XX镇村（社区）食品药品安全协管员工作考核办法
一、考核方法及发放标准
坚持每季度对工作资料、暗访抽查情况、农村家宴备案和信息上报等情况进行考核，每季度考核五本台账（宣传记录、会议记录、培训记录、工作信息、巡查台账），对食品药品协管员工作开展情况按照一类、二类、三类考核等次排名。食品药品协管员基本补助每人每年880元，一类考核等次奖励520元、二类考核等次奖励320元、三类考核等次奖励120元。
二、考核项目及内容
（一）宣传培训工作情况。
学习食品药品安全法律法规和业务知识，做好广大群众和从业人员食品药品安全知识宣传教育引导工作，积极参加所在单位和相关部门组织召开的会议和培训活动。（二）日常监督巡查
1、做好食品药品生产经营使用单位日常巡查，认真填写巡查记录，妥善收集工作资料。及时准确掌握食品药品生产、经营、使用状况，督促生产经营企业建章立制、规范从业。要求每月巡查1次以上。
2、及时整理档案，做好监管台账登记，准确掌握企业变化情况，每半年更新一次档案台账。
3、做好辖区农村自办家宴信息收集上报，按要求做好现场检查，确保不发生突发群发食品安全事故。
（三）专项整治工作
协助相关监管部门行政执法、专项检查，配合搞好各种专项整治工作，及时妥善处置、报告食品药品安全突发事件。发现食品药品安全违法违规线索，及时向监管部门反映。
（四）集体性聚餐
负责本辖区集体性聚餐自办宴席的安全知识宣传，事前向辖区镇乡食安办和辖区食药监管所报告，并监督指导，预防食品安全事故，定期向镇食品药品安全工作办公室报告群体性聚餐自办宴席情况，并做好备案工作。
（五）信息报送工作
排查收集食品药品安全隐患，及时向镇食安办报告食品药品违法线索和工作信息，每月1条以上。
（六）其他工作
完成上级交办的各项任务。
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