外联部思想报告

第一篇：外联部思想报告

2011——2012学年外联部工作总结

转眼间，本学期的学习生活即将结束。在这一学期里，外联部全体干事在院主席团的领导之下、在其他兄弟部门的大力协助下、在全体干事的积极支持下，开展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成绩，也吸取了许多失败的经验。外联部作为学生会外联内引的一个窗口，是一个工作环境相对灵活的部门，本学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，为学院开展的各项活动提供资金，做好活动主办方与赞助方之间的协调工作，扩大院系影响力，加强与其他院校联系的作用。

外联部本学期主要工作

（1）、迎接新生

在大一新生来校报到期间，外联部所有部长及老干事，都主动参与到接新工作中去，帮他们报名，送他们去宿舍，让新生尽快安定下来，带领新生了解新的学习和生活环境，同时积极帮助新生融入南通职业大学这个大家庭中来。

（2）、招纳新干事 外联部老干事通过在自习室、宿舍等地方的宣传。招纳新的学生会干事，经过努力共有150余人报名参加。经过两轮的筛选，最终外联共吸纳了26名新成员。为学生会的发展注入了新的动力。

（3）、新老生联谊晚会

在学生会主办的新老生联谊晚会活动中，外联部勇挑重担。俗话说‘三军未到，粮草先行’，在活动初期，外联部充分发挥作用，承担了为活动提供资金的责任，部门干事积极参与，不断在外拉调赞助，作为本次活动的活动经费。同时，在后期活动的进行中，外联部也积极配合其他部门组织开展活动，例如布置会场，维持秩序，组织观众，帮助演员做发型。在这些活动中外联为学生会建立了良好的形象。总结本学期外联的工作，在提高部门各成员个人工作能力的同时也提高了这个团队的工作能力，但也发现了许多仍待改进之处。例如：新干事的纪律意识还不够，在拉赞助的过程中缺乏勇气，在参加学校的各项活动时不够主动。相信在新的一年里，我们一定要吸取教训，总结经验。以更加饱满的热情和务实的工作态度迎接新的挑战。本学期的工作已经基本告一段落，外联部这学期的成功无不与各干事的努力、其他各部的配合及主席团的关心息息相关，再次感谢每一位曾经为外联部努力过、关心过外联部的老师和同学。我们将再接再厉争取在下学期有更大的进步！

外联部新学年工作计划

（1）、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础；开展部内联谊和干事培训,让干事在精神面貌和能力水平上不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是机械工程学院的一份子，有义务为机械工程学院服务，做出自己的贡献。

（2）、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

（3）、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，为今后拉赞助提供信息和依据。

（4）、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过与其他高 校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。

（5）、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。南通职业大学机械工程学院

学生会外联部 2011年12月14日篇二：外联部述职报告

我叫，来自，现任橄榄枝公益协会外联部长。时光荏苒，1年的任职期就要过去了。回顾橄榄枝公益协会今年的工作，感慨万千。在大家的共同努力及社团联合会的正确领导和帮助下，协会的各项工作顺利开展，协会的各项活动也如期举办。下面我将从外联部的工作的职责回顾一下工作历程和心得体会，述职报告如有不足之处，请各位批评指正。[部门职责] 学校学生会外联部在主席团的领导下开展各类活动，全面负责学校学生会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服务于同学,用行动来阐释外联部的宗旨---“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。

[工作内容] 1.商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费； 2.邀请知名人士讲座：邀请校内外知名人士来校讲座； 3.校际交流活动：加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动； 4．院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动； 5． 定期召开本部例会：结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定； 6．负责我院学生会整体形象的包装：起草、完善、宣传《学校学生干部礼仪规范》，使其深入广大学生群体，提高学校学生的文明礼仪。通过组织礼仪知识培训等活动，针对学生仪容仪表，交际礼仪等方面提高我校学生干部的外在形象，完成学校大型活动的礼仪接待工作；

7．建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供信息服务；

8．加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大我校影响力。9．外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息

在橄榄枝工作中，我也看到了橄榄枝协会许多组织不严谨的漏洞，比如说没有一个完整的例会制度，致使各部门对外联重视程度不高；没有一个比较醒目的工作计划，导致阶段性的目标失明；没有一个明确的人员管理奖惩办法，导致人员配置积极性不高。以上所述，只是我对外联工作的一点个人看法。什么样的思想，什么样的人生；什么样的抉择，什么样的结果。外联作为协会最考验人的部门，平时的积累也就显的尤为重要，我们所走出的每一步都是一次顽强的尝试，每一次尝试都是一次学习，每一次学习都是一种进步。在现场工作中，我体会到了“敏锐洞察力”与“清晰判断力”的重要性，清楚地知道了我能做什么？我想要做什么？学会了更加系统的利用时间。我期待，我在外联的工作能有更大的进步。我相信，付出不一定能得到回报，但付出一定会有收获；结果并不是最重要的，奋斗再奋斗以及对结果负责的责任感才是我最应该追求的！篇三：外联部学期工作总结

法学院2010届学生会、社团联合会外联部2010学年上学期

工作总结

新的一届，新的起点，新的成员，新的希望。随着新一届院学生会的成功组建，外联部也以新盈的姿态出现了。新一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们的本职工作。外联部属于院学生会、社团联合会，其主要职能是通过与校内外各学院、企、事业单位开展一些互惠互利的合作活动，发挥我院的专业特色优势，大力宣传我院在社会的知名度，同时为我院联系部分活动基金，使我院开展的各项活动更加丰富多彩。

随着期末的临近，学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是忙碌的，大家一起拉赞助，平时常交流经验，并且多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

一、积极纳新 2009年 10 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。纳新成为外联部开篇第一要务。“纳新”面向全院大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过分团委老师及主席团的认真考虑，共招5名新干事，他们来自学院的不同班级。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热情很高，积极与部长、主席沟交流。

二、制定并严格遵守工作细则

（一）明确工作内容

1、负责学院活动所需的经费联系。

2、开展与各高校及社会企事业单位之间的联系工作。

3、学生会、社团联合会之间的通连工作。

4、加强同外学院的沟通联系。

（二）工作规章

纪律严明

1、部门全体成员必须遵守学生会、社团联合会工作章程，遵守部门的各项规章制度和决定。

2、部门倡导树立“一盘棋”的思想，禁止任何干事做有损部门利益、形象、声誉或破坏部门发展的事情，部长要以身作则，遵规守纪。

3、部门干事必须遵守部门考勤纪律，开会、活动、工作时间按时到场，不迟到，不早退，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况，事先向部长请假，说明事由并出示请假条，须经本部门的部长同意。

4、工作中严格程序，干事——副部——部长。

5、各成员日常生活、工作老师、同学，树立良好的学生干部形象。中要注意礼貌待人、尊敬

6、部门成员必须维护部门的纪律，对任何违反部门的章程和各项规章制度的行为，都予以批评，严重时要进行追究。

能力拓展与素质提高

1、各成员要保持充足的激情和热情，不争功不夺利，本着为学生办实事的态度提高工作效益、锻炼自我能力，无任何成绩的要及时总结，主动学习。

2、增强部门成员工作自主性：鼓励部门干事积极参与部门的决策与管理，鼓励干事发挥才智，提出合理化的建议；为了锻炼本部成员的实践能力，应变能力，协作能力和社交能力，部员可以在执行本部本部部长、副部长分配的任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜能，为外联部的发展搜集资料，献计献策，但必须得到本部成员商议及本部长、副部长的同意后，方可执行。

3、部门通过发挥全体成员的积极性创造性和提高全体成员的思想、管理工作的水平，不断壮大部门实力和提高工作效率。

4、各成员注意专业知识的学习与课外知识的涉猎，促进各成员学习成绩、专业知识水平提高和综合素质的拓展。

5、加强同部里成员交流，使大家互相成为良师益友。

对外联系与交流

1、在对外拉赞助时，必须佩带学生证、以备证明身份所用；在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳；在对外活动中应体现出大学生的素质和修养，树立学院在社会上的良好形象，切实维护学生会外联部的声誉；活动中一定要注意安全，保证安全第一，遇事向上汇报。

2、外联部在日常工作中注意与外学院的交流与合作，互相学习先进工作经验，吸取工作教训。

3、倡导部门干事与干事之间、干事与其他部门干事之间积极交流，相互合作；其他部门成员需要外联部配合工作时，各干事应先请示部长后再做决定，以防人员安排紊乱。

例会制度

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。

另外，例会的纪律非常严格。若要请假，必需在例会开始之前完成；若三次例会无故旷到，则开除出外联部。

在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。

奖惩制度

1、根据各成员的工作成绩和纪律遵守情况施行奖惩。

2、奖惩制度坚持公平、公开、公正的原则。

作风建设

文艺晚会前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；晚会之时，所有外联部成员忙碌于后台，被分配的都是较有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。

三、积极开展活动

（一）法学院2010届学生会、社团联合会成立晚会

为庆祝法学院2010届学生会社团联合会成立，加强法学院师生之间的沟通，增强法学院同学间的凝聚力。由法学院分团委主办，学生会文艺部、外联部和社会实践部承办的2010届学生会社团联合会成立晚会在大学生服务中心广场成功举办。

此次晚会是一场视觉与听觉上的盛宴，其不仅展现了法学院同学们的组织和表演能力，而且展示了新一届学生会的蓬勃生机和无限潜力，他们为法学院注入了新的活力，使她更加焕发光彩；他们洋溢着青春活力的笑容，预示着一支新的力量队伍正在萌芽。

（二）“我与祖国共奋进，我与时代同发展”演讲比赛

以为党代会献礼为主题，深刻领会中国共产党的先进性与科学性，交流学习心得，并让学生从中感悟时代精神，弘扬民族精神，陶冶高尚情操，展现出法学院学子昂扬的姿态与积极向上的精神风貌，使法学院学子树立和培育正确的理想信念，立志报国，全面发展，为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备。外联部特举办了本次大赛。在比赛过程中，各位选手积极表现自我，慷慨陈词，抒发着对国家民族、伟大共产党的深厚感情。比赛场面热烈，充满激情。各位选手演讲中闪耀出的火花、语言思维上的严密逻辑以及对民族未来的深生、思考等在尽情抒发爱国情怀和民族自豪感的同时使法学专业性得以体现，也展现出了法学院学子密切关注国家和民族发展的时代气息和当代知识青年的昂扬精神风貌。

活动尾声，省级演讲比赛三等奖获得者王发报首先从专业的角度进行了点评，副主席刘传利和秘书长鲍**则分别从活动的策划以及组织方面进行了点评，并对本次活动给与了高度评价。时间飞逝，“我与祖国共奋进；我与时代同发展”演讲比赛在极切主题的美妙歌曲《走进新时代》中圆满结束。

（三）法学院第一届“青春风采”主持人大赛

为进一步营造浓厚的校园科技创新和学术研讨氛围，构建大学生科技创新活动体系，引导大学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新，促进优秀科技学术人才和成果的涌现，聊城大学举办第九届大学生科技学术节。为相应校团委号召，法学院分团委结合专业特色，发挥专业优势，在有效参与学校科技学术节项目的基础上，组织实施了本学院科技学术节，举办各类彰显学院专业思想、体现学院专业实力的科技学术活动。外联部特举办本次大赛。

活动主题为“青春风采”——积极开展法学院科技学术节，口号为“展示真我风采，构筑梦想舞台”。本次大赛本着发掘和培养具有潜力和综合素质的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，给同学们一个展现自我的舞台，着力全方位体现法学院学子的风采。

比赛分为自我介绍、才艺展示、即兴主持、妙语连珠、巅峰对决等5个环节。在比赛过程中，各位选手积极表现自我，身心投入，展现着自己应对主持上突发事件和对文字的灵活运用等能力。比赛场面热烈火暴，充满激情。各位选手才艺展示和答题过程中中闪耀出的思想火花以及语言思维上的严密逻辑性展现出了当代大学生综合能力的提升。

活动尾声，法学院学生会、社团联合会主席郭**及分管副主席张**对本次活动进行了点评。

四、部内总结 学期末，外联部全体成员召开例会，对本学期工作作了全面总结。外联部在院分团委的指导下、学生会社团联合会的领导下，全体成员齐心协力，取得了叫优异的成绩。但其中也存在些许不足，外联部将学习经验、吸取教训，扬长避短，进步提高外联水平，敬请分团委领导、老师和学生会社团联合会主席团提出宝贵的指导性意见；也希望学生会各部积极互动，共同为提高学生工作水平的提高献计献策，以更好的为同学们服务，为学院服务。2010届学生会、社团联合外联部 2009年12月20日篇四：外联部工作报告

系学生会工作报告 岁月如梭，一学期很快就要过完了，当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会外联部的部长。外联部，的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，“全心全意为广大同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金；外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的；外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位；外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系；外联部是一个长期、持续的工作，需要

平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学在的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通，保持密切联系。在外联部的半年我付出了很多，虽然没有大的成就但还是有一些小的收获：

（一）就我而言外联工作其实并不是不难，要分清楚，自己需要什么，对方会给予什么帮助，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但外部的利益是要多加考虑的，使对方损失最小，利益最大就可以了．

（二）做这个工作要有信心，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝．有理有度，有实有据，有气有节． 适当分析问题，不要偏激，多想，多做！灵活办事！

（三）一次成功的赞助不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果，需要你在背后付出很多努力；

（四)在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作，有些同学对刚开始的“跑”有很大的兴趣，他们把它看做了逛街，但是时而久之他们就厌烦了，甚至产生了放弃的念头；

（五）对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均必须努力研讨、熟记，同时要收集竞争学院、社团的宣传资料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼．采取相应对策，我们初生牛犊总是过分的自负，总相信自己临场的发挥，弄一些小聪明，最后却是空手而归；

（六）选择客户，衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。

着眼我们现在外联的工作其实不免有些单调，但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进，阳光里我们共同洒脱！一张张永存的照片??一张张熟悉的笑脸??一个个出去工作的搭档?? 在2013年的院运动会上，我们经济管理系推出的大本营获得大家的好评，这离不开我们部门成员的辛劳。虽然有些地方做得不足，但是我还是为我们部门的成员感到骄傲。但是可能因为有些同学受不了外联部的辛劳退出了，但是，我们部门的其他成员还是保持着向上的精神。

作为一个部长也许我有些地方做的不是很好，但是，我很愿意改正，带领外联部走上巅峰。

系学生会 外联部

2014年5月3号篇五：外联部报告书

动力工程学院外联部报告

编写人员：

主管老师：教育副院长：

外联部 _______________ 编写日期： 2015 年 6 月 16 日 审查日期： 2015 年 6 月 16 日 批准日期：_____年____月____日 动力工程学院

二〇一五年六月制

动力工程学院外联部报告

一、外联部部门存在意义： 1.外联部属于学生会的一个重要部门，负责联系社会与学校的重要事务。外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金（所以平时事情相对于其他部门来说比较少）2.学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，本着“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”的宗旨，向外展示学校学生的真我风采，努力提高学生会在社会上的知名度，为学生会各项活动筹集资金，对学生会活动的顺利进行起着不可或缺的作用.3.外联部担负着学生会对外交流联络的工作，是学生会中的一个重要部门，是联系社会与学校的桥梁。向内为学生会各项活动筹集资金、寻求合作机会。所以外联部不仅要开展大型的品牌交流活动，而且要努力拉取赞助以保证学生会中央财政和日常支出。同时也要协助各部门为展开其活动，在人员、资金、物品等多方面予以支持。二．外联部本期工作

1.为学院活动拉取赞助。

2.负责动力工程学院的失物招领活动。3.作为活动其他服务工作人员。4.分管校生活部黑板报的制作。

三、外联部下学期改革内容： 应学校要求，我部门作出改革，下期的工作方案如下； 1.我们部门既然叫外联部，那么就应该负责与外面的联谊。我们部门可以负责与外校的联谊，定期搞一个活动提高我们的交际能力。或许由于学校地理位置问题与外校联谊会比较困难，那么我们可以定期与其他部门、其他学院联谊组织活动，可以一个月一次。可以组织面向全校表演出来的活动，也可以组织面向各个部门自己内部的一些活动。增进我们各个部门、各个学院的交流。

2.下学期开始负责迎新工作,每学年我们部门负责迎接新生的工作。3.下学期开始，每学期组织一到两次学生会集体活动（如一起出去游玩）。5.部门干部定期召开小型会议，明确分工，加强部门内部交流，总结经验，改善工作中的不足

6．协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内各部门活动的正常进行。7.联系往届的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。

8．关于宣传①可以设点宣传（宣传时可以唱歌等形式吸引人群）②走班级宣传③制作flash小视频链接④采访录制视频（活动会播放带有他们自己的视频）⑤宣传活动奖品⑥发送入场券（与商家协商拉取赞助折扣券，同时可以向其他较远商家拉取赞助）9.旧物回收①可以将同学们不用的书籍、挂件等进行拍卖、可以将这些东西与失物招领时放在一起（我们给他提供一个平台，他将东西寄存到我们这里，有人买走则我们收取相对费用，一定时间没有人购买此物则退回）10.关于讲座①、知名人士（学院老教授）、商业精英、或与专业相关企业等等进行讲座②在政策允许的范围内举办新产品展览会、时装秀、乐器表演等为赞助商进行宣传（改变固有宣传模式不局限于横幅、同时发送入场折扣券又解决了远处大的商家不能去拉取赞助的问题）可以扩大拉取赞助的范围，同时增加赞助的资金，让校园文化气息丰富多彩 并且举办的活动资金完全出于赞助商收取场地费、宣传费（人员、设备一系列问题等由部门内部解决）。（可与各校联谊举办。11.邀请学院老教授开办讲座，以老者的身份来传授生活、学习、工作等方面的经验，同时可以邀请电力业界高层来演讲。四.招新改革 1．下学期我们将招部分擅长计算机方面的同学（这样我们部门就可以做一些宣传视频之类的东西）2.下学期招生计划存在许多不确定性，不需要合并，暂且可以尝试留下，待学校学生稳定之后，再来商议部门合并。

五、合并弊处： 1.两部门分工不明确，导致工作效率不高，合并后两部门需要长时间来磨合，工作积极性被打击，合并没有实质意义，只是名称改变了而已。2.在工作的同时，我们也了解到了社会，在这个过程中得到了锻炼。学校应该给我们一个锻炼自己的平台。

3.我们部门出去拉赞助的时间很少而且都是在周末，不会浪费学习时间。4.外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台，是大社会与小社会的沟通纽带。同时，也能够充分培养学生的服务意识。学校应该为我们提供这个平台。5.学校应该多多培养学生，虽然有工作过程中存在一些瑕疵，金无足赤，人无完人。每个人都是在锻炼的过程中不断成长。

第二篇：外联部工作思想小结

个人思想小结

两年来，在各级领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。现总结如下：

思想政治学习方面，始终保持与党中央高度一致，认真学习江泽民总书记“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神，积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的霸权主义和分裂主义。政治上要求进步，积极向党组织靠拢。不满足于党校内入党积极分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的*事，定期作好思想汇报。

工作作风方面，在学生会的工作中，我始终以广大同学的共同利益为最基本的出发点，这一点正是符合了“三个代表”中的最基本也是最重要的一条：要代表最广大人民的根本利益。所以，处处从同学们的需要出发，为同学们服好务。两年来，自己也严格遵守学校制定的各项工作制度，积极参加学校组织的各项活动，虚心向有经验的同学请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识。敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成领导交办的工作。同时积极主动配合其他部门工作的开展，不断提高工作效能。

知识学习方面，学习刻苦，态度认真，只是在学习方法和能力上有些欠缺，在今后的学习中需要改进。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题，我通过这两年的大学学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解，投入了不少时间再学习上，每次考试也发挥的可以。在大学的后两年中，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，我会加倍努力学习，把更好的成绩带进大三。所以，如果说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我一定会全力以赴。

总之，过去的两年，是不断学习、不断充实的两年，是积极探索、逐步成熟的两年。由于参加党校的时间不长，政治思想觉悟还有待提高；对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进；在学生会的工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真要向党员同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

第三篇：外联部述职报告

外联部报告

————理学院学生会外联部部长工作总结

经过一年的工作历练，外联部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。这期间，外联部的各项工作进一步走向完善。以下是外联部2014-2015学年的工作总结。

第一篇

外联部的职责

外联部是联系学校与社会的重要部门，起着为学校与社会沟通做桥梁的作用，外联部最主要的任务就是拉赞助，学生会其他部门想要办活动需要经费的时候就需要外联部负责联系有意向的赞助商提供经费，保证活动的正常开展，也锻炼广大学生的专业技能知识实践。复杂一点，外联部还承担院系或者校与同级单位之间的交流，帮学生联系各种讲座以及活动，丰富学生课余生活。

第二篇

举办的活动

1.“元旦暨迎新晚会”活动

理学院的上一届元旦暨迎新晚会，我们部积极发挥主观能动性，此次晚会共获得700元的赞助资金，并通过此次活动与社会上的一些知名企业建立了良好的合作关系。2.院学生会招新

在本次招新中，我们部在前期宣传，招新现场服务都有突出的表现，有奖金十分之二的新生申请加入外联部。

第三篇

其他部门工作协助和部门

我们部认真对待其他部门的各项工作，并且始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，外联部就不能称为外联部而是虚有其名，因此，我们重视协助其他部门的活动。

同时，我们更加重视内部建设与部门之间的感情，协助。始终坚持团结进取的工作理念，将外联部打造成为一个具有凝聚性的大家庭。我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初就一直尽力协调各部员的关系，历时一学期的工作，我们每一个部员在部内都感受到和谐的氛围，没有约束感。为巩固部内成员的关系我们经常在一起聚会，聊天。

第四篇：关于外联部述职报告

关于外联部述职报告

在馆领导和兄弟科室的大力支持下，外联部全年紧紧围绕馆党委、馆委会在新形势下做出的转型升级发展战略，立足外联部工作，规范管理，加强沟通，圆满完成了本的全部工作任务。现总结如下：

一、加强沟通，积极外联，拓展纪念馆对外联合新局面

XX年我们充分发挥外联部外联职能，着重扩大西柏坡知名度和美誉度为重要出发点，积极扩大外联社会面：

积极配合，对外联络140多年旅游单位，联合成立西柏坡红色旅游联盟。这是在红色旅游发起10年之际，经XX市人民政府批准，由我馆提出构想，与市旅游局共同发起成立的红色旅游联盟。其推出的以我馆为龙头的四条红色旅游线路，涵盖河北、山西、河南、北京、天津等地，包括146家成员单位。是目前，全国唯一一家以红色旅游为主题的联盟组织，联盟谋划、酝酿、接待到成立，外联部都积极参与，联络、跑办，并对联盟的有关资料进行整理建档。成立后，又与与理事以上单位进行了电话联系回访，邮寄了活动照片、通讯录、专刊，并在市旅游局的邀请下，陪同市领导参加了数次旅游推广活动，宣传了西柏坡的同时，也奠定了我馆在红色旅游中的重要地位，以及对周边旅游的影响带动作用。

二、规范管理，树好形象，密切与共建单位的联系。

实行规范化管理，积极向全社会展示西柏坡的最美形象，最大限度发挥西柏坡爱国主义社会教育功能。

1、外联部经过与河北陆军预备役步兵师的多次联系沟通，前期考察了其它预备役连部建设及文化陈展，按要求在国安馆建立了通讯连连部，并完善了各项连部所需，于3月20日举办了西柏坡预备役无线电连成立仪式，编制93人，所有预备役人员配发了训练服装，全年同预备役上级部门互动，完成了八一慰问、汇报演出及训练等活动。

2、外联部XX年积极密切联络共建单位，规范了同共建单位的联系部门、联系人员、到访客人来访的通知要求、时间、人数、接待级别，区别接待。同时走访了部分共建单位，并尝试寻求新的共建共育模式，全年共接待共建单位重要来宾参观、学员拉练、新学员培训学习、培训班实地观摩等各种方式的参观人数计100余批次近万人，很好的稳固了同共建单位共建关系的有序发展。

3、结合市委党校“重走赶考路”的教学方案，深化培训班学员对西柏坡及赶考精神的深刻理解，配合市委党校，提供了我馆的史料照片及我馆《新中国从这里走来》资料片，成立了专题课堂。

三、加强服务，全面考察，为纪念馆后勤发展做好保障

积极发挥外联部服务纪念馆、服务各科室职能，强化服

务理念，为纪念馆的发展做好服务工作。

1、本着方便、规范、节约的原则，经过考察，对我馆的部分公务用车加油限定车号、地点，更换为刷卡加油，全年执行良好。

2、配合行政科完成了我馆所有车辆全年约计近百次的维修，及时办理了所有车辆的保险、市区停车、道路通行证、黄标通行、市委出入证、存车以及面包车的警灯使用证的办理。

3、全年坚持对市文件交换中心的文件每天取、送，增加了收取确认环节，保持了我馆与市委的信息畅通。同时帮助兄弟科室报送文件百余次、办理各种事宜80余次，规划出行路线并购买机票多次，配合各科室考察20余次。

4、协同办公室在市内对多家医院的体检环境、收费标准、服务质量进行了考察、汇报，完成了我馆全体干部职工和退休职工的体检，及时进行了体检报告解读，并邀请省医院专业人员，为我馆职工进行养生、保健讲座。

5、全年圆满完成了我馆职工生日蛋糕的定制，完成了馆领导交办的其它各项工作。

6、配合工青妇的各种活动，做好后勤保障服务工作。

四、健全制度，规范管理，树立纪念馆外联工作新形象

加强对外联部人员的管理，规范制度，以制度来开展外联工作。

1、根据工作需要，对本部门的多项制度进行了细化，对本部门的工作进行了细致的分工，明确了责任人、工作完成标准、界定了严格的完成时间及回馈，分工协作，提高了工作责任心与工作标准。

2、外联部参与制订了西柏坡纪念馆物品采购管理办法，依据市采购办的有关规定，结合我馆实际，严格集中采购与自行采购的范围、金额、程序。全年严格遵照采购制度，凡属集中采购的物品，一律由市政府采购办集中采购，对于不明确的物品，一律请示采购办的意见采购，对于自行采购的物品，严格按照我馆采购程序购买。

总之，外联部在过去的一年中，在兄弟科室的大力支持与帮助下，有成绩也有不足，在接下来的一年中，外联部将把内强素质、外树形象作为全年贯彻始终的工作，加强思想政治学习，严格工作纪律，提高工作标准；从自身做起，展示我馆对外的西柏坡的良好形象。

第五篇：关于外联部述职报告

关于外联部述职报告

在馆领导和兄弟科室的大力支持下，外联部全年紧紧围绕馆党委、馆委会在新形势下做出的转型升级发展战略，立足外联部工作，规范管理，加强沟通，圆满完成了本的全部工作任务。现总结如下：

一、加强沟通，积极外联，拓展纪念馆对外联合新局面

2014年我们充分发挥外联部外联职能，着重扩大西柏坡知名度和美誉度为重要出发点，积极扩大外联社会面：

积极配合，对外联络140多年旅游单位，联合成立西柏坡红色旅游联盟。这是在红色旅游发起10年之际，经XX市人民政府批准，由我馆提出构想，与市旅游局共同发起成立的红色旅游联盟。其推出的以我馆为龙头的四条红色旅游线路，涵盖河北、山西、河南、北京、天津等地，包括146家成员单位。是目前，全国唯一一家以红色旅游为主题的联盟组织，联盟谋划、酝酿、接待到成立，外联部都积极参与，联络、跑办，并对联盟的有关资料进行整理建档。成立后，又与与理事以上单位进行了电话联系回访，邮寄了活动照片、通讯录、专刊，并在市旅游局的邀请下，陪同市领导参加了数次旅游推广活动，宣传了西柏坡的同时，也奠定了我馆在红色旅游中的重要地位，以及对周边旅游的影响带动作用。

二、规范管理，树好形象，密切与共建单位的联系。

实行规范化管理，积极向全社会展示西柏坡的最美形象，最大限度发挥西柏坡爱国主义社会教育功能。

1、外联部经过与河北陆军预备役步兵师的多次联系沟通，前期考察了其它预备役连部建设及文化陈展，按要求在国安馆建立了通讯连连部，并完善了各项连部所需，于3月20日举办了西柏坡预备役无线电连成立仪式，编制93人，所有预备役人员配发了训练服装，全年同预备役上级部门互动，完成了八一慰问、汇报演出及训练等活动。

2、外联部2014年积极密切联络共建单位，规范了同共建单位的联系部门、联系人员、到访客人来访的通知要求、时间、人数、接待级别，区别接待。同时走访了部分共建单位，并尝试寻求新的共建共育模式，全年共接待共建单位重要来宾参观、学员拉练、新学员培训学习、培训班实地观摩等各种方式的参观人数计100余批次近万人，很好的稳固了同共建单位共建关系的有序发展。

3、结合市委党校“重走赶考路”的教学方案，深化培训班学员对西柏坡及赶考精神的深刻理解，配合市委党校，提供了我馆的史料照片及我馆《新中国从这里走来》资料片，成立了专题课堂。

三、加强服务，全面考察，为纪念馆后勤发展做好保障

积极发挥外联部服务纪念馆、服务各科室职能，强化服务理念，为纪念馆的发展做好服务工作。

1、本着方便、规范、节约的原则，经过考察，对我馆的部分公务用车加油限定车号、地点，更换为刷卡加油，全年执行良好。

2、配合行政科完成了我馆所有车辆全年约计近百次的维修，及时办理了所有车辆的保险、市区停车、道路通行证、黄标通行、市委出入证、存车以及面包车的警灯使用证的办理。

3、全年坚持对市文件交换中心的文件每天取、送，增加了收取确认环节，保持了我馆与市委的信息畅通。同时帮助兄弟科室报送文件百余次、办理各种事宜80余次，规划出行路线并购买机票多次，配合各科室考察20余次。

4、协同办公室在市内对多家医院的体检环境、收费标准、服务质量进行了考察、汇报，完成了我馆全体干部职工和退休职工的体检，及时进行了体检报告解读，并邀请省医院专业人员，为我馆职工进行养生、保健讲座。

5、全年圆满完成了我馆职工生日蛋糕的定制，完成了馆领导交办的其它各项工作。

6、配合工青妇的各种活动，做好后勤保障服务工作。

四、健全制度，规范管理，树立纪念馆外联工作新形象 加强对外联部人员的管理，规范制度，以制度来开展外联工作。

1、根据工作需要，对本部门的多项制度进行了细化，对本部门的工作进行了细致的分工，明确了责任人、工作完成标准、界定了严格的完成时间及回馈，分工协作，提高了工作责任心与工作标准。

2、外联部参与制订了西柏坡纪念馆物品采购管理办法，依据市采购办的有关规定，结合我馆实际，严格集中采购与自行采购的范围、金额、程序。全年严格遵照采购制度，凡属集中采购的物品，一律由市政府采购办集中采购，对于不明确的物品，一律请示采购办的意见采购，对于自行采购的物品，严格按照我馆采购程序购买。

总之，外联部在过去的一年中，在兄弟科室的大力支持与帮助下，有成绩也有不足，在接下来的一年中，外联部将把内强素质、外树形象作为全年贯彻始终的工作，加强思想政治学习，严格工作纪律，提高工作标准；从自身做起，展示我馆对外的西柏坡的良好形象。2014年，在丁字湾街道党工委和群工站的领导下，本人能服从安排，加强学习，带领和团结工作站全体成员同金云村两委干部共同努力，建立健全群众工作站工作制度，加强与群众的交流与走访，积极为群众排忧解难，围绕金云村的各项中心工作献计献策，充分利用群众工作站这个平台，实现群众的所思所盼，排除群众的所忧所患，有效地促进了金云村的和谐发展。下面就2014年本人在金云村群工站工作情况总结如下：

一、积极创新，建立健全群众工作站各项制度

按照街道党工委、办事处的统一安排部署，协助依法依规依程序完成党支部委员会、村民委员会的换届选举，于2014年2月24日产生金云村第九届支委会，于2014年3月27日金云村第九届村委会。新一届两委产生后，为了确保金云村群众工作站真正发挥作用，作为金云村党支部书记，我按照丁字湾街道群众工作建设的有关要求，加强创新，完善了村上群众工作站各项软硬件，专门建立了金云村群众工作站的办公室，并在村委会外墙上安装了群工站的信箱，接受群众的来信，每月都由群工站队员进行清理查看；专门建立了群众工作请销假、工作督查、群众工作日等相关工作制度，建立了工作日接待、考勤签到册、群众来访、办事、反映问题登记册、“向群众承诺，为群众办事”公开承诺事项办理进度台账、“结对认亲，排忧解难”活动资料汇编、月报告等工作台账。

二、注重走访，认真了解群众心声，为群众解决实际困难

无论是否是群众工作日，只要能抽出时间，我下村到各农户走访，加强与群众沟通，认真听取群众意见和心声。今年内走访了全部33个村民组组长和大部分党员与村民代表，特别对于金云村征拆工作中的重点信访对象周春秀、沈艳辉等户给予密切关注，了解其实际诉求，帮助解决矛盾；另外，我每个月都会抽出时间到本村困难户陈玉莲、胡应龙、周建科等人家中走访，鼓励其积极面对生活；今年低保评议时，我又走访了低保户、危房户、五保老人、优抚对象等，并把看到的实际情况与村上民政专干说明，要求其结合实际情况，保证低保评议工作公平、公正进行。一年来，本人走访了全村80%以上的农户，在走访中，真心与广大群众交流，听取他们对群众工作和支村两委工作的意见，争取在下阶段的工作中改进与加强。

三、加强学习，促进党建科学化水平提升

为全面贯彻中央八项规定精神，我带领金云村村支两委成员以及全村党员同志把开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实，狠抓党员队伍作风建设，坚决反对“四风”。深入推进“一推行四公开”和“网格化管理服务”，分党小组召开民主生活会，我也经常给党员上党课、参与开展党员民主评议、组织全村党员观看《苏联亡党亡国二十年祭》等视频、收集、检查党员学习笔记、学习心得撰写情况；11月23日，我作为金云村支部书记，对全村党员以及街道领导作了述职述廉报告，并就今年内的群众路线教育实践活动作了工作总结。

四、保障服务，大力促进民利事业

今年，我带领村支两委成员，完成了以下重点民生工作：（1）高度重视农业生产，完成李湖撇洪渠进行标准化修整和麻潭水库开展病型水库改造，积极宣传粮食生产，结合街道网格化管理服务落实责任到人大力倡导双季稻种植。安排防汛防山洪地质灾害值班，扎实做好原周湖机台江水倒灌险情排除，督查其他机台建设进度。（2）优化环卫人员队伍结构，安排公益性岗位人员1人专门协助负责环卫工作，购买电动三轮垃圾拖运车，逐步建立和完善环境卫生整治长效机制。（3）每月定期召开计划生育工作会议，落实各项计生政策，普及优生优育、开放单独二胎政策知识。（4）加强森林防火工作的宣传和警示，抓好过火山林复种复绿。拉通麻潭水库至林场道路，硬化采石源至麻潭水库道路，并修建了9条组级道路，既方便周围群众出行，又优化了村民生产生活环境，还兼顾了防山洪地质灾害需要。

在上级党委政府的坚强领导下，在广大党员群众的大力支持下，金云村获得了丁字湾街道综合目标管理一等奖、落实党风廉政建设先进单位、农业农村工作先进单位等荣誉。在取得成绩的同时，我也清楚地看到，我的工作中还存在着许多不足，一是我的工作能力还难以适应广大党员群众的要求；二是对政策宣传的力度不够；三是工作透明度、持久度、成效度还有待加强。

今后，我将以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加强学习，努力提高自身素质，提高服务能力和服务水平；加强对村民的教育引导，强化对弱势群体的帮扶。在街道党工委的领导下，以敢为人先的精神、敢创一流的豪情、敢于担当的勇气，带领村支两委成员齐心协力，为建设美丽、富强、文明、和谐金云村而继续努力奋斗!

2014年陈列保管部在馆领导的正确指导，和兄弟科室的大力帮助下，圆满完成了2014年全年的工作任务。主要有以下几项：

一、学习成为新常态

2014在馆党委的组织下，学习成为了工作的新常态，全年陈列保管部党员及其它人员共参加学习30余次，通过这些学习，增长了见识，提升了理论水平，并达到全员关心国家大事，关心我馆大事的新面貌。

二、展览工作有了新突破

2014年全年完成了《党的十八大以来群众路线教育实践活动图片展》的设计制作布展工作。完成了《中国梦、赶考行河北名家书法展》、《中国梦·公仆情》中央国家机关法治廉政书画展、《红色之旅——西泠名家西柏坡站书画作品展》等6个临时展览的布展工作。完成了在上海淞江区博物馆举办的《弘扬西柏坡精神、实现中华民族伟大复兴》文物图片展的设计布展工作。引进了石家庄日报社王律先生的《中国梦、赶考行——新中国从这里走来红色新闻文物展》。实现了全年临展不间断，并初次通过引进的方式组织临时展览。

三、文物资料收藏日渐丰富

全年共征集到了李世桐老人用过的书包、粗布袜，徐爱民老人用过的剪刀、削笔刀，吴定华用过的指南针、冉中的毕业证、笔记本等8件文物。资料室新增书画作品110幅，图书、报纸等资料500余份。与研究部一起走访了王丹

一、李世桐、郭力文等在西柏坡工作的老同志，李家庄村民20余批次，收集到了当事人和中央统战部在西柏坡工作生活的第一手资料。

完成了第一次可移动文物普查中我馆馆藏700余件文物的信息录入工作，得到了省市文物局领导的好评。

四、设计制作工作成绩显著

根据工作要求设计制作了社会主义核心价值观宣传栏、西柏坡纪念馆善行功德榜、西柏坡纪念馆“群众路线教育实践活动”主题教育承诺书.西柏坡红色旅游联盟会标、接待手册、通讯录、代表证、线路旗、主形象墙、统战部宣传页、宾馆菜单.丰碑林石刻、预备役通讯连所有上墙制度、标语，等共计60多项。

五、摄影工作进展正常

2014年全年摄影147批次，其中接待省部级以上领导6批次，我馆举办重大活动23批次，组织学习开会拍照30多场次，其它接待活动达70多批次等。

为中宣部网络电视，平山政协，各科室和其他单位提供照片1000多张 协助中央电视台、河北电视台等多家媒体到我馆拍摄电视节目10余次。这就是陈列保管部2014年的主要工作，不妥之处，还望各位批评指正。2015年工作谋划：

1、加强理论和业务知识学习，除自学外，积极参加省市组织的各种业务学习培训，使陈列工作、保管工作、设计制作工作再上一个新台阶

2、根据国家文物局要求继续我馆可移动文物的普查工作，按时保质完成。

3、全年完成3次以上临时展览的设计制作布展工作，争取外出展览一次。

4、对现有馆藏的文物资料等进行有效管理，作到不损坏，不丢失，利用方便。

5、对文物开展抢救性征集活动，继续走访在西柏坡工作过的老同志，收集资料，征集文物。

6、每周检查旧址、展览馆一次，发现问题及时解决，保证展览效果。

7、资料中心前期手续的跑办工作，争取在2015年开工建设。