先进警务督察工作者同志事迹材料

第一篇：先进警务督察工作者同志事迹材料

警务督察先进个人事迹材料 满腔热诚谱正气 殚精竭虑写忠诚 —先进警务督察工作者***同志事迹材料

***，男，*岁，汉族，中共党员，大学文化，一级警司警衔。1995年参加公安工作，现任**县公安局党委委员、纪委书记

督察长。其主要事迹是： 加强自身学习提高个人素质

***同志历来非常重视自身的学习，担任督察长后，他深感自己责任重大,面对千头万绪的工作局面，他迎难而上，勇挑重担，积极探索，多策并举，使全局警务督察工作一年一个新台阶，受到了局党委和同志们的肯定。今年以来，他继续坚持从提高个人素质入手，刻苦钻研政治理论、法律法规和业务知识技能，利用一切可以利用的时间学习钻研警务督察工作知识，练就了过硬的基本功。学习中，他努力作到了三个坚持，即：坚持学理论，坚定思想；坚持学业务，提高技能；坚持学做人，强化修养。工作中，他在坚持系统的钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想等的同时，坚持学习党的基本方针政策和法律法规，坚持学习中、省、市公安会议精神，不断增强自己的政治理论素养，学习中，他坚持做到了“五个结合”：一是坚持学习与思考相结合，在学习中，他善于分析研究，把从书本上学到的知识进行消化，达到融会贯通，2005年以来，他边学习边思考，共撰写调研报告 5篇，有力的指导了工作。二是坚持学习与实践相结合。善于用书本上学到的知识来指导工作实践，摸索出了一套符合本地公安警务督察实际的“五四三”工作法，收到了良好的效果。三是坚持把自学与共同学相结合，他按照督察民警大练兵的基本要求，在自学的同时，坚持把队伍的学习教育放在重要位置，组织警务督察民警开展理论练兵、作风练兵、业务练兵、技能练兵和体能练兵，达到了共同学习，共同提高的目的。四是把政治理论学习与业务学习相结合，深入学习和熟练掌握了《刑法》、《人民警察法》、《督察条例》、《内务条令》等法律，仅今年以来，他就记各类学习笔记近2万 字，写心得体会 6 篇。五是做到向书本学与向同志们学相结合，不齿下问，主动向公安战线上的老同志和身边的先进人物学习，不断充实提高自己。工作中，他经常深入执法一线，了解基层在执法中存在的问题，挖掘原因，提出一些应对性措施，不厌其烦的向民警讲政策、讲法律、讲纪律，教育民警依法办事，有效的提高了全局民警的执法

办案水平。

围绕全局中心 积极开展工作

***同志深知，一支队伍要想搞好工作，没有良好的纪律、良好的作风、良好的素质是不行的，而良好的纪律、作风、素质则来自于日常的监督管理，否则，制度就会成为一纸空文，队伍就会成为一盘散沙，工作中，他着重从以下几个方

面狠抓了警务督察工作：

第一，建立各项制度，奠定坚实基础。没有规矩，就难以成方圆，没有制度，就无法规范性的开展各项工作，***同志深知制度管人管事的重要性，针对队伍管理制度不够完善，警务督察制度不系统的情况，他首先从建章立制做起，为了确保制度的客观性、可行性，他翻阅资料，调查研究，走访群众和民警，在充分调研的基础上，先后主持制定了《值班备勤制度》、《请销假制度》、《戒勉谈话制度》、《现场督察制度》等一批制度，为了增强民警执行纪律制度的自觉性，他将县局多年来形成的制度进行了认真的修改完善，组织编辑了《***公安局制度汇编》,使民警能够经常学习,时刻按照制度严格要求自己,自觉接受督察监督,飨罟ぷ鞯目勾丛炝擞欣幕肪场?br>第二，围绕四个方面，强化五个重点。在警务督察工作中，他按照“一二三四”的整体思路，不断强化了五个方面的工作。“一二三四”即：围绕一个目标：建设过硬的公安队伍；抓住两个重点：促进公安业务和队伍建设的全面进步；找准三个支点：警风、警纪、警容；达到四项指标：警务督察的覆盖面达到100%，违纪违规问题的查处率达到100%，民警的受教育面达到100%，执行警务纪律达到上级的要求。着重从五个方面抓了现场督察工作。一是加强了对接处警工作的督察。主持制定了《***公安局110接处警工作规范》，对接处警行为予以了严格的界定，对违反规定的认定、处罚做了明确的规定。针对个别单位和民警在接处群众报警求助中存在的推委扯皮现象，进行了经常性的督察检查，对影响110工作的重点问题，无论是白天还是黑夜，路远还是路近，天寒还是地冻，他总是以对事件负责，对群众负责，对民警负责的态度，及时赶赴现场进行调查处理。二是加强了对警容风纪的督察。针对民警特别是窗口单位民警上班不着警服和着装不规范的问题，组织民警认真学习《人民警察着装规定》和《内务条令》，并先后组织了两次考试，在今年6月至7月县局举办的警察夜校上，他耐心备课，亲自上台为同志们讲解，在街上，他发现民警着装不规范的，都现场进行严肃的批评纠正。为了抓点带面,他利用联系巡警大队之机，首先从警容风纪抓起，在大队实行了准军事化管理，要求内务建设和警容风纪达到三个一，即：一条线（被褥折叠、警服警帽放置、日常用品放置一条线），一个样（着装要求一个样、执行纪律一个样，巡逻要求一个样），创一流（纪律作风创一流、工作业绩创一流、精神面貌创一流）。在他的严格要求下，巡警大队精神风貌良好，成为全局着装最规范、纪律最严明、作风最扎实、管理最严格的一支队伍，巡警大队也成为了全局窗口当中的窗口，其精神风貌、纪律作风和整体作战能力等各个方面受到了各级领导和群众的好评。三是加强了对禁令制度的督察。今年一度时期，有极个别民警在执行“五四四五”等各项禁令制度上产生了松懈情绪，他敏锐的洞察到了这一点，立即组织开展了专项督察，随时进行检查和抽查，对有这种苗头的民警，他逐一谈话训诫，拦头刹风，防止了大问题的发生。为了加大对禁令制度执行情况的监督，他及时汇报局党委，要求中层领导切实负起“一岗双责”的责任，并将中层领导履行职责情况写进了任职责任书中，扩大了监督的覆盖面。四是加强了纪律作风执行情况的督察。坚持每日上下班查岗制度，及时查处民警中的违纪行为，积极在公安队伍中推行戒勉谈话制度、警示训诫制度和试岗待岗制度，有效的预防了违法违纪和重大违规问题的发生。五是加强了对执法行为的督察。主动介入侦察办案的各个环节，及时查纠民警在执法办案中出现的苗头性问题，严禁在执法办案中违法操作，刑讯逼供，滥用强制措施，乱用武器警械，对一些影响较大的案件，对办案情况进行全程督察，预防和减少了职务违法问题的发生。仅今年以来，他先后组织开展现场督察23次，及时查纠苗头性问题11件（次），做到了工作主动，防患未然。第三，服务中心工作，开展专项督察。在警务督察工作中，***同志始终注意围绕全局工作重心，把日常督察和专项督察结合起来，解决一些突出问题。在今年组织开展的百日社会治安大整顿中他及时拟定了“六条纪律”，并对个单位执行纪律情况进行现场督察，保证了大整顿的顺利开展，取得了实效；在开展的大练兵活动中，县局要求民警每日早晨6：40分开始晨练，为了保证练兵效果，他每天早早起床按时点名，并全程陪练，保证了练兵效果；今年入冬以来，我县和其他县一样，不断发生盗窃案件，严重的影响了群众的安全感，县局要求巡警大队加强巡逻，治安部门加强安全防范，为了保证县局决定的执行，他带领督察部门对开展巡逻防范情况进行督察，对不严格执行决定的，及时进行查处，在警务督察部门强有力的介入下，冬季巡逻防范工作有了新的起色，11月18日，一名盗贼潜入县财政局盗窃作案，被及时发现报警后，附近巡逻的两路民警立即赶赴现场，将盗贼为围在楼内抓获，从而破获了发生在汉中的***、***、***、***和***等地的系列盗窃案，此系列案件的破获，在群众中造成了较好的影响，进一步树立了***公安机关的良好形象；在打击赌博专项斗争中，出台了纪律规定，严禁民警参与赌博，严禁民警为赌博活动提供保护，严禁为赌博活动说情开脱，严禁通风报信，确保了禁赌行动的顺利开展。针对信访案件中缠访增多的趋势，组织信访部门和警务督察部门开展了清理信访举报积压件专项整治，从信访案件中选择了5起重点案件进行督办，督促业务部门加快工作进度，及时破获刑事案件2起，抓获作案成员2人；针对涉案财物管理方面存在的薄弱环节，积极主动的开展了“两个违规”专项清理整顿工作，对刑警、治安、交警部门和基层派出所的涉案财物进行了一次集中清理，进一步完善了制度，消除了隐患。

立足本质岗位 探索督察路子

警务督察在佛坪起步较晚，在***同志的眼里，警务督察工作不仅具有严肃警纪的职能，也有一个如何调动民警工作积极性的问题，在没有现成经验可供借鉴的情况下，他在实践中摸索，加强了警务督察工作与法制、政工、纪检等工作的协调勾通，探索出了一条切合佛坪实际的警务督察的“五四三”工作法。坚持做到“五必知、四必到、三结合”。“五必知”，即对民警的思想状况必知、工作学习状况必知、生活作风状况必知、遵纪守法状况必知、八小时之外的活动情况必知，做到查纠防范相结合，在积极查纠的同时，非常注意掌握民警的思想、学习、生活和遵守纪律状况，对一些苗头性问题，及早进行纠正，防止了更大问题的发生。“四必到”，即有违纪违规苗头必到，抓防范，防违纪；民警有违纪违规行为必到，抓查处，促整改；被查纠处理的民警思想有不通的情况必到，做工作，解疙瘩；民警家庭有困难必到，想办法，暖警心。对民警家庭当中有困难的，他总是竭力相助，充分彰显了警务督察人性化的本性，收到了良好的效果。“三结合”，即把警务督察工作和政治思想工作相结合，队伍当中的违纪违规行为有了明显的减少，民警被查纠处理以后，政治思想工作就紧随其后，使民警更加深刻的受到了教育，减少了民警对警务督察工作的抵触情绪。把抓查处与抓预防相结合，做到双管齐下，预防和减少了违纪违规行为的发生；把抓从严治警与从优待警相结合，全力促进了民警待遇的落实，使民警对警务督察工作有了新的认识，为警务督察工作

创造了良好的环境。坚持组织原则 发挥表率作用

警务督察工作面对的都是朝夕相处的战友，如何搞好工作，同时处理好方方面面的关系，调动民警的工作积极性，是***同志经常研究的问题，他在总结了“五四三”工作法的基础上，也给自己定了一条，就是民警有想不通的，思想工作可以化时间不厌其烦的做，但原则必须坚持，该查纠的绝不姑息，为此，在树立了警务督察部门威信的同时，他在单位上也得罪了一些人，有风言风语的，有热潮冷讽的，家人在一度时间对他也不理解，认为他是搞了公家的活，得罪了自己的人，对此，他都默默的忍受着，他认为，身为一个警务督察干部，一名共产党员，就首先要对工作负责，只要坚持原则，时间长了同志们自然会理解的。他知道“公生明，廉生威”的道理，始终严格要求自己，带头遵守制度规定，不搞特殊化，要求同志们做到的，他首先做到，要求同志们不做的，他决不越雷池半步，多年来，他从未迟到早退过一次，相反，还放弃节假日加班加点的工作，无论是在工作中还是在生活中，他总是做到了勤奋塌实，谦虚谨慎，团结同志，严守纪律，在他的不懈努力下，全局的警务督察工作逐步走上了规范化，有力的推动了全局各项工作的顺利开展。

第二篇：警务督察题

警务督察

一、单选题

1、《公安机关督察条例》是由哪几个部门颁布的？（B）A、公安部

B、国务院

C、全国人大

D、省公安厅

2、《关于进一步规范警务督察工作的意见》是由哪几个部门下发的？（A）A、公安部

B、国务院

C、全国人大

D、省公安厅

3、督察部门是如何设置的？（A）

A、县级以上公安机关设立

B、县级以下公安机关设立 C、市级以上公安机关设立

D、厅级以上公安机关设立

4、对公安机关交通管理部门及其交通警察执行法律、法规和遵守纪律的情况依法进行监督的部门是（A）

A、公安机关督察部门

B、各级人民政府

C、司法机关 D、人民法院

5、禁闭的期限为（C）

A、一至三天

B、一至五天

C、一至七天

D、一至十五天

二、多选题

1、警务督察的基本任务是保障和监督公安机关及其人民警察（ABC）A、依法履行职责

B、行使职权

C、遵守纪律

D、日常工作 E、治安案件查处

2、督察人员在现场督察中的权限有（ABD）

A、纠正权

B、扣留权

C、侦查权

D、带离现场权

E、处分权

三、判断题

1、公安机关建立督察制度是依据《中华人民共和国警察法》实施的。（√）

2、执照规定组织督察人员进行专门培训，合格后才准予上岗。（√）

3、县级以上公安督察机构首先对本级行政首长负责。（×）

4、两个以上督察机构都有权管辖的督察事项，由上一级督察机构办理。（×）

5、下级公安机关督察机构查处不力的，上级公安机关督察机构可以直接进行督察。（√）

6、停止执行职务的期限为十五天至三个月。（√）

7、督察人员在执行现场督察任务时，至少有1-2人执行。（×）

8、上级督察机构发现下级督察机构对督察事项处理不适当的，可以提出重新处理的建议，但不得予以直接变更。（×）

9、对本级公安机关所属单位和下级公安机关拒不执行法律、法规和上级决定、命令的，督察机构可以责令执行。（√）

第三篇：公安系统警务督察

公安系统警务督察

一、警务督察工作职责

警务督察处（队）对公安机关及其人民警察依法履行职责，行使职权和遵守纪律的下列事项进行现场督察。其职责：

（一）重要的警务部署、措施、活动的组织实施情况。

（二）重大社会活动的秩序维护和重点地区、场所治安管理的组织实施情况。

（三）治安突发事件处置的情况。

（四）刑事案件、治安案件的立案、侦查、调查、处罚和强制措施的实施情况。

（五）治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法律、法规的执行情况。

（六）使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况。

（七）处置公民报警、请求救助和控告申诉情况。

（八）文明执勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况。

（九）组织管理和警务保障的情况。

（十）公安机关及其人民警察履行职责、行使职权和遵守纪律的其它情况。

二、警务督察处（队）职权

（一）对发现公安民警有违纪行为的，情节轻微、认识较好、有整改态度的，现场批评教育并予以纠正；情节严重的，采取强制措施带离现场接受调查，对涉及的物品以予暂扣。

（二）对发现公安民警有轻微违法行为的，实行脱岗集训，进行警诫教育。

（三）对严重违纪或违纪不服督察而造成不良影响的公安民警，实行停止执行职务、禁闭措施或作出行政处分建议。

（四）对发现单位违纪问题较突出的，向其下达《整改通知书》限期整改。整改情况在规定时间内作出回报，必要时在本辖区范围内通报。

（五）警务督察人员在依法履行职务、行使职权时，必要时可以扣押或收缴被督察人员的证件、警用标志、交通工具、通讯工具、武器、警械等。对扣押或收缴的物品必须填写《公安督察现场扣留（收缴）凭证》和《公安督察扣留（收缴）物品清单》，被督察人员和督察人员应当签字。处理结束时，对暂扣或收缴的物品按照有关法律规定处理。

（六）警务督察处（队）认为公安民警需要给予行政处分或者降低警衔的，可提出建议移交有关部门按照国家有关规定办理。

（七）警务督察处（队）在督察工作中发现公安民警涉嫌犯罪的移送有关部门依法处理。

（八）督察人员在执行督察任务时，遇有公民非法携带、使用武器和警械或者非法使用警用车辆、警用标志、证件和穿着人民警察制式服装的，应当场予以收缴，必要时移送当地公安机关依法处理。

（九）保障和监督公安机关及其人民警察依法履行职责，行使职权的合法权益，维护公安机关及其人民警察的整体形象和公安执法权威。

三、督察队员工作守则及其监督机制

（一）模范遵守国家法律、法规和人民警察的各项纪律。

（二）服从命令，听从指挥，不得滥用和超越职权。

（三）熟悉督察业务，严格执法，文明执勤，公正廉洁，不徇私情，不耍威风，不以权谋私。

（四）热情服务，密切联系群众，语言文明，礼貌待人。

（五）警容严整，着装规范，举止端庄，树立督察人员的良好形象。

（六）坚持原则，实事求是，作风深入，不怕苦累，不畏艰难。

（七）督察队员接受被督察对象和同级或下级公安机关及其人民警察的监督。对督察队员的违法违纪、违反工作职责、原则的行为或现象，可向督察队员的上级公安机关警务督察机构或同级公安机关督察长、行政首长反映或投诉。

四、受理控告、投诉的范围及工作承诺

（一）对属于本机关管辖范围的案件拒绝受理或者受理后拖延不办的。

（二）无正当理由对依法提出的复议申请拒绝受理或者不予答复的。

（三）人民警察玩忽职守致使他人人身、公私财产或者公共利益受到损害的。

（四）、在执法活动中违反法定程序或者滥用职权、刑讯逼供、徇私舞弊的。

（五）认为公安机关做出的处理决定或者检验、鉴定结论违背事实或者违反法律、法规的。

（六）认为公安机关和人民警察有其它违法失职行为的。

（七）对群众现场投诉，需要出警处理的，所在地的市、县公安机关警务督察队要在10分钟内出警，上级公安机关警务督察队受理的投诉，要在5分钟内通知所在市、县公安机关警务督察队，进行现场处置。

（八）对群众的来信投诉，一般的投诉案件，一个月内答复，重大、复杂线索或越级投诉案件，三个月内答复。

（九）省公安厅警务督察处投诉电话：（020）83110548

第四篇：2014警务督察工作总结

2014警务督察工作总结

2014，警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化干警纪律作风养成，大力开展警务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了警务督察工作的顺利开展，现总结如下：

一、大力开展警务督察工作

1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室开展了对干警值班履行职责问题、警容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所党委。

2、建立、健全警务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。

二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察 在全所开展“党的群众路线教育实践”主题活动中，督察室 人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本；课后会后，随机抽查提问。如干警回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干警职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干警职工自觉学习，成效明显提高。

在全所组织全体干警职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中，警务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度，对积极参加学习的干警职工提出表扬，对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中，督察室人员表现积极优秀，率先垂范，起到了模范标兵作用，督察室人员以自己的实际行动带动了全体干警职工学习的积极性。

三、严格警务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作权威

在所党委的领导下，督察室工作人员积极强化对干警职工上下班考勤，警容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带领下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗警力。对干警职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干警脱岗、漏岗现象。严格检查干警警容风纪，将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干警基本做到了着装规范，警容严整，警姿端正，精神饱满。强化了人民警察执法工作规范用语，督促干警提高了执法规范化水平。

督察室干警在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，及时通报。真正树立起了警务督察工作的威信。

四、积极配合所纪检组，做好廉政建设

一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》，开展工作人员违规使用办公用房清理工作，对面积超标的进行了清理和腾退，规范了用房标准。二是严控三公经费支出，坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通，坚决不安排无关的考察参观活动；在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理，严格执行公务用车配备管理有关规定，严格执行节假日封车制度，坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式，开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作，对专项治理工作进行了全程监督。

五、积极开展警容风纪学习教育专项活动

根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要，我所被省司法厅定为轻刑犯收押试点。按照省厅要求，为进一步提高我所的 软实力，我所深入开展了警容风纪学习教育专项活动，为我所的完美转型，夯实了思想、作风基础。

（一）积极宣传动员，提高思想认识

警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，是人民警 察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反应。《中华人民共和国人民警察法》第 23 条对此作出了规定: “人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。”为此全所上下积极动员，大力宣传，使广大干警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性，认识到了警容风纪是人干警察必须遵守的政治纪律，是权利更是义务。

（二）加强学习教育，增强警察意识

首先全所各单位充分利用每周一、三、五的学习日时间认真组织干警学习了《中华人民共和国警察法》、公安部、司法部《人干警察着装管理规定》《人干警察警容风纪管理和纠察办法》的规定以及《人民警察内务条令》；其次、规范了干警着装，要求干警按规定佩戴警衔标志，警衔佩戴应与所授予的警衔相符，严禁无授衔佩戴警衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软 式、套式的混戴；在警服的穿着上，严禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切实做到了让干警从思想上重视着装，从行为上规范着装，从制度上严明着装，从管理上强化着装，确保了我所干警着装规范。

（三）加强队列训练，严肃警容风纪 在每周二、四上午。对全所干警进行 1 小时的队列和内务训练。队列训练主要包括队列指挥、队列队形和单个干警的队列动作等内容；内务训练主要包括着 装、警礼、报告、日常养成等内容。队列训练由领导带头，全员参与。由警务督查室每天对训练进行现场 督察，开展现场考评，对训练好的单位及个人及时通报表扬，差的通报批评，并将督察结果作为创先争优活动评选依据。

通过警容风纪学习教育专项活动的开展，增强了我所广大干警严格遵守警容风纪的意识，牢固树立了“我即形象、形象即我”的观念，养成了警容严整，举止文明、纪律严明、令行禁止的良好作风。

六、认真学习督察业务，不断改进工作方法，提高工作水平我所督察工作起步较晚，各项工作需逐步规范，工作制度还需不断完善。为适应督察工作，督察人员认真参加了省厅组织的全省警务督察人员培训班学习，熟练掌握了有关国家的法律法规、劳教工作有关规定和警务管理与督察工作业务知识，将所学知识运用到实际工作中去，不断在实践中提高工作水平和能力。虽然工作取得了一些成绩，但不足之处仍然存在。在今后的工作中我们还要不断加强学习，向全省督察工作先进单位学习先进经验，不断提高工作水平，切实做好服务和保障工作，为我们的整体工作再上新台阶做出不懈努力。

总之，通过开展警务督察工作，进一步精细化管理，为确保我所持续安全稳定，做出了应有贡献。

第五篇：2012先进妇女工作者事迹

先进妇女工作者事迹材料

---记长江社区妇联主席黄某某同志

黄某某同志是某州开发区长卿街道长江社区妇联主席，现年50岁，中共党员，大专文化程度。黄某某同志自上个世纪九十年代以来，一直坚守在平凡的岗位上，一心一意为全社区妇女服务，以她朴实无华的爱和倾情奉献的心，树立了基层妇联干部的良好形象，展示了新时期妇女干部守信念、重品行、讲奉献的人民公仆风采。

倾情奉献的好公仆

妇联是广大妇女的娘家，是为受委屈的妇女姐妹维权做主的地方。黄某某一直视广大妇女为亲人，始终把全镇妇女的利益放在第一位，时刻把她们的苦乐冷暖放在心头，一切为了妇女，一切为了群众，甘当人民的“孺子牛”。自担任妇联工作以来，她凭着一腔热忱，无论烈日炎炎的盛夏，还是寒风凛冽的严冬，她几年如一日地进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。她竭尽全力为全镇妇女群众办实事、办好事，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，在平凡的岗位上激扬奉献的青春，在求索的步履中挥洒辛勤的汗水。

妇女姐妹的知心人

近年来，长江社区城市化高速发展，针对社区外来人口流入多、流动频繁、管理难的问题，她很注重因人而异地开展工作。黄某某根据《流动人口计划生育管理办法》的具体要求，会同社区的计生协管

员一起起早贪黑，逐户上门登记造册，查验婚育证明，有时为了摸清一个外来人员的详细情况常常需要往返多次，甚至还要吃闭门羹，但黄某某总是不厌其烦，直到工作做得清楚明白为止。

社区的妇女们在家庭、婚姻、生活上遇到什么难题，都愿意向黄某某诉说，她总能耐心倾听妇女们的心声，只要是力所及的事她也能千方百计帮她们解决，因此社区的妇女们都把黄某某当成自己的好姐妹。也正是通过一次次面对面、心贴心的服务使黄某某与社区的妇女们结下了深厚的感情，和善的态度、真诚的服务也使她赢得了社区广大妇女群众的信任和尊敬。

基层妇联事业的推动者

为开创社区妇联工作新局面，黄某某一心扑在工作上，不断创新工作方式方法，加强组织网络建设，抓基层强基础，强化了妇联在基层组织的作用和地位，同时大大提高了妇女干部的地位。她还经常组织社区妇联干部，深入开展了“学、练、创”活动，以此活跃局面、提升水平、推进工作。一是“学”。即学理论业务，提高素质。强化“以学为本”、“终身学习”、“在学习中工作，在工作中学习”的意识，努力创建学习型队伍。二是“练”。即练本领技能，解决就业。鼓励全社区妇女姐妹积极锻炼劳动本领技能，提高就业能力，鼓励妇女参加各级部门开展的各类培训。三是“创”。即创特色亮点，谋求突破。把妇女工作继续往深里做、往实里做、往细里做，高标准、严要求，精益求精，不断创造亮点、打造特色、创新局面。

辛勤的工作，一流的业绩，使黄某某赢得了上级领导和同事们的信任和赞扬，社区妇联工作也得到上级部门和社区两委班子的认可。虽然荣誉面前，但她不骄不躁，淡然处之，并清醒地认识到，前面的征途更远，肩负的职责更重，她要以只争朝夕的精神，全力以赴，为着光荣的妇女事业而继续努力！