党性讨论个人书面发言材料

第一篇：党性讨论个人书面发言材料

党性讨论个人书面发言材料

一、组工干部讲党性在普通党员的基础上还应该包含哪些内容：

共产党员讲党性，核心内容主要是4条：一是信念和宗旨，二是归属感和忠诚，三是责任感和奉献精神，四是原则性和斗争性。组工干部肩负着识人、选人、用人的重要职责，是党委选拔干部的重要参谋和助手。组工干部的特殊身份，使“讲党性、重品行、作表率”在组工干部身上有着更深的内涵和更高的标准。

一是理想信念坚定不移。即政治立场坚定，在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚。胡锦涛总书记指出，崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。组工干部有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。

二是服务大局勇于争先。面对深刻变化的政治经济社会发展形势，组工干部必须紧紧把握服务中心工作和发展大局不动摇，奋力推动干部、人才和基层组织建设工作创先争优。要以改革创新的思路破解发展难题，勇于变革、勇于创新、勇于争先，永不僵化、永不停滞、永不懈怠。

三是坚持原则立场坚定。组工干部原则性的强弱，关系到整个党员、干部队伍建设的好坏，关系到党的事业的兴衰成败。因此，组工干部必须有一种不信邪的劲头，顶得住歪理邪说，分得清黑白美丑，一切工作以党和人民的利益为出发点，以党的原则为自己工作、处事原则，用党的原则和群众的愿望去衡量党员、干部的优劣，为党选人、用人把好每一道关口。

四是抵住诱惑不为所动。由于工作的特殊性，组工干部成了党员干部队伍和社会关注的焦点，成了一些人重点“攻关”的对象。因此，组工干部只有具备“凌寒独自开”的寒梅境界，才能真正做到“讲党性、重品行、作表率”。

五是淡泊名利甘于奉献。作为组工干部要把主要精力放在尽职尽责工作、提高个人素质上，正确对待自己和别人的升迁进步。唯有如此，才是一名合格的组工干部，才真正符合“讲党性、重品行、作表率”要求。

二、如何突出组工干部党性标准的职业特性和地方特色 要用组工文化来突出干部党性标准的职业特性和地方特色。以“对党忠诚、以人为本、公道正派、甘于奉献、求实创新、清正廉洁、模范过硬”为内涵的组工文化武装组工干部头脑，提升素质，推动工作，展现组工干部的职业特性和地方特色。

组工文化是长期以来组织部门和组工干部在一起共同形成的共同理想、价值理念和行为准则，具有丰富的内涵，涵盖了价值文化、制度文化、行为文化、形象文化等诸多方面。是组工干部队伍精神风貌的充分体现，是改革创新的精神动力，对组工干部队伍持续稳定健康发展具有重大推动作用。积极培育具有自身特色的组工文化，以优秀的组工文化促进组工部门改革发展具有重要的现实意义。

三、不同层次、不同岗位的组工干部如何有针对性地加强党性建设。

一是要提高学习的针对性。学习是一个人党性的重要来源，要把学习与自我改造和身处的岗位和工作特性结合起来，不能搞脱离实际的学习、脱离思想的学习、脱离工作的学习。才能有针对性的加强党性建设。

二是要有铁的纪律约束。加强党性建设既需要自律，也需要他律。纪律严明和党性坚强密不可分，党性坚强的人必定是模范遵守纪律的人。加强党性修养，严守党的纪律，是对领导干部的基本要求。不同层次、不同岗位的组工干部，由于位置不同手中的权力不同，权力越大责任就越大，受的纪律约束就越要严明。

三是加强基层锻炼。对人民群众的感情，是中国共产党人最重要的党性表现。这种感情在机关大楼里是培养不出来的，要在与人民群众的摸爬滚打中产生。所以要求不同层次、不同岗位的组工干部加强基层锻炼，是加强党性建设的重要内容。

四、组工干部如何在日常工作中当好讲党性的表率 一是求真务实爱岗敬业。敬业，就是要做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，这是对组工干部做工作、干事业的最基本要求。组工干部要有责任心和敬业心，在爱业的基础上去敬业，在敬业的基础上去创业。视事业如生命、重如山，始终如一地爱岗敬业，勤政务实；倾注真情，竭尽全力地做好本职工作。

二是博学善思刻苦钻研。做组织工作是一项光荣的事业，一项庄严的使命，一项艰巨的重任，要想做好组织工作，就必须以强烈的进取心，精心谋事、潜心干事、专心做事。只有善于思考的人，对问题的研究分析才能有深度、有厚度。以防止简单地就事论事，防止以偏概全，防止小团体和地方、部门利益作祟，提高驾驭复杂局面的能力。

第三，牢记宗旨服务人民。作为党密切人民群众的桥梁和纽带的组工干部，应树立奉献意识，时刻牢记为人民服务的宗旨，努力当好人民群众的公仆。自觉从人民群众最现实、最关心、最直接的利益入手，竭尽全力解决好、维护好、实现好，真正成为新时期“最讲党性、最重品行、最做表率”的组工干部新形象。

第二篇：书面发言主要举措

顺河镇中心小学今后一阶段相关工作的主要举措

推进精细化管理方面的主要举措

一是推进学校行政管理精细化。明确行政事项、明确岗位职责、明晰岗位目标、明确履职考核，在学校规范管理上求突破。

二是推进学生教育管理精细化。重理想信念教育、重公民意识教育、重优良传统教育、重行为养成教育，在提升学生思想道德水平上求突破。

三是推进学校教育教学管理精细化。重课改、重课堂、重教研、重检测，在提升教育教学质量上求突破。

四是推进教师管理的精细化。重职业情感引导、重师德师风教育、重教学能力培训、重考核评价激励，在提升教师专业水平上求突破。

五是推进校园管理的精细化。在功能、环境、秩序、文化上多努力，在打造校园特色上求突破。

六是推进财务资产管理精细化。重管理、重建设、保运转，在提升学校保障服务质量上求突破。

七是推进校园安全和突发事件应急管理精细化。在预防上多努力、在教育上出实招、在突发事件上多演练、在创建平安校园、和谐校园上求突破。

提高教学质量的主要举措

一、打算推出教学工作“十字”方针，并把这“十字”方针作为我校强化教学中心意识，开发教师潜能，提高教育教学质量，进而形成规范化教学管理的重大举措，同时，在教学活动的各个环节与层面加以体现。

（1）、备课求“深”。即：深入学习课标，深入挖掘教材，深入了解学生，深入探讨教法。

（2）、上课求“实”。即：上有充分准备的课，不搞花架子，做到面向全体，因材施教。

（3）、作业求“精”。即：作业要有针对性，有层次性，体现多元化，不留成堆作业，不搞题海战术。

（4）、教学求“活”。即：不局限于教材，把教材视为“拐杖”，不局限于某种固有的教学模式，不唯教案而授课，有效处理预设与生成的关系，做到教有特色，教有风格。

（5）、手段求“新”。即：充分发挥现代化教学手段，整合教学资源，在创设情境方面，在学习方式、教学方式选择方面，在训练设计方面突出“新”字。

（6）、反馈求“勤”。即：实行课时反馈、周反馈、单元反馈、月反馈、期中调研、期末考试并重管理的方法，及时了解掌握学生的学习情况。

（7）、考核求“严”。即：严格执行教学管理制度，严把考核、考勤关。

（8）、批改辅导求“细”。即：所有学科作业，都要精批、详改，任课教师还要建立差生辅导资料，有的放矢地进行辅导。

（9）、检查评价求“公”。即：公平公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。

（10）、负担求“轻”。即：最大限度地减轻教师和学生的工作、学习负担，多为教师创造愉快宽松的教学和学习氛围。

二、具体督促检查办法：

（1）、开展抽查课（推门课）活动，课后评价、打分及时反馈，发现并及时纠正教学工作中存在的问题，总结发扬教学中的创新及先进经验，使备课、上课、听课，成为有机整体。

（2）、定期检查教师教案，指导教师写出既规范又实用的教案。（3）、组织好各阶段反馈工作，并认真组织好分析、反思。（4）、定期检查教师听课、测试、批改等情况，做到有记录，勤反馈，及时总结。

三、强化“三个注重”------基础知识、思维能力、学习习惯

1、注重求真务实，继续夯实基础。

扎实的基础是提高能力，特别是驾驭综合题和开放题能力的前提。新课程标准提出的三维目标：知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观是一个有机的整体。教师应走出把三维目标对立、分割的误区，正确处理好基础知识与创新的关系，在平时的教学过程中，立足于真实，按照新课标的要求，把应该掌握的基本知识牢固掌握，夯实基础。

2、注重学生思维能力的培养。

培养学生的思维能力是小学教育的重要任务。从某种意义来说，小学语文的阅读、作文所要考查的主要是学生的思维品质，小学数学综合运用知识解决问题，也是考查学生的思维能力。学生只有具备了良好的思维能力，才能在各项评价中，在学习中畅通无阻。因此在教学中，我们要让学生学会综合运用知识，还要注意让学生学习科学的思维方式、思维方法，养成灵活创新的思维品质，不断地提高学生的感知力、理解力、判断力、综合力，以提高学生的综合素养，达到课程标准的要求。

3、注重学生良好习惯的培养

好习惯，益终生。培养学生的学习习惯，我们应该站在对学生终身负责的高度来认识，大处着手，小处着眼，在日常的教学中反复抓，抓反复。学生的粗心大意现象是普遍存在，学习的粗心不认真实际上反映了一个学生的学习态度问题，良好的学习习惯的形成将使学生终身受益，我们要引导教师善于培养学生的问题意识和主动探索的精神，提高学生的质疑能力和参与意识，通过严格的训练，让学生养成刻苦钻研、认真细致、做事严谨等良好的学习习惯。

开展特色亮点工作的主要举措：

（一）加强对特色运动开展的管理和扶持力度

1、成立篮球、羽毛球体育特色项目管理领导小组，分工合作，管理学校特色亮点工作事务，领导和促进学校特色项目的快速、稳定地发展。

2、加强制度化管理，建立一系列的管理制度，保证学校特色项目的正常开展。每年都认真制订工作计划，每学期制订具体实施计划，并及时记录好各项活动的开展情况，每学期、每做好总结回顾和反思。

3、加大体育设施硬件的投入，为更好的开展特色运动奠定基础。学校每年增添部分公用篮球、羽毛球、球拍等，保证课堂教学和训练的需要；及时修补器材设备，确保学生安全的活动；及时添置其它常用体育器材，如篮网、比赛用球，以保证特色运动的正常开展。

4、学校统筹解决校篮球队、羽毛球队员的训练时间、服装和其他相关训练条件问题，保证训练正常进行。

（二）做好特色运动的基础教育和普及工作

1、抓普及。高年级各班成立 6 — 10 人的运动小组，利用课余时间经常参加活动。班主任老师做好分组、辅导和组织活动等工作。

2、抓基础。利用体育课、体育活动课、其他活动等时间进行篮球、羽毛球基础教学活动。将兴趣活动课的内容重新进行编排，让学生开展以篮球、羽毛球运动为主的体育活动

（三）举行班级之间的篮球、羽毛球比赛和篮球、羽毛球特色周

1、为了给学校增添更浓的特色氛围，给学生更多的比赛机会，每年的校学生篮球、羽毛球赛采用联赛的形式，让不同年级的学生参加不同内容的比赛。

2、为了突显学校特色教育活动，展示学校特色教育的成果，每年确立一个星期为“特色周”，开展一系列的特色活动。如学生篮球、羽毛球才艺展示、年级全明星对抗赛、教工篮球赛、羽毛球赛、师生交流、知识讲座等。以促进学校篮球、羽毛球水平的发展，提升学校的知名度和办学品位。

（四）努力提高校队的素质和竞技水平

1、学校成立篮球、羽毛球兴趣小组，利用每天兴趣小组活动时间开展训练，每周训练时间不少于3课时，严格管理规范训练，从中及时发现培养人才，充实到校队中。

2、学校成立男、女篮球、羽毛球队，每周坚持科学训练。教练组制订好训练计划，做好训练记录，及时探讨研究训练情况，提高训练质量。建好运动员档案，保证资料的完整性。

3、搞好学校篮球、羽毛球队的梯队建设，成立学校二队，主要由三四年级的学生组成。着重抓好队员的身体素质、基础技能和基本功的训练，为进入校一队做好准备。

4、校兴趣小组成员优先选用为校队队员，学校积极做好学生的思想工作。对于选上无故不参加者取消三好学生、优秀队员的评选资格，取消参加校联赛的资格。

5、经常与兄弟学校开展互访性的交流比赛，提高球队的比赛经验和战术素养。认真组织参加各级各类的篮球、羽毛球比赛，做好比赛的一切事务，力争取得较好的成绩。

（五）开展篮球、羽毛球运动的教育科研活动促进特色创建工作

1、鼓励全校教师开展篮球、羽毛球运动的教学研究和科研探索活动，尝试、实验多种可行的教育教学和训练指导方法，及时总结反思，经常探讨研究，交流科研成果，申报科研课题，推动学校特色运动向纵深发展。

2、尝试体育课堂教学的改革创新，选择编排适当的篮球、羽毛球内容插入体育课中，积极开发体育教学校本教材，形成体育教学特色。

（六）凝练特色理念,构建特色文化：在工作中不断总结、提炼特色活动的文化内涵，通过特色学校的创建，营造具有体艺特色的浓厚的校园文化环境，增强学生身心健康和实践能力、协作精神，使学生学有特长，帮助他们学会共处、学会合作、学会竞争，激发学生的进取意识，培养学生健康向上、团结协作精神，提高学生的人文素养，促进学生全面发展。

保安全保稳定工作措施：

（一）排查整治校园及周边治安问题。对校园内部安全隐患进行拉网式排查，对发现的问题迅速落实整改措施，彻底消除隐患。校园内重点排查：学校大门和其他安全通道的安全检查制度及执行情况、内部安保工作的分工落实情况、安保硬件设施情况、报警系统和应急机制运行情况。校园周边重点排查：文化娱乐场所，网吧经营情况，周边交通情况，周边重点人群基本情况。及时处置校园及周边发生的各种治安问题。

（二）排查化解校园及周边社会矛盾。在开展矛盾纠纷大排查的同时，侧重抓好涉及学校、涉及师生的矛盾化解。校内：重点排查师生矛盾纠纷、学校领导与教职工纠纷、教职工之间的矛盾、离退休及临时人员与在职职工的纠纷、少数师生存在的心理疾障。校外：重点排查学校与校外企事业单位人员的矛盾、因入学产生的家庭与学校的矛盾、因用地用房与周边单位的矛盾、因开设娱乐餐饮产生的矛盾、工程建设方面产生的矛盾。对排查出来的矛盾要采取包案化解等措施，限期化解。

（三）排查整治校园及周边安全隐患。重点：学校教学楼、学校大门及附近道路交通安全情况，学生必经的道路安全情况，学校及周边流动摊点的食品卫生安全情况。

（四）加强校园内部安全防范工作。一是学校要严格门卫查验制度，做到出入必查，严防不法分子混入校园。二是加强物防技防设施建设。在学校大门、围墙、宿舍、电脑房、视频会议室等重点部位安装监控报警设备，针对不同类型的校园安全事件制定应急处置预案。三是加强安全教育，提高防范意识。落实法制副校长、辅导员制度，组织开展法制宣传教育，提高师生遵纪守法和自我防范意识，促进学校规范化建设。要定期组织开展应急演练。四是建立健全保卫组织、配备专业保安力量和必要的防护装备，加强校园内部的巡逻守护。

（五）加强督促检查。每月按教育局安全工作72条要求组织检查，发现问题及时整改。

第三篇：建筑公司民主生活会个人书面发言纲要

2011*****公司领导班子民主生活会

个人书面发言提纲

2011年，*****公司面临国家的新形势，集团和公司的新局面，也发生了新的变化，产生了一些新问题，面临着新的机遇和挑战。根据本人所负责、分管的工作对照公司对这次民主生活会的主题和七个方面的要求，在今天的生活会上作以下汇报发言。

一、学习教育方面

这里包含三个层面：一是组织班子的学习，二是对干部职工的学习与教育，三是个人的思想理论、时势政治、专业业务的学习。

总得来说，今年的学习教育任务是比较繁重的，主要有学习贯彻十七届四中全会（《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》）、五中全会（十二五发展规划）、六中全会（《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》），学习党风廉洁建设、创先争优，《中国共产党历史》，集团二次和公司九次党代会精神，公司职代会等内容。通过以上的学习与教育，使班子的的理论水平有所提高，增强了对党的路线、方针和政策的理解能力，提高了分析判断能力和决策能力。职工的思想政治素养得到提高，增强了凝聚力、战斗力和施工管理中的执行力。个人的思想认识也有抽提高，能更好地把党的路线、方针政策与企业经营生产结合起来，提高了管理能力；思想得以进一步解放，观念得以进一步转变，为解决企业发展中的难题开拓了思路，比如在自营模式上，在引进人才方面等。

二、四好班子创建工作

这项工作我负主责，负责制定了《*****公司2011——2013三年发展规划》，确定今后三年的发展思路和奋斗目标；制定了《西安工程公司2011年“四好班子”创建规划 》，从指导思想、争创目标、创建标准、创建措施四个方面将创建活动落到实处；成立了领导小组并任组长，安排专人负责整理活动档案资料，保证了“四好班子”创建活动的有效进行。加强班子学习，务实创新，团结拼搏，班子的整体素质明显提高。

三、党建工作

1、重点是创先争优活动。把创先争优与生经营结合起来，塑造典型、打造亮点，不搞形式上的亮点，旨在生产经营上有突破性的亮点。今年*******有两个亮点，第一是自营项目有突破性的发展，一是个数达到5个，二是模式多样化的突破，三是自营产值的突破，达到1.5亿元。第二是西北市场的突破，并取得了较好的经营效果和生产效果。

2、党内工作。完成了党总支的换届改选。开展了党务公开活动。组织了以“红歌会”为主要内容的庆祝建党90周年活动。党的基层组织机构健全，党内工作、活动常态化规范化。

四、积极主动做好生产经营工作

组织安全大检查，文明工地、结构示范工程、创优夺杯，以及机关从办公室到职能部门的具体管理工作等。今年班子成员调整增加，我的工作的思路和重点：一是重点考虑和研究*****公司经营发展及

重大问题方面，如*****公司三年发展规划、行政工作规划，参与谋划如何扩大自营项目，开拓银川市场等。二是做好传帮带，指导各方面人员做好工作；三是继续负责一些具体工作，如文明工地，每月的工作简报，摄影摄像，参与安全检查等。

五、廉洁自律

加强学习，筑起牢固的思想防线。（如学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中纪委廉洁自律七项规定；学习集团和公司《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》和《开展廉洁风险防控工作实施方案》等）。恪尽职守，廉洁从业。一事当前民为先，始终把党的利益、企业的利益、职工群众的利益放在前面，把个人的利益放在后面。正确行使权力，不以权谋私，艰苦奋斗，勤俭节约，严于律己，率先垂范。

第四篇：高校党性标准大讨论

党性标准大讨论

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在系统学习中明晰党性。各级组织部门采取集中学习与分散自学相结合的方式，加强组织学习党章、马克思主义党性理论、中央和省领导有关党性的重要论述，不断加深对党性标准内涵的了解。

一、是全面系统学。做到全面把握、系统领会、重点钻研，准确掌握党性标准的丰富内涵和精神实质。

二、是领导带头学。各部门党组主要领导做到亲自抓，带头学习、讨论、宣讲，发挥好传达贯彻的领导和骨干作用。

三、是联系实际学。结合工作实际和岗位实际，找准工作的切入点、结合点、着力点，对各项工作进行思考，再谋划、再研究、再部署，始终保持思想和行动与时俱进。

在实际活动中突出主题。

一、是主题鲜明内容丰富。此项活动突出组工干部党性这个主题，紧紧围绕“为什么组工干部要做党性最强的干部”、“如何加强组工干部的党性”、“怎样做对党忠诚、为党奉献的表率”、“怎样在高位求进、争创一流组工团队活动中检验组工干部党性”四个方面，组织开展大讨论活动，通过讨论深刻理解了此项活动的目的意义。

二、是方式灵活亮点频出。在活动中组织部门广泛开展了集中学习讨论、分组研讨、撰写心得体会和理论文章，等方式进行学习讨论，资中县委组织部通过认真整理、分析、讨论后形成《资中县组工干部党性标准》，供全县组工干部学习。

三、是要求具体措施得力。为将此项活动深入推进，抓出成效，县委组织部对此项活动进行了安排部署，要求全县广大组工干部要紧紧围绕“忠诚、公道、自律、亲和、务实”为主要目标的组织部门核心价值理念，结合“一迎双争”活动的开展深入开展组工干部党性大讨论活动，并将活动中的好经验、好做法及时总结，提炼出组工干部的党性标准，并自觉按照党性标准进行自我对照、自我检查，及时发现自身存在的不足，加强党性修养，自觉树立组工干部公道正派的良好形象，不断提高组织工作满意度。

四、是参与率高成效显著。通过开展活动，资中县组织系统共召开集中学习讨论85场次，280人次参加，撰写心得体会和理论文章92篇，组工干部的参与率达到了100%，活动取得了明显成效。在学以致用中转化成果。一是与正在开展的“61111”活动相结合。注重把党性标准的讨论成果与基层调研结合起来，让党性从组工干部的意识形态上升到实际行动中。二是与推动工作创新相结合。以推进“三分类三升级”为抓手，认真落实基层组织建设年工作任务；以加强领导班子思想政治建设为重点，深入开展争创“五好”班子、争当“五型”干部活动；以推进干部人事制度改革为目标，加大竞争性选拔干部工作力度；以落实人才工作规划为任务，推动组织工作扎实有序推进。三是与创先争优活动相结合，要求组工干部围绕“坚定信念、对党忠诚、服务人民、严守纪律”等方面进行书面承诺，并在一定范围公示，接受党员干部群众监督，与提升服务水平相结合。四是与转变工作作风相结合。集中开展了党建工作示范点集中帮扶示范行动，组工干部全员下基层，每名组工干部主动深入联系点，指导基层党建工作开展，帮助联系点和帮扶对象解难题、办实事，以实际行动，践行全心全意为人民服务宗旨，自觉争做“三服务”标兵，争创“两满意”模范部门。

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第五篇：征求意见座谈会的书面发言材料

根据党的十六大和十六届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，按照上级的统一安排部署，在市委的坚强领导下，我市保持共产党员先进性教育活动正在有条不紊地开展。今天，先教办把我们请到这里，统一征求对市委常委会的意见，说明市委对开展保先教育不搞形式，不走过场，实实在在虚心听取各界的意见。下面，我就谈几点肤浅的看法，不当之处，请各位领导，各位同仁批评指正。

一、党的建设全面加强

保先教育初见实效。保持共产党员先进性教育活动的开展，即是上级的安排，也是我们浏阳自身发展的需要。近年来，我市经济社会发展取得显著成就，全市广大共产党员发挥了很好的先锋模范作用，但也有一些共产党员理想信念发生动摇，带领群众致富的能力不强；一些党员干部事业心和责任感不强，思想理论水平不高，解决复矛盾和问题的能力不强，有的甚至腐化堕落；个别的农村基层党组织凝聚力、战斗力不强。这些问题的存在，对于我们提前实现全面小康社会的目标，无疑是个拦路虎，在新的历史条件下，要实现我们的目标，就要继续保持党的先进性，加强对全体党员的教育。这次开保先教育活动，各级各部门都认真进行了认真的学习培训，广泛征求各方意见和建议。积极开展“千名干部下基层，排优解难促发展”活动，广大干部职工深入村组，切实为群众解决生产生活中的困难和问题，深受广大群众好评。在以后的学习教育活动中，建议加强督查，确保活动取得实效，群众得到实惠。

执政能力不断增强。十六届四中全会以来，市委始终把加强执政能力建设摆在重要的位置，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力，不断提高发展社会主义民主政治的能力，不断提高建设社会主义先进文化的能力，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，在实践工作中形成了“自强不息，敢为人先”的浏阳精神，在这种精神的指引下，市委的核心领导地位不断加强。建议市委及其他有关部门就乡镇的执政能力建设多加强指导。

干部建设不断加强。在市委的领导下，不断深化干部人事制度改革，创新用人的新途径，在全国率先推行科局级干部资格认证，有效地遏制了用人的不正之风，建设了一支高素质的干部队伍，为我市各项事业的发展提供了组织保障。建议在干部建设中加强干部的交流，特别是一般干部的交流。

基层基础不断夯实。根据上级有关精神，近年来，市委鼓励进行村组合并，目前全市有大部分乡镇进行了村（居）合并，通过行政区划调整，村级设置更趋合理，资源得到优化，干部职数得到精减，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力不断增强。建议加强村级组织建设，逐步实现村级管理的规范化、制度化和职业化，村级主职可否由财政供养。

二、国民经济快速发展

在市委市政府的正确领导下，用科学发展观统揽全局，2004年全市实现国内生产总值（gdp）125亿元，比上年增长14.5%；完成财政总收入12亿元，比上年增长14.5%;招商引资到位资金30多亿元,比上年增长20.2%；农民人均可支配收入达4050元，比上年增加310元，人民生活水平不断提高。建议市里重点扶持工业园、现代产业制造园等外，对有条件的乡镇进行工业园区建设，也进行扶持。就我们枨冲来说，有近城优势，交通瓶颈也已经突破，建设工业园区应该大有作为，希望市里在政策、经费等方面给予扶持；同时加大品牌培植力度，充分发挥品牌效应，加大知识产权的保护力度，努力营造招商引资的良好环境，积极借助外力推动我市经济不断向前发展。

三、交通先行成效显著

以“四路一环一带”为重点的公路建设全面丰收，市域一小时快速通道目标顺利实现，谱写了浏阳交通史上的壮丽篇章。浏东公路、永社公路、大文公路、浏跃公路，西南、东南干线和百里花木走廊都胜利竣工通车。县、乡、村道建设得到加强。此外，水利、电力、通信设施不断完善。建议加快浏永高速公路规划设计和建设，在财力允许的情况下，加大对乡村公路建设的扶持力度，帮助边远地区和贫困地区解除交通瓶颈。

四、强农富民有新突破

按照中央1号文件精神，市委市政府高度重视“三农”问题，紧紧围绕农业增效、农民增收，加快农业和农村经济发展的目标，加大力度，农村经济取得新的突破。农业结构不断优化，抓好粮食生产的同时，现代农业科技园、烟叶生产、花卉苗木、油茶等农业基地开发建设成效显著。养殖业发展态势良好，不断推进农副产品加工流通。农业基础进一步夯实，统筹城乡发展，农村公共事业投入加大。农民增收的渠道不断拓宽，积极鼓励农民合理有序地进城入镇，务工经商；加强了与沿海地区的劳务合作，劳务输出的途径不断拓宽；加强了对农民实用技术的培训，农村剩余劳动力就业渠道进一步拓宽，巩固了农村税费改革，农民负担不断减轻，农民生产生活条件有了很大的改善，生活质量进一步提高。部分农民由单纯的物质享受逐步向精神文化享受转变。建议在如何更好地转移农村剩余劳动力等方面加大工作力度，创新工作方法，努力增加农民收入，同时要切实维护农民工的合法权益。

五、经营城市亮点纷呈

过去的一年，城镇建设亮点纷呈，城镇化水平不断提高。行政中心正式建成投入使用，主城区新区开发与旧城改造步伐加快，小城镇建设实现提质扩容，对农村经济的带动作用进一步加强。城市管理水平不断提高，人居环境进一步改善。在小城镇建设中，建议市里有关部门帮助乡镇妥善处理用地矛盾，指导进行规划建设，同时，可以利用我市“名河（浏阳河）、名人（胡耀邦等）、名山（大围山）”的优势，开发旅游产业。如浏阳河风光带观光、休闲、娱乐型绿色旅游，名人故里和革命圣地红色旅游等，要做到旅游开发与城镇建设同步规划设计，同步建设，积极发展旅游业，增强城镇对农村的辐射作用。

以上是我的一些肤浅看法，我们坚信，有市委的坚强领导，保持共产党员先进性教育活动一定能取得实效；一定能达到提高全市共产党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求；一定能为建设富裕、秀美、文明、安全的新浏阳提供有力的保障。

谢谢大家！