人力资源见习生工作日记

第一篇：人力资源见习生工作日记

人力资源见习生工作日记

2014年2月10日

今天完成的主要工作是：

1.完成对日常工作的整理。

2.做面试前的准备工作以及面试接待的工作。今天来面试的主要是一些高管，发现大家都很注重效率。没有多余的废话，面试完都匆匆离去，珍惜时间。

3.书写优秀员工感言。

4.阅读5s管理内容并书写感言。

5.帮Rx组宇光姐打印文件。xx

6.与主任商讨一些ppt宣讲上的细节问题，然后改正并且练习宣讲，使ppt的内容更加的熟悉。

7.听领导为HR组全体成员分析今天的面试结果，只有一位办公室主任可以作为储备。也学到了以下三点：

一：良好的沟通很重要，不要制造人为的沟通障碍；

二：无事先准备的事情坚决不做；

三：保持一个良好的微笑会给对方一个好的印象，也会给自己创造更多的机会。

8.利用中午休息时间查看关于校园招聘的一些资料。了解了校园宣讲前该做的工作以及校园宣讲的流程。

9.接受宣讲ppt的考核。很感谢xx能抽出自己的宝贵时间与xx姐、xx一起为我进行考核，虽然未能通过，但是通过他们的指正我也学到了很对的东西，知道了自己在宣讲上的上哪里存在不足，会按照他们的讲解进行改正，然后再次接受考核。

10.阅读HR每日朗读材料十篇，然后记录时间，发现可以在朗读的同时练习自己的声音，想以最快的时间完成朗读，这样就控制了拉长音。而且每一篇文章的寓意都很励志，通过大量的朗读我学会了很多的哲理，使自己在思想上得到了提升。

11.书写工作总结及两篇公文

12.为大家倒水，看大家都在做什么，然后主动干预，提高自己的洞察力。

今天的xx姐被选为日优秀员工，回来的第一天就能进入工作状态，真的很不容易，而且为大家带来好吃的糖果，吃了xx姐的糖果顿时觉得心里暖暖的，对于xx姐的归来，大家都很高兴，这些天的早上大家进入公司的第一件事就是询问xx姐今天回来吗？xx姐总是在工作上帮助大家，并且会保质保量的完成自己的工作，这样优秀的xx姐大家都已经无法离开她了。今天的xx姐认真的思考每一份金额的奖励物品以及同事的生日礼物该选择什么好，并且询问大家的意见。xx姐想把公司的每一笔钱用到实处，做到用最低的成本产生最好的效果。今天的xx依旧很阳光，认真的完成工作，并且用微笑去面对大家。xx总是愿意赞美别人，让大家可以拥有一个愉快的心情投入到工作中。这个优点值得我去学习。今天的xx在晨会夕会上的发言一改往日的少言寡语，对工作计划以及工作总结的内容进行充实。xx在一点一点的进步。

人生行进的过程中，得到和失去是交互进行的：有了满天艳阳，缺了雨丝飞舞；涨了春潮，落了秋红；多了喧嚣，少了静谧；投身忙碌，远离悠闲……我们应该多一些经历：有了苦恼的包围，才有解脱的快意；有了病痛的煎熬，才有痊愈的喜悦；有了忧愁的缠绕，才有忘却的美好，感觉今天不足，所以憧憬明天！

2014年2月11日

今天主要完成的工作有:

1.完成了晨会记录工作计划的整理等日常工作。

2.完成了面试会场的布置工作。

3.负责了面试的书记工作，今天来参加面试的共有4位，办公室主任两位，人力资源主管1位，大客户经理1位，其中有1位办公室主任已经列入储备人员，今天的面试工作让我收获了很多，每个人说话的风格都不同，跟每一个人聊天都会有一种不同的感受，有的人会让我们觉得很舒服，有的人会让我们觉得很模糊，这也让我意识到了提高自己综合素养的重要性，一个人是否经得起推敲，首先看外在，从形体上可以给人一个直观的印象，在逻辑思维表达以及各方面能力来判断一个人是否与岗位匹配，通过这次经验对我以后筛选简历有很大的帮助，在不断的历练中成长，这次旁听领导面试，跟领导学习了很多东西。

4.与xx姐一起为xx考核校园宣讲ppT，整体考核未通过，考虑延长考核，优点与缺点已经给xx指出，希望对她以后的练习有帮助，从xx的宣讲过程中我学到了很多，在看到她的优点时我会考虑自己是否也有这样的，如果没有可以学习，在看到不足时我会想自己这方面是否也有不足，我会考虑如何改正。

5.学习了“5S管理”并书写了心得体会。

今天在为xx考核的时候发现xx有了明显的提高，在亲和力以及语言表达能力方面有了很大的进步，尤其是自我介绍做的很棒，大幅度的拉近了与听众的距离，很好，xx

加油！xx姐依然忙碌着所有的工作，努力让自己达到满负荷，领导交办的事情都会做的很好，得到了大家的认可与支持，很为她开心同时她也是我学习的榜样，xx今天的工作量与昨天比有了明显的提高，一直在练习着抠图作图，很辛苦，也很努力，相信xx的技能一定会很快得到提高，今天OTC组回来开会了，马哥依然很幽默，让人觉得相处很舒服，只是今天没有见到源玲姐，听刘彦斌说生病了，也不知道现在怎么样了，希望她快点好起来，同时也提醒在外奔波的同事们，天冷加衣，预防感冒！xx已经去实践好几天了，不知道那边的情况如何，几天不见真的很想她，明天她就会回来开例会了，很期待与她分享她的收获！这些天的我不太在状态，可能是自身的原因影响了部分情绪，我会尽快调整，不会把负面情绪带给大家，还有5天的时间，我一定要把岗位职责弄懂，想想自己拖拉的毛病，真的是该改改了，就那么点东西，有什么难的！我一定可以的！

2014年2月12日

今天主要完成的工作有:

1.晨会记录与工作计划的整理，晨会每天都在进行着，我们每天都在锻炼，人的一生就是需要这样的重复，而优秀的人就是在对待每一件重复的小事都会认认真真，时间久了，便与普通人拉开了距离，从对待小事的态度便可以看出一个人的工作心态工作态度.所以以后我会认真对待每一项工作，每一个细节，感谢领导对我的耐心，我会慢慢强大的，永远不会放弃！

2.简单的进行了面试的布置，今天来面试的两个人都不是很优秀，其中一个已经以人力资源专员的身份作为储备人员，已经和对方确认并且加上了工作QQ，这次的经验让我知道了背诵岗位职责，了解每一个岗位要求的重要性，筛选简历最重要的就是看这个人跟公司的文化以及岗位职责是否匹配，而我今天通知的这两位并没有符合要求，所以以后我要事先做好准备，把每一个细节都落实了，以达到更好的效果。

3.筛选简历，刷新网页，今天筛选简历的计划是在3个小时内筛选50份简历，主要针对高管岗位进行筛选，目标:选出人力资源主管2位，办公室主任2位。完成情况:今天投递简历共23份，加上春节期间投递的简历，今天共筛选41份简历，其中8份跟其他比较略显突出，已经电话通知过来面试，其中有2位在外地赶不回来，所以明天已经电话确认来面试的人有:大客户经理1位（9:00），办公室主任2位（9:30），人力资源主管1位（9:50），学术专员1位（9:20），人力专员1位（9:10）。在这里觉得自己有一个不足，就是在筛选简历的时候没有计算时间，下次再筛选简历的时候要计算好时间，一点一点的提高，也要针对跟岗位职责的匹配度来筛选。

4.利用10分钟的时间简单的听了一下xx的宣讲，感觉有很大的进步，xx越来越好，很为她开心，在这同时我也在她宣讲的时候向她学习了一些有点，看了一下哪些不足也是我需要改正的，互相学习互相沟通是促进团队成长的好方法。

xx今天的情绪不高，但是没有影响到工作，出去采买也很辛苦，晨会上的记录也基本上完成，一直以来工作都很认真，为大家传递正能量，相信xx很快就能调整好。梦梦今天为练习宣讲ppT而忙碌着，宣讲基本可以脱稿完成，xx这些天的进步很明显，见证每个人成长是一件很幸福的事情，最近我可能成长的慢了些，让领导为我费了不少心，我会努力的！今天很感谢主任对我的指导与帮助，给了我很多自信与正能量，让我更加有劲头向前走，不再害怕过“独木桥”，我会努力的，不会让支持我的人失望！

2014年2月13日HR

今天主要完成的工作有:

1.晨会记录与工作计划的整理，今天的晨会比以往有气氛，感觉春节后的第二天工作大家跟前一天比更有动力，精神状态也在很快的恢复，对2014年的大跨越越来越有信心了，大家对工作计划也逐渐的在细分，每个人都对自己的工作越来越用心，很开心看到大家的转变。

2.为新来的平面设计师（试岗期）办理了入职，这次入职的办理感觉比上次顺利，没有丢三落四的，这次我写了一个员工档案模板，让新员工照着写感觉方便了很多，这也再一次让我认识到了做好事先准备的重要性，以后在做事情的时候也会做好准备。

3.根据前程无忧职位发布的岗位职责改了一下电子版《员工手册》的岗位职责薪资待遇。

4.筛选简历，发送邮件，刷新网站，春节放假期间至今共有158位应聘者向公司投递简历，其中医药代表共33位，人事专员21位，简历共筛选42份，其中有两位人力资源见习生与一位人力资源主管我感觉比较优秀，简历已经导出。

5.完成了与前程无忧合作的落实工作，以跟每年同样的价格合作，去年赠送的可查阅优秀简历共200份，今年赠送400份，这次的谈判，让我积累了很多经验，在以后的工作中也会更加成熟。

6.帮助xx经理制作明细表，这个过程中，我明白了细心的重要性，不论做什么，没有做不好的事情，只要够细心够努力，什么都可以做好。

7.在xx网校招这部分免费发表职位已经落实，由于年前在营业执照审核这部分出现了点小问题，所以今天重新发送了营业执照副本，在审核通过后，会立即发布职位，把这部分马上落实。

8.帮助xx把前程无忧发布的岗位职责自己薪资待遇整理到了word文档上面，方便她查看，xx进入试用期比较忙，以后我也会尽量配合她的工作，为她节省更多的时间。

今天首先恭喜xx成为我们的“日优秀员工”，她以认真热情的工作态度，赢得了大家的认可，每隔一个小时为大家倒水，一直坚持练习ppT，这种劲头带动着大家，很感谢xx。xx姐今天由于U盘的摧毁变得有点小失落，但是仍然没有影响工作，依然认真的在做着工作，只是回去后可能要加班把丢失的文件补齐了，她这种有担当的精神很值得表扬。xx这两天感冒一直没有好，但是也在努力的工作，练习抠图与仿真，很有耐心，来到企业发现xx有了明显的变化在晨会夕会上发言不再那么紧张，控场能力也越来越好，相信再锻炼时间久一些，会有更大的提高，一起加油吧！

第二篇：人力资源见习生工作日记6篇

人力资源见习生工作日记

2014年1月27日

今天主要完成的工作有:

1.整理会议记录，工作计划，每天都在进行，每天都有提高，渐渐的发现每个人的控场能力都有所提高，而且记录也越来越详细了。

2.负责了面试的准备工作，把公司展架放到了电梯门口，打印面试人员登记表，共两份行政类与销售类，把公司订做的地毯放入电梯内，面试结束后收回，为面试者准备公司的杂志以及面试流程，感觉电梯内铺上施慧达的地毯后，给公司加了不少分，可以让面试者心里很温暖。

3.负责面试的书记工作，今天的面试人数很少，接近年关，大家可能都在为置办年货而忙碌，今天来面试的只有两位人力资源主管，两位都非常的优秀，对于人力资源的几个模块都能很好的掌握，按照领导的安排，已经把两位列入了储备人员中，加上了工作QQ。很开心，也很满意这次的面试，我们每年面试达到上千人，也许就是为了等那么一两位优秀的人，在整个面试过程中，交谈的很愉快，我从中也学到了很多自己以前不了解的东西，很开心能得到这次学习的机会。

4.把关于见习生王xx获得奖励的通报已经另打印一份贴在了会议室门旁边，把OTC组给我的门面照片跟近两天的通知电子版已经存入xx经理的电脑中。

5.为xx和xx庆祝生日，虽然很简单，但是我们却都很开心，有了温馨，有了家一样的感觉，公司关爱着每一个员工，我们是一个充满人情味的优秀团队。

6.参加了朗诵练习并录音，听了自己的声音，感觉提升了很多，很开心。

7.与主任商讨关于校园招聘的内容，大体已经完成，内容细化会在明天完成。

今天的xx很努力，一直在练习ppT的宣讲，在哪方面有不足，都会及时的去改，这种精神很好，每天热心的为大家倒水，感觉xx在这几周成长了不少，今天在晨会上看到xx做手语跟以前比提高了太多了，很开心能见证她的成长。今天的xx也是在认真的看着销售组的ppT，xx的洞察力跟一个优秀的医药代表比较还差点，她自己也是在这方面不断的努力，每天也都在努力的改变着，我相信xx会做到的，加油！最近几天的xx压力有些大，因为从见习期进去试用期就意味着，工作上不允许再出错了，工作量也在增加，最近真的很心疼xx，但是我相信xx可以做好，我也会努力配合xx工作给她减少压力。小羊羊总是那么可爱，虽然比我们都小，但是领导交给的工作都能认真去做，执行力很强，把我们的员工手册设计的很漂亮，感谢小羊羊。

大家都在进步都在成长，喜欢这个团队，喜欢办公室的每一个角落！

2014年1月26日

忙碌的一天过去了 每天都有收获、有改变，今天主要完成的工作有:

1.完成了晨会记录、晨会纪要、工作计划的整理（7:55～8:25）

2.筛选简历、刷新网页并对投递简历的人进行了盘点，上周三面试后，投递简历的人共12位，投递岗位分布均衡，均在2个小时内回复邮件通知面试，投递简历的人中未发现特别优秀的，可能是因为快过年了，收到的简历明显减少，也与前程无忧进行了联系只是以前跟咱们联系的人在休产假，说让她同事联系咱们，但是未等到电话，明天如果还未接到电话会主动打电话询问。

3.整理了一下电脑中的资料，大体的资料xx姐已经整理好，我把细节的又规划了一下。

4.把2014年写过的7篇通知公文以及OTC同事的笔记均存入xx经理的电脑里面了。

5.在每周面试的时候铺在电梯中的地毯已经按照领导的安排都用透明胶布粘好了。

6.书写了一个员工档案模板，把该填的部分已经都填好了，下次再有入职人员加入，就不用一一告知，看着模板就可以写好。

7.刷新了前程无忧保洁员的信息，近些天应聘保洁员的人不多，可能跟薪酬以及临近年有关系？

8.与xx招聘客服人员进行了沟通，他们已经给制定了2014年的招聘方案，由于收到的比较晚，准备明天整理一下，看看哪个套餐合适再商定。

9.办公室主任找我谈话，在这个过程中吸收到了很多知识，主任在工作方法上面给了我很多建议，两天的相处，我觉得主任看事情很透彻，能想的很远，看的很远，今天对我说的话都对我很有帮助，解决了我很多疑惑，感谢主任。

今天xx回来了，她虽然休假了几天，但是工作的热情却丝毫没有减弱，一整天在电脑前头也不抬，她的积极总是会给身边的人传递很多正能量，我喜欢看到xx的笑，是那么的充满自信，也相信她能成为优秀的医药代表。今天的xx也是很努力，反复的修改着串词，反复的练习着ppT，为考核做准备，还每隔一段时间就为大家倒水，坚持好几天了，没有怨言，认认真真的付出着，感谢梦梦。今天的小羊羊也很努力的在做着《员工手册》排版，很认真，也都是按照领导的要求一丝不苟的认真做着。今天的xx姐，身体很不舒服，工作的时候还在发高烧，很辛苦，可是她没有放下工作请假回家，仍然坚持着今天的工作，没一个计划都认真的去完成，丝毫没有因为生病而倒下，很佩服xx姐这种“轻伤不下火线带病坚持工作”的态度，希望xx姐快快好起来！今天xx姐不在，很想念她，这会应该到三亚了吧，今天领导也不在，我们也都在努力的完成自己的工作，一丝不苟，我想以后也会保持这样。

2014年1月24日

晨会过后对会议记录、纪要以及工作计划等等进行了整理。然后接受了领导的指导，这一次指导我对领导下了军令状，心里满满的全是压力，我不知道对于即将到来的考核我会表现的怎么样，我只知道我会尽我最大的努力去做好它，无论结果怎么样我都会笑着面对。指导过后对ppT串词进行了整理并练习宣讲。对于串词我只能说我的知识面太匮乏了，很多事不懂，其实思路还是有的，只是知识面匮乏，很难运用专业的术语进行书写，这样的原因完全取决于自己平时读的书不够多，逻辑思维也不够好，所以才会出现这样的局面，写了改改了写反反复复的，怎么也达不到自己理想的水平。我想也有可能是我太急于求成了，还没学好走路就想跑。但是人终归要对自己要求严格一点，这样才会有所提高。就像那句话说的一样：一个人如果不狠狠地逼自己一把，永远不知道自己有多优秀。中午大家一起吃的饭，新来的xx主任请客，大家都很高兴，一边吃饭一边玩着游戏，整个过程中都其乐融融。越来越喜欢这个团队了，每天都会带给我很多正能量。然后和小羊羊进行了声音与形体的练习，因为下午要进行演讲比赛，所以帮助小羊羊练习声音，告诉她如何换气，在什么地方停顿，如何更有感情的朗读。然后接受了领导对于声音方面的指导，领导的指导让我明白了读什么样的文章该运用什么样的感情，不是所有的文章都要用一种感情。有的文章要读的柔声细语而有的文章却要读的铿锵有力。然后书写了七篇公文以及工作总结。最后参加了2014内务组的演讲比赛，在比赛中大家都已饱满的热情去朗读，看得出来大家都很重视，大家朗读的都很好，都比之前进步很多，虽然名次不是很好，但是这不重要，重要的是我在比赛中看到了大家的优点，以后可以加以学习，使自己有所进步，有所提高。帮助新来的见习生解答各种疑问，为他带来正能量。然后每隔一个小时为所有人倒水并且观察大家都在做什么，学习大家的优点，今天对于时间的把握上不够准确，以后会改正，将这件事重视起来，做到不管做什么事都有一个认真的态度。因为小羊羊生病了，所以帮助企宣组进行打印的工作，打印的时候才发现打印也不是一件简单的事情，很多与设计有关的专业的东西是我不懂得，原本以为只需知道打印哪张就可以的，看到小羊羊一点一点的告诉服务员如何修改，才明白做任何一项看似简单的工作的都是需要学习的。都是很不容易得。由于打印的人多，以至于花费的时间比较长，所以未能为xx姐讲解ppT，也没有为自己录声音。

今天发现主任是个很执拗的人，我们在玩游戏的时候，每次他都是认准了一个词就不放过，大家叫她改他也不改，看得出来他是个做事情很执着的人，而且主任工作起来也是特别的认真，每一次为他倒水的时候都是在认真的工作，希望主任可以带领我们成长。小羊羊今天表现的也很棒，因为下午要进行演讲比赛，所以虚心的叫我帮助她练习声音，可爱的小羊羊成长了许多，不再像以前那样羞涩，一直在努力的使自己提高，而且小羊羊一直想做到最好，做到让领导满意。有的时候因为没有创作灵感制作不出来让自己满意的东西会很着急也很自责。小羊羊一直在默默付出着，希望她可以很快的有所作为，拿到公司的奖励。xx姐今天正式的进入了试用期，首先要对她表示一下恭喜，这么多天的努力得到了领导和大家的认可，感觉今天的她很累，也许她给自己的压力太大了，xx姐一直都很优秀的，所以我相信她可以做的很好，顺利的通过试用期。今天的xx姐也很细心，中午吃过饭回来细心的发现昨天新贴的窗花掉了，这一点真的很值得我去学习，也许我的洞察力不好，就是因为我不够细心，所以以后做任何事都要细心。今天的小型让我感受了浓浓的温暖，每次为她倒水的时候他都会说一些令我很感动的话，真的感觉心里暖暖的，也很感动。这些举手之劳的小事，大家也会很感谢。xx姐在今天的演讲比赛中拿了第一名，实至名归，大家对他声音的认可也证明了她的付出，以后我也要继续努力，每天坚持练习声音与形体，争取让自己可以一直有进步，达到培训师的标准。罗艳阳我觉得他很乐于提问，经常会问我一些问题，也许是想快点学习，使自己尽快的进入工作状态中吧。

大家每天都很努力，都在学习、进步，如果你不努力你就会被远远的落在后面。不想当军官的士兵不是好士兵，我想说的是无论我们的过去是什么样的，好与坏那都不重要，未来才是属于我们的，我们要用双手创造属于自己的一片天。大家都加油！

2014年1月23日

今天有两位新同事和大家一起工作，分别是办公室主任和HR见习生。晨会的时候，两位都分别做了自我介绍也表明了工作态度。希望以后可以相处愉快，共同学习，共同进步。很高兴有两位新成员的加入，尤其是办公室主任的加入，在开晨会、夕会的时候顿时觉得正式化了。大家的发言也都细心的准备，认真的完成。晨会过后对会议记录、工作计划以及昨天的夕会记录等等进行了整理。然后将ppT串词进行了背诵并练习宣讲。接受了领导的培训，主要是为我讲解如何提高自己的洞察力以及怎样更有感染力的讲解ppT。无论我有什么不懂得或者困惑的地方，经过领导的讲解都会茅塞顿开，真的很欣慰能有一个这样的指路人为我指明前进的方向。明白了自己哪里存在不足我决定重新书写ppT串词，站在应聘者的立场去书写，那样的效果或许会更好。中午大家一起聚餐，很高兴，虽然有的同事是第一天来，但是完全没有陌生感，我想这就是我们这个团队的魅力。年轻而且充满朝气，永远有一个积极向上的心态，勇于挑战自己。回来的时候和xx姐与小羊羊进行了采买工作。然后进行了声音与形体的练习，纠正了每一个动作，控制了拉长音。开了一个关于“办公室主任述职报告”的会议，面对xx主任的规划，大家都表示出了肯点的态度与志在完成的决心，我也希望未来的日子里大家可以一起进步，一起努力，把我们的团队打造成一个顶尖、一流的团队。然后书写了七篇公文以及工作总结。为自己录了声音。最后查了关于公司的资料，因为想要写好ppT串词必须对企业的文化有深刻的了解，并且对otc组的同事进行询问，让他们站在一个要找工作的人的立场上考虑，当他们听校园招聘宣讲的时候想听到哪些内容，看自己在串词的是否有遗漏的地方，在这里要谢谢otc组的帮助，给了我宝贵的意见。然后帮助新来的见习生传电脑里缺少的文件并且帮助他解答各种疑问。今年一天最大的收获就是为大家倒水，突然间发现原来通过这些微不足道的小事可以增进彼此之间的感情。以前每天只顾着忙自己的工作，少了点对大家的关心，也少了些沟通，而且对每个人的工作也不是很熟悉，今天我才发现对别人关心的同时也会让自己收获快乐。

由于要重新写串词，所以未能为xx姐与xx讲解ppT.这是我今天工作的疏忽。会利用下班时间将串词写好，然后明天为他们讲解，让他们对我存在的不足加以指正。

今天的大家都很格外的认真，也许是因为有了xx主任的加入。首先说一下xx主任吧。也许是比较有亲和力吧，从面试的时候我就很喜欢他。今天在进行聚餐的时候更是让我看到了主任的细心，吃过饭之后之后大家都走了，主任细心的查看大家有没有遗落的东西，发现xx姐的手机忘了带走，然后帮她拿走。并且将未用完的餐巾纸全部收拾起来交给我，让我带回公司用。主任在这种小事上能做到勤俭节约。相信在以后的财务工作的处理上也会做到精打细算，把每一笔钱用的恰到好处。今天的xx为大家带来了好吃的糖，为了让大家感受小年的气氛，还贴心的告诉大家别忘了吃饺子。真的很感谢xx的关心。xx经理看到地上脏了就会及时的拖干净，有的时候我们想帮忙，他也不会用，怕耽误我们的工作时间，其实原本可以等到下班一起打扫的，可是xx经理却说现在拖干净了大家就可以早点回家了。真的很感动，xx经理永远都很关心我们，照顾我们。xx经理不仅把大家照顾的很好，而且办公室里的小鱼，小花经过xx经理的照顾也在茁壮的成长，正是有了这些小生命的存在，办公室又多了几分生机。领导在我眼里一直是一个很严肃的人，今天让我看到了他的幽默，尤其是听到他打电话的时候，发现领导其实还是很孩子气的，像个小孩。今天的xx姐为大家传递了满满的正能量，面对新来的实习生他耐心的讲解，讲解每一件事情的时候更重要的是为他讲解做这件事的意义是什么，这件事会为你带来哪些好处，而不是让你一味的去做。我想任何你觉得糟糕的事情经过xx姐的分析都会变成好事情，而且在开夕会的时候，大家都在说今天一天的收获，xx姐却没有光说到自己的工作，而是对新来的xx主任给予了肯定，表示出了大家对他的认可并且对新来的见习生给予了支持，希望他能继续努力，我想这些话谁听了都会很感动的，xx姐做到了任何时候都为大家带来正能量，这些是我们其他人需要学习的地方。小羊羊今天的努力都被大家看在眼里，也许是新来的主任给她带来了压力，但是有压力才有动力么。小羊羊今天的发言一改往常的羞涩，将自己一天的工作很有条理的讲述出来，很认真，也没有了往常的羞涩与紧张，而且声音也很大声，很有气势，小羊羊的努力也是得到了大家的认可，大家选她为今天的优秀员工。xx这几天的进步是最大的，工作计划有条理的一项一项安排好，然后按照计划完成自己的工作。夕会的时候看到他将自己完成的工作都打印出来，时间也非常精确。看得出来他很用心的完成每一件事情。而且细心的修好了投影仪。xx姐今天在会餐的时候，细心的照顾着每一个人，因

为坐在外面，所以她就变成了临时的小服务生，还为大家照相。由于xx姐的照顾，大家吃的很开心。新来的罗艳阳是个很憨厚的男生，早上由于电脑显示器不好使了，他细心的帮我修理。而且乐于学习，对于不懂得问题会像大家提问，相信与他的相处会很愉快。

最后希望领导和同事可以多多的指出我在工作中存在的不足，我会努力的去改掉它，使自己变得更加优秀。

2014年1月22日

今天的收获很多，时间被排得满满的，早上开过晨会之后书写了今天的工作计划，然后做今天面试的书记员，对于今天的记录与领导的交谈我得出以下几点：1：好记性不如烂笔头。听的再明白也不如自己记下来，因为如果有些词是第一次接触的话很难将它记住，记不住你就很难向别人有条理的阐述出来。2.自己的洞察力还很薄弱，在观察人的时候看到的只是片面的东西，没有透过现象看到本质。3.选择聘用一个人最主要的不是看他的工作能力，而是跟岗位是否吻合。利用做书记员空闲的时间对晨会记录、纪要等等进行了整理。面试过后接受了领导的培训，主要是针对每一个来公司面试的人员进行分析，分析他们在各自岗位的优势与劣势，讨论的结果让我很诧异，因为我和领导的看法差不多完全是对立的，我觉的比较优秀的人反而是没有工作能力的，而我觉得不好的人却得到了领导的认可。也许我看人看到只是比较肤浅的一点，自己的阅历和经验都很少，所以还不能完全体会领导的深意，当经过时间的磨练，我想我会明白这么选的理由的。然后协助企宣组布置会议室，发现在我眼里特别简单的事情想要做好做精也是不容易的，连会议桌子上各种物品的摆放也是有学问的，明白了想做后任何一件事情都是需要用心的。然后对ppT串词进行背诵，虽然可以完全背诵下来，但是还不够熟练，会利用明天的时间将串词熟练的背诵下来，达到可以流利的宣讲的效果。书写了七篇公文及工作总结。为Rx组的同事复印文件，为xx姐找录音笔里明天来试岗的办公室主任的录音，然后为xx姐打印美文，最后接受了xx姐的培训，主要是针对明天要来的HR见习生为我提出了建议，我负责的工作就是要尽自己的最大努力帮助他，为他带来正能量。下班之后和xx姐去交明天聚餐的订金，并商讨一下详细的事宜，以免浪费明天的工作时间。虽然做到了满负荷工作，但是却未能将自己计划内的事情全部完成，我想主要原因有不可知的因素太多，最重要的一点就是工作效率还不够高，很多事情其实还是可以抽出时间完成的。所以以后做事必须把效率摆在第一位，努力的完成计划中的每一件事情。

今天的xx姐被评为优秀员工，实至名归，她的工作能力以及工作态度，远远的超过我们这里的每一个实习生。xx姐和小羊羊很辛苦，在这么冷得天气里要出去打印和进行采买工作，而且将办公室布置得特别漂亮，这都是她们努力的结果。xx的面试接待做的有条不紊，和xx姐一起学习，让她迅速的成长了许多。

每一天都在学习，通过学习慢慢成长，也许我们正在不知不觉中慢慢的走向成功。

2014年1月21日

晨会过后对工作计划、纪要、工作进行了整理、这是每天的惯例，对工作计划进行了细分，争取可以提高自己的工作效率。然后领导对我进行了培训，首先是在形体方面存在的不足为我加以指正。然后对我在工作中出现的纰漏予以指出，主要是每天的工作计划不够认真，没有表明态度。自己确实存在这样的不足，以后我会将自己的工作量化，做到足够认真严谨。然后宣讲了ppT，对串词进行了背诵，一边背诵一边宣讲，串词已经基本可以背诵下来，但是还不够熟练，明天还要继续背诵，争取可以生动连贯的进行宣讲。下午利用了一个半小时的时间对声音与形体进行了练习，在形体方面将上午领导教我改正的动作进行纠正。在声音方面争取可以带着感情色彩的朗读出来，最重要的是要不拉长音。为自己录了音，感觉不再拉长音了，但是感情还没有那么到位。还有待于练习。因为明天要当书记员，所以像xx姐请教了一下有哪些需要注意的地方，主要就是要注意自己的形象，因为自己的一言一行也代表着公司的形象。然后查看了每一个岗位的岗位职责，希望可以对明天的面试有所帮助。为xx姐讲解了十五分钟的ppT,xx姐细心的对我存在的不足加以指正，主要是有些串词太罗嗦，原翻不动的照念会让别人觉得找不到主题，在一点就是要多交流，那样才会讲解的更加生动。对于xx姐的意见我会虚心接受，进行改正。最后我们全体开了一个关于‘周优秀员工’的大会，虽然是第一次，但是大家都很认真，积极的配合，在这里也要谢谢公司准备的精美礼物，以后我会更加努力，争取做到最好。

xx姐被评为今天的优秀员工，做事总是那么努力认真，一丝不苟，好像任何的工作在他的手里都会变得游刃有余。每天的满负荷工作也是得到了大家的认可。xx今天的主持很棒，完全没有一点紧张，显得很熟练，完全不像一个学生的样子，也许这就是一个优秀的培训师该有的优秀品质。xx姐总是那么乐于助人，帮助我解决工作上出现的各种问题，使我的工作变得轻松了许多，也提高了我的工作效率。今天的小羊羊的改变是最大的，来到公司这么久，我一直觉得她是一个不善言谈的小女生，可是今天的发言让我看到了一个不一样的她，从容的回答着xx姐提出的问题，看不出一点紧张，看到小羊羊的成长真的很高兴。

明天谁都无法预知，我只能说继续努力吧！

第三篇：见习生工作日记

见习生工作日记

汇报人：xx

回报时间：xx

工作简报今天我的主要计划有两项，其一是制定HR见习生第二周任务书，在多次修改的过程中，我了解到任务书的制作原则是首先双方能够接受，有可行性，其次内容要细分，细到具体每天的量化，做到什么程度，让对方有清楚的掌握。可以完成的叫任务书。经过一天的修改在晚上定稿完成，交给了见习生xx，在休息后的第一个工作日我会再次与她进一步确认任务书的内容，帮助她明确自己本周工作目标。我的第二项计划是制定“员工手册-HR主管部分”，在制作过程中由于对主管职责和标准不是十分清楚，在网上查阅了部分资料，结合员工手册中主管的职责进行整理，最终明确一个原则，手册内容一定是具有可行性的，在对方能够接受并且达到的前提下，结合企业的需要制定，目标不要过大，要有实际操作的明确性。在企业请一个人来时一定要多方了解，以期做好配合工作。其次要做好接待入职的准备，针对她的电脑文件内容的录入，她的个人信息的备案，以及她的胸卡桌牌制作等，都要在前期准备完毕，到公司办理好入职手续后，为其准备员工手册查阅，清楚明了自己的工作内容与考核目标。这样才能做好配合。帮助她排除岗前试用期可能遇到障碍，更好的展现自我的能力。

今天零散的感悟比较多，再次认识到身教胜于言教，我们的培训之所以没有领导的效果好，很大部分是因为我们自身的动作不够规范，达不到想让人引以为榜样的动力。激情自然不高。所以在交给他人任务时一定是自己已经完成的可以指导的。意识到自己如果想成为一个优秀的HR，原则有三个，一是做好自己的本职工作，二是照顾好其他人的情绪。三是你的努力是有价值的，能够为企业创造利益。要知道企业是否给予你高薪水，并不在于您在此事上用了多少精力和时间，而在于您是否创造了实在的价值，这也正是领导常说的是否有出成绩了，我们感觉每天的自己都在努力，都在做着或多或少对企业有利的事，但是却没有一件事情为企业创造了价值，从下周开始，我要以这个为目标，每一天都问问自己今天为企业创造了哪些价值。今天，针对储备人员有了清晰的认识，储备的目的是企业在需要的时候会准备留用，在确定留用之前会通过各种方式观望这个人对企业的认可程度，关注程度。以及进一步了解她的生活习惯、工作习惯，评估她哪部分工作可以胜任，哪部分工作需要企业给与帮助，企业要看清是否能够通过培训最终帮助她胜任这份工作，实现自身的价值。企业的用人标准是要用的是最合适的人，并非最优秀的人。一个优秀的HR是是能够及时的发现问题，深入的分析问题，提出问题的可行解决方案的人，我们大多数人能够做到只是发现问题。在洞察一件事情本质方法上今天学习到的一点，是通过不同的表现相互之间建立联系，最终得出答案。

在与领导的谈话中，了解到，工作是否优秀有三个层面：领导交代的事情能够立刻执行，这是第一个层面，领导交给的事情去做并且做的很好，这是第二个层面，领导交代的事情去做好并且能够主动发现领导交代之外的事情，去替领导分忧解难，这是第三个层面。这三个层面，我们做到了哪一个呢？

今天的xx依旧坚持着一遍遍的声音练习，声音越来越好。而且针对它本周的工作任务培养洞察力与亲和力，她一直在做，大概每隔一段时间，她都会特意观望每位同事的工作状态，在观察之余会有简短的聊天。而且在这周xx为同事倒水的次数增多了，给办公室传递了正能量，每次她为我倒水，我都会感觉心理暖暖的。xx的文字处理能力真的很棒，不是一般人达到的，这是日积月累的练习，而且对于领导交代的任务不论大小，都能够积极思考，认真的完成，这一点需要我学习。今天的xx很辛苦，每次做完电子版的平面资料，还要自己去打印社把它打印出来，今天是在下班以后才打印完回公司，而且今天原定有一位新同事会在周一过来，我让她帮忙为新同事做胸卡等，她的执行力很强，在下班前已经做好。今天的xx，坚持着每日为见习生的录音，坚持着为大家检查电脑，这样很小而简单的事情，能够每天都坚持下来本来就是不容易的，最重要的是对被检查者也是一个督促和激励，让她更加重视需要工作的内容。

在下一个工作日，我要进步一点点，主动去发现问题，分析问题，解决问题，不在局限于领导交代什么做什么的层面，要积极思考，针对领导交代的工作深入思考，通过各种渠道想办法完成，节省领导的时间，争取只给领导结果，在领导担心过问前就保质保量完成工作。

汇报时间：xx

今天早上主持了晨会，一天一天的锻炼，是会让自己有所进步的，xx经理在会上作了发言，说我们的工作计划还不够充实。如果规划不够明确，工作也很难做到完美。也许每一天的工作还没有做到分分钟高效率。这是我需要改得。以后需要将自己的工作进行细分，做到目的明确，确保工作质量。然后整理了会议记录、纪要、工作计划等等。查阅了网上的视频，看看优秀的培训师在进行校园招聘时是如何生动讲解的。看完之后发现想讲好ppt最重要的是要和台下的人有交流，你讲的再好，只顾自己讲，不去照顾别人的感受也是没有用的，还有一点就是音调要有起伏，带着感情色彩，不能全篇一个口吻讲出来，那样的话会让别人觉得是在读课文。通过以上的领悟我又对ppt进行了讲解，发现比之前好很多。也修改了部分ppt串词，因为感觉有些句子太罗嗦，希望可以用简洁、生动的话语表现出来，我想这样的效果会更好的。下午对声音与形体进行了练习，把动作纠正，争取做到为别人讲解的时候可以有说服力。因为只有自己做好了，才可以去教别人。完成了颈部练习1000遍。虽然不用多长时间，但是这也是需要一个长期积累的过程。最后完成了七篇公文以及工作总结的书写，写作方面的能力不是一天两天就可以提高的，必须通过长时间的积累，所以每天认真完成书写是至关重要的一项工作。最后为自己录声音，每一天的记录都代表着一种成长。

今天办公室里的人格外的少，领导没有来，xx也请了假，xx哥只是短暂的回来，也匆匆忙忙的离开了，下午xx经理因为有事情也出去了，办公室剩下我们一帮小丫头，而此时的xx姐就成了我们的领头羊了。虽然领导不在，但大家的工作热情却不曾减退，每个人都在努力的完成自己的工作任务。小羊羊今天辛苦的对着电脑整理内刊。时而不时的查查东西，来来回回的，一直在忙碌着，看见他的时候也总是笑呵呵的，也许在他的世界里不存在烦恼吧，这样一个单纯可爱、的孩子在为自己的未来努力着。今天xx还是在细心的为大家倒水，由于她的付出，在寒冷的天气里大家都多了些许温暖。xx姐是今天办公室里挑大梁的人，电话时而不时的想起，他总是处理的很好，耐心的为他人讲解，无论什么问题他都可以解决的游刃有余。也许这就是工作能力的展现。xx姐今天的任务量好像很多，一直坐在电脑前忙着，他对自己要求很严格，总是想做到让所有人都满意，我想这种优秀品质非常值得我们大家学习。

努力让自己每一天有收获，每一天都过得充实。

2014年x月x日工作日志

一天又在不经意间过去，今天是品质日，在这个特殊的日子里，看到了有品质的工作日记——xx姐的日记，每一篇都写的那么好，让人还想继续读下去，只能待我写完我的日记之后慢慢品味吧。多想自己也成为像xx姐那样有文采的人啊！为了这个目标，要像榜样多学习，所以每次都要用心写工作日记，也决定在休息日看一些文章，希望能在日积月累中提高自己的写作能力。

今天是xx考核的日子，她比我来的晚，但却每件事情都比我做的好，不论是形体上还是声音上，练习的次数比我第一周时多好多。她是个很踏实的人，对这次考核也很重视，下午让我陪她一起模拟一下考核的问题，准备的很充分，还一直问我还有哪些不足，很谦虚，我能体会到她的紧张心情，一直鼓励她，告诉她一定会通过的，也确实是因为平时就已经做的很好了，结果也如我们所愿，她顺利通过考核。相信她对工作的认真态度，对这份工作的重视，一定会达到优秀培训师的目标的。

今天发现一向对工作很严肃认真的xx姐也有很幽默的一面，今天中午的气氛和往常都不太一样，从出办公室的门到回来几乎都伴随着笑声，饭桌上xx姐几句经典的话似乎还在耳边。在工作中她很严肃，容不得一点马虎，在工作之余又能带动欢乐的气氛，松弛有度，很佩服。xx很认真，心也比较细，她很在意自己的表现，也很希望得到认可，也一直努力做着，大家也都看在眼里，喜欢你的微笑。每个人的好都是不一样的，喜欢看到你每天都开开心心的，不要忽略自己的好，让自己有压力。xx姐今天领导给安排了更多的工作，这是她努力之后赢得的信赖，她每天的努力都带给我们很多正能量，更激励我们前进。每次倒水的时候都会看到xx姐在写东西，每次都想站在后面多看一会，但是怕影响她的工作，自己也有自己的事情要做，每经过一次都告诉自己也要努力完成工作。

下午，在xx哥的辛勤劳动下，办公室变得更亮堂、更整齐了，我也会更加努力的过每一天。观察表象探究本质，感觉仍然没有领悟透这句话，虽然时刻提醒自己要记得观察，但感觉深度还是不够，还需要继续学习加练习呀。

今天知道了《感恩的心》背景故事，在做手语的时候，能体会到歌词表达的意思，不再单单认为这是在练习形体，也是在提醒自己怀揣感恩的心，面对再大的困难都要坚强，为了爱我们的人和我们爱的人，好好生活，努力工作，即使遇到风雨也会过去，雨后会有彩虹。

第四篇：见习生工作日记

见习生工作日记

2014年1月29日 培训生心得

今天早上如往常一样来到办公室，领导和主任已经在了，办公室没有往常那样热闹，因为一起工作的小伙伴们已经赶回家过年了，想必这个时候已经和家人团圆了，沉浸在幸福中。我今天也很幸福，吃到xx买的好吃的饼，收到公司的漂亮礼物-----项链，得到领导的指导，参加我们Rx组同事周例会。

上午一个人看ppT，身边没有了王xx，没有了xx，感觉缺少了很多，看不到xx坐在电脑前编辑文字，看不到xx灿烂的笑容，听不到xx风趣的语言，看不到可爱的xx，还有远在三亚的xx姐，不过今天和领导的谈话相对多些，一方面很难过让领导不开心了，另一方面很感谢领导，指出我很多不足，也跟我说了很多做事的道理，其实每一件小事，只要认真的用心去做，都会有很多收获。要我做的事，就要尽力做到极致，用心思考如何做，而不仅是做表面，敷衍只会害了自己，浪费时间又一无所获，也让信赖的人伤心。

今天才用心的听了NEC潜能开发语音，并且尝试跟着读，觉得真的很不一样，他的语调，重点的突出，仔细听是很明显的，之前因为没有用心感受，所以忽略了，也没有学到这项技能。这段录音会在假期时间反复听，跟着练习，争取年后回来声音有个大的变化，让大家喜欢听。

很高兴今天有机会参加Rx组周例会，第一次正式的和同事见面，每个人都很亲切，看到她们每一个人对工作都很有信心，也都很优秀，希望自己也尽快成为和她们一样的人，年后就可以和韩姐一起去临床实践了，很兴奋，在心里默默的告诉自己，一定要好好表现，尽快做出成绩来，也尽量不犯不应该犯的错误，避免给韩姐和同事带来麻烦。听到同事定目标，我也感到了一点压力，虽然不知道目标是多是少，但一定是不好完成的，尤其看到赵赢姐下决定是的表情，有压力，也很坚决，希望可以尽快实现目标，拿到奖励。我也很期待自己可以出成绩，拿到奖励的时刻。

和xx经理最后离开办公室，当走出门口的时候，还忍不住往里看，喜欢这个办公室，喜欢每一位同事。在这里提前祝大家新年快乐，祝施慧达越来越好！

xx

2014年1月30日星期三

盘点上一周，主要在日常工作的整理，网络招聘的管理、情绪管理、执行力等方面照比前一周有了提高，每天都在认真的对待晨会夕会，认真的整理会议记录，有些事一旦你认真的参与了，会在细节上改变很多，每天重复着晨会夕会，每个人都一天一天的在进步，在逻辑思维跟语言表达方面都有了明显的提高，我们之所以比别人优秀，无非就是每天认真的重复着别人不愿意做的事，把别人认为枯燥无味的事一遍一遍的认真做好，相信这点，我们的团队成员都已经领悟到了。在网络招聘这部分，上周投递简历的人不多，但是在筛选简历的时候却是格外的认真，收到简历及时的就给予回复通知面试时间与地点，既节省了时间又让投递着很快就能收到答复，领导交给的这个方法很不错，上周在网络招聘这部分成功的招到了一位办公室主任（试岗期）与一位HR见习生，针对这两为成员的加入，大家都很开心，因为我们的办公室主任是很优秀的人，很耐处，而且通过这两天的接触感觉知识很渊博，洞察力也很强，最开心的是他很快的就跟我们的团队融合到了一起，在他身上学到了很多优秀的品质，在办公室主任的述职报告中，提到的几点也得到了大家的认可，真心希望主任可以带领我们完成2014年的大跨越。在执行力这方面虽然还是不及xx姐，但是跟上周比有了明显的提高，上周掌握打印机复印机的使用与维护，公文书写虽然第一次还是要让领导帮助纠错，但是下次再写我想我就可以独立完成了，在岗位职责这部分有些不懂的职责已经跟领导学习了，这也有助于我对23个岗位职责的背诵，感谢领导。这周明显的变化是在应用文写作方面的提高，逻辑越来越清晰，还有一个变化是在计划的制定上面，每项工作都已经精确到了分钟，而且每天的工作量越来越大，工作越来越多，每天都会觉得有好多事情需要去做，同事们也都是这样。针对上周的不足是在工作思路上面出现了错误，有些工作完成的不是很令人满意，这也让我认识到了积累经验的重要性，还有一点是在洞察力方面还有待提高，每个同事的变化不能及时发现，办公室哪里需要我也不能及时发现，针对于这一点会努力改正像身边的人去学习。

下一周我工作的主题是:听话照做。领导交待的每一个工作我都会记在本子上，按照重要性依次去完成。明天要做的工作是:1.完成晨会记录、晨会纪要、工作总结的整理（7:55～8:25）2.筛选简历、刷新网页并对投递简历的人进行盘点，昨天xx姐说有一个人力资源主管比较优秀，明天我会看一下简历（8:25～9:00）3.整理一下电脑里面的资料，把资料分一下类规划一下（9:00～9:20）4.把2014年写过的公文共7篇的电子版存入xx经理的电脑里，再给主任一份（9:20～9:30）5.整理近4天的OTC组的笔记存入xx经理的电脑（9:30～9:40）6.背诵岗位职责2个（9:40～10:00）7.练习并阅读投影仪的使用与维护（10:10～10:30）8.书写一个员工档案模板（10:30～10:50）9.刷新58同城招聘保洁员的信息，并且在58同城上再发布几个公司的其他岗位招聘信息（10:50～11:30）10.与前程无忧进行谈判，把合作内容以及优惠政策进行敲定，再与xx招聘进行沟通，争取与xx招聘也能以最低的价格进行合作（1:00～1:30）11.依照企业文化与xx姐沟通制作优秀员工评选标准，其中包括日优秀员工、周优秀员工、月优秀员工、优秀员工（1:30～3:00）12.与xx进行沟通看看校园宣讲ppT练习的进程，有个初步的掌握（3:00～3:30）13.配合办公室主任完成相关工作（随时）15.整理一天的工作，书写工作总结（3:30～4:00）14.检查新同事电脑、召开夕会、整理办公环境（400～5:00）

针对上一周，首先恭喜xx姐进入了试用期，她本着对工作认真负责严谨高效的态度赢得了大家的认可与支持，很为她开心，希望她在以后的工作中能再接再厉。也恭喜xx姐在朗读比赛中获得了第一名，她以富有感染力的朗诵水平征服了大家，xx姐的声音一直以来都是很好的。发挥一直很稳定。xx姐在声音方面一定付出了不少的努力，付出就一定有回报，相信xx姐在未来的发展中一定会很棒。xx热心的为大家倒水一周，当我工作的时候，身边总有一个人给你送去温暖，而且无声无息的，真的让人很感动，喝在胃里暖在心里，很感谢xx，一直都很努力的xx在以后的职责生涯中一定会闯出自己的一番天地。xx进步很快，从以前连参加晨会都唯唯诺诺，到现在的可以大大方方的主持晨会，而且在朗读比赛的时候丝毫不怯场，默默的为大家做贡献的同时也不忘记锻炼自己的声音和形体，不忘记提升自己的气质，这种努力，大家都看得到。xx加油！

至于我真的需要改变工作思路了，我也希望自己能做好，会尽快的把岗位职责背诵下来，会不断的练习宣讲，从中找到自己的风格。争取得到奖励，早日进入试用期。

见习生工作日记：周末盘点

愉快的一周结束了。办公环境较比上周略差，但是基本符合办公环境要求。井然有序是本周的多数时间的表现。

本周有HR 见习生xx分别在周四、周五两个工作日进行了见习工作，现在已经终止见习。临近春节，这一周听到的提问大都和积极工作无关，和心态调整有关的问题特别多。鄙视临近春节不想拿奖励回家过节的同事，白白让领导费心去惦记。

马上到月底啦。最后几天怎么过？准备了一块银条，就等xx做完了，通过了给奖励啦。小水儿的计划定的有点儿大，估计到月底完不成可就得马年看结果啦。下周看不到xx了，今天还在追问本周是否有出成绩要提前奖励，她飞三亚享受海洋和带薪长假（就是见习生薪水太少了，明年去三亚带薪假期必须是高薪）了。xx的表现一直让大家欣赏，就是周计划书写一般，不知道这一周会完成什么好在新春之前给予奖励，这个问题第五周必须解决。别人的奖励方案只有一种，xx的奖励准备了三种，就是不知道这一次是不是可以领取，已经好多次失败了，让我很苦恼。xx已经终止见习了，在这里祝福“预祝未来职场发展顺利。”xx主任刚刚到企业2个工作日，期待顺利进入试用期，试用期结束的时候策划了一个小活动庆祝。

对xx的离开不突然，只能说偶遇、擦肩而过。无法兑现诺言是很可怕的习惯，不努力提高自身素质的心态影响深远。

小水儿忙忙碌碌的身影约略带一点儿焦急，争取在第五周协助小水儿提高事件管理能力。

xx没有按照规定练习的后遗症已经显现出来了，在执行具体工作的时候思路少，实践过的经历少，让工作出成绩少。这个问题是所有见习生的共性，经历过挫折都会调整好的，期待第五周的能力提高。

xx的时间管理能力在2014第五周依然会被强调，期待第五周可以通过HR见习生第二周见习考核。

这一周xx纠结，为什么其他同事可以顺利进入试用期，自己却总是不能得到肯定。

1、这和工作习惯有关，安排给王xx的事情，说一次就好；安排给xx的事情需要每一次都要重新安排一遍。

2、这和工作态度有关，安排给王xx的工作，你只要交代工作方法就行，她会做的漂漂亮亮的让大家欣赏；安排给xx的工作需要反复强调，她只会针对强调的点做好，这也导致到目前安排的具体事务还需要敦促。两种截然不同的工作思路，得到两种截然不同的事实，知道xx发现问题就会迅速解决。周五很感动于xx拿出接近30份岗位职责要背诵，不知道是不是她记错了还是想刻意表现。当初培训的时候很清楚的告知第二周背诵部分就只有初级岗位，这就是工作拖拉的后果。把合理的工作安排都记错，下一周就要叫你”小迷糊“了引用xx主任说的话：你致力于成为你想成为的人。

xx这一周的表现赢得了大家的赞美。似乎运气不好，本周工作计划和完成情况差距较大，没有获得奖励。

xx这一周因为家庭原因缺岗，在这里代表全体同事祝福xx平顺渡过哀痛时期。

没有发奖励对于领导来说是很纠结的事情。大家努力完成岗位职责来完成领导的心愿吧。

2014第五周是很快乐的一周，马上和家人团聚，家人可是会关注想更多了解一点你的成长，团聚后带着什么样的心情述说进入企业的心得、收获。您是不是准备了足够多的话题？让整个假期都可以控制、调节气氛。你的行为决定了是不是让年味儿更浓，是不是让家人更期待下一个春节。

下一周重要事件：

2014年1月26日下午3:00-3:35分xx主任做《依据现有条件打造一流办公团队》的报告。

技能考核：

2014年1月26日下午2:00-2:40分xx完成HR见习生第二周考核。分别完成初级岗位岗位职责与岗位要求的背诵；校园招聘ppT宣讲。

2014年1月29日下午3:00-3:40分Rx组第5周演讲能力考核。

第五篇：见习生工作日记

见习生工作日记

2014年2月10日

一天的工作结束了，问问自己都收获了什么？学到了哪些技能？是每天都在做无用功，还是可以很坦然的对自己说，我的一天很充实！

今天的主要工作如下：

晨会过后完成了对日常工作的整理（用时十分钟）。每一天的日常工作是对自己付出的见证。

对昨天xx主任让我修改的ppT串词进行细化的整理并且加入了几页新的ppt（半小时）。

接受了领导的指导，在此过程中我懂得了做任何事情之前必须弄明白能把这件事做到让人满意的一个标准是什么，这样既能节省时间，又能避免自己做一些无用的事情。

做面试前的准备工作以及做书记员。再做书记员的过程中我懂得了筛选简历的重要性。也明白了做事情不能拖拖拉拉，要不然即使工作了几年，也不会有很多的工作技能。所以从现在开始养成志在完成的好习惯。

面试过后领导为我和xx分析了今天的面试结果。两个人都不是很满意，最后决定把其中一位作为人力资源专员进行储备。领导的总结让我知道了岗位职责的重要性。判断一个应聘者是否合适主要是看这个人跟公司的文化以及岗位职责是否匹配。

朗读领导交给我的hr见习生每天朗读考核材料以及背诵材料，记录下每一篇完成的时间。总计朗读了10篇。对于朗诵的收获是声音与之前相比语速加快了，不在像之前尾音拉的那么长，但是感情还不是很完全，需要加强练习。

书写工作总结。对一天的工作进行总结，查漏补缺。

练习宣讲ppt利用最后的时间为xx主任进行讲解，大体上已经通过，只是在一些小的细节上还需要稍加改动。在ppT的讲解上xx主任给了我小小的认可，很高兴，终于有了实质性的收获。

今天未能完成的工作有七篇公文的书写。也没有像每天一样按时为大家倒水，主要的原因是因为效率不够高而且有很多未知的事情。

今天的xx姐上午的时候情绪稍显低落，与她说说笑笑少了每天可爱的回应，进入试用期的她，对自己的要求格外严格。不过xx姐能很快的调整过来，为大家带来正能量。而且还在中午吃饭时间主动询问xx主任一些工作方面的事情希望自己可以快快的提高，xx姐永远是那么的努力。xx今天的工作比以往有所进步，夕会上认真的总结今天的工作，并且将工作细化。而且能够主动干预，在我练习ppt宣讲的时候主动的为我提供帮助，听我讲解然后指出我的不足。

不管你的梦想是什么，只有带着淡然的态度，做好当前的事情，才能如愿以偿。只有到了未来，才知道今天做的事情有什么意义。无论你选择做什么，那都是你理想的未来。能抓住机遇的人，大都是不假思索就作出选择的人。不能实现梦想的人，都是想要一样东西，却不愿意为之付出努力的人，所以每一天都志在完成，这样才能更快的提高自己。

见习生工作日记

2014年2月9日

人总会遇到挫折，会有低潮，会有不被人理解的时候，会有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，命运不会抛弃你。

今天主持了晨会与夕会。会议的流程按照领导的要求进行，发现晨会与夕会大家是否重视在一定程度上和主持人的表现力、感染力存在着很大的关系。主持人激情的发言可以很好的带动大家的情绪。也会使大家提高对晨会夕会的重视度。使每个人都变得认真起来。虽然在今天的主持上还存在不足，但是通过晨会、夕会锻炼自己的表现力以及临场发挥能力，所以以后我会珍惜每一次主持的机会去锻炼自己。

完成了对日常工作的整理并且查漏补缺。

接受了领导在声音方面的指导。我明白了这些天的声音练习未能达到标准是因为没有学会倾听，以后我会多倾听，多学习别人如何发声使自己的声音尽快进步。

书写七篇公文及工作总结。

今天最主要的工作就是练习宣讲ppt，上午对着电脑进行练习，下午的时候用投影仪进行练习，在此过程中学会如何安装投影仪并且学会了投影仪简单的使用操作。下午为xx主任讲解ppT，主任发现了我的宣讲最主要的问题是出在串词上。然后为我示范如何讲解ppt并且控制现场气氛。并且一页一页的教我如何修改串词，之后我对串词重新进行了整理。明天为xx主任进行宣讲，再次接受主任的审核。

为大家倒水，观察大家都在做什么，了解大家的岗位职责并予以赞美。发现需要帮助的予以帮助。

今天未能完成岗位职责的背诵和声音与形体的练习，主要原因有将大部分时间用在ppT宣讲上，因为希望可以尽快完成第二周的考核。

今天xx姐与xx被同时选为优秀员工。xx姐的工作总是能落到实处，并且进入试用期的她总是积极的去帮助大家，为办公室带来了正能量。xx每一天的付出都很多，办公室里大大小小的事宜他都在努力完成，并且会经常赞美别人，让大家可以用一个愉悦的心情去工作。xx今天依旧按部就班的完成她的工作而且乐在其中，相信不用多久xx就会出成绩的。孟治丞，两天的时间几乎没有跟大家说上几句话。一直在忙着设计，非常的认真。

我们每走一步，都是一个新的起点，这一个个起点连接成我们一生的轨迹。不要害怕开始，经历了起步时的艰难，方能产生飞跃的嬗变；不要畏惧结束，所有的结局都是一个新的开端。到头来我们会发现，人生如圆，终点亦是起点。

见习生工作日记

2014年2月8日

今天一天的工作如下：

1.对会议记录、纪要及工作计划等等进行了整理并且将工作计划细分到每一分钟。

2.接受了领导的指导。主要是教会我从为大家倒水这件小事中提高自己的洞察力。学会主动干预，关心大家，了解大家每天的工作职责是什么，发现大家的长处并给予赞美，并且在大家需要帮助的时候予以帮助。

3.练习宣讲ppT五遍。对ppT内容已经能够熟悉，声音跟之前比也有所提高。会将需要背诵的内容尽快背诵下来，然后接受第二周的考核。

4.接受领导的指导。主要是讲解夕会的会议流程安排，希望以后每天的夕会可以有热烈的气氛。

5.进行打印工作。并且修理打印机

6.为xx主任讲解ppt。xx主任指出我在宣讲时存在的不足主要是声音没有达到具有足够的感染力，感情没有到位，内容也不是很熟悉。对于xx主任指出的错误我会认真改正。

7.书写七篇公文以及工作总结。

8.背诵岗位职责2篇。背诵岗位职责可以对每一个人的日常工作有基本的了解，方便以后的招聘工作。

9.练习声音与形体。声音的练习主要是控制节奏，使自己的声音可以更加有感染力。形体方面就是要坚持每天练习，使自己有所进步

10.录声音。发现自己声音上的不足然后加以改正。

11.每隔1小时为大家倒水并询问大家都在做什么，了解大家每天的工作任务是什么，并且给予帮助和赞美，为大家带来正能量。

今天xx主任很热心的帮助每一个人解决工作上存在的问题，细心的发现每一个人在工作中存在的难题并给予帮助，真的很感谢xx主任，由于他的帮助使得办公室里的每一个人都能很快的进入到工作状态中。领导对我的指导让我明确了我该如何快速高效的完成自己的工作，并且可以输入正面积极给潜意识。xx经理今天认真的盘点账目情况，并且为我讲解了为什么有的药店出现断货的情况以及为什么每个地区的药品价格不是完全相同的，让我学会了很多的知识。每一次看见xx经理总是特别慈祥的笑着，让我觉得暖暖的。由于优盘的损坏xx姐很多已经整理好的文件丢失了，可能对于今天的工作也有了些许的影响，但xx姐很快调整好状态投入到工作中，将丢失的文件尽快的补齐。今天的xx依然很努力，有条不紊的处理各项与校招有关的工作，而且完成的很好。今天xx的身体状况还是不佳，但她还是依然保持微笑，认真的完成工作，没有将病态传递给大家。新来的孟治丞接触不是很多，但每次为他倒水的时候都在认真的设计，看的出来他在很用心的完成领导交给的任务。

由于新同事的加入，办公室的气氛也变得越来越好，希望我们的团队可以逐渐的壮大，尽快的将我们的办公室打造成一流的办公室。

见习生工作日记

2014年2月7日

今天一天的工作如下：

1.接受了领导的指导。（8：20-8：25）主要是指出我在晨会中的工作没有内容。这是我这20多天的工作中一直存在的不足，工作计划的充实与否决定了一天的工作质量，所以以后每一天我都会把工作细分，用结果说话。

2.对会议记录、纪要及工作计划等等进行了整理并且将之前的工作查漏补缺。（8：25-8：45）

3.听xx讲解如何刷新网站以及校园招聘的一些相关知识。（8：45-8：50）对校园招聘基本的日常工作有了简单的了解，也能够知道一些资料的存放的位置。

4.进行声音与形体的练习，（8：52-10：00）、（13：30-14:10）声音练习70分钟，用不同的材料进行声音的练习，主要是找可以把校园宣讲讲的更有感染力的感觉，对于结果还不是很满意，但跟之前比存在进步，不在局限于朗读任何一篇文章都是一种声调了。形体练习20分钟，将每一个动作规范，达到可以感动别人的效果。颈部练习8分钟。声音与形体的练习需要每天坚持，做的再好不坚持也是会退步的。而且要在平时的点点滴滴中进行运用，这样才会使自己的形象更快的达到一个培训师的标准。

5.接受领导的指导。（10：00-11：10）主要是检查形体的练习程度并且为我在声音与形体的练习上进行了指导。

6.练习宣讲ppT并整理ppT串词。（11：10-12：00）、（14：10-14：50）对于ppT的宣讲上存在的不足主要还是在声音方面。所以会加大声音方面的练习，使自己的宣讲可以更有感染力。

7.背诵岗位职责5篇。（12：40-13：30）背诵岗位职责可以对每一个人的日常工作有基本的了解，方便以后的招聘工作。以后会每天背诵岗位职责五篇以上。

8.接受了xx对于形体方面的指导。（16：10-16：20）

9.查企业资料，整理ppT串词（15：50-16：10）。由于重新制作了ppt,所以很多内容需要重新设计串词。将串词定稿，明天进行宣讲的练习。

10.录声音。（16：20-16：30）。发现自己声音上的不足然后加以改正。

11.书写七篇公文以及工作总结。（14：50-15：50）

12.每隔1小时为大家倒水并观察大家都在做什么，学习大家的优点，取长补短。为大家带来正能量。

今天的xx姐被评为优秀员工，进入试用期的她面对工作比以往更加认真，任何事都要做到精益求精。晨会夕会的表现也不在像见习期那样简单了，对工作计划的细分、纰漏的总结、各种总结发言，让我发现了自己与xx姐之间存在的不足，以后要多向她学习。xx还是那样乐于助人，因为知道我的形体练习不够规范，主动抽出自己的宝贵时间对我的形体动作进行纠正，而且他总是能找很多事情做，善于发现，这是值得我去学习的地方。xx今天细心的布置会议室。也许有些改变是微不足道的，但是正是每天这样积少成多的付出才让办公室的每一处都变得更加美好。