第一篇：加强三支一扶大学生管理的思考
加强三支一扶大学生管理的思考
根据国家的部署和安排，我省自2011年开始实施新一轮为期5年的“三支一扶”计划。三支一扶大学生的到来，给山区基层增添了一抹亮丽的色彩，同时也极大地缓解了山区人才匮乏的紧张局势。前五年开展的三支一扶工作取得了可喜的成绩，但也出现了不少的问题：在职三支一扶大学生的管理有待进一步加强；服务期满的大学生再就业空间比较狭窄；目前出台的优惠政策对三支一扶大学生而言不够明朗。针对新一轮的工作计划，笔者就如何加强三支一扶大学生管理作个探讨。
一、当前三支一扶大学生工作情况面临的困境：
（一）实际工作与所学专业不相符，难以施展自己的特长优势。我省三支一扶的工作主要面向山区基层服务，因岗位的设置不能与其所学专业相匹配，照成人才资源得不到优化配置，大学生下到基层感觉有心无力，荒废了自己的专业知识，职业规划不能朝正确的方向发展下去。
（二）人员分配不合理，服务单位性质不一致，心理落差大。三支一扶大学生人员广泛，服务单位有所不同，分配情况难以统一，地方差异化大，有的人员在县一级单位服务，有的人员去往好些的乡镇，甚至还有往村（居）委会分配。而且很多学生不能户籍属地分配管理，人性化服务不够。
（三）生活补贴，福利待遇不能均等化，服务热情受减。因服务单位的性质不同，生活补贴和福利待遇自然有变化。而有的服务单位领导的不够重视，不能等同其他干部的福利待遇发放。久而久之使得大学生明显感觉低人一等，照成工作有所怠慢，积极性提高不了。
（四）地方管理差异化大，凸显不出人文关怀，难以安心工作。上级人事部门，管理滞后，服务弱化，中途极少安排下基层调研三支一扶大学生的工作情况，掌握不到最新的思想动态，逢年过节也没有组织过开座谈会，只是以慰问信方式下达关心，照成三支一扶大学生得不到组织的重视和关心，心里有很强烈的冷落感，难以安心工作。
（五）服务期满的大学生难以安置，进一步发展渠道不畅通：省里安排的各项优惠政策在基层难以落实，对于服务期满的人员难以安排，上级组织人事部门没有具体的红头文件下发，没有进一步的措施安排，继续留任服务单位工作难度大，只能靠自己另行择业。
二、对三支一扶工作开展出现问题的原因分析：
（一）、各高等学校对三支一扶工作的政策宣传不到位、解读不够深入。许多大学生参加三支一扶仅仅只是为缓解自身的就业压力，对在基层工作的情况不了解，会面临什么困难和压力也不知道，仅凭一腔热情盲目的随波逐流。高校就业中心的引导工作有所怠慢，不能正确指引大学生合理分析自己所学的专业，结合本身的实际情况而参加三支一扶工作。
（二）、各地方政府的人事部门对具体服务单位的岗位信息发布迟缓，对人员的安排方面上可操作的空间比较大，人为因素比较强，照成三支一扶的报道人员不正常，而报道人员的离岗情况时有发生。
（三）、服务单位没有充分认识省三支一扶工作的出发点和实际意义，忽视了对三支一扶大学生的管理，县一级的人事部门没有设立专门的三支一扶管理办公室，没有专门的人员进行跟踪管理。服务机构的不健全，直接导致了工作开展的不全面，很多工作的落实只是形式上走过场。
（四）、省人事厅三支一扶办公室出台专门的管理办法在基层落实不了。基层人事部门安排服务大学生培训、年度考核时，只能参照相关的规定进行，对一些具体的敏感的问题，很难把握尺度；人事部门、服务单位和服务大学生职责界限不清，服务单位在人员使用、日常管理中难以掌握分寸；特别是服务大学生如出现违规行为时，无法及时正确处理；服务大学生考核资料管理混乱，管理行为需要规范，不能切实解决好工作去留问题。
三、关于加强三支一扶大学管理的对策建议(一)深化认识，加强组织领导，提供强有力保障。各级组织人事部门领导要充分认识做好三支一扶大学生管理工作的重要性和必要性。实施“三支一扶”计划，是落实好中央和省委、市委培养人才的重要部署，也是认真贯彻落实党的十七大精神，全面落实科教兴粤战略和人才强省战略。进一步改善农村人才队伍结构，建设社会主义新农村提供人才支持，促进我省农村经济社会事业全面发展。
为做好日常管理工作，必须加强组织领导，建立健全市、县、镇三支一扶管理机构，安排好专职分管领导和管理人员全程跟踪服务，公平、公正、公开地做好人员分配工作。及时了解掌握大学生的工作、学习情况，帮助解决困难和问题；进一步健全交流引导机制，定期组织召开工作交流会，组织汇报思想工作、交流心得体会。定期组织召开联谊会，通过联谊会的开展，增进大学生与大学生之间、大学生与相关部门和服务单位人员之间的沟通、了解，增进友谊，缓解大学生紧张的心理压力和不必要的顾虑。主管部门、单位要明确工作思路和任务要求。
（二）、强化管理机构功能，切实抓好再就业工作。加强对三支一扶大学生的管理工作首要任务就是要千方百计解决服务期满大学生的再就业问题。按照管理办法规定，人事部门和服务单位就业工作的管理和服务部门，负有支持、引导和保障职责。要分清就业主体和就业管理服务部门在就业工作中的责任。
一是要鼓励服务大学生积极参加国家公务员招录和事业单位补充工作人员考试，鼓励大学生根据自身特长到企业
就业；二是对于服务期满、基层单位接受的毕业生，人事部门要积极协调，办理就业手续；对于条件不成熟，无法进行安置就业的，人事部门要说明情况，鼓励毕业生继续择业。三是人事部门要积极落实服务大学生就业的优惠政策，为服务大学生就业创造良好的环境和条件。提早制定切实可行的实施方案，根据各地的实际情况，采取专场招聘，专场考试等多渠道，多路径解决遇到的就业问题和困难。
（三）完善激励制，把好源头关，择优、配强，培养好三支一扶大学生。
进一步提高经济待遇，完善激励制度，保障政策的落实，逐步达到与当地干部同酬同劳，形成规章制度，做到有章可循。要继续不折不扣的完善好长效机制，将各种优惠政策落实到实处，让服务单位真正意义的做好服务管理工作。尽快培养一批“留得住、用得上”的技术和管理人才。
在选拔上创新方式方法，要建立竞争择优机制，实地调研好基层最急需人才，瞄准专业性强的优秀大学生，突出专业技能的实用性。各高等院校要加大对三支一扶工作的讲解力度，深入讲解当前基层的工作任务要求及目前基层一线的经济发展现状。要让三支一扶大学生能在基层广阔的舞台上挥洒青春热血，人尽其才、才尽其用，避免人才和知识的浪费。
培养上要兼顾成才与锻炼相结合，因人设岗，多岗位锻炼；在充分发挥人才智能作用上，要激发三支一扶大学生干事创业的激情，给他们压担子、分任务，让他们有事干，帮助他们干成事，鼓励和支持他们做创新创业的带头人，真正感受到基层一线是施展抱负、增长才干的广阔舞台，使三支一扶大学生队伍充满生机活力。
(四)强化组织协调关系，落实好巡查、监督、问责制度。各地级市、县（市）区要出台针对当地实际的管理办法，凸显管理水平人性化，既保证他们权利的同时，督促他们履行服务期间的义务；在划分人事部门职责时，市人事局主要配合省、市政府做好选拔工作，负责经费划拨、宏观管理等方面工作；县（市、区）人事部门是服务大学生服务期间的主管部门，要做好日常管理、年度考核、档案管理、经费发放等具体工作；服务单位的职责，主要是提供工作生活条件，做好日常管理、服务期间纪律约束，协助人事部门做好管理工作。一是明确违纪违规问题的处理办法，提出服务期间的纪律要求；二是建立考核制度和考核程序，明确人事部门和服务单位在考核中的职责；三是规范岗位管理。
上级组织部门领导要切实提高对三支一扶大学生的重视程度，充分发挥领导巡视作用，做好经常性工作巡查。将三支一扶管理工作纳入年底考核，要敢于问责工作不力的行政部门。
（五）强化宣传引导功能，落实典型示范机制 在全省范围内加大对三支一扶大学生典型事迹宣传力度，营造良好社会氛围；深入挖掘感人事迹，选树先进典型，在各类新闻媒体进行宣传报道，充分发挥先进典型的教育、引导和示范作用，促进“三支一扶”大学生更好地为新农村建设贡献聪明才智。对在岗位工作有突出贡献的优先大学生个人及时表彰。对先进服务单位的管理经验加大推广力度。医疗、教育、农业、扶贫等各相关的行政部门要做好宣传工作，利用各自专业领域优势为三支一扶大学生的后续选拔工作安排提供指引和参考。
第二篇：三支一扶大学生工作总结
三支一扶大学生工作总结
2006年7月，在我大学毕业的前夕，天津市政府向全市大学生发出了“支农、支医、支教、扶贫”（简称“三支一扶”）的号召，我被感召了，并做出了我人生中第一个重要决定——响应政府号召，到广阔的农村去、到农业生产第一线去，用自己大学四年学过的知识去帮助农民，为农民朋友服务，同时也锻炼自己。
9月1日，我被分配到了汉沽区茶淀镇政府。对于出生在城市的我来说，这里的一切都是那么新鲜。以往农村的景象我只是在电视中看过，当我亲眼看见无边的葡萄地、宽广的蓟运河时我的思想仿佛也在那一刹那变得开阔了，这里将成为我人生的第二大学堂，我事业的起点。
刚到镇上工作时，我第一个工作岗位是综治办公室，虽然办公地点是在镇政府院内的一处平房很不起眼，但是通过之后分管领导的耐心讲解，我对这一工作的重要性有了初步的了解，打消了开始心理的顾虑。同时，通过领导的介绍使我对茶淀镇也有了更新的、更深刻的印象。
我的主要工作是负责流动人口登记，同时还负责一些办公室的事务性工作，例如协助其他部门进行防火宣传、到各村发放相关的资料等。就这样我渐渐地融入了新的工作环境，找到了工作的感觉。
随着对镇内各项工作的熟悉，两个月之后因为镇内工作的需要，我被调到党办参与协助党员大统工作。说实话，当我第一眼看到那个党员大统的表格时真的有点傻眼，很复杂的一个数据库，学文科出身的我不知道能不能胜任。好在主任一直在我身边指导我，每次提交表格时组织部的领导也都耐心的进行审查，指出我的错误和不足。经过无数次修改，大统工作终于完成，当党员大统表打印装订成册时，我心里充满了满足感和成就感。
我在茶淀镇工作的近两年时间，正值茶淀镇小城镇建设时期，随着建设项目的进行，镇内工作也越来越繁忙。作为镇内的年轻同志，为了减轻其他同志的工作压力，也为了使自己得到更多的锻炼，我主动要求充实到第一线，充实到有需要的部门。我主动放弃元旦休假，随老同志一起顶着凛冽的寒风，冒着小雪，到各村进行村民的房屋测量工作。加班成了家常便饭，有时为了配合整体工作进行，加快工作进度，我们甚至放弃了午餐、休息的时间，常常冻得手脚冰凉没有知觉。但是当我看到身边的其他同志在艰苦的工作环境中不但没有一句怨言，还积极地为农民群众答疑解惑，当镇领导买来了棉手套、毛绒帽子并一一送到我们手中的时候，我心中又燃起了信心和对工作的热情，感觉到了温暖。通过同志们近一个月的奋斗，我们终于在春节前夕胜利完成了工作任务，为镇内后期建设工作争取了时间，并为后期工作奠定了扎实的基础。不管是综治工作、党办工作还是政办工作，只要是领导交付给我的，我都尽己所能，不辜负领导和同志们对我的信任，在不同的工作中用自己微薄的知识和能力为农村工作服务，也在工作中使自己不断的成熟、成长。这些工作使我对茶淀镇越来越了解，对农村越来越了解，对农民越来越了解，这种了解也使我对农村、对农民越来越热爱，为他们的正直、朴实，也为他们宽广的胸怀和无私的奉献精神。
一转眼两年过去了，这两年我的收获特别大，我参与了流动人口登记、环境治理检查、党员大统、档案联查、地方志编写、小城镇建设的土地测量工作、岗位目标考核、小城镇还迁村民动员工作。真的希望自己能够亲眼看到滨海新区的建成，中心镇工程建成，真的希望能够走进新建的镇政府办公大楼，能够在这个工作岗位上继续地为茶淀镇的腾飞，为滨海新区的建设贡献自己的一份力量！
第三篇：2015大学生三支一扶演讲稿
2015大学生三支一扶演讲稿
演讲稿一：大学生三支一扶演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：大家好！非常荣幸作为“三支一扶”代表在这里发言，我是xxx。
岁月如梭，经过几年的努力和拼搏，我相信在座的各位都经历过一段难忘的大学时光，也都给自己、给亲人、给海大交上了一份满意的答卷。现在，我们即将离开海大，离开我们曾经一起学习和生活过的母校，步入社会，这是一个令人激动的时刻，也是我们另一个学习阶段的开始。很高兴毕业后我们中的一些人还会走在一起，因为我们共同参加了“三支一扶”。我们将一起去农村去基层，一起去学习去锻炼。我还记得“三支一扶”面试时，主考官问我为什么参加'三支一扶'？请允许我在这里再一次回答这个问题。我参加“三支一扶”，因为我来自农村，我热爱农村，但我希望中国的农村不再是贫穷和落后的代名词，我愿为农村的发展奉献微薄之力；我参加“三支一扶”，因为我的专业是基础应用学科，我相信我学的知识在农村会得到更大的利用，祖国给了我们教育的义务，我们应该有回报社会的责任。我参加“三支一扶”，因为我想通过这个机会锻炼自己，在实践中学习，条条大路通罗马，我会在农村实现自己事业的梦想。也许我们的答案会不同，但我们的目标是一样的，那就是学习、锻炼和奉献。我们会谦虚真诚地去待人处事，去体验生活；我们也会尽心负责地去工作，去完成我们的使命。我相信，两年后我们会再一次交上让学校和社会满意的答卷。
最后我要感谢母校海大三年来对我的培养和教育！今天我们以母校为荣，明天我们让母校以我们而骄傲！谢谢大家！
演讲稿二：大学生三支一扶演讲稿
各位领导，同事，今后一起工作的同仁们： 大家上午好！
首先，我代表DF县09届XD生对各位的到来表示热烈欢迎。
我叫Z毕业于CC工业大学，09年9月毕业至今已在镇政府党办工作了一年有余，作为刚刚毕业的大学生，只要我们虚心向领导学习，踏踏实实干工作，再把我们大学里学到的知识与实践相结合一定能出色的完成两年基层工作的任务。
实践证明，国家近些年来针对大学生就业的一系列政策都是非常正确，并且可行性极强的。
下面我仅代表我个人，给即将投身基层的各位做一个表率：
第一：我们要感谢党，感谢国家。为我们提供这样一个走进基层，走进社会，感受生活，创造生活的绝好锻炼机会。我们只要服务基层一天就要像热爱自己的家一样热爱工作 第二：珍惜基层工作经验。作为同龄的年轻人，我们更应该感到骄傲和自豪，这边广阔的天地需要新鲜的，与时俱进的血液的注入，这也正是我们实现自我价值得大好时间。第三：国家建设基层，建设新农村的道路还很漫长，还很难走。我们这两年一定要做到“放得下架子，摆得正思想，耐得住寂寞” 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。今天，就请各位领导见证大家的决心和承诺，把全部的热情和努力投入到基层工作中去。愿我们共同进步，共同发展，共同勉励。为祖国的新农村建设添砖加瓦，把当代大学生身上的优良品质发扬光大。最后，祝各位在未来的两年时间里身体健康，工作顺利。演讲稿三：大学生三支一扶演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！动画片喜洋洋运动会我是xx镇的xxx，是一名三支一扶大学生，我演讲的题目是《故事里的中国梦》。
今天我要讲三个故事，第一个要讲的故事众所周知。1963年，美国民权运动者—马丁·路德·金发表了著名的演说《I have a dream》(我有一个梦想)，让全世界都见证了美国梦的力量。1968年，马丁路德金先生遇刺，虽然那一年他倒下了，但是“我有一个梦想”的这句话却真正地站了起来，不仅在美国站起来，在全世界也站起来。很多年以后，大家都不再谈论“美国梦”的时候，中国提出了“一个新的梦想”，震撼世界、响彻神州、扎根在每一个华夏儿女的心中，那就是总书记提出的“中国梦”。报纸、杂志、媒体......铺天盖地的传播着这股力量，到底什么是“中国梦”呢？作为一名基层工作者，我想从身边的故事里感受“中国梦”。
张广秀，25岁，是山东省临沂罗庄人，2015年考取了大学生“村官”，在烟台市垆上村担任村委会主任助理职务。担任“村官”以来，张广秀利用自身电脑技术专长，帮助村里将所有的资料进行电子量化整理。短短一年多时间里，她走访了村内大部分村民，详细了解村民的所思所盼，用自己的所学所知，积极为民排忧解难。樱桃园里时常有她帮着群众干活的身影；村民遇到问题，首先想到的就是向她请教。她成了一名大樱桃种植“专家”、帮助村民解难题的“大管家”。2015年村里准备让她接管村里的计划生育工作时，她却被确诊为急性白血病。躺在病床上的张广秀在日记里写到：“看到有这么多好心人为我的事操心，真的非常感动，病好了，我还回去做'村官'！”张广秀的事迹很朴实、很感人，她全身心为村民服务，身患重病不忘本职，用真诚赢得了大家的认可，用生命诠释了最美的“中国梦”。
第三个要讲的是普通农民的故事。张记富，是xx镇北宅村的一位果农，家里有几亩土地，原先自己种地，起早摸黑，也不知道种啥好。自2015年我镇实施土地流转项目以来，他把几亩地流转给了金钟山现代苹果示范园。他这么描述自己的工作状态：“上班看钟点，工作在地头，一天8小时，月领几千块。”土地流转使xx农民有了稳定的收入，像张记富，自己种地时一年每亩地的纯收入也就是800元，土地流转给公司后，他每年不但稳获超过800元的流转费，还有分红，另外每月“上班”还能挣2000多元的工资，一年算下来多收入两万多元。张记富像城里人一样生活的梦想一步步实现了。每一个人都有一个梦想，我也有我的梦想。2015年我幸运的成为了一名“三支一扶”大学生，作为一名基层工作者，我的“中国梦”就是从接听一次电话开始，从印好一份文件开始，从收发一个传真开始，从每一个清晨的忙碌开始，从每一个周末的值班开始。在xx的一年里，我学习了很多，收获了很多，在以后的工作中我要以更加饱满的热情，更加扎实的作风，更加务实的态度，学在基层、干在基层、把自己的知识优势转化为建设新农村的动力，在xx的沃土里绽放我的“梦想之花”。
一个个小故事不足以震撼人心，但是故事背后的梦想却足以感动中国。“中国梦”不是一个宏大的口号，它属于每一个普通的中国人，你的梦，我的梦，共同汇聚成了一个梦——“中国梦”。只有我们精诚团结、凝聚力量，我们才能说，我们有信心，实现中国梦！演讲稿四：大学生三支一扶演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我今天演讲的题目是《俯首甘为孺子牛，为我热爱的工作唱赞歌》开篇不去忆童年，也不去谈伟人，就讲讲我自己的故事给您听。
有人这样说“只有贡献，才能衡量人生的价值”。是的，每一个人只要不安于现状，不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章。我是踩着八十年代尾巴出生的一代，有着怀旧复古的情怀，有着对新事物的渴望，更多的还怀有对自由不羁生活的追求和热情。我们有幸生活在这个波澜壮阔的时代，有好的社会制度，有好的交流平台，也正因为有这样的平台，借助这样的平台给了我“三支一扶”工作的机会。“三支一扶”是我人生的第一个平台，是我积累人生财富的第一站，我希望做社会主义一块砖哪里需要哪里搬，做社会主义一斗泥哪里需要哪里提。所以，我能很快的投入到工作中并热爱上我的工作。每一个人都背负着所处时代的印记和责任，每一个人都有这个时代赋予的特殊使命，在时代大潮中弄潮起舞是国家对我们的要求和希冀。勤于学、敏于行，才能增强服务社会的本领。
内心澎湃的我，富有激情的我，要用我的实际行动感染身边的人，我在人才交流服务中心的工作的日子里，每天面对的是一份份刚刚毕业大学生的档案，虽然登记、报道、整理、发送的工作单调而重复，可我清楚的认识到，这是每一个来报道同学人生起步的第一份档案，承载着他们对未来的梦想。这份档案似是有生命的，跟随着每个人，记录下他们在学习工作中的一点一滴，我必须细心看管好这一份份“年轻的生命”，守护好他们的梦想，这样想来这便成了一份无比神圣的工作。这里仅仅抒发出我对爱岗的所感所想，进一步升华就是敬业。所谓敬业就是要以一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”。岗位就意味着责任。只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会、自发自动，才会、不找借口，才会、立即行动。我清楚的明白每份档案的重要性，我知道我的小失误小瑕疵会影响这份档案背后的人的一生，所以我要高质量完成自己的工作，必须要有强烈的职责意识对待这份工作，必须要有认真负责的态度对待这份工作。我们都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心，就不可能做好本职工作。
最后讲奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好诠释。每个平凡的工作岗位，都给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间平台。因此我们要珍惜，要以自己的努力工作来回报这来之不易的机会。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸。身为就业局的一员，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，充分发挥聪明才智，生命价值才能得以完美展现。所以，讲敬业、讲奉献，这应该成为我们每一位的精神追求
立足本职，做好眼下我能做的每一件事情，也回头看看自己的行为，坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当，为实现“中国梦”贡献力量！
第四篇：大学生三支一扶工作总结
大学生三支一扶工作总结
2009年8月28日，作为一名“三支一扶”大学生，我来到了我的服务地---同江市青河乡。组织上综合考虑单位的工作需要和我所学的农学专业，安排我在农业发展办公室工作。并学习党建工作。从上岗到现在，已经有4个多月的时间时间了。下面我就这段时期的思想动态和工作情况，向区党委和区政府汇报。
一、思想动态
主动学习，提高思想认识。我平时主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；深入学习科学反展观；时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策。特别我本人每天收看中央电视台的新闻联播，收听中央人民广播电台的全国新闻联播，上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。
坚持学习，严格要求自己。担任乡镇技术员工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。但是想在实践中检验，在实践中提高。就要多学习，多思考，深刻领会党的十七大精神和十七届一二三中全会精神，熟悉党在农村的各项方针政策，同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农业技术知识，努力提高自身政治素质、业务能力，帮助增收有水平。尽可能的为农民解决技术难题。即学习《寒地水稻三化栽培技术》，并有效的推广下去，把农业生产建设落到实处，使农民真正的了解掌握以及运用，从根本上解决靠天吃饭的实质问题。
一、党建工作
我所在的青河乡东强村是建设合作社的推进村。到村以后，实地进行调查，尽快地了解我村、以及合作社的基本情况，为更好开展工作打下基础。以开拓进取的精神，决心要协助村干部把东强村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。
我以自己微薄的能力，协助农委办做了以下工作：
1、处理涉村填表事务。今年主要就是全村的各村学习科学发展观的材料，还有秋季防火、粮食安全的文件材料。整理各村科学发展观的学习计划，以及个阶段的工作总结、学习总结。
2、认真学习科学发展观。要做好党建工作首先要提高自身当的觉悟，对党的认识。阅读单位的党建书刊，已经是我每天必备的工作。要把科学发展观的内容都运用到工作中，同时积极想当组织靠拢，我今年已经递交的入党申请书。
二、农业工作
赴任以后，我乡个村的农业生产工作以接近尾声。由于今年的天气气候多变，日照少、降水量大。对我们东北地区的经济、粮食作物，造成了极大的危害，大豆、玉米、水稻以及蔬菜种植业，都不同程度的减产、甚至颗粒无归。特别是水稻稻瘟病的发生情况严重，有些农户对种植技术的不了解，或者是一时的疏忽大意，导致经济、粮食作物严重减产。使得水稻饱受天气恶劣待来的危害。
1、所以我及时的和乡政府反映有关情况，并对通知个村，做好水稻“稻瘟病”的防止工作，召开及时会议。讨论解决如何预防稻瘟病的发生。下发材料，使有村民发现自己大田里有稻瘟病的情况，有据可查。并特设防治“稻瘟病”办公室。及时的解决了，水稻孕穗期、秸秆瘟、穗瘟、的发生，做到及时预防，及时治疗。有效的控制了我乡稻瘟病的发生。年终总体来看，我们的工作是积极有效的，我乡水稻有个别农户受害，但大部分农户的水稻产量，照往年还有所提高。
2、补发玉米、大豆的种植材料，总结今年的经验教训。要求自身不断的努力学习，在明年的生产实践中摸索新路子，为农民带来新的科学知识，保证粮食安全生产。做好备春耕，引导鼓励农民合资打井，修排水沟。对旱涝不能及时出苗的地块，我们毁垄从种、认真考种，保证农民不再受害，并多和农民沟通。互相学习，发现问题，解决问题。
三、不足之处
市党委政府对我们三支一扶官寄予厚望，希望我们只能支农工作，在农村工作中凸显自己的优势，发挥积极的作用，结合农村实际，做出成绩。并通过农村工作的实践，增长才干，锻炼能力，拓展素质，提高自己。回顾自己工作了几个月，虽然做了一些事情，但是离区党委区政府的要求还差很远。
主要表现：
1、认识不足。经过这几个月的工作，我反躬自省，认为自己没有在思想上高度重视农村工作。由于思想认识不够到位，加上村官在人们心目中没有社会地位，风言风语不绝于耳，个人信心不足，自我认识不清，在村里工作上等靠的思想比较严重，没有主动出击的意识。
2、方法欠妥。平时不太注意和区组织部、区政府、村两委班子领导进行沟通交。多数时候是有想法不敢下决心实践，事情总是一推再推，最后不了了之；工作上比较封闭单一，不注意密切联系群众，到群众中去，听取他们的意见和建议。
3、能力欠缺。村里情况比较复杂，由于思想上的懈怠，经验方面的缺乏，在处理各种复杂关系上不够成熟，造成在处理各种复杂关系时随意化、想当然，没有顾全大局协调分配处理方方面面的关系。
不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。在以后的工作中，我要加强学习，书本的和非书本的知识都要学习，全面提升自己；提高认识，从思想上彻底重视，严格要求自己；积极沟通凡事多向领导请示，积极与下面沟通了解他们的需要，倾听他们的呼声；认真总结，发扬优点，改正缺点。只有这样，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。与此同时我相信只要全身心地投入到农村工作中，就会发现，在广大的农村天地里也有很多的创业机会等待我们去开发。只要抢抓机遇，勇于创业，我们一定会带领着村民走上发家致富之路。
第五篇：“三支一扶”大学生管理制度
“三支一扶”大学生管理制度
为了加强和规范 “三支一扶”及到基层服务高校毕业生的管理工作，xx市人事局要求“三支一扶”大学生在服务期间每年必须做到“六个一”。
一是完成一本记实手册。建立服务大学生工作实绩报告制度。服务大学生要认真填写省委组织部、省人事厅印制的《平时考核手册》，及时记录完成工作目标任务情况和服务工作日志。每半年、全年要填写《xx市“三支一扶”（进村就业、到基层服务）高校毕业生工作实绩报告单》，向服务单位和市人事局报告一次工作，并作为对其考核的重要依据。二是办好一份支扶专栏。成立网站编辑管理小组，在玉门人事人才网（www.xiexiebang.com）开辟“三支一扶”网上专栏，开设公共信箱，编辑支扶信息、组织主题论坛，刊发支扶和服务工作中的亮点，鼓励、引导支扶大学生积极参与论坛交流，传递信息，宣传典型，为支扶大学生交流沟通、展现才华搭建一个平台。三是参与一项实事工作。加强实践，每年参与一项乡镇或村的实事工作，利用自己所学的专业知识，为农村建设发展服务。四是提出一条合理建议。勤于思考，结合服务单位工作实际，针对工作中碰到的困难及存在的问题，每年提出一条合理化建议。五是提交一篇调研报告。根据所服务的岗位，每年有针对性地选一课题，切口小，研究透，从一个侧面或一个点深入反映问题，提出对策，为农村经济、社会发展献计献策。六是做好一次述职交流。每年定期组织服务大学生开展一次述职交流（每人10分钟左右），归纳总结一年来服务工作取得的成绩、不足以及接受继续教育完成情况。
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