第一篇:BBS元旦晚会前期筹备和宣传工作总结
BBS元旦晚会前期筹备和宣传工作总结
一.前期筹备
1.首先召开部门会议,确定各成员的工作任务和晚会将要表演的节目,大家分工合作。整个过程分工明确且迅速,节目单信息的收集和物资的准备以及节目的表演都有涉及每个成员,给大家提供了一个锻炼自己的机会。
2.就节目的准备来看,还是有很多地方不足。由于时间配合问题,话剧的准备不够充分,题材随新颖,但剧情没有融入更多创新元素,而且缺乏团队默契。另外,节目单的信息是到位了,但由于与实际表演时间有出入,表演完比预先节目时间要早。
3.布置会场来看,是有几个部长带领我们弄的,我们做的奉献的并不多,这说明我们独立完成这类工作的能力有待提高,我们应该更积极地做事。
二.宣传工作
1.本次联谊活动主要针对BBS站内成员,因此基本没有对外宣传,外来参与人员几乎没有。建议部门活动可邀请外部来宾,更好地向外展现部门风貌和活跃气氛,同时可制作宣传画,通告大家。2.向站内成员收集更多的建议有利于更好地办好晚会,而好的宣传并不只是让大家知道这回事后按时参加就好了,而是让大家觉得可做得更好。
第二篇:元旦晚会前期
元旦晚会前期
环境学院学生会宣传部积极参与学院的各项活动,为各项活动的前期、后期宣传,为活动的成功举行和圆满落幕贡献了自己的一份力量。
“魅力环工,歌舞青春”——环境学院元旦晚会的顺利举行和完美落幕当然不能缺少环境学院宣传部这个必不可少的幕后工作者。为了能让更多的同学、老师能及时获取关于环境学院元旦晚会的信息并观看我院元旦晚会,环境学院宣传部进行了一系列的前期准备工作。
为了能更好的为晚会服务,宣传部的每次例会都会讨论晚会的相关事宜。距离晚会一个月之前,宣传部就着手收集照片、视频素材,并制作晚会开始前要向观众播放一段回顾关于一年以来学生会开展的各项活动的PPT和视频,经过大家的集体讨论并不断地修改和改进、完善,最终向大家呈现一个有着庞大凝聚力和始终以“爱我环工,勇攀高峰”口号的积极向上的集体。在晚会即将举行的前三四天,我们在人流最密集的路边拉出了“魅力环工,歌舞青春”的横幅,并在旁边立着很有气势并充满立体感的四张A0大的宣传板,宣传板上表情夸张手舞足蹈并不失诙谐幽默的“兔斯基”忘我的观看环境学院“魅力环工,歌舞青春”元旦晚会,吸引着来来去去的人们驻足的目光。在每栋宿舍的门口都贴着元旦晚会的海报,在食堂最醒目的地方,挂着30×18m的超大海报,更是和横幅和宣传板遥相呼应,让同学们不论身处何地都可以看到并了解环境学院元旦晚会。元旦晚会的前一天,A0大小的抱着大蘑菇的兔斯基的可爱的指路牌友好的挂在一棵棵树上,为前来观看的观众们指引方向,以便他们顺利到达晚会现场。元旦晚会当天,学生会及宣传部的成员们更是进入了紧张的筹备、布置当中。一大早,大家就集合到文体馆开始忙碌的一天,搬凳子,吹气球,布置舞台,维持秩序„„为了扩大影响力和知名度,宣传部的成员们分别在三个地点进行有奖问答的游戏环节,不少在家长带领下的小孩子们也加入了好玩有趣的游戏当中,为元旦晚会热热身,暖暖场。
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第三篇:前期筹备预案
汇客足疗会所
人员编制:
店长名
业务部经理名
技术部经理名
收银员名
排点师名
咨客名
服务员名
卫生员名
技师
45名
经营项目:足疗 泰式按摩 中医按摩 修脚 治脚气 拔火罐 刮痧 采耳 棋牌
开业前计划:
根据目前本人所了解的营业现场规模以及对今后的娱乐业发展方向看法,结合自身对此行业的认识,以及多年的经营管理经验,制定出以下开业计划 一.管理规章制度的制定:
A.企业的员工守则 B.奖惩制度
二.各级主管部门人员的职责制定。
三.现场作业流程的制定:
四.各式表格的制定
五.培训课程/教材制定
六.人员体能教育训练
七.干部/技师的招募工作
八.人员的制服制定
九.准备工作
A.广告制作
B.促销活动
C.开幕活动
D.公关活动
E.广告宣传
十.所有人员开业前培训效果的验收及考核
十一.空间的最大化利用效率
还有足浴广场的管理相對不如酒店管理那樣複雜、繁瑣。足浴广场的管理比較講究實效,其中的人員培訓對於足浴广场來説尤為重要,因為培訓是營造現場所以對於培訓人員的要求相當的高,要具有相當專業的水平。
再说一下贵宾包厢的经营理念。首先贵宾包厢的客人无论是消费能力还是社会地位肯定比普通包廂的客人档次要高很多,所以迫使我们无论在硬件的装修,设备的投入,以及技师的服务上都要做到让客人有物超所值的感受。就以人员方面来讲,要做到挑选上的严格把关,如:技师形象气质;考核上岗等等。
因为这是贵宾包厢生意好坏的关键。另外公司可在各地设立长期招聘点使公司能有源源不断的新鲜血液。
其次针对两种不同的经营模式人员的工作流程也有所不同,对次制定出不同的奖惩制度,对包贵宾包厢人员的工作态度及业绩表现实行重奖重罚的原则,以提高员工的积极性和良好的工作态度,使公司能够有一个稳步发展的过程。
关于营业额的前期预算
作为一个初入市场的全新的足浴场所,前期开业三个月应作到尽量让消费者知道这个品牌,可进行大量的优惠活动,吸引客人到我们店里来,这样他才会有比较,才有可能成为我们的忠实客户,并由他们介绍给朋友,吸引更多的客人。(顾客的口碑比任何广告的有效)。
第四篇:婚礼前期筹备情况
婚礼前期准备流程表
一、挑选订婚和结婚的日子。现在以双休日居多,当然得挑黄道吉日了。如果父母等有需要的话,可以根据新人的生辰八字去挑日子。
二、提前一个月开始皮肤保养。
三、拍摄婚纱照。需要多问问身边朋友,选择信誉较好的婚纱店,根据不同需要预定。注意在写协议的时候要多问清楚细节,比如几套衣服,挑选衣服要不要外加钱,相框的尺寸,边框材料,送不送安瓶,送不送新娘结婚妆,需不需要加清洗费等。
四、预定酒店。尽早预定酒店,到结婚前一个月去选择菜单,可适当修改修单。如果结婚的人多,所以有需要的话要记得付点订金,不然酒店可能会把你订的给挤掉的哦。
五、购买喜糖和请帖。请帖有些是拍婚纱时赠送的,有些是自己买的,喜糖不要买太早,特别是天气热的时候,容易化。
六、选择婚庆公司。确定跟妆,摄像,伴娘,伴郎,制作海报,酒店舞台布景
七、布置新房
八、需要购买的东西:
风俗需要:
火囱,浓香,红伞,子孙桶,痰盂,烛台,龙凤烛,帐空篮,尺子,五色布,剪刀,尺子,针线盒,麻袋,对联,喜字,双面胶,透明胶,红绒线,红纸包,红纸,中国结,炮仗,彩带,礼花,烟火,灯笼;
家里准备:
床上用品如被子,四件套或者七件套,枕头,杯子一套,一次性纸杯,新毛巾;
新娘的红色手提包,几套新衣服,新内衣,红鞋子,丝袜,化妆品;新郎的西服,内衣,袜子,领带,衬衫,鞋子选择;
招待客人用:
茶叶,零食,水果,饮料,香烟。酒店:白酒一瓶,红酒一瓶,啤酒若干 饮料
九、礼服。确定伴郎伴娘和父母的礼服。
十、邀请主婚人,证婚人。
十一、预定车辆、蛋糕,准备礼金登记簿,预备当天需要派发的红包,小礼品。婚礼前期筹备之月份准备工作
婚礼前6个月
和新郎讨论婚礼的方式及费用
确定婚礼筹备团,伴郎伴娘团
挑选婚纱、礼服和一些配饰
筹划如何度蜜月
婚礼前3-6个月
选择举行婚礼仪式和庆祝会的场所
挑选或是定制结婚戒指
列出客人名单并请双方家长过目订酒店准备婚宴和新婚房间。若自己准备婚宴则需考虑婚宴食物和餐具与婚礼策划团队沟通婚礼布置细节及流程细节,加以润色和婚礼筹备团聚会一次,商量一下分工和一些具体事宜
婚礼前1个月
发送结婚请柬
取回结婚戒指,并确保它非常合适
确认蜜月安排,并开始购买一些适合蜜月旅行的衣服和婚礼筹备团一起再确认一下所有细节问题
最后试穿一下婚纱,准备好鞋子和饰物,确保它们搭配在一起非常完美
安排客人座位
设计结婚发式及妆容和主持人最终沟通流程确认
婚礼前2个星期
预订结婚蛋糕婚礼前1个星期
最后给厨师一个客人的具体人数
最后提醒一下重要人员婚礼的日期
为蜜月准备行装
安排婚礼筹备团婚礼当天的午餐(或晚餐)
取回婚礼服
列一份婚礼当日所需物品的详细清单进行核查,并把它整理打包。
第五篇:2016元旦晚会筹备方案
2016元旦晚会筹备方案
一、主题:激情舞动
和谐奋进
二、晚会节目要求
1.本晚会为教职工晚会,演员以教职工为主。以本学期教职工运动会时分组为单位,加幼儿园大、中、小三组计13个大组。
2.群策群力,发挥本组所有成员智慧,编出属于自己的节目每组最少1个节目,可多报,选最高分参与评奖。内容文明健康、积极向上,用艺术的形式弘扬社会主义价值观,唱响时代主旋律,展现校园新风尚;贴近自己生活,反映本组教师良好的精神风貌。
3、形式力求灵活多样、新颖、丰富多彩,有独创性。
4、节目形式建议:
歌舞类(大合唱、小合唱、重唱、对唱、歌曲串烧、歌伴舞、集体舞、独舞、民族舞、现代舞等);
语言类(朗诵、小品、相声、快板、校园剧、情景剧等); 器乐类:笛子、二胡、古筝等器乐独奏或合奏
5、提倡高雅、原创节目,拒绝低俗及危险性强的、过于强调视觉和心理刺激的节目。
6、单个节目时长控制在8分钟内,超出的取消资格。
7、所有服装、道具、伴奏音乐自行准备。(特殊需要,需经组委会批准,方可报销。)
三、活动行事历:
1.2015年12月1日——20日,各组排练节目;18日前报节目 2.2015年12月21日召开各分管主任和相关人员预备会.3.2015年12月24日:领导观看验收带妆彩排,初步进行节目筛选。4.2015年12月25日各组根据入选的节目做好准备写好与本节目相关的三十到五十个字的串词,交组委会。
5.2015年12月31日放学后5点报告厅集合,正式进行汇演。
四、评奖
1.晚会设立:“个人奖”和“集体奖”
个人奖(教师)设:最佳歌手奖、最佳表演奖、最佳导演奖;
集体奖:每个大组以参演节目中最高分节目参加集体评奖:一等奖3个,二等奖4个,三等奖6个。
2.3.晚会现场“幸运奖”抽奖3次。
各社团表演的节目只参加“个人奖”评比。
2015年11月29日