第一篇:沈阳市消防局考聘合同
沈阳市消防局考聘合同制消防文职人员简章
(请考生仔细阅读此简章)
根据工作需要,经沈阳市人民政府同意,沈阳市消防局决定面向社会考聘合同制消防文职人员。
一、考聘计划 共100人
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;
3、具有国家承认的全日制大专以上学历(含2007年应届毕业生);
4、具有正常履行职责的身体条件,1979年1月1日以后出生;
5、男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米;
6、具体学历、户籍要求及拟报考职位所需资格条件详见《沈阳市消防局考聘合同制消防文职
人员信息表》(附表)
有下列情形之一的人员,不得报考:
1、涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未做出结论的;
2、曾被辞退或被开除公职的;
3、受过刑事处分、劳动教养、少年管教的;
4、有关法律规定不得聘任的其他情形。
三、待 遇
1、工资:合同制消防文职人员的工资由市财政拨款,参照市政府全额拨款事业单位干部工资
标准发放。
2、保障:协议期内,沈阳市消防局按月将合同制消防文职人员的养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险和公积金汇入人才代理单位帐户,由人才代理单位依法缴纳,保险费个人交纳部
分,按月从本人工资中代为扣缴。
四、报名办法
1、报名采取网上报名方式。网上报名于3月28日0时至4月1日24时,通过沈阳人事网
(www.xiexiebang.com)进行。
2、考生在沈阳人事网按要求填报报考信息,利用招商银行或建设银行网上支付系统缴纳考务费(每科考务费为50元)。只有在网上支付考务费后,报名工作才能完成。
3、每名考生只能报考一个招考职位。当招考职位的报考人数与招考计划的比例达不到2:1的比例时,调整原招考岗位计划。调整的公式为:调整后的招考岗位计划=报考人数÷2,得数出现小数时四舍五入取整数。招考职位报名人数不足2人时,原招考岗位计划取消,由招考部门通
知考生改报考其它岗位。
4、考生对自己所填报的个人信息负责。报考信息一经确认并提交不允许再更改。对虚报信息
或弄虚作假的,取消其面试资格或考聘资格。
5、各考聘岗位的专业要求,是按照沈阳人事网登载的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(摘自《中国普通高等学校本科专业设置大全<2003年版,国家教育部编写>》)设置的。专业属于《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》中所列新专业的,则同时包含旧专业,属于旧专业的,则不包含新专业。《新旧专业对照表》未包含的专业以《沈阳市消防局考聘合同制消防文职人员信息表》所设置的专业为准。考生如对专业要求有疑问,请拨打报考单位咨询电
话。
6、考生必须于4月5日—4月10日在沈阳人事网上自行打印准考证,准考证分为《行政职业能力测验准考证》、《申论准考证》。每科准考证需粘贴同版近期免冠二寸彩色照片。
7、网上报名完成后,不再进行现场确认(资格审查工作在面试之前进行,具体要求见本简章第六部分内容)。考生可携带网上自行打印的准考证直接参加笔试。
五、笔试
1、笔试科目和内容。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。每科满分均为100分。《行政职业能力测验》为客观性试题,《申论》为主观性试题。
2、笔试时间。
时间为2007年4月15日(星期日)。
上午8.00—10.00《申论》 10.30—12.00《行政职业能力测验》
3、笔试地点:待定
4、考生参加笔试时,应携带身份证、准考证(未粘贴照片无效)、钢笔、碳素笔和2B铅笔及橡皮。不允许考生使用计算器。未携带身份证、准考证者一律不允许参加考试。
每科考试的准考证经监考人员当场核对无误后统一收缴,不再退回考生。
5、笔试成绩通过沈阳人事网(www.xiexiebang.com)查询。
六、面试及相关事项
面试人选按照报考岗位计划数2倍的比例,分别依照笔试合格成绩由高到低顺序确定(笔试成绩并列者以《行政职业能力测验》成绩为主)。
确定面试人选后,沈阳市消防局对拟进入面试的人选进行资格审查,审查的主要内容是年龄、学历、专业、户籍等是否符合报考规定条件。不符合者不能进入面试。所空名额按笔试成绩由高
到低依次递补。
面试采用结构化面谈方法。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。
实行笔试、面试成绩权重记分法。笔试成绩按40%计入总成绩,面试成绩按60%计入总成绩。权重记分的公式为:权重分数=笔试总成绩÷笔试科目数×40%+面试成绩×60%。
面试由沈阳市人才中心和市消防局统一组织。进入面试人员名单及面试时间、地点另行在沈阳人事网公告,请考生查阅。未按规定时间、地点参加面试者,取消其考聘资格。
七、体检和政审
根据权重成绩,按招考计划1:1的比例确定体检和考察人选。权重成绩并列者,按面试成绩
由高到低排序,确定体检和政审人选。
体检工作由市消防局统一组织,按国家人事部和卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。政审工作按《征兵政治审查工作规定》等有关文件执行。
体检和政审合格者,确定为拟考聘人选。由于体检和政审不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺,按照权重成绩由高分到低分依次递补。权重成绩并列者,按面试成绩由高到低的顺序递
补。
参加体检人员名单及体检时间(地点另定),通过电话和在人才中心显著位置张榜公布的方式另行通知。未按规定时间、地点参加体检者,取消其考聘资格。
八、公示
拟考聘人选确定后,通过沈阳人事网(www.xiexiebang.com)向社会公示,时间为5天。对公示期群众反映的问题,经调查不符合考聘条件的,取消其录用资格;对一时难以查实的,暂缓考聘。公示后,如因考生自愿弃权等原因出现职位空缺的,不再递补。
九、聘任
对经公示无异议或虽有反映但不影响考聘的人员,沈阳市人才中心办理合同制消防文职人员人事代理手续,首次聘任合同期限为2年,试用期为3个月,以后每年签一次合同。
在考聘期间,考生如不按规定办理有关手续、初任培训等,视为自动弃权。
报考沈阳市消防局合同制消防文职人员考试的招考信息以沈阳人事网公布的招考条件为准。
政策咨询电话:88390222(市消防局)
网上报名技术咨询电话:62238224(市人事局信息中心)
考务事务咨询电话:22532562(市人事局考试中心)
沈阳市消防局
二〇〇七年三月二十一日
第二篇:考聘制度
考勤制度
作息时间(公司所有员工): 1、01-05月为春季节作息(01月01日-05月01日):早上8点上班,中午12点下班,下午14点上班,傍晚18点下班; 2、05-10月为夏季作息(05月01日-10月01日):早上8点上班,中午12点下班,下午15点上班,傍晚19点下班; 3、10-01月为冬季作息(10月01日-01月01日):早上8点上班,中午12点下班,下午14点上班,傍晚18点下班;
注:业务人员及业务经理在正常出勤时间外,不能耽误正常的业务工作,有特殊情况必须及时送货及开展其它业务工作。
一、当月无迟到、早退、矿工、请假等情况,公司给予全勤奖50元;
二、迟到 10元/次;矿工 50元/次;
三、当月迟到3次以上或矿工两次的,公司将取消当月制度考核奖励,另给予每次处罚;
四、工作期间在家或其他地方休息的视同脱岗,该行为按旷工处理;
五、当天不报到者,按旷工处理;
六、有事提前写请假条请假,领导批准方可休假,否则视为矿工;
七、业务人员,每天8:00到22:00手机保持在开机正常状态,未经说明的停机或关机超过10分钟,第一次罚款10元,第二次扣除当月电话补贴,特殊情况事先向办公室说明备案;
关于出勤:
请假5天以内,按正常核算; 请假5--10天,提成按50%核算 请假10---15天,取消当月提成
请假15天以上,取消当月提成,底薪按80%核算,即(底薪×80%)÷30天×出勤天数=应得工资
每月以打卡为准 三门峡乾煌商贸 2012年1月10号
第三篇:沈阳市婚礼庆典服务合同
沈阳市婚礼庆典服务合同
沈阳市工商业联合会
沈阳市工商行政管理局 监制
沈 阳 市 婚 礼 庆 典 服 务 合 同
编号:
甲方(新人方):乙方(服务方):
根据中华人民共和国相关法律、法规的规定,经双方协商一致,签定本服务合同: 第一条服务时间及地点
婚礼仪式举行时间:年月日时分 婚礼仪式举行场所:第二条服务项目及服务费
商定的服务项目计项,服务费总额为人民币元,金额大写元,其中定金元。
为使本合同具体明确,请在所选定的服务项目前划“√”,未选项目请打“×”,所选项目的具体要求及说明,详见附件:
项目 场地布置 摄像服务 摄影服务 婚礼用车
其他服务项目
合计
服务费
定金
预付款
附件
备注
* 说明:服务费 = 定金 + 预付款 + 余款
第三条定金及服务费支付方法(从下列条款中二选一)
□合同签订时,甲方应支付总服务费的50%即元,其中20%为定金,其余为预付款,余款婚礼前两日支付完毕;
□
第四条甲方的违约责任
若甲方违约,则定金不予退还;若甲方的违约行为给乙方造成了经济损失,定金额不足以弥补乙方损失时,乙方可以从甲方所交纳的预付款中扣除;若预付款也不足以弥补甲方损失的,乙方有继续追索的权利。
甲方迟延支付服务费的,乙方可以催告其在限定时间内支付,并要求甲方支付违约金。若催告期限届满甲方仍未付款的,乙方可以单方解除协议,并要求甲方支付违约金。
第五条乙方的违约责任
若乙方单方面终止合同,则应退还已收的所有款项,其中定金应双倍返还。
若乙方不能提供分项目服务的,甲方有权单方面解除合同;或要求乙方继续履行合同所签定的其它分项目,并要求乙方承担违约分项目的赔偿责任,支付违约金或提供代偿服务。
乙方所提供的服务与合同规定的不相符时,甲方有权要求乙方支付违约金(按分项目的定金双倍赔偿)。
乙方委托第三方履行合同全部或部分服务项目的,如第三方所提供的服务与合同规定不相符的,由乙方承担全部责任。
第六条争议解决方法
因本合同所产生的争议,双方可协商解决,或向庆典行业商会及消费者权益保护委员会申请调解。
当事人不愿协商调解或调解不成的, 可选择:
□人民法院提起诉讼
□沈阳仲裁委员会仲裁
第七条协议的生效
本合同及附件、补充合同、变更合同自双方签字盖章,并在甲方按合同交纳相应款项后,即时生效。
第八条关于协议附件
合同附件计件,与合同第二条的约定相对应。
合同附件应由双方签字盖章并签订具体日期。如双方另有补充合同、变更合同,应以后者为准,原合同及附件的相关条款失效。
本协议一式份,甲、乙双方各执份。
甲方(签字):乙方(盖章):
身份证编号:法定代表人(委托代理人)签字:
住所:
联系方式:联系方式:
日期:年月日日期:年月日
附件之
第四篇:2010教师考聘本人总结
作为新教师,在这半学年的工作中,我始终贯彻执行党中央和教育部门对于基层教育教学方面的安排和指示,热爱教育事业。下面是对这半学年工作进行的归类总结:
在班主任工作方面:我作为二年级班主任,首先,我身知工作的重要性以及努力做好工作的必要性。每天早晨早早到校,以便学生遇到突发问题时,随时都能找到老师。每天下午,我会在放学前5分钟到班级,对学生进行安全知识教育,时刻提醒他们注意安全。其次,在班级纪律管理方面,我做得也很到位,每天安排一个小老师,维持班级纪律。再次,作为班主任,我经常和班级学生聊天沟通,关心他们的成长,注重师生之间感情的培养,特别是对于留守儿童,除平时与他们进行沟通外,还与其监护人进行沟通,注意孩子的心理发展。最后,我积极组织班级学生参加学校各类活动,丰富学生的课余生活。
在教学方面,我身兼数任。不仅教二年级数学,还叫四五六年级英语。二年级数学,经过一学期的悉心辅导和努力,由最初接手时17人不及格,到现在的仅有4人不及格,均分也达到77分左右。四五六年级的英语,我主要通过让学生进行大量的对话及表演,让他们自己开口说英语,使其听说读写能力均有提高。
在教研活动方面,我积极利用多媒体进行公开教学。同时,积极参与各种教研活动,认真学习老教师们的教学经验,思考自己的不足,以不断完善自己。
总而言之,这半学年各方面的工作成效都颇高,自己在从事这些工作的同时也学到了很多生活知识。我深知,没有最好,只有更好,以后我仍需继续严格要求自己,努力做好各方面工作,为国家教育事业献上自己的一份薄力。
第五篇:新建 聘教师合同
外聘教师协议书
甲方:_________
乙方:_________
经甲乙双方协商,现甲方聘用乙方在其处担任初中学年_______课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益,特签订如下协议:
一、甲方义务:
1.委托乙方在规定时间内制订授课计划,2.为乙方提供备课及教学的基本用品,如教学用练习册等。
3.每月按每班2人计算底薪,四六分成超过一千元每月起,按学生实际收费(小班或一对一)百分之四十提成作为薪金标准,每月发放。
4.发放方式:工作满一个半月,起薪发放第一月工资。
5.其他课程(六、日小班课外)按实际收费四六分成二、乙方义务:
1.保质保量完成甲方交给的教学任务:按授课计划拟订的进度授课,及时为学生答疑解惑,注重教态,及时地吸纳学生反馈的教学意见。
3.自觉遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受甲方的教学监督、检查和考核,5.向甲方提供联系方法,并保持通讯联络的畅通。
6.接受学校安排,积极对本学科教师进行培训,确保新教师上岗。
甲方:召文教育乙方:_________
(签章)(签章)
年月日