中医师承教育资料及相关文书准备大全

第一篇：中医师承教育资料及相关文书准备大全

中医师承教育资料及相关文书准备：

一、中医师承教育人员资格条件证明文书；

二、中医师承教育人员审批表：

1.《指导教师审批表》

2.《继承人员审批表》

三、带教跟师学习资料

1.跟师笔记：每周两篇。

2.工作月记：每月一篇，不少于1000字。每篇有不少于100字的批阅意见。

3.经典心得：每月一篇，不少于1000字。每篇有不少于100字的批阅意见。

四、临床医案：每月3份，3年不少于100份。

五、签订教学协议书

六、卫生院组织考核：

1.平时考核表（每月1次）；

2.阶段考核表（半年1次）；

七、结业论文：要求不少于2000字。

文件要求的资料装订顺序： 1.年度考核表（上级）2.阶段考核表 3.平时考核表 4.月记 5.经典心得 6.跟师笔记

第二篇：中医师承教育管理办法

中医院

中医药师承教育管理办法

通过继承工作，使继承人在整理、继承老中医药专家的学术经验和技术专长的基础上，发展、创新中医药学术，培养造就一批热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的高层次中医药继承创新型人才。

一、遴选条件

（一）指导老师：指导老师必须同时具备下列条件：

1、受聘（或返聘）担任主治医师以上、主管药师以上专业技术职务的老中医药专家。

2、从事中医药专业技术工作累计满25年。

3、有丰富、独到的学术经验和技术专长，是本专业的学科带头人或专科专病的知名专家，医德高尚，在群众中享有盛誉，得到同行公认。

4、身体健康，能够坚持临床或专业实践，原则上不担任行政职务，能够保证继承工作教学计划和带教任务的完成。

（二）继承人：继承人必须同时具备下列条件：

1、年龄45岁以下，爱岗敬业，品学兼优，有志于继承、研究和发展老中医药专家学术经验。

2、在本院从事中医药工作3年以上，受聘担任临床医师、药师等专业技术职务满1年以上。

3、具有专科及以上学历，少数取得中专学历，从事中医药工作满10年的中青年业务骨干，也可作为继承人的遴选对象。

4、与指导老师所从事的专业基本对口。

二、继承教学要求

（一）继承学习时间：三年。

（四）继承工作的考核分为平时考核和结业考核。

1、平时考核由指导老师和带教科室负责进行。主要考核继承人的平时学习情况、跟师临床实践和独立临床实践时间。

2、结业考核由相应职能科室（医务科、药剂科）负责。考核以原始材料为依据，按照考核表的规定的内容和要求，逐项检查考核。

四、待遇和奖励

（一）指导老师和继承人在继承教学期间的工资及其他福利待遇均由单位发给。

（二）对成绩优异继承人和有突出贡献指导老师给予表彰。

二○一○年十一月

第三篇：中医师承教育论文

全省五级中医药师承教育工作

结业论文

题目：基层医院中西医结合防治高血压的心得

继承人： 关红艳

指导老师： 谢忠良

学科专业： 临床医学

带教单位：黄花卫生院 完成日期：

【摘要】目的：总结谢忠良老师从中西医结合角度对高血压病的概念、病因、发病机制、治疗等方面进行系统性的论述，对为临床诊治高血压病提供有益帮助。方法：通过跟师学习、总结典型病例、查阅资料和搜集相关文献，以及用中西医结合方法防治高血压病的病因病机以及方法进行分析研究。结果：总结出中西医结合防治高血压能更好的控制血压，预防并发症，尤其对恶性高血压效果显著。结论：结果表明谢忠良老师运用中西医结合方法防治高血压病的临床经验值得推广学习。，关键词： 中西医结合 高血压 谢忠良

高血压是目前老年人群中十分普遍的疾病，目前我国成人高血压病患病率为18.8%，全国约有高血压患者1.6亿,而且每年以新增600多万人的速度增加,严重的危害着人们的健康和生命.高血压不仅仅可以造成心脏的损害,如冠心病、心力衰竭，还可以损伤肾脏，如尿毒症，此外还可以造成脑血管损伤，如中风和偏瘫，甚至眼底出血、视力下降、失明等情况，谢忠良老师认为在临床上单纯地用中医和用西医不能完全解决高血压病的复杂性病变；运用中西医结合防治高血压能更好的控制血压、降低并发症，尤其对长期服用降压药物，血压控制不理理想的病人，配合中药及中医实用技术耳尖放血疗法，效更为显著，我就将在临床跟师过程中学习到谢忠良老师对中西医结合治疗高血压的临床经验及心得体会介绍如下。

高血压病是指动脉收缩压和舒张压升高，多半有心脑肾及血管损害的一种全身性疾病.高血压病根据临床症状及体征可隶属于中医学中的“眩晕”、“头痛”等范畴。根据世界卫生组织指导原则采用了1,2,3三级分类法；正常血压 收缩压<120mmHg 和 舒张压<80mmHg，正常高值 收缩压120～139mmHg 和 舒张压80～89mmHg，高血压 收缩压≥140mmHg 或 舒张压≥90mmHg，1级高血压（轻度）收缩压140～159mmHg 或舒张压90～99mmHg，2级高血压（中度）收缩压 160～179mmHg 或舒张压100～109mmHg，3级高血压（重度）收缩压 ≥180mmHg 或 舒张压≥110mmHg，单纯收缩期高血压 收缩压≥140mmHg 和 舒张压<90mmHg[i]。在中医方面，高血压病的病因病机一般认为高血压病因多系先天禀赋常复因后天身活起居失宜（如饮食节、情志失调、劳伤肾亏）引起阴阳失衡而发病。高血压病涉及损害的脏器主要是肝肾及心肌病，与冲任肾气肾衰及脾有密切关系，而脏腑气血阴阳失调是高血压病的主要发病机制。例如：肝阳上亢型系阴虚阳盛，或气郁化火，肝阳上亢昕致，故用天麻钩藤饮平肝泄热，滋阴潜阳，柔肝熄风；肝肾阴虚型多由肝肾阴虚、阴不敛阳，肝阳偏亢所致，故用六味地黄丸滋补肝肾，加知母、鳖甲等滋阴平肝潜阳；气滞血瘀型乃肝气郁结，气滞血瘀所致，故用柴胡疏肝散加活血化瘀药收功；痰浊内阻证属痰湿困中，脾失健运，气机受阻，肺失宣发，清阳不升，浊阴独居于上，故用二陈汤燥湿健脾，以绝生痰之源，以利贮痰之器；风痰上扰型多因肝火内盛，炼液成痰，风痰上扰所致，故用羚羊角粉清热镇惊，平肝熄风，石决明、代赫石等平肝潜阳。病程日久，易损肾阳，可酌加肉桂、制附子等对证治疗。

在西医方面，高血压的病因目前认为是与各种因素有关，如遗传因素，多种后天因素包括血压调节机制失代偿，肾素-血管紧张素-醛固酮系统（RAAS）及精神神经系统调节失常，钠潴留，血管内皮功能受损，胰岛素抵抗及缺少运动、肥胖、吸烟、过量饮酒、低钙、低镁、低钾等。高血压病可分为原发性高血压和继发性高血压。目前降压药物主要有五大类，即：利尿剂、β受体阻滞剂、血管紧张素转换酶抑制剂(ACEI)、血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂(ARB)及钙离子拮抗剂。临床使用中，根据病人的具体情况使用适宜的降压药物。预防脑卒中，ARB优于β受体阻滞剂，长效钙拮抗剂优于利尿剂及受体阻滞剂；预防肾衰，利尿剂有利于缓解症状，ACEI和ARB有利于改善预后,延缓糖尿病和非糖尿病肾病的肾功能不全;ACEI和ARB优于其他类：改善左心室肥厚，ARB或ACEI优于β受体阻滞剂；延缓糖尿病和非糖尿病肾病的肾功能不全，ACEI或ARB优于其他类；延缓动脉粥样硬化，长效钙拮抗剂优于利尿剂或β受体阻滞剂。单一药物效果不佳时，往往采用联合用药。

作为高血压治疗的理念，谢忠良老师认为降压是一个很重要的目标，但是不能仅仅局限于降压，而更重要的在降压的同时要预防靶器官的损害，从而最终延长患者的生命，提高生存质量。所谓靶器官是指人体重要的心脏、肾、脑等等器官。中医好西医作为两套医学体系，西药在降低血压方面比较迅速、可靠，但是中药改善症状比较灵活，而且比较理想。再一点，经过长期的观察、实践，通过刚才提到的的气血、脏腹、阴阳的平衡，中药这些方面调节好的基础上为西药发挥更大的作用创造了条件。中西医结合治疗高血压重要的目的之一，就是从两者不同的理念上、不同的医疗体系中取长补短、优势互补，达到一个“减副增效”的作用，实现副作用相对减除，治疗效果更佳。关于“减副增效”的作用可以举一个例子。常用的钙拮抗剂最常用的是硝苯地平，好多患者长期服用以后往往出现浮肿，这种情况下，中医西药的选择上可以根据中医讲的不同人的体质类型进行辩证，进而根据这种症型的中医情况来选择中药跟硝苯地平配合使用，这样可以达到好的效果。

在临床学习过程中，谢老师曾经治疗过的病案如下：病案1：梁××，男，45岁。2013年4月1日初诊。自诉头晕胀痛已7年，每因劳累或情绪波动而加重。长期口服卡托普利，一次12.5mg,一日两次，硝苯地缓释片一次10mg，一日一次：去年以来，偶有心悸、耳鸣，素嗜烟酒，宿有咳嗽。诊见：舌红无苔，左寸盛尺弱，余部沉牢，血压168／102mmHg。投以百合、生地、菊花、草决明、夏枯草、白芍各12克，桑寄生9克。3剂后头晕大减，血压下降为148／88mmHg，再以白薇、龙牡出入其间，20剂后头晕头胀悉除，血压稳定在128～135／88～90mmHg，终止治疗。病案2：

总之中药和西药在治疗高血压病方面各有所长。西药的优势是：(1)降压作用较强，均能有效地控制血压；(2)对某些器官受损有逆转作用如血管紧张素转换酶抑制剂对心肌肥厚有减轻的作用；(3)对高血压病急症西药降压药如硝普钠、酚妥拉明等作用迅速。其不足之处是：(1)副作用相对较大，如影响水、电解质代谢影响血脂、血糖代谢，有的药物长期使用还可影响性功能；(2)降压过程中血压波动大，特别是早期或老年人高血压；(3)症状改善作用不如中药。中医中药降压有以下优势：(1)改善症状效果明显，能有效地提高患者的生活质量；(2)降压作用缓和，稳定血压效果好，对早期老年轻度高血压以及较严重高血压配合治疗，均可防止或缓和血压的较大波动。(3)中药副作用少，与西药合用能减量减毒增效。(4)研究已发现中药在对某些靶器官损害的逆转以及并发症的防治方面有一定作用。在实现高血压治疗目标的过程中，西药在是降压的主力军；防治并发症，中西药需携手合作。在先用中药时，除依据中药的性味归经之外，还要结合其药理作用，例如，根据现代药理研究，丹参、钩藤、淫羊藿、山楂、益母草、川芎、泽泻、葛根等中药均具有降压作用，它们还分别兼有镇静、利尿、降血糖、降血脂、抑制血小板凝聚、强心、扩张冠状血管和脑血管、增加冠脉血流量和脑血流量、降低心肌耗氧量、增加氧供应以及抗心律失常等作用，可在不影响中医辨证施治的前题下，根据患者病情需要，分别选用。在高血压病临床中，必须始终注意中西医结合治疗的方法，正确处理好辨病与辩证、宏观辩证与微观辩证、中药与西药以及药物治疗和非药物治疗的关系，确保中西医结合治疗高血压病的优势。总之，在高血压的药物治疗中，无论西药或中药都存在一定的缺陷，西药虽然起效快，但不良反应大；中药药性温和，起效较慢。中西医结合用药能产生协同作用，增加临床疗效，可延缓原发性高血压出现靶器官损害及发展，减少其并发症的发生，改善患者的生活质量，但中药汤剂有煎煮费时、不易携带服用的问题，应予以研究改进。

参 考 文 献 略

第四篇：中医师承教育总结

2012中医师承教育总结

xx医院为进一步发挥中医师承教育的学术主导作用，传承他们的学术经验，培养造就中青年中医药人才，医院于2012年10月全面总结了中医药师承教育工作2012年所取得的成效，系统地指导继承人继承指导老师的学术思想、临床经验或技术专长，更好的完成学习心得、临床体会和经验整理等相关师承教育工作，并对今后的工作提出了更高的要求。

一、师承教育基本情况。医院共有4名指导老师，其中市级1名，县级2名，乡级1名；继承人10名，本院7名，外院3名。

二、论文发表及科研情况

指导老师发表国家级论文2篇，学生单独发表国家级论文1篇，学生跟师合作发表论文1篇，师徒合作科研立项1项。

三、监督考核

一年来，我院师承工作通过跟师带教、临床实践、定期讲课、典型医案讲评、示范诊疗教学等多种形式的师承活动，特别是在指导老师高尚医德和高超医技的指导熏陶下，继承人的中医理论及临床诊疗水平均得到不同程度的提高。据统计，继承人收集整理讲义21篇；月记102篇；读书笔记26余万字；跟师学习522.5天；独立实践3054天。医院师承教育考核小组对照每位跟师人员协议书任务内容的考核指标认真查阅资料，考核结果10名继承人均按要求完成了本阶段学习内容，通过合格率100%。

四、经验及体会

以上初步成绩的取得，归纳为四点体会，一是制订行之有效的师承管理目标和规章制度；二是在医院的大力支持下，建设了中医馆，配备了现代化的教学设施，为师承工作提供良好的物质条件；三是搭建了中医学习的良好氛围，为继承人提供高水平的学习研究条件；四是注重师承工作的过程管理，强化质量监控。

第五篇：评职称准备资料及注意事项

关于湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报和评审相关规定的说明

一、关于申报材料送审

（一)申报人员应提供哪些材料作为送审材料：

1、参评资格审查材料（1)参评人员资格审查表（2)学历证书复印件

（3)专业技术资格证书复印件（4)医师（护士)执业证书复印件

（5)聘书（文)复印件（包括首聘、后续聘书)（6)外语（医古文)成绩单原件或免试材料

（7)《卫生技术人员下基层（县、乡)医院服务登记表》或《城市医疗机构医务人员到农村基层医疗卫生单位定期服务工作考核手册》（8)破格申报的有关材料

（9)《计算机应用能力考核合格证》复印件或免试材料（10)医学继续教育学分证书复印件

(11)任职以来《专业技术人员考核登记表》原件(12)机关分流人员应提供的有关证明材料(13)处分结论材料

(14)送审材料审核责任卡

(15)所在单位《医疗机构许可证书》复印件

2、任职资格评审材料（1)个人述职评议情况表

（2)个人述职报告（一式四份)（3)奖励证书复印件（每项印一份)（4)论文原件（正高至少三篇、副高至少二篇)（5)指定的论文代表作复印件一式二份(6)科研成果获奖证书复印件

(7)临床专业提供原始病历五份；非临床专业提供实例报告五份。(8)任现职以来主要工作经历与能力一览表(二)提供论文要求

所提供的论文必须是原件，复印件无效。申报者必须指定一篇作为论文代表作（在所刊登期刊封面标明)。论文代表作必须复印一式两份，并贴上“论文代表作封面”，复印时必须隐去论文作者单位及姓名等个人信息。（三)提供实例报告的相关要求

根据湘卫职改办[2010]6号文件”第三条申报材料要求”的规定：申报临床医学（含中医)专业人员报送反映本人业务水平的临床原始病历5份（仅5年的，每年1份)；申报非临床专须报送反映本人解决复杂疑难问题能力的实例报告5份（任现职期以来的)。非临床专业是指预防医学、劳动卫生或职业病、营养学、西药学、中药学、内科护理、外科护理、理化检验技术、微生物检验技术、临床医学检验技术、眼科技术以及超声医学（含技术)、放射医学（含技术)、麻醉学、遗传学、康复医学、病理学、核医学、心电学、脑电学、全科医学等专业。实例报告是指申报人员将本人在实际工作中所解决的复杂疑难问题的基本情况、处理过程及结论等写成的文字材料。实例报告中记录的内容要求真实、完整，是申报人员亲自参与、主持或独立完成的。为体现实例报告的真实性，要求每份报告附上原始材料（调查记录、病历材料、诊断报告书、分析报告等)佐以证明。（四)申报材料送审有哪些要求？

1、申报人员须按文件规定的要求，认真、仔细、真实报送申报材料。

2、提供的材料须为原件的应提供原件，提供复印件无效；须提供复印件的材料应经单位审核后负责人签名并加盖单位公章才有效；

3、材料须按规定的时间送达接收材料的部门，过时一律不收；

4、凡没按规定要求报送材料，因材料漏报、缺报或所报材料不符合要求（如需交原件的交了复印件)，影响评审结果的，由材料报送者自负。（五)关于对申报人员的申报材料的评价

从2010年起，对所有正、副高各专业申报人员的申报材料都要进行评价，评价结果作为综合评审的一个项目。

二、关于论文的要求（一)什么叫合法期刊？

合法期刊为经国家新闻出版总署批准有国内统一刊号（CN)，并可在中华人民共和国新闻出版总署网站上查询到的期刊。公开发表的论文必须是申报者在医药卫生类或相关专业合法期刊上发表的论文。省卫生厅职改办根据国家新闻出版总署公布的合法期刊目录编辑了我省认定的国内医药卫生类合法期刊目录共1147种（目录编辑截止时间为2010年2月，具体目录详见湘卫职改办〔2010〕3号《关于印发湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格参评论文正式期刊目录的通知》。凡发表在此目录以外国内期刊上的论文，不能作为参评论文。（二)晋升主任医（药、护、技)师论文要求？

在担任副主任医（药、护、技)师期间，至少有3篇以第一作者在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文。

（三)晋升副主任医（药、护、技)师论文要求？

申报副高级职务，在担任主治（管)医（药、护、技)师期间，出版、发表的本专业著作、论文，根据单位级别不同提供1-2篇公开发表的论文。

1、市级及其以上医疗卫生机构：2篇以第一作者在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文

2、县级及县级以下医疗卫生机构：要求提供2篇论文，其中必须有1篇是以第一作者在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文，另外1篇可以是在省或省级以上学术会议上宣读的论文，也可以是由本人撰写、经单位审核属实且不少于3000字的专业工作研究文章或市级以上科研成果应用分析文章；（四)什么是“宣读的论文”和“工作研究文章或科研成果分析文章”。

1、宣读的论文应是在省级专业学术会上宣读的，字数不少于1500字的未公开发表的论文。申报者须提供《论文宣读证书》原件和学术会议宣读包含论文原文的论文集以证实其论文宣读情况。

2、工作研究文章或科研成果分析文章是申报者本人撰写的科研成果、或运用、推广他人科研成果的报告，不是业务工作总结。字数在3000字以上。工作研究文章或科研成果分析文章须在单位宣读并提供《未公开发表论文内容概括及宣读情况表》见湘卫职改[2009]9号文件附件，宣读情况表上要有单位负责人对宣读论文的评价意见，并有单位盖章和两名负责人签字。

(五)不能作为申报高级专业技术职务任职资格的送审论文有哪些？

1、公开发行杂志的增刊、或为增刊类的特刊、专刊论文，不能作为送审论文。

2、发表在论文集上（含有书号的)论文。

3、所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文。

4、新闻报道、译文、译著、文摘、文献综述、史志、科普文章、科技新闻、病历、病案、考试大纲、教学大纲、教学体会、复习资料、习题集（库)等。

5、工作研讨资料、工作动态、讲座、报告、文件汇编等资料性质的材料。

6、硕士、博士研究生毕业论文

7、论文全文篇幅少于1500字。

一、申报条件

（一）学历和资历要求

1、申报主任医（药、护、技）师资格者应具备相应专业本科及以上学历或学士及以上学位，取得相应副主任医（药、护、技）师资格，并被所在单位聘用副高级职务5年以上。

2、申报副主任医（药、护、技）师资格者按国家和省职称改革政策，具备下列条件之一者，可正常申报：

（1）具有相应专业大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务5年以上。

（2）具有相应专业大学专科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务7年以上，属市级及其以上医疗卫生机构的预防医学、卫生技术、药学（包括西药和中药）、护理专业的技术人员，可申报相应专业的任职资格；属县级及县级以下医疗卫生机构的临床医学（包括西医和中医）、预防医学、卫生技术、药学（包括西药和中药）、护理专业的技术人员，可申报相应专业的任职资格。

（3）具有相应专业硕士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务4年以上；具有相应专业博士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务2年以上；博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

3、申报全科医学专业副主任医师任职资格的，申报者必须同时具备以下申报条件：

（1）申报者应为在城镇社区卫生服务机构或县级以下（不含县级）医疗卫生机构工作满三年的专业技术人员；

（2）申报者已获得临床医学（包括西医和中医）专业中级卫生专业技术职务任职资格；

（3）获得省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格证（已获得全科医学中级职务的不须提供此证）；

（4）其他申报条件与本文申报副主任医师资格的规定相同。

4、破格申报条件：

学历或资历不符合正常申报条件，要求破格申报者，按照我省职改有关政策，必须同时具备以下条件：

（1）任现职以来的考核结论均为“合格”以上，且有一年的考核结论为“优秀”；

（2）任现职时间应在三年以上；

（3）论文、工作业绩及贡献，学术或技术成果等具体要求按《破格申报卫生系列高级专业技术职务任职资格参评条件》（附件1）执行。各地人事、卫生行政部门对破格申报者要从严审核把关。

5、下基层服务要求

在城市（市、州人民政府所在地）医疗卫生单位申报副主任医师任职资格的临床医学（包含西医和中医）医务人员必须到县或乡镇医疗卫生单位连续服务六个月以上，并考核合格。申报人员须报送《城市医疗机构医务人员到农村基层医疗卫生单位定期服务工作考核手册》或《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》（见附件2）。凡未按要求到县或乡镇医疗卫生单位定期服务的，所在单位不能同意其申报。对于弄虚作假者，一经查实，取消其参评资格。

（二）执业资格准入要求

为了严格执业资格准入制度，按有关规定，凡申报医师类、护师类高级职务者，须提供《医师执业证书》或《护士执业证书》。且医师类申报高级职务职称范畴应与医师执业资格类别相一致。

（三）参评论文要求

1、申报副、正高级专业技术职务任职资格的人员，根据其工作单位不同，须按下表要求分别提交任现职以来的参评论文（原件）及相关材料

2、发表的论文或专业工作研究文章内容应与所申报的专业一致。

2、申报人员必须指定一篇论文作为参评代表作。在市级及以上医疗卫生机构工作申报正、副高和在县级及以下申报正高的参评人员，其论文代表作必须是公开发表的论文；在县级及以下医疗卫生机构工作申报副高的参评人员，其论文代表作可以是公开发表的论文，也可以是在省及省级以上学术会议上宣读的论文，或者是由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或科研成果分析文章。代表作复印一式两份，附上封面（见附件3），论文代表作复印件不能有作者单位及姓名。

3、公开发表的论文是指在经国家新闻出版部门正式批准、有国际国内统一标准刊号（ISSN、CN）的刊物上刊发的论文。论文篇幅要求在1500字以上。

4、提交的未公开发表的论文（专业工作研究文章或科研成果分析文章），要求提供《未公开发表论文内容概括及宣读情况表》（见附件4）。并出具由两名以上本单位负责人鉴定意见的公开宣读证明文件。

（四）外语（医古文）和计算机能力要求

1、外语（医古文）水平要求。根据湘人发[2007]56号文件有关规定，申报者须提供全国职称外语等级考试成绩通知书；申报中医、中药类、民族医药、中西医结合的人员可提供全国职称外语等级考试成绩通知书或医古文考试成绩通知单。符合免试、降分、放宽外语（医古文）成绩条件的人员，必须提供相关的证明材料。

2、计算机能力要求。根据湘人发[2003]39号文件有关规定，申报者须提供全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证，原已取得的省级人事部门颁发的计算机应用能力考核中级合格证仍然有效。符合下列条件之一者，可免除全国专业技术人员计算机应用能力考试：①具有计算机专业中专以上学历的人员；②获得博士学位的人员；③参加全国计算机资格（水平）考试合格的人员；④1954年12月31日以前出生的人员。

（五）继续教育学分要求

根据《湖南省继续医学教育管理办法（试行）》（湘卫科教[2001]6号）规定，卫生专业技术人员在评聘专业技术职务时必须提供《湖南省专业技术职务继续教育登记证书》（卫生类）和继续教育学分证书，达到规定学分才能申报晋升专业技术职务。

（六）有下列情形之一者，不得申报：

1、发生医疗事故负主要或完全责任者未满3年的；

2、受行政处分者未满处分期的。

二、送审材料要求

个人申报材料要严格按照省人事厅湘人发[1996]3号、湘职改办[1998]1号文件要求进行准备。

（一）送审材料项目（第3—7项材料不需要装订）：

1、《参评资格审查材料》（包含的目录见附件5，须按规定的顺序装订成一册，目录须装订在首页）；

2、《任职资格评审材料》（包含的目录见附件6，须按规定的顺序装订成一册，目录须装订在首页）；

3、《参评人员资格审查意见表》一份；

4、《专业技术人员任职资格评审表》一式两份；

5、《任现职以来主要工作经历与能力一览表》（见附件7）一份；

6、论文原件；

7、申报临床医学专业的人员报送五份病历资料。

（二）单位人事部门报送高级卫生专业技术职务任职资格送审材料时，使用“湖南省职称与专家管理系统”软件，通过磁盘报送参评人员信息，所报送的信息要保证全面、准确、真实。

（三）送审材料应齐全、整理规范。材料必须实事求是，弄虚作假者，一经查实，取消评审资格，并追究相关人员责任。所有复印件的用纸要求使用70g以上A4纸，并由申报者所在单位人事部门加盖公章验证，证明人签署姓名，否则不予认可。

（四）按照湘人发[2002]46号文件要求，各单位要对申报人员的情况进行公示。

三、专业理论考试和专业实践技能考核

（一）专业理论考试

主要测试参评人员应具备的与申报专业技术资格相适应的基本理论、相关理论知识、学识水平以及从事本专业的实践工作能力。

（二）专业实践技能考核

申报正高级和破格申报副高级卫生专业技术职务任职资格的人员，在其专业理论考试和论文成绩等条件合格的基础上，参加由卫生系列高评委组织的专业实践技能考核（面试）。

（三）专业理论考试成绩有效期

根据卫生行业的专业特点和要求，参加卫生系列专业理论考试成绩合格者，其合格成绩两年内有效。凡达到2006年考试合格分数线的申报人员其成绩可作为2007年专业理论考试合格成绩参加评审。

四、综合评审

湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审委员会所属的西医、中医、护理、药学、预防五个专业高级评审委员会按湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准，分别对所属专业申报人员的高级专业技术职务任职资格进行综合评审。

五、专业设置

今年卫生系列高级专业技术职务任职资格共设37个专业，其中新设置放射医学技术、超声波医学技术专业。这些专业分别为：

内科学（含消化内科、心血管内科、呼吸内科、神经内科、肾内科、内分泌、血液内科、传染科、结核病、风湿与临床免疫）；

外科学（含普通外科、胸心外科、骨外科、泌尿外科、神经外科、烧伤整形外科、小儿外科学）；

妇产科学（含妇科、产科）、儿科学、眼科学、耳鼻喉科、口腔医学、精神病学、皮肤病与性病、麻醉学、全科医学、遗传学、放射医学、肿瘤放射治疗学、病理学、超声、康复、核医学、急诊医学、肿瘤学、心电、脑电； 中医科（含中医内科、中医外科、中医骨伤科、中医妇科、中医儿科、中医五官科、针灸推拿、中西医结合）；

预防医学（含卫生、防病、血防、结防、健康教育、妇女保健、儿童保健、劳动卫生与职业病、放射防护、理化检验技术、微生物检验技术）；

其他专业：临床检验技术、放射医学技术、超声波医学技术、中药、西药、护理、法医、营养学等专业。

未列入以上设置专业的申报人员可选报相近的专业。

六、时间安排

（一）材料报送时间 各市州人事局、省直有关单位于9月5日-7日将申报材料报送到省职改办；省卫生厅直属医疗卫生单位于8月28日前将申报材料报送省卫生厅职改办。

（二）考试时间和地点

考试时间：2007卫生系列高级专业技术职务任职资格专业理论考试拟定于10月21日上午8:30—11:30进行，如无变动不再另行通知；应试人员请在10月12日开始到各市（州）卫生局人事科领取准考证。

考试地点：省直和各市州设立考点，申报人员在各考点参加考试。

（三）面试时间和地点

面试时间另行通知，面试地点在长沙，参加面试的人员另行通知。

七、评审和考试费用 根据湖南省物价局、省财政厅《关于调整专业技术职务任职资格评审费标准的通知》（湘价费[2003]74号文件，申报人员在报名时须交纳评审费420元，由各单位人事部门统一收取；按照《湖南省物价局关于核定卫生系列高级职称考试收费》（湘价函[2006]55号）的规定，参加卫生系列高级专业技术职务任职资格理论考试的人员，每人须交纳考试费120元，由市州卫生局在发放准考证时代收，并按每人70元额度上缴省卫生厅职改办。

附件：

1、破格申报卫生系列高级专业技术职务任职资格参评条件

2、卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表

3、参评论文封面

4、未公开发表的论文内容概括及宣读情况表

5、参评资格审查材料目录

6、任职资格评审材料目录

7、任现职以来主要工作经历与能力一览表

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二、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章。论文应具有科学性、先进性、实用性；全文字数申报正高级一般不少于1500字，申报副高级不少于1000字；期刊必须标有CN（国内统一刊号）期刊号。增刊、特刊、专刊及电子网络版发表不予认可；综述、个案报道（指3例及以下报道）和译文不予认可；在境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的文章不予认可。

国家新闻出版总署、全国“扫黄”“打非”工作领导小组办公室依法取缔相关非法期刊不予认可，具体名单（摘录）可登陆北京卫生人才网查询（www.xiexiebang.com）。

有的客户咨询增刊可不可以发，我们在这里要说明，有些省份增刊的确是得到认可的，如上海市、广西省，但是增刊只是最基本的条件，如果想在评职路上更顺畅一点最好不要发，正如考60分虽然能过关，但不一定能被录取。