第一篇：学生宿管会素质拓展培训活动的总结
肇庆学院学生宿舍管理委员会
素质拓展活动月总结
在学生处和宿管中心领导的正确指导下，学生宿管会紧紧围绕学生的工作中心，以培养学生宿管会全体成员的实践素质和团队合作为目的，以培养创新精神和实践能力为重点。从5月14日起，“肇庆学院学生宿舍管理委员会拓展培训活动”顺利开展，到6月8日，本次活动已经圆满结束。现就“素质拓展培训活动”作以下总结：
本次活动旨在加强学生宿管会各成员之间的团结意识，使全体成员能够增加交流，更好地融入学生宿管会这个大家庭，为今后工作的顺利进行开展奠定基础。此次为期一个多月的素质拓展培训活动，加强了宿管会学生干部热爱集体的思想观念，增强了宿管会的凝聚力，进而达到做事高效率的效果，并且在活动中提升自身素质，体会成长之乐，取得令人满意的效果。
一、室内讲座篇
本次室内培训我们荣幸邀请了学生处周建文副处长、宿管中心傅炳华主任、宿管中心副主任纪阳秋老师，分别于5月18日、5月25日、6月2日在博文堂以讲座形式给我们学生宿管会全体人员进行了室内素质培训，让宿管会的成员对宿管会的工作有了更深层次的认识。
此三次的培训讲座内容丰富，充分展示了学校领导对我们学生宿管会工作的重视。经过这次室内培训，我们宿管会成员在学生宿管会的历史和管理能力的不足方面也得到了一定的补充。
另外，从这次学习中我们深知要做好一个宿管会的成员不仅仅是埋头工作，我们还要清楚了解学生宿管会是一个怎样的机构，它的职责是什么和各方面的规章制度，明确宿管会成员所在岗位上的职责、发现自己的不足之处和奋斗方向，不断提升自我培养锻炼多方面的能力。
二、户外拓展培训篇
在本次户外拓展培训以14个分会（除星湖校区外）全体成员为对象，随机分成3个大组分别于5月14日、5月21日和5月28日进行本次户外拓展培训。这次培训加强了宿管会校部各部门和各个分会成员间的沟通与联系，提高了大家的集体协作能力。而且有相当一部分人通过担任小组长锻炼了个人工作能力，其领导能力也得到初步的提高。
在本次户外素质培训活动中，宿管会拓展部准备了几套不同的培训方案，通过具有针对性的集体游戏来激发宿管会成员的工作热情和团结协作能力。
在此次活动中，我们看到了宿管会前所未有的团结和朝气，我相信，这一良好的势头，将会为我们以后的工作打下了良好的基础，并且在活动开展中提升自身素质，体会工作的乐趣，而且大家亲身感受到我们学生宿管会是一个真正的大家庭。
三、走进宿舍篇
本次走进宿舍活动从筹备到活动结束共用了接近一个月的时间，以全体在校生为对象。在实施阶段校部和分会所有成员齐心合作走进宿舍，通过与同学们交流的方式，倾听同学们的诉求和心声，并把同学们反应的问题登记下来,并进行整理与分类，其中可分为维修问题、宿舍环境问题、安全问题等40个大项，4百多个小项，可归属到保卫处、后勤管理处、学校团委、基建处、校医院、网络中心等5个学校机构管理范围内。整理和分类完毕，我们第一时间找到了相关部门反映所收集的问题，并得到了保卫处、后勤管理处、网络中心的工作上的支持，使得大部分问题可以及时解决。上交问题后及时跟进问题解决情况并将解决情况及时反馈给宿舍区的同学。活动过程中，我们还随机派发了1260份调查问卷并成功回收1100份，回收率达87%。调查内容包括生活中的一些小问题如电器问题，维修问题，宿舍安全问题等等。经统计分析得出相关结论，并以此为同学们找出更有效的解决方法。本次活动宿管会所有成员齐心协力为全体同学解决烦恼，而且在工作过程中增强了宿管会成员与宿舍区同学的交流沟通，真正做好同学与学校之间的桥梁纽带作用。同时，提高了宿管会成员的办事能力、交流沟通能力，树立了为同学们办实事、做好事的理念。
四、活动体会
对于户外素质拓展活动，我们是在一穷二白的基础上慢慢发展的。活动中我们请来了有这方面经验的同学进行指导。在宿管会各部门的共同努力，本次活动）得以顺利开展。
室内培训活动中，我们得到了学生处的相关领导领导以及指导老师的支持和协助，在博文堂顺利举行了。
走进宿舍活动的过程并不是很顺利的。在走访宿舍的过程中，我们受到一些同学对我们工作的质疑和不理解，在解决问题的过程中也没有得到一些学校部门工作上的支持，但是秉着服务同学的信念，我们坚持下来了，并且取得了好评。
在这次素质拓展培训月的活动中，由于我们的经验浅薄，活动中遇到了一些问题，过程并不是很顺利。但是在活动中我们不断摸索，不断改进，不断地成长。
当然，付出是有收获的，宿管会各个成员之间团结与协作的加强、活动积累下宝贵的经验、工作中得到同学们以及学校领导的认可，这些将是我们不断前进的动力。
这一次的活动已经告一段落，它存在问题和漏洞值得我们引以为鉴，让我们明白了其症结所在，而收获到的将成为我们以后工作的珍贵经验。很快这个学期到了尾声，下学期开始我们将要面临招新工作，这次的素质拓展培训活动将是成为我们将注入新活力的培训内容之一，实践做到加强学生宿管会校部和各分会成员之间的凝聚力。特此，希望为我们学生宿管会的明天更精彩！
肇庆学院学生宿舍管理委员会
二 〇 一一年 六月二日
第二篇：宿管会总结
沈 阳 工 程 学 院
大 学 生 宿 舍 管 理 委 员
述
职
报
告
宿舍管理委员会，顾名思义，可以说是对全校同学在学校生活提供的一大保障，保障了第二个家——寝室的舒适与安全。在经过两个月的锻炼，第五届宿管会已基本步入工作正轨。在总结过去一个学期的工作经验基础上，在全体干部的共同努力下，我们踮起脚尖，回首过去，展望未来。
一、对于工作的回顾
（一）宿舍楼的工作
1、宿舍纪律卫生安全检查
在过去的半年中，十个楼能够坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成各项工作任务。
在日常检查方面。宿管会的日常检查主要包括：联检、早检、晚检、抽检、晚归漏寝及各宿舍楼自习室的检查。这些检查的主要内容有：寝室卫生，三停卫生，寝室内物品摆放，违规用电器的使用及吸烟等违反学校关于宿舍规定的项目。本学期，数字。同时在每舍的一楼处放置一块大学生宿舍管理委员会公告栏，并每周在上面贴置本周宿舍的检查情况，真正地做到了检查的公平、公正、公开。日常与节假日值班方面。每一天宿管会的办公室都会有一到两名学生干部值班。这样安排，保证了如有突发事件，能及时发现问题并当天的值班老师报告情况，让问题能及时地得到处理解决。
这是宿管会最主要，同时也是最核心的工作。通过检查发现问题，有利于督促同学们保持寝室的安全与整洁，为同学们创造出一个更加良好舒适的学习生活环境。
2、新生入住
一一届的新生入住后，随之便进行了住宿卡及值班室大板的调整工作。虽然之前将住宿卡分配给了各系负责，但由于未能有一个统一的标准，因此出现了一系列的问题。所以，宿管部的成员按照标准进行了修改，甚至是重新制作。经过多次的返工后，终于达到了合格的标准。
3、对于财产的统计
截止于二零一二年三月，各楼都对本楼的财产进行了详尽的统计。十栋宿舍楼包括学生数字，床数字，桌数字，椅数字，自习室数字个，灭火器数字，消防栓数字。
4、迎接消防检查及沈阳高校评估检查
去年十一月，我们迎来了消防检查与沈阳高校评估检查。各楼对楼对的消防设施进行了仔细的检查和统计，还配合各系部组织进行了消防演习，让同学们更加清楚地了解了发生火灾等险情时应该如何逃生。同时以整洁安全的宿舍楼来迎接领导的检查。
（二）办公室的相关工作
办公室是宿管会的核心与学生会的日常办事机构，同时，也是一个职能部门，因此在宿管会中的地位举足轻重。
在这半年中，办公室所做的工作为：及时准确的下达各种通知，确保了学生会各项工作的顺利进行。完成每周的通报，对宿舍楼的各项检查情况进行汇总。同时。制作全体干部联系表、各系（院）联系表、副部以上值班表、节假日值班表，制定并完善宿管部的考核条例。为各部打印因工作原因请假的假条，整理各部门上交的各类材料，为宿管会中优秀的个人与团队打印证书等。除此之外，还辅助文建部文宣部等其他各部工作，协调好各部之间的关系。
但同时，办公室在去年的工作中也出现了疏忽与纰漏。在上学期每周的通报中出现数据统计错误，导致了工作延误，未能及时准确反映各系（院）寝室卫生纪律的真实情况，但办公室及时对此进行了修改，没有造成太大影响。
（三）文建部和文宣部的工作
文建部的工作主要是对于活动进行策划与评比，同时对于大型的会议进行会场布置。文宣部的主要工作是对于活动进行拍照记录，同时在活动后及时组织进行报道的写作。
在去年的十月，宿管会举办开展了一年一度的“校园安全防火防盗宣传月”活动。该项活动由文建部进行策划与组织各部进行评比。
本次“防火防盗安全月”活动以“增强防火防盗意识，构建和谐平安校园”为主题，旨在宣传校园防火防盗知识，提高同学们的校园安全意识，同时贯彻“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指导思想，为创建安全文明的校园打下良好基础。
本次活动月共有两项大活动，第一项是“校园防火防盗宣传板报大赛”此项活动一寝室为单位，让每位同学真正参与到其中，从设计中学习防火防盗理论知识，提高安全意识，从而从根本上杜绝火灾隐患。经过本次宣传板报大赛共入围数字，第二项是“校园防火消防演习”。此项活动以各系（院)为单位,让每位同学从真实的场景中学习逃生知识，将学到的理论知识应用到实际中，是同学们在真正遇到危险情况的时候能够沉着冷静，用正确的方法逃生，从而最大程度保障同学们的人身财产安全，是校园更和谐、更美好。
在活动后，文宣部及时进行了相关报道的写作，随后刊登在沈阳工程学院的选报上。
同时，在十二月末时，还组织开展了第一届大学生宿舍管理委员会元旦晚会。该晚会节目筛选与晚会准备工作由文建部进行，同时由文宣部进行活动标语的编写。
在经历了半学期紧张忙碌的工作后，为了丰富学生干部的课余生活，缓解干部学习压力，并且给学生干部一个更广阔的展示平台，特此大学生宿舍管理委员会第一届元旦晚会。此次晚会由大学生宿舍管理委员会独立承办，学生干部自己主持、自己表演，从另一方便展示出学生干部的风采。此次晚会得到了全院师生的一致好评，促进了学生干部的全面发展，为大学生宿舍管理委员会的进一步发展打下了基础。
（四）网络部的工作
第一，计算机及其网络维护管理工作：为了使全校师生更好的利用网络资源进行网络交流，我们部门每年都会组织一批成员进行全校范围内的大型网络交换机清理工作；每周进行一次网络管理中心的清扫工作。路由器及交换机的维护管理，以及对网络端口的检查与维护等等，以确保全校网络的正常运行，确保老师和同学们能够正常利用网络资源。使校园内部网络稳定而有效地工作。
第二，对于网上同学报修及时回复工作。这项工作是我们网络管理部门每天每个人都需要完成的工作任务，也是确保同学们能够正常上网的一项必不可少的工作。及时找出问题并解决问题是对网络管理部门每个成员的基本要求。其中维修范围包括线路故障和非线路故障两大类。
第三，对中心工作人员进行的网络培训工作。该项内容主要是倡导新成员自己学习相关内容，充实自己，加强自身本领，逐步得到加强，不懂的问题及时发问，并及时给予解答，培养新成员的自学能力。另外每周一次的例会主要是采集上一周的工作信息，部门各个成员之间互相交流经验并及时提出不理解的难题，并加以解决。老师及时的宣布同学们反馈给网络管理中心的我们平时的工作情况并及时的帮助我们纠正相关错误，争取下次不会犯类似错误等等。
二、工作中的问题
（一）学习成绩方面的问题。老师说过：学干部应该很好的给自己定位，首先是个学生，然后再做好干部。学生当然是以学习为本。然而，宿管会的某些干部可能因为工作等原因，耽误了自己的学习时间，直接导致了期末出现了挂科的现象。因此，应该很好地处理学习与工作之间的关系，在保证学习良好的情况下更好地完成工作。
（二）时间协调的问题。由于每楼干部的课程时间不同，导致出现工作不能全体成员到齐的情况。这不便于工作按计划开始，同时也让某些干事不能得到充分的锻炼。以后，应该尽量克服这个问题，协调时间，做好统计，保证每次需要齐动员的活动一个干部也不少，以便能顺利地开展工作。
（三）宣传力度不足的问题。有一些同学依然不认同与认可宿管会的工作，未能十分明确检查的必要性，给宿管会的日常检查管理工作的开展造成了一定的障碍。因此应该加大关于宿管会的宣传力度，让更多的同学了解到工作的重要性，养成自律的好习惯，保证宿舍的安全整洁。
（四）奖罚制度力度小的问题。宿管会制定的奖惩制度对于宿舍管理来说力度不够，对于一些好的寝室没有给予一定的奖励，而对于很差的寝室给予的惩罚也不够。这不仅会打消优秀寝室的积极性，同时还会一定程度上助长较差的寝室的风气。这是不利于文明寝室建设的一个方面。
三、展望
（一）进一步调整部内的制度，真正做到有章可循。我们可以组织各楼互相交流的会议，通过别楼的经验教训来完善自己部内的制度，相互促进，相互吸收。
（二）进一步加大对于新干事的培训。应该充分挖掘他们的潜力，使他们在工作中能够更加地游刃有余。通过进一步培训来来加强新干事的工作能力，同时让他们在吸收经验后通过自己的实践而创新。他们一点一滴的完善也是部门的自我完善。
（三）加大对学生干部自生素质的提升，以迎合“为广大学生服务”的要求。在我们的干部中，难免有弄权之人，这对我们学生干部的形象造成了很不好的影响。因此，提升干部自身的素质极其重要。因此，可以组织一些精神文明的活动让大家都能在其中受益匪浅。
以上，即为对宿管会这半年所做工作的总结。从上一届的宿管会干部手中，我们传承的不仅仅只是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任。二零一二年，我们站在一个新的起点、一个新的高度上，整装启程。在老师和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，继续做好宿管会的工作，做学生宿舍最忠实的捍卫者，为同学们的宿舍生活涂抹上一篇蓝天。
第三篇：宿管会活动策划书
宿管会活动策划书
主题:
经宿添才(一方面又培训的意思,一方面又有迎新的意思)
活动目的:
一方面是对即将加入宿管会这个群体成员的一种真挚的欢迎,使他们感受到这个家庭的温馨与力量,另一方面也是对即将加入成员的一种入前培训,使其明确这个组织的构成,记录,任务,使他们更好的为自身定位,便于更好的锻炼自己,成为一个有责任心和使命感的人才!活动流程:
一: 开场舞
二：主持人介绍到场嘉宾,以及各院宿管会主席，并宣布活动开始
三: 先播放一段关于宿管会以往工作的PPT,PPT中介入宿管会查寝的照片(10分钟)。四：宿管会主席讲话（10分钟）
五：一首歌曲，并配PPT.六：由查寝组成员讲如何查寝，并配制PPT(15分钟)。
七：由大一小品组排一个关于查寝的小品（待定）。
八：由龚欣讲宿管会的考核制度，配制PPT（10分钟）。
九：收集十五期党校成员的名字和电话号，叠成纸条放进盒子，由书记抽取幸运观众1名，给与奖励并由主席推选俩名往届宿管会优秀成员2名。
十：由张盼盼同学讲宿管会的内部构成（15分钟）
十一：进行一个知识竞答得环节，有三个小问题，给与奖励作为对以上培训结果的检查。
十二：由书记讲党员发展流程并做总结（待定）。
活动的预前工作：通过海报形式进行宣传，海报6张。制作PPT，收集相关的资料，图片。排制小品
活动时间: 2012年2月27
地点：一教多媒体教室
经费开支:具体再议
会后清场：由宣传组自己负责
第四篇：宿管会2011总结以及计划.
2010学上学期宿管会工作计划及下学期工作计划
在即将过去的一学期中,回顾一下院宿管会的工作，在学院老师的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下，在全院师生的大力支持和合作配合下，我们以“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实地做好本职工作，宿管会为今后的工作继续努力，特做出一系列的工作总结与计划：
工作总结：
一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。卫生方面：本部门每周二中午12：00，对建工所有寝室进行卫生检查，并进行随机检查。晚休方面：晚上10:00准时对宿舍晚休情况进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，并及时反映给各辅导员。
二、由于近期有大三学生归校考试、大二学生部分出去实习，本部门及时对其进行统计，并上报给各辅导员及学生会主席团成员。在做好这些工作的同时本部门还积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管会秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极配合院学生会各部门开展工作，同时还协助校宿管会工作。
此外在这周工作的同时，我们发现了查寝出现的问题。
一、男生方面：大一男生也个别出现在外租房现象，发现有通宵的学生，结果已经上交院领导。晚归现象也时有发生，较以前比对有了很多改善。卫生方面仍有个别寝室较差，但整体上有了很大的进步。大二男生由于近期出去实习较多，查寝方面很难开展，但我们仍坚持查
寝，把统计好的的实习人员表上交学生会主席团。晚归、在外租房仍有发生，较以前有所好转，卫生方面有很大进步。大三男生学期末归校很多，本部门利用晚上查寝进行了详细的统计。以做到大三学生文明离校。
二、女生方面：大一女生晚归现象很少，在近期的严查中发现个
别学生在外租房，但我们有时去查寝时她们又按时归寝。卫生方面一直很好。大二女生晚归较以前有了很大进步，很少出现晚归现象，但仍有个别在外租房，卫生情况也一直很好。大三女生近期归校很多本部进行了详细统计，并以上交。
针对近期大三返校的特殊情况我部将加大查寝、查卫生力度，特别针对大一男生晚归、在外租房卫生差现象展开工作，及时上报，并进行劝导。大二男生出去实习的我们及时统计，查寝、查卫生等工作继续坚持努力做好。女生方面坚持做好，行成好的趋势，这样我们的工作也好开展，同学们的学习生活有也了改善。此外我们还要做好宣传工作，在寝室宣传栏贴出公告，将近期良好的风气坚持下去。总的来说，宿管一直在努力发现宿舍出现的问题，做到未雨绸缪。我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。
工作计划：
一、新学期的总工作重点重要放在迎新生工作上，为刚到的新生
能够有一个良好的住宿条件。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员
之间的沟通、协商，提高工作效率。为大一的新生，做好入学工作。
二、开展宿舍文化建设
宿舍文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够
最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管会全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责.1、继续开展以宿舍为单位、以团结互助、共建美好大家庭为主
题各项活动:如篮球赛、足球赛、征文活动......2、建议同学们在宿舍内张贴关于宿舍文化的各种宣传画、挂历
等.3、积极传达学校、院开展宿舍文化的各项通知.三、宿舍卫生
干净舒适的生活环境是同学们学习的基本保障,所以宿管会在新的学年里继续抓卫生,希望在我们的监督下同学们能够有一个良好的生活学习空间.1、协助校学生会对宿舍卫生的检查,督促同学们搞好宿舍卫生.2、在协助校学生会的同时宿管会继续在每周二的中午进行宿舍
卫生的检查,每次会对检查情况统计整理,将卫生优秀和较差的宿舍进行记录并张榜表扬和批评,以此敦促同学们搞好宿舍卫生.3、开展宿舍卫生评比.评出一二三等奖,督促同学们搞好宿舍卫
生.加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李
箱全部放在架子上
四、宿舍安全
为保障同学们的人身和才产安全,宿管会继续开展关于安全教育的活动.1、继续值班制度,对外来人进行登记检查。
2、督促同学们出门要锁门,晚睡要锁门.3、每天晚睡前10:00准时查勤.在新学期中，我们不但要把自己的本职工作做好，还要在这
个学期里做出我们部门的特色，丰富同学们在宿舍里的生活，并且希望有我们的监督，提高同学们宿舍内务和宿舍生活的质量。我们不但会做好每周一次宿舍检查，把宿舍的整体评分也会每周按时的公布出来，奖优罚差。我们有组织、有计划地开展一系列有特色学生活动。在10月末，我部门与其他各部门联手举办“建工学院宿舍文化节”。并且还会组织宿舍棋艺大赛。
另外，宿管会会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。
把以往的坏风气，陋习所磨灭，以一个崭新的面貌，服务学生，做老师与学生之间的桥梁，共建和谐学院……
建工学院宿管会
2010.05.30
第五篇：宿管会学期总结
宿管会学期总结
回顾过去的一个学期，宿管部在系领导和学生会帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，宿管会以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体部门成员有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大成员的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本学期我们部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管会坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会成员工作水平。
2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并对违规使用电器、卫生不清洁等情况扣分和没收电器，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。星期五及时收发去向登记表，做好登记学生的周末的去向情况
3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、课余活动：
1、宿管会于课余时间组织部门成员聚会，增进各个成员之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。我们在上学期举行了部门素拓，这样使成员间的感情加深了。
2、宿舍文化节，宿管会积极准备公寓文化节，每个成员都出谋划策，争取举办一个前所未有的公寓文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。
3、我们在上学期举行了样板房评比，各寝室积极参加，并细心装扮自己的寝室，有十个寝室获得了十佳样板房，九个寝室获得了奖励奖。
4、在上学期的圣诞节，我们的部门成员打扮成圣诞老公公，给每个寝室发糖果，并写上祝福语。这个活动让很多同学都觉得很新奇，觉得这样的活动很有意义。
三、相对优点
1、宿管会刚刚成立，有很多细小的事情，但每个成员怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管会得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个成员，采取公平公正的原则，本着认真负责的心，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
四、相对缺点
1、由于部门成员少，但是每天都要查房，我们要找勤工助学的人来帮忙。由于不是自己部门的人，就没有那么的认真负责。我们也没有想出更好的办法，这是我们的缺点之一。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。
五、以后工作 在以后的工作中，我们要继续发扬宿管会的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。
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