暂时找不到梦想的人怎么办[5篇材料]

第一篇：暂时找不到梦想的人怎么办

因为在我的书《30岁前的每一天》里面，放在第一章第一篇的是类似寻找你的梦想，于是书出版之后，这半年有不少人来问我说我不知道我的梦想是什么怎么办?

我觉得，有些问题比较具体就很容易回答，但是这么抽象的问题，真的很难回答，这要涉及到你的兴趣特长职业规划，你的内在驱动力，等等等等。这个太个性化了，实在难以回答。

中秋节节前去看了《士兵突击》。

看红楼我很少看后四十回，源于我性格就是很阿Q，能有逃避现实的机会我绝不放过(现实已经那么可怕，没道理看书看剧还要看阴暗面)，或者说是宝玉的性格，只喜常聚不喜散。所以虽然《士兵突击》我看过很多很多遍，但最喜欢看的桥段永远是333个腹部绕杠，老A初选大赛，老A的毕业考试等等高潮段落。不爱看的当然就是红三连五班和许三多独守军营那些低潮。

但这次我打算从头慢慢看，尤其是红三连五班那一段。

许三多刚开始当兵，他不知道兵应该怎么当，而且他知道自己资质愚钝，是高连长所说的骡子而不是马。也就当然的，被分配到红三连五班，鸟不拉屎的地方，整天和稀泥的上司，一群混日子的战友。

正如那些问我没有梦想怎么办的小伙伴们，初入职场，周围人也都浑浑噩噩，薪水吃不饱也饿不死(真快饿死了估计反而会有动力)，自认为也不是天赋异禀的人，前途简直一片渺茫。

许三多同学不知道可以干嘛。当然他可以学打牌，但他觉得没意义。所以他每天去踢正步，然后又找到修路这件事。而由此，他得到机会进入团长的视野，并由此开启他生活中的另一段路程。

我刚开始工作的时候是公务员，薪水并不高，工作也不能算清闲，但总有一种无聊感，因为不是在业务部门，所以也无法在专业技能上磨砺。那个时候有一项工作，就是把领导手写的稿件在电脑上打出来，然后校对。打字间是一个远离办公区域的小黑屋，我就玩自己跟自己竞赛，自己计算半个小时可以打多少字，用最快速度做完工作，然后再奖励自己打会儿游戏。

还是觉得很无聊，于是在开会的时候背单词。其实做公务员并不需要英语技能，但总觉得自己应该做点什么。同事们也打牌，午睡，闲扯，看各种报纸新闻。我也隐隐有点像许三多那样觉得没意义，于是晚上再去读夜校，学的也是跟工作毫不相干的专业。

学英语，读夜校，看了不少书，并没有特别明确的目标，若问我那个时候梦想是什么，我也只能回答希望过得跟大多数人不同一些，希望有更多自由支配的金钱和时间，不会像现在这般，对未来的道路看得比较清晰。

直到工作了三四年后，才下决心要去读MBA，回首发现，学英语，读夜校，看那些乱七八糟的经管书籍，居然都没有白浪费时间。就像许三多，恐怕在钢七连体能出众，跟他在五班每天挖石头修路也有点关系吧。

与之鲜明对比的是许三多的战友李梦，李梦有一个明确的梦想200万字的伟大小说。李梦同学有能力(要不然后来也不会去做宣传干事)，有梦想，也有条件(大把大把时间)，但是，李梦同学从来没有写完过200字。

一条路，是由一块一块石头砌成的，一部200万字的小说，是由一万个200字组成的。一个真正的梦想，是由每天做一点来达成的。

所以若真要问我，怎么找到自己梦想?我还是没办法回答，这要你自己找，我是一个外人，空口说白话，既不享受好处，也不承担责任。但是如果你问说暂时找不到梦想怎么办?，那我建议你学学许三多同学，找一件自己觉得有意义的事，每天坚持干下去。看书也好，学英语也罢，哪怕每天只是把手上简单的工作干得漂漂亮亮，都可以，只要每天坚持着做下去，我猜你会发现，这一切都不会是白费功夫的。

补充一个小故事，早上我在微博上说对付心理低潮，我觉得我的阿Q精神大放异彩。就是找一个比自己还惨的倒霉蛋，看发烧门诊的时候顺便去烫伤科转一圈。脚骨折的时候就路过下癌症病房。世界上总有很多个比你还惨的人，这样想我心情指数瞬间飙升!

然后有个长投的院生空来跟我说，肿么办?我觉得周围的人都比我厉害?!她是学画画的，数学基本上是零基础，初级课买了2次才学完。

我跟她说，不怕不怕，你比画画的人懂投资，你比投资的人懂画画。(这个安慰很阿Q吧?)

然后，然后，我们两灵机一动，想说，干嘛不把这两种东西结合起来，这样就变成她的优势了?!其实她之前已经这么做了。

在这之前，她也并没有找到明确的方向，只是决定给自己定一个战隼所倡导的100天计划，在这短短的100天做一点事而已。

如果没有梦想，就请用100天做点你认为有意义的事吧。

第二篇：在青春,没有找不到的梦想

在青春，没有找不到的梦想

尊敬的各位领导，亲爱的老师同学们；

开学的时候，牟老师告诉我们在大学要有自己的梦想与计划，当天晚上我在日记本上写下想有一次公众演讲，没想到这么快就实现我的梦想。这是我进入大学后第一次演讲，非常的感谢我能有这一次机会，非常感谢在做的每位能来听我的演讲，谢谢！

“一个人可以一无所有，但是不能没有梦想”这句话我一直记的，是的，正是因为有梦，我们才历经坎坷依然前行，正是因为有梦想，我们的青春才会辉煌！

总书记说：“实现中华民族伟大复兴就是近代以来中华民族最伟大的梦想”。这就是我们的中国梦！为了中国这个梦想，多少代人付出生命，付出鲜血，铸就中国梦的雏形！

在青春，没有找不到的梦想。毛泽东18岁时，以天下为己任，博览群书，为寻求救国救民真理，远离家乡，外出求学考察；周恩来18岁时，为寻求革命真理东渡日本，为中华之崛起而奋发学习；荣国才18岁时，毅然放弃优厚待遇，返回内地，成为我国第一个世界冠军。他们以青春之力圆国人之梦，以青春之名扬祖国之威，在实现民族伟大复兴的道路上，他们飞扬的青春是最美的风景！

也许，我们没有像他们那样经历中华民族最困难的时代，但我们可以像他们那样勇敢的梦，狠狠的梦，在青春就有一个让民族崛起的梦想！

胡适先生曾说过“你要想有益于社会，最好的方法莫过于把你自己这块材料铸成器”真正拥有中国梦想的大学生，他们怀有公共理想，有扎实的专业基础，他们始终不放弃自己的梦想，他们守住诚信，是最忠诚的爱国者！

青春是一首永不言败的诗，青春是一篇朴素自然的词。多少人用自己的青春热血书写一个个华彩绚丽的中国梦，有多少人用自己的梦想为中华之崛起搭台。奥斯特洛夫斯基说过：“这就是青春，充满历练，充满着期待，志愿，充满着求知和斗争的方向，充满着希望信心到的梦想”用青春铸就中国梦，用小梦成就国家的未来，在青春，没有找不到的梦想。我的青春，我的中国梦！

我的演讲结束了，谢谢大家！

第三篇：以人为本—“办公司就是办人”

以人为本—“办公司就是办人”

企业管理无非是管人、管物、管财、管信息这些方面，而实施管理的主体是人，可以说，人的管理是企业管理的核心。每个企业都有自己的一套用人理念，它是衡量企业总体管理水平高低的重要标志。

柳传志人才理念的核心即“以人为本”，从1995年底开始，联想集团对“以人为本”的思想强调到了前所未有的高度，连续4期的干部培训班和每月一期 的员工培训班均在“以人为本”的思想指导下进行。

人力资源与企业形象有着密不可分的联系，柳传志对人力资源一向是高度重视的。深知人才作用的柳传志有一个宗旨众人皆知，那就是“办公司就是办人”。联想靠什么创造效益？靠人。20万元创业资本即便点石成金也不能12年滚成数十亿。

联想将来靠什么发财？

靠人。没有人，数十亿元用不着12年就会变回20万。

柳传志淸楚这一点，所以他在一次小范围的讨论中说：“小公司做亊，大公司做人。”这句话把它咀嚼透彻之后翻过来说更有意思，大概可以说成“做事的公司做不大”。人才是利润最高的商品。能够经营好人才的企业最终是大赢家。依靠人才成就了自己的联想集团今天面临蒋世界级强手的人才竞争，意欲依靠人才成就百年老字号事业的联想集团始终格外精心地实施着自己的人才战略。柳传志提到：“小公司做事，大公司做人。”这就是提倡“以人为本”的文化理念，这要求联想各级干部注重工作更要注重人才的成长。人才是利润最高的商品。一家企业经营好人才，才可能在市场通吃，并有可能成为最终的大贏家。

可以说，柳传志总结出了一套具有联想特色的人才理念，“以人为本”首先说的是对人才的识别，柳传志提倡“不拘一格降人才”，不惟资历、学历，重在能力和业绩。员工进人联想的时间可能有先有后，学历也会有高有低，但只要有能力，创造出显著的业绩，都可以得到重用，这样的例子在联想内部比比皆是；其次，在人才任用方面不论从激励、竞争、还是监督上考察联想的机制，我们看到联想一向看人重于看事，提倡一层带一层，层层起到发动机的作用，给每一个人才提供没有天花板、可以尽情施展才华的舞台；另外，在人才培训上，联想把自身的发展与人才的造就联系在一起，在尊重人、理解人、关心人的过程中，实现造就人的目的。

第四篇：永人普办[2010]07号

永人普办[2010]07号

永州市第六次全国人口普查领导小组办公室

关于印发《永州市第六次全国人口普查准备工作

考核办法》的通知

各县区人口普查办公室：

为认真贯彻落实《第六次全国人口普查方案》，全面推进我市第六次全国人口普查工作，现将《永州市第六次全国人口普查准备工作考核办法》印发给你们，请遵照执行，做好相关工作。

二〇一〇年七月二十八日

永州市第六次全国人口普查准备工作考核办法

为认真贯彻落实《第六次全国人口普查方案》，全面推进我市第六次全国人口普查工作，确保高标准、高质量地完成我市人口普查工作任务，特制订本考核办法。

一、考核目的开展人口普查考核，目的是明确人口普查各项工作目标，落实责任，推动工作，充分调动各级普查机构和人员的积极性和创造性，提高工作质量，确保普查各项工作任务的圆满完成。

二、考核对象

各县区人口普查办公室。

三、考核时间

2009年10月1日至2010年10月30日。

四、考核组织实施

2010永州市第六次全国人口普查工作考核由市人口普查办公室具体组织实施。

五、考核内容及考核分值设置

（一）组织领导（34分）

1.各地人口普查领导小组是本地人口普查工作的领导机构，领导小组组长作为本地人口普查工作第一责任人，要求亲自听取人口普查工作汇报，召开本级人口普查工作会议和领导小组会议，及时解决普查工作中的重大问题，把人口普查工作作为“政府工作行为”落到实处。（如普查工作部署、宣传动员、督查情况、普查登记、检查验收）要求有会议记录和工作简报（6分）。

2.各地政府把人口普查经费列入财政预算，解决好县、乡镇两级人口普查工作所必须的经费和办公条件，保证本地人口普查工作的顺利进行（6分）。

3.各地人口普查领导小组协调好人口普查办公室及各部门（包括公安、司法、部队及武警等）工作的关系，搞好相关配套政策的组织协调（4分）。

4.各级领导小组成员单位各负其责，不得推卸责任，不得授意人口普

查办公室更改普查数据（4分）。

5.按要求成立各级人口普查办公室，并做到机构、人员、经费、办公条件“四落实”（6分）。

6.结合本地工作实际及时制订人口普查工作进度表（图）；建立健全各项人口普查工作制度（如汇报制度、岗位责任制度、物资管理制度等）；制定本地人口普查工作考核验收办法并认真组织实施（4分）。

7.按人口普查工作进展情况报告制度的要求，及时报送工作进展情况（4分）。

（二）宣传动员（20分）

1.设立宣传组，明确专职工作人员。对本地区党政领导的汇报宣传到位，各项工作开展得扎实有效（4分）。

2.按照人普宣传工作计划安排，设置人普工作网站，制作网页，及时更新内容。（4分）

3.利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体及时宣传报道人口普查工作动态，宣传力度逐步加大（6分）。

4.人口普查宣传组织严密，措施得力，方法多样，声势大、气氛浓、效果好（6分）。

（三）业务技术准备（24分）

1.普查试点：按要求成立试点领导机构、制定试点工作方案，结合本地难点重点，制定出行之有效的质量控制办法和措施，及时上报试点工作总结，全面高质量完成本级试点。对试点工作走过场的酌情扣分（6分）。

2.选调培训：按照人口普查方案要求，按规定数量选调了人口普查员和普查指导员，建立“两员”信息库。做好本级人口普查业务技术培训。组织协调好本辖区各级业务技术培训，培训工作扎实、效果好，考试成绩合格。培训时间和质量达不到国家和省、市人普办要求的酌情扣分（6分）。

3.区域划分：按要求完成区域划分、地址编码和绘图工作；切实搞好各级责任区域划分和地理区域划分；认真绘制各级普查地图，及时上报乡以上普查区域名单。对验收不合格的酌情扣分（6分）。

4.户口整顿：按照市人口普查户口整顿工作实施意见，成立户口整顿

机构，进行户口整顿试点，查清本地各个普查区人口总量、流动人口、人户分离、未上户口、未销户口等情况，为普查摸底登记提供基础资料。及时向各级人口普查办公室提供户口整顿资料（6分）。

（四）物资准备（8分）

1.认真搞好人口普查的后勤物资保障工作和各项人口普查物资的运送、分发、交接保管等工作（4分）。

你2.妥善保管物资，不出现丢失、雨淋、损毁、分发错乱等现象（4分）。

（五）特色创新（14分）

1.工作制度、措施创新（2分）。

2.普查试点、业务培训创新（2分）。

3.“两员”选调、管理创新（2分）。

4.入户摸底、登记创新（2分）。

5.宣传动员创新（2分）。

6.数据质量控制创新（2分）。

7.其他特色创新工作（2分）。

特色创新部分需要县区按考核所列内容提供相关材料，否则不予计分。在必要的环节和程序上工作不到位，有明显偷工减料行为的，或在数据质量控制上措施不力，有弄虚作假行为被举报经查属实、被检查抽查发现的，作不合格处理。出现重大责任事故的，依法依纪追究有关人员责任。

在人口普查各阶段的工作中，市人口普查办公室将组织相关人员到各县区检查人口普查工作的进展情况，检查的结果将作为该项考核的依据。代表省接受国家人普办检查的县区和出色完成市人普办临时指派任务的县区在考核时酌情加分。

主题词：第六次人口普查考核办法通知

永州市第六次人口普查领导小组办公室2010年7月28日印发

共印10份

第五篇：政人办〔2007〕47号

政人办„2007‟47号

政和县人民政府办公室关于转发 县环保局等部门2007年整治违法排污 企业保障群众健康环保专项行动实施方案的通知

各乡(镇)人民政府、熊山街道办事处、县直有关单位，有关企业：

经县人民政府同意，现将县环保局等部门制定的《2007年政和县整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》转发给你们，请结合实际，认真组织实施。

二○○七年七月九日

2007年政和县整治违法排污企业 保障群众健康环保专项行动实施方案

环保局 发改局 经贸局 监察局 工商局

司法局 安监局 建设局 供电公司

为深入贯彻落实全国、全省关于落实科学发展观加强环境保护的有关文件精神，按照市环保局等部门《关于印发<2007年南平市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案>的函》（南环境监察[2007]31号）要求，结合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》和省、市政府《关于落实科学发展观加强环境保护的实施意见》，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、执政为民，围绕解决影响群众健康和可持续发展的突出问题，进一步加大环境执法力度，严厉打击各类环境违法行为，努力遏制污染反弹，保障群众环境权益，推进主要污染物减排工作的顺利开展，服务海峡西岸经济区绿色腹地建设。

二、工作重点和时间要求

工作重点：在对前四年环保专项行动清理整顿工作进行“回头看”的基础上，实行政府负责、部门联动制，深入开展以下集中整治：

（一）深入开展饮用水源保护区整治工作

1、要在2006年饮用水源专项整治工作的基础上，认真查清生活饮用水地表水源一、二级保护区内排污口的数量和分布情况，科学制定并实施饮用水源环境保护规划，已划定的饮用水源保护区要设立规范化的保护区标志。

2、彻底取缔饮用水源地一级保护区内的工业排污口，清除区内所有违规的码头、垃圾堆放场、畜禽养殖场，禁止从事旅游、游泳和其他可能污染生活饮用水水体的活动。

3、对2000年后在生活饮用水地表水源二级保护区内新、扩建的建设项目必须停业（产）或关闭；对超标排放污染物的单位要责令限期治理直至停业（产）或关闭。

4、对影响水质安全的各类隐患进行集中整治，完善饮用水源应急预案和重点排污单位突发环境事件应急预案。要按照国家安全监管总局、环保总局《关于督促化工企业切实做好几项安全环保重点工作的紧急通知》要求，重点对我县境内的七星溪、龙潭溪等主要溪流沿岸存在环境安全隐患的企业进行全面检查，完善应急措施。对未建设事故状态下收集、处置设施的，要停产整治；对威胁饮用水源安全的尾矿库进行清理整治，彻底消除隐患。

5、加大农村饮用水污染问题的整治力度，切实保障群众饮 3 水安全。对堆放于河流、水库最高水位线以下滩地、岸坡上的生活垃圾和其他固体废弃物，要进行全面清理，消除生活垃圾等废弃物污染水体的隐患。

（二）深入开展工业园区环境违法问题整治工作

对辖区内各类工业园区（工业企业集中区）在建设、管理过程中的环境违法问题进行全面清理，集中解决工业园区内建设项目环境保护“三同时”制度执行不力问题。

1、要坚决纠正工业园区建设、管理过程中违反国家环保法律法规的“土政策”，尤其是擅自降低环境保护准入条件、阻碍环境执法、降低或取消排污费等一系列违反国家环保法律法规的错误做法。对拒不纠正的，要严肃追究有关领导和部门的行政责任。

2、在环境质量未达到要求的工业园区内，不得批准新增污染物排放总量的建设项目，已开工建设的要停止建设。对工业园区内未经环保审批或未按审批要求即擅自开工建设或擅自投产的企业，一律停止建设或停止生产。

3、对配套的污染防治设施未建成就擅自投入生产的建设项目，要责令停止生产，给予高限处罚；对未按规定申请“三同时”验收，长期以试生产名义违法排污的企业，一律停产整治。对污染治理设施不正常运转、排放污染物超过标准的，要责令恢复正常使用或者限期重新安装使用，并依法查处。

4、对园区内应配套建设的集中式污水治理设施不正常运行、4 污染物无法稳定达标排放的，要责令限期治理；对接纳的污水超过设计处理能力，污染物长期超标排放的，要责令入园企业限产限排。

5、要全面检查产生危险废物的单位是否按照国家有关规定进行申报，检查从事收集、贮存、利用危险废物经营活动的单位是否具有环保部门颁发的经营许可证；危险废物转移是否严格执行危险废物转移审批和联单制度。对未按国家规定收集、转运、处置危险废物的，要依法查处。

6、对弄虚作假和屡查屡犯或者造成重大环境污染事故的违法企业，要从严处罚。同时，要追究企业有关人员的责任，涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究刑事责任。

（三）开展影响群众健康污染严重的重点行业整治工作 结合当地的具体情况，全面检查清理辖区内企业和对群众反应强烈的其他环境问题。

1、对未取得环保审批文件或采矿许可证、安全生产许可证的铅锌矿开采企业（尾矿库），要一律停止生产；开采规模每年小于6万吨的已建铅锌矿山，要进行资源整合，凡不予整合或无法整合的，要依法予以关闭；采用国家明令淘汰的落后生产工艺的铅锌冶炼、加工企业，要依法关闭。继续对全县矿山企业特别是铅锌矿企业在去年全市进行的大检查基础上进行必要的回头看，并按照《南平市人民政府办公室关于开展全市矿山企业环境安全检查的通知》（南机明电„2006‟183号）的要求，狠抓落 5 实，对未解决的遗留问题抓紧解决。

2、对影响群众健康、环境污染严重的重点行业，凡未建成污染防治设施或治理设施不完善，污染物不能稳定达标排放的，要一律停产整治。

3、在开展专项活动中应与同时开展的保护母亲河加强水质安全整治专项行动相结合（详见《南平市人民政府办公室关于开展保护母亲河加强水质安全整治专项行动的通知》南政办„2007‟55号），全力完成各项工作任务。

（四）开展历年挂牌督办环境问题的整治工作

对前四年环保专项行动挂牌督办案件逐一进行全面梳理。对于那些久拖未决的问题，在此次专项行动中要作为重点案件予以解决。对严重危害群众身心健康和近年来群众反复投诉仍未妥善解决的，历年环保专项行动查处的违法排污企业整改要求未落实或者存在污染反弹的，以及经过多次整改仍然达不到要求、污染严重的排污企业等，要限期办结，该关停的要坚决予以关停。同时，要自觉接受社会监督，在媒体上公布解决方案和时限。凡查处不力，处理要求落实不到位的，将追究有关地方和部门的责任。

时间要求：

（一）动员部署阶段（6月）

结合本县实际，确定本县整治重点，制定具体的实施方案，在6月25日前全面完成专项行动的动员部署工作。

（二）调查摸底和集中整治阶段（7月－10月）

组织有关部门对重点行业、饮用水源保护区、工业园区和历年挂牌督办环境问题进行全面调查摸底，集中整治，严厉查处环境违法企业，严肃追究有关责任人员。

（三）总结提高阶段（11月）

认真总结环保专项行动取得的成效与不足，提出加强长效管理的措施。

三、组织机构

为确保环保专项行动顺利开展，县政府成立整治违法排污企 业保障群众健康环保专项行动领导小组。

组 长：苏久勤（县政府副县长）副组长：赖传铭（县政府办主任）

张应平（县环保局局长）聂建全（县监察局局长）

成 员：叶建军（县安监局局长）

龚小华（县发改局副局长）苏凤柏（县经贸局副局长）张学勇（县监察局副局长）许美华（县司法局副局长）马建新（县建设局副局长）杨立福（县环保局副局长）李小平（县工商局副局长）陈志弟（县供电公司副总经理）

领导小组下设办公室，挂靠县环保局，由县环保局杨立福副局长兼任办公室主任，成员由领导小组成员单位的有关科室负责人组成。

四、部门分工

在县政府的统一领导下，环保、发改、经贸、监察、司法、建设、工商、安监、电力等部门在环保专项行动中要切实负起牵头组织的责任，并根据各自的工作职责，密切配合，齐抓共管，形成合力，确保环保专项行动取得实效。

（一）环保部门要认真履行环境保护统一监督管理职能，依法查处环境违法行为。

1、对未执行环境影响评价和环保“三同时”制度的排污企业，应依法责令其停止建设或停止生产。

2、对已被县政府责令停业治理或依法关闭，却擅自恢复生产的排污企业，要提请政府依法采取措施坚决予以关停或申请人民法院依法强制执行。

3、对污染反弹超标排污的企业，要责令其限期整改；对擅自闲置、拆除污染治理设施的排污企业，要依法予以处罚。

（二）经贸、发展改革部门负责对应淘汰的落后生产能力、工艺和产品进行监督检查，并积极推进循环经济发展。

1、组织协调有关部门按照职责分工，严禁进口、转移、生产、销售、使用国家《产业结构调整指导目录(2005年本)》所列的落后生产工艺和产品，并在规定限期内淘汰这些落后生产工 8 艺装备和产品。

2、配合环保部门重点查处偷排、漏排污染物以及擅自闲置、拆除污染治理设施等违法排污及依法关闭、停业治理和自然停产的企业擅自恢复生产的行为。

3、加快建设节约型社会，发展循环经济，引导、鼓励、扶持企业节能、节水、节材、节地，资源综合利用和技术改造等工作。

（三）监察部门负责督促清理和纠正违反环保法律法规的政策、规定和做法；对行政机关及其工作人员，以及行政机关任命的其他人员履行环境保护职责情况进行监督检查，对不依法履行职责的单位和个人进行责任追究。

（四）司法行政部门要把加强环保法律、法规的宣传教育工作，列入“五〃五”法制教育的重要内容。提高全社会尤其是企业经营管理者的环保法律意识，为开展专项行动营造良好的法治环境，并对群众维护环境权益的行为提供必要的法律服务和法律帮助。要结合查处的典型环境违法案件，以案说法，加强警示教育，切实提高地方政府、有关部门和排污企业的环境法律意识和环保法制观念。

（五）工商行政管理部门对因违反有关法律法规规定而被依法撤销相关行政许可的企业，要依法责令企业限期办理变更登记，逾期不予办理的，吊销其营业执照；对违反环保法律法规，污染环境或存在污染隐患，破坏环境资源的无照经营企业，要依 9 据《无照经营查处取缔办法》和《福建省人民政府关于进一步完善查处无证无照经营工作机制的通知》（闽政文[2007]5号）的规定，根据职能分工，配合或会同其他部门予以查处。

（六）经贸、安全生产监督管理部门负责加强危险化学品的监管，按照国家有关安全生产管理规定，全面检查企业安全生产措施落实情况，监督企业消除安全生产隐患，严肃查处违反安全生产规定的行为，防止和减少因生产安全事故引发的环境污染。

（七）建设部门负责制定城乡生活垃圾处理处置设施建设规划和计划，组织开展江河、水库沿岸乡镇、村居民生活垃圾整治。

（八）供电公司要按照政府决定，对违法排污企业采取停电、限电措施。

五、保障措施

（一）切实加强组织领导和部门协调。要牢固树立科学发展观，从以人为本、执政为民的高度，充分认识开展环保专项行动的重要性和紧迫性。切实加强对环保专项行动的组织领导，认真组织落实，政府主要领导要亲自过问，分管领导要牵头挂帅，制定具体方案，周密部署，保障经费，狠抓落实。

环保专项行动领导小组要坚持联席会议例会制度，在行动期间的每个阶段应召开一次工作例会，针对各阶段环境执法重点工作，不断完善联合办案和案件移送制度，研究整合各部门执法资源、提高行政执法整体效能的具体办法，加强协调配合，形成政 10 府统一领导，部门联合行动，公众广泛参与，共同解决环境问题的工作格局。

（二）加大责任追究和违法惩治力度。监察机关和环保部门要坚持实事求是，在查清事实、分清责任的基础上，依照《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》客观公正地做出处理决定。要强化监督检查力度，坚决查办一批典型环境违法案件，追究政府及有关部门（单位）环境违法违纪行为的行政责任，坚决纠正损害群众环境权益的违法违纪行为。

要综合运用法律、经济、技术和行政等手段，切实加大对违法排污企业的惩治力度。要按照最高人民法院《关于审理环境污染刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，对造成公私财产损失、人员伤亡等严重破坏环境的问题，凡涉嫌构成犯罪的，要移送司法机关严肃追究刑事责任。对屡查屡犯、长期违法排污的企业，环保部门要坚决行使评优创先的一票否决权，向相关评选机构通报，取消其资格；对企业法人担任各级人大代表、政协委员的，要及时向相关单位做出通报。

（三）建立重点案件挂牌督办制度。确定本地区今年重点督办的环境污染问题，公开查处一批屡查屡犯的环境违法企业，并组织新闻媒体跟踪报道，定期公布查处情况，挂牌督办案件要有明确的目标责任、解决时限、责任单位、督办部门，督办程序和奖惩措施等。对2003年以来督办的重点环境污染问题整改措施不落实的，由上级政府挂牌督办。对挂牌督办问题逾期未整改解 11 决的，应追究单位领导责任。对基层政府拒不执行环保法律法规，企业违法排污屡禁不止，群众反复投诉长期得不到解决的地方，要实行区域限批。

（四）强化舆论宣传，加大公众监督力度。一是要将环保专项行动列入政府今年宣传工作要点，制定专项行动宣传计划，确定宣传重点，积极组织新闻媒体做好宣传和跟踪报道，披露存在环境安全隐患和违法排污的重大问题。不断形成宣传高潮，营造社会广泛参与和监督的良好氛围。二是要采取有效措施保障群众的知情权、监督权。要定期召开新闻发布会，公布挂牌督办的环境违法案件和专项行动进展情况。三是充分发挥“12369”环保热线作用，畅通投诉渠道，积极鼓励群众举报环境违法问题。

（五）加强动态报告工作。环保专项行动领导小组办公室要确定专人负责行动信息管理工作，每旬编发和按时报送工作简报和环保专项行动进展情况。上级挂牌督办案件的查处情况、工作中遇到的重要情况和难点问题要随时报告；国家和省、市要求的阶段性工作总结等材料要及时上报。

（六）建立长效管理机制。要建立健全环保目标责任制和责任追究制，开展环境执法效能监察，提高执法水平；要建立和完善环境保护企业约束机制和公众监督机制，推行环保有奖举报制度；加强环境执法能力建设，建立保障环境执法的投入机制；要加强日常环境执法监管，做到“天天行动”，长抓不懈、持之以恒、及时妥善处理人民群众反映的环保问题和污染纠纷。

县环保专项行动领导小组办公室联系方式：

地址：政和县南凤楼二梯三楼（353600）政和县环保局（县环境监察大队）

电话:3321098或3334448 传真：3321098 电子信箱：guoxi3456＠163.com

主题词：环保 方案 转发 通知

抄送：市环保局，县委办、县人大办、县政协办、县纪委办。政和县人民政府办公室 2007年7月9日印发