2015内蒙古选调生考试时政热点：官场“圈子文化”

第一篇：2015内蒙古选调生考试时政热点：官场“圈子文化”

中公教育 给人改变未来的力量

2015内蒙古选调生考试时政热点：官场“圈子文化”

【导语】2015年内蒙古选调生考试时事政治热点，无论是在选择题中还是申论材料里都有可能设考点。为了帮助2015年选调生考生及时了解国际国内动态，丰富时政知识，中公选调生考试网整理国内外时事政治热点汇总，为2015年选调生考试提供了一份完整的时事备考资料。

【热点概述】

2014年11月3日，中央巡视组第二轮巡视的13个巡视点中，12个巡视点即广西、西藏、上海、青海、河北、陕西、黑龙江、四川、江苏等9个省区市，以及国家体育总局、中科院、一汽，均晒出了巡视问题账单。其中，广西、四川、江苏、河北官场“圈子文化”突出。如四川，被指出一些领导干部任人唯亲、搞“小圈子”;江苏，一些领导干部与老板之间形成固定的圈子，用以进行封闭式权钱交易;河北，个别领导干部搞团团伙伙，并与企业老板结成利益纽带。

【中公教育点评】

“圈子”即人脉，“圈子文化”自古以来一直存在，因为人不可能脱离圈子而独立存在。如今“圈子文化”变了味，滋生出官商勾结、权权交易、拉帮结派、山头主义等多种不良现象。正如，社会上流行的一句话：“进了班子还要进圈子，进了班子不如进圈子，进了圈子等于进了班子。”可见“圈子文化”正扰乱正常组织秩序，成为一种毒瘤。

“圈子文化”本是江湖帮派文化的产物，其本性是：利益共同体。因此，一些党员干部致力于寻求圈子庇护的安全感及谋私的超能力，甚至不惜违反规矩、纪律，失底线、踩红线，给国家和人民带来巨大危害。究其原因，一方面，圈子利益凌驾于组织利益之上，一些腐败官员为了圈子成员的利益，公然违法犯罪。同时，圈子也凌驾于组织纪律之上，直接损害了组织及社会的运转规则，让圈子关系扭曲社会关系。另一方面，圈子中无正确的是非观念，没有正当的法纪约束，看事情不是实事求是，而是讲宗派、看亲疏，这种权力非制度化运行方式，极易造成政治生态恶化，不利于政治体制的良性运行。

所以，官场中的“圈子文化”必须及时整治，一方面，加强党员干部思想教育，要不断提升党员干部的思想觉悟。党员干部作为“人民的公仆”不仅要谨记为人民服务的宗旨，更要肩负起廉政为民的重托;另一方面，严格落实各项制度，让“圈子文化”不再扭曲官场的政治生态。特别是要尽快完善党员干部责任考核制度。党员干部责任考核机制的制定要更明确、选人用人的程序要更加公开透明，以便随时接受社会监督。同时，要加强对党员干部的监督检查，打破“圈子文化”的利益链条，让扭曲的“圈子文化”没有滋生的土壤。

第二篇：2015渭南事业单位面试热点：官场“圈子文化”

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2015渭南事业单位面试热点：官场“圈子文化”

【热点概述】

2014年11月3日，中央巡视组二轮巡视的13个巡视点中，只有浙江暂未通报巡视情况，其余12个巡视点即广西、西藏、上海、青海、河北、陕西、黑龙江、四川、江苏等9个省区市，以及国家体育总局、中科院、一汽，均晒出了巡视问题账单。其中，广西、四川、江苏、河北官场“圈子文化”突出，如四川，被指出一些领导干部任人唯亲、搞“小圈子”;江苏，一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子，进行封闭式权钱交易;河北，个别领导干部搞团团伙伙，并与企业老板结成利益纽带。

【中公点评】

“圈子”文化自古以来一直是一个特别重要的社会现象，人不可能脱离圈子而独立存在。圈子即人脉，在美国有一句流行语：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”然而，在此前这个利益争夺的年代，“圈子文化”在慢慢地变味，体现在官场中，滋生出官官勾结、权权交易，拉拉扯扯、拉帮结派、山头主义等多种不良现象……中央巡视组的反馈情况显示，这些团团伙伙的不良风气，在不少地方依然存在，问题不容小觑。

“圈子文化”是封建人身依附关系和江湖帮派文化的产物，但一些人对此乐此不疲，致力于寻求圈子庇护的安全感及谋私的超能力，为此甚至不惜突破政治规矩、纪律，失底线、踩红线。作为国家难以根除的“蛀虫链“给国家跟人民带来极大的危害。一方面，圈子利益凌驾于组织利益之上，一些腐败官员为了圈子成员的利益，公然违法犯罪，凌驾于组织纪律之上，直接妨害了组织及社会的运转规则，让圈子关系扭曲着社会关系。另一方面，圈子中无是非观念，没有法纪约束，看事情不是实事求是，而是讲宗派、看亲疏，这种权力非制度化的运行，这在很大程度上造成政治生态的恶化，不利于政治体制的良性运行。

所以，官场中的“圈子文化”必须及时整治，一方面，需要官员自觉自律，提升自己的思想觉悟。作为党员干部不仅要谨记为人民服务的宗旨，更要肩负起人民的重托。另一方面，严格落实各项制度，让“圈子文化”不再胁迫扭曲官场“游戏规则”。特别是尽快完善国家的干部人事各项规章制度，特别是选人用人制度的公开透明化，对于党员干部的责任考核机制更加明确，强化对官员的监督检查，让“圈子文化”无利可图，无从下手。

官场“圈子文化”，作为党内部的毒瘤，容易诱发腐败、传染腐败、扩散腐败、加剧腐败。对此，国家必须釜底抽薪，从根本上铲除。只有此，唯此，才能有望打造一个风清气正、廉政为民的干部队伍。

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文章来源：陕西事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com/shanxi/）

第三篇：2015国家公务员考试申论热点：别让圈子文化侵蚀官场生态

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2015国家公务员考试申论热点：别让圈子文化侵蚀官场生态

背景链接

近年来，社会上流行一句话：“进了班子还要进圈子，进了班子不如进圈子，进了圈子等于进了班子。”显然，“圈子文化”正潜入干部队伍，某些单位、领导班子里，因争权夺势，私下里形成不同派别的“山头”，扰乱正常的组织秩序，已成为一种机关病。

圈子原本的一种含义是指人与人因为相同兴趣、经历或其他目的而结合成的非正式团体。志同道合而相聚一起，或结伴临溪，流觞曲水，或坐而论道，疑义相析，都不失为一种人生乐趣。但是当下社会和官场上流行的圈子却完全脱离了志趣的主题和情感的联合。不少人削尖脑袋钻进圈子，想方设法经营圈子，千方百计扩大圈子，形成了一种畸形繁荣的“圈子文化”。

总书记在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上讲话提到，“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。”

深度解析

[官场圈子文化的实质] “圈子”的核心是权力磁场。由领导干部的政治角色和社会地位决定，领导干部“圈子文化”实质上是权力流失圈、腐败寄生圈和利益共生圈。这个“圈子”的形成并不取决于领导干部的个人魅力与学识水平，而是取决于领导干部所实际拥有和行使的公共权力的大小和多少，更准确地说，是国家权力的巨大磁场强力吸引的结果，尤其是权力运作无边界、权力行使无制约的必然结果。

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“圈子”的本质是利益联盟，利益是“圈子”的润滑剂。结“圈”之人心态各异，但目的无非是为了从“圈里”获得好处，达到权力的“利益共享”。从现实暴露出的许多案例可以看出，搞“圈子”腐败的人，轻者是非不分，重者贪污腐败。是非不分在于只要是“圈”里的人，难办的事变得好办，不能办的事变得能办。只要是“圈”里的人，有了问题甚至错误，大事可以化小，小事可以化了。只要是“圈”里的人，没有成绩可以帮你造出成绩，小成绩可以帮你吹成大成绩。这一点在选人用人方面表现得尤为突出。

置身“圈”内有关照。“小圈子”离不开一个“私”字，公权与私利结盟，正常的同事和上下级关系异化为赤裸裸的金钱和权力关系。有些干部坦言，进了官场，走上仕途，入圈子也是一种无奈。现在官场竞争这么激烈，有人帮忙或者关照的话，仕途会顺利一些，有时候遇到难题，能有个志同道合的人商量，帮着出主意，也是好的。如果完全置身“圈”外，很可能被排挤、边缘化。

[官场圈子文化的危害] 一者，圈子利益凌驾于组织利益之上。常常见到在一些腐败案中，有的干部不惜破坏法纪为圈子成员谋取利益，却以牺牲国家利益、人民利益为代价。

二者，圈子关系凌驾于组织纪律之上，有人说“进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等于没进班子”，无疑说明圈子的存在已经挑战了常规的决策规程。

三者，圈子好恶凌驾于是非善恶之上，看事情不是实事求是，而是讲宗派、看亲疏，混淆了是非对错。

“圈子文化”一旦不受约束，可能迫使一些人做出两难选择，要么加入圈子，否则就被圈子孤立、抛弃。这种权力非制度化的运行，正是政治生态恶化的信号。

[措施] 匡正风气，破除“圈子文化”，一要摆正组织和个人的关系，学会正确对待组织和领导干部个人。每一个党员都必须认识到，无论职务高低，能力强弱，贡献大小，个人都在党的领导下进行工作，都必须毫无例外地把自己置身于党的组织之中。要自觉遵守党的纪律，服从组织分配，积极参加党内生活，认真接受党组织的监督。

二是要加强党性修养，端正交友动机。要明确交友目的，为党和人民的事业交友，多交对人民有益、对事业有益的朋友。要以“德”为据，以“信”为基，擦亮眼睛，分良莠、辨忠奸, 择善而交。谁是真正的兄弟，谁是包藏祸心的“小兄弟”，心中应当有杆明白秤，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。交友要有度，不能只讲关系、不讲原则，只讲哥们义气、不讲曲直是非，坚持君子之交淡如水，为政之道清似茶，做到自重、自省、自警、自励。

三要在加强和完善党的民主集中制上狠下功夫，在坚持党的领导前提下，推动党委和政府工作、议事、决策的民主化、公开化、透明化。让权力永远在制度框架下运作、永远在阳

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光下运行才是防止腐败发生的有效良方。同时，必须坚定不移地贯彻党“德才兼备、以德为先”的干部选拔方针，积极推动干部“公推公选”制度的落实。

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第四篇：2015国家公务员考试申论热点：别让圈子文化侵蚀官场生态

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第五篇：2018重庆选调生考试：时政热点[范文]

2018重庆选调生考试：时政热点

重庆选调生考试的笔试内容为行测+申论。面试则是由无领导小组讨论的方式进行。选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，重庆中公教育为大家收集和整理了选调生的备考资料，中公教育与你同行！

2018重庆选调生热点时评:写真女镇长的生意经

报载，安徽宁国市胡乐镇的女镇长杨春丽意外当了一把网红，事情的起因是她和一些女同事通过一组在胡乐镇拍摄的唯美写真，为千年古镇代言，从而引爆了朋友圈。靓丽的容貌，配上钟灵毓秀的古镇美景，瞬间让很多人记住了胡乐镇这个知名度并不高的古镇。杨春丽在接受媒体采访时表示，这些都是为了推介胡乐古镇，虽然遭受了一些非议，但自己不会去管那些流言蜚语。

利用网络平台与新媒体的传播优势，女镇长的生意经还是盘算得很精妙，尽管有网友质疑，女镇长推广古镇的照片，往往人物处在显著位置而风景略有虚化，颇有个人写真之嫌，但是不可否认，杨春丽这一番举动，倒着实让宁国市的胡乐镇名气大增，而据说宣传效果也很明显，镇政府办公室接到了一些合作电话，具体事宜将陆续展开接洽和商谈。杨春丽表示，已经有了初步设想，比如旅游的其他方面——吃、玩、住等都会推进，尤其是一些特色，比如馄饨、手工豆腐、手工油坊等等都要在老街上恢复。

在笔者看来，只要不违反公序良俗，那么女镇长的宣传手段无可厚非，但是真正考验杨春丽的，是在新媒体传播效应显现之后，如何让古镇的旅游业持久发展?很多地方靠一时的喧嚣，灵机一动式的宣传策略，着实博得了相当一部分公众的眼球，但是，只赢得关注却未能赢得口碑，后续举措跟不上，最终反而砸了自己的牌子，这种例子屡见不鲜。因此，绞尽脑汁宣传自己的旅游资源没错，但是要知道，这种吸引眼球的方式不可能一而再再而三地反复使用。而今，机遇摆在面前，真正考验也随之来到，如何可持续性发展，让胡乐古镇的名头借此打响，不知道女镇长和当地政府是否有通盘考虑? 2018重庆选调生时政热点：商业4.0时代到来，技术更迭呼唤新商业生态

3月18日，来自欧美亚多个国家、地区的专家齐聚楚天粤海大酒店，共同探讨商业4.0的新概念及其将带来的变化。记者从现场获悉，全球首家商业4.0购物中心——汉口大都会落户武汉，年内有望开业。卓尔华商集团董事长彭池介绍汉口大都会将是全球第一家商业

4.0的商场，他们经过多轮考察洽谈最终将这一世界领先的商业业态落址武汉。(3月20日《湖北日报》)纵观零售商业的发展历程，每一次人类技术的演进和更迭，都深刻地改变了商业的生态系统。新诞生的技术需要通过商业化，才能实现其应用价值;而商业也在技术更迭的影响之下，不断更新换代。上世纪90年代，生产技术的革新推动了我国现代大工业的发展，在规模化生产的商业生态下，零售商业由零售百货为代表的1.0时代升级到以购物中心为代表的2.0时代。进入21世纪后，计算机技术、网络技术和远程通信技术的发展使电子商务异军突起，对实体商业造成了极大的冲击。不管是零售百货还是购物中心，均被新兴的网购平台抢走了大量的客源，实体商业被迫重新寻找在商业生态系统中的位置，注重营造顾客消费体验的生活广场应运而生，零售商业迎来了3.0时代。

近几年来，人工智能、增强现实(AR)、虚拟现实(VR)等技术深入发展，与此同时，社会大众的消费观念也在发生着变化：收入水平的提高让消费者更加注重消费品质、消费体验和消费个性化。将新兴技术应用于商业模式的升级之中是零售商业迎合大众新消费需求的重要途径，以智能化、场景化、社交化、智造化等为特征的新一轮商业生态变革已悄然开始。“商业4.0”概念的提出，标志着零售商业将再次扮演对接新兴技术与社会大众的角色，在新兴技术的引领下再度对商业模式进行革新。

与前几次变革不同，在“商业4.0”时代的变革中，中国的零售商业视野已不再局限于国内，而是站在跨越国际的高度，承担起了零售商业革新领导者的角色，在世界范围内引领新的商业风潮。这既是当代中国高新科学技术紧跟甚至赶超世界领先水平的表征之一，也是当代中国经济从要素驱动和投资驱动转向创新驱动、结构不断优化升级的发展新常态的体现。以全球首个首家商业4.0购物中心——汉口大都会的落户地武汉市为例，2016年全市的高新技术产业产值达到8446亿元，占规模以上工业总产值比重达到64%，高新技术产业、现代服务业等新动能占经济总量比重达到60%。这样厚实的技术产业基础，无疑造就了商业4.0模式的成长沃土，也给商业4.0模式的首个实践者——汉口大都会的落位经营提供了强大的自信心。

从汉口大都会对商业4.0模式的实践来看，其全球化、智能化、智造化、场景化和社交化的建设，都与新兴的科学技术高度融合。商业4.0模式的建构，并非仅仅依托于单一的网络技术，而是多种高新技术共同融入到商业模式之中。通过更新换代的物流技术和通讯技术，国内商业体可以对接来自全球的商业资源，并能让国内消费者享受到和在国外一样的价格;

通过人工智能技术的发展，借助全媒体、全链路和全渠道获取全链数据，支撑零售商业的品牌传播和运营，催生个性化生产，对接个性化分发渠道，满足产业链各环节的个性化需求，实现智能化、智造化;通过增强现实(AR)、虚拟现实(VR)等多媒体技术和移动互联网通讯技术的发展，可以为顾客提供多感官的消费体验，实现线上与线下、现实与虚拟的互动交融，同时在网络社交平台的作用下联络起商家与商家、商家与顾客、顾客与顾客，实现场景化与社交化。

人类的技术更迭深刻改变着人们的生活方式，不断产生新的市场需求，促使商业模式更新换代。在当下正在进行的技术更迭中，中国第一次和发达国家站在了同一起跑线上，这也让我们对商业4.0模式的未来发展寄予无限的遐想。稿源：荆楚网 作者：孙超

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