第一篇：西联分公司开展集中整治“庸懒散贪”专项工作第一阶段总结
西联分公司关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作第一阶段工作总结
根据《中共海南橡胶开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施办法》（海胶党字［2012］38号文）的文件精神，我分公司紧密联系实际，扎实开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作第一阶段的各项工作。
一、把握总体要求，认真制定方案
学习省里开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的电视、电话会议精神后，我分公司党委立即组织集中传达学习了省委、海胶集团有关整治“庸懒散贪”问题专项的重要文件及领导讲话精神，深刻领会会议精神和有关文件精神，认真研究工作部署，成立了以何启义党委书记为组长的专项工作领导小组，并制定工作方案，明确开展整治专项工作的指导思想、目标要求、工作原则和方法步骤等。分公司整治专项工作领导小组办公室按照要求制定了具体的工作日程，进一步明确了学习内容、时间安排和责任人。
二、召开动员大会，全面进行部署
6月19日，我分公司召开各个片区、作业区总（支）书记及机关党总(支)部书记大会，对开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作进行全面动员部署。会议由何启义书记主持，党群办主任陈亮宣读了《中共海南省委办公厅关于印发 <全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案>的通知》。会上，何启义书记作了动员讲话，要求从五个方面推动我分公司集中整治“庸懒散贪”突出问题专项工作扎实开展。一要提高认识，切实增强责任感和使命感。要清醒地认识到，治理“庸懒散贪”问题是一项长期工作，必须反复抓、抓反复，动真碰硬，较真问责，才能有效解决群众反映强烈的庸懒散贪等消极腐败问题，使工作作风和干部行为更加规范，个人能力和水平得到不断提高，使得社会各界对海南橡胶西联分公司干部队伍更加满意。二要不断学习，增强政治意识和大局意识。全体干部员工要认真学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，胡锦涛等中央领导关于反腐倡廉的一系列重要指示，罗保铭书记在省第六次党代会上的报告，以及省委《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》和中共海南橡胶印发的《开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施办法》、《李明泉总裁在龙江分公司橡胶生产管理现场会上的讲话》等内容，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识。三要认真梳理，剖析原因，解决问题。通过召开民主生活会、座谈会、以案析理现场会、问卷调查等有效方式，在对照检查《方案》中指出的四个方面17种问题的基础上，重点围绕自身工作作风、政治觉悟、工作纪律等进行查摆，针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，研究制定问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便于检查考核的整改措施。四要及时总结，巩固整治成果。专项工作领导小组要对存在问题突出、整治效果不明显的个人，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。五要做到统筹安排，确保“两不误、两促进”。要统筹安排好专项工作和各项业务工作，既要保证全体干部员工按时参加学习，做到人员、内容、时间、效果“四到位”，又要确保各项业务工作的正常开展，做到专项工作和 抓干胶生产“两不误、两促进”。
三、掀起学习高潮，提高思想认识
以党支部为单位认真组织学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规，罗保铭书记在省第六次党代会上的报告和李明泉总裁在龙江分公司橡胶生产管理现场会上的讲话。在学习过程中，努力做到“三个结合”，即：一是理论学习与业务学习相结合；二是集中学习和个人自学相结合；三是深入学习与推动工作相结合。同时做到“四个克服”，即：一是克服急于求成、草率进入的思想，防止认识不到位，准备不充分，致使学习活动出现走过场；二是克服学习不深、泛泛空谈的思想，安排专门的时间学习开展工 作方案，明确重点内容和有关要求；三是克服信心不足、随便应付的思想和怕苦怕累的厌烦情绪；四是克服工作忙乱、缺乏统筹兼顾的思想，避免“以干代学”、“为学丢干”，正确处理好整治与工作的关系，做到学习教育与抓干胶生产工作两不误，两促进。此外拓展学习形式和内容，通过 “七一”前夕组织党员到爱国主义教育基地接受教育和评选表彰先进党员、先进党务工作者、先进支部等活动，切实增强学习效果。
通过深入学习，使广大干部职工加深了对整治专项工作的理解，充分认识到开展集中整治专项工作，是保持党的先进性、纯洁性建设的根本要求，是实现海南绿色崛起、全面加快国际旅游岛建设的客观要求，是推动海南橡胶生产企业发展的必然要求。增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性，为开展整治专项工作奠定坚实的思想基础。
四、加大宣传力度，营造舆论氛围
为了营造良好的舆论氛围，我分公司采取了如下措施：一是敢于动真碰硬，西联分公司总部机关各个部室分片包干分别下到各个作业区、生产队督导工作，自分公司开展专项整治活动以来，组织明察暗访108次，诫勉谈话24名管理人员，其中有3名管理人员因无故不上岗被停职，大力营造了开展整治专项工作的浓厚氛围。二是为了大力宣传整治专 项工作的重大意义、根本目的、指导思想、目标要求和基本原则，及时总结和推广成功经验、通报工作的成效，营造良好的氛围，根据海胶领导的指示，我们集中整治办公室印发简报4期，媒体发布报道2篇等形式宣传各支部的工作情况，介绍做法，借鉴经验，促进集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的扎实开展。
分公司领导指示，一定要充分利用网络、上墙、简报等各种方式，构建全体干部职工参加整治“庸懒散贪”问题的平台，广泛深入地大力宣传，及时报道整治专项工作的经验和成效，为整治专项工作扎实有效开展营造良好的舆论氛围，极力提高整治专项工作的实际效果。
二0一二年七月二十六日
第二篇：海南橡胶西联分公司“庸懒散贪”专项整治活动第一阶段简报
自开展“庸懒散贪”专项整治行动以来，我分公司行政领导、分公司党委高度重视此次专项整治行动，全分公司上上下下统一思想，团结一致，为做好“庸懒散贪”专项整治行动，改变以往工作、生活陋习，制定了一系列的整改措施：认真学习省里关于“庸懒散贪”专项整治行动的电视、电话会议精神；制定符合分公司的专项行动方案，并动员全分公司员工认真地落实方案，做好自查、自检、自律，互相监督；成立专项整治行动小组，检查监督日常“庸懒散贪”专项问题；认真接待每一次上访维权的群众,尊重事实，不弄虚作假，不推脱，解决好每次上访事件，还群众一个满意的答案。
分公司第一阶段的“庸懒散贪”专项整治活动，已初见成效。为抓管理、促生产，西联分公司开展专项整治活动以来，共处理24名员工，其中有3名管理人员因无故不上岗被停职。也就从这一天开始，西联分公司管理人员工作作风悄然转变，迟到、早退、拖拉办公、消极办公等消极的办公态度已明显改善。管理促生产。以“庸懒散贪”专项整治行动为契机，严捉干部管理，促进生产产量的增长。在六月中旬之前，分公司日均产胶不到30吨，这与海南橡胶万吨分公司的身份极不匹配，从六月下旬分公司强力整治管理人员作风建设以后，执行力明显增强，日均干胶产量较六月上旬增产近40%，恢复到正常的产胶水平。
西联分公司“庸懒散贪”专项整治行动方案，做到实处，发挥实处，纠正作风、规范管理、人人自律。专项整治行动确实改变了企业的面貌，企业的管理作风。西联分公司在下面的几个阶段中，总结好的经验和做法再接再厉，使“庸懒散贪”专项整治行动更具强制性和长效性。
第三篇：开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作第一阶段工作总结
开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作
第一阶段工作总结
省委部署开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作后，我厅领导高度重视，迅速在厅机关和直属各单位开展整治“庸懒散贪”问题专项工作，坚决把深入开展好集中整治“庸懒散贪”问题专项工作作为当前和今后一段时间，厅党组贯彻落实第六次党代会精神，全面加强和改进交通运输系统机关干部作风建设的首要工作紧抓落实。现将我厅开展集中整治“庸懒散贪”问题工作第一阶段工作总结如下：
一、完成的主要工作
（一）领导重视，周密部署，抓好宣传动员工作
全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署电视电话会议召开后第二天，我厅立即召开了党组会，认真学习、传达了会议精神，对就如何开展好集中整治“庸懒散贪”问题专项工作进行了研究，成立了以第一把手为组长的厅集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组。先后召开了2次专题会议，研究制订了《海南省交通运输厅集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，确定了我厅需要重点整治的四个方面16个问题。6月11日上午，我厅召开了集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会，董宪曾厅长在会上作了动员讲话，对交通系统各单位开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作提出具体的要求。同时，我厅还在海南交通报和厅门户网站上开设了专栏，及时宣传我厅开展集中清理工作的措施和成效，并向社会公布了投诉电话，积极营造良好的舆论宣传氛围。我厅直属各单位也迅速行动，层层动员、部署，确实将开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作纳入重要议事日程，落实到了系统的每一个基层单位。
（二）突出重点，明确责任，统筹推进
在开展集中整治过程中，我厅按照“突出特色、突出重点”的目标要求，结合交通运输工作实际，紧紧围绕加快交通重大项目推进目标，认真开展集中整治工作，努力确保“科学规划年”、“项目建设年”和“建设提速年”目标的顺利实现。为了确保各项工作任务落实到位，下发了《海南省交通运输厅关于明确集中整治“庸懒散贪”问题专项工作责任分工的通知》，对集中整治工作的任务、措施做了进一步的细化，并明确了责任单位。在厅机关和直属各单位建立了联络员制度，要求联络员每周向厅集中整治“庸懒散贪”问题工作领导小组办公室报送一次信息，及时反馈本单位、本部门学习整治相关情况。在开展集中整治过程中，各单位、各部门坚持边学边促，统筹推进，加快推进了各项业务工作的开展。厅领导以身作则，发扬“5+2”“白加黑”的工作精神，及时协调事关群众利益、项目推进等问题。如董宪曾厅长为了及时处理好个体旅游车上访问题，从外地赶回海口，连夜召开分析研判会；刘保锋副厅长每周六（日），都会亲自带相关部门人员下到海屯高速公路建设工地，现场协调、解决存在问题。厅规划、建设等部门也紧紧围绕“建设提速”年目标要求，以一天也不耽误的奉献精神，采取有力措施全力推进重大项目各项前期工作和在建项目的建设进度。厅审计监察处根据项目施工单位提出的工程变更审批环节多问题，结合跟踪审计工作，开展了优化工程变更审批课题调研。
（三）形式多样，内容丰富，深入开展学习教育活动
在开展学习教育过程中，我厅除了抓好上级规定内容的学习外，还结合工作实际，开展了一系列形式多样的业务学习和反腐倡廉教育活动。一是举办了省交通运输厅加强机关作风建设报告会，邀请省直机关工委副书记娄东风同志到场作专题报告，提高广大干部职工对作风建设的认识；二是以支部为单位，认真学习了省第六次党代会、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列重要会议、文件精神；三是组织干部职工深入开展“双示”教育，观看了重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》和《贪欲使他走向了深渊》、《暴风雨中的忏悔》两部反腐倡廉警示教育片，进一步增强党员干部廉洁从政意识；四是组织开展业务知识考试，以考促学。为确保《党政机关公文处理工作条例》的贯彻执行，推进我厅公文处理工作科学化、制度化、规范化，我厅于7月4日组织厅机关全体工作人员及厅直属各单位领导班子及相关人员进行《条例》相关知识测试。同时，各部门各单位根据自身业务特点，以提升能力为目标，深入学习了法规、政策文件等。
强化监督检查，确保各项工作任务落到实处
为了加强对厅属各单位开展集中整治“庸懒散贪”问题各项工作任务的落实情况监督，及时了解工作进展情况，我厅印发了《关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作监督检查工作方案》，抽调人员组成了三个督查组，由三位厅领导分别带队，采取公开检查和临时抽查，明察和暗访相结合的方式，深入各直属单位进行了督查，及时发现典型案例和突出问题，督促指导各单位开展好集中整治工作。海南省交通规费征稽局在开展集中整治工作中，充分利用视频监控系统等科技平台，加大了对全省22个下属单位征费大厅、海口港和南港征费窗口的监控力度，实时检查各窗口单位工作人员的工作状况、服务质量等情况，对检查发现问题的3家基层所、站在全系统进行通报批评，并责成其立即进行了整改。此外，该局结合正在开展的第三阶段全省交通规费专项稽查整治行动，从各征稽所抽调力量对全省交通征稽执法人员执法工作进行了督查，重点检查执法人员着装、站姿标准、指挥规范、用语文明等情况，进一步提升了交通规费征稽执法队伍的良好形象。
二、存在问题
集中整治“庸懒散贪”问题工作开展以来，交通系统各单位、各部门按照职责分工各司其职，各负其责，密切配合，有力地推动了各项工作的落实，干部职工勤政廉政意识得到进一步增强，工作效率进一步提高，机关作风得到进一步的转变。在肯定成绩的同时，我们也认识到第一阶段工作中还存在一些问题和不足：一是个别直属单位对其下属单位督查的力度不够；二是个别单位开展学习教育的时间离上级要求存在一定差距；三是个别单位信息报送不及时，信息质量不高。
三、下一阶段工作计划
（一）继续深入抓好学习教育活动；
（二）做好对照检查阶段各项工作，组织开展好民主评议工作，认真查排存在问题，深入分析问题根源；
（三）继续强化监督检查力度，督促、指导厅属单位落实好各项工作任务；
（四）认真做好上级下达的各项整治工作任务。
二〇一二年七月十一日 省委部署开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作后，我厅领导高度重视，迅速在厅机关和直属各单位开展整治“庸懒散贪”问题专项工作，坚决把深入开展好集中整治“庸懒散贪”问题专项工作作为当前和今后一段时间，厅党组贯彻落实第六次党代会精神，全面加强和改进交通运输系统机关干部作风建设的首要工作紧抓落实。现将我厅开展集中整治“庸懒散贪”问题工作第一阶段工作总结如下：
一、完成的主要工作
（一）领导重视，周密部署，抓好宣传动员工作
全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署电视电话会议召开后第二天，我厅立即召开了党组会，认真学习、传达了会议精神，对就如何开展好集中整治“庸懒散贪”问题专项工作进行了研究，成立了以第一把手为组长的厅集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组。先后召开了2次专题会议，研究制订了《海南省交通运输厅集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，确定了我厅需要重点整治的四个方面16个问题。6月11日上午，我厅召开了集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会，董宪曾厅长在会上作了动员讲话，对交通系统各单位开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作提出具体的要求。同时，我厅还在海南交通报和厅门户网站上开设了专栏，及时宣传我厅开展集中清理工作的措施和成效，并向社会公布了投诉电话，积极营造良好的舆论宣传氛围。我厅直属各单位也迅速行动，层层动员、部署，确实将开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作纳入重要议事日程，落实到了系统的每一个基层单位。
（二）突出重点，明确责任，统筹推进
在开展集中整治过程中，我厅按照“突出特色、突出重点”的目标要求，结合交通运输工作实际，紧紧围绕加快交通重大项目推进目标，认真开展集中整治工作，努力确保“科学规划年”、“项目建设年”和“建设提速年”目标的顺利实现。为了确保各项工作任务落实到位，下发了《海南省交通运输厅关于明确集中整治“庸懒散贪”问题专项工作责任分工的通知》，对集中整治工作的任务、措施做了进一步的细化，并明确了责任单位。在厅机关和直属各单位建立了联络员制度，要求联络员每周向厅集中整治“庸懒散贪”问题工作领导小组办公室报送一次信息，及时反馈本单位、本部门学习整治相关情况。在开展集中整治过程中，各单位、各部门坚持边学边促，统筹推进，加快推进了各项业务工作的开展。厅领导以身作则，发扬“5+2”“白加黑”的工作精神，及时协调事关群众利益、项目推进等问题。如董宪曾厅长为了及时处理好个体旅游车上访问题，从外地赶回海口，连夜召开分析研判会；刘保锋副厅长每周六（日），都会亲自带相关部门人员下到海屯高速公路建设工地，现场协调、解决存在问题。厅规划、建设等部门也紧紧围绕“建设提速”年目标要求，以一天也不耽误的奉献精神，采取有力措施全力推进重大项目各项前期工作和在建项目的建设进度。厅审计监察处根据项目施工单位提出的工程变更审批环节多问题，结合跟踪审计工作，开展了优化工程变更审批课题调研。
（三）形式多样，内容丰富，深入开展学习教育活动
在开展学习教育过程中，我厅除了抓好上级规定内容的学习外，还结合工作实际，开展了一系列形式多样的业务学习和反腐倡廉教育活动。一是举办了省交通运输厅加强机关作风建设报告会，邀请省直机关工委副书记娄东风同志到场作专题报告，提高广大干部职工对作风建设的认识；二是以支部为单位，认真学习了省第六次党代会、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列重要会议、文件精神；三是组织干部职工深入开展“双示”教育，观看了重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》和《贪欲使他走向了深渊》、《暴风雨中的忏悔》两部反腐倡廉警示教育片，进一步增强党员干部廉洁从政意识；四是组织开展业务知识考试，以考促学。为确保《党政机关公文处理工作条例》的贯彻执行，推进我厅公文处理工作科学化、制度化、规范化，我厅于7月4日组织厅机关全体工作人员及厅直属各单位领导班子及相关人员进行《条例》相关知识测试。同时，各部门各单位根据自身业务特点，以提升能力为目标，深入学习了法规、政策文件等。
强化监督检查，确保各项工作任务落到实处
为了加强对厅属各单位开展集中整治“庸懒散贪”问题各项工作任务的落实情况监督，及时了解工作进展情况，我厅印发了《关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作监督检查工作方案》，抽调人员组成了三个督查组，由三位厅领导分别带队，采取公开检查和临时抽查，明察和暗访相结合的方式，深入各直属单位进行了督查，及时发现典型案例和突出问题，督促指导各单位开展好集中整治工作。海南省交通规费征稽局在开展集中整治工作中，充分利用视频监控系统等科技平台，加大了对全省22个下属单位征费大厅、海口港和南港征费窗口的监控力度，实时检查各窗口单位工作人员的工作状况、服务质量等情况，对检查发现问题的3家基层所、站在全系统进行通报批评，并责成其立即进行了整改。此外，该局结合正在开展的第三阶段全省交通规费专项稽查整治行动，从各征稽所抽调力量对全省交通征稽执法人员执法工作进行了督查，重点检查执法人员着装、站姿标准、指挥规范、用语文明等情况，进一步提升了交通规费征稽执法队伍的良好形象。
二、存在问题
集中整治“庸懒散贪”问题工作开展以来，交通系统各单位、各部门按照职责分工各司其职，各负其责，密切配合，有力地推动了各项工作的落实，干部职工勤政廉政意识得到进一步增强，工作效率进一步提高，机关作风得到进一步的转变。在肯定成绩的同时，我们也认识到第一阶段工作中还存在一些问题和不足：一是个别直属单位对其下属单位督查的力度不够；二是个别单位开展学习教育的时间离上级要求存在一定差距；三是个别单位信息报送不及时，信息质量不高。
三、下一阶段工作计划
（一）继续深入抓好学习教育活动；
（二）做好对照检查阶段各项工作，组织开展好民主评议工作，认真查排存在问题，深入分析问题根源；
（三）继续强化监督检查力度，督促、指导厅属单位落实好各项工作任务；
（四）认真做好上级下达的各项整治工作任务。
二〇一二年七月十一日
第四篇：开展集中整治庸懒散贪问题专项工作
开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作
实施方案
为深入贯彻落实省第六次党代会精神，推进我省教育系统作风建设，树立教育系统的良好形象，为我省教育事业的健康发展营造良好的环境，根据省委办公厅《在全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》（琼办发„2012‟20号）要求，结合实际，制订本实施方案。
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以整治“庸懒散贪”问题为突破口，以转变作风、提升能力、优化环境为着力点，以办好人民满意的教育为目标，通过开展集中整治专项工作，着力解决机关干部和教师队伍思想作风、学风、文风、工作作风和生活作风中的“庸懒散贪”问题，努力实现作风明显改善、服务能力明显提升、教育环境明显优化、人民群众对教育的满意度明显提高，有力推进我省教育事业科学发展，为实现海南科学发展、绿色崛起和加快国际旅游岛建设提供人才和智力支持。
二、整治范围和重点
集中整治的范围为：省委教育工委系统各学校、省教育厅机关各处室、直属各单位，以及上述单位的领导干部和工作人员。重点整治以下四个方面20种问题：
（一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题。
— 1 — 1.精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，热衷于从事第二职业或有偿补课，在岗不在状态，出工不出力，不学无术、不思进取，不敢担当，无所作为，得过且过。
2.教风学风文风不正。学习兴趣和热情不高，不认真学习掌握教育理论和业务知识，教学业务不精，科研学术造假，理论脱离实际，一些文件和文章假、大、空。
3.原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
4.能力不足。工作思路不清、教育教学业务不熟、标准不高，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。
（二）以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题。1.工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，敷衍塞责。
2.办事效率低。重部署、轻落实，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，工作不求实效。时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖沓，工作落实不到位。
3.脱离群众。群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入基层和学校、不深入师生实际、不掌握下情，调查研究走马观花，不及时帮助学校和师生解决实际困难。
4.服务意识差。为基层学校和师生服务的意识不强，应公开的政务校务信息不及时公开，应受理的投诉举报不及时受理，应告知的办理事项不一次性告知，门难进、脸难看、话难听、事难办，接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。
（三）以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题。1.纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，教师重教书轻育人，在课堂上传播不健康思想和错误言论。
2.执行力不强。对上级部署的工作任务，不按要求在规定时间内完成，该上报的工作情况和文件材料，不及时上报，甚至不报。
3.在编不在岗。长期不上班或逾假不归，“吃空饷”，对停薪留职人员、受党纪政纪处分或司法处理人员工资待遇问题不及时作出处理。
4.团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，遇有职能交叉工作习惯性推诿扯皮，不服从协调安排，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话，拨弄是非。
5.纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作日中午饮酒，上班时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影，工作时间进茶馆、逛街，教师上课时间吸烟、接打电话，中小学教师未按要求落实坐班制等。
6.会风会纪不正。热衷于开长会、开无实质内容的会，会议主题不明，不解决实际问题，开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。
7.玩风过盛应酬过多。沉溺于打麻将、玩扑克等各种娱乐活动，参与赌博，不注意自身形象，热衷于迎来送往，吃吃喝喝，拉关系、跑路子，心思和精力没有真正放在工作上。
（四）以治贪顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题。1.铺张浪费。贪图享乐，讲排场、比阔气，用公款高消费，公款旅游，公务接待大手大脚，违反规定配备和使用公务车，豪华装修办公场所，公共场所不按实际需要量用水、用电，不注意节能减排从我做起、从身边小事做起。
2.以权谋私。违规收受礼品、礼金、有价证券，借大操大办婚丧喜庆事宜敛财，利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取不正当利益，教师强行向学生推销教辅资料及其他商品。
3.吃拿卡要。机关干部不给好处不办事，给了好处乱办事，索取或接受学校和教师的财物、宴请，要求接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用等。
4.损害基层和群众利益。截留、挤占、克扣、贪污、挪用教育惠民补贴资金，徇私舞弊、失职渎职，行政机关乱向学校摊派，学校乱向学生收费。
5、利用中介组织敛财。行政机关与行业协会、中介组织脱钩不彻底，通过中介机构强制服务、强制收费，谋取不正当利益。
三、实施步骤和内容
集中整治专项工作从2012年6月中旬开始，至2013年3月结束，分四个阶段进行。
（一）学习教育阶段（2012年6月中旬—7月中旬）1.动员部署。各单位、学校要组织召开动员部署大会，通过广泛思想发动，使广大干部和教职工充分认识加强作风建设、集中整治专项工作的重大意义，切实统一思想认识；结合实际制定 — 4 — 具体工作计划，建立工作制度，完善保障措施，将开展整治专项工作、切实转变作风在本单位网站、公开栏等作出公开承诺。
2.学习教育。组织广大干部和教职工认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强党的作风建设的重要论述，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要文件，罗保铭同志在省第六次党代会上的报告和在省纪委五届七次全会上的讲话、省委《若干意见》和关于集中整治专项工作的部署要求，切实提高对开展集中整治专项工作重要性的思想认识，明确集中整治专项工作的指导思想、具体目标和方法措施，增强接受教育、整治作风、优化环境的紧迫感和自觉性。
（二）对照检查阶段（2012年7月下旬—9月底）1.查摆问题。紧密联系单位领导班子和个人实际，认真查找“庸懒散贪”方面的问题和表现。各单位、学校至少要召开一次会议，每个单位和个人都要对照“庸懒散贪”的四个方面20种问题进行查摆，并认真整理汇总。要通过多种形式，广泛征求和虚心听取基层单位和师生意见建议。
2.剖析原因。针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，透过现象看本质，不可就事论事、避实就虚。
3、组织评议。单位领导班子和个人要写自查剖析材料，通过领导班子民主生活会、党组织生活会、干部大会、教职工大会等形式，广泛开展批评和自我批评，接受群众评议，明确整改要求。
（三）集中整改阶段（2012年10月—12月）
— 5 — 1.制定整改方案。针对查摆出来的问题，研究制定整改措施。整改措施要做到问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便于检查考核。
2.抓好整改落实。实行整改责任制，各单位、学校主要领导负总责，一级抓一级，逐级督促落实。建立整改台账，准确记录和反映整改进展情况，整改一个销号一个，确保整改工作落实到位。
（四）总结验收阶段（2013年1月—3月）
1.全面总结。肯定成绩，总结经验，分析不足，明确努力方向，建立健全相关制度，巩固整治成果。
2.考核验收。各单位、学校负责对所属基层单位集中整治专项工作的考核验收，省委教育工委、省教育厅按照党组织隶属关系负责对所属单位、学校集中整治专项工作的考核验收。考核验收采取听取汇报、查验资料、实地查看、问卷调查、满意度测评、量化考核等方式进行，分类予以通报。对存在问题突出、整治效果不明显和满意度测评不达标的单位，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。
四、主要措施
（一）加强舆论引导。充分利用报纸、网络、宣传栏、简报等平台，广泛宣传开展集中整治专项工作的重要性和紧迫性，形成有力促进整治专项工作的浓厚舆论氛围。开展集中整治专项工作和加强作风建设的好做法、好经验，加强先进典型引领；公开曝光反面典型事例，强化警示教育效果。
— 6 —(二）组织群众广泛参与。鼓励和吸引广大群众积极参与集中整治专项工作，实行开门整治，形成专门机关和群众参与相结合的互动机制。设立投诉举报电话和电子信箱，在单位网站设置投诉专栏，畅通群众投诉渠道。
(三）加强检查监督。要加强对集中整治专项工作各个阶段和环节的监督检查，及时了解掌握进展情况，注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节，及时提出工作建议，督促解决存在问题。省教育工委、省教育厅集中整治专项工作领导小组和各单位要组成督查组进行明察暗访，及时发现典型案例和突出问题，责成有关单位严肃处理，并进行通报。
(四）民主评议政风行风。组织专门力量，采取公开评议、群众满意度测评和政风行风热线跟踪等方式，重点对机关和学校党务政务校务信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设、履行公开承诺情况等方面进行民主评议。被评议的单位要高度重视民主评议意见，认真进行整改，要将评议结果作为评先评优和干部使用的重要依据。
(五）严格实行问责。对组织整治工作不力，发现问题不纠正，压案不查、瞒案不报的单位领导要严格追究责任。对监督检查中发现的顶风违法违纪问题，要依法依纪严肃追究相关人员的责任。
（六）严肃查办案件。省教育纪工委和各学校纪检监察处（室）要加大查办案件，对贪污贿赂、吃拿卡要、徇私舞弊、打击报复投诉举报人等违纪违法问题，发现一起、查处一起，决不姑息。
五、工作要求
（一）建立机构，加强领导。为切实加强领导，确保工作落实，省委教育工委、省教育厅成立集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组，由省委教育工委常务副书记、省教育厅党组书记、厅长胡光辉任组长，省委教育工委专职副书记、省教育纪工委书记、省教育厅党组成员、纪检组长麦浪任副组长，省教育厅机关各处室、直属各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由麦浪兼任主任。各单位、学校要成立相应的领导机构和工作机构，把集中整治专项工作纳入重要议事日程，主要领导同志要切实担负起第一责任人的责任，建立“一把手”负总责、分管领导和职能部门具体抓的工作责任制，扎实推进集中整治专项工作。
（二）明确分工，落实责任。省教育厅机关和直属单位的集中整治工作由厅机关党委和组织人事处负责牵头，厅机关各处室和直属各单位配合。厅组织人事处要依据组织人事纪律，按干部管理权限对干部在编不在岗等问题进行专项清理，加强和改进干部的教育、管理、监督和考核工作。教育工委系统各学校的集中整治工作由省教育纪工委办公室负责牵头，厅高等教育处、职教成教处、基础教育处配合。各单位、学校要明确内部职责分工，确保工作责任落实到位。
（三）统筹兼顾，务求实效。集中整治专项工作要与学习贯彻即将召开的党的十八大精神紧密结合，与建设学习型党组织、学习型机关紧密结合，与深入开展创先争优活动紧密结合，与全 — 8 — 省文明大行动和教师师德建设活动紧密结合，统筹各方，合力推进，确保集中整治专项工作取得实效。
（四）建章立制，标本兼治。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，认真梳理“庸懒散贪”问题的表现和特点，深刻剖析“庸懒散贪”问题在思想观念、社会环境、体制机制等方面的深层次原因，及时总结提炼开展集中整治专项工作的好做法、好经验，使其上升转化为有效管用的制度机制。
主题词：教育 庸懒散贪△ 方案 通知
中共海南省委教育工委办公室 2012年6月13日印发 校对：颜剑波 打印：封君丹（共印3份)
第五篇：集中整治“庸懒散贪”专项工作学习心得
集中整治“庸懒散贪”问题个人学习心得体会
我局开展集中整治“庸懒散贪”专项工作已经快一个月了，在这短短的一个月里，在各位领导和同事们的关心帮助下，我认识到加大治庸治懒治散治贪力度是加强干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我充分认识到了“庸懒散贪”行为及其危害性。下面就学习谈一点心得体会：
一是治理“庸懒散贪”要从思想观念上入手，树立正确的世界观、权力观、事业观、敬畏职业道德、行业规范，杜绝“庸懒散贪”现象。要不断提高自己的业务水平、管理水平和监督水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，作为监督员更应如此。
二是治理工作要建立科学的评价体系，明确责任目标，建立明确有效的问责机制，杜绝弄虚作假现象，使考核评价成为整治工作的风向标和指挥棒。
三是是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情；坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识；坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神；坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力；坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。要树立谋大事干大事，讲实施办实事，要变“庸、懒、散、贪”为“勤、快、实、廉”，围绕
“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。
虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散、贪”转变为“勤、快、实、廉”行为还有一定距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，日常整改，为改变机关良好形象加倍努力，做事情要以全局的利益为重，不能只讲待遇，带着情绪工作。
2012年8月6日
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