关于XX银行开展“促监管政策进基层行”活动的报告[合集5篇]

第一篇：关于XX银行开展“促监管政策进基层行”活动的报告

关于XX银行开展“促监管政策进基层行”活动的报

告

为深入推进监管政策在银行业基层网点的贯彻落实，加强广大从业人员金融风险教育，促进基层网点依法、稳健经营。依据XX银监分局办公室《关于切实开展XX市银行业“促监管政策进基层行”工作的通知》的要求，XX银行在全行范围内开展了“促监管政策进基层行”宣讲活动，通过活动的深入开展，使银行监管政策传导贯彻更加及时、准确、有效，促进从业人员养成学法、知法、懂法、守法的良好工作习惯，推动各项业务工作健康平稳运行。

为确保“促监管政策进基层行”宣讲活动顺利开展，我行成立了由一把手担任组长，副行长担任副组长，各职能部门负责人为组员的宣讲活动领导小组，并抽调营运部，业务管理部、风险与合规部管理等相关部门有经验的人员作为宣讲人员，采取集中宣讲、分时段授课的方式，宣讲内容涵盖新监管标准实施、支持实体经济发展、贷款新规解读、民间借贷、重点领域风险防控、案件防控等。

宣讲组成员在宣讲活动中，自觉把“促监管政策进基层行”宣讲活动与开展“合规长效机制建设”活动相结合，把宣讲活动作为提升风险控制和管理水平的重要举措。宣讲成员尽职尽责，认真做好宣讲材料准备和组织工作，同时加强活动的督导落实，对活动重视不够，人员组织不到位，活动走形式、走过程的网点进行通报批评，确保各网点人人重视，人人参与，扎实把活动开展到实处。具体体现在以下几方面：

一是提高认识，切实抓好落实。明确开展“促监管政策进基层行”活动是促进银行业依法合规经营的重要举措，要求全体干部员工要全力以赴、认真对待并参入到活动当中，力求活动深入到每个部门、每个网点、每个员工，通过活动的开展促进合规经营工作跨上新台阶。

二是积极主动，力求活动实效。我行充分认识到加强监管法律法规知识学习，不仅是银行业金融机构提高员工队伍整体素质、确保长期稳健发展的有效手段，也是建设合规文化、强化内部控制、构建案件防控长效机制的核心内容。以此次活动为契机，通过活动深入开展，促进各项业务更趋规范、更加完善，进一步建立健全科学有效的法律法规学习培训制度和考核评价机制，引导员工自觉学习、掌握监管法规政策，不断提高从业人员依法合规经营意识和业务技能素质。

三是总结经验，建立长效机制。为切实做好活动推进工作，明确活动取得成效，我行要求各部门、支行落实专人认真搞好数据统计、典型记录、总结报告等项工作。同时，结合业务开展情况，要及时总结推广好的经验和做法，力求通过活动开展进一步增强员工依法合规、按章操作意识，建立活动长效机制，促进全行规范化经营管理工作迈上新的台阶。

通过开展此次宣讲活动，提高了我行基层员工政策理论水平，进一步提高了基层网点案件防控能力，增强了风险意识与认识能力，达到从源头着手防范风险的目标。提升管理创新能力，有效引导基层网点遵循金融创新监管政策，规范金融创新行为，积极从机制、业务产品、业务流程、服务方式等方面，不断加大自主创新、消化吸收再创新的工作力度，以创新带动核心竞争力的持续提升；有利于提升网点服务水平与质量，了解掌握监管政策和法律法规，促进服务行为更加规范，服务质量更加优良，服务水平进一步提升，为促进XX银行整体业务又好有快发展奠定基础。

第二篇：银行支行开展“三进”活动的报告

ⅩⅩ银行支行开展“三进”活动的报告

月份，ⅩⅩ银行ⅩⅩ县支行开展“三进”活动，通过开展个人金融业务“进社区 进职场 进商圈”定向主题营销活动，基本实现不断扩展目标客户群体和结构，加大宣传力度，通过对ⅩⅩ银行金融知识“三进”活动的宣传、营销工作，对ⅩⅩ银行文化的介绍、优势服务、特色产品等的展示，让群众逐渐认识到ⅩⅩ银行，从心底奠定对ⅩⅩ银行的品牌好感度，熟知度，从根本上提升ⅩⅩ银行在县域中的品牌形象，从而不断扩大ⅩⅩ银行的知名度和影响力，极大地拓展新客户开户并带动储蓄存款、活动期内新增银行卡、代发工资等业务发展。下面就本次活动内容情况汇报如下：

一、加强组织领导，做好动员部署

我支行各部按照分工积极推动活动的深入开展，提高了活动的公益性、普及性和针对性，确保了活动有序高效开展。为此我支行专门成立了活动领导小组，以加强组织领导，周密安排，确保活动取得实效。领导小组下设活动办公室，安排专人负责与各部门协调联动，制定和实施具有我行特色的活动方案，并负责对此次活动进行评估和总结，各部门负责人组织员工全力配合，各尽其力，充分调动资源，统筹安排、兼顾特色。

二、活动前准备活

“三进”活动是一个具有长期性、综合性、广泛性等特点的活动，人员少、费用紧，但我行统筹调配各类宣传资源，积极参与。为保证此次活动的顺利开展，圆满完成计划任务，特制定以下措施：

（一）部署宣传阵地。充分利用营业大厅推动“三进”服务工作向常态化、规范化转变，在摆放宣传折页并主动向公众发放，积极宣教金融知识，为公众提供方便快捷的了解获取金融知识的途径。同时在营业网点LED屏幕播放公众教育服务宣传语，免费发放宣传手册等。

（二）与社区联动扩大宣传范围。与所在社区沟通，在繁华地段组织“金融知识”、“防范金融欺诈”等咨询活动，扩大受众范围，深入有效的宣传金融知识，扩大本行的影响力。

（三）开展服务宣传上门活动。针对本行的业务对象，组织行内业务精英上门为客户进行服务，在服务中宣传相关金融知识，发放宣传资料，站在客户的角度分析本行的优势，将优质服务和产品营销有机的融合在一起。

从六月份开始，积极组织开展了反假币、反洗钱系列活动动。进行了2次户外宣传活动，并印制、购置宣传品达100余份，发放宣传折页近400份，把反洗钱宣传作为今年公众教育宣传重点，参加了市人行统一组织的反洗钱活动宣传，精心准备了多种宣传资料及展板。积极发放《反洗钱知识一点通》、《警惕身边的洗钱陷阱—远离犯罪》等宣传资料。通过在网点电子显示屏滚动播出宣传口号以及在网点长期摆放反洗钱宣传折页等多种方式

进行反洗钱宣传。并且将反洗钱宣传与营销活动相结合，结合我行金融知识“三进”活动，深入群众进行宣传。为增加活动效果我处为客户准备了精美的礼品，中间进行趣味问答，以增加吸引力。活动内容方面主要从理财方面和长长增值服务着手，让更多客户了解我行的理财产品的品种、理财心态调整、未来理财走势等各方面的内容。

三、活动总结

截止5月末存款达到11407万元，达到年任务量的57%，日均存款达到7245万元，达到年任务量的45%，新增发卡量超过2000余张，达到年任务的42.7%；新增企业网银户数16户，完成当时任务的117%；同时较年初新增开户41户，其中100万以上3户，完成序时任务197.47%。从以上数字来看，ⅩⅩ县支行完成双过半任务还有一定的差距，其表现在储蓄存款动力不足，个金业务发展缓慢，业务发展不均衡。

四、经验总结

针对以上问题在6月份乃至下半年，ⅩⅩ县支行决定从以下四个方面做好：

（一）紧盯任务，落实计划

由我支行中层管理人员带头，绩效考核委员会督促，要紧盯各自分管的每一项考核指标任务，具体任务要求有落实、有人抓、有人管，要掌握工作进度，进一步明确工作措施。同时我支行根据实际工作要求，制定出切实可行的

工作计划，并将工作计划具体落实到个人，要求支行员工要直面上半年工作中的出现的困难和问题，找出解决问题的办法和措施，确保各项计划有序实施。

（二）绩效考核，奖罚分明

依据分行绩效奖励政策，支行制定出切合我支行奖励办法，对重点业务作出重要贡献的人，支行用自身费用进行再奖励，以期达到以奖励促业务，用业务提升扩大奖励，最终达到干着有份，能者多奖的效果。

（三）明晰目标，拓宽县域市场

ⅩⅩ县支行全行上下要团结一致，举全支行之力，挖掘一切可以挖掘的潜力，采取各种行之有效的措施，提升优质服务，打造精品县域支行，树立市场竞争意识和危机意识，拓宽县域市场。我支行将进一步加大对中高端客户的营销工作，想措施、出实招、鼓实劲、求实效，明晰目标，抓好中小客户，努力做好各类扩户工作，不断增加我行的利润总量和利润来源。

在“时间过半，任务过半”的关键时刻，我支行将进一步调动员工的积极性，坚定信心，努力完成的分行下达的各项目标和任务，落实“三进”活动，充分整合我行现有的业务产品及潜在客户资源，利用个人金融业务“进社区、进职场、进商圈”等定向主题活动进行营销工作，不断扩展目标

客户群体和结构，加大宣传力度，提升我行在县域的影响力，以实际行动向ⅩⅩ银行五周年行庆献礼。

第三篇：河东经济开发区开展“三进三解三促”活动

附件：

区中小企业局“三进三解三促”活动领

导小组名单

组长：罗宏明区中小企业局局长

副组长：谢明华区中小企业局副局长

成员：彭顺生

稂波胡祥平郭厚僚麻好光刘倩区中小企业局副局长 区中小企业局工会主席 区中小企业局副主任科员 区中小企业局办公室主任 区中小企业招商科科长 区中小企业局办公室干部

河东经济开发区农村社区挂点安排表

河东经济开发区企业挂点帮扶安排表

第四篇：银行xxxxx行创先争优活动开展情况总结报告

银行xxxxx行创先争优活动开展情况总结报告

按照市行的统一部署，支行认真落实为民服务创先争优活动，通过为民服务创先争优，认真解决服务方面存在的问题，确保服务工作取得新进展、新突破和新成效。

一、为进一步增强为民服务意识和能力，网点要求员工要统一思想，充分认识为民服务创先争优的重大意义，通过为民服务创先争优进一步改进服务作风、提升服务水平，切实将为民服务创先争优 卓识有效深入开展。

二、为深化为民服务创先争优，网点加大了对员工在岗情况、业务处理能力、对客户的服务能力和服务水平、客户投诉等方面的检查，对检查中发现的问题，及时在次日的晨会上进行点评，并督促其整改。同时，根据市行启动的服务评价系统，把柜员对客户服务的好与坏总结为“服务满意不满意，服务对象说了算”确保通过为民服务创先争优进一步推动网点服务工作和员工自身建设再上新台阶。

三、为确保网点在为民服务工作中实现服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，网点自加压力，坚持群众监督和调阅录像相结合，通过调阅录像和现场咨询客户，及时发现在服务工作中存在的问题，规范了员工“三声用语”、“服务手势”、“迎送客户”，随时接受社会各界的监督，并健全服务工作激励机制，对服务规范不到位的员工进行处罚，使网点形成“向服务要效益和服务制胜”的格局，为进一步提升网点的服务工作奠定坚实的基础。总之，在创先争优活动开展以来，虽然取得了一定的成效，但离支行的要求还有一定的差距，在下阶段活动开展中，我们将进一步巩固成果，充分发挥员工的热情和作用，努力达到“以人为本，服务为先”的效果。

第五篇：三进三访三促活动调研报告

共青团陈巷镇委员会

关于“三进三访三促”活动的调研报告

根据广青发[2011] 5号文件及团市委“三进三访三促”活动部署，我处对全镇范围内农村青年及基层团组织情况进行了一系列调研活动，通过调研，掌握了基层青年的实情，加深了对农村青年及基层团组织建设问题的认识，对发现的问题提出了解决思路，对基层青年急需解决的问题力所能及地进行了帮助解决。现将有关情况汇报如下：

一、陈巷镇基本情况

陈巷镇位于广水市南部，是广水市的南大门与安陆市毗邻，国土面积134.7平方公里，辖26个行政村（居委会），总人口53116人（包括城镇人口和农村人口），13861户；常住人口39322人，12296户，耕地面积4.7万亩。镇内团员451人，下设30个团支部。杨平公路穿镇而过，与210省道形成十字交叉，将东西南北连成一片，交通十分方便。主要收入来源为种养殖业和外出务工。

二、调研信息及成果

根据此次活动调查统计得到以下数据：全镇14-40周岁户籍总人数23514人，其中常住镇内5213人，所占比率22%；普通务农青年4098人，占比17%；乡土创业青年173人，占

比0.7%；外出创业经商青年584人，占比2%；外出务工青年15263人，占比65%；团员8973人，占比38%，镇内团员451人，占团员总数的5%；本科及以上学历者1650人，占比7%；基层团组织12处，其中新增2处；基层团干部33人，其中党员9人。

此次活动的开展在拉近团镇委与农村青年、中学生和企业青年职工的同时，也凝聚了镇内团干队伍，加固了团间的紧密联系，壮大了团员队伍。并根据企业青年职工情况新建两处团支部，采取了联合办公、联合管理的新方式，为基层团组织队伍建设提供了一种灵活、机动的新模式。在活动中我们更新、健全和规范了团内档案材料，确保了团组织基层工作数据准确、档案完备。

三、存在的一些问题

（一）小农经济意识是制约基层组织建设的拦路虎 在与多数农户谈话中了解到，他们都对目前所处的现状感到比较满意，认为现在在外打工，家里有饭吃，有衣穿，有房住就很满足了，至于在此基础上有什么更高更好的追求，对早一点过上小康生活则是茫然的和无所作为的。由于他们在思想观念上把自己首先定位在一个较低层次的需求水平上。因此，多数青年只满足于小农经济模式上，年复一

年地在这个模式中循环运行。越来越多的青年人外出打工，留下的是老弱妇少和一系列社会问题。

（二）缺乏农村实用技术是制约基层发展的延缓器 通过调查了解到，镇内青年农民绝大多数都是在外打工，家里从事农业劳作的多是老年人、妇女，他们大多采取“老把式”的生产方式，日出而作，日落而息，面朝黄土背朝天，锄头、爬梳、镰刀、扁担、箩筐是主要生产工具，按照传统经验，缺乏农村实用技术和农业科学知识。即使有很少部分青壮年从事农业生产，但仍缺乏农村新的知识和技术。在走访调查中，农民们普遍反映出一个现象就是：“想致富、无门路”、“想致富、无技术”。农民自身的素质问题，成为制约基层经济发展的内因。

（三）经费不到位是限制基层团组织建设的主要原因 因各村收入主要依靠水库或者山林的承包，一年总收入不超过3万元，各村集体资金紧张，各村办公经费主要靠上级各级拨款，但能真正投入到基层团组织建设中去的几乎没有。学校因为入学生源的不断减少、义务教育收费的规范化，使得校内经费不断缩水，自然用于巩固和加强基层团组织的经费也大幅减少。没有经费和专职人员的保证，导致了团的活动、宣传力度不大，工作落实不到位，团组织职能基本丧失。

四、发展思路及措施

（一）解放思想，转变观念，小农经济向小康发展。各级团组织应该通过各种培训会、座谈会、典型事例说明会等多种方式逐步引导和转变青年农民改变原有的小农经济意识观念，调整农村产业结构，不断挖掘农村经济收入增长带，形成多层次、多产业的产业结构布局。此外还应鼓励外出务工人员返乡创业，外出务工人员融入了社会主义市场经济大潮中，一般思想有所解放，也积累了一定技术，有些也完成了原始的资本积累。团组织应加大宣传力度，鼓励外出务工人员通过“扬帆计划”、“农村青年诚信创业计划”、“金穗青年诚信创业计划”返乡创业，带动周边农民群众致富。

（二）增强农民科学发展意识，积极引导科技致富。各级团组织要通过大力宣传，把科学发展观理念深入农村青年心里，洗涤农村青年心理，要与有关部门联系，通过各种培训会、示范会、发挥团员学习教育功能、散发资料、发布信息、现场指导、树立一批大学生“村官”创业致富带头人、青年农村经纪人和种植经营户等种形式，让青年农民能从中尽快吸收和掌握农村致富技术，把掌握的实用技术有效地运用在生产和经营方面，提高劳动生产率和利润率，最后起到扩大提高示范作用。

（三）引起重视，给予支持，加强团组织建设力度。各级团组织要积极争取单位领导重视，并给予支持，保证活动经费的落实，为团组织建设提供有力的物质保障。可以适当的吸纳大学生“村官”、“三支一扶”大学生等投入到基层团组织建设中来，培养高素质专职人才，壮大团组织战斗力。

五、调研中的几点体会

（一）尽快增加农民收入，是解决好“三农”问题的关键所在。农民的增收问题，是当前农村问题的矛盾焦点，是我们一切工作的重点和出发点。

（二）解决好基层当前存在的主要问题不是一朝一夕就能彻底解决好的事，需要一个较长期的时间过程。因此，在着力解决的过程中，需要联系各部门制定一个完善的解决方案和制定实施各项配套的政策措施。

（三）本人参加团组织工作时间不长，无论是思想阅历还是工作经验上都还是非常欠缺的，希望在今后的工作中团市委能更多的给予指导和建议。

共青团陈巷镇委员会

2011年6月8日