第一篇：区人口计生局创先争优心得体会
立足本职 创先争优
区人口计生局 xxx
按照党的十七大关于“在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动”的部署，2011年我局创先争优活动正式启动。创先争优实际上是我们党在革命、建设和改革不同历史时期用以鼓舞、动员党的基层组织和广大党员完成党提出的各阶段工作目标和任务的有效方式。值此建党90周年之际，对党90年来创先争优的历史脉络进行梳理，探究其中的历史经验和启示，对于推动当前开展的创先争优活动取得实效，无疑是非常必要的。在党的基层组织和党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，是《党章》根本要求所在。其实质提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，为实现全心全意为广大人民服务、为科学发展服务提供强大动力和组织保证。作为计生服务岗位上的一员,在创先争优活动中，结合自己的本职工作，以“服务科学发展、促进社会和谐，提高育龄人员满意度”为目标，对工作进行提升创新。
一、以提高认识为先导，统一思想。认识是行动的先导，提高认识是奠定开展创先争优活动的思想基础。深刻理解创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是加强
基层党组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。对照本人所从事的计生药具销售工作，从形式上看，它跟一般的商业销售大同小异，但从其内容上看，则是关系到千千万万育龄人员的身心健康，关系到党的计生工作方针政策能否在基层得到全面落实的一个重要环节。通过创先争优活动的深入开展，从思想上对工作的认识即上升到一个高度。
二是以理论武装为统领，深化理论学习。建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础，最根本的是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，突出抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系的学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持不懈地用党的理论创新成果指导实践，使之深入人心，转化为自觉行动。不断充实个人的理论素养，确保自己在创先争优活动中的自觉性和坚定性。
三是以争创一流业绩为根本，更好地服务科学发展，推动工作新发展。创一流佳绩是党的先进性重要体现，也是《党章》基本要求。共产党员发挥先锋模范作用，不是空洞的口号，而是实实在在的行动，一个党组织、一个党员先锋模范作用发挥得怎么样，反映在对待本职工作的态度上。本人虽然不是中国共产党中的一员，但在单位长期的理论学习中，也自觉地象其他党员一样，树立起“真抓实干是硬道理”的理念，以强烈的事业心和创新的理念，把自己的智慧、力量集中到本职工作中，锁定到为党为民办实事中。始终保持良好的精神状态和清醒的头脑，谦虚谨慎，潜心研究业务工作，努力从中发现和把握规律性的东西，努力使业务工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。
四是明确责任，提高自己履行职责的能力。履行责任，离不开相应的能力和本领。每一个岗位都承担着一定的职责。能力和本领是事业的支撑、尽责才有依靠、成事才有保证，才能更好地为党工作、为人民谋福祉。这就要求我们都要积极担负起本岗位的责任，努力把自己分内事办好。当前，随着育龄人员构成成分的多员化，工作中面临的新情况、新问题、新考验前所未有，通过创先争优工作的开展，本人对自己履职尽责的能力也提出了更高的要求。参加了形式多样的学习培训，不放过任何素质锻炼的机会和途径。积极在职在岗学习，增长和更新知识，提高自己的知识层次、办事能力和协调能力。
五是围绕创先争优活动目标，以自我教育、正面教育为主。在日常生活和工作中带头弘扬仁爱之心、树立诚信之心、倡导孝敬之心、增强责任之心，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
创先争优活动是一项艰巨性与长期性并存的系统工作，只要我们全体党员和机关工作人员，上下一心，齐心协力，以坚强的党性原则、高尚的人格力量、扎实的苦干精神、一流的工作业绩，切实履行党员的时代责任，我们党领导的伟大事业就能不断取得新胜利。
第二篇：人口计生局创先争优活动事迹材料
创先争优活动开展以来，我局坚持与时俱进，解放思想，牢固树立科学发展观，不断增强抓好活动的责任感和自觉性，将创先争优工作与业务工作结合起来，凝心聚力、积极探索、大胆实践，以时不待我、争创一流的精神，在创先上求发展，在争优中得进步，充分发挥党员干部的先锋模范作用，有效促进了人口计生事业的健康发展。
一、勇于创新 甘于奉献 铸造一流干部队伍
我局将打造一流队伍作为提升服务能力和服务水平的重要基点，围绕激励干部、稳定队伍，加强干部队伍建设，改进作风，服务群众，大胆改革，勇于实践，铸就了一支战斗力强、服务满意的人口计生干部队伍，有力地促进了全旗人口与经济社会的协调发展。
一是着眼于党员综合素质的提高，抓住学习教育不放松。结合学习型机关、创新型机关、服务型机关创建活动的开展，我局不断强化干部职工的政治理论及业务知识的培训和学习，进一步提高了干部职工的政治素质、理论水平和业务能力。制定学习制度，把每周一上午规定为集中学习时间，开展班子成员带头学习的集中学习活动，及时传达区、市、旗相关会议、文件精神,创新学习方法，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，开展一把手讲党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论等活动强化学习效果。二是着眼于强化制度建设，锤炼干部素质。我局以全旗开展的开展效能建设，打造阳光政府活动为契机，致力于建设规范、创新、高效、廉洁的服务型机关，大力开展以强化服务理念、提高服务水平、公开服务内容为主要内容的优质服务创建活动,努力开展效能建设，精心打造阳光计生。建立首问责任制，对凡是来电话、来访办事的群众，机关股室负责人负责接待办理或协助办理，直至答复办理结果；推行执行政策零空间，将一些群众关心的问题，如生育指标审批、病残儿鉴定、社会抚养费征收、各项奖励政策的落实都实行了旗、乡、村三级公示，通过设立举报电话、阳光计生热线、人口局域网、电子邮箱、政务公示栏等多种形式加强社会各界对计生工作的监督，提高了工作透明度，切实维护育龄群众的合法权益；从服务态度、办事效率、法制观念、纪律作风四个方面制定一岗双责制，使机关工作人员的行政行为进一步规范，努力打造一种阳光的服务环境，使广大群众的满意度大大提高。三是积极开展扶贫帮困活动。2011年安排帮扶资金1万元，对石哈河镇石哈河村、川井镇伊很查干嘎查8户牧民进行帮扶，缓解了帮扶对象的生产生活困难。每到过年过节，局党支部开展送温暖慰问活动，将慰问金和慰问品送到贫困老党员的手里，把党的温暖送到了贫困老党员的身边，四是着眼于创新文体活动内容，不断丰富机关党员干部生活,推进机关的文化建设。三年来，共落实专项经费10万余元，购置、更新了电教设备和电脑，订阅了《邓小平文选》、《江泽民文选 》和《全国领导干部培训教材》，我局连续三年被巴市评为市级文明单位。
二、勇于探索，真抓实干，创造出一流工作业绩
按照优质服务提质、提速、创新、均等的原则，在巩固原有工作成果的基础上，我旗进一步深化了优质服务体系建设，服务机制不断完善，服务内容进一步拓宽，优质服务工作水平得到了明显提高。
（一）以人为本，全力提升计生优质服务工作水平
主要抓了三件事：一是组织实施了一杯奶生育关怀行动。今年，我旗继续全面实施一杯奶生育关怀行动工作，全旗农牧区及城镇低收入家庭所有政策内怀孕妇女都已享受到这一惠民政策。据统计2009年以来，我旗一杯奶专项资金共投入107万元，受益人数累计达2059人。二是切实加强出生缺陷一级预防工作。两免一补（免费婚检、免费孕前优生检测和补充叶酸）工作成效显着，计生、卫生、民政、财政等部门各负其责，开展了免费婚检、出生缺陷基线调查、孕前实验室筛查、优生四项检测、建立数据库、健康咨询宣教等项工作，努力降低出生缺陷的发生率。去年以来参加四项血清监测人数累计263人，孕中期高清晰b超检测186人，孕前风险评估体系参检人数累计达2268人。三是继续实施健康母亲行动活动。三是继续实施健康母亲行动活动。2月中旬，在开展送服务送温暖送关爱‘三下乡’惠民计生义诊活动中，共为农牧区500余名育龄妇女做了生殖健康体检，发放常用药品价值6000多元，直接为群众节省检查费、治疗费等开支3万余元。同时旗人口计生局还捐助资金2500元，对5名贫困母亲实施了救助。从2008年到目前累计免费为14000多名育龄妇女开展生殖健康检查，免费发放常用药品8万多元，仅肝、胆、脾肾b超免费检查就为群众节省开支30多万元，育龄群众生殖健康水平不断提高。各苏木镇技术人员、计生村主任定期上门免费为服务对象发放药具，了解群众的个性需求，受到群众的理解和欢迎。旗、镇计生服务站配置了免费避孕药具展示柜，实施了避孕药具易得工程，在海流图镇等地人口相对集中的社区增设了6个避孕药具免费发放点，设计制作了药具使用宣传单，为育龄群众提供了温馨、便捷、周到的优质服务。
（二）完善利益导向机制，提高计生家庭发展能力
全面落实国家三项制度、自治区两项奖励和独生子女父母奖励制度。2011年共投入34万元对全旗奖励扶助对象64人，特别扶助对象8人，少生快富工程8人，农牧区当年政策内二孩结扎和双女户结扎对象8人及1458户领取独生子女父母光荣证家庭进行了奖励兑现。同时全旗各苏木镇、涉农部门结合农牧业项目的实施，累计投入资金30多万元，帮助计划生育户率先发展经济，为广大群众起到了少生快富的带头示范作用。3月份我旗组织了各苏木镇计生办对计生利益导向政策目标人群作了全面的摸底、调查、汇总、输入、上报等工作，据统计，今年全旗符合条件的奖励扶助对象80人，特别扶助对象11人，少生快富工程8人，领取独生子女父母光荣证家庭1293户,各项奖扶资金将在规定时间内足额发放到位。
为更好地建立健全计划生育利益导向和社会保障机制，促进全旗人口和计划生育工作健康发展，2011年底我旗制定出台了《乌拉特中旗生育关怀公益金管理办法（暂行）》，对资金来源、公益金的管理和使用、审批和发放、责任追究与审计监督进行了详细说明，全面开展生育关怀公益项目和救助活动，切实帮助计划生育家庭解决生产、生活中遇到的困难，不断提高计划生育家庭发展能力。
（三）强化宣传，扎实推进婚育新风进万家 活动
充分利用5个新农村新牧区人口文化大院广泛、积极开展法制宣传、优生优育、生殖健康、技术培训、信息交流等宣传、学习、培训活动和群众喜闻乐见的人口文化活动，2011年，全旗共举办各类培训班25次、文艺演出9场。目前，全旗有固定标语、彩喷宣传牌等150余幅，建成人口文化长廊5条，文化大院6个，计生文艺宣传队15支。同时在全旗范围内印发了《乌拉特中旗十二五期间婚育新风进万家活动实施意见》，对我旗十二五时期婚育新风进万家活动作了总体部署。与此同时，充分利用媒体、网络、报刊、宣传手册、手机短信等载体，同时由广泛性、普及性宣传转向进家入户一对一宣传，印制了围裙、纸杯、购物袋等宣传品，发放给育龄群众，使计生宣传无处不有、无处不在，形成了全方位立体化宣传模式。2011年我旗乌加河镇宏伟村和德岭山镇乌镇村荣获全市婚育新风进万家活动示范村。
梅花香自苦寒来。为民服务的理念早已经镌刻在全旗人口计生系统每一位成员的心中，每一项成绩的取得都付出了他们艰辛的努力。
第三篇：区人口计生局党支部工作总结
加强机关基层组织建设和党员队伍建设
促进人口计生事业持续健康发展
##区人口和计划生育局党支部
（2011年7月1日）
今年以来，区人口计生局党支部在区委、区直机关工委的领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻区委和全区组织工作工作会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为核心，围绕履行工作职能，服从服务于全区经济新一轮大发展大局，以稳定低生育水平为重点，以创建省人口发展协调先进区为锲机，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强局党组的创造力、凝聚力和战斗力，为圆满完成目标工作任务提供强有力的政治保证和组织保证。
一、以学理论，强党性为根本，积极创建学习型机关。年初，为进一步加强局党员干部的思想政治教育，局支部结合局中心工作提出2011年为计生系统开拓创新年，制定了具体的学习培训计划。提出了五种能力和五种作风建设的总要求。五种能力即：驾驭全局的能力、科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的能力和沟通协调的能力；五种
作风即：求真务实、真抓实干的工作作风；高效快捷、雷厉风行的工作作风；艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风；严谨细致、精益求精的工作作风；严格管理、大胆负责的工作作风。局机关坚持“周五下午学习日” 集中学习制度，组织全体党员干部认真学习贯彻《党章》、党的十七大报告精神，组织引导党员干部认真钻研人口和计划生育理论及省条例、市实施办法等方面的业务知识，加强市场经济、现代科技、法律法规、行政管理等知识和专业技能的学习，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念。党员干部职工树立“学习就是工作，工作离不开学习”的思想，全体党员在学习上做到了“三个坚持四个有”，即：坚持集中学习与自学相结合，坚持精读与泛读相结合，坚持理论和实践相结合；有学习计划、有学习资料、有学习笔记、有心得体会文章。全体党员干部在党课学习和实践中，理论水平和工作能力不断提高，依法行政和依法管理理念不断增强，自觉服务和超前服务意识不断加强，机关党员的政治理论素养和业务知识水平适应新时期人口计生工作要求，达到用理论指导工作，推动工作的目的。
二、以强化基础为根本，扎实推进基层党组织建设。
1、强化组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。年初以来，局进一步开展“五好党支部”创建活动，完善活动方案，丰富活动内容，促进支部和党员“两个作用”的有效发挥。建立
和完善党员访谈制度，开展了支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。认真做好党员发展工作，按照新党员发展的“十六字”方针即坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的原则，做好新党员的发展工作，今年上半年我局支部发展新党员2名。在党员干部生日之时，局工会开展送温暖活动，送上一份蛋糕、一声问候、一片期望，使党员干部有一种家的感觉，感受到组织大家庭的温暖。
2、健全制度，提高党建工作水平，坚持“三会一课”制度，坚持定期召开民主生活会坚持上党课。坚持和完善学习制度，坚持定期组织党员学习，使得学习能够紧密联系工作实际，做到有的放矢。按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
3、创新活动载体，增强支部凝聚力。
一是积极参加活动。在元旦期间组织开展长跑活动，计生系统50余名机关干部，举行新年长跑活动。同时积极参加区直机关活动。既活跃了机关的工作气氛，又丰富了干部职工的业余文体生活。
二是开展精神文明创建活动。积极开展精神文明创建活
动，引导党员干部在实际工作中践行“三个代表”重要思想，促进机关效能建设。以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、荣辱观教育为契机，深化机关党员干部品德教育，提高机关党员干部的思想道德素质。
三是扎实推进计划生育优质服务工作。①继续加强世代服务体系建设。现阶段耿集、夏桥、工业园3个世代服务中心已全部完成主体工程，其中耿集办事处、夏桥办事处现进入装修阶段，至年底全区将实现优质服务体系全覆盖。②世代服务中心品牌效应正日益凸显。全面推进避孕节育/生殖健康/家庭保健行动计划，全区完成了省宫颈癌筛查后续服务工作，共为31268名育龄妇女进行生殖健康体检，“世代服务”中心品牌效应正日益凸显。继续优质开展免费婚检优生促进工程，今年1-5份共为2030对夫妇进行了免费婚检，免费婚检率达96.2%。
四是开展纪念中国计划生育协会成立31周年活动。5月22日上午，在部队文化活动中心开展纪念中国计划生育协会成立30周年暨生育关怀军地情牵计划生育家庭留守儿童活动。民建徐州市委主委，市人口计生委、解放军73085部队等单位参加了活动。活动当天为20名留守儿童代表，颁发了救助金。
五是全面推进“阳光计生”行动。继续加大政务公开力度，专门制作不锈钢宣传栏，注重公开对群众工作八项纪律、检查考评工作制度、社会抚养费征收程序、二胎审批、独生子女优先优惠政策和计生局职权目录，全区121个行政村全部达到市级阳光计生示范点要求。
六是积极推进新农村新家庭计划。制发##区《新农村新家庭计划实施方案》，实施了计生新农村新家庭“十好”“五融入”活动。目前，已营造出大吴镇湖里村、汴塘镇影山村等36个新农村新家庭示范点，切实提高广大育龄群众生殖健康水平和对计生工作的满意度。
四、以加强党风廉政建设为重点，全面提高计生系统廉洁从政和拒腐防变能力
区人口计生局党组高度重视党风廉政建设，始终把党风廉政建设摆到突出位臵，列入党组重要议事日程，明确考核评估制度，将廉政建设纳入计生目标管理责任制，并实行“一票否决”，确保了廉政工作与业务工作同部署、同考核、同落实，实现廉政工作与业务工作同频同振，互促互进。中层以上干部全部签订党风廉政建设责任状等各项制度。局领导班子充分发挥模范带头作用，切实加强自身建设，实行民主决策，认真贯彻执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度，以身作则，带头做出表率，以实际行动影响和带动广大党员干部。通过多种方式和手段，对党员干部进行理想教育、廉洁从政教育和党纪党规教育，组织观看反腐倡廉电教片，做到警钟长鸣，常抓不懈，时刻筑牢思想防线，提高拒腐防变的能力。同时利用办公楼走廊，设立廉政箴言、讽刺幽默漫画、廉政公益广告、廉政先模人物、廉政警示格言、优秀廉政图片、清风等为主要内容的廉政文化墙，建成了具有人口计生工作特点的廉政文化景观。在全系统开展了争先创优活动，激发广大党员干部更加积极、自觉主动地做好本职工作，在全系统上下营造了一种昂扬向上、踏实肯干、内和外顺、奋发有为的良好氛围。
总之，在党的建设工作中，我们取得了一定的成绩，有力促进了全区人口和计划生育整体工作水平的提高。但仍存在一些不足之处，如党建工作创新不够。个别党员对自己要求不严，学习不紧的情况一定程度上存在，存在着不求有功，但求无过的现象，不能真正体现出共产党员的先锋模范作用等问题。在今后的工作中，我们将进一步总结经验，创新工作思路，健全组织制度，丰富组织生活，加强队伍建设，提高战斗能力，克服存在的问题，为促进全区经济、社会协调发展和可持续发展提新的更大贡献。
##区人口和计划生育局党支部
二0一一年七月一日
第四篇：区人口计生局近阶段创先争优活动开展情况汇报
区人口计生局近阶段创先争优活动开展情况汇报
区人口计生局机关共有工作人员15人，其中在职党员11名，另有退休党员3名。自区委部署创先争优活动以来，在区有关部门的大力指导下，我局高度重视这项工作，切实加强了对这项活动的领导，目前整项活动正以“推进人口计生工作科学发展，提升彩虹人生幸福家庭计划”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，并通过精心设计活动载体、丰富活动内容等举措，得到有效的推进。全局已组织召开动员会1次，组织集中学习5次，每个党员撰写了一份党员承诺书，第一阶段活动取得初步成效。现将前一阶段开展的工作简要汇报如下：
一、基本情况
（一）认真组织，创先争优活动全面铺开
一是加强组织领导。创先争优活动启动后，局党组及时召开班子会议，认真研究，传达区委实施意见精神。根据区委《实施意见》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合计生工作实际，制定了《区人口计生局深入开展创先争优活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。为进一步加强对活动的领导，我局还成立了以局党组书记为组长，局党支部书记、副局长为副组长，中层干部为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的开展。
二是广泛深入宣传。创先争优活动启动后，我局通过悬挂横幅、在网络、刊物等媒体上撰写信息报道等方式加大宣传。在局会议室设置了主题活动公开栏——“创先争优大家谈”版面，专门刊载局机关干部有关创先争优活动的承诺、体会及活动计划进展；改进了局机关办公室外牌，将“爱岗敬业、创先争优”作为自律格言，提醒机关干部增强创争意识，同时对每位党员均以党徽加以标识，提醒党员身份，增强自律意识；将局机关精神“立足岗位，服务基层；奉献社会，服务群众；创先争优，服务中心；提能增效，服务发展”醒目上墙，进一步浓厚了创先争优氛围。活动启动至今，我局还编发了工作简报5 期，发放对象为全体机关党员，并积极向区创先争优活动领导小组办公室报送了工作信息。
三是精心设计载体。在活动开展之初，我局即明确了创先争优活动的主题，即“推进人口计生工作科学发展，提升彩虹人生幸福家庭计划”，并初步设计了四个阶段十二项工作。根据原定计划，目前正处于第二阶段“全面争创”阶段，共设计了党性教育、岗位奉献、亮牌示范三个活动载体，正在有序进展之中。前一阶段发动部署阶段重点是开展了党性分析、党员教育、公开承诺等工作，有效地确保了整个活动开好局、起好步。
（二）全面动员，创先争优活动稳步开展
一是强化党员教育。局机关动员大会召开后，全体党员积极参与到创先争优活动中来。以学习型党组织建设为目标加强党员的素质教育，在党员中积极开展读书学习活动，要求学习有计划、阅读有书目、观后有笔记、成果有报告、学习有实效，提升了党员素质。活动开展以来，已上党课4次，其中局党组书记俞局亲自上党课一次，八分钟廉政课堂2次。以半党性分析为基础，广泛开展了计生系统党员精神大讨论活动，初步提炼出了“立足岗位，服务基层；奉献社会，服务群众；创先争优，服务中心；提能增效，服务发展”的32字“江东计生人”精神。“七一”前后，组织了走访慰问困难党员（困难群众）、与结对社区史魏家社区联合开展“党日”活动、深入社区开展志愿服务等，进一步强化了党员的关爱奉献意识。以签订公开承诺书为载体强化党员身份，每位党员都根据局党组创先争优实施方案，围绕争做“五带头”党员干部，结合岗位职责及自身实际，制定了学习、生活、工作等方面的承诺，并以书面形式签订了承诺书，上墙公示，主动接受群众监督。全局共签订承诺书11份。在良好的工作氛围下，每位党员都主动参与联系街道的计生服务工作，如走访独生子女困难家庭，参与特扶金审核等，各位党员还积极参加党员志愿者活动，如全国助残日期间为残疾人服务，5.29期间为特困人群服务，为结对社区、共建社区开展特色服务等。
二是强化支部建设。我局三分之二以上的机关干部均是党员，创先争优活动开始以来，局党组十分注重加强机关支部建设，以充分发挥好党支部先锋堡垒作用。注重制度建设，进一步完善了机关党支部工作述职评议、机关党建工作专题分析制度、思想政治工作制度、党建工作量化考评、党建工作报告等五项制度，有效地规范了机关各项党建工作。注重品牌引领，重点是结合区直机关党工委关于“亮精神、亮品牌”的双亮要求，探索结合局机关工作特色，挖掘培养特色党建品牌，通过前期的广泛动员，共征集了“为党旗党徽争光，为彩虹人生添彩”、“闪亮党旗，灿烂彩虹”、“做勤政廉政先锋，当育龄群众贴心人”等三个候选品牌。经过机关票选，初步考虑以“闪亮党旗，灿烂彩虹”为机关党建品牌。注重党员培养，局党支部新发展了一位机关干部作为入党积极分子，参加了不久前由机关党工委组织举办的入党积极分子培训班。在切实做好前述几项工作的同时，机关支部目前正在做周密的公推直选准备，初步形成了工作方案。候选人的任职条件、推荐方法、选举办法等材料，并在机关党员、机关干部中做了初步的动员，相关方案已得到区直机关党工委的认可。这是机关党支部成立以来的首次群众性推选支部委员。
三是强化队伍建设。结合“一报告两评议”工作，全面加强中层干部的教育、管理，向2008年以来提拔的两位科级干部反馈了评议情况，有针对性地指导他们提高综合能力、加强实践锻炼、改进不足，同时注重中层干部队伍在整个机关队伍中核心作用的发挥。结合党风行风建设要求及计生工作实际，深入开展了阳光计生行动，加强指导检查力度，组织开展了街道计生指导站荣获省、市人口计生系统群众满意基层站所（办事窗口）检查、避孕药具免费发放点检查、12356服务平台检查等，扎实开展好基础技术服务。结合业务素质提高，分层次对街道计生专干、社区计生服务员、街道服务站医生、综管员、信息员开展了业务培训。活动启动以来，局机关累计开展业务培训5次，组织赴海曙、江北、北仑学习3次。在近期开展的全市人口计生信息管理服务平台操作及业务知识岗位练兵竞赛中，我区获得了两个个人一等奖和两个个人三等奖。
（三）围绕中心，创先争优活动推动发展
一是着力增强公共服务。人口计生部门开展创先争优活动的最终落脚点是为育龄群众提供优质的计划生育服务，保障群众的生殖健康。为此，今年以来，我局着力加强人口计生服务阵地建设，在街道家庭婚育保健服务站的基础上，推进社区家庭婚育保健服务室创建，目前十个社区服务室已经建成。积极拓展三优服务基地，指导各街道加强三优指导中心建设，目前明楼街道三优指导中心已初步建成，福明街道波波城社区三优指导中心已经形成了初步的设计方案。结合“三优中心”创建，东柳街道形成了独生子女教育服务基地设计方案。依托计生服务阵地，上半年共为6万余人提供了查孕查环查病服务，免费发放避孕药具价值5万余元。半年婚检率83.35%，优生四项检测率95.26%。落实计划生育各项政策，311位扶助对象享受了独生子女伤残死亡家庭扶助金、714位扶助对象享受了部分计划生育家庭扶助金，70余户困难计划生育家庭享受了8万余元的计划生育公益金。
二是着力破解工作难题。面对严峻的社会抚养费征收工作形势，临近第六次人口普查，局集中时间开展了社会抚养费征收专项治理工作，各街道计生专干在区局的指导下，排摸情况、选择重点案件，有效推进，征收工作形势喜人。我局也抓紧了与公安分局、法院的沟通，争取进一步在社会抚养费征收上形成合力。同时结合《公开信》发表30周年这一时间节点，轰轰烈烈开展系列纪念活动，策划开展计生协会会员原创节目展演、书画摄影作品征集、计划生育家庭及人口计生干部慰问、“彩虹人生，幸福家庭”优质服务巡礼、婚育文明建设自查等活动，宣传人口计生政策，进一步强化计生国策在群众中的影响力，为全区经济社会发展营造了良好的人口环境。
三是着力梳理工作思路。我局把开展创先争优活动与落实学习实践活动后续整改工作相结合，制定了江东区“稳定低生育水平、统筹解决人口问题的实施意见”等制度，不断完善人口计生事业科学发展的长效机制。同时还启动开展了全区人口和计划生育“十二五”发展规划编制工作，“十二五”规划主要是围绕服务全区中心工作，以促进人口与经济社会、资源环境协调可持续发展为目标，提出“十二五”期间适应江东区经济社会发展的人口发展战略，包括人口规模、结构、质量，以及合理引导人口发展的政策措施，同时构建起适合江东区经济社会发展，适应人的全面发展的人口综合服务和管理体制机制。
二、特色工作
（一）践行承诺，立说立行有特色。活动启动之初，我局即结合活动要求，向每位党员发放了一份党员承诺，同时还发放了一份承诺践行计划书，提醒每位党员有计划地开展工作和学习，勿忘承诺，立说立行。从目前情况来看，党员的自律意识、计划意识和效能意识都更趋增强。
（二）公推直选，推进党内民主有特色。今年正是机关支部的换届之年，结合年初区委提出的“关于开展基层党组织领导班子成员公推直选工作的实施意见”，我局在充分调研、充分听取各方建议的基础上，谨慎地提出了公推直选的方案，为了确保这次公推直选稳妥进行，目前已做了大量周密的准备工作。从目前情况来看，党员的参与意识已被充分调动起来，民主意识更强。
（三）双亮工程，凝心聚力有特色。创先争优活动开展后，创建“双亮”工程作为活动的载体之一得到了我局的高度重视，江东计生人精神的讨论提炼、特色党建品牌的征集票选都充分调动了大家对机关文化、机关党建文化的创建热情，在充分交流意见、充分讨论的过程中，机关党员干部、机关普通干部的凝聚力、向心力更强，工作精神更加振奋，工作斗志更加昂扬。
（四）注重结合，中心工作开展有特色。活动开展以来，我局较好地遵循了与深化作风建设年活动、与推进中心工作相结合的思路，深化作风建设年活动重点是抓好机关干部作风深入及效能提高两项工作，中心工作重点是抓好阵地建设及依法行政两项工作，从目前情况来看，“两结合”的总体成效良好。
三、下一步工作措施
从总体上来看，我局的创先争优活动进展较为顺利，但也存在载体不够丰富、宣传力度不足等不足，在下一阶段的创先争优活动中，我局将以此次督查为契机，认真落实督查组的改进建议，积极贯彻落实区委有关创先争优活动精神，进一步深化创先争优活动，确保争先创优活动取得实实在在的成效。具体将做好以下几个方面的工作：
一是完成支部换届选举。做好上一届支部工作总结，以公推直选的方式，选举产生新一届支委，带领全体党员以更佳的精神状态，创新性开展工作，更好地发挥党员的模范带头作用。二是加大宣传力度。利用好“创先争优大家谈”栏目，积极编发活动简报、上报信息，在服务外网开辟“开展创先争优活动”平台，进一步加大创先争优宣传力度，形成良好的宣传氛围。三是完善党员承诺。在前阶段党员个人承诺书基础上，及时跟进践诺情况，进一步明确每位党员的承诺事项、具体措施和完成时间，向群众公示，接受群众监督。同时将采用群众评议、党员互评、领导总评相结合的办法，在年底评选最佳践诺党员。
四是完善党建品牌。在票选决定机关党建特色品牌的基础上，制定进一步的创建方案，包括创建目标任务、工作举措、机制保障等，使品牌立体化、规范化、科学化。
五是将创先争优活动适当扩展。结合东组发〔2010〕24号《关于在全区开展以创建五好离退休干部党支部为主要内容的创先争优活动的通知》精神，将创先争优活动扩展至退休党员，切实加强与退休党员的联系，吸纳退休党员参与创先争优活动，不定期地向退休党员通报活动开展情况。同时考虑将活动延伸至基层计生党员，组建起跨越三级计生网络的党员服务队伍，使“闪亮党徽，灿烂彩虹”成为另一个服务群众的响亮品牌。
六是继续做深“两结合”文章。以服务群众为立足点，深入开展党员干部的志愿者服务，抓实机关效能建设，进一步推进岗位亮牌、四条禁令等的贯彻落实，使深化作风建设年活动取得良好成效。以推动人口计生科学发展为目标，进一步推进优生优育优教工作，落实好独生子女父母奖励费、独生子女伤残死亡家庭扶助金、部分计划生育家庭扶助金等奖励扶助资金的发放，大张旗鼓开展纪念《公开信》发表30周年系列活动，全面完成各项工作任务。
第五篇：区人口计生局上半年工作总结_1
区人口计生局上半年工作总结
区人口计生局上半年工作总结，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标，积极开展调查研究，加强基础建设、依法行政、优质服务，健全人口计生工作机制，为我区经济社会又好又快发展创造了良好的人口环境。
一、目标任务完成情况
10月至今，全区出生人口6659人，其中男3390人，女3269人，人口出生率为‰，自然增长率‰，政策外多孩率%，性别比%。共为群众实施避孕达163772人，实行计划生育手术9445例，综合节
育率为%，药具试用率%。为计划怀孕生育夫妇提供免费孕前优生健康检查2254对，服务目标人群覆盖率为%。
二、为民办实事工作进展顺利 根据《市兴宾区人民政府办公室关于印发市兴宾区为民办实事工程实施方案的通知》文件要求，为确保完成市今年下达区计生为民办实事工作—免费孕前优生健康检查项目，我局高度重视，在年初就将为民办实事健康惠民工程目标任务列入一级目标进行了层层分解，层层签订责任书，做到了目标到人，责任到人。从1月1日起至4月18日，我区已完成了2254对夫妇的孕前优生健康检查，目标人群覆盖率达%。
三、下一步工作措施
1.切实落实诚信计生奖扶政策，统筹资源向诚信计生家庭倾斜，加强人口计生与扶贫开发相结合工作，协调部门优先把扶贫项目、资金倾斜计生贫困对象和计生工作较好的贫困村，确保扶贫项目100%覆盖计生贫困家庭。
2.积极开展以孕前优生健康检查为主的计划生育优质服务工作，为群众提供安全、有效的避孕节育、优生优育、生殖健康等服务。
3.充分发挥人口与计划生育领导小组的综合协调能力，落实部门计划生育管理服务职责。建立“防、控、查”监管机制，推进出生实名登记制度的落实，加强部门之间信息共享，落实层级管理制度，强化孕产期全程服务工作。
4.认真总结流动人口工作取得经验和成果，进一步加强与柳州、贵港等周边县的流动人口信息互通，提升网络协作化水平。抓好城东、八一流动人口基本公共服务均等化试点工作，将流动人口纳入与常住人口同宣传、同管理、同服务、同奖扶、同考核范畴，推进流动人口“一站式”、“一证式”、“网络化”服务管理，建立健全流动人口计生协会组织，确保流动人口免费技术服务全覆盖。5.以健全完善全员人口信息数据库为重点，不断完善、更新数据库信息，切
实发挥全员人口信息数据库的基础作用和指导作用。加强信息人才队伍建设，加强信息技术培训，提高信息化建设和应用水平。
6.组织开展基层文明执法专项检查，规范计划生育证件办理，实行计划生育政务公开、村务公开，严格实行计划生育审查制度，认真开展城镇人口违法生育专项治理，加强计划生育信访工作，着力解决群众反映的突出问题，维护社会稳定。
7.实行全员业务培训和技术人员、信息人员、执法人员等专项培训。开展“下评上”和“双评”活动，征求基层干部群众意见建议，切实改善计生部门的工作作风，树立计生部门和队伍新形象。
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