司及时召开了专题会议，对划转移交专项工作进行了全面的部署。成立了由分公司党政正职为组长，各分管副职为副组长，各相关业务科室负责人为组员的移交工作领导组。全力配合路局各相关部门、公司来海地区做好移交的相关工作，分公司分管副职及相关职能部门人员，主动与路局工会、劳卫处及生活服务公司取得联系，按照相关指示和要求，历时3天，顺利完成了海地区体育馆、文化宫、青少年宫、招待所、宿舍、液化气公司人员、资产的移交工作。同时，按照总公司《车辆、机务部门锅炉移交具体要求》的指示，顺利完成了对机务部门锅炉设备及人员的接收工作。截至7月21日，海拉尔分公司共移交人员216人，其中干部71人，工人145人；移交资产7773.9万元；接收人员52人。

5.煤炭储备提早动手。为保证今冬焚火用煤，在主管副职的组织下，分公司积极与齐齐哈尔物资供应段进行沟通，对分公司冬季焚火供热使用煤炭进行了提早筹备，积极与路局相关部门争取政策，为进一步降低今冬供热成本创造条件。同时，对新接收的满洲里、海拉尔、博克图和伊图里河四个地区机务暖房的采暖用煤计划（煤种、数量和到站）与齐齐哈尔物资供应段进行了及时的核对，为保证冬季焚火的顺利进行奠定了基础。

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6．全力做好职工稳定工作。为进一步做好房产部门改革期间各项稳定工作，在路局7月17日电视电话会议后，按照路局房建生活单位改革的具体要求以及路局宋局长、韩书记、王局长的讲话精神，分公司及时成立了稳定工作领导组，并制定了稳定工作预案，由各副职按照责任分工，分别带领相关部门人员深入沿线乌、图、伊、根、牙、满、博、扎等地区，分别通过召开职工大会、与职工谈话等形式进行全面排查，分析职工思想动态，准确把握职工思想动向。分公司经理张殿臣，主动接待各类来访21人次，并及时组织分公司相关部门召开稳定工作专题会议，确保了各项稳定工作措施落到实处。分公司教育室，为不影响车间的大维修生产工作，及时派人到有“三新”人员考试的车间进行现场考试，既保证了“三新”人员培训，又保证了车间大维修工作的顺利进行，确保了职工队伍稳定。

二、8月份工作计划

8月份，分公司面临着更大的考验和更严峻的挑战。各项改革措施将陆续实施，大维修施工任务繁重，做到稳定、安全、生产三不误的难度很大；牙林线各地区还有短短的49天就要开始供热，锅炉、系统大维修、并网工程的安全、质量与进度还需进一步加强。面对压力和挑战，分公司要全力做好五个方面工作。

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1．全力确保职工队伍稳定。当前，稳定是压倒一切的政治任务，特别是在房建改革过渡期间，干部职工思想的转变，不是一朝一夕能够完成的，需要我们经常性的教育、适时性的引领。因此，分公司要求各级干部、各级组织要充分发挥作用，按照集团公司及分公司的要求，进一步强化对干部职工的思想教育和政策引导，不断使路局、路局党委、集团公司党政主要领导的重要讲话精神入脑、入心，促进干部职工行动上迅速入位，真正把思想统一到完成各项施工任务上来，树立大局意识，坚定必胜信心，全力确保职工队伍稳定。同时，要求各车间要高度认识，加强对不稳定因素的排查，及时掌握职工思想动态，特别是对房建改革工程中的各类疑惑，要做好宣传解释、正面引导，从源头卡住不稳定因素，确保各项改革举措顺利推行，确保分公司各项生产任务如期推进。

2．全力确保施工安全。8月份，分公司安全工作的主线就是进一步落实当前开展的各项安全活动，全力确保现实安全。做到“四个加强”。一是加强安全教育。让每一名职工都深刻认识到安全生产的重要性，认识到“违章就是自杀，违章就是杀人”的深刻内涵。特别是要加强对职工的警示教育，将近期局内出现的各类事故案例，逐一传达到每个职工当中，认清危害，吸取教训。

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二是加强安全检查。各系统、车间在加强安全检查、自查的基础上，要扩大检查范围，不能抓大放小，重点部位、关键处所的安全管理不能放松，零小作业、后勤部门的安全检查更要常抓不懈。特别是在并网工程施工过程中，凡是挖地沟作业的工程，都要细化施工组织，严格按照标准做好警示、防护，避免出现安全事件。三是加强安全监控。8月份，各项大维修工程依然紧张、繁忙。大维修施工、检修、下水清掏、锅炉安装等工作异常艰巨，不管是集群作业还是零小作业必须严格执行标准化，落实安全组织措施，都要落实在行动上。要加强施工过程的监管监控，针对每一处施工的特点，明确具体的保证措施。对重点施工主管领导必须亲自组织协调，并安排专业能力强的人员现场指挥和把关。同时，要加大对外委工程的监控力度，确保工程施工安全。四是加强季节性安全控制。8月份正值雨季，要密切注意天气变化，加强对水害危险地点及水源井、排水井等处所的检查、监视。对可能发生水害、水污染的地段、处所，都要制定措施、制定预案，保证抢修力量，加强检查防控。要进一步加强对三级房建设备的检查。特别是围墙、危险房屋等重点设备的检查，防止由于雨水大对房屋设备基础的影响，导致设备的倒塌，对人员的伤害。同时，要强化消防安全，加大对重点部位的检查和监控，杜绝出现各类火

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灾、火情。各车间、各施工队要针对气温较高的实际，做好防暑工作，关心关爱职工身体健康，合理安排职工作业时间，尽量避开温度较高的时段，保证职工安全作业。

3.全力确保各项工程质量、进度。凡是涉及供热的大维修工程，特别是扎兰屯、满洲里和金河等地的并网工程，在进度上实行时间控制，要按照时间倒排计划，做到心中有数，保证工程进度。在施工质量上实行标准控制，不能盲于抢进度而降低标准，该解体的必须解体，要逐步逐项逐部位的进行。在关键工程上，实行重点控制，主要开工较晚的涉及供热的大修和夏修工程，对重点病害、个别不良处所、冷房间要进行专项治理。本月水暖中修计划完成14项，更新改造工程计划完成8件，139.6万元。同时，要稳步推进房建大维修工程，8月份计划完成29件，217.5万元，计划完成烟囱翻修77处，火墙翻修10处；土建整修全年计划218项61431平方米，8月份计划完成98项24000平方米；给水重点修工程，计划完成12项，计划供水损失率35%，扬水耗电指标5.1千瓦时/千吨米。同时，分公司设计室要积极完成管内扎兰屯、满洲里、金河等地区并网工程以及海地区各锅炉设备大修的设计工作，计划25项，8月份全部完成。

4.全力做好煤炭储备工作。今冬焚火用煤的储备工作，既是

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今后一个时期长期的工作任务，也是当前的工作重点，材料室要紧紧抓住当前的有利时机，及时与路局及物资供应段取得联系，抓紧落实既定的工作目标，努力做好煤炭储备工作，特别是管内牙林线各地区的煤炭储备工作，确保及时到位，储备充足。

5.全力做好焚火人员的培训工作。分公司劳人部门要及时向总公司主管部门请示，做好今冬焚火供热计划外用工的统计和申报工作，教育部门要提前动手，制定焚火人员的培训计划，组织开展今冬焚火人员的培训和教育工作，力争焚火供热人员培训率达到100%，为今冬焚火供热工作的顺利开展奠定坚实的人力基础。

8月份，面对形势严、任务重、责任大、要求高的现实，分公司干部职工一定会直面改革、正视困难、迎接挑战，充分发挥“越是在压力面前越要彰显能力，越是在困难面前越要强化管理，越是非常时期越要主动工作”的作风，以有力的领导、严密的组织、精心的准备和有效的措施，坚决确保各项工作的质量和效果，保持安全稳定的良好局面，确保生产任务的全面完成。

哈铁房建集团公司海拉尔分公司 2010年7月30日

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第二篇：2011民族团结月安排

关于深入开展供销系统第29个民族团结

教育月活动的安排意见

银天棉业党总支、各党支部：

今年5月，是自治区第29个民族团结教育月，也是中央新疆座谈会召开一周年。在全系统上下认真贯彻党的十七届五中全会精神、中央新疆工作座谈会精神和区州县全委（扩大）会议精神新形势下，以“热爱伟大祖国建设美好家园”为主题，以自治州创建“全国民族团结进步模范州”为目标，深入扎实地开展民族团结教育月活动，做到以月促全年，对于进一步学习贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，引导广大干部职工感恩伟大祖国，增强发展信心，推动“三化”进程，实现“三个率先”具有十分重要的意义。根据县委有关工作部署和要求，结合我社实际，现将教育月活动安排如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代 1

表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以现代文化为引领，以“热爱伟大祖国

建设美好家园”为主题，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，以创建全国民族团结进步模范州为目标，把民族团结教育月活动与“民生建设年”宣传教育活动结合起来，与继续深入开展主题教育结合起来，努力贴近广大干部职工生活工作思想实际，使“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”的新疆精神内化为各族干部职工的自觉行动，大力营造爱党、爱祖国、爱社会主义的浓厚舆论氛围，坚定各族干部职工对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任，激发热情、鼓舞斗志，形成各族干部职工为企业发展而共同努力奋斗的强大精神力量。

二、活动内容

1、举办民族团结主题演讲比赛。按照县委宣传部统一安排部署，社党委将在五月上旬举办“我身边的变化”主题演讲比赛。以“热爱伟大祖国建设美好家园”为主题，以现代文化为引领，广泛发动各族干部职工结合新疆工作座谈会召开一周年和开展对口援疆工作一年来的所见所闻和切身感受，以“我身边的变化”为主题，讲事实、讲故事、谈感想，用演讲的形式讲述各族干部职工身边的新变化新气象新风貌；讲述新时期新阶段全系统经济和各项事业取得的辉煌成就；讲述在主题教育中涌现的先进典型和凡人新事；讲述本企业各族干部职工“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”的良好精神风貌。将选送2—3名优秀选手参加县委宣传部举办的演讲比赛。

2、举办“讲团结、看变化、谋发展”座谈会。5月中旬，组织少数民族干部职工代表，召开“讲团结、看变化、谋发展”座谈会。会议以历史和现实、理论和实践、成就和经验相结合的方式，畅谈中央新疆 2

工作座谈会召开及福建开展对口援疆工作以来，企业更新发展理念、创新发展思路、转变发展方式，经济和各项事业取得的新发展、新变化、新成就，畅谈我社开展民族团结教育月活动中好的做法、取得的成效、涌现出的典型事迹及工作建议意见，进一步解放思想、坚定信心，努力推进企业跨越式发展。

3、组织开展“知党史、报党恩、讲团结、爱祖国”知识竞赛及“团结之花”征文和作文竞赛活动。结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、围绕庆祝建党90周年和“六史”教育、突出民族团结教育内容，举办“知党史、报党恩、讲团结、爱祖国”知识竞赛活动，开展“团结之花”有奖征文活动。广泛发动职工群众谈认识、谈打算、谈体会、谈信心，让职工群众用鲜活的语言、生动的文字、感人的事例，抒发讲团结、保稳定、促和谐、谋发展的真情实感，营造浓厚的舆论氛围。要求银天棉业党总支、各党支部认真组织，安排专人负责，积极参与，认真搜集、整理、撰稿。各支部于5月20日前上报征文稿件最少1篇。

4、组织开展“我身边的典型”宣讲活动。以玛纳斯第三届道德模范评选活动为契机，开展“我身边的先进典型”宣传教育活动，向县委宣传部选送1名道德模范人物。组织开展“我身边的典型”报告活动，用干部职工身边的典型教育、启迪身边的人，切实发挥典型引路作用，达到增进互信、增进感情、增进团结的目的。

5、举办 “爱党、爱祖国、爱家乡”诗歌朗诵比赛。围绕“爱党、爱祖国、爱家乡”这一主题，歌颂中国共产党领导中国人民在各个历史时期取得的丰功伟绩，赞美祖国大好河山和家乡优美风光，感怀中国共产党成立90年来祖国和家乡发生的翻天覆地变化，抒发各族干部职工感恩党、报效祖国、建设家乡的真挚情怀。选送2—3名优秀选手参加 3

县委宣传部举办的诗歌朗诵比赛。

6、开展扶贫帮困献爱心活动。在全系统范围内开展以“关温暖、献爱心、营和谐、促发展”为主题的捐助活动，积极帮助困难职工群众和受灾群众，解决他们的实际问题，使各族困难群众真正感受到民族大团结的温暖，感受到党和政府的温暖。

7、举办辉煌成就图片、板报展。5月上旬，银天党总支、澳洋科技公司党支部、棉蛋白公司党支部要做专门安排，在所属支部中开展板报评比活动。内容要以“感恩伟大祖国，建设美好新疆”为主题的图片、板报展览活动，不断增强各族职工群众的向心力和凝集力。

8、开展“双拥共建”活动。积极开展拥军优属、拥政爱民活动，与“双拥共建”责任单位进行走访、座谈交流，进一步增强军地、军民的深厚情谊，为社会稳定、边防巩固做出新的贡献。

三、工作要求

1、加强组织领导。深入开展民族团结宣传教育是当前一项重要的政治任务。各支部要充分认识新形势下民族团结宣传教育活动的重要性和现实紧迫性，要把教育活动摆上重要议事日程，切实加强领导。严格按照要求，紧密结合本单位的实际，精心组织、统筹协调、抓好落实，确保教育活动广泛深入有效地进行。

2、突出活动主题。各支部要围绕“热爱伟大祖国建设美好家园”为主题，结合实际，开展形式多样的宣传教育活动。通过报告会、座谈会、图片展览、参观学习、知识竞赛、征文活动等形式，创造性地组织开展好特色鲜明的教育活动，要通过丰富多彩的形式，使自治区第29个民族团结教育月活动贴近基层、贴近群众，使其真正入耳、入脑、入心。

抄

送：县委宣传部、县社书记、主任、副书记、党委各成员、党办、存档

第三篇：5-7月安排

报幕

各位尊敬的嘉宾，您现在来到的是2012年中国美业培训教育第一品牌好木成林教育集团和中国养生第一品牌共得企业联擂打造的千店富强系统之金牌连锁CEO训练课程的现场！在这里，中国美业第一位出场授课一天收费超过16万的导师、中国美业第一位帮助数十家美容企业打造为年产值过亿的连锁企业的实战派导师罗小林导师将与您分享成功之道！

在这里，您将了解到如何从单店到连锁，如何创造业绩过亿的美容企业经营之道，在这里，帮您建立完善的店务管理体系，打造金牌团队，创造骄人业绩。。。

开场

各位来宾，各位朋友，各位美业的总裁们，各位美容界叱咤风云的精英们，大家下午好！十一月，激情飞扬，十一月，收获珍藏，伴随着冬天的轻盈脚步，我们共同相聚在美丽的南京，相聚在美业连锁总裁CEO训练营的课堂上！今天，我们欢聚一堂，为了寻求生命的超越和事业的转机，为了实现人生新一轮的灿烂和辉煌，这是一场睿智者的思想盛宴，这是一个流光溢彩的殿堂。

很荣幸作为本次总裁CEO训练营的主持人；我叫糖果

请允许我代表会议的主办方好木成林教育集团、共得企业对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时也感谢本次活动的协办单位：香港康德慧联盟集团、香港爱丽雅舍美容集团、瑞士皇家生命科学院、德国联邦皮肤科学研究院、瑞士VICTORIAL生物实验室、摩登美业股份有限公司、琉璃时光SPA国际连锁机构、青岛芳子国际美容企业集团

还有我们在场的各位美业的总裁们，欢迎你们；

再一次让我们用最热烈的掌声欢迎现场所有嘉宾的到来，欢迎各位；

今天，我们的身边环绕着这样一群人，她们永远面带微笑，永远激情四射，她们用自己的行动为学习加分，为美业加油！下面让我们用热烈的掌声有请我们天使舞蹈团的美女为大家带来加油歌！掌声有请

一曲《加油歌》为本次学习会注入了更多的能量，再一次让我们用掌声感谢她们的精彩表演！

有请副旗手！有请旗手！奏国歌，请全体起立！请旗手退场！共者同行，德者善行，凝聚人的力量，创造美的事业！总裁班能够顺利在此召开，离不开主办方共得企业的支持与付出，接下来让我我们用热烈掌声有请共得企业戴国华先生为本次总裁班致辞；掌声有请！

感谢戴总的精彩致辞。

今天，这里是收获果实的盛典，这里是再创辉煌的地方。感谢今天出席总裁班的所有总裁们，希望在接下来的学习过程中我们一起收获更多的知识和财富，祝大家学有所成，满载收获的果实踏上成功的丰收之路。

在中国美业的教育舞台上有这样一位智者，他凭借着专业的管理经验，幽默的授课方式，精湛的内容讲解，丰富多变的肢体语言，缜密迅捷的逻辑思维，加上横跨沟通的语言表达能力，深刻的人格魅力使他成为国内人气最旺的美容顶尖讲师，他在中国美容美发行业行走了数十年，他熟悉和了解中国美业的发展现状，也掌握美容行业人员的管理方式，下面让我们用最热烈的掌声和最有激情的呐喊声有请中国美业最著名的导师——罗小林导师。

尊敬的法国康乃馨香港有限公司、珠海康乃馨生物化妆品有限公司领导

尊敬的深圳市好木成林文化传播有限公司领导

尊敬的浙江美业的精英们、所有到场的店长家人们

各位老师、各位助教

大家早上好

很荣欣作为本次峰会的司仪；我叫李林

在金秋九月，硕果累累的季节，我们相聚在中国美业的人才复制培训和教育高峰的盛典之上！这是一场睿者的思想盛宴，也是一个流光溢彩的殿堂。这样的时光也是最容易让富有灵性的生命来感动，最值得让奋斗的激情来放飞梦想的时刻。由好木成林金牌小林团队带来的一曲《加油歌》为本次高峰会注入了更多的能量，再一次让我们用掌声感谢金牌小林团队！

今天，精英云集映亮盛宴

今天，群星璀璨光耀圣堂。接下来让我们用最热烈的掌声欢迎所有到场的嘉宾。

还有我们所有的店长班的家人们

再一次让我们用最热烈的掌声欢迎各位嘉宾的到来。

和谐氛围育英才，浓墨重彩书伟篇。中国美业的人才复制培训和教育高峰会在这里盛大开幕，离不开各界领导、朋友的大力支持，在此要特别感谢法国康乃馨（香港）有限公司珠海康乃馨生物化妆品有限公司对本次高峰会的全程支持与大力配合，是他们的特别奉献才迎来今天这一思想盛宴的顺利开幕。现在让我们用热烈的掌声有请珠海市食品药品监督局局长 “黄腾邈先生”为本次高峰会致辞。

再一次用掌声感谢黄腾邈局长的精彩致辞。

今天，这里是收获果实的盛典，这里是再创辉煌的地方。接下来这一历史性的精彩时刻让我们用最热烈的掌声有请高峰会的总指挥负责人杨敏女士致辞并宣布高峰会开幕（致辞完毕，宣布峰会开始，奏国歌、出国旗、好木成林旗、唱峰会歌）

感谢杨敏女士的精彩致辞

感谢今天出席高峰会的所有精英们，感谢我们一同见证了中国美业教育这一光荣的历史时刻，希望在接下来的三天两夜里我们一起收获更多的知识和财富，祝大家学有所成，满载收获的果实踏上成功的丰收之路。

接下来的课程将在5分钟后开始，请大家稍做休息并好课前准备。

讲师介绍开场白：

主讲：罗小林在中国美业的教育舞台上有这样一位智者，他凭借着专业的管理经验，幽默的授课方式，精湛的内容讲解，丰富多变的肢体语言，缜密迅捷的逻辑思维，加上横跨沟通的语言表达能力，深刻的人格魅力使他成为国内人气最旺的美容顶尖讲师，他在中国美容美发行业行走了数十年，他熟悉和了解中国美业的发展现状，也掌握美容行业人员的管理方式，下面让我们用最热烈的掌声和最有激情的呐喊声有请中国美业最著名的导师——罗小林导师。

简金华

在好木成林有这样一位领导，幽默风趣是他给人的第一感觉，讲台上的他，有着那样的一种霸气，那一刻似乎整个世界都属于他；生活中的他，幽默干练、平易近人，不管面对多大困难始终能够微笑着面对每一天。他同样拥有着卓越的团队管理能理和团队培养意识，接下来他将给我们讲解复制核心团队的培训计划及策略，让我们用饱满的激情和呐喊声请出中国美业著名导师——简金华老师老师。

闭幕式：

今天我们相会在激情飞扬的小梅沙，共同度过难忘的三天两夜今天我们相会在知识海洋的高峰殿堂，共同见证成长的三天两夜欢歌笑语诉不出我们对美业的热爱！鲜花掌声道不尽我们对高峰的钟情！脚力尽时山更好！

欲穷千里目，更上一层楼！

感谢在场所有精英们共同见证了我们的高峰会的学习成果，让我们共同欢呼吧！衷心的祝愿中国美业的精英们收获成功与希望的果实。

祝愿来自全国各地的精英们，在美业的天空下，展翅翱翔，超越梦想！

我宣布首站中国美业的人才复制培训和教育高峰会

到此结束！愿中国美业的明天更加美好！

第四篇：月总结

转眼间，2016年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。

在这10个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前

从2月开始进入公司，不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：

进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的学习，积累，与时俱进。

在工作中，我虽有过虚度，有过浪费上班时间，但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，、我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受。不断总结和改进，提高素质。

第五篇：月总结

教学月检总结

本学期学校教导处加强了对教师教学行为规范的管理，本月2号教务处组织教研组对各位教师的教学常规进行了本学期的第二次检查。本次检查每个教师都很重视，做了充分的准备，检查结果让人满意。

一、检查重点：

手写教案，共性教案，补充习题，同步练习

二、优点：

在检查中发现有很多值得肯定的地方。

1、备课细致，力求完美。（1）手写教案：

从手写教案中能看出老师们都对教材做了一定的研究。教案书写认真，内容充实且具有层次，比如韦香芹老师、李锦梅老师、毛惠老师。各位老师能利用好调整栏，根据各班教学情况做出了具体调整补充，比如毛惠老师、乔书琴老师和程晓娟老师。（2）共性教案：

每位教师都能认真分析教案，并针对书本内容对教案做出相应的增删调整。更有部分教师能根据三年级学生的心理及接受能力的特点对教案做出与针对性的调整，还有一些老师在教案中提出的教学方法具有很高的操作性，比如韦香芹老师和乔书琴老师。

（3）在教学反思反方面大部分老师写的都很好，能做到每单元都有反思并且反思内容紧贴课堂实际教学，真实反映了课堂中的各种问题，真正得到了反思的效果。

2、作业批改及时规范：

每个老师都及时且认真的批改了每次作业，真正做到了有做就有收，有收就有改。练习册更是每个课时都有等地和日期。老师们批改符号都很规范，每次作业都有等地和日期并且有鼓励性语言和符号。三年级目前只有补充习题和同步练习，但老师们批改的十分认真，鼓励性语言多。

三、存在的问题：

1、教案调整增多删少。每个老师每课时多有三处以及以上的增加，但删减的地方较少，但这和二年级的实际情况也有一定的关系教学内容较简单，教案中需要删减的地方确实不多，而老师们增加的一些教学环节恰恰很有必要。

2、教学反思形式多于内容。有少部分老师的教学反思有些脱离实际课堂教学，形式大于实际内容，没有真正达到反思的效果。总的来说这次检查的结果还是很让人满意的，能看出每个老师对待教学工作的认真和严谨。当然也暴露出了一些问题，希望通过这次检查促进老师们更好的落实教学“五认真”工作。

2016年3月22日

教学常规月活动总结

“常规立校，质量兴校”是我校的办学思路。教学常规是教师开展各项教学活动的基本准则，是有效提高教育教学质量的保证。为使各项教学常规要求落实到实处，范公小学在9月份开展了“教学常规管理月”活动。

一、学习发动

首先引领广大教师认真学习了《课程标准》、《龙新小学教学常规》和《龙新小学教学管理规范》，以高效、创新为主题，以学习、研究、创造性的落实教学常规为活动重点，深入细致地开展了工作，把“教学常规月”变成了一次学习、反思和创新实践的平台，切实提高了活动的实效性。

二、组织落实

1、理念引领。为了从根本上改变现状，鼓励教师认真备出个性课，构建高效课堂。通过本次活动的开展，将对该校教师争创“三好一星”、教师专业成长起到指导作用。“教学常规管理月”活动的举行，为进一步提高教育教学质量保驾护航，“三好一星”与教师专业成长的报告，犹如一场及时雨，让教师们更加清楚地知道：课要体现自己的个性，没有个性的课堂不是好课，没有个性的教学不是好的教学。

2、集体学习。本月理论学习主要包括《课程标准》、《龙新小学教学常规》和《龙新小学教学管理规范》。本学期教育理论的学习教导处制定每月统一学习的部分内容，其中包括教学视频、名师教学设计等，在教研组中集体学习并写出学习心得。其他时间由教师根据个人情况进行自主学习并写出学习心得。

3、具体做法

“教学常规活动月”以全县争创“三好一星”活动为契机，重点检查备课、上课、教学反思、作业布置与批改。检查分统检和抽检两种形式，检查工作由教导处策划，各级部负责落实。学校教导处在活动期间至少检查所有教师的教案一次，每周听课五节以上，尽量全校教师的课分层次都听一次；作业统检不少于一次，抽检不少于两次。级部主任和教研组长在活动期间检查本科组教师教案一次，每周听课三节以上，作业统检不少于一次，抽检不少于两次。

（1）推门听课。在“教学常规管理月”，学校教导处、各级部主任及各科教研组长采取推门听课的方式，随堂听课，根据课前准备、教态、教学方法、教学过程、课堂气氛、学生反馈、作业布置、板书、备课等，教导处、各科教研组长按计划分步了解科组内教师的教学实际情况，并写出本月自己对当前课堂教学工作的分析报告，与教师一起解决教学中存在的问题。

（2）检查备课。主要是检查网上备课。随时抽检教案，主要检查个人备课情况、教学目标、重难点、教学过程、作业设计、板书设计、教学反思等。

（3）作业检查。一方面检查教师布置作业的质和量、批改是否及时、认真，另一方面检查学生作业的书写是否规范等。

4、教学反思。本学期要求教学反思不少于50%，反思要贴近自己的课堂，严禁抄袭他人或从网上下载。每篇反思分为成功之处、不足之处、改进措施三方面内容，使教师能够全方面剖析自己的课堂教学。

三、存在问题：

1、部分教龄较长的老师对常规月的意义认识不够。

2、部分老师对课标认识不够，课堂上师生对话较多。

3、部分教师现代教育手段缺乏。

4、对公开课的反思及运用不够。

5、作业还是机械地抄写。

在具体活动中仅仅有教师的努力是不够的，提高教学质量必须充分发挥学生的主体地位。因此，在抓好教师备课、上课、作业布置与批改、辅导、听评课等各项常规工作的基础上，重点进行学生各项学习常规的指导与培养。

2016年4月28日