齐齐哈尔班组学习感悟[5篇]

第一篇：齐齐哈尔班组学习感悟

齐齐哈尔班组学习感悟

在齐齐哈尔的班组长培训已经降下帷幕。本次培训印象最深的课程拓展训练，就是做各种游戏，分两个队，展示配合默契的团队精神。这是我从没有参加的户外活动，也是我印象最深的课程，目的是提高每个班组长的能力和素质培养，从而更好的完成工作，提高工作效益。这次学习使我受益匪浅，更使我了解做一名班组长的使命和职责。

通过学习培训，让我从如何开展班组建设工作、班组长综合技能提升、班组长的作用、职责、班组作业指导书分析方法、班组长角色认知、如何提高职业化素质、如何做好团队管理、如何有效沟通、金牌班长的管理方法等的理解上都有了进一步的理解和收获。它不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程，在学习中找到了分析问题和解决问题的方法。在今后的工作中，我将学以致用。

今后如何开展好班组建设工作，我感到具体要做好班组的组织建设、思想建设、安全建设、文化建设。

班组的组织建设：班组长是决定因素之一，要发挥好兵头将尾的作用，要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。在班组工作中，善于发现问题，解决问题，遇到困难，班组成员一起想办法，出主意，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。人心齐、泰山移。一个班组的工作，需要每位员工的配合和协作，这就要求全体成员要增强纪律意识，以团结为核心思想，面对工作中的各种困难和挑战，要相互理解、支持和鼓励，解决问题的关键在于人，努力就有可能，退却就不可能，只要肯开动脑筋，办法总比问题多!班组的思想建设:班组长用心做事，以情感人、以身作则，使员工们感受到如家的温暖，这样员工工作起来干劲十足。在工作中善于发现别人的优点，加强班组成员之间的沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥班组每个人的主动性，调动大家的热情，积极参与管理，才会取得更好的成绩。不断增强班子团队凝聚力。

班组的安全建设:班组的安全建设是企业安全生产的重要组成部分，搞好班组安全建设意义重大，提升班组长安全管理素质，学习金牌班长白国雄，“上安全岗、一辈子绝不违章”说起来简单，做起来较难。白国雄做到了，我们也应该和他一样用心去做都能做到。坚持持之以恒，确保一辈子不违章。狠抓安全，才能做到人人讲安全、重安全，树立良好的安全意识，做到高高兴兴上班来，平平安安回家去。班组的文化建设:班组长不仅要自身提高素质，还要带领全班共同提高，学习是终身的事情，做到坚持不懈，学习文化知识和专业技能，熟练掌握业务知识、提高岗位操作技能，使之每位班组成员胜任本职岗位，愉快的工作。在工作中互相学习、互相支持、共同努力、共同提高。

这次学习培训，虽然时间不多，但在教师的讲解下，在与同事间的交流中，使我受益菲浅，回到班组一定将所学融会贯通，学以致用。把班组建设工作做好。

第二篇：参观齐齐哈尔职业学院学习心得体会

参观齐齐哈尔职业学院心得体会

7月 26 日，在学院领导的带领下，我们到齐齐哈尔职业学院参观学习，他们的办学理念、办学方向、办学体制、管理模式以及校园文化都让我们感到耳目一新。曹勇安院长的讲座，更让我们领略了齐齐哈尔职业学院发展的亮点，他们“围绕产业开专业，围绕专业办企业”的专业建设思路和与时俱进的课程体系建设思路，都值得我们学习和借鉴，一路学习取经，一路深入思考，我认为我们还需从以下几个方面去努力：

一、要加大校企合作力度，强化专业内涵建设。齐齐哈尔职业学院“校企合一、产学一体”的办学理念告诉我们，任何一个专业的建设和发展都离不开企业的支撑。我们要充分发挥行业专家对专业设置、专业群建设、人才培养方案的修订、课程体系建设等的指导作用，根据岗位职业能力和职业素质的要求，完善专业课程体系、改革人才培养模式，挖掘专业发展潜力。同时进一步发挥校外实训基地和大中型企业的发展中心作用，在专业建设、教师挂职锻炼、课程开发、教材编写、项目合作，顶岗实习、社会服等方面建立起校企合作的长效机制。充分利用行业专家的人脉资源，拓展工学结合、校企合作的空间，提高人才培养质量。

二、要加强学生课外素质的拓展，培养学生的创新能力。通过开展大量丰富多彩、形式多样、内容健康向上的文化实践活动，如创新设计比赛、专业技能比赛、文体活动、社区服务等，扩大学生的参与面，激发学生的学习积极性和主动性，提高学生综合素质，促进学生全面发展。进一步加强对学生参与创新活动的引导，采取有效措施鼓励学生积极参与教师的科研活动，增强学生的创新意识，努力培养学生的创新精神和创新能力。

三、要开展广泛的市场调研，制定合理的人才培养方案。专业人才的培养，必须与市场需求标准相对接，与职业岗位的要求相适应。所以，我们可以利用假期时间，安排专人深入企业进行专业人才需求调研，了解企业对各专业人才的需求和技术要求。在充分了解山东省和烟台地区经济发展需要的基础上，根据调研情况，结合学院的办学优势，进一步加强专业建设,修改完善人才培养方案。

四、要加强校园文化、企业文化和职业文化教育

校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程，是学校可持续发展的动力，也是学校综合办学水平的重要体现，更是学校营造良好的育人氛围、提升学校的办学品位的内在需要。参观齐齐哈尔职业学院我们发现，职业文化和校园文化渗透到了整个校园的每个角落，它时刻对学生起着警示和熏陶作用。目前，我院的校园文化建设已取得显著成效，在此基础上，还应进一步加强企业文化和职业文化教育，从新生入学开始，通过聘请企业负责人讲座、到企业参观、制定职业规划等形式，将企业文化和职业文化融入到校园文化活动中，提高学生的职业素养。

这次参观学习，时间虽然短，但收获不少。参观中，虽然看到了自身的差距，同时也增强了我们整改的动力。我相信，在院

党委的正确领导下，通过全体师生的共同努力，我们一定会不久的将来赶上并超过他们！

第三篇：齐齐哈尔工程学院

齐齐哈尔工程学院

摘要

齐齐哈尔工程学院就是齐齐哈尔职业学院升为本科院校的名称，齐齐哈尔职业学院是黑龙江省首批省政府批准、国家教育部备案、具有高等学历教育招生资格的普通高校。学院占地面积35.85万平方米，校舍建筑面积15.24万平方米。有纸质藏书30万册，电子图书35万册，报刊、杂志1166种。教学仪器设备资学院有400米塑胶跑道的标准体育场、足球场、篮球场、排球场、网球场、乒乓球馆等，为学生提供了良好的体育运动环境。

学院设有可编程、CAD、CAM、电子、电工、电工技能、数控编程、数控系统、灯光音响、模具拆装、模具展示、汽车电器与电子、汽车模拟驾驶、汽车发动机拆装、汽车电控发动机、汽车传动、综合布线、美工、电脑艺术创作、计算机硬件、可视化编程、基础语言编程、网络设备调试、网络构建、多媒体语音、多媒体教室等实验室、实训室、实习厂66个。

学院创办的齐齐哈尔第三机床有限公司、北京现代汽车4S销售服务店、齐齐哈尔职业学院驾校有限公司等19个实体公司为学生提供了良好的实习、实训环境。

学院现代技术制造中心是国家教育部、财政部认定的黑龙江省数控技术职业教育实训基地，并给予中央财政资金支持。

齐齐哈尔职业学院

是全国计算机应用技术（NIT）考试点和培训机构；

是全国数控培训网络齐齐哈尔分中心；

是国家信息产业部确定的计算机信息应用教育中心；

是国家劳动和社会保障部确定的计算机信息高新技术考核站（OSTA）；是教育部批准的英国剑桥大学计算机（CIT）和商务英语（BEC）培训中心；是教育部授权的全国“信息技术及应用远程培训”教育工程培训机构；是美国微软公司授权的培训考试中心（ATC）。

学院按ISO9000：2000标准建立了教育服务质量管理体系，使学院的各项管理工作走上了标准化、程序化、法制化的轨道。近几年由我院教师担任主编编写的高等职业教育规划教材共34本。

学院对学生实施政治鉴别能力、自我学习能力、实践动手能力、合作协调能力、身心承受能力的培养。教学过程中通过实验、实训、实习、实践环节，使学生成为有社会责任感，符合社会岗位标准要求的应用性、职业型的创业者。经黑龙江省教育厅核定，我院连续四年毕业生就业率超过90%，位居全省同类院校前列。

学院是教育部高职高专院校人才培养水平评估优秀院校。

学院被齐齐哈尔市旅游局批准为“教育旅游示范点”。

学院升格为本科院校项目已被黑龙江省教育厅列入我省高校设置‘十一五’规划。

齐齐哈尔职业学院办学50年来始终坚持“为融入社会走进来，为服务社会走出去”的办学宗旨，培养的各类人才遍布在全国各地。

目录

1.1办学理念

2.2办学体制

3.3管理模式

4.4学校院系

5.5院系设置

6.6重点专业

7.7技能鉴定

8.8师资队伍

9.9学校院长

办学理念

办学方向：以市场需求为导向，开展多层次、多类别、多形式的职业技术教育，使无业者有业，有业者精业，转业者创新业，为社会进步提供人才和教育的支持。

办学方针：抓管理上质量，以质量创声誉，靠特色图发展。

办学原则：办学以市场为中心，教育以学生为中心，工作以绩效为中心。

培养目标：按五种能力的标准，培养应用性、职业型的创业者。办学体制

三个民主：办学民主，治校民主，经济民主。

四化目标：产权多元化，校产法人化，运行市场化，管理文件化。管理模式

管理基础：以才服人，以情感人，以德昭人，以廉勉人。管理原则：责任归领导，权利放部门，利益给大家。

管理方法：把住方向，放开方法；把住宏观，放开微观；把住结果，放开过程。

学校院系

交通工程系

建筑工程系

机电工程系

经济管理系

信息工程系

外语系

院系设置

外语系

外语系成立于2001年，经过6年的建设与发展，外语系在专业建设、师资队伍建设诸多方面都得到了加强，在人才培养上形成了自身显著的特色--培养基本功扎实，听说领先，读写译并重的厚基础，宽口径，高素质的外语专业人才。现已开设文秘、商务英语、应用英语、商务日语、旅游日语等五个专业，并于2008年秋季开始开设应用韩语专业。全日制在校生400余人，毕业生的就业率达92%以上，为社会培养了大批优秀人才。机电工程系

机电工程系是学院规模最大的系。设置数控技术、模具设计与制造、电气自动化技术、电子应用技术、机械制造与自动化5个专业，七个行政科室，有全日制在校生近1500人，30个教学班。

自成立以来，机电工程系主动适应区域经济建设和社会发展需要，以人才市场需求变化为导向，紧紧围绕“家长满意工程”和“以就业为导向，以服务为宗旨”的工作宗旨，为地方培养了大批急需的制造装备工业专业人才，为振兴齐齐哈尔市地方经济和教育事业的进步发展做出了积极贡献，目前已形成了以数控技术专业为重点的结构合理、特色鲜明的专业体系。

交通与建筑系

交通与建筑系现开设有6个专业：汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车电子技术、汽车整形技术、工程机械运用与维护、建筑工程技术，其中汽车检测与维修技术专业

为校级试点专业。目前在校生608人，全系专兼职教师42人，其中在行业里聘请的高级工程技术教师12人，现已形成一支年龄梯度合理、教学经验丰富、学历结构合理的“双师型”师资队伍。交通与建筑系齐齐哈尔职业技术学院经济管理系组建于2003年。现有会计电算化、电子商务、旅游管理、市场营销、物流管理、工程造价、财务管理、房地产经营与估价、人力资源管理9个专业。

信息工程系

信息工程系齐齐哈尔职业学院信息工程系现有专业9个，全日制高职在校生800余名。具有副高以上职称教师21名，青年教师中具有研究生学历教师20名。信息工程系开设专业公司八家，并在校外建立了130多家实训基地，有效地解决了学生的实习实训工作。齐职院信息工程系拥有二十三间专用教室，八百余台多媒体计算机，十八台投影仪等先进教学设备设施，已经完全实现了多媒体教学的先进教学手段。先后被国家信息产业部确定为国家信息化培训认证中心、被国家教育部授权为全国计算机应用技术靠试点和培训机构、被国家劳动和社会保障部确定为计算机高新技术考试站、被美国微软公司授权为培训考试中心。

重点专业

齐齐哈尔职业学院开设的专业，形成了涉及机电、信息、经济、管理、语言、艺术等多种行业、多个领域的专业结构。专业建设与时俱进，紧跟市场变化和企业需求，体现动态管理机制。积极创造条件开发、增设一批新专业；拓宽、改造一批老专业；根据社会人才市场现实与未来发展对专业人才的有效需求，确定专业设置，调整专业结构，丰富专业内涵。2002年，经教育部批准，我院数控技术专业成为国家级教学改革试点专业；经黑龙江省教育厅批准，电脑艺术设计专业成为省级教学改革试点专业。为了进一步推动学校教学改革，学院先后确立电子商务、汽车检测与维护、软件技术与商务英语4个专业为院级教学试点专业。学院以试点专业的建设与改革为龙头，以专业建设为核心，全面推进我院的教育教学改革。齐齐哈尔职业学院教学改革试点专业一览表

序号 级别 专业名称

技能鉴定国家级 数控技术 省级 电脑艺术设计 校级 软件技术 校级 电子商务 校级 商务英语 批准时间 试点起始时间 2002年3月 2002年3月 2002年10月 2002年10月 2003年12月 2003年12月 2004年12月 2004年12月 2004年12月 2004年12月 校级 汽车检测与维修技术 2003年12月 2003年12月

齐齐哈尔职业学院职业技能鉴定站是齐齐哈尔市劳动和社会保障局批准成立的鉴定机构，负责学院各种教育培训项目的技能鉴定工作，主要包括机电类、汽车类、计算机类、经管类、建筑类的几十余种职业技能鉴定项目的组织、规划、管理和协调，接受学院及市劳动和社会保障局的领导。

学院职业技能鉴定站是信息产业部授予的国家高技能人才培训基地；全国网络与信息技术培训认证基地；中国电子商务职业经理人人才培训基地；黑龙江省信息技术人才培训基地。是信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心批准的电子行业职业技能鉴定站；是国家劳动和社会保障部授权的计算机信息高新技术培训考试站（OSTA）；是国家信息产业部授权的齐市地区唯一的国家信息化计算机教育认证中心（CEAC）及IT技术资格证书培训考试的定点院校；是IBM软件中国认证项目中心在齐市地区授权的IBM电子商务师考试站；是商业技能鉴定与饮食服务发展中心批准的全国职业技能鉴定认证培训中心。是一个职业技能培训、考核鉴定、高技能人才培养和创业培训与服务为一体的复合型人才培训鉴定基地。鉴定站拥有先进的鉴定考核设备设施，强大的考评员队伍，严格正规的管理。是黑龙江省西部地区规模最大、实力最强的职业技能鉴定机构。

职业技能鉴定工作以实施职业资格证书制度和就业准入制度为突破口，以提高学生的专业技能和创新能力、就业能力为核心，集中职业技能培训优质资源，强化职业资格培训，为毕业生顺利就业创造了良好条件，为社会培养和输送了各类技能人才。为维护考生利益，打造鉴定品牌，我站从2000年就引入ISO9000教育服务质量管理和质量保证体系，并制定了严格的考试制度：确保考试公平、公开和公正，为社会提供更高质量的职业技能教育和认证服务。

师资队伍

专任教师361人，其中具有副高级以上职称的110人，硕士学位109人。副高职人员均为外聘，硕士学位的老师每年都要新进。

学校院长

曹勇安教授是黑龙江东亚学团、齐齐哈尔职业学院的创办人，现任黑龙江东亚学团董事长、齐齐哈尔职业学院党委书记、院长。

曹勇安教授17岁即投身教育事业，38年矢志不渝追逐教育梦想。在公办教育体系中，他从教师做到校长，又从校长一直做到了国有大型企业的教育处长，但由于受到管理体制的限制，“不想做的事情天天做，想做的一件都做不了”。

曹勇安认为：建一所学校不如买一所学校；买一所学校不如用管理改造一所学校。他通过整合沉淀性教育资源，进行办学体制的创新。1993年，他所创办的民办高校兼并了公办的职工大学，开创了民办高校兼并公办高校之先河。

教育行政管理如何引入市场机制，进而建立教育公共治理机制？曹勇安又一次的用实践回答了这个问题。1998年初，他接管了八所濒临倒闭的公办学校，成立了黑龙江东亚学团。十年的教育“托管”，十年的积极探索，他通过科学的管理、机制的创新，打造了教育的品牌。这也为公办学校如何通过内部改革走内涵发展之路，提高办学质量和效益做出了有益的探索。

为探索建立现代学校制度，使学校具有可持续发展的动力，自1999年起，曹勇安开始了产权制度改革。在地方党委和政府的支持下，历经十年，终于完成了从事实产权向法理产权的转变，为现代学校制度的建设奠定了基础，同时也为滚动发展起来的民办学校产权明晰做出了示范。曹勇安放弃了依法确认给他的奖金和股份，并将其转变为学院发展基金。

经过十七年的探索，曹勇安率领下的黑龙江东亚学团和齐齐哈尔职业学院茁壮成长，其教育改革实践成为了国家教育行政学院的教学案例。曹勇安是民办教育和高职高专院校中唯一被国家教育行政学院聘为兼职教授的人，在这个讲台上一站就是十年。

曹勇安先后荣获齐齐哈尔市“十佳校长”、“特等劳动模范”，黑龙江省“劳动模范”和“全国五一劳动奖章”。产3238万元。

第四篇：齐齐哈尔调查报告

齐齐哈尔城市规划

报告

学院理学院专业班级

姓名

学号

对齐齐哈尔市的历史文化环境的调查报告

历史是一条绵延流淌的长河。无论是物化的历史遗存，还是人文精神传统，都沉淀为一座城市厚重的文化底蕴，一脉传承的文化基因。

鹤城，这座北国重镇，有悠久的历史印记和厚重的文化积淀，成为齐齐哈尔丰富的文化资源，更在鹤城发展道路上汇聚成“历史文化名城”这张闪亮的名片。文化复兴，是推助整个城市转型发展的原动力。如何更好地规划、保护，让鹤城的“历史文化名城”这张名片更加闪亮？让我们重新行进在历史长河中，回眸我市从获得省级历史文化名城到如今申报国家级历史文化名城道路上的脚印。回忆，是为了更好地传承、保护；展望，需要我们更多的努力和决心。

一、调查目的通过科学、系统的调查，把握城市发展的客观规律，是认识城市未来发展的基础。

二、调查方式

本次调查采取的文献调查法，了解齐齐哈尔市的历史文化环境及其保护

三、调查时间

调查时间：2011年7月----8月

四、调查的内容

齐齐哈尔市的历史文化环境

五、调查结果

光耀历史

循着历史的记忆，我们在鹤城的历史沿革和沧桑巨变中能感受到北国重镇的魅力。是齐齐哈尔积淀的丰富文化遗产，奠定的深厚文化底蕴，让鹤城成为东北地区少有的历史文化资源富集区。得天独厚的资源禀赋、生态禀赋、人文禀赋、历史禀赋，会让我们再次感受到齐齐哈尔所拥有的历史文化特质的独一无二，和所保存的历史文化遗产弥足珍贵。

城市从历史中走来

翻开齐齐哈尔的历史画卷，不难看出，这是一座历经近千年开发、千年锤炼的古老城市。据考古资料显示，齐齐哈尔境内有人类活动记载始于距今2—3万年以前的旧石器时代晚期，之后成为了新石器时代人类在东北的主要活动地区。从夏商周直至汉、唐以来，齐齐哈尔始终是东北游牧民的活动地区。到辽金时期至明代，出于控制北方少数民族的需要，齐齐哈尔成为了东北北部重要的行政区域和边防重镇。

齐齐哈尔这个称谓，无论是本地人还是外地人，都对它颇感好奇。据了解，正式出现齐齐哈尔城的建设和称谓始于清代康熙三十年(1691年)，自康熙三十

八年(1699年)黑龙江将军迁至齐齐哈尔，齐齐哈尔便成为黑龙江的政治、军事中心，直至建国初期。“一五”时期，尽管省府迁至哈尔滨，但是抗美援朝的补给需要和国家重大项目的选址，使得齐齐哈尔又迎来了一个新的发展高潮。

齐齐哈尔这座具有自然资源禀赋的城市，在880多年的历史中，创造了经济社会迅速崛起的奇迹，在对一系列变数审视过程中，人们逐渐将目光聚焦到了文化领域。

市委、市政府更是将建设文化强市作为目标，迈出一个个坚定的文化强市建设步伐，也传递出一座文化名城光荣与梦想的足音。

历史文化绽放魅力

齐齐哈尔自然遗产丰富，景色宜人，享有“魅力城市”之美誉，有着独特厚重的人文价值和底蕴。

市文物管理站副站长辛健介绍说，齐齐哈尔属中华民族多元文化的源起地之一，是肃慎、东胡、秽貊三大民族的交汇地，是东北汉、满、达斡尔、蒙古、柯尔克孜、鄂温克、鄂伦春等多元民族聚居的典型地区，是反映东北传统历史和地缘文化多样性的典型城市。

这一点，从我市留下了众多汉、满、达斡尔、日式、俄式等传统民居和卜奎清真寺、大乘寺、圣弥厄尔天主教堂、关公庙等宗教建筑遗产，就可见一斑。而齐齐哈尔作为中国历史上重要的边疆军事战略要地，是清代为了抗击沙俄而诞生的将军府重镇，是抗日战争的前沿阵地、日军罪行重要的见证地，也是解放战争的战略后方基地，对于确定中国的边疆地域边界，维护祖国统一具有重要的意义。

在我市发掘、发现的辽金古城遗址、老城区格局、将军府、江桥抗战遗址、日军516部队遗址、日本军官住宅街区等历史遗产，都可以说是齐齐哈尔军事价值的主要见证。

此外，齐齐哈尔还是黑龙江地区历史上的驿路交通枢纽，是清末沙俄中东铁路第二大站所在地。昂昂溪城区格局、罗西亚街区、昂昂溪火车站、富拉尔基火车站等历史文化遗产，都是齐齐哈尔交通价值的最有利的佐证。

文化名片越擦越亮

一座城市，有历史才有底蕴，有文化才有内涵。

在我市久远的岁月中，以昂昂溪遗址为代表的古文化；以金长城遗址、蒲峪路古城遗址为代表的辽金文化；以江桥抗战遗址、北满革命烈士陵园为代表的红色文化；以卜奎清真寺为代表的宗教文化„„交织汇聚成鹤城独有的文化名片。我市把历史文化视为城市的核心竞争力，通过不断发掘与保护，将齐齐哈尔这块历史文化名片越擦越亮。

孙文政，是我市社会科学院、地方历史研究所所长、研究员、历史文化研究会秘书长。对我市历史文化研究颇深的他，非常精辟地指出我市历史文化的闪光

点：“齐齐哈尔引领了黑龙江地区近现代文化、教育、医疗等事业和近现代工商业的发展，留下了龙沙公园、藏书楼、东北讲武堂黑龙江分校、黑龙江图书馆、鸿胜隆百货商号等丰富的历史遗迹。”

这些历史记忆中不可磨灭的印记，还有因俄罗斯建筑群分布集中、保存完好，形成独特的小镇街区景观，即今年入选第二届“中国十大历史文化名街”的昂昂溪区罗西亚大街；见证了鹤城作为新中国重工业发展的标志性城市的富拉尔基城区格局，一重、北满特钢等工业遗产，铁西住宅小区街区等等。

这些不同时期的历史遗产，反映了不同时期的历史风貌，其所承载的北方历史文化在黑龙江省乃至全国都是十分重要、不可替代的。

城之复兴：论证建城史

复兴之旅在1996年以后全面展开。这一年，我市成为省级历史文化名城。此后，市委、市人大、市政府和市政协一直都更加重视历史文化名城的保护、建设和管理工作，历史文化名城的创建脚步迈得愈发扎实、稳健。

2002年市政协开展了专项调研活动，形成了《关于加快齐齐哈尔历史文化名城建设的建议案》。而2003年我市跻身“全国优秀旅游城市”行列、2004年荣获“中国魅力城市”称号„„这些，都极大地增强了全市人民建设历史文化名城的信心和动力。2004、2005年，市政协两次发起召开齐齐哈市城市文化理论研讨会，聘请中国文物学会、全国历史文化名城专家委员会和中华民族史学会的专家和领导，指导文物保护和文化名城建设工作。

在科学的研究和充分的论证下，齐齐哈尔建城时间由清代的驻防城300年，上溯到金代庞葛城880年，进一步丰富了这座古城厚重的文化内涵。

城之目标：向国家级进发

从取得省级历史文化名城，到向国家级历史文化名城的进发，一路上，鹤城没有停息，而是朝着目标大步迈进。多年来，市政府陆续制定、颁发了《齐齐哈尔市建设工程文物保护管理暂行办法》、《齐齐哈尔市人民政府关于筹集文物保护经费若干政策的通知》、《齐齐哈尔市关于进一步加强历史文化名城建设的通知》等法规文件。

2005年，市人大、市政府委托市文化、旅游、规划等部门，成立了申报国家级历史文化名城领导小组，制定了申报国家级历史文化名城方案，制定了《历史文化名城保护规划》和《齐齐哈尔市地域文物保护规划》，颁发了《齐齐哈尔市保护街区和保护建筑条例》及《关于切实做好重点文物保护单位保护管理及开发利用的通知》，使名城保护工作做到有法可依。

2007年，我市把创建国家历史文化名城列入城市发展定位的重要战略目标之一。去年11月，我市成立了历史文化名城工作领导小组，制定了《申报国家级历史文化名城工作方案》。依据国务院颁布的《历史文化名城、名镇、名村保护条例》，经市政府常务会议同意，我市委托中国城市规划设计研究院进行《齐

齐哈尔历史文化名城保护规划》的编制。

城之保护：创造性挂牌

保护与建设如何并存，一直是两难之举。鹤城，则在两难中有了大胆之举！古遗址、古建筑等文物保护、管理工作自不必说，普查、保护是首要任务。老卜奎城地上、地下文物分布十分丰富，全市现有各级文物保护单位87处，其中国家级文物保护单位5处、省级文物保护单位19处、市级文物保护单位63处。一些有保留价值的历史文化建筑和遗迹，更被市政府创造性地“挂牌保护”，目的是“抢救性地挖掘保护历史文化遗产，防止误拆”！据资料显示市规划局，从2008年8月起，我市已有265处历史建筑挂上保护牌，其中184处是在2005年公布的33处保护建筑和一处历史街区的基础上逐一进行的单体建筑挂牌保护，81处是尚未正式公布为保护建筑的拟保护建筑。为此，我市还在报纸上发表《关于对我市历史建筑进行普查登记和挂牌保护的通告》，对各部门提出严格要求，严禁为了部门利益隐匿、瞒报或拒不提供相关资料和信息的行为，要求切实履行保护历史建筑和维护保护牌的责任。

市建设局主动协调房地产开发商，在拆迁和建设过程中，直接参与历史建筑的修缮及周边环境的保护工作。他们还结合城区绿化，有意识地进行历史文化建筑的恢复和利用工作，计划建设马恒昌公园、516部队遗址公园等，深入挖掘和彰显其所代表的历史文化内涵，提升城市的环境价值、历史价值及总体品牌价值。

六、调查体会

历史文化名城这张名片上，应体现的是鹤城历史的记忆、文化的声音、独具的特色，向世人展现一个完全不同于其他城市的鹤城形象。

此前国内专家、学者多次为我市历史文化把脉，以及11月16日中国城市规划设计研究院历史文化名城保护所的专家与我市相关部门负责人、专家，讨论《齐齐哈尔历史文化名城保护规划(讨论稿)》„„一直以来，我市都在倾听更多的声音，融合更好的想法，探索更新的思路。

而这些远不止，未来，在我们向国家级历史文化名城行进的途中，我们需要做的还有更多。

第五篇：班组学习

班前班后5分钟

把功夫下到细微处

今年前两个月，公司累计加工原油219万吨，生产乙烯6万多吨，实现利润4.77亿元，其中存续部分380多万元，创历史同期较好水平。虽然前两个月取得了较好成绩，实现了新年“开门红”，但我们应该看到，与国内先进同行比，我们还有较大差距，在内部管理、盈利能力、思想观念等方面，与我们建设国内一流石化基地的要求还有差距，我们应戒骄戒躁，把工作做得更实更细，努力搞好安全生产，深挖潜力，千方百计多创效益。

细化安全责任，确保生产和检修安全。三月份，公司计划加工原油105万吨、生产乙烯3.1万吨，四蒸馏、芳烃、单点等多套装置将安排大修，公司生产、检修任务很重。要完成如此繁重的任务，安全是保障。我们要认真吸取2月28日开关箱着火事件的教训，积极开展“责任在我”主题安全教育活动，将安全责任层层细化到岗位、到个人，努力提高每一位职工搞好安全生产的责任心，自觉从我做起，搞好安稳生产，保持安全生产零事故。

细化工作目标，增强增效、改革和发展能力。前两个月，虽然公司效益较好，但在总部各炼化单位排名中，利润仅排第六位，比去年与我们盈利额相近的齐鲁石化少4亿多，齐鲁石化今年利润能急速上升，主要得益于其化工改扩建装置的投产。未来两三年之内，从东北的大连到我们的近邻广州石化，全国将建成10多座超千万吨级炼油厂。也就是说，我们的化工发展已丧失了一次机遇（中石化五大乙烯中已有四个完成了扩能改造），如果我们再不抓住目前的机遇加快发展，我们的规模优势将很快丧失，我们可能会再次失去机遇，不仅无法迈进炼化第一序列，而且可能连第二序列的领头地位也保不住。因此，当务之急是要将今年工作目标细化，做到层层有指标，层层有落实，以实现今年的增效、改革、发展目标促进整体目标的实现，推动公司加速向前发展。深化先进性教育活动，发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。各级党组织要按公司党委的要求，在前段时间集中学习的基础上，组织“回头看”活动，认真抓好“广泛征求意见、谈心工作、撰写党性分析材料、开好民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见”等六项工作，扎实推进保持共产党员先进性教育活动，要做到生产、教育“两不误、两促进”，确保党员受教育，群众受带动，进一步提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作。广大党员要积极主动参加先进性教育，通过活动提高素质，立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，带动广大职工为公司改革、发展、增效多作贡献。

山不让寸土，始成其大；海不舍涓滴，始成其深。在机遇与挑战面前，让我们行动起来，从做好每一件小事做起，为公司做大做强争作更多贡献。