学校2011年目标管理责任书完成情况自查报告(网传)（五篇范文）

第一篇：学校2011年目标管理责任书完成情况自查报告(网传)

学校2011年目标管理责任书完成情况自查报告

目标管理领导小组：

根据上级目标管理领导小组目标考核工作的通知精神，我校对照下达的各项目标任务，进行了认真的自查，一年来，学校紧紧围绕试验区“强区升位、跨越发展”和“三个建设年”、“四帮四促”活动，坚持科学发展观，努力探索办学新思路，勤奋务实，开拓性地工作，强化招生环节，注重教学质量，加强制度建设，很抓内部管理，各项工作稳步推进，圆满完成了全年的各项工作目标任务，教育教学工作也取得了一定的成绩。现将自查情况报告如下：

一、推动科学发展

认真完成上级部门下达的各项任务。根据学校年初制定的目标责任，超额完成了各种形式教育的招生计划数和各项培训任务。

(一)明确学校发展方向，科学制定发展规划

根据市教育局对职业教育的发展规划，认真制定了学校“十二五”发展规划和新校区发展规划，主要内容为：办学规模为在校学生5000人，专业教师达250名，学校占地面积250亩，基础设施建设预计投入约1.2亿元，实验实训设备预计投入约1500万元，专业建设涉及信息技术类、财经商贸类、旅游服务类、加工制造类、轻纺食品类、交通运输类等六个大类26个专业。这个规划明确了学校的发展方向。

（二）加强教学管理，提高教学质量

1、认真制定教学计划和课程表，积极组织教学质量的分析、反馈，重视师资配备和配套建设、课程教案和教学检查记录。开展了2次学生评教活动，全面了解了教师的教学情况，及时发现和解决教师在教学中出现的问题。加强了课堂教学的整顿，每天安排二名教务员值班，查处迟到、缺课教师，并随机抽查堂课教学，加强教学过程的监控，不断营造良好的学习氛围，建立良好的教学秩序。教学管理成效明显，学生稳固率高，流失率少。

2、加强教学研究，探索适应中职学校特点的教学模式。结合我区“文化大繁荣、大发展”的背景，学校组织开展了“文化兴校、教学先行”的大讨论。为进一步提高学生的实际动手能力、还开展了学生“技能提升展示”，展示项目

分为计算机技能、餐厅服务技能、烹饪技能、计算机网络及组装技能、模具设计与制造五大类，通过技能竞赛活动，学生专业技能有更进一步提高。在中职教育教学中，为培养学生团结，协作动手能力，探索把拓展训练课融入到课堂教学中来，教学效果较好。同时，在教师中开展了优质教案的评选，积极鼓励教师撰写教研论文，教研心得。部分教师的论文得到了有关学术刊物的认可，得到了发表。

3、加强教师培训，提高教师业务技能和教学水平。今年9月份，学校派出了8名教师到天津职业技术师范大学和天津职业技术大学进行了专业课培训，12月份又派遣4名教师前往贵阳参加全国中职名校办学成果展示（贵阳）观摩学习系列活动暨“中等职业教育能力本位教学模式建构与实践”的培训。参加培训的教师们收获很大，已经运用到教学实践中。

（三）加强校园文化建设，创建平安、文明、和谐校园

1、加强学校安全工作 建设平安校园。学校今年投入了近5万元，修建了校警务室，配备了警务人员，完善安全管理的组织建设，定人员，定责任，定目标，签订目标责任书，使安全工作的各项措施真正落到实处。抓住重点环节，强化工作措施，切实加强了学生宿舍管理、食品卫生安全和卫生防疫工作和加强敏感时期、节假日期间的安全保卫工作，进一步完善了值班制度和信息报告制度，形成齐抓共管的工作局面。

2、推进文明校园建设。结合各节日积极组织召开了形式多样、富有实效的各种主题教育，为了丰富校园文化生活。开展宣传教育活动和板报橱窗宣传栏，营造校园净化、美化、绿化，育人氛围浓厚。

3、加强管理，推进和谐校园建设。重视德育工作，制定实施方案，开展强化“生命感”和“责任感”主题教育，加强师德师风建设。开展班级建设，抓好学生守则的具体落实，要求每个班级每周召开一次主题班会，做好学生的养成教育。建立校园管理、维护制度。抓好校园绿化、美化和文化工作，育人氛围浓厚。

（四）围绕学校中心工作，抓好中职教育

1、年初就把工作重点放在中职招生中，多次组织召开招生专题会议，精心部署该项工作。参加了 “同心•智力支持工程”职业教育1＋1＋1模式联合办

学洽谈会，与优势职业学校合作办学。通过全校教职工的共同努力，今年中职招生5个专业共计580多人，比去年超额50人，实际符合注册条件的中职学生达517人。

2、在中职教育中，我们加强教学常规管理，配备和聘请较强的教师进行授课，增添了实验实训设备，保证优质的教学质量。我们加强学生思想品德教育，开展丰富多彩的课外活动，促进学生身心健康发展。我们以人为本，关爱学生，努力做好后勤服务保障工作。中职教育的教学质量得到明显提升，使学生学有所乐、学有所获、学有所用。学生稳固率高，流失率少。

3、认真做好就业指导工作，“同心工程”上海班102名学生于6月25日输送到上海职业学校，在接受为期2个月的技能培训后已经安置在大酒店就业。

4、做好中职学生助学金管理及申报工作。配合上级教育、就业局、财政部门，认真完善助学金申报的各种资料，做好国家助学金管理工作。目前，学校注册517名中职学生，均可享受国家助学金。

（五）各类职业培训和成人教育成绩突出，为地方经济社会发展做出贡献 主动出击，创新思路，积极承担各类职业技能培训和成人教育。本年度内，我校共完成职业技能2000多人的培训，超额完成933人，达77.8%全年培训任务。完成会计人员继续教育培训共计2898人、完成各类行业委托培训500多人，还顺利完成了全区专业技术人员计算机能力7000多个模块考试和全区卫生系统人机对话1400余人次考试工作。年内还认真做好鉴定站质量评估和组织好全区职业技能鉴定工作，不仅以优良的成绩顺利通过评估，而且还完成职业技能鉴定共计11864人，通过率达到90%，（其中：初级240人；中级139人；专项11485人）。涉及到焊工、计算机系统操作工、计算机系统维修工、中式烹调师、维修电工、餐厅服务员、客房服务员等七个专项职业能力证书工种。完成成人教育招生500多人。

上述各类培训和成人教育、职业技能鉴定等工作均超额优质地完成目标任务，取得学校有史以来最好成绩。在开展各类职业培训和成人教育工作过程中，坚持做到加强领导、规范程序、强调质量和重视服务，从而取得了明显的社会和经济效益，树立了学校的良好形象，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

（六）完善体制机制推进可持续发展

为确保学校各项工作有序地运转，按照本年度进一步深化制度建设的要求，围绕教育部2010年颁布的《中等职业学校设置标准》，着力推进学校制度建设，建立并完善了岗位责任、议事决策、教职工考勤、教师考评、教学管理、学生管理、安全保卫、收费管理暂行规定、校产管理等制度。使学校各项工作有章可循，规范、有序、高效地推动学校各项工作的开展。

（七）加强队伍建设，为促进学校各项工作提供组织保障

学按照本年度进一步深化队伍建设年的要求，着重抓好干部队伍建设和师资队伍建设，特别是领导班子的建设。

在领导班子建设上，我们坚持党委的正确领导，努力践行民主集中制，加强团结协作，落实校长负责制，把班子成员的工作置身于党委的领导下，置身于群众的监督之中。在领导班子成员中树立讲政治、讲大局、讲学习的积极向上的风气，努力提高班子成员的议事决策能力、管理执行能力、合作共事能力，把心思和精力用在议大事、出思路、谋发展上，形成了一个团结和谐、奋进有为的领导团队，带领全校教职工开创学校新局面。

在中层干部队伍建设中，坚持党管干部原则，认真贯彻执行《党政领导干部选拔作用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，顺利继续完成了去年 “竞争上岗”干部选拔作用工作，选拔出正科级干部6名、副科级干部8名。今年还着重加强了群团组织建设，工青妇机构已经搭建起来，并开展工作。

在师资队伍建设方面，一是展开了面向社会公开招聘和引进专业教师工作，引进了专业教师10人。二是制定实施了教师进修学习计划，今年学校共派出了10多人次外出培训，着力培养 “双师型”教师，对学校师资队伍的建设起到了积极的推动作用，为教学水平提高，充实人才保障。

（八）加强基础设施建设，为正常教学提供有力保障

加强校园网络建设，已经建立起学校校园门户网站。加强实训室及实训设施设备建设，增设缝纫实训室，增加电脑设施设备建设30台，新添置学生课桌300套、激光打印机3台、传真机1台。完成了学校部分办公室、供水管道等

工程的改造，给学校食堂新添置了汽油发电机和抽油烟机等厨房用品，极大的改善了食堂条件。

二、积极开展和谐社会建设，努力提高执政能力，全面完成共性目标任务

（一）改善人民生活

1、加强对党建“1+1”结对帮扶工作的领导、指导和协调。我校积极配合牵头单位搞好集团式帮扶工作，专题召开会议研究帮扶工作，制定了年度帮扶工作计划并认真抓好实施。开展“四帮四促” 联系点帮扶活动，帮助该村理清发展思路，投入资金帮助发展养殖业，帮助培养职业技能人才，同时，带着对贫困村民的强烈关注和深厚感情，慰问了学生和贫困党员。

2、认真落实“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”工作。学校高度重视此次工作，在师资不足的情况下，精选出5名业务能力较强，有工作责任心，作风正派的年轻教师到五个村帮扶点开展工作。同时对帮扶村的贫困党员和困难户进行了亲切的慰问，给他们带去了大米、油等生活必需品，缓解了他们当前的生活困难。

3、加强社会治安综合治理、维护稳定和安全保卫工作，积极采取防范和应急措施，全年没有出现治安案件、上访事件和安全事故。认真抓好综治工作、维稳工作和“整脏治乱”工作，完成各项目标任务。经考核均获得90分以上。认真落实计划生育工作目标任务，组织开展了育龄妇女的妇检工作，无违反计生政策事例。

4、保密工作、信访工作。在工作中，把保密制度与相关日常工作紧密结合，对档案管理、文件印制、文件传阅与销毁、手机使用、涉密计算机、移动存储介质等均提高了保密管理要求，我校认真落实《信访条例》，加强管理和化解矛盾，全年无上访现象发生。

（二）抓党建创新工作，促进学校各项工作稳步发展

1、加强学习型组织建设

（！）进一步健全和完善学习制度。党委中心组开展集中学习5次以上。通过学习，干部的理论水平有了提高，对党的方针政策理解更深入透彻。学习主题明确，有记录、有考勤。加强信息宣传工作，开展职业教育宣传、开辟宣传专栏，并制定宣传实施方案，及时向有关部门报送学校的工作信息6期共35

则,简讯6则，其中一则信息“我校积极探索适合中职学校特点的教学模式”被某市教育登载。

（2）组织开展党员读书活动，并做了不少于2000字的读书笔记（3）开展了理论学习和普法等业务知识学习，干部职工均参加了全区理论学习、六五普法等考试，参考率达90%以上，及格率达100%。

2、加强领导班子和干部队伍建设

（1）推进发展型党组织建设，校党委领导干部按规定参加双重组织生活。校领导班子五名成员都深入基层调研，每人并撰写出了两篇调研报告。

（2）注重提高执行力。建立干部岗位责任制、问责制，强化干部问责和激励约束。建立我校中层干部年度教育计划并组织实施。制定了 “双考双评双挂钩”动态跟踪实施细则，并进行了所管干部的动态跟踪考核，按要求填报县级干部工作实绩季报送表。

（3）做好上级部门安排的各项工作。较好地完成上级安排的有关工作，同时，按要求参加上级及各部门的重要会议。从不缺席。

（4）重视离（退）休干部工作。全面落实离（退）休干部政治待遇和经济待遇。逢节假日，学校专门对离（退）休干部进行慰问，校领导还专门走访并慰问离退休老干部，对老干部提出的合理建议积极吸收采纳。

3、健全党内生活制度，加强学校组织建设。推进发展型党组织建设，校党委领导干部按规定参加双重组织生活，坚持“三会一课”制度，今年重点是加强了党支部建设。对学校的行政后勤党支部和教学党支部进行换届选举，健全支部班子。做好发展党员工作，今年有2名教师党员转为正式党员，有3名教师被列为考察发展对象，有1名入党积极分子参加了党前知识培训，注重党员干部廉洁自律教育。按时交纳党费，按照“五好”要求抓好党支部建设，开展“争先创优”活动。

3、加强民主政治建设。（1）学校党委书记切实履行第一责任人职责抓好党建促学校发展，明确党建目标责任制，加强履行党建工作职责。开展2次党委书记述党建工作，就我校抓党建工作作了汇报。（2）推行党务、政务、财务公开，提高行政效能，有效接受群众的批评和建议。（3）制度建设作为今年工作重点任务目标已经初步完成，在前已有所述，还需进一步健全和完善。（4）

学校高度重视民主生活会和民主评议制度，切实解决工作、学习、作风等方面存在的突出问题，推动学校发展。（5）群团（统战）工作。按照中共中央《关于加强和改善对工会、共青团、妇联工作领导的通知》精神，逐步健全了我校工、青、妇组织机构，积极指导并支持工、青、妇开展日常工作活动，同时认真贯彻党的统战工作、民族工作和宗教工作政策，学校把统战工作列入党委议事日程，做好非党人士、民主党派人士的工作和民族团结工作。发挥民主党派人士和无党派人士在学校各项工作中的积极作用。学校重视选拔、任用党外领导干部。我校现有民主党派人士校级领导干部1人，占学校领导班子的20%，中层领导干部1人，占中层干部的10%，学校努力为民主党派人士发挥作用创造良好条件。

4、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。建立党风廉政建设责任制度及其配套制度，实行责任追究制度，签定党风廉政建设责任书。今年四月在全校开展廉政预警、防范、监督“三位一体”机制建设工作，着重排查廉政风险点，针对重大事项、重要岗位、关键环节可能存在或潜在的廉政风险和监管风险进行防范管理。进一步完善反腐倡廉学习教育机制，将反腐倡廉教育纳入宣传教育工作的总体规划，一起部署，一起检查，一起考核。开展形式多样的廉政警示教育，组织全校教职工加强换届选举风清气正学习和观看警示教育，切实加强对党员干部的教育、监督和管理。全年没有任何一位职工因违规违纪受到过处理，确保了学校的各项事业健康有序的发展。

5.创新活动形式，加强全校师生思想政治教育。

为推动中等职业学校在办学实践中不断开拓创新，展示职业学校校园文化和风采，进一步推动职业教育发展，结合庆祝中国共产党成立90周年之际开展寓教于乐活动。5月份，在学校为200多位师生举办了一场别开生面的“黄炎培职业教育理念在当今的传承”讲座和中职学生举行了“放飞梦想，拥抱未来”专题知识讲座，产生了很好的效果。组织参加地区教育系统主办的学党史知识竞赛和诗歌朗颂比赛诗歌朗在全区地直教育系统比赛中区二等奖等活动。庆祝“七一”建党90周年，组织唱红歌和进行跳绳比赛和篮球比赛。加强业务知识培训，组织中层干部和教师进行了计算机技能知识的学习培训，做到学以致用。

三、加强过程管理，开展目标督查，形成优良团队作风

为及时了解目标管理工作的情况，在目标实施过程中，我校不定期的对各科室目标执行情况进行督促指导。在检查中发现的问题和意见，检查组及时进行指导和解决。在年终开展目标管理工作自查，召开目标管理考核工作会，认真进行工作总结，开展查漏补缺，确保全面完成各项工作任务。制定了《学校2011年度工作目标管理自查评分表》，经逐项对照检查，圆满完成各项目标管理任务。

一年的工作即将结束，我们坚信，在上级教育部门的正确领导下，经过全校教职员工的共同努力，我们一定会为全区经济社会发展做出新的更大的贡献！

第二篇：学校目标管理责任书自查报告

河西小学目标责任管理书

自 查 报 告

2017年，我校在上级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。坚持“以人为本”，贯彻以“学生为主体”的思想。努力创设和谐的育人环境，大力推进校本教研活动的开展，不断提高教育教学水平和办学效益。根据目标责任书的相关要求，学校进一步进行了目标责任分解，定期组织汇报与检查工作，确保了相关制度和责任的落实，保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标，现将我校目标责任书完成情况汇报如下：

一、思想政治德育工作

（一）领导班子建设

学校领导能拥护党的领导，国家的教育方针，建立依法治校工作机制，有计划、有总结，学校规章制度建立健全，科学规范。教职工岗位明确，学校的教学井然有序，校长能根据《瓜州县学校（园）章管理办法》《瓜州县教育局关于进一步提升中小学教学质量的实施意见》的相关规定按时完成任课、备课、听课、参加教研活动、示范教学并且参与课题研究。能严格贯彻《瓜州县学校教学工作管理制度（试行）》，落实减负的各项规定，并且设置了减负信箱和举报电话，在此期间没有出现学生和家长的投诉、上访事件。学校秉着团结协作，议事决策明主的原则，领导班子成员分工明确，做到出现重大问题及时报告。

（二）德育工作 1.师德师风

学校组织机构健全，各项工作协调一致；学校在校长亲自组织下，开展教师思想政治工作，组织教师进行师德师风学习。并结合全县的优化发展环境，树立良好形象教育活动，采取集中讨论学习和分散学习，学习过程中，要求每一位教师书写了学习学习笔记，通过学习，有效的提高了教师政治思想素质和业务水平。

学校能严格落实国家、省、市教师管理的相关规定和《瓜州县2017年教师师德师风建设目标管理责任书》《瓜州县教师违反职业道德处理办法》抓好师德师风建设，层层签订师德师风责任书，并且能按照眼球填写师德师风档案。

教职工能严格要求自己，严格律己，无违反职业道德规范和违规现象。师生都能做到遵纪守法。

2.学生管理

重视养成教育，促进学生身心的健康发展。学校以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为标准，重视《养成教育大纲》的贯彻落实，大处着眼，细处着手，狠抓学生养成教育，不断完善学生操行评定管理考核办法，严格按照《小学生综合素质评价方案》对学生进行综合素质评价。形成了一整套较为完整的学生评价体系，取得显著的教育成效。学生操行优良率达到95%以上，遵纪守法率达100%。且以重大节日和班队会为载体，定期开展主题班会和学生日常行为规范的教育，开展了丰富多彩、特色鲜明的法制教育、安全教育、禁毒教育、“三爱三节”等活动，在长期的坚持不懈的教育下，使全体学生养成了良好的学习和生活习惯。

3.心理健康

由于学校环境有限，设施设备不足，将学校教师办公室设置为心理咨询室，制定了方案，明确了制度。安排了兼职心理健康教师，对有心理健康问题学生定期进行疏导，还定期开展了师生的心理健康培训活动。

二、学校管理

1.健全各类管理制度，在推进学校制度化、规范化、科学化管理进程中迈出了新的步伐。根据学校发展的需要，不断完善学校管理考核制度，完善岗位责任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理机制，极大地调动广大教师的工作积极性。通过召开教职工代表大会，教师民主生活会，广泛听取教职工的意见建议，修定完善《三道沟镇河西小学教师管理与考核办法》、《村级小学班主任管理与考核办法》充分体现了鼓励先进，讲究奉献，注重实效，多劳多得的激励性原则。

2.周密计划，扎实安排，使学校各项工作有序开展。学校各项工作都能做到学期初有计划，过程中有落实，有检查、有记载，学期末有总结，工作资料收集整理齐全，装订规范，便于查阅。

3.大力加强教学设施设备配套建设，不断提高信息化办公水平。各功能室均有专人负责管理，做到建档建册，分类摆放，方便使用。

4.全面落实义务教育阶段的各项教育任务，制定各项控辍保学措施，留得住，管得好，使每一个适龄儿童都能享受到平等的国家教育，四率均达到指标要求。

5.重视学校、教育及文化宣传工作，组织策划重大节日庆典活动，充分发挥学校文化宣传作用;学校建立了家长委员会，并制定了家校联系活动制度、活动计划、活动记录。

6.学校重视校园环境建设，制定了科学合理的校园建设规划，校园绿化美化布局合理，校园文化建设新颖有趣。教育经费按规定使用，管理规范合理。

三、教学管理

1.严格执行课程标准，开齐科目，排足课时，保证教学任务的顺利完成，把各项培养教育目标真正落到实处，促进学生的全面发展。学期初要求每位教师学习课标，通读教材，周密制定教学计划，要求教师钻研教材，了解学生，精心备课上课，充分发挥教师传、帮、带作用，不断完善管理办法，不断总结工作经验，使其更有利于取长补短，资源共享，切实提高课堂教学效率。教导处对教学活动的开展情况实施动态的监督与检查，对于发现的问题及时通报，及时纠正，认真执行教案、作业的周签字月讲评制度，坚决杜绝无案授课现象的发生。定期对学生作业进行检查、讲评与展览，注重学生良好书写习惯的培养。

2.强化过程管理，坚持实行“月测”考核制，充分引入竞争激励机制，对于成绩优异或有突出进步的学生给予表彰奖励，帮助学生树立阶段性学习目标，有利于教师查漏补缺，发现问题，弥补不足，及时调整教学工作计划。

3.重视常规教研活动的开展，把它作为基本的教学常规渗透在教师日常工作当中，要求骨干教师每学期上好一堂“示范课”，并有利于经验的推广与总结，青年教师上好“公开课”，谦虚听取意见建议，促进课堂教学水平的不断提高。同时实行领导“推门听课制度”，在常态条件下全面掌握教师课堂教学的基本情况。

4.结合学校、学生和教师实际，围绕新课程改革实践活动，广大教师立足实践，大胆尝试，接受新思想，应用新理念，学习新方法、探索新模式，优化课堂教学结构，提高课堂效益。开发了有创新性的校本课程，为培养学生的核心素养打下了坚定的基础。

5.结合教育教学中存在的突出问题，以问题为课题，加强校本教研与课题研究，2017年初我校申请并确立了一项教研课题，目前已到结题阶段。

6.为提高教师的业务水平、加强基本的专业人格修养和教育教学水平能力，扎实开展教师“七项”基本功过关活动，将活动做到了实处，也提高了教师的工作能力，2017年教育教学质量抽考中我校所以抽考科目名列前茅，教职工6人（一人请长期病假）中，有5人已赴北京参加培训。培训经费远超过学校的教育经费。

四、财务与后勤工作

1.严格执行财经纪律，坚决实行收支两条线，在财务收支、、绩效工资考核、职称晋升、评优表模以及其他设计公共利益的方面，都进行了公示公开，自觉接受群众监督。

2.重视校园精神文明建设，以党总支建设为阵地，树立党员先锋岗，开辟职工之家，焕发工作活力。着力做好廉政文化进校园宣传教育活动，坚持党务公开，校务公开，学校各方面工作经得起考验，广泛接受群众监督。

五、学校安全工作

学校成立了学校安全工作领导小组，建立了各种安全工作规章制度及安全应急预案，责任明确，分工清楚；学校经常对师生进行安全常识教育，签定了安全工作目标责任书，与学生家长签定了安全协议书，学校严格执门卫制度，使学校安全工作时时有人抓，处处有人管，确保学校安全工作万无一失。

六、存在的问题

1.全面提高教育教学质量。学校管理和教研工作还有待加强。

2.专业教师配备缺失，缺少音、体、美等专业教师。3.学校校舍陈旧，办公室，教师宿舍严重不足，急需投资建设。

4.部分教师学习不够，自身素质欠缺，适应不了现代教育对教师提出的更高要求，制约着学校教育的科学发展。必须建立起促进教师终身学习的管理机制，让学习成为教师发展的第一需要。

总结过去，尽管我们积极努力的做了一些工作，但离上级的要求还有很大的差距，还有一些学校物理解决的困难，如生源逐步萎缩，资金困难，师资力量不足等问题。但我们坚信在各级领导的重视下，全校教职工尽团结一致，更新观念，加强学习，科学管理，学校的明天一定会更加辉煌。

第三篇：利沟小学目标管理责任书完成情况自查报告

文 章

来源莲山

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2009下半年，我校认真贯彻国家的教育方针、政策，执行县教体局、学区的决策部署，在县教体局的领导下，以提高教育教学质量和办学效益为中心，以全面实施素质教育总揽全局，与时俱进，开拓创新。较好的完成了学区制定的目标管理责任书的所有内容，使学校改革和发展取得了新进展，教育教学质量稳步提高，现将工作汇报如下：

一、加强理论学习，推进思想建设，夯实学校改革和发展基础

㈠、加强政治思想工作。

学校用科学发展观的学习来抓教职工思想建设，成效显著。两周一次政治学习，每周检查一次学习笔记,根据学习内容，采用集体学习、自学、专题辅导、座谈讨论等形式深化理论学习，提高学习效果。通过学习使教职工掌握了科学发展观及其科学体系和思想内涵，把广大教职工的思想真正统一到党的路线、方针、政策上来，增强实践科学发展观的自觉性。增强了教职工的政治意识、大局意识、发展意识，为学校形成良好的发展环境奠定了坚实的思想基础。

㈡、加强教师职业道德建设。

教师职业道德建设是学校教育教学工作的基础，近年来我们始终坚持以“一切为了孩子”为主导思想，敬业爱岗为主要内容，严格管理与考核为主要措施，加强职工职业道德建设。要求教师爱护每一位学生，热爱本职工作，自觉维护人民教师的良好形象。严格执行《中小学教师职业道德规范》及有关法律法规，引导教师站在树立良好的学校形象，办人民满意教育的高度，净化思想，端正态度，以身作则，为人师表，促使教职工形成爱岗敬业、奋发有为的良好精神风貌。

㈢、高度重视科学发展观的学习，带动校风、教风根本性转变。

今年下半年，我校活动紧密联系学校工作实际，精心组织，周密安排，扎实推进，圆满完成了学教活动各阶段的任务。通过科学发展观学习，使广大教师的学习自觉性明显增强，思想素质明显提高，有力促进了校风、教风的转变，使学校形成了实事求是，与时俱进、求真务实，奋发有为的工作氛围。

二、加强学生基础道德教育，狠抓学生行为习惯养成教育

㈠明确德育目标，强化德育措施。

为了提高德育工作的针对性和实效性，学校从学生和社会生活实际出发，开展德育工作。把弘扬、培育民族精神，加强爱国主义和社会主义教育，纳入教育的全过程。以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想道德水准。继续实行全员班主任制度，完善班级及班主任考核办法，加大学生德育工作在月常规考核和目标考核中的权重，加强学生日常行为规范教育和管理，加强师生之间的思想交流。

㈡完善德育体系，构建德育框架

为了避免德育工作人人都抓，人人都不抓的职责不清等混乱状况出现，明确德育岗位责任，学校建立了校长负责的德育工作体制，有校长分管德育工作,。

㈢采取有效措施，加强阵地建设，提高德育水平。

1、积极发挥品德生活课在学校德育工作中的主渠道作用。为了让学生全面发展，只要是我们开设的课程，只有课时多少之分，没有主副课之分。每位老师无论带什么课都要进行严格考核评等，在教案检查评等、上课评等、作业检查方面与其它课程同样对待，因此保证了品德生活的教学质量。在其他课程的教案评等、上课评等办法中都设置了渗透思想教育一项，保证了其他科目教学中德育的渗透。

2、学校制定了学生品德评定办法，并严格检查、执行。学生品德评定办法采用一人一表，师评、学生互评相结合，在评定过程中，无论师评还是学生互评，打分都必须要有依据，必须指出不足和努力方向，使学生品德评定切实发挥作用。

3、优化育人环境，使环境育人落到实处。学校坚持每两周出一期黑板报，每学期布置教室一次，每两周更换学习园地一期。黑板报以宣传国家方针政策、法律法规、教学业务为主要内容；学习园地以德育、安全、法制、反邪教、禁毒教育和展示学生作品为主要内容。黑板报和学习园地紧密联系学校开展的主题教育，收到了思想教育“入眼”、“入脑”的良好效果。在教室布置中，学校要求，《学生守则》、《学生日常行为规范》必须上墙，开展主题班会，组织学生学习《守则》和《规范》，使学生在理解的基础上，按照《守则》和《规范》的要求做合格的中小学生。以上措施起到了丰富了育人内容和美化校园环境的双重作用。

4、细化常规管理，使德育工作落到实处。学校把所有公共财产定价后包干到班，损坏照价赔偿，不仅保护了公共财物，提高了设施、设备的使用效率，还培养了学生的责任意识，爱护公物物意识。为了形成德育工作全员参与的局面，学校要求每位教职工发现学生的不良行为要及时教育，问题较严重时要及时通知班主任，对学生不良行为视而不见学校进行相应处理。

5、加强劳动教育，培养学生劳动意识。

6、加强与兄弟学校的交流，促进德育工作的勾通与融合。

三、加强常规管理，探索教研思路，努力提高教学质量。

㈠加强制度建设，规范常规管理。

近年来在学区的指导下，学校大胆尝试进行了内部管理体制改革，出台了一整套管理制度，实行后，很快使学校管理科学化、规范化，促使学校驶入了高速发展的快车道。

㈡、抓好师资队伍建设。

近年来我们以师德建设为重点，加强教师队伍建设外，认真抓了教师的继续教育工作。继续教育的蓬勃开展有效地提高了教师队伍素质。

㈢、加强教研工作。

今年为了教育教学质量，促使新课改理念在课堂教学中的实施，根据学校教育教学改革发展的现状，秋季学期安排了个别化教育方案的理论与实施专题。形式继续采用把相关教师分为若干个学习小组，学习小组按照学校安排的专题展开理论学习，潜移默化地统一了认识，转变了教育观念，并且自然将竞争机制引入教研活动,提高了教师的教研能力，有力的促进了新课改理念在课堂教学中的实施，提高了教育教学质量。

坚持对教师“八个一”的要求（即：研读一本教育专著、写一篇教育论文、写一份优质教案、写一份调查报告或学科质量分析报告、承担一节公开课、主评一节公开课、自制一件教具（课件）或辅导一个素质型课外兴趣小组、帮助一个困难学生）。通过两年的要求，我校教师的素质整体提高，为进一步提高教育教学质量奠定了师资基础。

五、加强校园文化建设。

在校园文化建设方面除坚持做好宣传、教育等这些“软环境”的建设外，今年硬件建设方面也有较大动作，在美化了校园，提升了文化建设档次的同时，对师生起到了较好的教育作用。

六、强化安全管理，保证教学工作正常进行

1、为了把安全工作落到实处，学校成立了安全工作领导小组、创建平安校园工作领导小组，实行一把手负责制，分管领导根据具体责任签定目标责任书，今年学校进一步细化了安全工作考核内容，日常工作责任清楚，目标明确，出现问题及时追究，形成了各负其责，齐抓共管的运行机制。

2、加快信息化建设步伐，保证教学质量稳步提高。今年，在原有网络的基础上，学校建立了博客网站。教师在课堂上可随时调用互联网上的资料。课堂上教师利用技术改善教学，提高了教学能力，优化了教学环境，促进了教学质量的进一步提高。

3、学生日常卫生保健工作，做到有病及时诊治，一般性流行病传播时，做好学生预防保健工作，坚持开展两操一活动，锻炼身体，提高学生体质。通过以上扎实的工作，学生一般性疾病的发病率明显降低，保证了学生健康，减少了学生医疗费用。

七、廉政建设。

1、学校根据教体局党风廉政建设目标管理责任书要求，逐条对照检查，逐项落实，取得令人满意的效果。

2、收费工作。学校严格执行物价部门制定的收费标准，常年向家长公布收费标准，及时填写收费卡，无乱收费的现象。

3、财务工作。学校建立了严格的财务管理制度，规范了财务收支程序，建立了相互制约的财务规程，财务工作运行正常。

八、存在的问题：

1、对宣传工作重视不够，学校在社会上的宣传力度明显不足。

2、学校基础设施建设落后于学校发展的要求。

二〇〇九年十二月

来源莲山

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第四篇：目标管理责任书自查报告

景洪市文化体育局2008年目标管理责任书自查报告

2008年，我局党支部认真落实党建工作目标责任书，以开展继续解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以解放思想和改革创新为动力，以服务人民群众、密切党群干群关系为核心，以加强领导班子建设和提高党员干部素质为重点，全面加强了机关党的建设，增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。现将我局一年来的党建工作情况做如下报告：

一、开展工作情况

（一）思想建设方面，总分10分，自评10分。

一是我局党支部把学习、宣传、贯彻“三个代表”重要精神、新党章、十七大精神、十七届三中全会精神作为政治上的首要任务，强化对党员树立和落实科学发展观的教育，并认真学习、宣传党的路线、方针、政策，积极开展“三力建设”、“解放思想大讨论”和“转变干部作风加强机关效能”活动，做到了内容、时间、人员、制度四落实。二是我局党支部在做好单位思想政治、精神文明建设方面发挥了积极作用，并坚持抓好党员的经常性思想教育，定期召开党支部会议，了解和分析党员的思想政治状况，及时有效地帮助党员化解矛盾、解决困难，从而拉近了距离，加深了感情，增强了党支部的凝聚力、向心力。

（二）组织建设方面，总分10分，自评10分。

一是我局党支部重视班子建设，根据工作需要于2007年底调整了支委委员，加强对支部各项制度和工作的落实，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。二是我局党支部根据党章和“云岭先锋”活动的基本要求以及具体标准，结合我局实际，进一步强化对党员日常管理考核，对每位党员进行民主评议，促使每名党员做到自重、自省、自警、自励，并不断改进工作作风。三是有计划地做好发展党员工作，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照党章要求严把入口关，严格预备党员转正的审查、报批程序，确保发展党员质量；加强对入党积极分子的培养教育，坚持高标准、严要求，吸收他们参加党组织的有关活动，提高其对党的性质、宗旨、任务的认识。四是以多种方式组织开展党员、干部的教育、培训工作，严格落实党费收缴管理工作，使我局全体党员能够按标准足额缴纳党费，收缴后能及时上缴到上级党委，无乱开支及挪用的情况发生。五是我局党支部对机关工会、共青团、妇女等群众组织工作的开展给予了大力支持和帮助。

（三）作风建设方面，总分10分，自评10分。

一是加强领导班子建设，努力建立正常通畅的沟通渠道，配合单位机关行政开展创服务型机关活动，注重党员干部党风廉政建设，全面实施党风廉政建设责任制，严格执行党纪，努力营造良好的政务环境，防治和纠正不正之风。二是坚定不移地贯彻执行民主集中制，凡涉及重要事项和需报上级党组织事项，都由领导班子集体研究，所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。三是强化“四种意识”，积极开展“双深入”调研活动和结对帮扶活动，深入对口联系村解决实际困难，维护群众切身利益，密切党群、干群关系。

（四）制度建设方面，总分10分，自评10分。

一是按照景洪市委的要求，我局党支部根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以我局现行的十一项工作制度为依托，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等科学、系统、有效的保持共产党员先锋模范作用长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。二是积极开展“达标创优”活动。三是认真落实“三会一课”制度，通过定期组织学习、定期召开会议，凝聚了人心，激发了热情。三是在“三力建设”和“解放思想大讨论”活动中，我局党支部逐步健全民主生活会制度，不断丰富民主生活会内容，改进民主生活会方式，促进了民主集中制作用的发挥和批评与自我批评作风的形成。

（五）自定目标方面，总分60分，自评58分。

根据市委和市直机关工委工作安排，围绕先进性教育长效机制和“云岭先锋”工程的任务、目标要求，结合我局实际情况，我局对自定目标的完成情况较好。

总计98分。

二、存在的不足

虽然我单位的基层党建工作和干部队伍建设取得了一定成绩，但与景洪市委的要求相比，还有一些不足，存在着一些应该注意的问题。一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持解放思想，理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论水平；二是在一些支部组织的生活会上，开展积极健康的思想斗争还是不够，党员之间开展批评与自我批评方面，存在着个别党员干部不敢大胆开展批评，相互批评轻描淡写，针对性不强的现象，有待于进一步加强引导，提高民主生活会质量；三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传力度不够，在一定程度上影响了一些党员的工作积极性，还有待于进一步深入了解情况，扩大宣传，弘扬先进。四是在建立健全基层党组织建设和干部队伍建设工作创新方面有所欠缺，还有待于进一步加强解放思想，积极开拓创新。

总之，在市委、市人民政府的正确领导和关心支持下，在市直机关工委的指导下，我局党支部及广大干部职工将继往开来，夯实基础，开拓创新，勇于实践，争取在党建工作上取得更好的成绩！

2011年是“十二五”开局之年，也是县委、县政府提出的“执行力提升年”之年，是深入学习实践科学发展观的一年，是全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和省、市、县委全会精神的重要一年，也是实现我县经济社会跨越式发展的关键之年。谋划好今年的工作，将为我局全面完成各项工作任务，促进我县经济社会又好又快发展打下坚实的基础。2011年上半年来我局的防震减灾各项工作，在县委、县政府的领导下，在省市地震部门的帮助指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步解放思想，更新观念，科学发展，始终把抓好地震监测预报、地震灾害预防和地震紧急救援三大体系建设放在首位，继续坚持“四个加强，提高四种能力”，牢固树立“震情第一”的观念，通过全局干部职工的共同努力，较好地完成了上半年的各项工作目标。

一、继续坚持“四个加强”，提升整体综合素质 坚持“加强政治思想理论学习、加强业务知识和业务技能学习、加强普法和行业法学习、加强内部管理”，是我局多年来行之有效的工作思路和工作方法。

一是坚持加强政治思想理论学习，提高政策理论水平；二是坚持加强业务知识学习和培训，不断提高业务技术；三是坚持加强法律法规学习，提高依法行政能力；四是坚持加强内部管理，不断提高工作效率

二、切实履行工作职责，切实做好地震监测和震情跟踪监视工作。防震减灾工作关系广大人民群众生命财产安全，关系全县改革、发展、稳定的大局。2011年，我局始终牢固树立“震情第一”的观念，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和新形势下防震减灾工作的实际，依靠科技进步，大力推进地震监测预报、地震灾害预防和地震紧急救援三大工作体系建设，防震减灾各项工作得到全面发展。

根据《云南省地震局震情跟踪工作责任制》、《昆明市2011年震情跟踪工作方案》及我县近期小震活动情况，我局制定了《嵩明县防震减灾局震情跟踪监视方案》，进一步明确了工作职责，切实加强地震监测和震情跟踪监视工作；针对2011云南地震重点危险区震情跟踪，成立了以地震重点危险区为监视目标，监测预报为主的震情跟踪监视组，进一步细化工作、完善震情跟踪监视预测预报技术方案，将跟踪监视预测工作落实到每周、每月、每季度的分析会商中。

三、防震减灾科普知识宣传深入开展

2008年12月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第六次会议修订《中华人民共和国防震减灾法》，自2009年5月1日起施行。这次防震减灾法的修订，是根据我国社会经济发展、防震减灾事业发展的新形势，在总结历史工作经验，充分吸取汶川地震抗震救灾经验启示的基础上，对防震减灾法律制度进行的全面修改、完善。《防震减灾法》的颁布实施，对保护人民生命财产安全、促进经济社会持续发展以及提高公民防震减灾意识具有重要意义。

为深入开展《中华人民共和国防震减灾法》、防震减灾科普知识宣传，切实提高我县广大人民群众的防震减灾意识，上半年昆明市防震减灾局、嵩明县防震减灾局及县司法局抽调骨干人员，市、县两级联合开展《中华人民共和国防震减灾法》修订实施宣传活动。我局在县城十字街进行了大规模的宣传活动，到各中小学校、乡镇（嵩阳镇、杨林镇、小街镇、牛栏江镇）发放各种宣传资料3000套2万余册。

四、加强宏观联络员队伍建设和业务培训

为提高我县防震减灾宏观信息联络员的业务水平，充分发挥他们在防震减灾工作中的积极作用，总结成绩，表彰先进。新年前夕，我局在金山生态园组织召开了“嵩明县2010防震减灾宏观信息联络员工作总结、表彰暨业务培训会”。嵩明县政府分管防震减灾工作的刘锡葵副县长到会作重要讲话。昆明市防震减灾局监测预报处陈静处长和地震分析预报中心刘明成高级工程师到会作指导。全县各镇及水库、泉水点的防震减灾宏观信息联络员和县防震减灾局全体人员参加了会议。目前，我局正积极筹备召开防震减灾宏观信息联络员年中工作总结暨业务培训会。

五、积极配合县农村民居地震安全工程领导小组办公室完成2010农村危房改造和民居地震安全工程任务工作

根据《昆明市住房和城乡建设局 昆明市发展和改革委员会昆明市财政局（关于下发昆明市2010农村危房改造及地震安全工程建设计划实施方案的通知）（昆建通„2010‟439号）》文件精神，2010，省市下达给我县农村民居地震安全工程安排，其中：嵩阳镇修缮加固1000户，杨林镇危房改造147户，拆除重建53户，小街镇修缮加固1030户，拆除重建40户，牛栏江镇修缮加固600户，拆除重建40户，县民政局重点优扶对象危房改造17户，县残联，残疾人家庭危房改造50户。在检查验收工作中，我局积极配合县农村民居地震安全工程领导小组办公室，认真做好工程的各项工作，圆满完成后期任务和省、市的检查验收工作。

六、制订与实施防震减灾十二五规划，防震减灾工作纳入当地国民经济和社会发展计划

嵩明地处小江断裂带，是地震灾害频繁发生的地区，也是被国家列为地震重点监视防御区之一，防震减灾工作十分重要。“十二五”时期是嵩明全面建设空港新城，对城市的整体防震减灾功能提出了新的要求。

本规划客观分析了当前嵩明县所面临的形势、存在的问题，提出了“十二五”期间防震减灾工作的发展目标、重大项目安排，用以指导全县防震减灾事业发展，制定本行政区域防震减灾事业发展规划的重要依据。按照嵩发改通［2009］32号文件精神嵩明县发展改革与商务局《关于开展2011年—2015年建设项目规划编制的通知》和专项规划的统一部署和总体要求，为切实做好《嵩明县防震减灾第十二个五年规划纲要》（以下简称《规划纲要》）专项规划的编制工作，促进全县经济和社会全面、协调、可持续发展，特制定“十二五”期间防震减灾规划纲要及专项规划编制工作方案。

七、积极完成县委、县政府安排的各项工作

根据县委、县政府的安排和部署，积极做好“执行力提升年”活动、积极开展以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”为主题的学习生活会、平安建设工作、惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作，在全县开展“执行力提升年”活动中，我局成立了“执行力提升年”活动领导小组，制定了活动实施方案，组织召开了“执行力提升年”动员会，深入开展“执行力提升年”活动。在学习阶段，县学习活动检查指导组到我局检查指导学习“执行力提升年”活动情况，对我局开展“执行力提升年”活动作了充分肯定，并指出我局结合防震减灾工作实际突出了学习实践特色，尤其是紧紧抓住了制约科学发展、和谐发展的突出问题。扎扎实实地开展好学习实践活动，确保学习“执行力提升年”活动取得实效。

八、2011年下半年将努力做好以下工作

(一)加强党的建设和机关作风建设，进一步提高干部队伍的政治思想素质和业务素质。继续贯彻落实县委、县政府关于软环境建设的工作要求，提高办事效率，树立部门形象。进一步健全和完善内部管理制度和监督制约机制，深入开展“廉洁奉公，执政为民”为主题的教育活动，着力塑造廉洁机关。

(二)加强地震监测台网建设。完善我县现有各类地震监测手段，建设GPS连续监测系统，建设深井综合地震观测，建设数字强震台网观测系统。通过建设新的地震观测技术系统、优化台网布局等措施，全面提升滇东重点监视防御区的地震监测能力，使我省国家级地震重点监视防御区的地震监测能力达到1.5级，并能在15分钟内完成地震的时间、地点、震级三要素的速报。

(三)完善震情会商制度。我局是全省重点监视防御区地震行政管理部门，要克服麻痹思想，牢固树立“震情第一”的理念，在地震大形势预测的基础上，根据省地震局、昆明市防震减灾局短临跟踪工作的相关要求，结合实际，制订的震情短临跟踪方案，有重点、有针对性、科学有效地强化震情监视和短临跟踪工作。做好地震信息系统的建设和管理，及时捕捉、上报、处理各类地震异常信息。确保各类地震监测仪器设备正常运转和地震信息及时、有效的传递，进一步完善震情会商制度，做好周、月、季度、半年、和三年震情会商以及震后紧急会商、重要时段的加密会商工作。开展嵩明地区中强地震机理研究和数字化地震资料应用研究，积极探索地震预测的新思路和新方法。坚持专家预测、地震部门把关和政府应急管理风险决策相结合，逐步提高我县地震预测的科学性和准确性，力争作出具有一定减灾实效的短临地震预报，有针对性地研究制定重大活动期间的防震对策，保障重大活动的顺利进行。

(四)完善我县地震群测群防网络。我县是云南省地震重点监视防御区，要重视完善和巩固地震宏观异常网、灾情上报网、防震减灾宣传网和乡镇宏观联络员为主要内容的“三网一员”建设，根据每年全省震情短临跟踪方案，不断优化“三网一员”地震群测群防网络体系布局。建立健全地震宏观异常和灾情上报制度，定期对“三网”人员进行培训，及时将更换人员进行注册、备案。县财政部门应建立稳定的群测群防经费渠道，确定“三网”人员岗位津贴及通讯补贴发放标准，以稳定群测群防队伍建设。(五)推进农村民居地震安全工程建设工作。作为国家级地震重点监视防御区内各级建设、地震行政管理部门要加强农村建房抗震管理，制定农村民居地震安全工程建设规划，将抗震设防要求纳入农村建房审批管理之中，研究、开发和推广科学合理、经济实用的农村民居住宅图集和施工技术指南，组织农村建筑工匠技术培训，建好农村防震抗震技术服务网络。县人民政府要完善扶持政策，在移民搬迁、扶贫等项目中实施农村民居示范工程，引导农民建设安全住房，以带动农村民居地震安全工程的全面实施。

(六)完善地震应急预案，适时组织应急演练。建立纵向到底、横向到边的地震应急预案编制、修订、备案检查制度。县、乡（镇）政府要完善地震应急预案，并依法备案。社区（村）应急预案、大中型厂矿企业、大、中、小学校等重点单位也应制定相应的应急预案并依法备案。按照先易后难、先分后合的原则，建立应急预案定期演练制度，各级地震应急预案每5年至少进行一次单科目或多科目的桌面或现场演练。

(七)加强地震应急救援队伍建设。按照“一队多用、专兼结合”的原则，依托部队、武警、消防等部门建立一支机动灵活的地震专业紧急救援队伍，完善装备配置，健全工作机制，强化培训与训练，提高地震灾害紧急救援能力。重视地震灾害救援志愿者队伍建设，发展地震志愿者队伍。依靠社区、厂矿、民兵预备役等力量至少各建设5支地震应急救援志愿者队伍，提高社会力量参与地震灾害紧急救援的能力，形成社会公众共同参与地震应急救援的机制。

(八)进一步加强地震应急避难场所建设和应急物资储备，做好地震应急准备工作。县委、县政府及其建设、规划部门应结合旧城改造和新建城区居民小区建设、城市绿地和休闲广场建设，利用城市规划的广场、绿地、公园设置地震灾害应急疏散通道和避难场地，并配置必要的救生设施，提高城市民众应急避险保障水平。县委、县政府应做好地震应急物资、资金的准备，完善地震应急救援保障系统。

(九)进一步加强防震减灾组织领导和宣传教育。我县人口稠密，防震减灾工作的重中之重是要加强组织领导、重点监视、周密设防，制定地震重点监视防御区防震减灾工作实施方案，定期研究和解决防震减灾工作中的重大问题，加强监督检查，确保各项工作落到实处，不断提高应对突发性地震灾害的能力。要根据新时期防震减灾工作的指导思想、工作目标、战略任务，规划好防震减灾工作重点项目，建立和完善与经济社会发展水平以及防震减灾要求相适应的资金投入机制，将防震减灾工作纳入国民经济和社会发展规划、计划和财政预算，继续完善国家级地震重点监视防御区监测预报、震灾预防和紧急救援三大工作体系，认真组织实施防震减灾“十一五”发展规划和重点项目。

制定防震减灾宣传教育计划，建立和完善宣传教育网络。在充分利用现有资源的基础上，建立一个防震减灾科普教育基地，建立一所科普示范学校。充分发挥“三网”人员的宣传作用，因地制宜地开展防震减灾知识广泛性和社会性宣传，使防震减灾知识家喻户晓，提高广大民众的防震减灾意识和自救、互救能力。

(十)搞好部门协调配合。县地震、经济建设、民政等有关部门要在县政府的统一领导下，密切配合，依法履行管理职责，切实加强对地震重点监视防御区防震减灾工作的指导和协调，共同做好防震减灾工作

第五篇：2017年目标管理责任书完成情况汇报

2017年目标管理责任书完成情况汇报

XX市住房公积金管理中心（2018年1月12日）

市政府考核组：

按照考核通知要求，对照年初与市政府签订的目标责任管理书，我中心对工作任务完成情况进行了认真自查。现作一简要汇报：

2017年，在市委、市政府的正确领导下，我中心认真贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实党的十九大、省第十三次党代会和市委七届二次全会暨全市经济工作会议精神，牢固树立“四个意识”，积极践行五大新发展理念，坚持“缴存无障碍、提取无差错、贷款无轮候”的工作思路，持续完善“系统安全、资金安全、人员安全”三大安全网络，“为民、利民、便民”意识不断提升，全市住房公积金事业呈现出“归集扩面、贷款提量、工作提效、服务提质”的良好态势，圆满完成了年初既定的各项目标任务。

（一）紧盯目标任务，各项指标稳中有增。2017年，全市新开户单位XX家，新开户职工XX人，完成计划XX%；截至12月末，全市住房公积金建制职工达XX万人，其中实缴职工

XX万人。全市缴存住房公积金X亿元，完成计划X%；提取住房公积金X亿元，完成计划X%；截至12月末，全市住房公积金缴存余额X亿元。全市发放个人住房公积金贷款X户，发放金额X亿元，完成计划X%；支持职工购房面积X万平方米，累计发放个人住房公积金贷款X亿元；贷款余额X亿元。全市个人住房公积金个贷率X %，贷款逾期率低于X‰。全年实现住房公积金业务收入X亿元，业务支出X亿元，增值收益X亿元，完成计划X%。

（二）周密安排扎实推进，“两学一做”活动成效明显。按照中央和省、市委统一部署要求，制定了《2017年住房公积金中心开展“两学一做”学习教育方案》和《2017年住房公积金中心开展“党员固定活动日”实施方案》，积极在全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育和“党员固定活动日”活动，取得了明显成效。一是扎实制定学习计划。结合工作实际，制定了活动计划表，采取集中学习与个人自学相结合、党课辅导与交流讨论相结合、图文视听与体验参观相结合、理论学习与业务工作相结合的多元化学习教育方式，着力增强学习的针对性和系统性。坚持每月组织两次集中学习、开展一次党员统一活动，每季度开展一次讲党课、召开一次全体党员交流讨论会议。二是领导带头讲党课。紧扣“两学一做”学习教育要求，宣讲了《十九大报告解读》《新时代主要内涵》等5次党课，进一步夯实了“两学一做”学习教育基础。三是认真开展学习讨论。— 2 —

组织开展了《从修正案看党章党规变化》《如何增强看齐意识，自觉用总书记系列重要讲话精神武装头脑》等专题学习讨论4次，加深了对“两学一做”学习教育活动内涵的理解领悟，进一步增强了全体党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

（三）大力推进“一号工程”，精准扶贫工作取得新成效。积极帮助联系村整合项目资金，扶持培育特色产业，增强群众自主发展能力，加快脱贫致富步伐。2017年中心按照市委要求和全市帮扶工作部署，紧扣2020年实现全面小康的目标任务，开展精准扶贫工作，有力促进了帮扶村脱贫致富的步伐。2017年由中心领导带队组织12批60多人次深入基层，就帮扶村扶贫对象家庭人口构成情况、健康状况、土地承包经营面积、经济收入来源、住房状况及面积、农村低保、新农合等惠农政策深入调查摸底，并发放慰问品，每户一袋大米、一袋面粉、一桶油，实现了全村贫困户全部有安全住房，实现了村内通网，协助成立了种殖养殖农民专业合作社各2个，成立了互助资金协会1个，为贫困户发放互助资金9万元。种植核桃200亩，租赁村集体土地20亩，实现村上集体收入5500元。XX区XX镇高炉子村贫困发生率已经降2.25%，今年人均纯收入4900元实现了全村脱贫。协调有关部门帮助XX县XX镇XX村硬化了莲花村至袁山村委会农村路1.2公里，修建了村委会阵地以及文化广场。

（四）全面加强队伍建设，工作效能进一步提升。一是坚持不懈地抓领导班子的思想和作风建设。以“两学一做”学习教育

和十九大精神学习活动为契机，按期召开党组生活会，认真开展批评与自我批评，领导班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。全力推行“三述”制度建设，加强对领导干部特别是“一把手”遵守纪律、廉洁从政、作风建设情况的监督，促使了领导干部正确履行职责，规范行使权力。二是认真执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“二十七条”意见，班子成员和科中心负责人切实负起领导责任，加强监管，自觉做到落实规定不折不扣、不搞变通，坚决杜绝超标准公务接待、公车私用等问题。三是充分利用“两学一做”学习教育和“党员固定活动日”以及“三纠三促”活动，着力解决中心党员干部在服务意识、工作作风、办事效率、服务质量等方面存在的差距和问题，树立了党员干部爱民亲民、办事高效的良好形象。四是组织干部参加各级各类在职培训和学习，不断提高干部的政治理论水平和履职能力。

（五）落实主体责任，党风廉政建设不断加强。全面落实省委“3783”主体责任体系以及“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则要求，积极履职尽责，筑牢思想防线，党风廉政建设进一步加强。一是抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，领导班子5次召开党组会议研究部署党风廉政建设工作，并重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共— 4 —

产党问责条例》以及总书记系列讲话精神。通过学习，我中心领导班子及党员干部政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。二是抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。按照市委、市纪委有关会议安排部署，按照从严管党治党要求，全面落实《中共XX市委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，制定了《XX市住房公积金管理中心关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，从内部管理入手，主要负责人履行第一责任、班子成员履行职责范围内的领导责任、科中心、县区管理部负责人具体监督落实，形成了层层抓主体责任落实的工作格局，未出现任何违法违纪行为。三是抓制度建设，党风廉政责任全面落实。积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。坚决贯彻民主集中制，重大决策、资金安排、人事调整等事项坚持广纳民意、集体研究、民主决策，并按照要求及时向党内和社会公开，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。严格执行廉洁自律规定，班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，管好了配偶、子女和下属，认真填报个人重大事项报告，自觉接受全中心职工监督。严格落实财务管理制度，进一步完善了内部“三级联审”财务管理制度，规范了资金使用范围和程序，强化了国有资产管理。

经过认真、客观、逐项自查自评，我中心圆满地完成了与市政府签订的2017年工作目标管理责任书各项工作任务。其中，— 5 —

共性指标18项，得50分，业务指标4大项，得950分，合计得1000分。今后，我中心将以这次考核为契机，进一步完善工作思路，强化工作措施，狠抓任务落实，为全市经济社会转型发展做出积极贡献。