第一篇：人力资源专业见习生培训心得
人力资源专业见习生培训心得
今天被评为优秀员工，很开心，感谢大家的鼓励，我知道我做的还远远不够，但是我会继续努力，能给大家带去温暖也是我很愿意的。今天的办公室感觉有点空，但是大家依然有序的工作，每个人都在自己的工作卡位努力完成一天的计划。听到一句让我很开心的话，就是：以后要是你不给我们倒水，我们都会不习惯的。我知道不仅是我习惯了倒水，同事也习惯接受了，这种感觉很好。
今天又看了PPT，每次看都有不一样的问题，总是觉得了解的太少，查阅资料也总是有限的。今天回味了领导昨天提的问题以及回答，试图想找到相关的材料，但是百度上没有找到，很想知道这些于哪，也知道，自己还需要进一步学习，在以后实践中也要不断积累。
翻看了自己从来到公司以来的日记，并写了一篇感想，真的看到了变化，前几天的和后几天的明显不同，看到了进步，也看到了不足，更多的是发现问题，而很少有行动去解决，有些不好的习惯自己意识到了，但是却没有改正，通过回顾，也是对以后工作方向的一个指引。晚上翻看了其中3位同事连续10天的工作简报，这是两天前应该做的，但是拖到今天，很不应该，以后要及时完成任务。
xx姐第一次坐在HR专员的位置上对工作的不熟悉，接听电话不知道该说哪些，到现在很自如的回答应聘人员的问题，并且能很清楚的表达意愿，特别是今天与一位远在江苏的应聘人员的通话过程，听起来很有经验，不慌不忙，能感觉到对方也很满意她的回答。这份从容基于她的信心，因为在了解的基础上能更好的解决问题，这也是需要在工作中不断思考总结得出的。在9日时，xx姐知道筛选简历要有一个怎样的思路，但是对于每部分的判断能力并不强，而在19日的简报中，看到xx姐知道根据那些内容来关注简历，通过简历的逻辑和语言来判断是否合适，而今天看到她针对不懂的地方百度搜索，对于认为比较优秀的简历不再是直接凭感觉，而是仔细研究，追求更客观的了解应聘者，有充分的把握再让领导看。对见习生的培训和考核，看出这几天得出的感悟比较多，并且在平时的工作中总是能发现问题，并思考解决办法，在工作中可以保持良好的状态，相信xx姐在这样不断思考，不断实践中，一定会达到目标的。
看了xx从6日到17日的工作简报，感觉到一直很努力的xx，在小魏和赵瑜姐离职的两天工作状态不好，其实大家也都不好，每一位一起努力过的同事离开，我们都会不舍，都会或多或少的有影响，但是xx很快就调节好了，在之后的几天时间管理比较好，并对每个环节都有心得，可以看出xx在工作中是个细心，又喜欢思考的人，从工作简报中看到xx很多进步，每一次筛选简历和做书记员都得到不同的体会，在每一天的工作中也不断感悟，感悟也越来越深。xx是很渴望成功的人，比我们都更渴望，每天都在思考自己比昨天收获了哪些，在这样不断的思考和总结中，将会收获越来越多，相信安排给xx的工作，她一定会很用心的完成好。希望在以后的工作中不要给自己太多的压力，不要考虑太多，只要去做就好，喜欢你每天开开心心的笑。xx有较为敏锐的观察力，总是能先发现一些我们看不到的同事的优点，也总是会鼓励帮助同事，总是把积极的一面留给别人。
xx从第一天简单的叙述进入公司的感受，到现在融入这个办公室，每天完成的工作越来越多，每次的感悟也越来越深，在短短的10天，xx的进步很大，越来越进入工作状态。xx连续两天每天练习声音达到150次，这是大部分人都不愿意做的，但是她做到了，可以看出她的认真踏实，看出她对安排的工作很重视，以后的工作中也是值得信任的人。期间也看出她对工作方向的迷茫，但是通过请教xx姐和xx，很快就调节过来，她很谦虚,进步也很大。今天也看到了xx的主动，一直在修改宣讲的串词，并且一遍又一遍的尝试着宣讲，还主动找视频，希望可以学习一些技巧，可以讲的更生动，她积极学习的劲头，也会让她收获更多，今天的xx比昨天进步很多，明显比昨天的状态好多了，她一直保持着积极的状态，相信离目标不会很远了。
大家每天身处同样的环境，但是对于同样一件事情，每个人的关注点都不同，每个人的看法也不同，从不同人的日志中看到了对同样一个人，对同样的事情有不同的描述，阅读同事的日志不但可以取长补短，也可以使扩展自己的思维，我们可以尝试着从多个角度考虑问题，这样对思考能力也有所帮助。
以后打算每周都翻看一次日志，自己的和同事的，看看这一周与之前有什么不同，希望每次翻看也会得到收获。
第二篇：人力资源专业见习生工作总结
人力资源专业见习生工作总结
整理这篇总结的时候已经是晚上11：30，用了一个小时的时间从见习的第一天12月5日看到了12月30日，总体感觉自己真的有变化，并且很多不一样，但是对于自己变化的速度不满意。
在工作的心态上的转变，从第一天就想打退堂鼓离开，一直到在企业坚持了45天，不算长，但是这样的坚持是对自己不停的鼓励换来的，无数次想放弃的想法，只因为不停的告诉自己再坚持一点点吧，或许会有不一样的感悟，就这样走过了45天。从最初对企业的无限质疑，到现在一点点的认可并感受到快乐。从最开始xx离开时我的无法控制的情绪，到平稳度过了那个不稳定时期，并且现在已经能够得当的管理自己的情绪。从为企业工作的观念转变为为自己工作等等，这诸多的心态上的转变，都鉴证了自己的成长。
在工作习惯上的转变，从最初认为简单枯燥的工作是没有意义的事情，到现在看重每一次晨会夕会，并且认真记录，从开始反抗声音与形体这样重复的练习，到现在意识到他们的重要性并且收获了上千次练习给自己带来的成长，开始对领导领导安排的工作会先质疑，现在学会了先执行，再感悟，才有发言权。原先的自己会轻易给出承诺，而现在明白一诺千金，只要是答应领导的，就一定志在完成。原先的自己不懂观察，对身边人的工作漠不关心，现在学会了洞察他人的优点，原先的自己只会考虑自己的感受，现在学会了顾全大局。原先给自己制定的计划不切实际，无法完成，现在每天的计划，争取志在完成。从原先的被动接受工作，到现在的逐渐主动做工作。
在工作技能的成长上，学会了情绪管理，时间管理，针对职场的基本技能掌握有很多成长，倾听能力，洞察能力，形体声音的能力，总结逻辑能力等，都有着显著的进步。工作日志的字数从最初的100字到现在的2000多字很轻松。从最初的5人访问量到现在的最多28人，平均15人，超越最初20人的目标，很感谢大家对我的关注。工作日志的内容从最初的空洞无物，培训的内容占有大篇幅，到现在的言之有物，明白了工作日志的意义，并且在努力做到志在完成。从最初的学习状态转入了工作状态，每天都已经在用岗位职责的标准来要求自己。
在工作内容上，最初到企业，见习期的目的仅仅是了解HR的工作职能，对HR充满了迷茫，现在，已经不仅明确了解了HR的四大模块---招聘、培训、员工关系、绩效考核。还掌握了其中的部分内容。
对于招聘面试部分，最初是一点都没有头绪，迷茫。现在对于面试，有了很多内容，起初我的认识只是从感官上判断合适与不合适，现在知道最主要的是将这个人与岗位职责相匹配，能够胜任岗位职责的人是最合适的，在企业招人中要的是最合适的，而不是最优秀的。意识到一个人的形体礼仪在面试中也占有很主要的分量。工作习惯是可以在接触时就通过行为察觉到的，我们可以从面试的初期就通过他的行为了解她的工作习惯。品质始终是企业用人标准中第一重要。最后需要考虑的就是企业给予的薪资对方能否接受，在即将入职前，分析这个人的优势与劣势，劣势部分企业是否能够帮助改变，并在最终是否真正适合岗位的需要给予评估。针对失败的面试者，也要说出原因来。
在简历的筛选部分，最初完全没有概念，现在有了清晰的界定，拿到一份简历首先我要关注她的工作经验，以往工作经验与岗位职责是否匹配，这对与她能否胜任此份工作起着决定性的作用，其次观针对工作经历部分的叙述，明确对方是将工作职责的简单的罗列还是有所心得体验，有所新得体验的是在这个领域有所感悟有所提高的，并且一定是善于总结的，也体现着一种良好的工作习惯，这与罗列工作职责的应聘者有性质上的不同，再次关注每份工作的工作年限，年限长的说明工作干的还不错，而且有韧性。以及整体的工作经验是否是沿着一条主线在晋升的，沿着一条主线的说明对于自己有清晰的定位，明确自己的工作目标，而且经验也相对比较丰富，我还要看一下这份简历的可信度，前后是否呼应，如果以上都满足，我会具体关注毕业院校的所在专业的情况，以及既往企业是否优秀。最后将简历做三个档次的分级，普通关注，重点关注，非常优秀。在拿到重点关注的简历时，我首先会针对简历提出自己的疑问，然后将这些疑问带到面试中去，逐一解开。
在校招的准备，意义，协调，宣讲方面都有了新的认识，在员工的入职程序，入职沟通方面也有了一定掌握。。
翻看自己的日志才明白在潜移默化中已经进步的这样多，但是总觉得进步的还太慢，在接下来的日子里我需要做的工作是加速度。
第三篇：人力资源专业见习生工作总结
人力资源专业见习生工作总结
第二周结束了，盘点这一周，收获的不多，因为有点迷茫，高薪水目标的意识也变的不强了，而且发现了一个很大的问题，就是每日计划没有严格按照周计划来进行，导致周计划没有100%完成。
1.声音的练习没有达到400次，只练习了335次，完成率84%，虽然声音明显有提高，读一些美文也感觉好多了，但是没有完成目标，心里还是感觉失落。
2.形体练习达到了每日半小时，通过同事的不断指导，动作也变得标准了，感谢每一位同事的帮助，感谢有你们。
3.这一周一直在练习观察身边的同事，也试着观察来面试的人员，在上下班的公交车上，也试着观察分析，但是因为体会的还不深，对于本质的发现还有限，并且没有找到干预方法，这项工作完成的不好，在下一周要努力了。
4.接受领导培训，这一周主要针对我面对的问题进行指导，每一次谈话都给了我一个方向和思路，但是这一周我的执行力没有达到要求，没有达到好的工作状态，让领导也伤心了，这是最不应该的，不让信赖的人伤心，这是以后做事的准则。
在写这份总结的时候，心里很难过，因为没有达到目标，没有过好每一分钟，在接下来要时刻提醒自己高薪水目标，要知道要想比别人优秀，就要付出更多。只在完成是下周的目标。
第四篇：人力资源专业见习生工作计划
人力资源专业见习生工作计划
1.认真对待每一次晨会和夕会，做好会前准备，做好会议发言，做好会议记录，努力提高自己的控场能力。
2.每天给自己制定详细的工作计划，以每小时为基数，严格控制时间，使自己的工作效率提高，并做到志在完成。
3.把产品知识和幻灯片背熟，争取可以一字不落的背下来，不要觉得这是枯燥的事情，不要觉得没有事情做，因为这个简单的事情还没有做到好。并且要尽可能多了解一些关于产品的一些知识，查阅资料了解。
4.声音和形体还要继续练习，每天练习1-2小时声音，形体练习半小时。让声音和形体有进一步的提高。
5.每天在4：20之前把自己的电脑整理好，自己对一天的工作心里有个数，也方便检查，不影响大家时间。
6.保持微笑，并发现同事的好，观察尽量做到探究本质，并且发现问题要进行干预，达到好的结果，一周之后统计观察的结果，希望通过这周的练习，能使观察能力提高。
在新的一周里，要珍惜每次机会，珍惜每一分钟，制定详细计划，为了高薪水目标，主动工作，多思考，志在完成。
第五篇：见习生培训心得
见习生培训心得
今天上午主要负责面试的书记工作，来面试的共有18人，其中有两位人力资源主管作为储备人员，一位HR见习生通过面试。心得:再次用实践确认了声音和形体的重要性，培养气质会让你在众多的人中脱颖而出，也体会到了领导的良苦用心，看到今天面试的人，我觉得自己在不知不觉中成长了很多，虽然HR的四个板块还没有非常熟练的掌握，但至少我不会再去问那些低级的问题，渐渐的我发现自己可以给自己定位，做规划，渐渐的我开始发现自己不再像当初那样的迷茫，渐渐的我发现在接触招聘、培训、员工关系和绩效考核的时候没有那么手足无措了，渐渐的我发现自己的写作能力也不断的在提高，渐渐的发现在做事情的时候有了计划，渐渐的发现现在不用领导说自己就会主动去找领导渴望进步，渐渐的发现观察身边同事的优点已经成为了喜欢渐渐的发现帮助同事是一件快乐的事。看着今天的面试者，其中有一位女士已经有10年的工作经验了，可她却只想得到一个人事专员的岗位，而且还没有被录用，跟她相比较我是不是很幸运呢，因为我在为3年后的自己奋斗，我在路上，在这同时我也有了紧迫感，现在不努力，10年后的自己会是多么的无助真的想都不敢想，在这个社会用知识武装自己才是王道，别人态度不端正的时候我们态度端正，别人不干活的时候我们努力干活，那我们就赢了！
今天下午的工作1.进行了对上午面试人员的邮件回复以及电话通知2.书写了入职离职流程明天再修改一下，给领导审核。3.针对明天xx的考核，做了考核标准评估表，考核项目表以及考核规范模板。4.新同事的朗读练习录音。
每天都感觉大家很努力，今天读了xx姐写的文章，感觉真的很有文采，逻辑思维能力也特别强，很有内容，条理清晰，目标明确，我在以后的写作中也要向着这个方向去努力，很佩服xx姐可以很好的去完成领导交给的每一个工作，把办公室里面的每个人照顾的很好，今天还要给我买大鸡腿安慰我，很感谢xx姐的关心，放心吧我永远是你的邢姑娘。xx总是充满活力，今天在为她录音的时候尽管我觉得她进步很大了，可是她还是对自己要求很高，一遍又一遍的练习，每一天她的声音都有所提高，很为她开心，尽管今天的我心情有些起伏，她却总是过来主动跟我聊天，很喜欢听她叫我xx，感觉很亲切，希望xx早日完成培训，早点接触她喜欢的工作，完成自己的梦想。小羊羊依然是默默地付出着，帮我们每一个人制作胸牌、桌牌，让我们每一个人都很温馨，简单的几个桌牌放在会议时里面，感觉气氛好了很多，也为会议时添加了不少庄重，原来改变就是这样的简单，只要想到了并且去做了，那就一定会不一样！再次感谢小羊羊。xx很努力，可以看出她很想把自己的声音练习好，她电脑里的文件总是整理的很好，比我刚开始来的时候好很多，xx是一个执行力很强的人，给她提的建议她很快就能采纳，这点很好，在短短的几天xx的成长是最快的，继续保持！xx总是能开解我心里的纠结与疑惑，总是告诉我很多，帮助我很多，以前我一直不愿意承认她比我大，也不愿意叫她xx姐，可是现在我很喜欢叫她xx姐，因为她担得起，总是把我照顾的很好，帮助我很多，包容我很多，前段时间总是跟她耍小性子，她都不会跟我计较，相反的还哄着我，做什么都顾忌着我的感受，真心的谢谢xx姐，你的内秀是很多人不具备的，我会在你的榜样下快速成长起来！
最近状态欠佳，会尽快调整的，会用每一个微笑迎接新的一天！
培训生培训心得
越来越喜欢这个办公室，越来越喜欢跟领导相处，每次和他交流都会教会我很多东西，每天学一点，日积月累就是很多，就会离目标越来越近。今天早上领导说的几句话真是太好了，虽然当时没有来得及写下来，但是记在心里，并且随后记在本子上了。当不被接受时，要感谢其对同行的帮助，学习同行，并抓住机会，赢得支持。越来越发现领导的每一句话都很有内涵，听到了，并且可以做到，相信很快就可以达到目标。
只要想做就可以做到，看到xx那么努力，每天可以练习声音达到100多次，这是我没有做到的，之前最多一天才92次，所以要向xx学习，在工作上努力做，不要想着做不好，做不完，要相信自己可以做到，并努力去做，我在接下来也要突破自己，要多想多做。今天也有一件开心的事情，就是主持夕会的时候比较顺利，敢说话了，气氛控制的还可以，不像第一次了，紧张的忘记了环节。xx经理说的对，我们都缺乏锻炼，所以有这样的机会就要多锻炼自己，增加经验，在工作中要多动脑，多学习，也要多总结，是自己更方面能力不断提高。学习ppT也是一样，多看几次也会多给自己提出几个问题，不懂的就去问，去百度，找到问题的答案，在这个过程发现自己有很多知识欠缺，同时也学到很多，包括一些缩写代表的含义和意义，也感谢领导的提醒，让我有了一个方向。
这两天xx的表现让所有同事都刮目相看，大家都看到她的努力，并且今天看到她的另外一个有点就是勤快，在自己读累了想喝水的时候，还过来帮我倒水，很暖心，明天也要为同事倒水，今天看的出来xx压力比较大，不过看到她能独立完成工作还是很羡慕的，xx的应变能力很强，不论是上午接待面试人员，还是接电话，都能很自如的应对，并且每句话都说的让人听着感觉很有经验，很清晰，很舒服，今天跟她一起学跳兔子舞很开心，因为我比较笨，还专门教了我一遍，xx，今天有了一个新名字——小卷卷，她人就像名字一样，是那么可爱，像个孩子，但是在想法上和工作上一点也看不出来，总是那么认真，能很好的完成工作任务。
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