2012教育教学目标管理责任书完成情况汇报

第一篇：2012教育教学目标管理责任书完成情况汇报

索土小学二0一二年教育教学目标管理责任状自查

汇报材料

2012年，我校认真贯彻国家的教育方针、政策，结合中心校2012年教育教学目标管理责任状，在全校教职工的共同努力下，继续以提高教育教学质量和办学效益为中心，以全面实施素质教育总揽全局，与时俱进，开拓创新。较好的完成了各项工作任务，使学校改革和发展取得了新进展，教育教学质量稳步提高，现将工作汇报如下：

一业务考核(70分)

1、认真贯彻国家的各项教育方针政策、县委政府的决定部署和县教体局工作安排，严格落实各项工作计划，确保各项工作开展有序。每学期根据中心校年初工作安排，结合学校实际制定了切实可行的学校工作计划，各教师有自己的工作计划进度，学校对各项工作有安排、有检查、有总结，确保学校各项工作顺利进行，认真完成义务教育初步均衡发展工作。(2分)

2、学校各项管理制度实现公开化，做法：有学校起草，提高教师会议讨论、修改通过，实施顺利，效果好。(2分)

3、对上级下发的各类文件。学校领导先学习，领会文件精神，在组织教师学习，做到保质保量完成各项工作任务，不拖各项工作后腿。(2分)

4、坚持依法治校，依法执教，坚持校务财务公开，自觉接受学生、教师、家长和社会各界的监督。认真落实新课程标准，严格执行课程计划，开齐开足各类课程，大力实施素质教育。期末经学校检查，除音、体、美外，未上完一门课程，扣责任教师绩效考核分10分，并通报批判。(2分)

5、上级下达的职业高中招生任务。学校全体教职工分为三组在辖区范围内进行拉网式调查统计，学校签字后认可后交资料元汇总上报中心校。(1分)

6、禁毒教育不放松。本年度中，学校按照禁毒目标责任书开展工作，利用升国旗、校园广播、禁毒教育讲座，6.26禁毒宣传日活动、集会和黑板报、展板等途径对禁毒工作大力宣传，开展多种形式的禁毒教育。开展以“珍惜生命，拒绝毒品”为主题的系列教育活动，发放禁毒知识宣传资料，提高全校师生员工防毒、拒毒意识。(1分)

7、、加强校风、教风、学风和师德师风建设，学校把三风一训作为学校工作中重点之一来抓，要求师生自觉遵守。把八项要求和十不准规定作为师德师风考核的重要内容，重视对教师思想教育，组织教师学习职业道德规范，尊重学生人格。本年度没有发生违纪现象，未出现体罚和变相体罚学生的现象。(2分)

8、每学期在开学的第一周，学校安全领导小组都要对学校周边小店进行调查，抓好整脏治乱工作；各班主任都要上一节文明礼仪养成教育课，并将教案交学校存档。(2分)

9、体育、卫生工作。严格按照国家标准，要求体育教师在上课前安排10分钟的长跑锻炼，着重抓好”两操”，一、二年级体操列为必修课。体育教师每周每级上一节健康课，抓好卫生工作。常见疾病有预防实施方案，班主任做好“两检一查”工作,如实好晨午检记录表。预防接种资料有刘玉明填报(2分)。

10、、安全工作重于泰山，在开学的第一周学校与班主任签订了班级安全协议，于2012年9月13日召开学生家长会，会上与家长签订了学生安全相协议。分管安全领导开学初写出了各种安全应急预案、管理制度，全年无安全事故发生。(4分)

11、根据学校实际，2012年学校领导组织教师政治学习、业务学习各8次，并鼓励教师自学，写心得体会，把握教育思想，提高教育教学能力。(2分)

12、学校有完善的控辍保学措施，学生流动记录，圆满完成2012年小学六年级整班移交任务，本年度无一学生流失。(2分)

13、学校有完善的岗位聘任制度、教职工绩效考核实施方案。教职工的岗位聘任办法，学校通过组织教职工学习文件、领会精神，公平按条件聘任，教职工无任何异议。(2分)

14、教研活动。学校根据实际，每学期组织全体教师听评课活动两次。2012年春季听了杨昌伟的五年级语文课、杨朝志的六年数学课；2012年秋季听评了秦彪五年级数学课、杨昌伟的六年级语文课，通过交流，提高了教师能力，教学质量有明显的提高。(2分)

15、继续教育工作。2012年度我校排出了两位教师参加国家网上培训，杨朝培训数学，李姗培训语文，提高教师们的努力，都取得了合格成绩。

16、上级组织的各类竞赛，学校奖惩分明，要求教师积极参与和辅导，奖惩纳入绩效考核。(2分)

17、学校有完善的常规各类管理制度。制度是约束大家的，我校的常规管理制度都是通过(2分)全体教职工多次讨论，修改通过。实施中有章可循，顺利开展教育教学工作。

18、重视课堂教学管理。根据学校实际情况，学校要求教师语文、数学备祥案，其他科目可以备略案。作业批改，语文课一课一次、语文园地一次，数学课一节课一次，语数一单元一检测。作业、备课每月教导检查记录一次。(2分)

19、根据学校实际，校长、教导每月抽时间听评、指导教师上课一次，了解教师上课情况，及时反馈信息，推荐优秀教师上观摩课。(2分)

20、实验、图书管理。有详实的管理制度，实验、图书借阅安全由管理员全权负责。按实验要求做好每个实验，每学期图书生均借阅不少于10册。管理员工作任务纳入绩效考核。(2分)

21、根据学校实际，2012年初学校通过讨论制定了2012年提高教学质量的措施办法，措施注重实效，绩效考核参照此方案执行。真正做到优秀的得到实惠，劣的精神受到鞭策。(2分)

22、学生学籍管理。学校注重学生转出、转入记录，学生的学籍严格按照国家要求采用实名制录入，做好纸质、和电子文档的保存。

23、教师年度考核、绩效考核和评优平模。学校 严格按照考核实施方案公正考评、公示，为出现异议现象。(1分)

24、学校实验仪器。管理员严格管理，做好借还登记册和报损记录。遗失、损坏由管理员全权负责。(2分)

25、严格执行《中小学财务制度》。学校经经费使用，小型经费由后勤人员购买报账，使用壹仟元以上，通过校务会讨论后由两人购买签字，校长签字认可后报账。经费使用规范、透明，每月会计公示一次，教师无乱收费现象(2分)。

26、远程教育的开展。根据学校实际，设备不足，只能放光碟给学生看，教师做好播放记录即可。(2分)

27、学生营养餐工作。管理员、班主任做好发放记录，观察学生吃餐情况，发现问题及时上报，并启动卫生安全应急预案。(1分)

29、有严格的考勤管理制度。教师请事假每节课10元，附在假条上，由学校安排教师上课，除特殊外，同一天不批2人事假。(2分)

30、教育通讯。根据学校实际，鼓励年轻教师积极投稿，发表一则通讯或一篇论文加绩效考核分5分。(1分)

31、按时认真做好各种教育统计表的填报工作。本年度填报工作基本完善，工作做到位。(1分)

32、妇检工作。根据局文件，我校教职工育龄妇女做到每季度自动到乡卫生站妇检一次。(1分)

33、学校要求语数教师做到每单元检测一次，做好成绩记录。每学期期中学校组织检测一次，上级期末抽测一次，要求教师严肃考风考纪，违反考试纪律被通报的，扣绩效考核分20分(2分)

34、学校校务公开。每季度公开一次，并将资料送乡政府备案(2分)。

35、教导做好教育教学档案的归档工作，做到规范、齐全。每学期资料不规范、不齐全扣教导绩效考核分5分。(1分)

36、服从上级安排，完成临时交办的各项任务。(1分)

业务自查得分：63分

二、综合考核(30分)

单位出现下列情形的扣分：

1、教职工有违法违纪行为，经司法部门或局认定的扣2分。不扣分

2、单位发生重大事故，不及时上报，造成经济损失或社会影响的扣3分。不扣分。不扣分

3、领导职工之间不团结，扯皮内耗，影响工作和学校声誉的扣2分。不扣分

4、经费管理不严，存在乱受乱支现象的扣2分不扣分。

5、教职工的打架斗殴、参与社会赌博、教师酒后上课、从事第二职业，损害学校声誉和教师形象，具备其中之一的扣2分。不扣分

6、学校管理混乱，引发上访事件，上访到县级以上的分别安出现一件扣2分。不扣分

7、学校各项工作计划、总结，无学习记录和出勤记录记载，不履行教师请假手续，各种制度不健全或走过场的扣2分。不扣分

8、凡对上级安排工作不办或拖办，不完成临时指派任务的每次扣2分。

9、凡不按时报送各种资料、数据或报送材料马虎、数据不实，只图应付差事的扣2分。不扣分

10凡不按时参加县委、县政府、教育局及有关部门召开的会议的每次扣2分。不扣分 11凡各级下发的文件未规范管理，检查不合格的扣2分。不扣分

12、未经批准，定购教材、教辅资料、试卷或其他物品的扣2分。不扣分

13、上级电话无人接，一次扣1分。不扣分

14、体罚、变相体罚学生或以钱代罚的扣2分。不扣分

15、教师私自收费补课，每查实一起扣2分。不扣分

综合考核自查得分：30分

合计自查得分：93分。

汇报完毕。

索土小学

2013年1月5日

索土小学教育教学目标管理责任状自查

汇

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材

料

(2012年)

第二篇：2017年目标管理责任书完成情况汇报

2017年目标管理责任书完成情况汇报

XX市住房公积金管理中心（2018年1月12日）

市政府考核组：

按照考核通知要求，对照年初与市政府签订的目标责任管理书，我中心对工作任务完成情况进行了认真自查。现作一简要汇报：

2017年，在市委、市政府的正确领导下，我中心认真贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实党的十九大、省第十三次党代会和市委七届二次全会暨全市经济工作会议精神，牢固树立“四个意识”，积极践行五大新发展理念，坚持“缴存无障碍、提取无差错、贷款无轮候”的工作思路，持续完善“系统安全、资金安全、人员安全”三大安全网络，“为民、利民、便民”意识不断提升，全市住房公积金事业呈现出“归集扩面、贷款提量、工作提效、服务提质”的良好态势，圆满完成了年初既定的各项目标任务。

（一）紧盯目标任务，各项指标稳中有增。2017年，全市新开户单位XX家，新开户职工XX人，完成计划XX%；截至12月末，全市住房公积金建制职工达XX万人，其中实缴职工

XX万人。全市缴存住房公积金X亿元，完成计划X%；提取住房公积金X亿元，完成计划X%；截至12月末，全市住房公积金缴存余额X亿元。全市发放个人住房公积金贷款X户，发放金额X亿元，完成计划X%；支持职工购房面积X万平方米，累计发放个人住房公积金贷款X亿元；贷款余额X亿元。全市个人住房公积金个贷率X %，贷款逾期率低于X‰。全年实现住房公积金业务收入X亿元，业务支出X亿元，增值收益X亿元，完成计划X%。

（二）周密安排扎实推进，“两学一做”活动成效明显。按照中央和省、市委统一部署要求，制定了《2017年住房公积金中心开展“两学一做”学习教育方案》和《2017年住房公积金中心开展“党员固定活动日”实施方案》，积极在全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育和“党员固定活动日”活动，取得了明显成效。一是扎实制定学习计划。结合工作实际，制定了活动计划表，采取集中学习与个人自学相结合、党课辅导与交流讨论相结合、图文视听与体验参观相结合、理论学习与业务工作相结合的多元化学习教育方式，着力增强学习的针对性和系统性。坚持每月组织两次集中学习、开展一次党员统一活动，每季度开展一次讲党课、召开一次全体党员交流讨论会议。二是领导带头讲党课。紧扣“两学一做”学习教育要求，宣讲了《十九大报告解读》《新时代主要内涵》等5次党课，进一步夯实了“两学一做”学习教育基础。三是认真开展学习讨论。— 2 —

组织开展了《从修正案看党章党规变化》《如何增强看齐意识，自觉用总书记系列重要讲话精神武装头脑》等专题学习讨论4次，加深了对“两学一做”学习教育活动内涵的理解领悟，进一步增强了全体党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

（三）大力推进“一号工程”，精准扶贫工作取得新成效。积极帮助联系村整合项目资金，扶持培育特色产业，增强群众自主发展能力，加快脱贫致富步伐。2017年中心按照市委要求和全市帮扶工作部署，紧扣2020年实现全面小康的目标任务，开展精准扶贫工作，有力促进了帮扶村脱贫致富的步伐。2017年由中心领导带队组织12批60多人次深入基层，就帮扶村扶贫对象家庭人口构成情况、健康状况、土地承包经营面积、经济收入来源、住房状况及面积、农村低保、新农合等惠农政策深入调查摸底，并发放慰问品，每户一袋大米、一袋面粉、一桶油，实现了全村贫困户全部有安全住房，实现了村内通网，协助成立了种殖养殖农民专业合作社各2个，成立了互助资金协会1个，为贫困户发放互助资金9万元。种植核桃200亩，租赁村集体土地20亩，实现村上集体收入5500元。XX区XX镇高炉子村贫困发生率已经降2.25%，今年人均纯收入4900元实现了全村脱贫。协调有关部门帮助XX县XX镇XX村硬化了莲花村至袁山村委会农村路1.2公里，修建了村委会阵地以及文化广场。

（四）全面加强队伍建设，工作效能进一步提升。一是坚持不懈地抓领导班子的思想和作风建设。以“两学一做”学习教育

和十九大精神学习活动为契机，按期召开党组生活会，认真开展批评与自我批评，领导班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。全力推行“三述”制度建设，加强对领导干部特别是“一把手”遵守纪律、廉洁从政、作风建设情况的监督，促使了领导干部正确履行职责，规范行使权力。二是认真执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“二十七条”意见，班子成员和科中心负责人切实负起领导责任，加强监管，自觉做到落实规定不折不扣、不搞变通，坚决杜绝超标准公务接待、公车私用等问题。三是充分利用“两学一做”学习教育和“党员固定活动日”以及“三纠三促”活动，着力解决中心党员干部在服务意识、工作作风、办事效率、服务质量等方面存在的差距和问题，树立了党员干部爱民亲民、办事高效的良好形象。四是组织干部参加各级各类在职培训和学习，不断提高干部的政治理论水平和履职能力。

（五）落实主体责任，党风廉政建设不断加强。全面落实省委“3783”主体责任体系以及“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则要求，积极履职尽责，筑牢思想防线，党风廉政建设进一步加强。一是抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，领导班子5次召开党组会议研究部署党风廉政建设工作，并重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共— 4 —

产党问责条例》以及总书记系列讲话精神。通过学习，我中心领导班子及党员干部政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。二是抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。按照市委、市纪委有关会议安排部署，按照从严管党治党要求，全面落实《中共XX市委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，制定了《XX市住房公积金管理中心关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，从内部管理入手，主要负责人履行第一责任、班子成员履行职责范围内的领导责任、科中心、县区管理部负责人具体监督落实，形成了层层抓主体责任落实的工作格局，未出现任何违法违纪行为。三是抓制度建设，党风廉政责任全面落实。积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。坚决贯彻民主集中制，重大决策、资金安排、人事调整等事项坚持广纳民意、集体研究、民主决策，并按照要求及时向党内和社会公开，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。严格执行廉洁自律规定，班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，管好了配偶、子女和下属，认真填报个人重大事项报告，自觉接受全中心职工监督。严格落实财务管理制度，进一步完善了内部“三级联审”财务管理制度，规范了资金使用范围和程序，强化了国有资产管理。

经过认真、客观、逐项自查自评，我中心圆满地完成了与市政府签订的2017年工作目标管理责任书各项工作任务。其中，— 5 —

共性指标18项，得50分，业务指标4大项，得950分，合计得1000分。今后，我中心将以这次考核为契机，进一步完善工作思路，强化工作措施，狠抓任务落实，为全市经济社会转型发展做出积极贡献。

第三篇：2012年教育重点工作目标管理责任书汇报材料

2012年教育重点工作目标管理

责任书执行情况汇报

………镇人民政府

（2012）

各位领导：

我镇位于…..县的东南部，是两省三县交界处，东临嫩江，南临月亮湖，全镇共有人口8739人，有1所九年一贯制学校，下设2个教学点、1所中心园。学校占地面积5万多平方米，一栋3750平方米教学楼，校园环境优美，交通便利，布局合理。学校现有教职工79人，在校生363人，其中中学生120人，小学生243人，三至九年级大部分学生住宿，现有住宿生160人。一年来，我们坚持以人为本，把教育工作摆在优先发展地位，纳入重要工作议事日程，镇政府各部门紧密协作，全力抓好教育工作，下面将我镇2012年执行教育目标管理责任制情况汇报如下：

一、增加教育投入，积极改善办学条件，优化教育环境。2012年春季开学初，镇政府召开专题会议研究教育工作，会后镇主要领导到学校视察工作，现场办公，针对校园操场简陋、美化绿化面积过小等实际问题，决定为学校拨款27万元，用于平整学校3000平方米操场和2000平方米绿化带。“六一”期间，为了让学生过一个快乐的儿童节，镇政府又投入1万元为学生购买活动奖品。我们一直把提高教师

地位和待遇当做一项重要工作，镇里每年都在教师节期间召开全体教师大会，表彰先进教育工作者和模范教师，今年教师节镇里发放奖励资金2万元，表彰先进。由于学校资金紧张，教学楼建成后3750平方米的取暖面积学校难以承担，今年秋季开学后，镇政府决定拨付15万元用于学校冬季取暖。

由于我镇对教育的投入不断增大，极大激发和调动了教职工的工作积极性，教学成绩显著提高，今年我镇的中考成绩按比例在全县也是屈指可数的。

二、加大“控辍”工作力度，确保巩固率

“控辍”工作一直是我镇教育工作的重点和难点，为了学生能够学得好、留得住，我们一是强化了政府行为，镇政府成立以主要领导为组长，分管教育领导为副组长，相关站办所负责人为成员的“控辍”工作领导小组，学年初镇政府就与学校、包村干部、村委会签订“控辍保学”责任书，层层落实责任；二是加强法制宣传，司法所、派出所、团委、妇联负责人经常深入到村屯，到学生家中做《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规的宣传工作，营造良好的“控辍”法制环境；三是改革办学模式，搞好“绿证”教育。积极与县教育局沟通，通过职教中心这一平台，开展联合办学，在学校开设了适合现代市场、现代农业的专业性课程，使一部分无法升入上一级学校的学生能够在校学到一技之长；四

是开展助学扶困，贫困生时刻牵挂着镇领导的心，每年的开学初镇党委政府领导班子成员都到学校去慰问贫困生，为他们送去学习用品和生活用品使他们不至于因为贫困而辍学。今年全镇共救助贫困生6名。

今年我镇适龄少年流失率3%。

三、进一步加强安全管理，确保学校安全稳定 “隐患险于明火，责任重于泰山”，为了确保学校师生的人身安全和校园的安全稳定，我们主要采取了一下措施：

一是成立安全工作领导小组。镇政府、学校分别成立了以安全工作第一责任人为组长的安全工作领导小组，并建立健全了安全工作各项制度和相应的应急预案。镇政府根据县委、县政府的安排和部署及当前的安全工作形势，经常召开会议，部署和安排学校的安全工作，今年我镇召开2次学校安全工作会议安排和部署了学校安全工作，提高了学校安全工作意识。真正做到了安全工作有组织、有制度、有预案、有部署。

二是加强学校安全工作的检查、监督和知道。为了防患于未然，我镇加大了对学校安全工作的检查力度。今年镇里安全工作领导小组先后对学校安全工作检查了4次，每次检查都深入到班级、食堂、宿舍、锅炉房、实验室等重点部位，对存在隐患的地方责令限期整改，并进行复查。安全工作领

导小组经常开展校园环境周边治理活动，对校园周边的环境彻底清查和治理，营造了一个良好的教育环境。

三是开展安全教育和安全工作演练。镇安全工作领导小组经常指派派出所的通知到学校进行交通安全、消防安全讲座，教会学生交通安全知识，教会学生自救逃生方法。组织学校师生开展安全演练，演练内容包括地震避险，火灾逃生等。今年举行了一次消防演练。

四、深入开展成人教育，提高扫盲巩固率

为了不断提高农村劳动力实用技术，促进农村劳动力二次创业，加大了对农村劳动力的培训工作，今年我镇对300多名农村劳动力进行了实用技术培训。主要内容有水稻种植、牲畜养殖等。开展了劳动力转移技术培训，今年我镇有100多名农民接受了培训，这些经过培训的农民先后到北京、浙江、广州等地从事保安、家政服务等行业，月收入都在2000-3000元，很大程度上缓解了家庭的经济压力。

我镇的扫盲和扫盲后继续教育工作，在县委，、县政府的领导下，在县教育局的帮助下，采取了“一睹、二扫、三提高”的方针，扫盲和扫盲后继续教育取得了明显的成效。我镇先已经基本扫除了青壮年文盲，重点工作放在扫盲后继续教育上。我们一是采取签订包教保学责任书，由学校教师、村委会、继续教育对象三方签订责任书，确保扫盲后继续教育正常开展，二是开展实用技术培训和常用的现代生活知

识，由学校教师负责包教1-2名扫盲后继续教育对象，确保继续教育对象不复盲。扫盲后继续教育工作有继续教育对象所在的村具体负责组织和领导，确保继续教育对象按时参加学习，完成规定课时。

我镇脱盲人员无复盲出现。

以上是我镇教育工作取得的一些成绩，但是我们感到还有一定的差距，我们要在各级领导的指导下，不断总结经验，扎实工作，勇于改革，不断创新，为构建和谐教育新发展做出应用的贡献。

2012年12月

第四篇：责任书完成情况的汇报

清河区2010年人口和计划生育“两个目标

管理责任书”完成情况汇报

市检查组各位领导：

2010年，清河区人口和计划生育工作在市政府、市人口计生委的正确领导下，按照科学发展观的要求，积极创新人口服务管理体制和机制，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、提高育龄群众生殖健康水平、提高流动人口服务管理水平、维护人民群合法权益为目标，全区广大计生干部努力拼搏，扎实工作，全面落实“两个目标管理责任书”中各项工作任务。现将全区2010年“两个目标管理责任书”完成情况汇报如下：

一、2009年工作完成情况(一)政府工作部分

1、稳定低生育水平，确保人口计划完成（1）人口出生计划完成情况。

截止9月末，全区共出生人口536人，人口出生率为5.42‰，完成了市政府下达给我区的人口出生率5.62‰的控制指标，继续稳定了低生育水平。

（2）人口与计划生育工作领导小组成员单位解决实际问题工作情况。

今年4月份，我区召开了人口与计划生育领导小组成员单位 1 联席会议，会上区政府明确要求人口和计划生育工作领导小组成员单位要按照市目标管理责任书的要求制定有利于人口发展的相关政策。区卫生局要制定对流入我区的流动人口，在生产时予以减免20％医药费的规定；区教育局要在贫困女孩就学上给予减免学习费用；区广播电视局确保全年播放人口计生公益广告并配合人口计生委进行政策宣传。同时，全面贯彻落实市委、市政府《关于加快建立人口和计划生育工作新机制的意见》的要求，不断加大人口和计划生育综合改革工作力度，规范依法管理，强化村（居）民自治，深化优质服务，完善政策推动措施，加强综合治理，不断推动人口和计划生育新机制建设。

（3）关爱女孩和综合治理出生人口性别比升高问题工作情况。

我区采取有力措施积极开展“关爱女孩”和“综合治理出生人口性别比升高问题”工作。我们以消除性别歧视为重点，以“关爱女孩行动、婚育新风进万家活动”为载体，营造了有利于女孩健康成长的社会环境。2009年我区出生人口性别比为107，控制在正常值范围内。今年在治理出生人口性别比工作上，我区主要采取了以下几项措施：一是继续加强长效机制建设工作。按照《关爱女孩行动实施方案》的要求，我区各相关部门制定了有利于女孩健康成长的优先、优惠、奖励、扶助、救助等政策，帮助困难女孩家庭解决生产、生活、学习困难。今年，2 全区共资助贫困女孩10名，送助学金2000元；扶持贫困母亲10位，发放扶助金1万元。二是区人口计生、卫生、食品药品监督管理、公安、广播等部门联合对全区的计划生育技术服务机构、社区卫生服务站、药店、保健品店和个体诊所进行了抽查，严厉打击“两非”行为，进行了一次综合治理。

2、健全和完善利益导向机制，确保经费投入到位（1）落实各项计划生育优惠、奖励、扶助和社会保障的政策和规定的工作情况。

按照目标管理责任书要求，我区已将机关事业单位和企业退休人员的独生子女父母补助费每人每月5元调至10元标准，并按时兑现。转制并轨及无单位的独生子女家庭已完成统计汇总，做到了人数清、情况明。农村独生子女父母奖励费全部实行了实名制“直通车”发放，年底前将100％兑现。城镇夫妻双方均无工作单位人员的独生子女父母奖励费已经区政府常务会议研究同意全额拨付，现正在着手落实。今年，我区继续开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助对象和计划生育家庭特别扶助对象的资格确认工作，为符合条件的人员建立信息档案。2009年符合农村部分计划生育家庭奖励扶助资格的有272人，符合计划生育家庭特别扶助条件的有40人，并于4月末完成了录入上报工作，做到了奖励对象资格确认准确无误，预计11月上旬奖扶金和特扶金将全额发放到位。同时，我区还完成了2010年奖扶、3 特扶人员的预测工作。

（2）人口和计划生育经费投入和管理工作情况。我区的人口和计划生育经费全部纳入财政预算并进行了独立核算。截止目前，全区投入计划生育事业费193.42万元，完成计划的77.37%。其中：区本级投入108.34万元，完成计划的114.04％；乡级投入85.08万元，完成计划的54.89％，年末能够达到人均投入25元的指标。流动人口经费已按人均投入标准列入了财政预算，年末前能够拨付到位。农村计划生育财政转移支付资金预算按部门分项目足额下达，实行了“乡用县管，财政监督”的管理运行体制，保证了计生工作的各项资金专款专用。

（3）区、乡两级服务站建设情况。

在国债资金的扶持下，我区于今年6月完成了区计划生育服务站的建设，并已投入使用。同时今年我区还新建了杨木林子乡计划生育服务站，工程已于9月末全部竣工，即将投入使用。在建设过程中，我们严格实行了项目法人制、招标制、监理制和合同制，严格质量管理和规范档案管理。

3、稳定人口和计划生育机构、人员

（1）协会全部纳入群团序列，人员参照公务员管理情况。我区的计划生育协会已于2008年纳入到了群团序列，两名工作人员也于2008年参照公务员进行了管理，并享受了相关待 4 遇。

（2）流动人口服务管理人员的配备情况。

经区编制委员会批准我区设立流动人口管理办公室，委内配备了一名专职流动人口管理工作人员，各乡（镇）街也都有一名工作人员负责流动人口工作。

（3）区级配备1名专业计算机人员情况。

区人口计生委各股（站）室都配备了电脑，每名工作人员都能进行上机操作和进行简单的维护管理，并配备了1名专业的计算机工作人员。

（4）区服务站纳入全额拨款单位及乡、镇技术服务人员工资落实情况。

我区的计划生育服务站已按照全额拨款公益性事业单位进行管理，各乡、镇服务所的技术服务人员也被列为财政全额拨款的事业编制人员。

（5）乡（镇）街计生办人员配备情况。

我区的各乡、镇政府计生办都保证有3名以上工作人员，并有1名行政编制人员和1 名医学专业技术人员、1名具有一定的计算机操作能力人员。街道办事处都保证有2名工作人员，他们的行政编制正在落实中。

4、做好稳定工作，减少进京上访事项发生，无进京有理重复上访

今年是新中国成立60周年，我区加大了信访工作力度，深入贯彻我区“创新方式方法、狠抓五个结合”的信访工作思路，扎实做好计划生育信访工作。全年共接待群众咨询5件次。在解答咨询中，全区计生信访干部都能做到：接待诚心、解释耐心、处理公心、服务热心，把可能引发的计划生育上访问题化解在基层，杜绝在萌芽状态，全年没有进京上访事件发生。

（二）业务工作部分

1、依法行政情况

我区严格按照国家《人口法》和《辽宁省人口与计划生育条例》规定积极开展计划生育依法行政工作，严查违法违纪生育行为。2009年，全区按法定程序共立卷9例，征收社会抚养费 95525元，社会抚养费征收率为45％。10月份，我区开展了人口和计划生育行政执法大检查活动，对各乡（镇）街的农村独生子女父母奖励费发放情况进行了审查，对奖扶对象和特扶对象进行抽查。同时，我区还向各乡、村下发了依法行政工作测评票，对全区的依法行政工作进行测评，群众满意率为100%，全区无违法行政行为发生。

2、信息化建设情况

按照上级要求，今年我区开展了《辽宁人口信息管理系统》全员人口个案信息的补录和变更工作，全年共变更和补录1553人，全员人口信息数据变更率达到95%以上。我区还进一步建立 6 健全了统计工作的各项规章制度，规范了统计的卡、帐、册，使全区综合统计准确率达到了98%以上。同时，我区还完成了2010年人口计划和2011年人口框架计划的编制工作。

3、特色基地建设和“婚育新风进万家”活动开展情况 2009年，我区大力加强了人口文化建设，全面开展了“婚育新风进万家活动”。一是我们开展了“新农村 新家庭”创建工作，在向阳街明珠社区筹建了“青少年青春健康家庭辅导基地”。二是在各乡（镇）街建立了8个“新家庭文化屋图书角”，在中心户也建立了10个“图书角”，使有“新家庭文化屋图书角”的村达到总数的20%、中心户达到了总数的10%。三是进一步加强宣传环境建设，新建、更新了部分标语口号，全年共建宣传界碑6座。杨木林子乡和聂家满族乡还在主要干道制作了人口计生宣传标语牌60个，书写固定标语50余条。全区共印制各种宣传品1万余份，制作横幅40个。四是开展多种形式的宣传活动。全区利用3.8节、流动人口宣传月、政务公开日、5.29和9.25活动日、7.11世界人口日等重大节假日和纪念日，通过广播电视、出流动宣传车、发放宣传单等形式，大力开展计划生育宣传教育活动。五是以学习实践科学发展观活动为契机，深入开展“党员干部走进千家万户”活动。全区计生干部深入到基层第一线，进村入户开展避孕节育知识、生殖健康保健知识和科技致富知识的宣传，帮助计划生育贫困家庭解决生产和生活中 7 实际困难。

4、优质服务情况

全区继续开展了计划生育优质服务“三级联创”活动，研究确定了创建目标、完善了创建标准、强化了保障措施，使区、乡、村三级计划生育优质服务创建活动得到了健康有序地开展。我区在连续保持省级优质服务先进区的基础上，准备明年争创国家级优质服务先进区。

5、孕前服务、签约更年期服务和病残孩跟踪服务情况 我区大力宣传普及避孕节育、优生优育科普知识，不断加强孕前服务工作，提高出生人口素质。在春秋两季，区计划生育技术服务站开展了“三情”检测工作,对全区育龄妇女进行了以查环、查孕、查病为主的普查工作，保证了全区5个乡（镇）街41个行政村中的育龄群众全部接受到了免费生殖健康检查，服务及时率和检查服务覆盖率达到了已婚有偶育龄妇女的90%以上。我区还继续开展了病残儿家庭跟踪服务和更年期妇女签约服务工作，签约更年期妇女服务新增加到4个乡（镇）街，全区更年期妇女签约人数达3218人。

6、队伍建设和干部教育培训工作情况

我区不断加强干部队伍教育和培训，全面推进人口和计划生育队伍职业化建设。一是利用每月助理工作例会，对各乡（镇）街计生办助理和委内工作人员进行业务知识培训；二是组织全 8 区计生系统干部职工积极参加省、市人口计生委组织的各种培训班，提高自身的业务水平和工作能力。三是每年定期举办一次区、乡、村三级计划生育干部队伍培训班，进行全面的系统的计划生育知识培训。今年8月份，在区党校成功举办了全区基层计划生育干部培训班，培训时间2天，培训人员达150余人。在培训班上，区政府分管副区长作了开班动员讲话，同时邀请了市人口计生委领导参加培训班并为我们授课，培训效果非常好。

7、政（村）务公开工作情况

我区采取多种形式开展政（村）务公开工作，各级人口计生部门都制作了政务公开示板，将计划生育的政策法规、办事程序、收费标准等内容进行公示，提高了工作效率，增强了计生工作的透明度。我区还在5月15日政务公开宣传活动日，集中开展了“推行阳光政务”的宣传活动。同时，我区积极向国家、省人口计生网和刊物上报送信息。截止目前，国家人口信息网刊登我区人口计生工作信息8篇、省人口信息网刊登工作信息27篇。“家庭科学杂志”刊登我区流动人口工作和服务站建设工作信息2篇，铁岭日报刊登我区“三情”检测工作信息1篇。

8、办好12356阳光计生热线和信访工作情况

年初，我区将“12356”阳光计生热线通过手机短信发送到全区各级计生干部手中，让他们广泛地进行讲解宣传，便于广 9 大群众对计划生育的政策法规、奖励扶助、避孕节育等方面知识的掌握与了解。同时，我区还按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的信访工作原则，加强了计划生育信访工作的组织领导，严格落实了信访领导责任制、领导包案制和领导接待日制度。全年共受理群众咨询5件，回复率达100%，无到市、去省、进京信访案件发生。

9、软环境建设工作情况

我区大力加强纠风和软环境建设工作，教育广大计生干部禁止利用职务的便利以权谋私，下基层吃、拿、卡、要、收，并对过去制发的规范性文件进行了认真清理，对不符合法律法规规定的有关政策、审批项目、收费项目一律取消，杜绝一切乱收费、乱罚款和搭车收费行为，严格执法权限、执法职责、执法程序，做到依法行政、文明执法，全年无违法行政行为。

10、流动人口工作情况

全区继续加强对流动人口的服务和管理力度。4月份，全区开展了“流动人口计划生育维权服务月”活动。活动中，为流动人口免费发放避免药具，主动上门向流动人员讲解计划生育有关知识，为流动人员免费查环、查孕、查病，协调相关部门，做好流动人口的培训、就业工作，帮助他们解决在生产和生活中遇到的一些实际困难。6月份，开展了“关怀关爱留守儿童”活动，建立动态留守儿童关爱档案13份，帮助有困难的留守儿 10 童解决上学和生活上的实际困难。9月份，开展了流动人口新《条例》的宣传活动。在各村和流动人口较为集中的集贸市场设立宣传点，出动宣传车进行巡回宣传。同时，抓住外流人口陆续返乡秋收的有利时机，通过张贴宣传标语、发放宣传知识手册等多种形式，广泛宣传新《条例》。我区还扎实地做好计划生育流动人口信息交换平台反馈工作，做到反馈信息及时、准确，信息反馈的及时率和准确率达到了100%。在流动人口活动经费投入方面，区财政在财力十分紧张的情况下，仍然拿出1万元资金用于流动人口工作的开展，达到了当地人均投入标准，并做到免费为流动人口进行技术服务，使流动人口免费技术服务落实率达80%以上。

11、家庭健康促进计划工作情况

我区不断加强基层计划生育协会建设，继续推进家庭健康促进计划，不断扩大基层协会示范点范围。一是做好协会会员的办证工作，全年新办会员证1500余个，并对基层协会进行了评估，基层协会认证率达到100%。二是开展了“生育关怀”和“甘露计划”活动，在全社会掀起了关怀生育家庭的热潮，全区结合“党员干部走进千家万户”活动，对16户计划生育贫困家庭给予了资金和物质上的关怀救助。三是区计生协会在市计生协会的协调下，与铁岭市协合医院进行了合作，在全区开展了“走进千家万户－关爱贫困母亲健康行”活动。免费为全区 11 计划生育协会会员进行常见病检查，全年共为200余人进行了健康检查，群众反响非常好。

12、药具“三送服务”工作情况

我区认真开展了计划生育药具“三送”服务活动，主动到区医院和区婚姻登记处为产妇和新婚夫妇免费赠送“三送”物品，使全区“三送”服务覆盖率达100%，“三送”服务对象受益率达到90%以上，药具发放率达90%以上。同时，还开展了药具岗位大练兵活动。在杨木林子乡进行了岗位大练兵知识竞赛，并组队参加了市岗位大练兵知识竞赛，获得全市第二名的好成绩。区药具站的“五化”达标建设工作也正在进行，明年准备申报省级达标站。

二、创新工作完成情况

2009年，我区准确把握新时期人口和计划生育工作内涵，转变传统的人口计生工作理念，与时俱进，不断探索，人口和计划生育工作在创新中实现新发展。

一是在全区各乡镇街开展了“无违法生育行为示范村”创建活动。制定了《清河区创建无违法生育行为示范村实施方案》，活动从今年5月份开始，年底前将对各乡镇街进行全面的检查验收，评出无违法生育行为示范村。

二是创建了“清河区青少年青春健康家庭辅导基地”。7月20日，“青少年青春健康家庭辅导基地” 在区向阳街道明珠社区正式落成开班，并组织开展了青春健康教育心连心活动。

三是与流出人口现居住地签订“双向协作协议书”。现已于省外十个县、市、区鉴订了《双向协作协议书》。

四是在全区计生干部队伍中开展了“争创五个一流”活动。为深入贯彻落实科学发展观，我区在计生系统干部队伍中开展了建设一流的队伍、培养一流的作风、提供一流的服务、树立一流的形象、创造一流的业绩的争创“五个一流”活动。

五是开展了“计生短信传真情”活动。分6期将国家的大政方针、时政要闻、工作信息、计生知识编成短信传发给全区的计划生育工作者。

三、工作中存在的主要问题 一是相关部门配合难。二是社会抚养费征收难。

2009年10月30日

第五篇：2010年教育目标管理责任书

2012年教育目标管理

责

任

书

李寨镇中心学校

2013年教育目标管理责任书

为调动教广大教职员工的积极性，增强责任感和事业心，保证各项工作任务的完成，加快我镇教育事业的发展和教育质量的全面提高，镇中心校对各学校实行目标管理，特制定2012目标管理责任书。

一、切实加强党风廉政建设和反腐败工作，做好信访稳定工作，有严重违法违纪的单位实行一票否决。

二、加强行风建设和依法治教工作，纠正行业不正之风，认真贯彻执行河南省教育厅下发的《十不准》和《十条禁令》。有严重违规违纪的单位实行一票否决。

三、加强学校安全教育和管理，全面落实社会治安综合治理各项措施，全年无治安、刑事犯罪事件和重大安全事故发生。有重大治安、刑事事件和重大安全事故发生的单位实行一票否决。

四、大力开展精神文明建设，加强教育宣传通讯工作。

五、加强学校体育、卫生、艺术教育工作。

六、做好电化教学工作，加强远程教育工程的管理和使用。

七、加强师资队伍建设工作。开展师德师风提高年活动

八、加强关心下一代工作，认真办好家长学校。

九、大力发展职业教育、成人教育，完成职业教育招生计划。

十、加强学校管理，改善办学条件，提高办学水平，巩固提高“普九”成果。

十一、巩固提高《教学质量创优年》建设成果。

十二、切实加强教学研究与教学管理，严格贯彻落实《李寨镇中小学内部管理考评办法》，全面提高教学质量。积极推行新课改实验，做好语言文学工作。

十三、强化人事改革制度，落实教师业绩考核办法，完善教师吃住在校五天工作制。

十四、加强党建、工青妇组织建设，积极完成临时性工作。目标考核满分100分，考评细则另发。

领导单位：李寨镇中心学校责任单位：

领导签字：责任人签字：

二〇一三年二月