爱岗敬业激情奉献

第一篇：爱岗敬业激情奉献

爱岗敬业 激情奉献主题演讲稿

用爱谱写美丽的乐章

尊敬的各位评委、各位领导、朋友们：

大家好。

今天我演讲的题目是《用爱谱写美丽的乐章》。

有人曾经追问诺贝尔和平奖的获得者特里莎修女，获得如此伟大业绩的秘诀是什么时，这位瘦小、羸弱的修女平淡地说：“没有伟大的事情，只有需要满怀爱心去做的细微的事情。” 这是一句意味深长、令人沉思的话，它说清了爱心的关键作用。那么一颗爱心会给我们带来什么呢？

爱心会使我们热爱我们的岗位。如果我是一颗水滴，我会滋养一棵小草；如果我是一棵小草，我会抱紧一撮泥土；如果我是一棵大树，我会荫庇一方土地！在实际上，在我们的身边，有太多太多的朋友，在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨。营业台前，记账迅速，工作仔细，态度认真，尽管一天下来，腰酸背痛，身体疲惫；服务台前，笑容可掬，服务周到，体贴入微，尽管有时受到委屈，可宁愿委屈自己，也要树起我们邮政银行的服务形象；客户室内，耐心讲解，周到提示，想客户之所想，急客户之所急，尽管心力憔悴，压力巨大，但是我们都会在各自的岗位上默默工作着，辛勤工作着。

爱心会使我们牢记自己的责任。那是去年夏天的一天，下午快要下班了进来一位脚步蹒跚的老太太。说是要取2000元钱急用，我们的大厅服务主任立刻迎上前去，帮助填写取款单，还给老人倒了一杯水，直到取款完成后把老太太送出门口。大厅里已经顾客稀少，柜台内的营业员也正在忙碌着一天的账目。下班的时间就要到了，或许有人正在盘算下班后如何赴约，成家的姑娘们怎样和亲人团聚呢。可这时，营业员小王无意的一瞥，发现营业厅的门外有一个鼓鼓的小包，他立刻提醒厅外的##，##上前打开一看，原来是刚才老太太提取的2000元钱。

这下大厅里热闹开了，有人建议赶紧给警区打电话，让他们去找失主；也有人说，今天下班了，明天等失主来领；可是我们的服务主任，听到老太太急用钱的话语，也深深体会到顾客丢失钱后那焦急的心情，对大家说：“钱虽然丢在了我们门外，但我们对顾客负责的精神不能丢在门外，我们应该赶紧把钱送到老太太的手里。”

话语一出，大家都觉得有道理。我们就应该把顾客当亲人，想顾客所想，急顾客所急。于是，我们服务主任亲自带领两名营业员，按照老太太存款留下的地址找去。

##（地方）离我们邮政银行近30里，外面是炎炎的烈日，跑了一个多小时才来到老太太的家，可是家中无人。正当他们徘徊返回的时候，迎面遇上了老太太。老太太明白过来后，一把拉住他们的手说：“这下可解了我的急了，老伴在医院住院，正等着钱交医疗费呢！”

街道上已经华灯初上。一天的劳累已经不算什么，三个姐妹沉浸在工作的快乐中。有人称这叫做爱岗敬业，我想，作为一名具有责任心的人，哪里还有不热爱自己的岗位，不热爱自己的工作的？！责任是一艘事业的航船，我们每一个人的默默奉献，就会让这艘巨轮驶向辽阔的海洋，程万里风破万里浪！朋友们，无须再抱怨自己的渺小，无须再抱怨自己的默默无闻，你要知道，我们的事业正因你的奉献才变得如此辉煌；你要知道，我们的事业正因你的付出才会如此的卓越！

朋友们，热爱就是一种激情。这份激情使我们平凡的岗位溢彩流光。因为热爱，那平时再枯燥无味的工作，也会变得妙趣横生；因为热爱，“规范服务，用心服务”的口号，不会变得空洞；因为热爱，岗位上的劳累，已经不需要抱怨；因为热爱，主动服务的理念会永远紧握我们的双手。

我们就是这样一支团队，大家都有一颗对工作无限热爱之心，为了顾客的利益可以舍弃许多；为了工作，大家可以付出更多。即使自己手头上的工作再忙，当别的姐妹需要帮助时，也会迅速地伸出友谊之手。我们创造一种众人一心的氛围，开辟了一条团队潜能得到最大限度发挥的路径。在这样的集体中工作，得到的是鼓励、帮助和支持，朋友们，你想，还有什么问题不能克服，还有什么指标不能实现，还有什么服务不能落实？

崇高生于平凡, 飓风起于青萍。平凡是一种力量，滴水，可以汇成大海，可见滴水对大海的深情；小草，可以变成草原，可见小草对草原的深情。我们每一个人，对那岗位的热爱，可见我们对平凡岗位的真情。我们忘不了我们的服务主任对顾客的一次次细心指引；我们忘不了我们的主管周六不休息义务加班的一幕一幕；我们忘不了为顾客排忧解难的件件往事。

我认为，爱岗敬业必须踏踏实实从小事做起，从现在做起，从我做起。一台饮水机，一个保健箱体现一份关爱；一个笑相问，一个站相迎同样绽放出激情的奉献。俗话说，长江不择细流，泰山不辞杯土。决定一只木桶盛水多少的，不是最高的那块木板，而取决于最低的那块，这就是著名的“木桶原理”。

“做一个平凡的人，但不能做一个平庸的人”。这是一位平凡岗位的承诺，这也是一个朝气蓬勃、团结奋进的优秀团体的承诺。各位朋友，我们所处的时代，是一个变革的时代，也是一个大发展的时代，请让我们携起手来，眼望前方，不甘平庸，不甘落后，勇做时代先锋，在各自平凡的岗位上建功立业，让我们的真情洒满我们的岗位，让我们的激情之花开遍我们的每一个岗位，用爱心谱写出美丽的乐章吧！

我的演讲结束了，谢谢大家。

爱岗敬业 激情奉献主题演讲稿

用爱谱写美丽的乐章

尊敬的各位评委、各位领导、朋友们：

大家好。

有人说邮政银行的营业员是一个包含艺术的岗位，速度和准确度是音符，客户那句句话语是神奇的指挥棒，点钞机那哗哗的声音就是和谐的乐章；有人说邮政银行的营业员是一个青春的舞台，服务为幕，责任为马，事业和梦想在指缝间飘荡；我想说，营业员是一份奉献的职业，以爱为经，以敬为纬，汗水与追求描绘五彩的未来。因此，今天我要演讲的题目就是《用爱谱写美丽的乐章》。

有人曾经追问诺贝尔和平奖的获得者特里莎修女，获得如此伟大业绩的秘诀是什么时，这位瘦小、羸弱的修女平淡地说：“没有伟大的事情，只有需要满怀爱心去做的细微的事情。” 这是一句意味深长、令人沉思的话，它说清了爱心的关键作用。那么一颗爱心会给我们带来什么呢？

爱心会使我们热爱我们的岗位。如果我是一颗水滴，我会滋养一棵小草；如果我是一棵小草，我会抱紧一撮泥土；如果我是一棵大树，我会荫庇一方土地！实际上，在我们身边，有太多太多的朋友，在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨。营业台前，记账迅速，工作仔细，态度认真，尽管一天下来，腰酸背痛，身体疲惫；服务台前，笑容可掬，服务周到，体贴入微，尽管有时受到委屈，可宁愿委屈自己，也要树起我们邮政银行的服务形象；客户室内，耐心讲解，周到提示，想客户之所想，急客户之所急，尽管心力憔悴，压力巨大，但是我们都会在各自的岗位上默默工作着，辛勤工作着。

爱心会使我们牢记自己的责任。有为经济学家曾经说过，中国缺少的不是智慧高超的能人，而是敢于负起责任，拥有责任感的人。我非常赞同这个观点。固然我们邮政银行确实需要一部分能人，但平心想一想我们大多数岗位，只要责任心强，能不能干好？只要拥有责任心，我们的“服务至上”的理念能不能得到落实？！一个邮政人，一旦有了爱的责任感，人就能够生出一股无穷的力量，朝着想要实现的目标努力，哪怕要经历挫折、痛苦和磨难，但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。

（加事例）一名邮政人，有思想才会有觉悟；有爱心才会有动力；有动力才会有一份爱岗敬业之心。爱心会使我们在工作中，始终热情洋溢、细致入微。爱心会使你多长出一只会发现的眼睛。一个小小的举动，一个细小的眼神，都逃不出你那无所不能的眼睛。你能读懂每一位顾客的脸庞，走进每一位顾客的心房。

有人称这叫做爱岗敬业，我想，作为一名具有责任心的人，哪里还有不热爱自己的岗位，不热爱自己的工作的？！责任是一艘事业的航船，我们每一个人的默默奉献，就会让这艘巨轮驶向辽阔的海洋，程万里风破万里浪！朋友们，无须再抱怨自己的渺小，无须再抱怨自己的默默无闻，你要知道，我们的事业正因你的奉献才变得如此辉煌；你要知道，我们的事业正因你的付出才会如此的卓越！

朋友们，热爱就是一种激情。这份激情使我们平凡的岗位溢彩流光。因为热爱，那平时再枯燥无味的工作，也会变得妙趣横生；因为热爱，“规范服务，用心服务”的口号，不会变得空洞；因为热爱，岗位上的劳累，已经不需要抱怨；因为热爱，主动服务的理念会永远紧握我们的双手。

我们就是这样一支团队，大家都有一颗对工作无限热爱之心，为了顾客的利益可以舍弃许多；为了工作，大家可以付出更多。即使自己手头上的工作再忙，当别的姐妹需要帮助时，也会迅速地伸出友谊之手。我们创造一种众人一心的氛围，开辟了一条团队潜能得到最大限度发挥的路径。在这样的集体中工作，得到的是鼓励、帮助和支持，朋友们，你想，还有什么问题不能克服，还有什么指标不能实现，还有什么服务不能落实？

崇高生于平凡, 飓风起于青萍。平凡是一种力量，滴水，可以汇成大海，可见滴水对大海的深情；小草，可以变成草原，可见小草对草原的深情。我们每一个人，对那岗位的热爱，可见我们对平凡岗位的真情。我们忘不了我们的服务主任对顾客的一次次细心指引；我们忘不了我们的主管周六不休息义务加班的一幕一幕；我们忘不了为顾客排忧解难的件件往事。

我认为，爱岗敬业必须踏踏实实从小事做起，从现在做起，从我做起。一台饮水机，一个保健箱体现一份关爱；一个笑相问，一个站相迎同样绽放出激情的奉献。俗话说，长江不择细流，泰山不辞杯土。决定一只木桶盛水多少的，不是最高的那块木板，而取决于最低的那块，这就是著名的“木桶原理”。

“做一个平凡的人，但不能做一个平庸的人”。这是一位平凡岗位的承诺，这也是一个朝气蓬勃、团结奋进的优秀团体的承诺。因为，我们是一支经久锤炼的坚强团队。我们目标一致、纪律严明、业务精湛、敬业奉献；我们意志坚强、乐于进取、团结协作、善于攻坚。我们是一支利剑，搭在弓上，直奔靶心；我们又是一片森林，生长在哪里，就荫庇一片土地，撑起一片蓝天。

更是因为，我们目标远大，我们朝气蓬勃！美国女盲诗人海伦凯勒说得好：“当一个人感到有一种力量推动他去翱翔时，他是决不应该爬行的。”朋友们，我们要翱翔，因为翅膀永远属于天空！我们要翱翔，因为我们有共同的理想和目标！

各位朋友，我们所处的时代，是一个变革的时代，也是一个大发展的时代，请让我们携起手来，眼望前方，不甘平庸，不甘落后，勇做时代先锋，在各自平凡的岗位上建功立业，让我们的真情洒满我们的岗位，让我们的激情之花开遍我们的每一个岗位，用爱心谱写出美丽的乐章吧！我的演讲结束了，谢谢大家。

第二篇：学校教师爱岗敬业演讲稿激情和奉献

(定稿版)学校教师爱岗敬业演讲稿：激情和奉献

学校教师爱岗敬业演讲稿：激情和奉献

我是一名新人，上学期刚来到现代教育中心的时侯，对什么都充满好奇。这是一个什么样的部门？这里都有些什么样的人？而且还有几件我特别想搞明白的事情。有一次，我听说络的周中玮老师，晚上经常呆在办公室不回家。我在想：为什么他晚上老呆办公室呢？我还发现了一个有来头的人，那就是多媒体的刘棣老师。我觉得领导和同事都特别尊重他，这到底是个什么样的人呢？还有一个特性急的人，那就是课件科的管桂秋老师。我发现每次只要课件服务器出问题，她的人也会跟着出问题，脸是红的，一脸严肃，饭也不吃，话也不说。我在想：有这么着急吗？ 可是，当这些疑问一一解答的时侯，我的心中更多的是佩服、尊重和感动。周老师不是晚上不想回家。校园络的稳定运行需要做到时时监控，事事监控；络服务平台的升级，邮件服务系统的建立，视频点播系统的维护和数据收集等等，这么多的工作不是正常的工作时间就能完成的。刘老师之所以受到大家的爱戴和尊重是因为这位近六旬的老教师为中南林奉献了41年，如今株洲校区多媒体教学的管理和运行，教学设备的维护和保养，全靠他在主担重任。而管老师的性急是因为对工作高度的责任心。每学期近10名教师上传了近10门课程课件在这台服务器上，如果它出现问题，将严重影响教学工作的正常运行。这三个人只不过是中心三个不同科室的缩影。这段时间，我深刻感受到了领导干部率先垂范、以身作则的风范，看到了全体职工爱岗敬业、无怨无悔、无私奉献的风采。她们用自己对学校的无限忠诚、对岗位的真挚热爱和对工作的高度负责，在平凡的岗位上做着不平凡的事情。为什么她们眼中始终含着微笑？那是因为对这份平凡而伟大的事业爱得深沉！为什么到处都是她们忙碌的身影？那是因为她们有着炽热的激情。为什么她们付出很多却无怨无悔？那是因为她们始终懂得奉献的真谛。在那里，我看到了两种最为可贵和感动的力量——激情、奉献。最近，学校开展学习实践科学发展观的活动，让我感悟很多：科学发展观的第一要务就是发展；个人落实科学发展观，关键是看个人在综合素质方面是否得到提高，本职工作是否得到促进。作为一名教育工作者就应该树立科学

(定稿版)的教育发展观，把发展教育作为第一要务，以“服务教育强省，做教书育人楷模”为目标，加强自身建设，做好本职工作。虽然现代教育中心人不是站在三尺讲台上，可是他们却为全校师生提供了高效优质的服务，可靠和全方位的信息技术支持，宽松和谐的教学科研环境，为学校建设省内高水平大学同样做出了巨大的贡献。有一种主题叫发展，有一种氛围叫激情，有一种精神叫奉献，正是有了她们炽热的激情，才有追求发展的动力，才使中心有了“凝聚人心，提高效率，促进发展，争创一流服务”的决心；正是有了她们默默无闻的奉献，才会使“提升自身综合素质，做好本职工作”成为一种责任。如果把现代教育中心比喻成一列火车，那么激情就是它的发动机，奉献就是它的能源，我相信这列火车一定能沿着科学发展观这条轨道轰轰烈烈驶向前方。最后，我想用几句顺口溜来结束我的演讲： “教育中心是我家，我们人人都爱它；学习科学发展观，活学活用顶呱呱；大家都来学一学，包你精神变化大；点燃激情比奉献，发展教育全靠它。” 谢谢大家！《学校教师爱岗敬业演讲稿：激情和奉献》

第三篇：爱岗敬业、激情奉献演讲稿与爱岗敬业优秀员工演讲稿（本站推荐）

爱岗敬业、激情奉献演讲稿

各位领导、各位评委、各位朋友:

大家下午好！今天我演讲的题目是：爱岗敬业、激情奉献。

我，作为一名在社区阳光领导下，成长起来的普通居委会网格员，在半年多来的工作考验和上级、居委会领导们正确领导下，我顺利成了一名网格员，真正成为居委会工作人员。这个特殊的工作岗位，不经风雨，长不成大树；不受磨炼，难以炼成钢铁，在这小小社区熔炉里，使我深深地认识到，生命只有在奉献中才能燃烧。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把居委会网格员作为终身职业，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项居委会日常工作，为居民做好各种服务；做好时时和居民交流沟通，时时记录居民要求服务项目和服务不满，并向领导汇报，及时加以改善；把本辖区内居民的城镇居民最低生活保障、城镇居民基本医疗保险、被征地农民养老保障——“三保”；城乡医疗救助、重度残疾人生活救助——“二救”；扶持“零就业家庭”——“一扶持”要了解的透彻清晰，根据居民不同服务要求做到准确对口服务。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！就拿沈浩同志来说，他不管环境多么艰苦，任务多么繁重，他始终牢记党的宗旨，身体力行、无怨无悔。他就是爱岗敬业的榜样！比比他，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生

价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告词说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如何为我的辖区内居民们做好一流服务，让我辖区居民能安心幸福过着小日子；诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到领导们、同事们的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现小区内家和万事兴幸福场景，就能实现中华民族的灿烂辉煌！

各位领导，各位同志，今天在座的各位都是合经区的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的居委会事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！

我的演讲完了，谢谢大家！

爱岗敬业优秀员工演讲稿

尊敬的各位评委、各位员工： 大家好！

我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：

首先，责任感是所有人成功之本。

没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：

“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。

是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色

二、有作为的员工，喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的 回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到 或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似 在我的心目中，一名优秀的员工应该具备以下几点特征。首先，一名优秀的员工，他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中却是一个平庸的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动 的人，才可能在工作中表现出色，成为一名优秀的员工。其次，一名优秀的员工，必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发现乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。

其实，做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己，不间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！

我相信，只要我们每位员工都能严格要求自己做到以上的几点，在争做一名优秀员工的道路上，我们就一定会收获很多，同时，如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的工作一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为公司的发展就是我们的明天！

虽然我自参加工作以来，在各位领导的关心和爱护下，取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有一定的差距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格的优秀员工，不辜负领导和同志的关心和信任。

最后衷心地祝愿各位领导和评委，工作顺利，身体健康，家庭幸 福。

谢谢大家

成功。“爱岗

敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解： 首先，责任感是所有人成功之本。

没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种

履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？” 布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。” 布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。” 布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。

是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色

二、有作为的员工，喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的 先爱岗，敬业从我做起”。

长春生物制品研究所是有着近百年历史的科研单位。几十年来，我所生产的各种生物制品始终追求质量习和实践。而学的精深、实践的深入才能有所创造和发展。

我们的企业现在正处于非常时期。作为质检人员，我们必须立即行动起来，在平时的工作中，不仅要自己身体力行、率先垂范，而且要不断增强身边同事的节约意识，从节约用水、用电、用纸等点滴小事做起，为振兴企业贡献力量。

面对企业的发展，你是否还觉得是一件事不关己的事情呢？你是否为自己工作中冷漠的态度和斤斤计较的行为而羞愧呢？是否还在为自己缺乏责任心的疏忽找借口呢？

职工朋友们，让我们从自己做起，从身边小事做起，心里想着企业，想着自己昨天的工作是否已经圆满完成、今天的工作是否尽心尽责、明天的工作是否已有计划，想着自己的所作所为是否有利于企业的发展。通过每一件看似小事的实事，把“xxxx”落实到工作生活中去，在平凡的工作中无私奉献自己，在平凡的工作中实践“xxxx”的基本要求，在平凡的工作中塑造自己光辉美好的人格！

我的演讲完了，谢谢大家！联通公司将长期是员工成长的最佳舞台。我正是在这样一个绚丽的人生大舞台上豪情万丈地挥洒着自己的青春和智慧，一步一步地实现着我的梦想和人生价值。

一、选择联通，挑战自我不言悔XX年的秋天，一个收获的季节，我带着美好的憧憬和自信走进了联通这个大家庭。陌生的环境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程在部门领导的精心培训和帮助下，一切都让我很快地适应了新的工作。毕竟刚刚走上社会，多少带着校园生活的气息，轻松散漫却又好高鹜远。在这里我的思想得到了最大的洗礼，在这里我迈开了人生十字路口最重要的一步。是联通公司的企业文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我懂得了只有要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，才能做出不平凡的业绩。我明白选择了联通就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力的推动。选择了联通就是选择了一片广阔的天地，需要自己不断地战胜自己。一张白纸好画美丽蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。

二、拼搏联通、弄潮市场最前沿作为一名新客户经理，没有客户资源;没有销售经验;没有服务技巧，我没有被看似“三座大山”的困难所吓倒。正是凭着初生牛犊不怕虎的拼劲勇猛地冲在了市场一线。每天骑着自行车走街穿巷，大企业、小单位我一个也不放过。我深深地感受到一个外地人没有亲戚，也没有社会关系，要想打开工作局面，只有把自己广泛地推销出去，让别人知道我是联通公司的员工，然后才有洽谈业务的可能。面对三个月的考核期，面对无动于衷的客户，恰恰又是在最寒冷的冬天里，我的汗也流了，血也流了，泪也流了下来。客户的白眼相对，甚至是扫地而出，一下子我还真不知所措，心灰意冷。“市场不相信眼泪，那就把眼泪擦干”面对挫折我认真总结教训，渐渐明白干营销工作不能光凭一股热情，还得精通营销技巧。部门领导和同事也经常鼓励我要树立信心，多向老员工学习，多积累经验。

好()功夫不负有心人，逐渐业务发展由无到有见了起色，我还清晰的记得我的 忠诚等于一磅智慧”，每一个员工对企业忠诚，是企业巨大的精神财富。我对联通公司是无限的忠诚的。我更相信我们做世界级卓越公司，创国际一流电信企业的美好愿景一定能够实现。“客户是企业生存的条件之一”，面对客户，我要让他们享受到上帝般的服务感受。我是这样想的也是这样做的。上海华为技术公司太原办事处作为最早的一批c网用户，由于资费特殊，每月帐单对方财务都必须认真核对，去年5月刚接手服务，对帐单上的信息也看不明白，当我把一个月的帐单送过去的时候，对方表示有三个帐单不对，要求进行说明。

本来交话费的金额也没有差错，但为了让他们更加清楚，我回来请教老员工、营业人员、主管，花了一星期的时间，每天都加班加点在机房里去查原因，直到弄清楚为止。当我把原因说明交给对方时，他们终于无话可说了。我为每一位用户都提供了个性化服务，让他们感受到了使用cdma的好处，从服务的15户到现在37户，从当时每月话费不到8千元到现在的每月3万多元已经说明了他们信赖联通。前一段时间，为了介绍租机业务，我一连三天都泡在华为公司，从机型、价格、资费一一为他们讲解，最后又争取了5个用户。他们当中也不少使用我们竞争对手网络的，看到我诚心的态度，终于有一位使用竞争对手网络的用户说：“你的服务也太周到了吧!我请我的客户经理来还来不了。”我心里其实蜜一样的甜，我相信他也会很快成为联通的用户。

四、爱我联通、做自豪的联通人。在联通两年来的工作经历，是我人生当中一笔宝贵的财富。是联通公司给我提供了一个施展才华的舞台。因此我没有错过任何一次机会让自己在这个舞台上闪亮登场。

部门交给的任务我是不折不扣的完成，工会小组的活动我也是积极参加。我已经深深地感受到我已经融入了这个集体，离不开这个集体了。XX年元旦前几天，远在千里之外的湖北老家传来了母亲因车祸正在抢救的消息。我一下子六神无主了，那是我人生中最脆弱的时候。部门领导知道后迅速帮我联系回家的车票，并安慰我不要太着急。回家后很快母亲就转危为安。当我告诉母亲单位的领导和同事也非常关心，还有我临走时主管给的200元让我买营养品的钱时，母亲的眼睛湿润了，她分明是因为我在这样一个工作单位而高兴啊!度过了危险期母亲催我赶快返回单位，不要耽误地太久。回到单位后，部门领导和同事都伸出了援助之手，共为我捐款3245元。我只有说不出的感动和为这个集体努力争光的坚强决心。事隔半年，这件事时常在我的脑海里浮现。因此，我在工作中也时常鞭策自己，我要付出更多地努力来报答在我最困难的时候帮助我的人。我要为联通作出更多的贡献!我要发自肺腑地说一句：我爱联通，我是自豪的联通人。今天，我因能在年轻、充满激情的中国联通工作为荣!明天，联通将因拥有一个自强、勤奋、业绩不凡的我而骄傲。

第四篇：学校教师爱岗敬业演讲稿：激情和奉献

我是一名新人，上学期刚来到现代教育中心的时侯，对什么都充满好奇。这是一个什么样的部门？这里都有些什么样的人？而且还有几件我特别想搞明白的事情。

有一次，我听说网络的周中玮老师，晚上经常呆在办公室不回家。我在想：为什么他晚上老呆办公室呢？我还发现了一个有来头的人，那就是多媒体的刘棣老师。我觉得领导和同事都特别尊重他，这到底是个什么样的人呢？

还有一个特性急的人，那就是课件科的管桂秋老师。我发现每次只要课件服务器出问题，她的人也会跟着出问题，脸是红的，一脸严肃，饭也不吃，话也不说。我在想：有这么着急吗？

可是，当这些疑问一一解答的时侯，我的心中更多的是佩服、尊重和感动。

周老师不是晚上不想回家。校园网络的稳定运行需要做到时时监控，事事监控；网络服务平台的升级，邮件服务系统的建立，视频点播系统的维护和数据收集等等，这么多的工作不是正常的工作时间就能完成的。

刘老师之所以受到大家的爱戴和尊重是因为这位近六旬的老教师为中南林奉献了41年，如今株洲校区多媒体教学的管理和运行，教学设备的维护和保养，全靠他在主担重任。

而管老师的性急是因为对工作高度的责任心。每学期近1200名教师上传了近1500门课程课件在这台服务器上，如果它出现问题，将严重影响教学工作的正常运行。

这三个人只不过是中心三个不同科室的缩影。这段时间，我深刻感受到了领导干部率先垂范、以身作则的风范，看到了全体职工爱岗敬业、无怨无悔、无私奉献的风采。她们用自己对学校的无限忠诚、对岗位的真挚热爱和对工作的高度负责，在平凡的岗位上做着不平凡的事情。为什么她们眼中始终含着微笑？那是因为对这份平凡而伟大的事业爱得深沉！为什么到处都是她们忙碌的身影？那是因为她们有着炽热的激情。为什么她们付出很多却无怨无悔？那是因为她们始终懂得奉献的真谛。在那里，我看到了两种最为可贵和感动的力量——激情、奉献。

最近，学校开展学习实践科学发展观的活动，让我感悟很多：科学发展观的第一要务就是发展；个人落实科学发展观，关键是看个人在综合素质方面是否得到提高，本职工作是否得到促进。作为一名教育工作者就应该树立科学的教育发展观，把发展教育作为第一要务，以“服务教育强省，做教书育人楷模”为目标，加强自身建设，做好本职工作。虽然现代教育中心人不是站在三尺讲台上，可是他们却为全校师生提供了高效优质的服务，可靠和全方位的信息技术支持，宽松和谐的教学科研环境，为学校建设省内高水平大学同样做出了巨大的贡献。有一种主题叫发展，有一种氛围叫激情，有一种精神叫奉献，正是有了她们炽热的激情，才有追求发展的动力，才使中心有了“凝聚人心，提高效率，促进发展，争创一流服务”的决心；正是有了她们默默无闻的奉献，才会使“提升自身综合素质，做好本职工作”成为一种责任。如果把现代教育中心比喻成一列火车，那么激情就是它的发动机，奉献就是它的能源，我相信这列火车一定能沿着科学发展观这条轨道轰轰烈烈驶向前方。

最后，我想用几句顺口溜来结束我的演讲：

“教育中心是我家，我们人人都爱它；学习科学发展观，活学活用顶呱呱；大家都来学一学，包你精神变化大；点燃激情比奉献，发展教育全靠它。”

谢谢大家！

《学校教师爱岗敬业演讲稿：激情和奉献》1

第五篇：爱岗敬业、激情奉献演讲稿（居委会网格员）

爱岗敬业、激情奉献演讲稿（居委会网格员）

各位领导、各位评委、各位朋友:

大家下午好！今天我演讲的题目是：爱岗敬业、激情奉献。

我，作为一名在社区阳光领导下，成长起来的普通居委会网格员，在半年多来的工作考验和上级、居委会领导们正确领导下，我顺利成了一名网格员，真正成为居委会工作人员。这个

特殊的工作岗位，不经风雨，长不成大树；不受磨炼，难以炼成钢铁，在这小小社区熔炉里，使我深深地认识到，生命只有在奉献中才能燃烧。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把居委会网格员作为终身职业，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项居委会日常工作，为居民做好各种服务；做好时时和居民交流沟通，时时记录居民要求服务项目和服务不满，并向领导汇报，及时加以改善；把本辖区内居民的城镇居民最低生活保障、城镇居民基本医疗保险、被征地农民养老保障——“三保”；城乡医疗救助、重度残疾人生活救助——“二救”；扶持“零就业家庭”——“一扶持”要了解的透彻清晰，根据居民不同服务要求做到准确对口服务。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！就拿沈浩同志来说，他不管环境多么艰苦，任务多么繁重，他始终牢记党的宗旨，身体力行、无怨无悔。他就是爱岗敬业的榜样！比比他，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告词说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如何为我的辖区内居民们做好一流服务，让我辖区居民能安心幸福过着小日子；诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到领导们、同事们的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现小区内家和万事兴幸福场景，就能实现中华民族的灿烂辉煌！

各位领导，各位同志，今天在座的各位都是合经区的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的居委会事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！

我的演讲完了，谢谢大家！