镇环卫队2010年工作总结及2011年工作计划

第一篇：镇环卫队2010年工作总结及2011年工作计划

**镇环卫队2010年工作总结

及2011年工作计划

2010年，为全面推动我镇创建文明城市和“清洁家园、喜迎亚运”行动工作，促进我镇城区和农村环境卫生长效管理机制健全完善，不断提高环境卫生管理水平和质量，我队坚持以人为本的科学发展观理念，以创建全国文明城市和“清洁家园、喜迎亚运”为契机，在镇党委、政府的领导下，认真履行职责，积极开拓进取，各项工作均取得一定成效。较为圆满地完成了上级赋予的各项工作任务，现将我队全年工作总结如下：

一、主要做法

（一）在镇党委、政府的领导下，为全面推动我镇创建文明城市和“清洁家园、喜迎亚运”行动工作进一步扎实有效开展。

今年以来，环卫队始终贯彻、执行上级有关战略方针，认真管理，严格对照区创建办、爱卫办领导小组制定的保洁标准、区创建办创建文明城市的具体要求、区爱卫办农村卫生量化考评奖惩制度和“清洁家园、喜迎亚运”的具体要求。包片分工，积极组织保洁队员，对镇辖区内公共场所、主要道路、居民房前屋后卫生进行保洁，积极利用各种会议、各村的宣传栏及相关宣传材料，大力营造家园清洁行动的活动氛围。在全镇宣扬积极健康向上的文明新风尚，努力发动农村广大党员干部、群众自觉投入到

活动中，进一步促进了我镇农村环卫长效机制的不断完善，农村环境卫生整治和城区创文工作取得了良好以上成绩。

（二）我镇在创建全国文明城市工作的稳步向前

今年是我区全国文明城市创建的工作年，创建文明城市延伸到各街镇，环卫队坚定贯彻市、区、镇三级党委政府的战略部署，努力营造创建文明城市的良好氛围，密切协调各单位各部门周密安排，精密组织实施，特别在8月份开始，区创建办每月以暗检和明检对各街镇进行文明城市检查时，我队积极对照《全国文明城市测评体系及任务分解》，坚决贯彻镇党委、镇政府的创建意图，组织保洁队员大约200人次对镇辖区卫生进行拉网式排查，在文明城市和省文明城区创建过程中，据统计，全镇清理土头垃圾上百吨、垃圾填埋上百吨，清理水沟多处，总计2000多米，牛皮癣近千处，张贴宣传标语条幅二百多条，镇党委、政府对这次新一轮创建文明城市和“清洁家园、喜迎亚运”高度重视，共投入近10万元左右安装和补充城区主要干道的果皮箱，增加城区环卫工人，加强保洁力度，使创建工作持续、稳定、向前提升。

（三）加强垃圾场日常填埋管理

近几年来，由于我镇经济腾飞发展，新落户企业增加，外来人口增加，人民生活水平不断提高，垃圾日产生量每天高达300吨。我镇有着四面环山周边无人居住的天然场地作为垃圾填埋场，由于前几年资金投入不够，管理不到位，每年都至少发生2次以上垃圾火灾，道路维护也跟不上，造成垃圾车辆通行受阻，有时出现瘫痪情况。为解决车辆正常通行和垃圾场防火问题，我队向镇委镇政府提出了垃圾场日常管理承包方案，每月以2.5万元承包日常的垃圾推填工作，政府也投入了20多万对垃圾场部分道路铺设了水泥路面。自今年三月份推出承包管理以来，在管理和资金投入到位的同时，到目前为止，未出现过火警信息，车辆正常通行、垃圾倒放有序并正常填埋，由此可见垃圾场日常管理和资金投入的重要性。

（四）、卫生费收费工作

自今年来，我队加强对全镇城区企业、商铺和住户的收费工作，逐步改善收费方法，在收费方面有了新的突破。自并镇以来每年收取的40多万，每年逐步提高，09年总收入大约在90万元左右，2010提高到大约140万元。

二、工作中存在不足

（一）卫生管理机制还不健全。

由于我队刚刚成立几年，管理经验还不足，农村环卫体系刚刚建立，许多工作还处在探索中，一些软硬件设施，如基础设施、人员管理配备、车辆配备、资金投入等方面还不够完善。

（二）农村卫生管理和垃圾清运不到位。

由于目前我队日常卫生巡查和收费配备的车辆不足和日常其他工作任务较多，今年来农村卫生巡查力度相对不到位，农村卫生出现落差情况。承包商垃圾运输车辆不足，造成城区企业和农村垃圾经常出现未能日产日清，投诉较多。

三、明年工作计划

（一）、继续加强收费工作。

（二）、由于环卫工人密度不够，继续扩招环卫工人到140人左右。

（三）、解决北兴垃圾中转站臭气扰民问题，搬迁该垃圾中转站。

（四）、加强和完善垃圾场投入和日常管理。

1、由于垃圾量大幅度增加，明年计划扩大容垃圾填埋容量。

2、增加部分道路铺设水泥路。

3、目前垃圾场每月的推填垃圾承包费2.5万元，由于垃圾量大幅度增加，推填任务超出原来预计，目前承包方2台推土机每天至少推填8小时，处于亏本状态。承包方早已递交增加费用的申请给我队，申请从2011年1月份起每月增加到4万到4.5万元。

4、该垃圾场如果管理到位，逐步扩容，预计10年内填埋我镇垃圾不是问题，10年期间可为镇政府节约大约5000万至6000万的开支。如果管理和资金投入不到位而导致上级责令关闭该垃圾场，将垃圾运输到汾水填埋场，每年镇政府大约需要多支出500至600万元。由于目前垃圾场用的都是小型推土机，工作效率也相对较低，维修费用高。故此，建议镇政府出资购置一台马

力相应的推土机由于日常推填垃圾和覆盖泥土，或者镇政府和承包方双方共同出资。

建议镇委镇政府继续加大对城区环卫设施的投入，加大镇垃圾填埋场日常管理、扩容、垃圾推填和农村环卫工作的财政支助力度，确保垃圾场正常填埋和农村生活垃圾集中收集这项工作得到长期坚持开展下去，为推动城乡一体化建设进程不懈努力。

总之，我队将紧紧围绕镇党委政府，以经济建设这一中心，以中心镇建设为契机，狠抓落实，开拓创新，真正把我们花东打造成为空气清新，水质优良，环境整洁的“开放、实力、特色、和谐”的新花东。

花东镇环境卫生管理队 二〇一〇年十一月三十日

第二篇：环卫队七月份工作总结

环卫队七月份工作总结

涧河区环卫队在七月份，全队员工认真学习岗位技能，严格执行“三基”工作实施细则，全面贯彻落实社区及环卫站的各项指示精神，克服人员少、任务重、工作复杂，再加上社区基建工程收尾阶段遗留问题等困难，充分调动了职工家属们的工作积极性，全面完成了社区及站下达的各项生产任务。s0100

一个月以来，我们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。这一个月共累计清扫路面万平方米；清运垃圾约1160吨；疏通下水道2次；更换各类盖板1块；灭蝇灭蚊喷药5次，累计喷药面积232万平方米；清理、清运建筑垃圾190吨；推垃圾场垃圾220吨；维护、保养车辆3辆/次；维修车辆1辆/次；修理三轮车27辆；板车33辆等;清洗车辆6辆；给厕所打药4次，给流动垃圾收集车打药54辆。全队本月认真作好了各项安全工作，认真执行车辆及设备的各项管理制度，对车辆及设备按规定进行了保养维护，认真落实执行机动车驾驶员岗位责任制，杜绝了安全事故的发生。

为确保环卫工作的顺利开展，我队充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强大合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织

奉献活动，积极参与环境卫生工作。密切保持与居委会的联系，很好地配合了居委会的工作，互相配合共同调查居民对流动垃圾收集车的破坏情况，合理处理。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。广泛发动职工积极参与环境卫生建设活动。我们有重点、有计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好公共区域、居民区卫生，扎实有效的公共区域和居民区卫生死角。我队制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。我们先后组织职工会战，清理了公共区域、居民区堆积的垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。我队严格按照站理的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。我队坚持每周搞一次卫生评比，队领导坚持每天进行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检查，纳

入到HSE管理体系覆盖之内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫区域内卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯。

总之，一个月以来，我们按照站里的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与站里领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。

涧河区环卫队

2005-7-16

第三篇：环卫队七月份工作总结

涧河区环卫队在七月份，全队员工认真学习岗位技能，严格执行“三基”工作实施细则，全面贯彻落实社区及环卫站的各项指示精神，克服人员少、任务重、工作复杂，再加上社区基建工程收尾阶段遗留问题等困难，充分调动了职工家属们的工作积极性，全面完成了社区及站下达的各项生产任务。一个月以来，我们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。这一个月共累计清扫路面1582.04万平方米；清运垃圾约1160吨；疏通下水道2次；更换各类盖板1块；灭蝇灭蚊喷药5次，累计喷药面积232万平方米；清理、清运建筑垃圾190吨；推垃圾场垃圾220吨；维护、保养车辆3辆/次；维修车辆1辆/次；修理三轮车27辆；板车33辆等;清洗车辆6辆；给厕所打药4次，给流动垃圾收集车打药54辆。全队本月认真作好了各项安全工作，认真执行车辆及设备的各项管理制度，对车辆及设备按规定进行了保养维护，认真落实执行机动车驾驶员岗位责任制，杜绝了安全事故的发生。为确保环卫工作的顺利开展，我队充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强大合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献活动，积极参与环境卫生工作。密切保持与居委会的联系，很好地配合了居委会的工作，互相配合共同调查居民对流动垃圾收集车的破坏情况，合理处理。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。广泛发动职工积极参与环境卫生建设活动。我们有重点、有计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好公共区域、居民区卫生，扎实有效的公共区域和居民区卫生死角。我队制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。我们先后组织职工会战，清理了公共区域、居民区堆积的垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。我队严格按照站理的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。我队坚持每周搞一次卫生评比，队领导坚持每天进行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检查，纳入到HSE管理体系覆盖之内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫区域内卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯。总之，一个月以来，我们按照站里的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与站里领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。

第四篇：环卫队七月份工作总结

涧河区环卫队在七月份，全队员工认真学习岗位技能，严格执行“三基”工作实施细则，全面贯彻落实社区及环卫站的各项指示精神，克服人员少、任务重、工作复杂，再加上社区基建工程收尾阶段遗留问题等困难，充分调动了职工家属们的工作积极性，全面完成了社区及站下达的各项生产任务。

一个月以来，我们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。这一个月共累计清扫路面1582.04万平方米；清运垃圾约1160吨；疏通下水道2次；更换各类盖板1块；灭蝇灭蚊喷药5次，累计喷药面积232万平方米；清理、清运建筑垃圾190吨；推垃圾场垃圾220吨；维护、保养车辆3辆/次；维修车辆1辆/次；修理三轮车27辆；板车33辆等;清洗车辆6辆；给厕所打药4次，给流动垃圾收集车打药54辆。全队本月认真作好了各项安全工作，认真执行车辆及设备的各项管理制度，对车辆及设备按规定进行了保养维护，认真落实执行机动车驾驶员岗位责任制，杜绝了安全事故的发生。

为确保环卫工作的顺利开展，我队充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强大合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献活动，积极参与环境卫生工作。密切保持与居委会的联系，很好地配合了居委会的工作，互相配合共同调查居民对流动垃圾收集车的破坏情况，合理处理。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。广泛发动职工积极参与环境卫生建设活动。我们有重点、有计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好公共区域、居民区卫生，扎实有效的公共区域和居民区卫生死角。我队制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。我们先后组织职工会战，清理了公共区域、居民区堆积的垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。我队严格按照站理的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。我队坚持每周搞一次卫生评比，队领导坚持每天进行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检查，纳入到HSE管理体系覆盖之内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫区域内卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯。

总之，一个月以来，我们按照站里的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与站里领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。

涧河区环卫队

2005-7-16

第五篇：环卫队责任制

板 桥 镇 环 卫 队 管 理 责 任 制

为了维护板桥镇政府所在地的街道卫生，使我镇的街道清洁卫生逐步有所改变，有一个良好的卫生环境，有利于人民群众的身心健康，有利于板桥镇镇容镇貌的发展变化，促进镇容镇貌有一个大的改观，真正体现出板桥文明集镇的姿态，实现一个良好的卫生环境，现对环卫队定出以下责任制：

一、板桥镇环卫队隶属板桥村建所领导管理，必须服从村建所的安排。

二、板桥镇环卫队工作总体由郑树泽负责安排。

三、责任必须明确，任务具体到人，分段管理。

四、环卫队清扫断面分段情况附后。

五、环卫队工作职责：

1、个人负责段内的垃圾必须使用袋装或桶装，同时应对自己段内的绿化树苗和路灯等公共设施进行管理，如发现有损坏，应及时报告村建所。

2、各清洁工负责清扫管理的段面必须做到清扫、管理两不误，包括排水沟内的垃圾清理，随时保持整洁；清扫段内如有绿化带的，绿化带内垃圾应及时捡干净，不得把路上垃圾倒入及扫入绿化带内，一经发现，扣减当月工资10元计入年终考核；各人负责段两边不能堆有垃圾，且需监督各居住户使用袋装或桶装，自觉倒入清洁车内。

3、垃圾要运到板桥磨盘山垃圾场堆放，不得出现沿路乱堆乱放，如出现乱堆乱放，造成对旅游及周围环境卫生等影响，由环卫队自己 1

负责；定期对垃圾堆放场用药水消毒。

4、江桥街（从羊山脚进江桥街西段路口处到街头起段）实行全天保洁，每位清洁工必须按时按质完成保洁工作，保证街道清洁，村建所定期不定期进行检查，若出现无故擅自离守，扣除当月工资20元。

5、环卫队队长郑树泽除负责领导环卫队工作外，还要开好清洁车，保证每天的垃圾清运完，清洁车不能作为其他运输车使用，清洁车拉完垃圾必须停在指定地点，车辆加油和维修由村建所安排；爱护车辆，及时保养车辆，不能出现人为的原因致使车辆损坏，如出现此类情况，由环卫队负责赔偿。

六、环卫队必须与绿化队一起对东胜广场和江桥街绿化带内垃圾、杂物、杂草等进行清除，由清洁车运走；如果不按时清理，出现一次，扣除环卫队工作人员当月工资20—30元。

七、村建所定期或不定期对环卫队工作范围进行检查，出现不清扫或不清洁一次，扣除该段面清扫人员当月工资20元；单位或居住户打电话给村建所环卫队未拉垃圾，第一次给予谅解，第二次给予警告，如果第三次再打，扣除环卫队所有人员当月工资每人20元。

八、环卫队按工作职责完成各项任务，工资按月发放，其中每人每月预留100元并入年终考核；平时按检查记录和考勤扣的钱也并入年终考核；年终考核按平时考核与年终评比考核相结合兑现奖惩。

九、环卫队人员必须工作积极主动，团结同志，把板桥的环卫工作做好；如果责任心不强，不加强团结，煽动停工，做不利团结开展

工作的事，一经发现首先给予批评教育，如不听打招呼，一律辞退。

十、新近环卫队人员，不满十天自行离开的，不计发工资；除特殊情况人员变动外，其他时间不想在环卫队干，必须在半个月或一个月前向村建所报告，如不按规定时间报告，自行出去的，不计发工资；如果按规定时间报告了，必须干满一个月，不足一个月也不计发工资。

十一、除正常清扫外，其他集体劳动必须服从村建所的安排。

十二、环卫队所有人员在整个工作过程中应高度注意安全，若出现任何不安全事故均由本人负责，村建所不承担任何连带责任。

十三、每年对环卫队给予一定的奖金，但必须与检查记录和责任制相结合评比兑现。

以上责任制必须认真遵守执行，作为考核环卫队的一个工作依据，此责任制分两个阶段签字生效，第一阶段从2012年3月9日至2012年9月30日止；第二阶段从2012年10月1日至2013年3月9日止。

第一阶段: 2012年3月9日—2012年9月30日

板桥镇村镇建设管理所板桥环卫队

负责人：负责人：

第二阶段: 2012年10月1日—2013年3月9日

板桥镇村镇建设管理所板桥环卫队

负责人：负责人：