创“三乙”心得体会

第一篇：创“三乙”心得体会

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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：创“三乙”心得体会第二篇：创三乙医院动员讲话第三篇：信用社三比一创心得体会第四篇：一创双优”学习心得体会第五篇：学习三比一创心得体会更多相关范文正文第一篇：创“三乙”心得体会

创“三乙”心得体会

“最后经过专家组成员认真讨论，一致认为绵阳市骨科医院高度重视创建工作，成效明显，建议评为三级乙等中医骨伤医院。”这是2014年10月16日上午评审专家组组长李国忠对我院创三乙医院的反馈总结发言。

当护士长告诉我们这个好消息时，我们都激动得欢呼起来。每个人都感到无比的喜悦，这是一种成功后的骄傲自豪感，也是我们大家共同努力所收获的荣誉。在大家因为兴奋而满脸通红充满----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------笑意的气氛中，我不禁想起了那个下午…

3月16号的上午我院召开了创建“三级乙等中医骨伤医院”的宣传动员大会。当日下午，护士长就给我们每一位成员传达了这个信息。作为医院手术室的一份子，我们每一个人都应该在这关键的时刻贡献自己的力量。因为这不是一些人的工作，更不只是领导孤军奋战的时刻，而是所有骨医人都应该努力做到的。以顽强的斗志和必胜的信心，投身到等级医院创建工作中，为顺利通过“三级乙等中医骨伤医院”评审，作出自己应有的贡献！

作为一名刚毕业参加工作的护士，我深深地认识到了创三乙的重要性。第一，随着医疗事业的发展，医院想要走在前列，想要更好地发展，就需要更宽阔的平台，为我们好的人才、好的技术提供更大的发展空间。第二，通过创“三乙”医院，可以更好地规范我们的行为，提升我们的护理操作水平。促使我们能----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------够更好更快地完成工作，使患者和家属更加满意，使医院更快的走出川西北，走出四川，走出中国，走向社会！

在领导和护士长的带领下，我们手术室的人员开始了紧张有序的迎检工作，晨间提问、每日背诵和每日操作都有条不紊的进行着，每个人都在努力着，坚持着，并牺牲了很多很多的个人时间。刚生完孩子的姝姐，来不及照顾自己的“小赚赚”，就埋头扎进了迎检资料中。漂亮的白衣天使也很少出去逛街了，每天想着怎样把操作练得更好。到了晚上八九点钟，电话那头传来家人的问候:“什么时候回来？菜都凉了”。我们总是一句:“你们先吃吧，我还有一会儿”，转身又投入了一大堆资料中。

刚开始总是辛苦的，然而，随着我们迎检工作的进行。慢慢地，我开始接受了这样紧张繁忙的生活。并且通过接触、了解、熟读和背诵这些资料，我掌握了更多知识，学到了更多。通过不断的练习，我觉得我的操作更加规范了，----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------也更顺畅了，这是我们刚毕业的护士最需要的东西，它帮助我更好更快的了解我的工作，让我能够更加轻松的胜任这份工作。

虽然现在创建工作已告一段落，但我们不能因此而松懈。相反，既然成为了“三乙”医院，我们需要时时刻刻注意自己的言行，需要更加扎实的理论知识和更高的操作水平，不断努力，才能不辜负社会和患者对我们的信任。第二篇：创三乙医院动员讲话

同志们：

大家晚上好！首先让我们以热烈的掌声对百忙之中抽时间前来参加会议的王局长、丁副局长及有关领导表示热烈欢迎和衷心感谢！

随着时光流逝，历史又翻开了新的一页，新的时期将赋予我们新的任务。xxx年对我院来说注定是不平凡的一年，这既是“十二五”规划的开局之年，又是医院实现跨越式大发展的关键时期。新

医院将在今年开工建设，标志着我----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------院全体职工多年翘首期盼的迁建愿望将在三年后实现，同时在新医院三年建设过渡时期加强内涵建设、医院上等级、创建教学医院、实现综合能力的快速提升等历史使命将在xxxx这个“十二五”开局之年集中体现，医院发展新的机遇与挑战并存，能否开好局，直接关系到我院今后发展的前途与命运。

今天，我们在这里召开创三乙攻坚动员大会，动员医院的全体干部职工，团结一致，齐心协力，进一步掀起创建活动的新高潮。我们将积极响应市委市政府提出的“创业创新、提质提效”的号召，集全院之智、举全院之力、聚全院之心，和衷共济、攻坚克难，以实际行动为“三乙”医院的成功创建作出应有的贡献。下面我讲四点：

一、我院创建三级乙等中医院的必要性

1、医改方针指引我们创三乙 新医改实施以来，中央加大对了县级医院的扶持，今年2月，国务院提出要“着力提----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------高县级医院服务能力，使县级医院成为县域内医疗卫生中心，带动乡村共同提高医疗卫生服务水平。” 从而确保绝大多数常见病、多发病、危急重症和部分疑难杂症的诊治能够得到基本解决，明显降低市外转诊率，实现“大病不出县”的目标，减轻群众转向大城市就医所增加的成本和负担，从根本上缓解 “看病难、看病贵”问题，促进医疗卫生服务的公平、可及、有效，将成为近几年县级医院改革列为公立医院改革的重点。我们作为县市级中医院，一方面抓住国家出台政策的有利时机，一方面借助医院等级评审的平台，通过争创三乙，进一步规范医院服务流程，提高医疗水平和服务能力，充分发挥医院的功能和作用，更好地为广大群众提供快捷、优质、价廉的健康服务，让人民群众看的上病，看的好病，承担应有的社会责任，这是也是我们作为政府举办的公立医疗机构根本任务与落脚点。

2、国家的中医政策促使我们创三----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------乙 中医药的发展经过了数千年的洗礼，为我们中华民族的繁衍昌盛作出了不可磨灭的贡献，如今已经成为中华民族优秀传统文化的瑰宝和世界自然医学的典范。随着现代医学模式的转变和人们健康观念的更新，大家对于预防为主、养生保健更加重视，通过提高自身养生保健的能力和知识，能够做到不生病、少生病、晚生病。中医药无论在预防保健还是临床诊疗中均显现出“简、便、廉、验”的独特魅力，而深受人民群众的欢迎。同时中医药也日益受到当今国际社会的广泛关注和认同，中医药的国际交流与合作越来越受频繁，中医药走向国际的步伐也更加迅速。建国以来，国家一直坚持“中西医并重”的政策，对中医事业的发展给予积极的扶持，在中医院的财政投入上予以倾斜。目的是促进中医和西医互为补充、协调发展，以共同承担维护人民健康的重任。中心医院早已成为三乙医院，目前正在进行等级复评，妇幼保健院也正在紧锣密鼓地开展----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------争创三乙医院活动，正在建设中的浙大附属义乌医院更是上规模的三甲医院，其他还有几家二级乙等民营医院……。当前，从义乌卫生发展的整体来看，无论在数量还是规模上，西医的发展绝对占有压倒性的地位，从体现“中西医并重”国家政策角度来看，我市应该有一所相应等级的综合性中医医院。因此，义乌市中医院通过创三乙活动，来加快的发展，无论是贯彻卫生工作总方针还是促进义乌市卫生事业的健康和谐发展，都具有十分重要的意义。

3、义乌社会经济发展形势迫使我们创三乙 目前，我省的11个地级市和两个县级市的中医院都已是“三乙”或“三甲”中医院，许多县级中医院在这一轮评审中也在争创“三乙”。作为“11+1”的义乌市中医院还是停留在二甲水平，这与义乌市的社会经济发展极不协调。改革开放以来，义乌社会经济发展突飞猛进，今年又成为全国的综合改革示范区，义乌城市发展规模还将扩大，外来----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------人口还将增多，群众的医疗需求也将进一步扩大。为了使义乌市中医院能跟上义乌社会经济发展的步伐，更好的满足义乌社会各界多元的医疗保健需求，创三乙也势在必行。

4、医院内涵建设需要我们创三乙 从医院发展来看，如果不创三乙，很多高、精、尖的现代技术难以准入，我们医院的重点学科发展将陷入瓶颈，医院在未来的发展中将会失去后劲。

当前，我院的发展正处于关键时期，三年后建成的新院将投入使用，开放600张床位，比目前的300张床位增加了一倍，病区也由现在的九个增加到十六个。如何坚持两条腿走路的方针，在抓新医院迁建工程建设的同时，抓好医院内涵建设，为新医院迁建夯实基础，使医院在“十二五”实现跨越式

第三篇：信用社三比一创心得体会

xx年伊始，省联社党委作出在全省农村信用社系统集中开展“比学习、比作风、比技能、创优业绩”主题竞赛活动的决----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------定，这是对近几年开展 “求和谐、树形象、创佳绩”活动成果的巩固和延续、升华与发展，是搞好新的一年各项工作的政治保障和精神动力。我们要按照省联社的决策部署，响应市联社得号召,配合县联社的工作,通过广泛深入开展“三比一创”活动，在武装头脑、指导实践、提高能力、推动工作上出成果，在转变作风、增添活力、提高效能、促进发展上见实效，在钻研技能、强化本领、提高素质、培养人才上求突破，在做大规模、优化资产、提质增效、竞争赶超上创佳绩，铸造信合事业新辉煌。

一、充分认识开展“三比一创”活动的重要意义

开展“三比一创”活动是适应经营环境的迫切要求。

当前，农村信用社所面对的农村经济社会发展环境复杂多变。促进农业生产上台阶的制约因素增多，保持农民收入较快增长的难度加大，转变农业发展方式的要求迫切。同时，财政政策与农----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------村金融政策有效衔接的导向激励，农业银行、邮政储蓄银行伸向农村基层的业务拓展，各类新型农村金融组织的乘势兴起，农村小额信用贷款的高效投放等等。这些新形势、新挑战、新要求，都促使农村信用社必须认清形势、创新服务、加速崛起。省联社开展“三比一创”活动正是在准确把握形势走向、清醒认识自身特点、全力谋求乘势发展的基础上提出的，意义十分重大、内涵十分丰富。

开展“三比一创”活动是实现稳健经营的理性回归。

随着省联社内部经营管理日趋规范、监管达标升级有序推进、联社一级法人总体转型，暴露出部分农村信用社市场定位偏向、宗旨意识淡漠、案件事故频发、资产质量偏低、业务发展滞缓等。干部队伍中奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风“四股歪风”尚未得到根本遏制，个别干部权力意识强奉献意识弱、优越意识强忧患意识弱、官本----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------意识强民本意识弱等。“三比一创”活动的开展，是对稳健经营的回归、对歪风邪气的宣战、对发展方向的校订。通过活动的有效开展，为推动全省农村信用社乘势崛起、科学发展提供坚强的思想、作风、纪律保证。

开展“三比一创”活动是着眼乘势发展的现实选择。

发展是硬道理。解决农村信用社一切经营困难和问题的根本途径是发展、发展、再发展。提高信用社核心竞争力，与其他银行金融机构争市场、抢份额的最佳方案也是发展、发展、再发展。所以，发展的导向必须明晰而准确、发展的脉络必须开阔而创新、发展的措施必须得力而有效、发展的效果必须优异而普惠。“三比一创”活动把创优异业绩作为终极目标，就是凸显信用社作为经营货币的特殊企业的本质要求和现实选择。全省农村信用社系统务必抓住发展这个牛鼻子，围绕省联社的总体部署，不断加强执行能力建设，大打一场乘势----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------发展的攻坚战，实现信合事业奋力崛起。

二、全面准确理解“三比一创”活动的科学内涵

提升学习力，为农信社快车疾行提供强劲的智力支撑。

面对信用社复杂变化的经营新形势，每一位信合干部职工都要有“本领恐慌”的意识，以高度的责任感和使命感持续提升学习力，努力提高处理复杂问题、促进科学发展的能力。“三比一创”活动，学习是基础。比学习，首先要解决为什么而学的问题，因为学风不端正，学习就难以深入。日常学习中，存在着精神状态不佳，缺乏钻劲、挤劲的现象；存在着浅尝辄止、不求甚解、虚躁飘浮的现象；存在着脱离实际、漫无边际的空谈现象；存在着三天打鱼两天晒网的敷衍现象，究其原因就是有些人的学习动机不对头。如果认为学习是为了一己私利，是为了学习而学习，是为了应付差事，那么学习就会肤浅化。所以，解决好为什么而学的问题至为重要。其次是----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------学什么。人不是生而知之的，知识、才干和经验都要在工作实践和刻苦学习中获得。学习，不仅要从书本上学，而且要在实践中学；不仅要在总结成功的经验中获得提高，而且要在汲取失败的教训中获得进步。再次是怎么学。对省联社规定的篇目要坚持边学习边深入思考，把主要的时间和精力放在深刻理解、联系思想和工作实际思考问题上。要着重联系、深刻反思近三年来，本单位、本岗位在贯彻执行省联社决策部署、总体要求中存在的主要差距和问题。引导大家认清学习上不持续、政治上不清醒、行为上不检点，把惯性思维和一些错误做法当成“真经”的危害性。在深入学习、深刻剖析、深挖差距的基础上，制定出切实可行、全面系统的整改措施并抓好落实。从这个意义上说，学习已不仅仅是个人的事情，而是全省信合系统干部员工的一项紧迫任务，关乎信用社又好又快发展的长远大计。在这个问题上缺乏战略眼光，不能认真对待，我们同样----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------要犯历史性错误。

提升执行力，为农信社稳健运营提供坚实的作风保障。

全省农村信用社整体业务发展状况在全国位次靠后。对此，我们需要更多的反思和行动。阵，以良好的作风带领广大信合员工迎难而上、锐意改革、共克时艰。

提升承重力，为农信社强基固本提供充足的技能中坚。

信用社能否强基固本、快速崛起，有赖于建设一支作风过硬、服务高效、技能精湛的信合干部员工队伍。

三、深入持久推进“三比一创”活动应注意的几个问题

突出主题，抓好活动载体。“三比一创”活动内涵丰富、涉及面广，必然要通过“载 体”这个有形抓手来有序推进。

跟踪反馈，务求取得实效。加强对活动的跟踪反馈、巡回宣讲、典型推广等工作。

一以贯之，建立长效机制。

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开展“三比一创”活动不是应景之作，也不是一时之需，而是最基础、最关键、抓根本、管长远的工作。活动方案应既有远期规划又有近期目标，深刻理解和充分运用活动取得的认识成果、实践成果和制度成果，把有效做法制度化、成功经验长效化，使集中活动和经常性工作有机衔接起来、紧密结合起来，经久不衰地创造新办法、积累新经验、取得新成效。

第四篇：一创双优”学习心得体会

一创双优”学习心得体会

自从全市不断深入开展“一创双优”活动以来，我们学校积极开展“一创双优”集中教育活动以来，我受到了很大触动，现谈谈自己的一点学习的心得体会。

按照本次活动要求，结合学校要求，在“一创”上下功夫，即重点在思想观念创新。思想观念的创新，要通过集中教育活动，破除自我满足、不顾大局、僵化保守，脱离实际、追求享乐、个人----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------主义的思想观念，树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从教的理念。借助“一创双优”这股东风，我要给自己制定一个“发展自我、提高素质”的发展计划。

1、认真钻研教材，潜心研究教法，努力顺应新课改的教学趋势，不断完善自己的课堂教学，形成一定的教学特色。平时多走出去听课，学习优秀教师的教学方法。备课中能有所创新，写好教学反思，使自己成为一个专长性教师。

2、积极认真阅读教育类的杂志，不仅给予自己正确的引导，更使自己对教学各方面的内容有全面的认识与参照，同时也为撰写论文积累素材。每学期撰写一篇高质量的论文，积极参加教学论文评比活动，力争在区级或以上论文评比中获奖。

3、充分利用学校为我们搭建的学习的平台，积极参与学习、讨论。抓住一切听课和学习的机会，多观摩优秀教师的课，向优秀教师学习，并对自己的教----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------学活动及时进行反思，及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足，取长补短，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。

4、培养学生良好的习惯，树立榜样，以点带面；关心孩子，与他们连成一片，加强班级的凝聚力。在教育培养班干部方面，要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动每个同学的积极性，形成民主管理气氛，提高学生管理能力。

老子曰：“吾生也有涯，而吾知也无涯。” 21世纪，知识将以前所未有的速度增长，知识推陈出新的周期不断缩短。教师在受教育阶段所学的文化知识是极为有限的，满足不了社会发展的要求；教师专业知识的积累面对学生研究性学习也是极为有限的，满足不了研究性学习综合性、探究性的需求。教师的文化有限性，决定了教师学习的必要性。第五篇：学习三比一创心得体会

今----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------年在全县信用系统开展“比学习、比技能、比作风、创业绩”主题竞赛活动，是我们开展求树创的延续和升华，在今年的非常时期，经营业务面临前所未有的困难，其意义之深远，不言而喻。

今年是我县联社深化改革的关键年，通过人事改革，以人为本的管理理念再次激发全员奋发工作的斗志，因此开展“三比一创”，能够充分发挥员工的聪明才智，也能够比出一批年轻有为的信合新人，能够促进全县信合事业的迅猛发展。

深刻理解“三比一创”的内涵，才能具体融贯于工作始终。

一是比学习，激励全体职工树立和落实科学发展观，不断学习政治理论、金融业务和科学文化知识，发扬理论联系实际的优良学风，在学习态度、学习方法和知识结构上互比互帮。二是比技能，提高职工岗位技能。注重员工岗位技能培养，在 “三比一创”竞赛中培养业务能手。三是比作风，坚持“用心想事，----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------用心谋事，用心干事”和“为民、务实、清廉”的原则，弘扬清风正气，狠刹歪风邪气，造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的信合队伍。四是比业绩，以企业效益为中心，狠抓工作落实，在抓落实的态度、力度和成效上互比互促。

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第二篇：创“三乙”心得体会

创“三乙”心得体会

“最后经过专家组成员认真讨论，一致认为绵阳市骨科医院高度重视创建工作，成效明显，建议评为三级乙等中医骨伤医院。”这是2013年10月16日上午评审专家组组长李国忠对我院创三乙医院的反馈总结发言。

当护士长告诉我们这个好消息时，我们都激动得欢呼起来。每个人都感到无比的喜悦，这是一种成功后的骄傲自豪感，也是我们大家共同努力所收获的荣誉。在大家因为兴奋而满脸通红充满笑意的气氛中，我不禁想起了那个下午…

3月16号的上午我院召开了创建“三级乙等中医骨伤医院”的宣传动员大会。当日下午，护士长就给我们每一位成员传达了这个信息。作为医院手术室的一份子，我们每一个人都应该在这关键的时刻贡献自己的力量。因为这不是一些人的工作，更不只是领导孤军奋战的时刻，而是所有骨医人都应该努力做到的。以顽强的斗志和必胜的信心，投身到等级医院创建工作中，为顺利通过“三级乙等中医骨伤医院”评审，作出自己应有的贡献！

作为一名刚毕业参加工作的护士，我深深地认识到了创三乙的重要性。第一，随着医疗事业的发展，医院想要走在前列，想要更好地发展，就需要更宽阔的平台，为我们好的人才、好的技术提供更大的发展空间。第二，通过创“三乙”医院，可以更好地规范我们的行为，提升我们的护理操作水平。促使我们能够更好更快地完成工作，使患者和家属更加满意，使医院更快的走出川西北，走出四川，走出中国，走向社会！

在领导和护士长的带领下，我们手术室的人员开始了紧张有序的迎检工作，晨间提问、每日背诵和每日操作都有条不紊的进行着，每个人都在努力着，坚持着，并牺牲了很多很多的个人时间。刚生完孩子的姝姐，来不及照顾自己的“小赚赚”，就埋头扎进了迎检资料中。漂亮的白衣天使也很少出去逛街了，每天想着怎样把操作练得更好。到了晚上八九点钟，电话那头传来家人的问候:“什么时候回来？菜都凉了”。我们总是一句:“你们先吃吧，我还有一会儿”，转身又投入了一大堆资料中。

刚开始总是辛苦的，然而，随着我们迎检工作的进行。慢慢地，我开始接受了这样紧张繁忙的生活。并且通过接触、了解、熟读和背诵这些资料，我掌握了更多知识，学到了更多。通过不断的练习，我觉得我的操作更加规范了，也更顺畅了，这是我们刚毕业的护士最需要的东西，它帮助我更好更快的了解我的工作，让我能够更加轻松的胜任这份工作。

虽然现在创建工作已告一段落，但我们不能因此而松懈。相反，既然成为了“三乙”医院，我们需要时时刻刻注意自己的言行，需要更加扎实的理论知识和更高的操作水平，不断努力，才能不辜负社会和患者对我们的信任。

（手术室护理组 杨文凤）

第三篇：医院创三乙演讲稿（定稿）

丰碑无语，行胜于言

――中医医院创三乙演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！

我演讲的题目是《丰碑无语，行胜于言》

当鲜花盛开的五月悄悄降临，踏着春天的脚步，我们中医医院始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，正向创建三乙医院阔步前进。作为中医医院的一员，我愿与她同呼吸、共发展。

一名政治家的责任在于洞察国际风云变换，一名科学家的责任在于努力发明创造，一名医生的责任在于掌握先进的医疗技术，治病救人。而我，一名普通的护士，我们的责任在于服务病人的需求，燃烧自己，照亮别人！

一顶洁白的燕尾帽，是护士神圣美丽的标志，一个美丽的名字“白衣天使”――是人们对护士的尊敬和赞扬。曾经有人把教师比作蜡烛，照亮别人燃烧自己；比作人梯，托举别人挺立自己……其实，当你用目光注视着匆匆行走在医院那长长的、静悄悄的、温馨的走廊里的护士们的时候，望着她们柔弱却又坚强的背影，你会发现，这两个经典的比喻用在我们护士身上也是再合适不过了。

我们阆中市中医院有着光荣而悠久的历史传统，从她诞生的那天起，就拥有一支医德医风高尚的医疗队伍，在阆中居民的心中有着良好的口碑，这是我们每个中医院人的自豪和骄傲!这次，我们中医院又担负起了创建“三乙医院”的使命，今天的动员会，我很荣幸能代表外一科全体人员在这里阐述我们心声，表达我们的决心！我们外一科在科主任和护士长的带领下，晨间提

问、每日背诵和每日操作都有条不紊的进行着，每个人都在付出努力和坚持，他们牺牲了很多很多个人休息时间。通过这次创建迎检工作，我们也接触、了解、掌握了更多的知识，在不断地练习中，我们的操作也更加的规范和流畅。除了这些日常护理操作常识外，我们还应该展现专科护理特色，深化优质护理服务及中医理念；建立和落实患者日沟通制，加强陪护管理，落实床旁护理责任制，加强出院病人电话回访工作，延伸护理服务，赢得患者和家属的认可。强化教育培训，提高应急能力。以创三级乙等医院为契机，加强三基三严培训、加强消防安全知识培训与演练，提高应对各种突发事件能力。强化执行意识，提高执行力。将各项医疗护理考评标准具体细化，通过绩效考评充分调动工作人员积极性。每月进行规章制度、护理技术操作、应急预案等业务学习，开展月护理质量分析。

护士是一个与爱相连的称谓，护理工作看似平淡却不平凡。虽没有显赫的业绩，却能用我们的汗水给病人带来生命之光。作为一名护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过无数悲欢离合的场景，我感受过患者信任的目光，也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的尴尬场面……所以只有我们自己才清楚天使背后的苦和泪，但，我选择了这个神圣的职业，无怨无悔！作为医院的一员，医院的发展壮大需要我们每个人的共同的努力，从我做起，从身边做起，发扬团队精神、培养协作意识，事事严于律己，处处着想他人。来到中医医院近三年的时间里，从内一科到外一科，我深深地被我们科室的人文气息所感动着，从文明科室到工作模范，从优秀医务工作者到技术骨干，我们科室的兄弟姐妹用自己的方式谱写着动人诗篇。外一科病人多，出入院频繁，每年

记得昨年我们科一个手术病人在术中有大量出血，护士长中午晚上都没有回家，到了晚上还一直守在病人的床旁，第二天还坚持者工作不肯休息；在平时工作的时候，总有一些患者不分情况的破口大骂，而她还是一直笑着站在病人面前耐心解释，询问患者情况，直到该病人充分理解她才松一口气；她对每位护士的工作能力、性格特点都了如指掌，科里低年资的护士较多，她都定期组织业务学习，主动帮助他们，并积极鼓励她们参加业余学习，提高自身业务水平，每月必须考核的操作、理论，主动放手的让我们低年资的护士来准备业务学习内容。当护士在工作中有什么困难时，她主动帮助解决；当护士在工作中出现问题时，她善意地去批评。在工作中她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作，她用她点点滴滴的平凡写出了一个又一个动人的故事。科主任，兢兢业业、关心病人，每天坐门诊还要做手术，记得前不久她到了中午下班的时间还在做手术，中午都没有时间吃午饭，到了下午还坚持着在上班；每次面对患者最多的就是办公护士戴玲玲，她是一位工作严谨、热心、耐心的护士，在面对病人对账户、出院等有所疑惑时她总耐心的为患者解释，下班时她也总是最后一个。科室有什么缺的东西的时候，严芙蓉护士每次都能够及时为科室购买来东西她也总是给科室带来快乐；还有向娥梅、杨颜桧护士，她们工作踏实、爱岗敬业，在平时上班中呼叫器响起时她们总是第一个接听呼叫器；还有就是我们科室的护理班，因为我们科室的护理及中医操作比较多，她们不管再忙都能有效、及时的完成工作，每个人在自己的岗位上尽职尽责，全力以赴，共同诠释了集体的力量。

诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过！”作为一名护士，我深信:丰碑无语，行胜于言。中医院给我创造了学习、服务、奉献的机会，我很荣幸能在这样的医院、在这样的团队中学习和工作，也让我真正体会到自己的人生价值。听了院长宣读的创建方案，我相信大家一定和我一样，感受到了我们肩上的责任。我们也要更深刻地认识到创三乙的重要性。其一：随着医疗事业的发展，医院想要走在前列，想要更好地发展，就需要更宽阔的平台，为我们好的人才、好的技术提供更大的发展空间。其二：通过创“三乙”医院，可以更好地规范我们的行为，提升我们的护理操作水平，促使我们能够更好更快地完成工作，使患者和家属更加满意。虽然创建三级乙等医院是一项系统工程，内容多、任务重、难度大、覆盖广，但只要我们树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识，把医院当作自己的家，珍惜她、爱护她、建设她。在激烈的竞争中与医院同呼吸、共命运，同发展，纵是前方有再多挑战，也无法阻却我们共同前进的脚步！

最后，让我们一起携手，共同努力，预祝我们中医医院创三乙圆满成功！

谢谢大家！

外一科：罗娇 2016-04-22

第四篇：创三乙医院动员讲话

同志们：

大家晚上好！首先让我们以热烈的掌声对百忙之中抽时间前来参加会议的王局长、丁副局长及有关领导表示热烈欢迎和衷心感谢！

随着时光流逝，历史又翻开了新的一页，新的时期将赋予我们新的任务。XXX年对我院来说注定是不平凡的一年，这既是“十二五”规划的开局之年，又是医院实现跨越式大发展的关键时期。新

医院将在今年开工建设，标志着我院全体职工多年翘首期盼的迁建愿望将在三年后实现，同时在新医院三年建设过渡时期加强内涵建设、医院上等级、创建教学医院、实现综合能力的快速提升等历史使命将在XXXX这个“十二五”开局之年集中体现，医院发展新的机遇与挑战并存，能否开好局，直接关系到我院今后发展的前途与命运。

今天，我们在这里召开创三乙攻坚动员大会，动员医院的全体干部职工，团结一致，齐心协力，进一步掀起创建活动的新高潮。我们将积极响应市委市政府提出的“创业创新、提质提效”的号召，集全院之智、举全院之力、聚全院之心，和衷共济、攻坚克难，以实际行动为“三乙”医院的成功创建作出应有的贡献。下面我讲四点：

一、我院创建三级乙等中医院的必要性

1、医改方针指引我们创三乙 新医改实施以来，中央加大对了县级医院的扶持，今年2月，国务院提出要“着力提高县级医院服务能力，使县级医院成为县域内医疗卫生中心，带动乡村共同提高医疗卫生服务水平。” 从而确保绝大多数常见病、多发病、危急重症和部分疑难杂症的诊治能够得到基本解决，明显降低市外转诊率，实现“大病不出县”的目标，减轻群众转向大城市就医所增加的成本和负担，从根本上缓解 “看病难、看病贵”问题，促进医疗卫生服务的公平、可及、有效，将成为近几年县级医院改革列为公立医院改革的重点。我们作为县市级中医院，一方面抓住国家出台政策的有利时机，一方面借助医院等级评审的平台，通过争创三乙，进一步规范医院服务流程，提高医疗水平和服务能力，充分发挥医院的功能和作用，更好地为广大群众提供快捷、优质、价廉的健康服务，让人民群众看的上病，看的好病，承担应有的社会责任，这是也是我们作为政府举办的公立医疗机构根本任务与落脚点。

2、国家的中医政策促使我们创三乙 中医药的发展经过了数千年的洗礼，为我们中华民族的繁衍昌盛作出了不可磨灭的贡献，如今已经成为中华民族优秀传统文化的瑰宝和世界自然医学的典范。随着现代医学模式的转变和人们健康观念的更新，大家对于预防为主、养生保健更加重视，通过提高自身养生保健的能力和知识，能够做到不生病、少生病、晚生病。中医药无论在预防保健还是临床诊疗中均显现出“简、便、廉、验”的独特魅力，而深受人民群众的欢迎。同时中医药也日益受到当今国际社会的广泛关注和认同，中医药的国际交流与合作越来越受频繁，中医药走向国际的步伐也更加迅速。建国以来，国家一直坚持“中西医并重”的政策，对中医事业的发展给予积极的扶持，在中医院的财政投入上予以倾斜。目的是促进中医和西医互为补充、协调发展，以共同承担维护人民健康的重任。中心医院早已成为三乙医院，目前正在进行等级复评，妇幼保健院也正在紧锣密鼓地开展争创三乙医院活动，正在建设中的浙大附属义乌医院更是上规模的三甲医院，其他还有几家二级乙等民营医院……。当前，从义乌卫生发展的整体来看，无论在数量还是规模上，西医的发展绝对占有压倒性的地位，从体现“中西医并重”国家政策角度来看，我市应该有一所相应等级的综合性中医医院。因此，义乌市中医院通过创三乙活动，来加快的发展，无论是贯彻卫生工作总方针还是促进义乌市卫生事业的健康和谐发展，都具有十分重要的意义。

3、义乌社会经济发展形势迫使我们创三乙 目前，我省的11个地级市和两个县级市的中医院都已是“三乙”或“三甲”中医院，许多县级中医院在这一轮评审中也在争创“三乙”。作为“11+1”的义乌市中医院还是停留在二甲水平，这与义乌市的社会经济发展极不协调。改革开放以来，义乌社会经济发展突飞猛进，今年又成为全国的综合改革示范区，义乌城市发展规模还将扩大，外来人口还将增多，群众的医疗需求也将进一步扩大。为了使义乌市中医院能跟上义乌社会经济发展的步伐，更好的满足义乌社会各界多元的医疗保健需求，创三乙也势在必行。

4、医院内涵建设需要我们创三乙 从医院发展来看，如果不创三乙，很多高、精、尖的现代技术难以准入，我们医院的重点学科发展将陷入瓶颈，医院在未来的发展中将会失去后劲。

当前，我院的发展正处于关键时期，三年后建成的新院将投入使用，开放600张床位，比目前的300张床位增加了一倍，病区也由现在的九个增加到十六个。如何坚持两条腿走路的方针，在抓新医院迁建工程建设的同时，抓好医院内涵建设，为新医院迁建夯实基础，使医院在“十二五”实现跨越式

第五篇：创三乙应知应会学习资料

乐山市市中区人民医院 创“三乙”应知应会学习资料

各科室：

现将创“三乙”应知应会学习资料统一印发给各科，请各科室认真组织职工学习，要求人人过关，医院将择期组织全院职工进行考试，并将考试结果纳入今年全年目标考核。（注：医院职能QQ群和院内网络均有电子文档内容供复习使用）

（公共部分）

一、每个人熟悉并掌握各自的工作制度、岗位职责和核心制度

二、“三乙”医院的相关指标：

1、“三乙”医院核实床位数应同时达到标准:(三级乙等≥600张)

2、床位使用率要求(三级医院:90～105%)

3、年门急诊人数要求(三级乙等≥60万人次)

4、年出院人数要求(三级乙等≥2万人次)

5、平均住院日要求(三级医院≤12天)

6、药品占业务收入比例要求(三级医院≤45%)

7、职工满意度职工对领导、医院现状的满意度要求(≥90%)

8、三乙医院有关质量指标要求: 甲级病历率要求(≥90%)入出院诊断符合率要求(≥95%)手术前后诊断符合率要求(≥95%)急危重症抢救成功率要求(≥80%)无菌手术切口甲级愈合率(≥97%)无菌手术切口感染率(≤1.5%)抗感染药物占药品消耗比例(≤25%)

三、因本院条件所限确需转院的急、危重病人，应如何做？

答：对需要转院而病情允许转院的病人，由责任医师汇报科主任，并将病情、途中可能出现的问题等向家属作好交代，家属签字同意转院后由科主任或护士长联系急诊科，尽量安排车辆和随车医生护送。如需转至乐山市以外的，需向医教科和院办汇报。

业、肾病学专业、内分泌专业、老年病专业、普通外科专业、神经外科专业、骨科专业、泌尿外科专业、胸外科专业、妇科专业、产科专业、计划生育专业、儿科、儿童保健科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤病专业、肿瘤科、医学检验科、核医学专业、病理科、医学影像科、中医内科、中医骨伤科、中医肛肠科、血液透析科

十一、医院的办院方针是什么？

答：医疗为本，科学管理，质量立院，科技兴院。

十二、在医疗执业中，规定医疗机构的病历保存期为多少年？

答：门诊病历保存期不少于于15年，住院病历保存期不少于30年。

十三、《病历书写基本规范》关于医疗文书书写的时间规定？

答：入院记录应当于患者入院后24小时内完成，抢救记录应当在抢救结束后6小时内据实补记；首次病程记录应当在患者入院8小时内完成；主治医师首次查房记录应当于患者入院 48小时内完成；死亡记录应当在患者死亡后24小时内完成。

十四、我院2012年医保费用控制指标是？：

答：职工医保5100元/人次，城乡居民医保4300元/人次。

十五、下列行为是套取医保基金的违法行为

答：

1、编造、篡改病历；

2、医、患串通冒名顶替住院；

3、串换费用项目，把自费项目篡改为甲类或乙类进行报销；

4、虚增医疗费用数量；

5、通过虚假延长住院时间达到增加医疗费用的目的。

十六、药事和药物使用管理核心条款

答：医院药事管理与药物治疗学委员会召开抗菌药物管理小组会议≥4次/年，A级标准要求门诊患者抗菌药物使用率≤20%，住院患者抗菌药物使用率≤60%；由本院检验、院感、药学三方联合完成的细菌耐药情况分析与对策报告至少每6个月一次；B级条款要求抗菌药物治疗住院患者微生物样本送检率≥30%，Ⅰ类切口（手术时间≤2小时）手术，预防性抗菌药物使用率≤30%；医院有药品不良反应与药害事件监测报告管理的制度与程序；医院有完善的突发事件药事管理应急预案，有本院的突发事件医疗救治药品目录。

十七、多重耐药菌感染主要通过什么传播，应采取什么隔离措施，有哪些？

答：接触传播；隔离措施有：

1、尽量单间隔离。无条件时同种病原菌者置一间，做好床边隔离。有隔离标识。

2、加强手卫生。接触病人前后、诊疗护理前后应进行手卫生。手上有明显污染时，应洗手；无明显污染时，可使用速干手消毒剂。

3、戴手套。可能接触病人的伤口、溃烂面、粘膜、体液、引流液、分泌物、排泄物时，应戴手套。脱手套后，需进行手卫生。

4、穿隔离衣。预计与病人的感染性物质接触时，需穿隔离衣，离开时脱下防护用品，并进行手卫生。

5、病人物品专用。一般医疗器械如血压计、听诊器、体温表等专用。不能专用的物品如轮椅，每次使用后需消毒。

6、环境消毒。病人周围的物品表面、地面每天清洁消毒（用含氯消毒剂500mg/L）。

7、他科检查告知消毒。病人去其他部门检查或转科时，应向接受方说明接触隔离措施，用后的设备表面须清洁消毒（用含氯消毒剂500mg/L）。

8、限制探视。并嘱探视者严格执行手卫生制度。

9、解除隔离：连续3个标本（每次间隔＞24小时）均未查出该病菌，方可解除隔离。

10、多重耐药菌病人产生的医疗废物用双层黄色塑料袋，统一处理。

十八、输血管理核心条款

答：医院建立了输血标本采集流程，执行输血前核对制度；输血器械符合国家标准，“三证”齐全，血袋按规定保存、销毁，有记录，一次性输血耗材进行无害化处理，有记录；医院有输血全过程的血液管理制度，输血前在患者床旁由两名工作人员准确核对受血者和血液信息；明确规定从发血到输血结束的最长时限为4小时；医院有控制输血严重危害（SHOT）的预案，一旦出现可能为速发型输血反应症状时（不包括风疹和循环超负荷），立即停止输血，并调查其原因；输血后献血员和受血者标本依法至少保存7天，职能部门会同输血科对输血不良反应评价结果的反馈率为100%。

十九、院、科两级分工及管理职责是什么？

答：每年院科签订目标责任管理书、院长定期召开科主任例会或职能部门联系会、实行院科两级管理，院长是全院医疗质量与安全管理的第一责任人，科主任是科室质量管理的第一责任人。

二十、什么是“三好一满意”？“三好一满意”活动是从什么时候开始的？

答：服务好、质量好、医德好，群众满意； 2011年5月开始的

二十一、什么是“三重一大”？医院“三重一大”向全院职工公开了吗？是以何方式公开的？

答：重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用

“三重一大”向全院职工公开了的，在行政区二楼对内公开栏处向全院职工进行了公示。

7、按《医疗废物管理条例》规定，医疗卫生机构和医疗废物集中处理单位，应当建立、健全医疗废物管理责任制，其法定代表人为第一责任人，切实履行职责，防止因医疗废物导致传染性传播和环境污染事故。我院具体管理科室为后勤科；责任人由后勤科指派专人；监督检查科室为院感科。

8、按《医疗废物管理条例》其医疗废物种类可分为五类（1）感染性废物（2）病理性废物（3）损伤性废物（4）药物性废物（5）化学性废物并依次注明每一种医疗废物的包装物，容器标记及颜色（1）“感染性废物”黄色（2）“病理性废物”黄色（3）“锐器”黄色（4）“药物性废物”褐色（5）“化学性废物”黄色。

9、中华人民共和国国务院令第380号，《医疗废物管理条例》已经于2003年6月4 日国务院第十次常务会议通过，2003年6月16日公布，自公布之日起施行。

10、医院感染的特点是什么？

答：（1）大多数由病人自身正常菌群引起。（2）这些菌群往往是耐药性的细菌。（3）可发生流行。

11、医院感染的形式有几种？

答：有5种形式：即交叉感染、环境感染、自身感染、医源性感染和垂直感染。

12、医院感染发生的危险因素有哪些？

答：（1）滥用抗生素破坏正常菌群的生态平衡。（2）多次使用侵袭性操作。（3）环境污染严重，包括医院中一切医疗用具、空气、医务人员的手，一切医疗器械的表面。（4）易感人群：婴儿、老人、大手术后、危重病人、慢性基础病、原发病严重者、应用免疫抑制剂、放疗或化疗者。

13、医院感染流行病学三大要素是什么？ 答：三大要素是传染源、传播途径和易感人群。

14、何谓医院感染爆发流行？

答：指在医院某一科室病区短时间内出现多数的同类感染，病人之间有相互联系，有共同的传染源和传播途径。

15、医院感染的高危区指哪些？

答：高危区指手术室、重危病室、监护室、供应室、透析室、导管室、新生儿室、血液病和肿瘤病室及器官移植室。

16、最简单、最直接有效地预防医院感染的措施是什么？

答：最简单、最直接有效地预防医院感染的措施是清洁、消毒、灭菌和隔离技术。

17、医院感染三级管理组织应包括哪些？

答：（1）医院感染管理委员会。（2）医院感染科和专职人员。（3）各科室病房的医

29、什么是一级预防？

答：适用于发热门（急）诊医务人员。具体做法：穿工作服、隔离衣、戴工作帽和12层以上口罩，每次接触病人后手消毒和洗手。

30、含氯消毒剂的适用范围有哪些？

答：含氯消毒剂可用于物品的浸泡消毒、污染物具的表面擦拭消毒、室内空气的薰蒸消毒、饮用水和污水污物的消毒，餐具、环境和疫源地的消毒。

31、根据医用物品污染后对人体的危害程度将其分为哪三类？

答：根据其危害程度分为高度危险物品、中度危险物品和低度危险物品三类。

32、传染性废物特征？

答：携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物。

33、病理性废物特征？

答：诊疗过程中产生的人体废弃物和医疗实验动物尸体等。

34、损伤性废物特征？

答：能够刺伤或者割伤人体的废弃的医用锐器。

35、药物性废物特征？

答：过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。

36、化学性废物特征？

答：具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃的化学物品。

37、一次性使用卫生用品是指什么？

答：是指使用一次后即丢弃的、与人体直接或者间接接触的并为达到人体生理卫生或者卫生保健目的而使用的各种日常生活用品。

38、医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应对本单位从事医疗废物收集、运送、贮存、处置等工作人员和管理人员进行哪些相关知识培训？

答：应进行相关法律和专业技术，安全防护以及紧急处理等知识的培训。

39、一次性医疗器械是指什么？

答：是指《医疗器械管理条例》及配套文件所规定的用于人体的一次性仪器、设备、器具、材料等物品。

40、医疗废物含义？

答：是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。

（药学、医技部分）

（5）根据感染部位与临床诊断，合理选用抗菌药物。尽量选用有效、价廉、毒性小的药物，能用窄谱抗菌药物控制的感染，尽量不用广谱，以减少耐药菌株和二重感染的发生。

（6）护士应了解各种抗菌药物的药理作用和配制要求，准确执行医嘱；医务人员应密切观察病人用药后的反应。若有不良反应，应作好记录并及时向药剂科报告（电话：0833-2113575、内网5529）。

（7）抗菌药物的更换：一般感染患者用药72小时（重症感染48小时）后，可根据临床反应或临床微生物检查结果，决定是否需要更换所用抗菌药物。

（8）抗菌药物的疗程：一般感染待症状、体征及实验室检查明显好转或恢复正常后再继续用药2-3天，特殊感染按特定疗程执行。

（9）特殊情况下抗菌药物使用注意事项参照四川省抗菌药物临床合理应用指导方案。

（10）门诊处方抗菌药物以单用为主，原则上不超过三天，最多不超过7天（抗结核药物除外）。

（护理部分）

1、当您给患者输血时，您是如何查对的？

答：（1）根据医嘱，输血及血液制品的申请单，需经二人核对患者床号、姓名、住院号、血型（含Rh 因子）、肝功能，并与患者核实后方可抽血配型。具体按交叉配血抽血流程执行。

（2）输血前必须经两人核对无误后方可执行（两人签全名）。第一次在治疗室，第二次两人共同携带病历到患者床旁核对。

（3）输血前查对：查采血日期，血液无凝血块和溶血，血袋有无破损；查输血单上供血者编号、血型、血袋号与血袋上标签是否相符，并与受血者的基本信息（姓名、科室、床号、住院号、血型）、血型鉴定报告单、医嘱进行核对；查供血者与受血者的交叉配血结果。

（4）执行输血操作时首先主动询问患者的姓名(你叫什么名字?)，须确认患者有具体回应，由患者说出自己的姓名（如无法回答需有家属代为回答确认），然后核对腕带或床头卡上的信息，包括床号、姓名、性别、年龄等，确认正确，才可输血。

2、对危重、昏迷、瘫痪、精神异常及小儿等特殊病人应加强护理，预防（坠床）、（跌伤）发生。

3、口头医嘱你是如何执行的？

011、落实“四防”:防火、防盗、防破坏、防事故措施，定期检查非医疗护理的不安全因素，采取防范措施。

12、无菌包一经打开不超过24 小时；铺无菌盘不超过4 小时；无菌干罐持物钳4—8 小时。

（医疗部分）

1、简述突发事件报告流程

答：事件当事人可向科室负责人汇报、也可直接找院总值班汇报；科室负责人向相关职能科室及院总值班汇报；相关职能科室及院总值班向分管院领导或值周院领导汇报，院总值班也可向院长汇报；分管院领导或值周院领导向院长汇报；院长启动预案。

2、简述在哪些情况下应与住院患者或家属做好沟通? 答：入院时、术前、麻醉前、术后、输血前、病情发生变化时、出院、以及特殊检查、特殊治疗和特殊情况的沟通工作；

3、履行告知义务时医务人员的职责和义务，在履行告知义务时应重点向患者和家属告知哪些内容? 答：病情、医疗风险、费用、特殊检查、用药、手术方式及预后

4、简述交接班制度、重点叙述如何进行交接班、交接重点

答：①交班方式：书写交班薄、口头或床旁交班；②交接重点：危重病人，新入院病人。

5、简述首诊负责制度

答：①病人就诊时，接诊、分诊人员应认真作好分诊、预诊，并及时通知有关科室医师进行诊治和抢救;②对急重病人或各种“临界病人”首诊医师必须进行必要的检查、抢救或处理，并做好记录，同时请有关科室共同会诊；

③急诊工作人员必须坚守工作岗位，严格执行各项医疗制度，对有章不循，玩忽职守，不负责任或推诿病人所造成的差错事故，应追究责任，严肃处理。

6、何为首诊负责制？

答：首诊负责制是指第一位接诊医师（首诊医师）对其接诊病人，特别是急、危重病人的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科、转院等工作负责到底的制度。

7、十三项核心制度有哪些？

答：首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、危重病人抢救制度、会诊制度、手术分级制度、术前讨论制度、查对制

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