村(社)食品药品安全协管员业务培训工作总结

第一篇：村(社)食品药品安全协管员业务培训工作总结

龙潭镇2014年村（社）食品药品安全

协管员业务培训工作总结

为贯彻落实好《关于印发区县分局、直属事业单位组织实施培训项目和协管员培训内容的通知》（渝食药监人[2014]109号）及《关于印发2014年村（社）协管员培训施方案的通知》（涪食药监发[2014]109号）文件精神，进一步强化我镇食品药品安全监管工作，加强我镇村（社）食品药品安全监管协管员队伍建设，更好地发挥食品药品安全协管员队伍的作用，龙潭镇食药监所于10月27日至10月31日组织举办了为期5天的村（社）食品药品安全协管员培训会，现就培训工作总结如下。

一、加强领导，精心组织

接上级通知后，我镇食品药品安全领导小组高度重视，召开专题会议研究了我镇村（社）食品药品安全协管员集中培训的各项事宜，结合我镇实际情况，制定了切实可行的培训实施方案，并提前印发了《关于印发龙潭镇2014年村（社）食品药品协管员培训实施方案的通知》（涪龙潭府发〔2014〕 109号）到各村（居）委。

镇食药监所负责本次培训会的组织、协调、实施和督导等具体工作，将培训安排电话通知到各村（社）食品药品安全协管员，并积极邀请区食药监分局法制监督科、餐饮食品科、食品生产科、镇食药监所负责人 等领导主讲。

二、联系实际、重点突出

本次集中培训会，主要围绕食品药品安全协管员工作职责和工作制度、农村家宴管理规范、食品药品全知识机法律法规、食品药品日常事故应急管理和行政执法基本程序等方面工作，根据当前食品药品安全监督工作实际，结合近年来食品药品监督实践，突出难点、重点，开展了一系列食品药品协管工作迫切需要的、针对性强的业务培训。

一是重点讲解了村（社）食品药品安全协管员的工作职责及工作制度。二是从餐饮服务食品、药品、医疗器械、保健食品、化妆品等五个方面介绍了食品药品安全基础知识，利用日常检查工作图片给协管工作人员以生动形象的举例。三是结合龙潭实际，从村（社）食品药品安全协管员工作要点、工作程序与简明方法等三方面重点讲授了食品药品安全协管工作实务操作。四是结合家宴管理实际案例讲解了农村食品药品安全应急管理实务操作。

三、强化考核、收效明显

本次培训为期5天，培训对象为全镇各村（居）委食品药品安全协管员22人及镇食药监所人员4人，共26人全部按要求参加各次培训，参训率100%。

培训结束后，由镇食药监所负责组织培训考核考试，考核平均成绩83.08分，最高分95分，最低分69分。

通过这次集中培训，我镇各村（社）食品药品安全协管员清楚了协管员的工作职责及工作内容，熟悉了基本的涉及食品药品安全相关的法律法规，基本掌握了食品药品安全协管工作的方式方法，进一步提升了我镇食品药品安全管理队伍的业务水平和综合能力，为我镇群众饮食用药安全提供了有力的保障。

四、下一步工作设想

1、继续抓好培训教育工作。我镇将进一步完善相关机制，继续加强对村（社）食品药品安全协管员的教育培训力度，促进我镇食品药品安全协管员队伍的良性健康发展，推动我镇食品药品安全管理工作再上新台阶。

2、努力完善更新培训内容。以需求为导向，充实多类别的培训内容，把“树立新理念、运用新方法、学习新知识、掌握新技能”放在培训工作的首位，着力培养和提高食品药品协管员运用知识研究和解决现实问题的能力，引导食品药品协管员学习文明礼仪、管理技能、电脑运用、公文写作等到综合知识，提高食品药品监督工作管理能力、应对处理突发食品药品安全事故（事件）能力。

3、积极创新培训载体。在传统教育培训模式的基础上，充分运用网络、多媒体等现代培训手段，根据培训内容的要求和单位的实际，灵活的采取举办集中学习、案例分析、考察学习等模式，鼓励协管员在职学习培训，推进高层次学历发展。

龙潭镇食品药品监督管理所

2014年11月17日

第二篇：街道食品药品安全协管员奖惩制度

XX街道食品药品安全协管员、村（社区）信息员

考核奖惩制度

一、为了建立健全食品安全考核奖惩机制，调动食品药品安全协管员、村（社区）信息员工作积极性，奖励先进，激励后进，结合本街道实际，制定本制度。

二、考核工作应采取定期考核与不定期考核相结合的方式进行，注重平时考核。

三、依据《XX街道食品药品安全协管员、村（社区）信息员绩效考核标准》考核结果分为优秀、合格、不合格三的等次，对合格以上的应通报表扬并给予奖励，对考核不合格的应予以批评直至解聘。

四、有下列情形的实行一票否决，考核等次不合格：

（一）发现食品药品安全事故未及时报告的；

（二）对违法线索隐瞒不报，包庇纵容食品药品违法行为，不配合有关部门查出甚至向违法经营单位通风报信的；

（三）以职务便利谋取私利，向食品生产经营单位吃、拿、卡、要的；

（四）存在其他严重失职或违规违纪行为。

五、本制度自发布之日起实施

第三篇：村(社区)食品药品安全协管员工作职责

村（社区）食品药品安全协管员工作职责

1、认真学习有关食品药品安全基本知识，协助镇食品药品安全协管员宣传食品药品管理的法律、法规。

2、了解、掌握和及时反映本村（社区）食品药品安全情况。

3、反映农民群众对食品药品监督管理工作的意见和建议。

4、上传下达，收集掌握辖区内食品药品安全信息，并及时将信息反馈给镇食品药品安全委员会办公室或有关监管部门。

5、发现无证、无照违法经营食品药品的行为，及时向镇食品药品安全委员会办公室报告，也可直接向市、区有关监管部门举报。

6、积极参加上级部门组织召开的各项食品药品安全活动。

7、做好本村（社区）食品药品安全工作台帐的记载工作。

8、按时完成上级交办的各项工作任务。

第四篇：食品药品协管员管理办法

食品药品协管员、信息员管理办法

一、为了认真实践“三个代表”重要思想，全面实施食品药品放心工程，进一步加强农村药品监督网络建设，根据《药品管理法》和相关法规，结合全县农村药品管理实际，特制定本办法。

二、协管员由县政府聘任、县药监分局和乡（镇）协管小组管理；信息员由乡（镇）政府聘任、乡（镇）协管小组管理。

三、协管员和信息员要热爱药监事业，熟悉药品管理的法律法规，严格遵守各自的工作职责和本行业规章制度，公正廉洁，作风正派，是非分明，责任性强。

四、协管员和信息员以群众用药安全有效为己任，深入基层开展调查研究，了解情况，掌握药品信息，寻找案件线索，及时向主管部门上报。

五、为了方便群众举报，县药监分局开通举报电话0933-6124694，协管员和信息员要向本辖区群众广泛进行宣传，并疏通各自的信息来源渠道，主动收集情况，及时反映问

题。

六、实行例会制，由乡（镇）协管小组每月组织召开一次协管员、信息员会议，县药监分局每半年召开一次协管组长和协管员会议，除特殊事件和紧急情况直接向县药监分局报告外，常规性工作通过例会汇总上报。正常情况下，协管员和信息员向乡（镇）协管小组和县药监分局每月提供的信息不少于2条。

七、协管员和信息员要经常学习相关法律、法规和政策，每年要接受一次业务培训。协管员由县药监分局统一组织培训，信息员由乡（镇）协管小组组织，县药监分局选派业务骨干进行培训，培训结束后统一组织考试，考试及格者发给合格证书。

八、县“两网”建设领导小组每年对乡（镇）协管小组和协管员进行考核，信息员由乡（镇）协管小组考核，对工作表现突出，经考核优秀者由县“两网”建设领导小组予以表彰奖励；对举报及时、提供线索准确、直接帮助破获大案要案的协管员、信息员和群众予以重奖。对考核不称职、在工作中违法乱纪、培训考试不及格者一律予以解聘。

九、凡受聘人员有变更，应按管理权限及时申报审批，经聘任后开展工作。

第五篇：食品药品安全协管员工作职责

食品药品安全协管员工作职责

1、宣传有关食品药品方面的法律法规和食品药品（医疗器械）安全基本常识；协助相关科室搞好本行政区域内的食品药品（医疗器械）安全日常监督管理工作。

2、对食品药品安全监管各科室组织的本行政辖区内食品、药品案件监督稽查和查处工作以及专项整治行动给予协助配合。

3、发现制售假冒伪劣食品药品（医疗器械）或有质量安全隐患和有可能灭失的涉案证据进行就地维护保存，控制事发现场，并及时向市局食品药品安全领导小组办公室报告。