第一篇：达拉特旗学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛试题及答案
达拉特旗学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》
知识竞赛试题
一、单项选择题（每题1分，共30分）
1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在（D）颁布。A.2002年 B.2003年 C.2013年 D.2014年
2.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（C）和有关法律法规制定的。A.党管干部的原则 B.德才兼备、任人唯贤的原则
C.《中国共产党章程》
D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》
3.选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，（C），具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。A.为官一任，造福一方 B.大公无私、为民作主
C.全心全意为人民服务 D.兢兢业业、开拓创新
4.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（B）以上职位任职的经历。A.一个 B.两个 C.三个 D.四个
5.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。A.大学专科 B.大学本科 C.研究生 D.高中
6.提拔担任党政领导职务的，参加培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（B）内完成培训。A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年 7.选拔任用党政领导干部，必须经过（C）。
A.组织推荐 B.党委主要领导推荐 C.民主推荐 D.个人推荐
8.领导班子换届，民主推荐按照职位设置（A）推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。
A.全额定向 B.差额 C.定额 D.全额定向和差额相结合 9.领导班子换届，民主推荐由（A）主持。
A.同级党委（党组）B.组织（人事）部门C.上级党委（党组）D.上级组织（人事）部门
10.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（A）并署名。A.推荐材料 B.考察材料 C.证明材料 D.鉴定材料
11.领导班子换届，对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在（B）进行公示。A.考察对象所在单位 B.一定范围内 C.同级党委（党组）D.纪检监察机关 12.领导班子换届，考察对象一般应当（A）拟任职务人数。A.多于 B.少于 C.等于 D.不少于 13.对确定的考察对象，由（C）进行严格考察。
A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（人事）部门按照干部管理权限 D.纪检监察机关 14.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（C）进行。
A.协管方负责，会同主管方 B.协管方C.主管方负责，会同协管方 D.主管方 15.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（B）。
A.政治立场和工作表现 B.德、能、勤、绩、廉 C.政治品质和道德品行 D.工作实绩和廉政情况
16.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（B）按照有关规定进行审计。A.组织（人事）部门 B.审计部门 C.纪检监察机关 D.第三方
17.部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。征求意见一般采用（B）进行。
A.口头形式 B.书面形式 C.电话形式 D.网络信箱形式 18.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（D）同意。 A.党委（党组）主要领导 B.组织（人事）部门主要领导 C.上级党委（党组）D.上级组织（人事）部门
19.部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起（B）未予答复的，视为同意。A.半个月内 B.一个月内 C.一个半月内 D.两个月内
20.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
A.四分之三 B.三分之二 C.二分之一 D.三分之一
21.党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（A）等方式进行表决。
A.口头表决、举手表决或者无记名投票 B.口头表决、鼓掌通过或者无记名投票 C.口头表决，鼓掌通过或者投票表决 D.口头表决，举手表决或者投票表决 22.党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过（C）成员同意后方可进行。
A.四分之三 B.三分之二 C.二分之一 D.三分之一
23.需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）请示，并附（C）、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。
A.个人总结材料 B.表决情况 C.干部任免审批表 D.任职文件
24.党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行（C）。A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.选任制、委任制和聘任制相结合 25.由党委（党组）决定任职的，任职时间自（A）之日起计算。A.党委（党组）决定 B.主管领导签发任职通知 C.公示期满 D确定为考察对象
26.公开选拔（C）领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。A.省部级以下 B.厅局级以下 C.县处级以下 D.乡科级以上
27.公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重（D），防止简单以分数取人。
A.能力素质和道德品行 B.廉政情况和道德品行 C.能力素质和廉政情况 D.能力素质和一贯表现
28.领导干部不得在本人（C）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。
A.出生地 B.居住地 C.成长地 D.户籍地
29.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（D）或者降职使用。
A.通报批评 B.撤销党内职务 C.警告、严重警告 D.免职
30.实行组织（人事）部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，联席会议由（C）召集。
A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（人事）部门 D.纪检监察机关
二、多项选择题（每题2分，共40分）
31.选拔任用党政领导干部，应当经过（B C D）程序。Ａ.动议 B.民主推荐 C.考察 D.讨论决定和任职 32.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是（A B C D）。A.党管干部原则和五湖四海、任人唯贤原则
B.德才兼备、以德为先原则和注重实绩、群众公认原则
C.民主、公开、竞争、择优原则 D.民主集中制原则和依法办事原则 33.破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合（A B C）条件之一。
A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献 B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出 C.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著 D.35周岁以下 34.因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（A B C D）情形之一。A.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的 B.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的
C.艰苦边远地区急需引进的 D.贫困地区急需引进的
35.地方党政领导班子成员应当注意从担任过（A B D）人员中选拔。A.县（市、区、旗）党政领导职务的干部 B.乡（镇、街道）党政领导职务的干部
C.同级非领导职务的干部 D.国有企事业单位领导
36.在动议环节，组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的（A B）等提出初步建议。A.职位、条件 B.范围、方式、程序 C.拟考察对象 D.拟任人选 37.领导班子换届，会议推荐由（A B C D）人员参加。
A.党委成员以及人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员 B.纪委领导成员以及人民法院、人民检察院主要领导成员 C.党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员 D.下一级党委和政府主要领导成员以及其他需要参加的人员
38.民主推荐工作部门领导成员人选，会议推荐由（A B C D）参加；本部门人数较少的，可以由全体人员参加。
A.本部门领导成员 B.内设机构领导成员 C.直属单位主要领导成员 D.其他需要参加的人员
39.在确定考察对象时，有（A B C D）情形之一的，不得列为考察对象。A.群众公认度不高的或者有跑官、拉票行为的
B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的
C.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。D.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；其他原因不宜提拔的。40.考察党政领导职务拟任人选，应当听取（B C D）的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
A.考察对象 B.考察对象所在单位组织（人事）部门 C.考察对象所在单位纪检监察机关 D.考察对象所在单位机关党组织 41.考察党政领导职务拟任人选的考察材料，必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括（A B C D）内容。A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
B.主要缺点和不足 C.民主推荐等情况 D.民主测评等情况
42.党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在（A B C D）等有关领导成员中进行酝酿。A.党委（党组）B.人大常委会 C.政府 D.政协
43.党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项，应当发表（A B D）等明确意见。
A.同意 B.不同意 C.不表态 D.缓议
44.党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照（A B C D）程序进行。A.党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况 B.涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由 C.参加会议人员进行充分讨论
D.进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定
45.领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向（A B C）通报有关情况，进行民主协商。
A.民主党派主要领导成员 B.工商联主要领导成员 C.无党派代表人士 D.企业代表人士
46.实行党政领导干部交流制度，交流的对象主要是（A B C D）。A.因工作需要交流的 B.需要通过交流锻炼提高领导能力的 C.在一个地方或者部门工作时间较长的
D.按照规定需要回避的或者因其他原因需要交流的
47.实行党政领导干部交流制度，有（A B C D）亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。
A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.三代以内旁系血亲 D.近姻亲关系 48.党政领导干部有（A B C D）情形之一的，一般应当免去现职。A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的 B.受到责任追究应当免职的；辞职或者调出的 C.非组织选派，离职学习期限超过一年的。D.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。49.实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（A B C D）。A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职
50.凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（A B C D）的责任。
A.党委（党组）主要领导成员、有关领导成员 B.组织（人事）部门有关领导成员
C.纪检监察机关有关领导成员 D.其他直接责任人
三、判断题（每题1分，共30分）
51.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。（A）A.√ B.X
52.党政领导干部应当有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。（A）A.√ B.X 53.党政领导干部应当坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。（A）A.√ B.X 54.提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和三年以上基层工作经历。（B）A.√ B.X
55.提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作两年以上。（B）A.√ B.X
56.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。（A）A.√ B.X 57.任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。（A）A.√ B.X
58.党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，可随时提出启动干部选拔任用工作意见。（B）A.√ B.X
59.领导班子换届，推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表和企业代表人士参加。（B）A.√ B.X 60.党政领导干部可以从党政机关选拔任用，不可以从党政机关以外选拔任用。（B）A.√ B.X
61.民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。（A）A.√ B.X
62.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以全额定向提出初步名单进行二次会议推荐。（B）A.√ B.X 63.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐作为考察对象。（B）A.√ B.X 64.考察党政领导职务拟任人选，应突出考察工作实绩。（B）A.√ B.X 65.考察党政领导职务拟任人选，应综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。（A）A.√ B.X 66.党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。（A）A.√ B.X
67.越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。（A）A.√ B.X
68.实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。（A）A.√ B.X 69.党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由党委任命。（B）A.√ B.X
70.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式。（B）A.√ B.X 71.公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行，应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。（A）A.√ B.X 72.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满十年的，必须交流。（A）A.√ B.X
73.同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（B）A.√ B.X 74.党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。（A）A.√ B.X
75.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，在一年内实绩突出的可以安排职务，（B）A.√ B.X
76.降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。（B）A.√ B.X 77.选拔任用党政领导干部，不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。（A）A.√ B.X 78.选拔任用党政领导干部，不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。（A）A.√ B.X
79.党委（党组）及其纪检监察机关受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。（B）A.√ B.X
80.实行组织（人事）部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。（A）A.√ B.X
第二篇：党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题(附答案)
党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）
一、单项选择题（17题）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）制定的。
A、宪法
B、《党章》
C、党内监督条例
D、《中国共产党章程》和有关法律法规
参考答案：D
2、（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A、党委（党组）
B、纪检监察机关
C、组织人事部门
D、党委(党组)及其组织(人事)部门
参考答案：D
3、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。
A、五年，两年
B、五年，三年
C、三年，两年
D、八年，五年
参考答案：A
4、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。
A、一年，二年
B、二年，五年
C、两年，三年
D、三年，四年
参考答案：C
5、提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。
A、两年
B、三年
C、半年
D、一年
参考答案：D
6、党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。（）。
A、突破任职资格规定
B、超越干部任用条例规定
C、不受干部任用条件限制
D、不需要党委会研究
参考答案：A
7、领导班子换届，民主推荐由（）主持
A、上级党委
B、上级组织部门
C、同级党委(党组)
D、本级党委常委会
参考答案：C
8、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）。
A、主管方负责，会同协管方进行
B、主管方负责，报协管方备案
C、协管方负责，会同主管方进行
D、主管方和协管方共同负责
参考答案：A
9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。
A、同级党委
B、上级组织(人事)部门
C、本级组织（人事）部门
D、本级党委政府
参考答案：B
10、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
A、三分之二
B、一半以上
C、四分之三
D、五分之四
参考答案：A
11、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于（）个工作日。
A、三
B、五
C、七
D、十
参考答案：B
12、党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。
A、党委(党组)
B、组织人事部门
C、纪检监察机关
D、干部考察组
参考答案：A
13、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以（）名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
A、人大常委会
B、本级党委
C、本级政府
D、组织人事部门
参考答案：B
14、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（）的，必须交流。
A、五年
B、七年
C、十年
D、八年
参考答案：C
15、民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。
A、二年
B、半年
C、一年
D、一年半
参考答案：C
二、多项选择题（25题）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》由（）负责解释。【党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）】党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）。
A、中共中央组织部
B、中央纪委监察部
C、全国人大
D、中共中央办公厅
参考答案：A
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持（）的原则。
A、党管干部原则
B、五湖四海、任人唯贤原则
C、德才兼备、以德为先原则
D、注重实绩、群众公认原则
参考答案：ABCD
3、党委(党组)讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取（）等方式进行表决。
A、口头表决
B、举手表决
C、无记名投票
D、署名投票
参考答案：ABC
4、提拔担任党政领导职务的，应当经过（）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。
A、党校
B、行政院校
C、干部培训班
D、组织(人事)部门认可的其他培训机构
参考答案：ABCD
5、破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（）。
A、在考核中，连续五年被评为优秀等次
B、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献
C、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出
D、在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著
参考答案：BCD
6、因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：（）
A、领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的B、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的C、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的D、享受国务院特殊津贴的
参考答案：ABC
7、领导班子换届，应当经过下列程序：（）
A、召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表
B、进行个别谈话推荐
C、对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
D、向上级党委汇报推荐情况
参考答案：ABCD
8、领导班子换届，会议推荐由下列人员参加：（）
A、党委成员；人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员
B、纪委领导成员；人民法院、人民检察院主要领导成员
C、党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员
D、下一级党委和政府主要领导成员及其他需要参加的人员
参考答案：ABCD
9、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（）的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
A、组织(人事)部门
B、纪检监察机关
C、机关党组织
D、内设机构领导成员意见
参考答案：ABC
10、非中共党员拟任人选，应当征求（）的意见。
A、党委统战部门和民主党派
B、工商联主要领导成员
C、军分区党委委员
D、无党派代表人士
参考答案：ABD
11、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向（）通报有关情况，进行民主协商。
A、民主党派
B、妇女联合会
C、工商联主要领导成员
D、无党派代表人士
参考答案：ACD
12、实行党政领导干部交流制度。交流的对象主要是：（）
A、需要通过交流锻炼提高领导能力的；
B、在一个地方或者部门工作时间较长的；
C、按照规定需要回避的；
D、因其他原因需要交流的。
参考答案：ABCD
13、实行党政领导干部交流制度。交流的重点是：（）
A、县级以上地方党委和政府的领导成员
B、纪委的主要领导成员
C、人民法院、人民检察院主要领导成员
D、党委和政府部分工作部门主要领导成员
参考答案：ABCD
14、 A、调离 B、免职 C、交流 D、轮岗 参考答案：CD 15、加强干部交流统筹，干部可以在（）进行交流。 A、地区之间 B、部门之间 C、地方与部门之间 D、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间 参考答案：ABCD 16、干部交流由（）及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。 A、党委(党组)B、组织(人事)部门 C、纪检监察机关 D、上级组织人事部门 参考答案：AB 17、党政领导干部任职回避的亲属关系为：（）。 A、夫妻关系 B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系 D、同学和战友 参考答案：ABC 18、关于党政领导干部任职回避制度，下列说法正确的是（）。 A、党政领导干部是夫妻关系的可不回避 B、不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务 C、不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。 D、在同一机关担任文书的可不回避 参考答案：BCD 19、党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：（） A、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B、受到责任追究应当免职的C、辞职或者调出的D、非组织选派，离职学习期限超过半年的参考答案：ABC 20、实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（） A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职 参考答案：ABCD 21、党政领导干部在（）情况下，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。【党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）】文章党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）出自，此链接！。 A、引咎辞职 B、责令辞职 C、因问责被免职 D、自愿辞职 参考答案：ABC 22、党政领导干部考核中，在下列（）情况下，应当降职使用。 A、确定为不称职的B、因工作能力较弱 C、受到组织处理 D、不适宜担任现职务层次或者其他原因的参考答案：ABCD 23、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）使用。 A、调离 B、免职 C、降职 D、降级 参考答案：BC 24、凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（）的责任。 A、党委(党组)主要领导成员 B、有关领导成员 C、组织(人事)部门 D、其他直接责任人 参考答案：ABCD 25、跨地区跨部门交流的干部，应当同时迁转（）。 A、行政关系 B、党的组织关系 C、工资关系 D、后勤保障关系 参考答案：ABC 三、判断题（30题） 1、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（） 参考答案：对 2、破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。（） 参考答案：错 3、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。（） 参考答案：对 4、拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（） 参考答案：对 5、地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。 参考答案：对 6、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。（） 参考答案：对 7、领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（） 参考答案：对 8、个人向党组织推荐领导干部人选，应当口头或书面写出推荐材料。（） 参考答案：错 9、党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐，报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。（） 参考答案：对 10、考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。（） 参考答案：对 11、考察内设机构领导职务拟任人选，个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。（） 参考答案：对 12、组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。（） 参考答案：对 13、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。（） 参考答案：对 14、党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。（） 参考答案：对 15、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。（） 参考答案：对 16、征求意见一般采用口头或书面形式进行。（） 参考答案：错 17、选拔任用党政领导干部，属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。（） 参考答案：错 18、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。【党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）】知识竞赛zhishijingsai.htm。（） 参考答案：对 19、党委(党组)有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委(党组)超过80%成员同意后方可进行。（） 参考答案：错 20、党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。（） 参考答案：错 21、降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。（） 参考答案：错 22、党政领导职务由党委(党组)决定任职的，其任职时间自组织人事部门决定之日起计算。（） 参考答案：错 23、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由政府任命。（） 参考答案：对 24、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本部门内部进行，应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。（） 参考答案：错 25、公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省(自治区、直辖市)进行。（） 参考答案：对 26、公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门和纪检监察机关组织实施。（） 参考答案：错 27、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。（） 参考答案：对 28、同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。（） 参考答案：对 29、交流的干部接到任职通知后，应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。（） 参考答案：对 30、党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人可以回避。（） 参考答案：错 《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题 (共100题) 1.新修订的《干部任用条例》是由（）颁发的。 A.中共中央 B.中央办公厅 C.中央组织部 2.新修订的《干部任用条例》体现了中央对干部选拔任用的新精神新要求,吸收了（）的新经验新成果。 A.选人用人工作 B.干部工作 C.干部人事制度改革 3.新修订的《干部任用条例》共有（）章七十一条。 A.十一 B.十二 C.十三 4.新修订的《干部任用条例》中推进干部队伍建设的“四化”方针指的是()。 A.革命化、现代化、知识化、专业化 B.革命化、年轻化、信息化、专业化 C.革命化、年轻化、知识化、专业化 5.新修订的《干部任用条例》明确了好干部标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、（）、清正廉洁”。 A.甘于奉献 B.敢于担当 C.勇于创新 6.新修订的《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他（）。 A.内设机构 B.事业单位 C.直属机构 7.选拔任用党政领导干部,必须坚持的七条原则中,除了五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则以外,还有一条是（）。 A.效率优先原则 B.党管干部原则 C.近亲回避原则 8.选拔任用党政领导干部的基本流程是()。 A.动议→酝酿→考察→讨论决定→任职 B.动议→民主推荐→考察→讨论决定→任职 C.民主推荐→酝酿→考察→讨论决定→任职 9.选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重培养选拔(),注重使用后备干部,用好各年龄段干部。A.具有大学以上学历的干部 B.优秀年轻干部 C.民主推荐得票数多的干部 10.提任县处级领导职务的应当具有（）年以上工龄,两年以上基层工作经历。 A.三 B.四 C.五 11.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经历。 A.两 B.三 C.四 12.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作（）年以上。 A.两 B.三 C.四 13.提拔担任党政领导职务的,参加培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后（）年内完成培训。 A.半 B.一 C.两 14.党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会委员和候补委员必须有（）年以上的党龄。 A.两 B.三 C.五 15.任职试用期未满或者提拔任职不满（）年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。 A.一 B.两 C.三 16.选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐,推荐结果在()年内有效。 A.一 B.两 C.三 17.部门与地方双重管理干部的任免,协管方自收到主管方意见之日起()个月内未予答复的,视为同意。 A.一 B.两 C.三 18.党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由（）名以上成员组成。 A.两 B.三 C.四 19.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有（）以上成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。 A.二分之一 B.三分之二 C.四分之三 20.党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过（）成员同意后方可进行。 A.半数 B.三分之二 C.四分之三 21.实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。 A.五至十天 B.七至十天 C.不少于五个工作日 22.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满（）年的,必须交流。 A.五 B.八 C.十 23.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,（）年内不得担任高于原任职务层次的职务。 A.一 B.两 C.三 24.领导班子换届,考察对象一般应当（）拟任职务人数。 A.多于 B.少于 C.等于 25.党政领导干部任职回避的亲属关系为（）。 A.夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲以及近姻亲关系 B.夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系 C.夫妻关系、直系血亲关系、四代以内旁系血亲以及近姻亲关系 26.由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的党政领导干部,任职时间自（）之日起计算。 A.公示期满 B.主管领导签发任职通知 C.当选、决定任命 27.提拔担任党政领导职务的,一般应当具有（）以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。 A.大学专科 B.大学本科 C.研究生 28.民主推荐的方式包括（）。A.会议推荐和个别谈话推荐 B.群众测评推荐 C.领导成员讨论推荐 29.个人向党组织推荐领导干部人选,必须（）。 A.写出推荐材料不必署名 B.负责地写出推荐材料并署名 C.征求有关部门的同意 30.领导班子换届,民主推荐由()主持。 A.上级党委组织部门 B.上级党委(党组)C.同级党委(党组)31.领导班子换届,民主推荐按照职位设置（）推荐。 A.全额定向 B.差额 C.全额定向和差额相结合 32.领导班子换届,根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要,可以（）提出初步名单进行二次会议推荐。 A.等额 B.差额 C.等额或差额 33.确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与（）和人岗相适等情况综合考虑。 A.平时考核、工作实绩、一贯表现 B.平时考核、考核、一贯表现 C.平时考核、考核、作风表现 34.部门与地方双重管理干部的考察工作,（）。 A.完全由主管方进行 B.由主管方负责,会同协管方进行 C.由协管方负责,会同主管方进行 35.部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用（）进行。 A.口头形式 B.电话形式 C.书面形式 36.酝酿党政领导职务拟任人选应当根据职位和人选的不同情况,分别在（）进行。 A.上级分管领导 B.党委(党组)、人大常委会、政府、政协等有关领导成员 C.下属单位主要领导成员 37.酝酿工作部门领导成员拟任人选,应当征求意见的对象是（）。 A.下属单位主要领导成员 B.上级分管领导成员 C.部门中同级领导成员 38.县(市、区、旗)党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,一般由()提名并提交全委会无记名投票表决。A.上级党委常委会 B.同级党委常委会 C.上级党委组织部门 39.考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对（）负责,履行干部选拔任用风气监督职责。 A.考察工作 B.考察对象 C.考察材料 40.公开选拔（）领导干部,一般不跨省(自治区、直辖市)进行。 A.厅局级以下 B.县处级以下 C.乡科级以上 41.参加公开选拔,在报名与资格审查时,应当经（）同意。 A.上级党委(党组)B.上级组织(人事)部门 C.所在单位 42.党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明（）。 A.被推荐人的履历 B.被推荐人的优缺点 C.推荐理由 43.党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由（）任命。 A.人大常委会 B.政府 C.党委组织部门 44.党委推荐的领导干部人选,在人民代表大会选举、决定任命或者人大常委会任命、决定任命前,如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见,党委应当认真研究,并作出必要的解释或者说明。如果发现有事实依据、足以影响选举或者任命的问题,党委可以()。 A.取消推荐决定 B.建议人民代表大会或者人大常委会按照规定程序暂缓选举、任命、决定任命,也可以重新推荐人选 C.继续推荐 45.选拔任用党政领导干部,对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经（）同意。 A.本级党委 B.上级组织(人事)部门 C.上级党委 46.党政领导干部交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员,纪委、人民法院、人民检察院、（）的主要领导成员。 A.党委部分工作部门 B.政府部分工作部门 C.党委和政府部分工作部门 47.同一地方(部门)的党政正职()同时易地交流。A.不得 B.一般不 C.一般应当 48.领导干部不得在本人（）担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门正职领导成员。 A.籍贯地 B.出生地 C.成长地 49.党委(党组)及其组织人事部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须（）。 A.旁听 B.参加 C.回避 50.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构的领导成员,（）《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。 A.依照 B.一般按照 C.参照 51.对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托（）按照有关规定进行审计。 A.组织(人事)部门 B.审计部门 C.纪检监察机关 52.实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度,联席会议由（）召集。 A.党委(党组)B.组织(人事)部门 C.纪检监察机关 53.党政领导干部在考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当（）。 A.引咎辞职 B.责令辞职 C.降职使用 54.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以（）。 A.通报批评 B.撤销党内职务 C.免职或者降职使用 55.公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和一贯表现,防止()。 A.泄密 B.向本人透露 C.简单以分数取人 56.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由（）推荐,报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。 A.党委、政府及其工作部门主要负责人 B.群众联名 C.党委(党组)或者组织(人事)部门 57.个别提拔任职,由（）研究确定考察对象。 A.党委(党组)B.组织(人事)部门 C.上级组织(人事)部门 58.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其（）。 A.政治立场和工作表现 B.德、能、勤、绩、廉 C.履职情况和作风表现 59.由党委向政府提名由政府任命的领导职务,任职时间自（）计算。 A.党委提名之日 B.政府任命之日 C.领导签发之日 60.县(区)委一次性提拔干部超过（）人的,应向上级组织部门报告备案,征得同意后,方可任用。A.10 B.20 C.30 61.非领导职务层次在（）以下设置。 A.省部级 B.厅局级 C.县处级 62.地方党委和政府领导成员在同一职位连续任职达到（）个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。 A.两 B.三 C.四 63.干部个人（）自行联系交流事宜,领导干部不得指定交流人选,同一干部不宜频繁交流。 A.不得 B.一般不得 C.可以 64.提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行（）。 A.酝酿 B.公示 C.征求意见 65.经历单一或者缺少（）的年轻干部,应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。 A.基层工作经历 B.做好群众工作能力 C.处理复杂问题能力 66.（）按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。 A.党委(党组)B.组织(人事)部门 C.纪检监察机关、巡视机构 67.公开选拔面向社会进行,竞争上岗（）进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。 A.面向社会 B.在本单位或者本系统内部 C.跨部门、跨行业 68.新修订的《干部任用条例》是做好党政领导干部选拔任用工作的（）,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。 A.基本规章 B.基本依据 C.基本遵循 69.党管干部的根本,就是要选拔使用（）的干部,选拔使用经得起历史、实践和人民检验的干部。 A.对党忠诚、一心为民 B.敢于担当、多才多艺 C.求真务实、积极进取 70.党管干部,就是要（）、管政策、管制度、管人头。 A.管原则 B.管方向 C.管作风 71.干部选拔任用存在的“四唯”问题,分别指（）。 A.唯票问题、唯分问题、唯GDP问题、唯才干问题 B.唯票问题、唯分问题、唯GDP问题、唯学历问题 C.唯票问题、唯分问题、唯GDP问题、唯年龄问题 72.受理领导班子和领导干部违反《党政领导干部选拔任用条例》选人用人问题的专用举报电话为（）。 A.12315 B.12371 C.12380 73.党员的党龄,从（）算起。 A.支部大会通过为预备党员之日 B.党委审批通过之日 C.预备期满转为正式党员之日 74.党的纪律处分有警告、严重警告、（）、留党察看和开除党籍五种。A.撤销党内职务 B.撤职查办 C.撤销党内外职务 75.党政领导干部辞去公职后()年内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职,不得从事或者代理原工作业务直接相关的经商、办企业活动。 A.一 B.两 C.三 76.党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选,应当事先向（）或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委推荐意见。 A.人民代表大会临时党组织 B.人民代表大会主席团 C.人民代表大会常务委员会 77.党政领导干部因执行《干部任用条例》不力,造成用人严重失察、失误,影响恶劣,负主要领导责任的,应当（）。 A.自愿辞职 B.责令辞职 C.引咎辞职 78.党政领导职务实行（）,部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。 A.选任制 B.委任制 C.任期制 79.选拔任用党政领导干部,必须遵守的纪律有（）。 A.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇 B.不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊 C.不准涂改干部档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假 80.考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,以下哪些是应当经过的程序。（）A.公布个别谈话记录 B.发布干部考察预告 C.制定考察工作方案 81.破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合（）条件之一。 A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献 B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出 C.在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著 82.因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合（）情形之一。 A.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的B.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的 C.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的 83.地方党政领导班子成员应当注意从担任过()人员中选拔。A.县(市、区、旗)党政领导职务的干部 B.乡(镇、街道)党政领导职务的干部 C.国有企事业单位领导 84.在动议环节,组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子进行分析研判,就选拔任用的（）等提出初步建议。 A.职位、条件 B.范围、方式、程序 C.考察对象 85.领导班子换届,会议推荐由()人员参加。 A.党委成员以及人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员 B.纪委领导成员以及人民法院、人民检察院主要领导成员 C.党委工作部门、政府工作部门、人民团体以及下一级党委和政府主要领导成员等 86.民主推荐工作部门领导成员人选,会议推荐由（）参加；本部门人数较少的,可以由全体人员参加。 A.本部门领导成员和内设机构领导成员 B.直属单位主要领导成员 C.其他需要参加的人员 87.不得列为考察对象的情形包括（）。 A.群众公认度不高的；有跑官、拉票行为的；近三年考核结果中有被确定为基本称职以下等次的 B.配偶已移居国(境)外；或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的 C.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；其他原因不宜提拔的 88.考察党政领导职务拟任人选时,要加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对（）等情况。 A.形式主义、官僚主义 B.自由主义、教条主义 C.享乐主义、奢靡之风 89.考察党政领导职务拟任人选,采取的方法有（）。 A.个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访 B.查阅干部档案和工作资料,同考察对象面谈 C.民意调查、专项调查、延伸考察 90.考察党政领导职务拟任人选,应当听取（）的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。 A.考察对象所在单位组织(人事)部门 B.考察对象所在单位纪检监察机关 C.考察对象所在单位机关党组织 91.考察党政领导职务拟任人选的考察材料包括（）。 A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 B.主要缺点和不足 C.民主推荐、民主测评等情况 92.党委(党组)讨论决定干部任免事项时,与会成员对任免事项,应当发表（）等明确意见。 A.同意 B.不同意 C.缓议 93.党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取（）等方式进行表决。 A.口头表决 B.举手表决 C.无记名投票 94.党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当进行的程序有（）。 A.逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况,涉及破格提拔的人选,应当说明破格的具体情形和理由 B.参加会议人员进行充分讨论 C.进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定 95.需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)请示并附（）和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。 A.干部任免审批表和考察材料 B.表决情况 C.本人档案 96.实行党政领导干部交流制度,交流的对象包括（）。 A.因工作需要交流的 B.需要通过交流锻炼提高领导能力的C.在一个地方或者部门工作时间较长的 97.党政领导干部跨地区跨部门交流的,应当同时迁转（）。 A.行政关系 B.工资关系 C.党的组织关系 98.实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职,此外还有（）。 A.引咎辞职 B.责令辞职 C.因私辞职 99.党政领导干部一般应当免去现职的情形有（）。 A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的 B.受到责任追究应当免职的；辞职或者调出的 C.非组织选派,离职学习期限超过一年的 100.凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究（）的责任。 A.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员 B.组织(人事)部门和纪检监察机关有关领导成员 C.其他直接责任人 《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题 一、填空式选择题 1《干部任用条例》体现了（）重要思想，贯彻了中央对（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。A江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革；B“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革； C“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革。 2对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。 A组织（人事）部门； B审计部门； C纪检机关（监察部门）。 3提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。 A一个； B三个；C两个。 4（），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。 A引咎辞职； B责令辞职； C自愿辞职。 5实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。 A五至十天； B七至十天； C七至十五天。 6《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的（），也是从源头上预防和治理用人上（）的有力武器。 A基本规章，不正之风； B基本依据，腐败问题；C基本规章，腐败问题。 7考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。 A考察材料； B考察对象；C考察工作。 8党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。 A党委主要领导；B上级组织（人事）部门； C上级党委。 9领导班子换届，民主推荐由（）主持。其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。A上级党委组织部门，部门； B本级党委，职务；C上级党委组织部门，职务。 10《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和（）机制，推进干部工作的（）、（）、（），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。 A优胜劣汰，科学化、民主化、制度化；B 公平竞争，科学化、正规化、制度化；C监督管理，科学化、民主化、制度化。 11个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（），作为考察对象。A推荐材料并署名，由组织推荐提名；B推荐材料，由组织推荐提名；C推荐材料并署名，由主要领导推荐提名。 12部门与地方双重管理干部的考察工作，（）。A由主管方和协管方共同负责；B完全由主管方进行；C由主管方负责，会同协管方进行。 13选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）。 A不上会，不讨论，不审批；B不上会，不上报，不审批；C不讨论，不上报，不审批。 14个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A上级党委（党组），组织（人事）部门；B党委（党组），组织（人事）部门；C本级党委（党组），组织（人事）部门 15党政领导班子成员一般应当从（）中选拔。A后备干部； B 年轻干部；C党政机关。 16考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。A政治立场和工作表现； B德、能、勤、绩；C德、能、勤、绩、廉 17党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者（）前，应当充分酝酿。 A 考察，讨论决定，决定呈报；B民主推荐，考察，讨论决定；C民主推荐，讨论决定，决定呈报。 18公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。A社会，本单位或者本系统；B 本系统，本单位；C社会，本单位。 19部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。A 上级党委组织部门，主管方；B 上级党委，主管方；C上级党委组织部门，协管方。 20各级党委（党组）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持（）不动摇，执行（）不走样，履行（）不变通，遵守（）不放松。 A原则，标准，程序，纪律；B 标准，原则，程序，纪律；C原则，程序，标准，纪律。 21市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（）提名，党的委员会全体会议审议，进行（）表决。A上级党委常委会，举手；B上级党委常委会，无记名投票；C本级党委常委会，无记名投票。 22部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方意见一般采用（）进行。A 口头形式；B书面形式；C电话形式。 23需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（）、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、（）材料。 A 干部任免审批表，民主推荐； B 干部个人总结材料，民主推荐；C干部任免审批表，表决情况。 24实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为（）。 A一年；B半年；C两年。 25由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。A党委（党组）决定； B 主管领导签发任职通知；C公示期满。 26党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交（），介绍所推荐人选的有关情况，说明（）。 A推荐书，被推荐人的德才表现；B 推荐书，被推荐人的优缺点；C推荐书，推荐理由。 27党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。A三分之一 B三分之二 C二分之一 28选拔任用党政领导干部，必须经过（）提出考察对象。A 组织推荐；B 党委主要领导；C 民主推荐 29党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（）讨论决定后，由政府任命。 A人大常委会； B党委；C党委组织部门。 30地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满（）的，必须交流。党政机关内设机构（）以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行交流或者轮岗。 A 十年，司局级；B 十年，处级；C 八年，处级。 31担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。 A出生地 B成长地 C祖居地 32选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（）原则和依法办事原则。A 德才兼备、任人唯贤，民主集中制；B 任人唯贤、德才兼备，民主集中制；C任人唯能、唯才是举，民主集中制。 33聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（），可以连续聘任。 A五年； B三年；C六年。 34党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（）、（）或者（）等方式进行表决。A口头表决，举手表决，无记名投票；B 口头表决，鼓掌通过，无记名投票；C 口头表决，举手表决，投票表决。 35领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（）推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（）中的代表人物参加。A差额定向，无党派人士； B全额定向，无党派人士； C全额定向，社会团体 36在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。 A 三分之二 ；B二分之一 ；C三分之一。 37违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照（）予以纠正，并按照规定对（）以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。 A干部管理权限，主要责任人；B干部管理权限，相关责任人；C分级管理原则，主要责任人 38党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）监督和（）监督。A党内，群众 B组织，群众 C组织，舆论 39《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他（）。 A内设机构 B事业单位 C直属机构 40党政机关部分专业性较强的领导职务实行（）。A 用期制度；B 前公示制度；C聘任制。 41领导班子换届，由（）根据（）反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，（）研究提出考察对象建议名单，经与（）沟通后，确定考察对象。 A本级党委书记办公会，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委组织部门； B上级党委书记办公会，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委组织部门； C本级党委主要领导，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委主要领导。 42党政领导干部应当坚持解放思想，实事求是，（），开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，（）地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。 A与时俱进，主动； B继往开来，大胆； C与时俱进，卓有成效。 43民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的领导成员、内设机构领导成员、（）和其他需要参加的人员参加。A直属单位领导成员； B直属单位主要领导成员；C直属单位中层以上领导干部。 44要努力健全监督体系，做到党内监督与（）、群众监督、（）相结合，形成监督合力。A 党外监督，法律监督；B法律监督，舆论监督； C党外监督，舆论监督。 45凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，要追究党委（党组）主要领导成员和（）的责任。A 分管领导成员 ；B 组织（人事）部门负责人；C其他直接责任人。 46民主推荐包括（）和（）。民主推荐的结果在（）内有效。 A无记名投票推荐，个别谈话推荐，一年；B会议投票推荐，个别谈话推荐，一年；C会议投票推荐，个别谈话推荐，半年。 47干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的（），纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府（）的主要领导成员。A领导成员，部分工作部门；B主要领导成员，部分工作部门；C主要领导成员，工作部门。 48领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协的领导成员人选和人民法院、人民检察院的（）人选，应当事先向民主党派、（）主要领导成员和无党派人士中代表人物通报有关情况，进行民主协商。 A领导成员，工商联；B主要领导成员，工商联； C主要领导成员，社会团体。 49实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成（）的，应当根据具体情况，追究（）以及其他直接责任人的责任。 A严重后果，主要领导人；B后果，主要责任人；C严重后果，主要责任人。 50《干部任用条例》的基本精神，就是高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持党管干部原则，用（）、民主的方法、（）、严格的纪律，把干部选准用好，把各级党政领导班子建设好，从组织上保证改革开放和现代化建设的顺利进行。 A科学的制度，严密的程序； B完备的理论，严格的条件； C科学的制度，严格的条件。 二、判断式选择题 51《干部任用条例》说到底就是要解决好“选什么人，怎样选人”的问题。 A对；B错。 52选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以提高干部的职级待遇。 A 对；B错。 53党委（党组）及其组织（人事）部门必须按照干部管理权限，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。 A对；B错。 54我们选拔任用干部，必须坚持《干部任用条例》规定的条件，把政治标准放在首位，注重对干部思想政治素质的考察，坚决防止和纠正重才轻德的现象。 A对；B错。 55选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 A 对；B 错。 56实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。 A对 ；B错。 57地方党委、政府领导成员任满一届后必须交流。 A对； B错。 有近姻亲关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。 A 对；B 错。 59把依法办事原则贯彻到党政领导干部选拔任用工作中，就是既要使干部工作本身制度化、规范化，又要同国家的有关法律和党内其他法规相衔接，坚持在法律的范围内行动。 A对；B 错。 60不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。 A对；B错。 61党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，即使工作需要，也不能推荐为其他职务人选，更不能在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。 A对；B错。 62需要报上级组织（人事）部门备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。 A对 ；B错。 63公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式。 A对；B错。 64党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。A对；B错。 65民主推荐是群众公认的基本实现形式和手段。确定考察对象时，要把民主推荐结果作为重要依据之一。 A对 B错。 66根据干部工作的实际情况，一般来说，酝酿分为个别酝酿和书记办公会酝酿。 A对；B错。 67如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。 A对 ；B错。 68各级党委（党组）都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，进一步完善议事和决策机制，努力提高决策水平。 A对；B错。 69对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用。A对；B错。 70实行聘任制的领导职务，主要是指党政机关中一些需要具有较强的专业知识和技术水平才能胜任的，不需要由国家权力机关依法选举或者任命的领导职务。 A对；B错。 71根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，在公开选拔、竞争上岗工作中，可以对报名人员的职级、任职年限等资格适当放宽。 A对；B错。 72党委推荐的领导干部人选，在人民代表大会选举、任命或者人大常委会任命、决定任命前，如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见，党委不需要进行解释或者说明。A对 ；B错。 73实践证明，在干部工作中坚持走群众路线，是选好人、用好人的重要保证，也是减少和避免用人上的失误、防止和纠正用人上不正之风的有效措施。 A对 ；B错。 坚持改革创新和注重选拔任用优秀年轻干部，是选拔任用党政领导干部必须坚持的原则。A 对； B 错。 《干部任用条例》适用于选拔任用县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员，也适用于选拔任用乡（镇、街道）的党政领导干部。 A对；B错。 76当前，进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。 A对；B错。 77各级党委、政府按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责。 A对；B错。 78加强干部监督，是党政领导干部选拔任用工作的重要环节，也是防止和纠正用人上的不正之风的重要保证。 A对；B错。 79各级党委（党组）和领导干部必须增强政治观念、组织观念、法纪观念，以坚强的党性、良好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。A 对；B错。 80提任县（处）级以上领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计五个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。 A对； B错。 81个人向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以列为考察对象。A对； B错。 82贯彻执行《干部任用条例》，加强干部监督工作，重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督，特别是对“一把手”的监督。 A对； B错。 83考察党政领导职务拟任人选，应当形成书面考察材料，建立考察文书档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，其中包括德、能、勤、绩方面的主要表现和主要特长。A对； B错。 84保障人民群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利，是我们党的性质、国家政权的性质所决定的，是在干部工作中贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。 A对 B错。 85扩大干部工作中的民主，要正确处理坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的关系，把三者有机统一起来。 A对；B错。 86《干部任用条例》适用于工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用。 A对； B错。 87提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。 A对； B错。 88选拔任用党政领导干部，考察对象人数必须多于拟任职务人数。 A对； B错。 89党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。 A对； B错。 90考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，直接向派出考察组的党委（党组）报告。 A对； B错。 91考察领导职务拟任人选，可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。A对； B错。 92党的干部路线和干部工作历来是同党的基本理论和基本路线联系在一起的，是为党的政治任务和中心工作服务的。A对； B错。 93新世纪新阶段，坚持德才兼备原则，就是要把坚持和实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求。A对； B错。 94党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）三分之二成员同意后方可进行。 A对 ；B错。 95党委（党组）讨论决定干部任免事项，只能由分管干部工作的领导成员，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。 A对； B错。 96干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部的基本依据。 A对 B错。 97党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选，应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员介绍党委的推荐意见。A对； B错。 98引咎辞职、责令辞职、降职的干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务。 A对 ；B错。 99建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度。联席会议由党委（党组）及其组织（人事）部门召集。 A对；B错。 100要加大学习和宣传力度，使各级领导干部熟悉《干部任用条例》，组织人事干部精通《干部任用条例》，广大干部群众了解《干部任用条例》。 A对； B错。 文章标题：《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题 一、填空式选择题 1《干部任用条例》体现了（）重要思想，贯彻了中央对（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。A江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革；B“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革；C“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革。 2对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。 A组织（人事）部门；B审计部门；C纪检机关（监察部门）。 3提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。A一个；B三个；C两个。[找材料到好范文 wenmi114.com-www.xiexiebang.com-网上服务最好的文秘资料站点] 4（），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。 [找材料到好范文 wenmi114.com-www.xiexiebang.com-网上服务最好的文秘资料站点]A引咎辞职；B责令辞职；C自愿辞职。 5实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。A五至十天；B七至十天；C七至十五天。 6《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的（），也是从源头上预防和治理用人上（）的有力武器。A基本规章，不正之风；B基本依据，腐败问题；C基本规章，腐败问题。 7考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。A考察材料；B考察对象；C考察工作。 8党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。A党委主要领导；B上级组织（人事）部门；C上级党委。 9领导班子换届，民主推荐由（）主持。其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。A上级党委组织部门，部门；B本级党委，职务；C上级党委组织部门，职务。 10《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和（）机制，推进干部工作的（）、（）、（），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。A优胜劣汰，科学化、民主化、制度化；B公平竞争，科学化、正规化、制度化；C监督管理，科学化、民主化、制度化。 11个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（），作为考察对象。A推荐材料并署名，由组织推荐提名；B推荐材料，由组织推荐提名；C推荐材料并署名，由主要领导推荐提名。 12部门与地方双重管理干部的考察工作，（）。A由主管方和协管方共同负责；B完全由主管方进行；C由主管方负责，会同协管方进行。 13选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）。 A不上会，不讨论，不审批；B不上会，不上报，不审批；C不讨论，不上报，不审批。 14个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A上级党委（党组），组织（人事）部门；B党委（党组），组织（人事）部门；C本级党委（党组），组织（人事）部门 15党政领导班子成员一般应当从（）中选拔。A后备干部；B年轻干部；C党政机关。 16考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。A政治立场和工作表现；B德、能、勤、绩；C德、能、勤、绩、廉 17党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者（）前，应当充分酝酿。 A考察，讨论决定，决定呈报；B民主推荐，考察，讨论决定；C民主推荐，讨论决定，决定呈报。 18公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。A社会，本单位或者本系统；B本系统，本单位；C社会，本单位。 19部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。A上级党委组织部门，主管方；B上级党委，主管方；C上级党委组织部门，协管方。 20各级党委（党组）及其组织（第三篇：《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题
第四篇：《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题
第五篇：《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题
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