XX县XX水电开发有限公司XX电站2017年度并网电厂涉网安全管理工作总结 - 副本

第一篇：XX县XX水电开发有限公司XX电站2017年度并网电厂涉网安全管理工作总结 - 副本

XXX水电开发有限公司XX电站2017年度并网电厂

涉网安全管理工作总结

XX电站2017年以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想。以落实安全生产责任制，健全完善各项安全生产规章制度、夯实安全管理基础为重点。截至11月25日，电站连续并网安全生产XXX天，未发生任何事故，并保证了公司2017度安全生产目标全面实现。现将XX电站2017年并网、涉网安全管理工作总结如下:

一、制定年度工作计划

2017年1月伊始公司根据XX电站实际并结合XX县供电局认真制定XX电站并网、涉网安全生产工作计划。计划要求：

1、在安全方面严格控制羊街电站安全生产指标。在公司领导及运行部的指挥、领导下认真执行各项安全生产制度，在生产过程中不断的完善电站的安全管理水平。加强与运行部、综合部的沟通，做好安全生产工作，将设备安全及人身安全隐患消灭在萌芽状态，从而保证电网健康稳定运行。建立健全并网安全管理体系，落实调度受令资格情况、严格执行两票制度，加强安全网络建设，提高安全监管能力。

2、合理安排设备检修维护。保证设备消缺进度，确保设备较高的可利用率。落实各级人员责任，逐级分管，逐级负责，充分发挥各级安全管理网络的作用，生产运行安全可控、能控、在控。以电网安全运行为重点，强化电网运行安全管理。

二、完善并网、涉网安全管理建设

XX电站建立了以公司总经理为第一责任人的安全组织机构，贯彻落实有关安全生产的法律、法规和规章制度，组织实施项目安全管

理工作，完成各项安全指标，确保项目安全管理状态。建立和完善项目安全生产组织体系和责任体系，并保证其有效运行。全面落实电力安全生产监督体系管理制度，构建“企业负责、群众生产新格局”，实现安全生产形势的持续稳定。公司还根据电站人员变动情况及时组织岗前培训、岗前安全教育。严禁无证上岗、无票操作，带电、带负荷操作，严格执行复诵制度，并积极组织电站员工参与XX县供电局，供电、用电安全警示教育，实现安全管理工作持续稳定。2017年5月配合XX县供电局开展红XX电网失压以XX电站为电源侧逐级起动XX县电网演练。此次演练大大提高电站员工操作技能。

三、下阶段工作计划

（一）、加大安全培训力度，提高员工安全意识。

（二）、进一步规范缺陷管理，及时发现和消除设备缺陷，提高机组带负荷能力。

（三）、坚持“安全第一，预防为主”的方针，确立“五保”、“五防”的具体目标“五保” 保生命、保电网、保资产、保生产、保稳定。“五防”防水灾、防火灾、防盗窃、防破坏、防失密。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化职工的技术培训和安全教育培训。积极推进安全生产的现代化、标准化、精细化管理，狠抓安全生产薄弱环节的治理，坚决杜绝人生伤亡、设备重大事故和恶性误操作事故的发生，确保年度安全生产目标的实现。

XX县XX水电开发有限公司

2017年11月25日

第二篇：东北电网并网电厂涉网安全技术监督工作规定

东北电网并网电厂涉网安全

技术监督工作规定

（试行）

国家电网东北电力调控分中心

2011年10月1日

目录

1.总则

2.涉网安全技术监督工作程序

3.涉网安全技术监督工作方式和监督内容及要求 3.1 调度管理专业 3.2 系统运行专业 3.3 继电保护专业 3.4 调度通信专业 3.5 调度自动化专业 4.其他

附件1 系统运行专业涉网安全技术监督详细内容及要求 附件2 继电保护专业涉网安全技术监督详细内容及要求 附件3 调度通信专业涉网安全技术监督详细内容及要求 附件4 调度自动化专业涉网安全技术监督详细内容及要求 2

1． 总则

1.1 为保障东北电网和并网电厂安全、稳定、优质、经济运行，促进电网和并网电厂间的网厂管理及技术协调，结合东北电网及并网电厂的调度运行管理和涉网安全技术监督工作实际情况，特制定东北电网并网电厂涉网安全技术监督工作规定（以下简称本规定）。

1.2 本规定仅作为东北电网调度机构加强电厂涉网安全管理和涉网安全技术监督工作之规定，不影响并网电厂执行其他有关验收标准、技术监督标准、安全性评价标准等国家或行业管理标准、技术规范和规定，也不影响技术监督单位对电厂开展的正常技术监督工作。

1.3 本规定适用于东北电网网、省级调度机构，东北电网技术监督单位，并入东北电网220kV及以上电压等级电网的所有并网电厂，网、省级调度机构调度管理的所有并网风电场。东北电网地级调度机构和其它电厂可参照执行。

1.4 在电厂新机组、风电场新风电机组投产前，或在新的涉网安全技术监督周期（定义为与并网调度协议周期相同）开始前，调度机构按调度管辖范围，委托有资质的技术监督单位按本规定开展涉网安全技术监督工作。技术监督单位的涉网安全技术监督报告结论作为签订并网调度协议的依据和必备条件。

2． 涉网安全技术监督工作程序

2.1 并网电厂、风电场在按国家及行业有关标准、规范、规定要求完成电厂、风电场内有关一二次设备的设计、安装、调试、试验、验收工作并合格后（以验收报告日期为准），按调度管辖范围向调度机构和技术监督单位提交涉网安全技术监督工作申请。

2.2 调度机构会同技术监督单位在在收到申请后的3个工作日内，答复涉网安全技术监督工作安排计划。

2.3 技术监督单位按调度机构的安排，在7个工作日内完成申请单位提出的机组涉网安全技术监督工作，并在涉网技术监督工作完成后的7个工作日内，向调度机构和申请单位提交涉网安全技术监督报告，经调度机构各专业负责人签字并经主管领导批准后生效。

2.4 调度机构在收到涉网安全技术监督报告的3个工作日内，通知申请单位是否是具备签订并网调度协议条件，或需进一步整改的工作内容。调度机构根据进一步整改的工作内容和整改报告决定是否安排技术监督单位重新开展现场技术监督工作。3． 涉网安全技术监督工作方式和监督内容及要求

技术监督单位深入申请单位现场，采取听取汇报、查验质检和验收报告、现场检查、现场测试或试验等工作方式，对下列各专业内容进行检查监督： 3.1 调度管理专业

3.1.1 电厂、风电场必须按国家及行业有关标准、规范、规定完成电厂、风电场内有关一二次设备的设计、安装、调试、试验、验收工作，并满足国家及行业有关标准、规范、规定的要求，具备完整的验收试验和验收报告；满足《电网运行准则》、《风电场接入电网技术规定》及调度机构下发的基建工程专业验收规范和管理规定等技术标准要求，电厂、风电场一、二次系统设备具备送电和并网运行条件。

3.1.2 电厂、风电场上岗值长必须取得调度机构颁发的调度系统值班人员上岗证。

3.1.3 电厂、风电场在脱离电网后，必须具有完备的自保厂用电方案和措施。

3.1.4 风电场必须建成并投运风电功率预测预报系统，并能够实现与调度机构联网自动上传；必须建成风电功率控制系统，并能够接入调度机构自动控制系统，实现功率自动控制。3.2 系统运行专业

3.2.1 电厂发电机励磁系统（包括PSS，以下同）有关参数（如强励顶值倍数、强励时间、低励限制等）的设置和整定，必须满足《同步发电机励磁系统大中型同步发电机励磁系统技术要求》等国标或行标的要求。

3.2.2 电厂发电机调速系统有关参数设置和整定必须满足《汽轮机电液调节系统性能验收导则》、《水轮机电液调节系统及装置调整试验导则》、《水轮机电液调节系统及装置技术规程》、《水轮

机控制系统技术条件》等国标或行标的要求。

3.2.3 电厂发电机一次调频参数设置和整定必须满足《东北电网发电机组一次调频调度管理暂行规定》要求。

3.2.4 电厂300MW及以上容量发电机组必须配备高频保护、低频保护，并按调度机构下发的定值正确整定；必须配备失磁保护、失步保护保护，其整定值满足系统运行要求。

3.2.5 电厂发电机组频率保护（如低频、高频等）的设置和整定必须能够满足《电网运行准则》的要求，风电场频率保护的设置和整定必须能够满足《风电场接入电网技术规定》。3.2.6 风电场风电机组必须配备高频、低频、过电压、低电压保护，并按调度机构下发的定值正确整定。

3.2.7 电厂、风电场必须按接入系统设计时经审查确定的方案完成有关安全自动装置的设计和实施工作。

3.2.8 电厂发电机组及其厂用系统辅机设备（特别是采用变频器电源的给煤机、空气预热器、凝结水泵、空冷机组的空冷风扇等）的保护配置、定值整定、运行性能等必须满足：系统发生故障保护正常动作（Ⅰ段或Ⅱ段保护正确动作）时，发电机组应能稳定、可靠运行，即不跳闸脱网和不发生大的有功功率波动。3.2.9 风电场风电机组必须按国家能源局国能新能【2010】433号文件规定，经国家授权的有资质的检测机构测试并合格准入； 3.2.10 风电场风电机组其低电压穿越能力必须经试验证明满足《风电场并网运行技术规定》的有关要求，并承诺在并网后3

个月内通过测试。

3.2.11 风电场必须按接入系统设计时确定的要求，设计和实施无功补偿设备，无功补偿设备的运行性能、运行方式、控制策略等必须满足系统运行要求。

系统运行专业涉网安全技术监督详细内容及要求见附件1。3.3 继电保护专业

3.3.1 电厂发电机、主变压器及高压母线等必须按接入系统设计要求配备快速、完备的继电保护，设备选型应满足相关规程、反措和调度机构下发的《继电保护配置和选型原则》的要求，其整定值满足系统运行要求。

3.3.2 由电厂、风电场负责整定计算的保护定值，应满足规程的要求，严格履行计算、审核和批准的工作流程，整定计算方案齐全。

3.3.3 电厂、风电场所有继电保护必须进行整组传动试验，并传动正确。投产设备的图纸、参数等资料齐全，符合现场实际。3.3.4 发电厂、风电场必须按审定的接入系统设计方案配备保护信息子站、故障录波器和行波测距装置，并完成调试和验收，可以接入调度主站系统，能够与一次设备同步投产。

3.3.5 电厂、风电场必须编制继电保护现场运行规程，运行值班人员通过培训和考核合格。

继电保护专业涉网安全技术监督详细内容及要求见附件2。

3.4调度通信专业

3.4.1

电厂、风电场继电保护、安全自动装置、调度数据网、调度电话等涉网通信电路应具备双路径，路由与接入系统设计审查意见一致，并完成调试和验收。

3.4.2 电厂、风电场涉网通信设备应选用技术先进、安全可靠的产品，设备选型、性能必须满足调度机构有关要求，设备型号应与电网端设备保持一致，设备供应商应满足本地化服务要求。3.4.3 电厂、风电场涉网重要通信设备应按要求由两套独立的通信电源系统供电，任何一套电源系统故障应不影响通信设备正常运行，通信直流电源系统蓄电池容量应符合要求（即供电能力不小于12小时）。

3.4.4 电厂、风电场应按审定的接入系统设计方案完成调度电话的调试工作，并按要求具备调度电话的备用系统（外线、系统电话等）。

3.4.5 电厂、风电场应完成综合数据网设备调试工作，接入方案满足审定的接入系统设计要求，并完成调试和验收。3.4.6 电厂、风电场应有专人负责通信运行管理，熟悉通信设备检修、故障处理等运行维护和运行管理工作。3.4.7 电厂、风电场通信系统运行维护关系已明确。

调度通信专业涉网安全技术监督详细内容及要求见附件3。

3.5 调度自动化专业

3.5.1 电厂、风电场有关涉及电网的监控系统、电量采集装置、数据网、安全防护设备等设备选型、功能必须满足《电网调度自动化系统运行管理规程》（DL 516-93）等国家标准、电力行业标准和调度机构有关要求。

3.5.2 电厂、风电场须按接入系统设计要求，开通到管辖调度机构的调度数据网或信息传输专线。

3.5.3 电厂、风电场的二次系统按照国家电监会第5号令《电力二次系统安全防护规定》和电网调度机构有关规定的要求已实施安全防护措施，并通过验收。

3.5.4 电厂、风电场须按接入系统设计要求，设计和安装电能计量装置、相量测量装置（PMU），并完成调试和验收。3.5.5 电厂、风电场须按接入系统设计要求，能够实现与管辖调度机构的OMS系统互联，并能够完成电量上报、检修计划申请、发电计划查询等日常业务。

3.5.6 电厂、风电场必须按接入系统设计要求，建设统一的时间同步系统，并完成本厂、站调试和验收，能够接入管辖调度机构的时间同步系统。

3.5.7 电厂必须按接入系统设计要求，设计和实施自动发电控制（AGC）、自动电压控制（AVC）、热负荷在线监测系统、脱硫监测系统，并完成本厂、站调试和验收。

3.5.8 风电场须按接入系统设计要求，设计、实施风电场实时信息采集系统和风电功率自动控制系统，并完成本厂、站调试和验收。

3.5.9 电厂必须按接入系统设计要求，设计和实施其他特殊要求的自动化系统，并完成本厂、站调试和验收。

调度自动化专业涉网安全技术监督详细内容及要求见附件4。

4、其他

4.1 本规定中的电厂包括燃煤火电厂火电机组、燃汽轮机组、水电厂水电机组、抽水畜能机组、核电厂核电机组等类型发电厂的同步发电机组。

4.2 本规定中所引用的规范、规程或规定，以正在执行中的最新版本为准。

4.3 各省级调度机构调度管辖范围内的并网电厂涉网安全技术监督报告报国家电网东北电力调控分中心核备。

4.4 本规定由东北电网安全稳定领导小组批准，由国家电网东北电力调控分中心负责制定、颁发和解释。4.5 本规定自2011年10月1日起正式执行。

第三篇：国电怒江水电开发有限公司安全责任标准(2018年版)

国电怒江水电开发有限公司企业标准

Q/SDHSDC–0001–2018

安全责任标准

2018-1-20发布 2018-1-20实施

国电怒江水电开发有限公司

-1-主题内容与使用范围

本标准规定了国电怒江水电开发有限公司各级人员的安全职责及标准。本标准适用于国电怒江水电开发有限公司全体员工(包括劳务派遣制员工和临时员工)。2 引用标准

GB/T1.1-2000 标准化工作导则

GB/T15498-1995 企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求 GL/T800-2001 电力行业标准编制规则 DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定 中华人民共和国《安全生产法》 《工会劳动保护监督检查员暂行条例》

《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》 中国国电集团公司《安全生产工作规定》 中国国电集团公司《事故调查规程》 《中国国电集团公司安全生产责任制》 3 职责

3.1 总经理(或主持工作的副总经理)是企业安全生产的第一责任人。3.2 各部门负责人是本部门的安全第一责任人。3.3 安全生产部是公司安全生产监督检查部门。4 总则

4.1 各级人员应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，提高安全生产意识，严格执行有关安全生产的规定。

4.2 各级人员都应在各自的业务范围内，对确保安全生产和维护执行规章制度

-1-的严肃性负责。

4.3 对发生的事故、障碍、异常等不安全情况，按“四不放过”的原则，认真调查分析，做出正确的结论。

4.4 各生产部门对内承包的生产任务和对外承包的经营项目，都必须遵照有关规定，执行安全措施和明确各自的安全责任。

4.5 “安全生产、人人有责”。党、政、工、团必须以安全生产为中心做好各项工作，并承担各自的责任。5 各级人员安全职责

5.1总经理（主持工作的副总经理）安全生产责任标准

5.1.1安全生产责任

5.1.1.1 总经理（主持工作的副总经理）是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

5.1.1.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、政策方针和上级有关制度规定，组织企业依法依规开展安全生产工作。

5.1.1.3 建立健全企业安全生产责任制，并对贯彻落实负全面领导责任。5.1.1.4 组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。

5.1.1.5 建立健全安全生产保证体系和监督管理体系，满足安全生产需要。5.1.1.6 组织制定并实施企业安全目标计划和安全生产工作计划。5.1.1.7 组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划。5.1.1.8 保证企业安全生产投入的有效实施。

5.1.1.9 督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.1.1.10 组织制定并实施生产事故应急预案，建立应急工作机制。5.1.1.11 及时、如实报告生产安全事故。5.1.2 安全工作标准

5.1.2.1 落实以企业总经理（厂长）为第一责任人的安全生产责任制，组织制定各部门、各级人员的安全生产责任标准，明确岗位职责，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。

5.1.2.2 健全完善安全生产保证体系，合理设置安全生产部门，优化人力资源配置，评估安全生产保障能力，满足安全生产需要。

5.1.2.3依法设立安全监督管理机构并直接主管，按规定配备安全监管人员，健全安全监督体系，完善安全监管手段，支持安监部门和人员有效履行安全监管职责。

5.1.2.4 组织制定企业安全生产目标和安全生产工作计划。与各部门签订安全目标责任书，将企业安全生产目标逐级分解到部门、车间、班组和岗位，并组织对安全生产目标任务完成情况进行监督考核。

5.1.2.5 建立健全安全生产制度体系，每年组织对企业安全生产规章制度和操作规程进行复查修订，每3-5年组织进行一次全面修订。

5.1.2.6 组织开展安全生产标准化建设，建立健全安全生产标准体系，建立完善评估考核和持续改进工作机制，实现本质安全。

5.1.2.7 建立健全应急管理体系，成立应急组织机构，建立应急工作机制。组织编制、修订并实施生产事故应急预案，每年至少组织2次综合预案或专项预案应急演练。

5.1.2.8 保证企业安全生产投入的有效实施。对企业反事故措施和安全技术劳动保护措施计划进行审批并保证“两措”项目及费用的实施落实。

5.1.2.9 建立安全隐患排查治理长效机制，组织开展春、秋季安全大检查和安全专项检查及防汛防台、迎峰度夏、安全供电等定期工作，解决安全生产突出问题，消除生产安全事故隐患。

5.1.2.10 组织制定、实施企业安全生产教育和培训计划，建立安全教育培训评估考核机制，将安全教育培训纳入安全生产绩效考核。

5.1.2.11 每月至少参加1次联系点活动，了解、督导联系点安全生产工作。5.1.2.12 每年至少组织开展1次事故警示教育活动，带领有关人员到事故发生地点接受警示教育。

5.1.2.13 主持（特殊情况下可委托分管负责人）召开周安全生产例会（每周1次）、月度安全生产分析会（每月1次）和安委会会议（每季度1次），通报分析安全生产情况，研究解决安全生产工作中的问题，安排布置安全生产工作任务。

5.1.2.14 亲自批阅上级有关安全生产文件并负责组织落实。

5.1.2.15 经常深入生产现场，督促、检查企业的安全生产工作，全面准确地掌握生产情况，及时协调解决生产过程中出现的问题。现场检查要求：对主站厂房、升压站及尾水站每周至少1次，每月对所有水电站全覆盖检查一次，应有现场签字记录。重点检查：集控室、继电保护室、计算机室、电缆室、水库大坝、厂房、开关站、地灾防治点等重点区域或部位，查看水轮发电机组、变压器、断路器、大坝机电设备、水工建筑等设备设施的运行参数，查看自动保护装置投退、机组进水口拦污栅压差、水库调度、设备缺陷处理等情况；各部门、班组两会一活动、设备巡视检查等定期工作开展情况；安规、运规、检规和“两票三制”等安全生产规章制度执行情况；重大反事故措施落实及反违章工作开展情况；检修作业、运行操作和现场文明生产是否符合安全生产标准化要求等。

公司总经理（主持工作的副总经理）是所辖水库大坝管理的行政负责人，应组织开展大坝定期安全监测、大坝安全注册、隐患治理、水库调度等相关工作，确保大坝安全运行。

5.1.2.16 发生生产安全事故时，第一时间赶赴第一事故现场，组织开展事故应急处置。并按规定及时、如实报告生产安全事故。

5.1.2.17 落实执行集团公司、分（子）公司有关安全生产工作安排和要求。5.1.2.18在安排经营发展工作时，同时考虑安全工作，不得忽视安全指标，而

片面追求经济指标。

5.2 党委(支部)书记 5.2.1安全生产责任

5.2.1.1 党委（支部）书记是企业思想政治工作的第一责任人，全面负责企业的思想政治工作和组织建设工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，把搞好安全生产纳入党委（支部）的重要议事内容。

5.2.1.2 按“一岗双责、党政同责“的要求，与总经理（厂长）同为安全第一责任人，与总经理（厂长）负责同等安全责任。

5.2.1.3 充分发挥党（委）支部和党员在安全生产中的模范带头作用，对安全生产的保证进行监督。

5.2.1.4 及时了解掌握职工的思想动态，做好职工的安全思想教育和职业道德教育。

5.2.1.5 组织宣传贯彻国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、文件；宣传安全生产中涌现了的好人好事和先进事迹。

5.2.1.6 定期召开党委会听取行政领导的安全生产动态分析汇报，针对公司安全生产上存在的问题提出有效监督保证措施，责成有关部门和领导实施。

5.2.1.7 重大以上事故，要参与研究或召开党委会，听取行政领导对重大事故的调查和对责任者的处理意见，并提出建议和意见。

5.2.1.8 督促公司工会、团委、党支部认真做好安全生产方面的有关工作。5.2.2安全工作标准

5.2.2.1 把搞好安全生产纳入党委（支部）的重要议事内容，在党委（支部）会上对员工在安全生产方面的存在的思想问题进行分析并督促相关领导及部门进行整改。

5.2.2.2对本公司安全生产方面的宣传教育及群众性的安全活动等工作负全面

领导责任,坚决执行并督促公司所属各施工单位和各部门认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以及党和国家有关安全生产的政策、法律、法规和各项规章制度。

5.2.2.3 督促人教及相关生产部门做好安全教育培训工作，对各部门的安全教育培训工作进行检查督促，每月不少于一次，应有现场检查签字记录。

5.2.2.4 督促和指导工会、共青团及宣传部门做好安全生产的宣传工作，积极开展群众性的安全生产竞赛活动，每组织安全竞赛活动不少于一次，利用公司现场展板进行安全生产宣传每月不少于一次。

5.2.2.5 充分发挥党支部和党员在安全生产中的模范带头作用，发挥党、群组织对安全生产的保证监督作用。组织开展党员身边无事故、无违章、无差错、无违纪活动。

5.2.2.6 经常深入现场，结合实际做好职工的安全思想教育和职业道德教育。每月入现场了解员工安全思想及思想教育不少于一次。

5.2.2.7 组织有关部门积极宣传贯彻国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、文件；经常宣传安全生产中涌现了的好人好事和先进事迹。公司每月上报宣传稿件不少于一篇。

5.2.2.8 参加每月度安全生产综合例会，听取行政领导及各部门的安全生产动态分析汇报，针对公司安全生产上存在的问题，研究、讨论、提出有效监督保证措施，责成有关部门和领导实施。

5.2.2.9 听取行政领导对重大事故的调查和对责任者的处理意见，并提出建议和意见，支持行政领导按照《国电集团公司事故调查规程》进行事故定性，并督促按规定上报及考核。

5.2.2.10 对公司工会、团总支、党支部安全生产方面的有关工作进行检查督促每月不少于一次。

5.3 工会负责人

5.3.1 安全生产责任

5.3.1.1贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

5.3.1.2加强对安全生产的监督，对于任何违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

5.3.1.3组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持公司关于安全工作的奖惩。

5.3.1.4参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

5.3.1.5组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

5.3.1.6关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

5.3.1.7落实公司文化娱乐场所的安全防火管理工作。

5.3.1.8定期到到现场检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

5.3.1.9参加公司安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

5.3.2 安全工作标准

5.3.2.1做好职代会的筹备、召开和贯彻等工作，充分发挥工会的安全监督作用。5.3.2.2定期利用各种载体做好安全文化建设的宣传工作。5.3.2.3 做好每年的防暑降温慰问工作。

5.3.2.4定期监督检查各部门的劳动用品发放、领用。5.3.2.5做好一年一次的职工健康体检工作。5.3.2.6 负责开展日常安全生产合理化建议活动。

5.3.2.7做好安全稳定工作，定期组织召开各种座谈会，做好群众信访工作，-7-

困难职工的帮困送温暖工作。

5.3.2.8 做好伤亡事故的慰问安抚工作。5.4 总经理助理兼安全生产部主任 5.4.1 安全生产责任

5.4.1.1 协助总经理抓好安全生产工作的贯彻落实，在总经理离开现场期间全面负责现场安全生产工作的日常管理。

5.4.1.2 是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。

5.4.1.3 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻执行国家安全生产，劳动保护的政策、法令和上级有关规程、规定，在生产技术、设备管理、技术监督和技术决策上是总工程师（或副总工程师）的参谋和助手，组织研究生产中的技术问题，努力提高公司安全、经济、文明生产水平。

5.4.1.4 坚持“管生产必须管安全”的原则，在公司的领导下组织编制“反事故措施计划”和“劳动保护技术措施计划”，保证“两措”费用的落实和计划的实施，积极改善现场劳动安全条件。

5.4.1.5 狠抓设备管理、运行管理，负责检修工艺质量的监督和技术监督，抓好检修质量三级验收、设备评级和运行“两票三制”的管理工作。

5.4.1.6 参加事故调查委员会或调查组，并负责技术鉴定、查询、笔录、摄影等前期工作，做好会议记录，编写事故调查报告和有关报表，资料存档等工作。在调查分析中，要从技术和管理上查明原因，提出预防事故的技术措施和管理措施，坚持“四不放过”的原则进行分析和处理。

5.4.1.7 组织制定公司安全生产规程制度、安全工作计划、规划。审核部门(公司)编制的专业安全工作规程，指导和督促他们做好安全管理工作。督促、检查各级人员贯彻执行以《安全生产责任制》为中心的各项安全规程制度。

5.4.1.8 做好技术监督网工作，具体指导基层部门开展好各项技术监督工作。5.4.1.9 在设计、审核、鉴定公司的重大技术改造、科研项目，必须同时考虑安全设施和劳动保护措施，并对其安全可靠性负责。

5.4.1.10 定期组织有关技术人员进行设备巡视检查和运行管理检查。授权组织或参加对照检查公司反事故措施的执行情况，发现问题及时责成有关部门解决。

5.4.1.11 组织安全生产例会、安全生产分析会，运行检修分析会和根据安全生产趋势，季节特点制定安全大检查计划，并组织实施，针对存在问题，提出整改措施，督促实施。

5.4.1.12 负责组织公司基建工程、技改工程和零星工程的安全合同的编制和审查，认真贯彻“三同时”。

5.4.2 安全工作标准

5.4.2.1 及时宣传并认真贯彻执行国家安全生产，劳动保护的政策、法令和上级有关规程、规定，组织研究、解决安全生产中的技术问题，及时向公司领导汇报安全生产工作的存在的问题及改进措施建议。

5.4.2.2 在公司的领导下组织编制“反事故措施计划”和“劳动保护技术措施计划”，保证“两措”费用的落实和计划的实施，积极改善现场劳动安全条件。

5.4.2.3 负责检修工艺质量的监督和技术监督，抓好检修质量三级验收、设备评级和运行“两票三制”的管理工作，经常深入现场检查运行值班、设备维护消缺等情况，每月组织对两票三制执行情况进行全面检查统计并在公司月度安全生产综合例会上进行通报、提出考核建议。

5.4.2.4 参加事故调查委员会或调查组，并负责技术鉴定、查询、笔录、摄影等前期工作，做好会议记录，编写事故调查报告和有关报表，资料存档等工作。在调查分析中，要从技术和管理上查明原因，提出预防事故的技术措施和管理措施，坚持“四不放过”的原则进行分析和处理。报告规范完整，符合集团公司事故调查

规程之规定。

5.4.2.5 组织制定公司安全生产规程制度、安全工作计划、规划。审核部门(公司)编制的专业安全工作规程，并做好安全管理工作的指导和督促。督促、检查各级人员贯彻执行以《安全生产责任制》为中心的各项安全规程制度。每组织对相关管理制度规程的修编工作一次。

5.4.2.6 在公司领导下做好技术监督网工作，具体指导基层部门开展好各项技术监督工作。每月度对技术监督工作开展情况进行检查不少于一次，组织按规定对开展情况统计上报。

5.4.2.7 在设计、审核、鉴定公司的重大技术改造、科研项目，必须同时考虑安全设施和劳动保护措施，并对其安全可靠性负责。

5.4.2.8 经常深入生产现场，定期组织有关技术人员进行设备巡视检查和运行管理检查，发现问题及时责成有关部门解决。要求现场值班期间每日对车间现场巡查一次并在现场巡回检查记录簿上签名，每月组织对首部大坝值班及设备设施巡查一次，并做好巡查记录。

5.4.2.9 每月组织一次安全生产例会、安全生产分析会，运行检修分析会和根据安全生产趋势，季节特点制定安全大检查计划，并组织实施，针对存在问题，提出整改措施，督促实施。上级有专项要求的，按上级要求组织实施及总结上报。

5.4.2.10 负责公司基建工程、技改工程和零星工程的安全合同编制和审查，监督选用设备等技术方案应符合安全、卫生标准和反事故措施要求。

5.4.2.11 当发生事故时立即组织人员赶赴现场，了解情况并协助处理事故，防止事故扩大。

5.5安全生产部主任助理 5.5.1 安全生产责任

5.5.1.1 对公司的安全生产工作负有监督检查责任，负责公司安全生产监察工

作。

5.5.1.2 协助部门主任组织公司安全网络活动，指导安全员开展安全工作。5.5.1.3 提出安全方面的各项奖惩建议，经部门主任审核后上报公司。5.5.1.4 组织有关部门汇总年、季“安措”计划，经批准后监督执行。5.5.1.5 督促有关部门制定防止职业病措施，改善生产环境和劳动保护条件，做好特殊工种培训和考核的取证、复证联系工作。

5.5.1.6 认真开展安全思想教育，组织安全技术培训，结合安全形势开展多种形式安全宣传活动。

5.5.1.7 在事故调查中有权向发生事故、障碍的单位和个人询问、调查及索取事故原始资料，制止破坏事故现场的行为，发现事故原因分析与事实不符或对责任人的处分不当时，有权提出否决性意见，报主管领导批准。

5.5.1.8 具体牵头组织安全大检查工作和安全性评价工作。

5.5.1.9 负责公司压力容器和压力管道等特种设备及相关作业人员的管理工作。

5.5.2 安全工作标准

5.5.2.1 深入现场，对公司安全生产工作进行监察，及时向上级反映问题，制止不安全行为。现场值班期间每日对现场进行巡查并在现场巡查记录簿上签名。

5.5.2.2 协助部门主任组织公司安全网络活动，指导安全员开展安全工作，每月组织召开一次公司安全生产活动会，总结分析安全生产情况和存在的问题，布置下月安全工作的要点。

5.5.2.3 根据监察情况，提出安全方面的各项奖惩建议，经部门主任审核后上报公司。

5.5.2.4 组织有关部门编制、汇总年、季“安措”计划，经批准后监督执行。5.5.2.5 督促有关部门制定防止职业病措施，改善生产环境和劳动保护条件，-11-

做好特殊工种培训和考核的取证、复证联系工作。

5.5.2.6 认真开展安全思想教育，组织安全技术培训，结合安全形势开展多种形式安全宣传活动。每年定期组织全公司干部、职工进行安全工作规程、安全生产和劳动保护政策内容的学习和考试。

5.5.2.7 在事故调查中有权向发生事故、障碍的单位和个人询问、调查及索取事故原始资料，制止破坏事故现场的行为，发现事故原因分析与事实不符或对责任人的处分不当时，提出纠正意见，报部门主任核实及公司主管领导批准。

5.5.2.8 协助部门主任组织安全大检查工作和安全性评价工作，做好详细记录和录像工作，编制可操作的整改措施，并督促执行，定期考核。

5.5.2.9 负责公司压力容器和压力管道等特种设备及相关作业人员的管理工作，负责建立台帐、异常缺陷管理、定期检测、报废购置等全过程管理工作，负有专职管理责任。

5.6 公司安全监察员 5.6.1 安全生产责任

5.6.1.1 监督本公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度和上级有关安全工作指示的贯彻执行。

5.6.1.2 监督涉及人身安全的防护状况，督促检查现场工作人员执行规程和安全措施情况以及设备、设施的安全技术状况。

5.6.1.3 监督检查安全用器具的定置管理、定期试验和使用情况。会同工会、劳动人事部门组织编制企业安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用。

5.6.1.4 参加和协助公司领导或上级部门组织的事故调查、分析和处理、统计上报工作。

5.6.1.5 监督本公司安全培训计划的落实，组织和配合《电业安全生产工作规

程》的考试和安全网活动。

5.6.1.6 定期检查操作票、工作票的执行情况，审查两票合格率。

5.6.1.7 对安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人，提出表彰奖励意见。对于严重影响安全生产、造成安全事故的集体和个人，提出批评和处罚意见。

5.6.1.8 负责公司油污水、生活污水的排放管理，大气污染及噪音的监察和管理。

5.6.1.9 参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及科研成果鉴定等工作。

5.6.1.10 参加公司交通安全管理，参加交通事故的分析、处理工作。5.6.1.11 负责安全管理的日常工作，在安全大检查工作和安全性评价工作中做好具体工作。

5.6.2 安全工作标准

5.6.2.1 每月对本公司各级人员安全生产责任制的落实情况、各项安全生产规章制度和上级有关安全工作指示的贯彻执行情况进行检查不少于一次，发现问题及时纠正、汇报并提出考核意见。

5.6.2.2 现场值班期间，每日对安全生产状况进行检查不少于一次，及时了解掌握设备运行方式和设备缺陷，对存在的问题向有关部门反映，督促解决。并向主管领导汇报检查发现的重大问题及处理建议。

5.6.2.3 对运行值班、操作及检查修现场进行检查，重点检查现场安措设置、工作人员劳动防护用品使用情况，及时制止违章行为，要求改正，并向上级提出考核建议。

5.6.2.4 监督检查安全用器具的定置管理、定期试验和使用情况。并按规定组织定期试验工作，要求器具使用部门规范管理和使用，做好安全器具的定检查台帐管理。

5.6.2.5 参加和协助公司领导或上级部门组织的事故调查、分析和处理，做好调查取证、记录摄影等工作。监督“四不放过”原则的贯彻落实情况，负责事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。

5.6.2.6 每年组织和配合《电业安全生产工作规程》的考试不少于一次，每月组织安全网活动一次。

5.6.2.7 每月底对当月操作票、工作票的执行情况进行检查，审查两票合格率。对发现的问题在公司月度安全生产例会上进行通报并根据公司考核办法提出考核建议。

5.6.2.9 对公司油污水、生活污水的排放、大气污染及噪音进行监察和管理。监督公司区域文明生产、设备和设施清洁整齐，及时制止影响文明生产的行为。

5.6.2.10 参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及科研成果鉴定等工作。对不符合安全规定的设计资料及不符合资质要求的施工队伍提出否决意见并向主管领导汇报。

5.6.2.11 参加公司交通安全管理，参加交通事故的分析、处理工作。每月对交通安全培训教育情况进行检查不少于一次，对没有按规定进行交通安全教育的提出整改意见并在公司安全生产会上通报。

5.6.2.12 负责安全管理的日常工作及安全大检查工作和安全性评价工作中的方案编制、监督实施及统计上报等工作。

5.7 综合管理部主任 5.7.1 安全生产责任

5.7.1.1 是本部门安全第一责任人，对部门分管的工作负安全领导责任。5.7.1.2 认真贯彻落实党和国家安全生产、劳动保护方针、政策。汇报、批阅及发送上级有关安全生产文件，处理群众来信来访反映安全生产工作的要求、意见、-14-

建议。

5.7.1.3 参加总经理主持的安全工作会和事故调查分析会并做好记录和传达。5.7.1.4 深入生产现场了解干部职工思想动态，及时研究解决和汇报不利于安全生产的思想问题。

5.7.1.5 支持安监部门的工作。

5.7.1.7 负责收集、制定、修改和完善各项责任制和规章制度，做好规章制度执行的检查、考评工作。

5.7.1.8定期对交通安全、食堂安全管理进行检查，及时发现和解决存在的安全问题。

5.7.2 安全工作标准

5.7.2.1 是本部门安全第一责任人，全面负责本部门人资信息安全、交通安全、食堂安全等方面的工作。

5.7.2.2 对上级有关安全生产文件、传真和电话做好记录并及时向有关领导汇报、批阅、发送。对群众来信来访反映安全生产工作的要求、意见、建议如实向领导汇报，并督促有关部门执行。对上级安全生产文件的传达自收文之日起不超过一个工作日，对群众有关安全生产方面内容的来信来访进行解决或在一个工作日内向领导汇报。

5.7.2.3 参加总经理主持的安全工作会和事故调查分析会，做好详细记录，并在二个工作日内将会议纪要发至相关部门和人员。

5.7.2.4 组织对干部执行安全生产责任制、各项规程制度的考查。教育干部提高安全生产的责任心，对由于安全生产责任心不强或失职渎职造成事故或影响的干部进行批评教育并提出处理意见。

5.7.2.5 经常深入生产现场了解干部职工的思想动态，及时研究解决不利于安全生产的思想问题，并向有关领导或部门通报。组织对员工思想动态的调查了解每

月不少于一次。

5.7.2.6 在工作安排、公文处理等日常工作中首先满足安全生产的需要。5.7.2.7 每年组织一次对各项责任制和规章制度的收集、制定、修改和完善、考评工作。

5.7.1.8定期对交通安全、食堂安全管理进行检查，及时发现和解决存在的安全问题。每月对交通安全、食堂安全的检查不少于一次。

5.8 综合管理部副主任 5.8.1 安全生产责任

5.8.1.1 负责公司火灾预防、火灾扑救及治安保卫工作，认真贯彻执行国家有关防火工作的方针、政策、法令、法规和上级的有关规定，对防火防爆及治安保卫工作负主要责任。

5.8.1.2 负责电力生产设施的保卫工作。5.8.1.3 负责公司交通安全管理工作。5.8.1.4 负责现场职工食堂安全管理。5.8.1.5 负责现场职工宿舍楼管理工作。5.8.2 安全工作标准

5.8.2.1 负责制订保卫制度、防火防爆责任制、消防规程、要害部位管理制度，并督促执行。组织交通及食堂安全检查，提出整改意见，监督整改。每年组织一次对上述制度的修编工作。

5.8.2.2 每年组织一次消防人员业务训练，以及公司职工的防火教育和消防器材正确使用的培训工作。

5.8.2.3 组织火警事故、电力生产设施设备破坏、失窃的调查、统计和处理，参加重大设备事故和生产设施失窃的调查处理。

5.8.2.4 贯彻交通法规，加强驾驶员的安全行车教育，每月组织一次交通安全

知识培训及安思想教育工作。

5.8.2.5 每月组织一次对所管机动车辆的安全检查；做好车辆年审工作。5.8.2.6 按“四不放过”原则，配合交管部门做好交通事故的调查、分析和处理。

5.8.2.7 制定特种车辆和防火区车辆安全行驶规定及公司内机动车辆安全行驶和装运规定，并督促执行。

5.8.2.8 负责办好现场职工食堂，严把食品卫生关，严防食物中毒、传染病传播事故的发生，严格督促执行生活设施、炊事、勤务、修理等有关机械安全操作规程。对每次采购的食品进行监督检查。

5.8.2.9 负责现场职工公寓管理工作，保持清洁卫生、整洁有序，密切做好防火防盗工作，防止各类物品变质损坏。每月对交通安全、食堂安全的检查不少于一次。

5.8.2.10 加强现场职工娱乐室的管理工作，按时开放和关闭，不能影响正常作息。保持清洁卫生和整洁有序，切实做好防火防盗工作。

5.9 财务营销部主任 5.9.1 安全生产责任

5.9.1.1 认真贯彻落实党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策和上级指示、指令。

5.9.1.2 按照集团公司的规定每年在生产成本中按比例提取经费用于劳动保护安全技术措施项目和安全教育，并保证资金落实，监督专款专用。

5.9.1.3 监督劳动保护用品资金的合理使用。会同安监、劳资部门做好安全奖发放，以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。

5.9.1.4 在进行财务计划时，优先保证安全费用计划，并对因安全费用计划落实不到位而引发的安全事故负责。

5.9.1.5 负责本部门的设备安全和现金、支票、印章以及提取过程中的安全工作。

5.9.1.6 全面负责落实财务营销部人员的安全职责。

5.9.2 安全工作标准

5.9.2.1 带动并组织本部门员工学习并严格遵守党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策和上级指示、指令。

5.9.2.2 根据公司各安全生产类资金使用计划，做好统筹核算及计划上报工作，并根据集团公司、云南公司的批复文件及项目进展情况按规定及时拨付相关款项。

5.9.2.3 按照集团公司的规定每年在生产成本中按比例提取并监督劳动保护用品资金的合理使用。会同安生、劳资部门做好安全奖发放，以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。

5.9.2.4 加强本部门的设备安全和现金、支票、印章以及提取过程中的安全管理，确保资安全，各类资金的使用符合集团公司管理规定。

5.10财务会计(出纳）5.10.1 安全生产责任

5.10.1.1 认真贯彻落实党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策和上级指示、指令。

5.10.1.2 做好公司账务管理，确保账务安全。

5.10.1.3 在部门主任领导下，监督劳动保护用品资金的合理使用。会同安监、劳资部门做好安全奖发放，以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。

5.10.2 安全工作标准

5.10.2.1做好职责范围内管辖、使用设备的安全管理。

5.10.2.2 根据公司各安全生产类资金使用计划，做好统筹核算及计划并经

部门主任审核批准后上报工作。

5.10.2.3 按照集团公司的规定每年在生产成本中按比例提取并监督劳动保护用品资金的合理使用。会同安生、劳资部门做好安全奖发放，以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。

5.10.2.4 加强本部门的设备安全和现金、支票、印章以及提取过程中的安全管理，确保资安全，各类资金的使用符合集团公司管理规定。

5.10.2.5 自觉参加公司及部门组织的各类安全学习及活动，并认真执行相关要求。

5.11 发电部主任 5.11.1 安全生产责任

5.11.1.1 认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方针、政策和上级指示。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对发电部安全工作的全面领导，主任是本部门安全生产第一责任者。

5.11.1.2 认真督促本部门各班组人员严格执行以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，严格执行以安全规程、运行规程为重要内容的各项现场规程。

5.11.1.3 加强运行安全管理，监督执行“两票三制”的执行。

5.11.1.4 认真按计划贯彻执行上级和公司“两措”计划，制定本部门“两措”计划，并督促执行。

5.11.1.5 组织领导编制本部门和班组安全目标和保证目标实现的各项措施。

5.11.1.6组织部门安全分析会，参加公司月度安全分析会和季度安全分析会，对部门安全情况进行分析汇报，并提出处理意见和建议。

5.11.1.7 对本部门发生不安全事件，按照“四不放过”的原则组织分析、处理和汇报。

5.11.1.8 认真组织参与公司安全大检查和安全性评价工作，组织对查出的问题、隐患和缺陷进行整改，严格执行公司下达的整改措施。由于执行整改措施不力而造成事故，负主要领导责任；

5.11.1.9 对安全生产、劳动保护方针、政策贯彻执行不力；不认真严格执行规程制度、有章不循、职责不清、措施不力而发生的事故应视情节追究其主要领导责任；

5.11.1.10 全面负责本部门技术监督工作，对本部门技术监督工作负领导责任；

5.11.1.11 全面负责落实本部门各级人员的安全职责。5.11.2 安全工作标准

5.11.2.1 落实以部门主任为第一责任者的安全生产责任制，督促部门各岗位员工认真履行岗位安全职责。

5.11.2.2 加强值班巡查、夜间巡视工作，抓好文明生产，切实掌握发供电设备和人员的安全状况及动态，做好思想教育工作和考评工作。现场值班巡查每日不少于一次，夜间巡视每周不少于一次。

5.11.2.3 做好对“两票三制”执行情况的监督检查和员工安全思想教育及安全技术培训；对“两票三制”的检查每周不少于一次，每月月底前对本月“两票三制”执行情况全面检查一次并在公司安全生产例会上通报处理情况。

5.11.2.4 根据公司及部门“两措”计划，对执行情况进行检查，没有按要求完成的分析原并限期整改或者采取防范措施。

5.11.2.5 每年1月15日前组织完成本部门和班组安全目标和保证目标实现的各项措施并上报公司；每年组织部门员工安全竞赛不少于一次。

5.11.2.6 每月组织部门各班组员工召开一次安全分析会，听取安全生产汇报，布置安全工作，主任和副主任至少有一个参加公司月度安全生产综合例会，总结汇

报本部门月度安全生产工作情况并提出下一步工作计划。

5.11.2.7 对本部门发生不安全事件，按照“四不放过”的原则组织分析，做到原因清楚、责任明确、对策落实、严格考核；督促有关人员填报或编写报告。支持安监人员履行职责，参加公司组织的事故调查，严格按照《中国国电集团公司事故调查规程》进行分析工作。

5.11.2.8 对上级检查发现的问题、隐患和缺陷，要严格按公司下达的整改计划及措施，及时责成班值限期整改，做好对整改情况的跟踪检查和督促完成。

5.11.2.9 全面负责本部门技术监督工作，严格执行《技术监督管理标准》，督促有关专业人员做好各项技术监督工作并填报各类报表。

5.12 发电部主任助理 5.12.1 安全生产责任

5.12.1.1 认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方针、政策和上级指示。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，协助主任全面作好发电部的安全工作；发电部主任不在工作现场期间，全面履行主任安全职责。

5.12.1.2 认真督促本部门各班组人员严格执行各项安全管理制度及各项现场规程，参与跟班、夜间巡视工作。

5.12.1.3 负责部门运行安全管理，监督执行“两票三制”，部门职工安全教育、技术培训工作。

5.12.1.4 配合主任组织编制本部门和班组安全目标和保证目标实现的各项措施。

5.12.1.5 参加部门月度安全分析会及公司月度安全分析会和季度安全分析会，对部门安全情况进行认真分析，并提出处理意见和建议。

5.12.1.6 参与部门不安全事件的分析，督促有关人员并参与填报或编写报告。5.12.1.7 参加公司安全大检查和安全性评价工作，对安全检查中发现的有关

本部门的技术问题负责。

5.12.1.8 对班组贯彻执行安全生产、劳动保护方针、政策不力；不认真严格执行规程制度、有章不循、职责不清、措施不力而发生的事故负管理责任。

5.12.2 安全工作标准

5.12.2.1 协助主任组织本部安全教育活动，学习和贯彻执行上级安全生产文件。

5.12.2.2 认真督促本部门各班组人员严格执行各项安全管理制度及各项现场规程，根据工作需要，在部门主任安排下参与跟班、夜间巡视工作。

5.12.2.3 加强部门运行安全管理，监督执行“两票三制”，每周对“两票三制”执行情况进行检查统计，及时纠正问题并向部门主任汇报。协助主任组织并参与部门职工安全教育、技术培训工作。

5.12.2.4 协助主任组织编制本部门和班组安全目标和保证目标实现的各项措施。

5.12.2.5 参加部门月度安全分析会及公司月度安全分析会和季度安全分析会，对部门安全情况进行认真分析，并提出处理意见和建议。

5.12.2.6 参与部门不安全事件的分析，参与相关信息的填报及编写报告。5.12.2.7 负责协助部门主任组织并参与对上级检查发现问题的整改落实，严格执行整改计划及措施之要求。

5.12.2.8 组织班组的班前班后会、安全活动及日常管理工作，对班组安全情况进行分析并制定改进措施，做好各活动台帐的记录及归档工作。

5.12.2.9 现场值班期间，设备发生事故时，得到信息后立即赶赴中控室协助处理。

5.13 发电部运行值班长 5.13.1 安全生产责任

5.13.1.1 值班长在当值期间是公司运行工作的全面负责人，负责全面协调和指挥当值期间的运行工作。

5.13.1.2 迅速、准确地指挥事故及异常处理并记录、汇报。

5.13.1.3 督促当值人员严格执行现场规程制度，对审查的工作票，操作票和其它安全措施的正确性负责。

5.13.1.4 及时汇报和通知相关人员处理发现的设备缺陷及隐患。

5.13.1.5 主持本值所发生的事故、障碍、异常情况的调查分析，查清原因，明确责任，总结经验，吸取教训，落实整改措施。

5.13.1.6 及时纠正本值人员违章和违反劳动纪律的现象。

5.13.1.7 组织开展班组安全分析会、安全活动及班前班后会，分析总结本值工作存在的不足，制定改进措施。

5.13.2 安全工作标准

5.13.2.1 严格执行调度指令，按调度计划安排设备运行方式及出力，确保设备安全经济运行。

5.13.2.2 准确掌握上游水情，并根据水情及设备状况及时向调度申请负荷的调整，力争多发多供。

5.13.2.3 按规定做好设备巡查，每小时对厂房、升压站设备巡查一次，并做好巡查记录及签名。

5.13.2.4 在发生事故和非正常情况时，根据规程规定，迅速、准确地指挥事故及异常处理，事后做好汇报及记录工作。

5.13.2.5 督促当值人员严格执行现场规程制度，制止违章行为。

5.13.2.6严格执行“两票”管理制度，认真对工作票和操作票进行审核和签名，对不合格的两票予以作废处理，杜绝使用不合格票进行操作和无票操作的事件。

5.13.2.7 对发生威胁安全生产的重大缺陷，应立即现场检查、提出处理意见

和事故预想，通知有关人员及时处理，并汇报有关领导。

5.13.2.8 组织召开班前班后会，总结经验，改进不足；对本值所发生的事故、障碍、异常情况进行调查分析，按“四不放过”的原则查清原因，明确责任，总结经验，吸取教训，落实整改措施，并如实向上级调查部门汇报情况，积极配合调查。

5.14 发电部运行主值班员 5.14.1 安全生产责任

5.14.1.1 认真贯彻执行安全生产、劳动保护方针、政策和上级指示、指令，严格执行各种安全规程制度。

5.14.1.2 严格执行调度纪律和各种现场规程制度。5.14.1.3 在值班长的指挥下正确处理事故。

5.14.1.4 在具体操作任务中严格执行相关规定，做好安全交底，落实安全措施，有权拒绝错误指令。

5.14.1.5 严格执行“两票三制”，按规定认真做好设备运行监视、巡查、数据记录及分析。

5.14.1.6 参加部门安全分析会和轮值安全活动、班前班后会，对安全生产存在的问题提出意见和建议。

5.14.1.7 负责当值的文明生产工作。5.14.2 安全工作标准

5.14.2.1 自觉学习和执行上级安全生产规定及要求及公司各种安全规程制度；接受部门的安全教育培训管理及考试考核，不断提高安生产意识和业务水平、事故处理能力。

5.14.2.2 严格执行调度纪律，熟悉各种现场规程制度、事故处理原则。在值班长的指挥下认真做好监盘、方式调整、运行操作等各项工作，确保值班不违纪、操作无差错。

5.14.2.3 按规定对每小时对设备进行巡查并作好巡查记录，对发现的设备缺陷和隐患及时向值班长汇报，在缺陷消除之前根据情况及时采取措施，做好反事故预想。

5.14.2.4 发生事故时，坚守岗位，按值班长的指挥进行正确、果断的处理，及时将处理结果向值班长汇报。

5.14.2.5 操作前，按规范要求填写操作票，对填定写的操作票正确性及完整性负责。操作中严格执行操作票制度、操作监护制度，杜绝违反规定擅自操作及无票操作。

5.14.2.6 在有检修工作时，认真对工作票进行审查，有疑问及时向值班长及工作负责人提出，以便改正，工作票审核无误后严格按票面要求做好安全措施，方可办理许可手续。

5.14.2.7 参加部门安全分析会和轮值安全活动、班前班后会，对工作要求认真做好记录和遵照执行，对安全生产存在的问题提出意见和建议。

5.14.2.8 每班接班前提前10-15分钟进入现场查阅交班记录和设备接班检查，全面了解设备运行方式及注意事项；交班前做好厂房卫生的清扫工作，保持设备及地面清洁，无积尘、无油渍、水渍、蛛网。

5.15 运行维护班长 5.15.1 安全生产责任

5.15.1.1 贯彻落实以班长为本班安全生产第一责任人的安全生产责任制，落实班组各岗位人员的安全职责。

5.15.1.2认真贯彻有关安全生产指示，严格执行安全工作规程和各项规章制度。5.15.1.3 负责班组成员的安全思想教育及技术培训工作。5.15.1.4 科学组织班组成员进行设备检修日常消缺维护工作。5.15.1.5 组织班组成员参与事故处理。

5.15.1.6 主持班组安全活动及班前班后会，分析总结本班工作。5.15.2 安全工作标准

5.15.2.1 明确班组成员岗位安全工作标准，督促班组成员认真履行安全职责。5.15.2.2 负责开好班前会、班后会，布置当日工作、注意事项，提出事故预想，小结本班安全生产情况，表扬好人好事，批评不良倾向。

5.15.2.3 负责审核工作票，并对其正确性负责，办理许可手续，布置工作任务所需的安全措施并检查落实到位情况。

5.15.2.4 督促本班人员认真进行巡回检查和季节性安全大检查，对查出的设备缺陷及时组织本班人员消除。

5.15.2.5 在发生事故时，领导本班人员迅速、正确地处理。事故后将事故经过及处理情况等作详细记录，对自己命令的正确性负责。

5.15.2.6 主持本班内发生的障碍、异常情况的调查分析，总结经验、吸取教训、防患于未然。

5.15.2.7 及时纠正本班人员违章和违反劳动纪律现象，主持或协助安全员做好安全教育，组织安全活动。

5.15.2.8 在班组工作中认真贯彻安全生产“五同时”的方针，掌握本班职工安全思想动态和技术技能情况，组织好安全生产，经常开展安全教育和纪律教育，表扬安全生产中的好人好事，批评违章行为和不良倾向；

5.15.2.9 搞好本班组的安全管理工作，积极开展标准化作业、作业现场危险点分析、技术问答、班前班后会、不安全情况分析、安全活动、《安规》考试等活动，并取得实效；组织技术问答每月每人不少于2次。

5.16 维护班班组人员 5.16.1 安全生产责任

5.16.1.1 严格执行各项安全规章制度。

5.16.1.2 坚守岗位做好本职工作。5.16.1.3 在班长的组织下参与事故处理。5.16.1.4 做好设备的日常巡查及记录。5.16.1.5 工作中格执行“两票三制”。

5.16.1.6 对违章违纪造成的事故等不安全情况负主要责任。5.16.2 安全工作标准

5.16.2.1 严格执行各项安全规章制度。5.16.2.2 坚守岗位做好本职工作。

5.16.2.3 发生事故时，应在班长领导下，按自己的职责和规程制度，迅速处理事故。

5.16.2.4 对发生的不安全情况，应主动向班长汇报，并做好记录，不弄虚作假。

5.16.2.5 认真执行工作票所要求的安全措施，工作许可人还必须审查工作票所列安全措施，是否正确完备，并严肃履行工作许可手续。

5.16.2.6 对违章违纪造成的事故等不安全情况负主要责任。5.17 部门（班组）专（兼）职安全员 5.17.1 安全生产责任

5.17.1.1 在部门（班组）主任（班长）的领导下，贯彻、督促执行上级有关安全生产的方针、法规、指示及反事故技术措施。对本人范围内的安全管理和监督工作负安全监管责任。

5.17.1.2 督促本部门（班组）执行以《安全生产责任制》为中心的各项安全规程制度，落实《安全生产责任制》。

5.17.1.3 协助有关领导做好职工的安全思想教育工作。5.17.1.4 负责本专业安全大检查的具体工作。

5.17.1.5 负责检查、统计本部门（班组）的两票执行情况。5.17.1.6 建立健全安全生产、安全活动台帐，并组织活动的开展。5.17.1.7 对设备设施及现场工作人员执行规程和安全措施落实情况进行监督检查。

5.17.1.8 监督本部门（班组）安全培训计划的落实，组织本部门《电业安全生产工作规程》等安全技术规程的考试和安全网活动。

5.17.1.9 参加部门安全分析会和公司月度安全分析会及季度安全分析会，对本部门和公司安全生产情况提出意见和建议。

5.17.2 安全工作标准

5.17.2.1 定期检查部门（班组）对上级有关安全生产的方针、法规、指示及反事故技术措施落实情况，每月不少于一次。行政上受部门主任领导，业务上接受安监部门的领导。

5.17.2.2 按规定准时编制并汇总上报年、季度安全技术措施、计划并督促实施。

5.17.2.3 每周对本部门（班组）安全生产责任制及各项安全规程制度执行情况进行检查不少于一次，督促改正不足，并向部门（班组）主任（班长）反映发现的问题，提出处理意见。

5.17.2.4 经常与员进行安全方面的交流谈心，协助有关领导做好职工的安全思想教育工作，特别是对新进公司人员的安全教育，负责本部门（班组）安规学习和考试的具体工作，督促特种设备、安全用具的定期试验。

5.17.2.5 根据上级安排，组织并参与做好本专业安全大检查的具体工作，对检查的情况进行分类汇总、上报、参加整改措施的制定，并监督执行。总结资料认真详实，符合规定要求，根据整改技划实施检查各项目整改进度情况并督促完成。

5.17.2.6 负责检查本部门（班组）工作票，操作票的执行情况，按规定统计

合格率，发现问题及时提出整改意见并在部门（班组）会上通报，提出批评和考核建议。

5.17.2.7 编制安全生产、安全活动台帐。每月至少组织一次部门（班组）安全会议。

5.17.2.8 监督涉及人身安全的防护状况，督促检查现场工作人员执行规程和安全措施情况，以及设备、设施的安全技术状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时向公司安监部门汇报；

5.17.2.9 监督本部门（班组）安全培训计划的落实，组织本部门《电业安全生产工作规程》等安全技术规程的考试和安全网活动；

5.17.2.10认真分析本部门（班组）安全生产情况，并通过部门（班组）安全分析会和公司月度安全分析会及季度安全分析会提出意见和建议。

5.18 首部（前池）司闸人员 5.18.1 安全生产责任

5.18.1.1 值班期间全面负责首部设施巡查及日常维护、水情调度及汇报工作，是现场安全生产直接责任者。

5.18.1.2 自觉遵守劳动纪律，按公司相关规程制度及开展日常值班工作。5.18.1.3 参加班长召开的班前会和班后会及班组安全活动，汇报职责范围内安全生产情况，反映问题并提出改进建议。

5.18.1.4 不断学习，增强自我安全防护意识，提高安全技术技能。5.18.1.5 由于违章、违纪、失职、隐瞒、违反操作规程度所造成的各类异常及以上事件应负主要责任。

5.18.2 安全工作标准

5.18.2.1 在具体工作中坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的指示指令和各项安全规程制度。不违章

作业，不冒险作业。

5.18.2.2 严格遵守劳动纪律、调度纪律、技术规范，严格执行工艺标准、安全规程、“两票三制”以及各种规程制度，保证值班质量，不违章作业，在工作中真正做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

5.18.2.3 加强对首部水工设施的值班巡查和日常维护工作，对应急电源进行定期启动试验，发现缺陷及时处理或向中控室值班负责人汇报，以便通知维护人员进行及时处理。对设备设施的巡查每小时一次，对水位进行实时监视并每小时向中控室汇报一次库区水位及上游来水情况（上游来水变化较快时应缩短汇报时间）。

5.18.2.4 结合季节特点，加强对防汛值班，密切关注上游来水，及时向中控室值班负责人汇报；当上游来水危及人身安全时，果断采取撤离措施，在确保人员安全的前提下第一时间向值班负责人汇报所发生的情况。

5.18.2.5 做好对周边环境的巡查工作，当发现泥石流、山体滑坡等危胁人身安全的情况时，采取果断撤离措施，并想办及时向中控室值班负责人汇报。

5.18.2.6 参加班长召开的班前会和班后会，主动汇报安全生产情况，发现各类异常隐患，应停止作业或操作，并及时报告班长或安全员如实反映真情或写出异常事件经过、原因、存在问题、对策，主动配合班组做分析。

5.18.2.7 参加班组安全活动，积极支持班组长、安全员搞好班组安全管理工作。

5.18.2.8 按规定正确使用和管理好劳动防护用品和安全用器具，确保人身和设备的安全。

5.18.2.9 积极参加班组、部门组织的各种安全教育活动，不断提高安全技术技能，有权拒绝错误指令。

5.19 文秘、档案管理专责 5.19.1 安全生产责任

5.19.1.1 在日常工作中坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的指示指令和各项规程制度。

5.19.1.2 负责存档案资料的归类及安全管理工作，对档案安全负责。5.19.1.3 负责收发上级及本公司关于安全生产方面的文件登记及发放及保密工作。

5.19.1.4 负责群众来信来访工作接待及安排、反映相关事宜。

5.19.5 负责本岗位保管的公司专用印章和证书的使用安全和保管安全； 5.19.2 安全工作标准

5.19.2.1 参加公司及本部门的组的安全活动，自觉学习遵守上级有关安全生产、劳动保护的指示指令和各项规程制度。

5.19.2.2 加强存档案资料的管理，建立台帐、分类摆放、借阅管理等工作，负责存档资料的安全和完整，严格执行保密规定，做好所有人事、经营及技术档案的保密工作。

5.19.2.3 按档案管理的相关要求，全面做好档案管理工作，有权向档案管理部门的领导提出合理的意见和建议；

5.19.2.4 收到上级相关部门关于安全生产方面的文件、指示、指令，收到文件后，按规定报请部门主任及公司领导审批，审批后按批示办理，确保传达及时、准确。

5.19.2.5 做好群众来信来访工作，及时向领导反映情况，确保职工队伍的稳定；

5.19.2.6 建立健全本岗位保管的公司专用印章和证书、技术资料的使用、借阅管理台帐，认真做好记录，确保公司专用印章和证书的使用和保管安全；确保各类资料不丢失、不损坏。

5.20 专（兼）职驾驶员

5.20.1 安全生产责任

5.20.1.1 认真贯彻执行交通安全法律和法规及集团公司和公司的交通安全管理规定。

5.20.1.2 负责车辆的日常维护和保养工作。

5.20.1.3 自觉接受公司及部门的安全教育培训，不断提高自身安全意识和驾驶技能。

5.20.1.4参加部门月度安全分析会，分析交通安全存在的问题，提出防范措施或建议。

5.20.1.5 采取措施，确保采购物资在运输过程中的安全。5.20.2 安全工作标准

5.20.2.1 自觉遵守交通安全法规及公司安全管理规定。

5.20.2.2 做好车辆的日常维护和保养工作，认真做好检查维护及行车记录，对发现的影响车辆行驶安全的故障和隐患，要及时向交通安全管理部门汇报，提出处理意见。

5.20.2.3 严格执行集团公司交通安全八不准之规定，严格遵守交通规则，杜绝超速行驶、酒后驾车、强超强会等违章行为，有权拒绝疲劳驾车。

5.20.2.4 参加部门月度安全分析会，分析交通安全存在的问题，提出防范措施或建议。

5.20.2.5 在物资运输过程中加强检查，采取措施，确保采购物资在运输安全。5.21 专（兼职）保卫人员 5.21.1 安全生产责任

5.21.1.1 负责生产生活区域的安全保卫工作。

5.21.1.2 对本岗管辖范围内的财产进行经常巡视，负责无工作人员期间（中午、夜间、节假日）管辖范围内公共财产的安全。

5.21.1.3 遵章守纪，确保岗位日常工作的安全。5.21.2 安全工作标准

5.21.2.1 在日常工作中忠于职守，对本岗管辖范围内的财产进行经常巡视，重点加强夜间巡查，见可疑难情况及时探明和汇报，确保管辖范围内公共财产的安全。

5.21.2.2 当有外来车辆及人员需进入公司辖区时，应问明情况，禁止无关人员进入。

5.21.2.3 对确因工作需要进入公司所辖区域的人员及车辆，实行登记管理制度，应在外来人员登记簿上如实填写来访人员及车辆的信息、来访事由、出入时间等。

5.21.2.4 禁止一切装载危险物品的车辆进入公司生产、生活及办公区内。5.22 团支部书记 5.22.1 安全生产责任

5.22.1.1 认真贯彻电力生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把公司团员青年的安全思想教育作为团总支工作的重要内容。

5.22.1.2 在开展团员青年活动中，要将安全生产列为活动内容。

5.22.1.3 深入现场调查研究，围绕安全生产寻找团员青年在安全生产工作中存在的薄弱环节，做深入细致的思想政治工作。

5.22.1.4 参加公司月度安全分析会和季度安全分析会，了解安全生产情况。5.22.2 安全工作标准

5.22.2.1 通过团组织活动，经常教育、检查、督促团员青年严格遵守安全生产各项规程制度。

5.22.2.2 结合安全生产月活动等专项活动，会同安全产相关部门开展有关安全生产的宣传教育和劳动竞赛活动。

5.22.2.3 组织团员青年不断学习安全生产技术知识，不断提高团员青年的安全意识和事故防范能力。

5.22.2.4 宣传贯彻执行本单位安全生产规章制度，在团员青年中大力开展遵章守纪和反违章活动，杜绝习惯性违章，动员、教育、督促团员青年积极做好安全生产工作。

5.22.2.4 每月进行不少于一次的深入现场调查研究，了解团员思想动态，并围绕发全生产开展多形式的团组织活动，寓教于乐，加强对团员青年的安全思想教育。

5.22.2.5 参加公司月度安全分析会和季度安全分析会，了解安全生产情况并结合安全生产形势及存在的问题有针对性开展团组织工作。各部门安全职责 6.1 安全生产部 6.1.1 安全生产责任

6.1.1.1 认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在公司长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作。

6.1.1.2 负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育。

6.1.1.3 组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

6.1.1.4 组织参加安全大检查及隐患整改工作。

6.1.1.5 负责特种设备的定检、特种作业人员的培训取证、换证工作。6.1.1.6 深入现场检查，对公司安全生产工作进行全面监督管理。6.1.1.7 组织参与公司事故的调查，提出处理意见及按规定总结上报。6.1.1.8 建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设。

6.1.1.9 负责组织安全生产工作的考核核评比工作。6.1.1.10 负责公司检修、技改项目安全管理工作。6.1.2 安全工作标准

6.1.2.1 每月组织一次安全活动，及时贯彻执行国家及上级安全生产文件要求。6.1.2.2 制定公司安全培训计划，报经公司主管领导批准，并按计划对公司员工进行安全思想和安全技术知识教育，每月组组织公司层面安全教育培训一次，并督促相关部门做好部门、班组安全培训工作。

6.1.2.3 每年三月前组织复查、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程；每3-5年组织对公司相关规程、规定的全面修编。对所修编的内容发文公布并宣贯到各部门。

6.1.2.4 每月组织公司安全检查一次，并在公司月度安全生产会议上通报；根据上级文件安排的计划组织春检、秋检等季节性安全大检查及其他专检查工作，按规定时间制定公司检查方案并实施、总结和上报。对检查发现的问题制定整改计划、措施，并向相关部门下发整改通知，要求限期整改。

6.1.2.5 加强特种设备及特种作业人员的安全管理，根据证书有效期及时安排作业人员复证及培训取证工作，按规定的周期及内容组织做好特种设备的定检工作。

6.1.2.6 在公司的领导下，组织进行各类事故的组织调查、汇总统计上报工作，按照规定提出考核及整改意见。

6.1.2.7 对照安全生产工作考核标准，对公司各部门进行安全考核评比，会同工会认真开展安全生产竞赛活动。

6.1.2.8 建立健全安全生产管理网，每月召开安全网活动一次。

6.1.2.9 每月进行一次本公司各级人员安全生产责任制及安全生产规章制度落实情况检查。

6.1.2.10 对安全生产工作中做出贡献者和事故有关责任人，提出奖励和处罚

意见。

6.1.2.11 参加工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。

6.1.2.12 监督本单位安全培训计划的落实；组织或配合《电业安全生产工作规程》的考试和安全网活动。

6.2 财务营销部 6.2.1 安全生产责任

6.2.1.1 负责公司财务的安全管理工作。

6.2.1.2 规范财务管理流程及票据管理，确保资金流动符合国家政策及集团公司管理规定，降低资金动运作风险。

6.2.1.3保证劳动保护用品、安全生产奖励等的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。

6.2.1.4负责公司生产设备的财产保险管理工作。6.2.2 安全工作标准

6.2.2.1 做好公司资金管理，对检修、技改项目资出，严格按集团公司、云南公司批准的资金计划进行控制，对相关项目合同事项及工程进展情况进审查，确保资料齐全完备、程序符合规定。

6.2.2.2 加强对所采购物质的监督，对采购合同、出入库单、票据等进行全面细致审查，相关人员签名确认，经核实无误后方可办理付款手续。

6.2.2.3 根据定额标准，对劳动保护用品购置、安全生产奖励等进行审查并按标准开支，保证公司安全生产实际需要的经费。

6.2.2.4 会同安生、人资管理部门做好有关安全生产及人资等方面资金计划的编制上报工作。

6.2.2.5 根据公司安排，与保险公司签订合同，做好公司生产设备的财产保险

管理工作，及保险理赔工作。

6.3 综合管理部 6.3.1 安全生产责任

6.3.1.1 负责向相关部门转发上级部门有关安全生产的文件、资料。6.3.1.2 负责接待群众来信来访工作。

6.3.1.3 负责公司交通安全管理和车辆安全调度工作。6.3.1.4 负责公司员工职业健康检查及健康档案管理工作。6.3.1.5 负责公司安全保卫工作。6.3.1.6 负责公司生活后勤安全管理。6.3.2 安全工作标准

6.3.2.1 及时向相关部门转发上级部门有关安全生产的文件、资料。6.3.2.2 组织接待群众来信来访，会同相关部门安排好接待工作，及时向公司领导汇报情况，维护职工队伍的稳定。

6.3.2.3 组织和参加公司交通安全事故的分析，采取防范措施，对事故责任者提出处罚意见。

6.3.2.4 组织做好本公司车辆（包括生产现场车辆）维修保养工作，确保车辆的使用安全性；每月组织对公司专职驾驶员的安全培训工作不少于一次。

6.3.2.5 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养。

6.3.2.6 将安全生产工作纳入到党员、干部的考察、考核工作中，对违反国家安全生产法律、法规、上级和公司安全生产规章制度造成事故的党员、干部，有权向公司党委和公司提出处理意见。

6.3.2.7 健全安全保卫制度，认真做好安全生产的保卫工作。

6.3.2.8 严格执行危险物品管理规定，做好企业内炸药、雷管、剧毒物品的管

理工作。

6.3.2.9 掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患和爆炸隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

6.3.2.10 加强食堂人员及食品采购管理，确保食品安全、传染性疾病控制，杜绝食物中毒和传染性疾病大面积传播。

6.4 发电部

6.4.1 安全生产责任

6.4.1.1 全面负责公司发供电设备的运行操作、维护消缺及调度管理。6.4.1.2 负责组织发供电设备的事故及异常处理。6.4.1.3 负责本部门干部员工的安全教育培训工作。6.4.1.4 负责安全检测及维护工器具的使用及日常管理工作。6.4.1.5 负责电站水情调度、防汛防灾的应急管理及防范工作。

6.4.1.6 负责组织、指导部门的班组建设工作，不断提高班组标准化管理水平。6.4.1.7 首部水工及人员安全管理工作，确保大坝及前池等部位的人员及设施安全。

6.4.2 安全工作标准

6.4.2.1 认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级部门以及公司的安全技术规程和规章制度；

6.4.2.2 严格执行“两票三制”，做好发供电设备的运行维护和经常巡视工作，及时发现事故隐患或设备缺陷，及时组织分析原因，消除缺陷，重大问题及时向上级部门反应情况；

6.4.2.3 认真组织召开部门月度安全分析会和班组安全活动、危险点分析、事故预想、反事故演习等活动，不断提高发电部职工安全意识和事故防范能力；

6.4.2.4 严格执行调度命令和公司内相关规定，做好水库的合理调度工作，不发生人为责任的弃水事件；

6.4.2.5 在工作中严格执行《电业安全工作规程》和我公司的安全技术规程，控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故；

6.4.2.6 参加公司月度安全生产分析会和季度安全分析会，对我公司发供电设备的运行情况进行分析，对存在的问题提出处理意见和应采取的防范措施；

6.4.2.7 制定首部值班管理及水库调度管理制度，做好大坝、前池等部位的安全管理工作，确保人员及水工设施安全，确保设备安全经济运行，合理利用水源。

6.4.2.8 加强汛期值班管理，合理安排首部值班，做好防洪度汛工作，确保公司安全度汛。

6.4.2.9 组织参加安全大检查，并根据检查出的问题制定本部门整改方案和计划，组织进行整改及向公司上报。

6.4.2.10 配合并接受公司安全监管部门的监督管理，对安监人员提出的部合理意见予以采纳、及时改正。

6.5 经济运营部 6.5.1 安全生产责任

6.5.1.1 负责企业所辖水库的水情、气象等信息收集、整合及测报工作。6.5.1.2 负责水库水位控制及与地方水文、防洪防汛部门沟通协调工作。6.5.1.3 负责水库防洪防汛调度，确保企业和下游防洪对象安全。

6.5.1.4 负责市场信息收集整理，制定企业营销、市场开发战略并组织实施。6.5.1.5 负责综合计划、综合统计、经济活动分析工作。6.5.1.6 负责企业上网电价申报、电费结算。

6.5.1.7 负责电力市场交易管理、购售电合同的签订和管理等工作。6.5.2 安全工作标准

6.5.2.1 与气象部门签订合作协议，密切关注天气情况，及时、准确地获取流域气象信息，及时、准确地报送天气及来水情况。

6.5.2.2 根据水库优化调度方案、机组经济运行等方案，到现场监督指导调度工作。

6.5.2.3 加强与电网及政府相关部门的沟通联系工作，做好电量争取工作。6.5.2.4 根据公司实际情况，做好发电计划及生产经营计划的编制上报工作。

6.5.2.5 会同安生部、发电部做好设备检修计划工作。6.5.2.6 完成各项经济运营指标的统计、测算上报工作。

6.5.2.7 加强与电网营销部门的沟通协作，完成供电合同及购售电合同的签订工作。

6.6 安全生产委员会 6.6.1 安全生产责任

6.6.1.1 研究分析公司安全生产形势，部署和组织有关部门贯彻、落实上级关于安全生产的方针、政策。

6.6.1.2 研究、协调解决安全生产中的重大问题；

6.6.1.3 完成上级交办任务和其他有关安全生产的重大事项。6.6.2 安全工作标准

6.6.2.1 每季度组织召开一次安委会会议，研究分析公司本季度安全生产形势，学习和贯彻落实上级关于安全生产的方针、政策，部署下一阶段的安全生产重大事项。

6.6.2.2 结合公司安全生产实际，实时组织研究、协调解决安全生产中的重大问题。

6.6.2.3 结合企业安全生产及经营实际，研究决定对安全生产有重大影响的检修、技改项目的方案及项目计划的立项、审批及上报工作。

6.6.2.4 及时完成上级交办任务和其他有关安全生产的重大事项。7 附则

7.1 本标准解释权属于国电怒江水电开发有限公司

7.2 《安全生产责任制》的考核按《国电怒江水电开发有限公司安全生产工作考核办法》及《国电怒江水电开发有限公司综合管理制度》执行。

7.3 本标准自下文之日起执行，公司原《安全责任标准》（Q/SDHSDC–0001–2015）自本标准下发之日起废止。

国电怒江水电开发有限公司

2018年1月

第四篇：电厂安全管理工作总结及明年工作打算

篇一：电厂2014年安全工作总结及2015年安全工作思路

电厂2014年安全工作总结及2015年安全工作思路 今年安全生产工作在上级公司和电厂领导班子的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极开展各项安全生产管理工作，通过全厂各级人员的共同努力，全年不发生轻伤及以上人身伤亡事故，不发生溃坝、水淹厂房、引水隧洞道垮(坍)塌、透水及生产建构筑物坍塌事故，不发生环境污染事件，不发生因本单位责任引起的电网事故，不发生一般及以上设备事故，不发生人为误操作事故，不发生交通事故，不发生火灾事故，不发生机组非计划停运事件，圆满完成年初制定各项安全生产目标，截至11月15日，累计安全生产2532天，安全生产形势持续稳定。下面对2014年安全生产工作进行如下总结：

一、认真履行安全监督职责，落实各级安全生产责任

年初根据上级公司制定各电厂全年安全生产目标，切实落实安全责任目标管理，将责任内容进行了分解和落实，层层签订安全生产责任书，真正在思想上树立了“安全第一”的思想，使各级各部门始终保持清醒的头脑，不断提高安全生产的自觉性和责任感，正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系，在任何时候，任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。

二、强化安全检查，确保安全运行

本年上级公司比较重视安全检查，通过电厂开展定期检查和上级公司开展安全巡视检查，安全检查的密度和频次比上年有所增加，整改完成率也比较高，全年安全检查发现问题累计109项，截止11月15日，完成整改105项，有4项须结合检修进行整改。通过检查和整改，机组设备可靠性进行一步提高，有力地保证了安全生产持续稳定。

（一）电厂开展春季和防汛安全大检查，整改问题16项，全部按计划完成整改；

（二）上级公司开展“春检”核查整改，整改问题26项，整改完成24项，有2项须结合检修完成；

（三）上级公司5月开展安全巡视检查，发现问题23项，按计划全部整改完成；

（四）上级公司6月开展安全巡视检查，发现问题10项，按计划全部整改完成；

（五）电厂开展汛检查，发现问题4项，按计划全部整改完成；

（六）上级公司7月开展安全巡视检查，发现问题11项，按计划全部整改完成；

（七）电厂开展秋季及汛后安全检查，发现问题6项，整改完成4项，有2项结合机组检修完成；

（八）上级公司开展“秋检”核查发现问题13项，全部按计划完成整改。

三、开展重大危险评估和整改，对存在的危险源做到可控在控

根据集团公司重大危险源管理制度，电厂于第一季度组织完成本重大危险源评估，通过自评，电厂目前不存在当前国家规定的重大危险源项目，存在的集团公司规定的重大危险源项目有8个，分别是水电厂大坝及引水系统（水工建筑）、升压站、主变、汽轮机油系统、电缆夹层及沟道、主厂房桥式起重机械、通勤车辆和生活水厂，均为四级危险源，全部由电厂自行监控。重大危险整改项目共22项，上年结转1项，共计23项，截至11月15日完成整改17项，余下的6项正在进行中，预计年底基本能够完成整改。

四、加强“两票”管理，防止误操作 严格执行《安规》、“两票三制”，落实重大操作现场监督工作和重大作业领导到位制度，进行一步规范“两票”管理，强化“两票”培训力度，完善“两票”典型票库，切实提高办票效率，切实落实“两票”动态检查和杜绝无票作业行为，从行动上保证安全生产的稳定持续发展，有效地保证了员工在作业过程中的人身安全，防止误操作事故的发生，截至11月15日，操作填用526份，其中电气填用电气操作票380份，机械操作票146份，合格率均为100%；工作票填用135份，其中，电气一种17份，电气二种25份，水力机械一种66份，水力机械二种5份，水力自控票12份，一级动火0，二级动火10份，动土0份，合格率100%。

五、实施“两措”计划，确保人身、设备安全 2014年反事故措施共17个大项，37小项，截止11月14日，累计完成整改31项，整改完成率83.8%；安全技术劳动保护措施共11大项，21个小项，截止11月15日，累计完成14项，整改完成率66.7%，“两措”计划稳步推进，部分整改项目须结合机组检修才能开展，通过“两措”计划的实施，进一步夯实了电厂安全生产基础。

六、强化现场安全监督工作，确保措施有效落实

通过加强“三讲一落实”和危险点分析与控制措施，严格执行外包工程安全管理制度，落实现场安全安全监督管理，有效促进电厂各级领导深入现场开展反违章和现场工作指导，及时纠正和制止违章作业行为，杜绝了各安全事故的发生，较好完成了去冬今春#1机b修、#2机组c修、#3机组c修、隧洞排空检查、压力钢管镇墩裂缝修复、桥机电缆改造及整机检查、及#

1、#2机组球阀改造和渗漏排水泵控制系统改造等项目现场安全监督管理，有序推进今冬明春机组检修工作顺利开展。

七、落实防汛责任，确保安全度汛

（一）电厂紧跟上级公司步伐，及时召开2014防汛、大坝安全暨防汛工作动员会，成立了以厂长为和副厂长组长，各部门负责人为成员的防汛领导小组，设立防汛办公室，建立了防汛抢险队伍，明确报汛制度和领导带班制度。确实做到了防洪有组织，预防有措施，抢险有能力，责任层层落实，确保渡汛工作的有序开展，保证汛期安全生产。

（二）在上年的基础上，进一步修订、完善了《防洪渡汛方案》、《水库防洪抢险应急预案》、《水淹厂房应急预案》、《大坝垮坝应急预案》、《全厂停电应急预案》等报荔波县防汛主管部门批准执行，并上报上级公司备案，保证了本年安全渡汛工作能顺利进行。

（三）根据电厂实际，储备必要的防汛物资，安排专人保管，为防汛抢险工作提供有力保障。

（四）切实抓好汛前、汛中检查，通过检查及时消除了一些安全隐患。开展防汛工作演练，提高电厂应对洪水处置能力，有效地巩固和推进电厂防洪度汛工作。

（五）汛期严格执行了24小时防汛值班制，落实了防汛值班责任制和领导带班责任制。通过科学合理调度，安全度过5次较大洪水，切实做到安全与经济的有机结合，实现了防汛工作目标。

八、切实做好安全教育培训工作

为落实好上级公司提出效率提升要求，根据电厂实际开展了以下培训工作:

（一）组织制定了2014年安全教育培训计划，内容包括了集团公司重要的安全生产制度宣贯、电厂制定各项措施和应急预案的学习、演练安排，通过定期开展培训，进一步增强员工安全生产意识和事故防范能力。

（二）开展形式多样的教育活动

1.通过开设安全宣传专栏，定期宣传安全生产知识和上级公司安全生产精神，丰富职工文化生活的同时，提高职工安生产意识。

2.通过印发每周一期安全生产会议纪要和每月一期的《安全简报》，及时通报安全生产过程中不安全行为和暴露的问题，并将通报情况列入月度绩效考核，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

3.通过开展“安全生产月”活动，开展防洪安全、交通安全、消防安全宣传活动，以日促月，以月促年，有效杜绝各类安全事故的发生，为电厂生产经营的稳定发展提供了良好的环境。

九、目前存在的问题及建议

（一）设备基础仍然较差，设备检修维护、技术改造工作任务重，设备可靠性有待提高，安全生产形势严峻。

（二）水情测报系统瘫痪，改造工作推进缓慢，汛期只能参考宜州电厂水雨情系统和人工方式收集上游来水信息，水库水位控制较为被动。

（三）各级各部门人员安全生产意识有待加强，暴露的问题仍然比较多，个别员工仍存在思想麻痹，办事图方便、侥幸心理等现象，违章现象时有发生。

（四）任务繁重、人员力量不足等因素，仍是制约我厂安全生产的主要因素。

十、2015年工作重点

（一）认真组织学习、深刻领会集团公司2015年安全生产“一号文”，把握全年安全生产工作方向；

（二）根据上级公司下达本厂2015年安全生产目标，进行分解并组织签订各级各部门人员安全生产责任书；

（三）组织制定2015“两措”计划、开展重大危险源自评估及做好防洪度汛和大坝管理工作；

（四）加快推进水情测报系统改造项目实施，确保安全度汛。篇二：(终)发电厂2013年安全生产工作总结及2014年安全生产工作安排4[1] 发电厂2013年工作总结及2014年工作安排

尊敬的各位领导、职工朋友们大家好，今天我们在这里对过去一年的工作进行回顾，并对2014年工作计划作汇报，回顾2013年工作重点，积极解决存在的问题和不足，以“抓安全、稳生产、促管理、要效益”为宗旨；以“管控为手段”抓好安全生产；保证了2013年全年各项工作稳定开展。2014年发电厂在集团公司的引领下，有序开展全年工作。现将发电厂2013年工作总结及2014年工作计划汇报如下： 第一部分 2013年工作总结

集团下达及电厂内控指标完成情况

一、安全管控部分：

2013年在全体职工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实集团安全生产相关文件精神，全面强化安全管理，2013年我厂全年安全事故为零，顺利完成了安全目标任务。

1、认真落实安全生产责任制（1）、为确保全年的安全生产目标的实现，组织逐条落实各级安全生产责任制，全员签订安全管理责任书，共签订人员698人次，签订率达到100%。修订完善了安全管理制度10项，并将全年安全生产目标层层分解落实到班组和各个岗位。根据安全目标制订了安全考核细则，对存在的危险因素进行分析，逐条制订安全措施，共制订出196项危险因素及控制措施。将危险因素进行分级管理，由安全科实施监督检查，对存在的问题及时提出整改意见，全年共下发整改通知85项，由责任科室对整改的结果进行跟踪落实，整改率达到100%。（2）、奖罚两手抓，全年对在安全工作中涌现出来的好的方面进行奖励，违章的行为给予了处罚和曝光，全年贯穿“谁忽视安全谁下岗”的原则，严格执行集团公司安全生产禁令及补充意见和发电厂安全生产禁令，全年安全奖励31560元；违纪罚款32060元，免职3人，开除2人，辞退12人。（3）、加强了职工在防护用具的佩戴使用，煤气作业，焊接作业、登高作业、电气作业、吊装作业、化验作业等八大作业及特种作业能够正确佩戴防护用具，煤气区域的车间正压呼吸器的使用情况达到100%。

2、营造安全文化 推动比、学、赶、帮、超安全文化是一种无形的力量，影响着人的思维方法和行为方式，安全文化的建设是事故预防的一种“软”力量，是一种人性化管理手段，与集团公司推动的比、学、赶、帮、超活动相结合对人的观念、意识、态度、行为形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的目标。（1）、安全培训 注重实效

全年组织36次在岗人员的安全培训；153人次的新工培训，基本涵盖了国家法律法规、公司制度、电气知识、热力机械知识、煤气知识、八大作业检修知识，将培训工作走进现场，切合实际操作的需要。今年组织维修、电气车间成立了实训室，培训工作更加切合实际、切合现场，重在职工的动手能力的提升。（2）、开展安全宣传 安全竞赛活动

今年通过开展安全专栏、安全板报、安全漫画等宣传工作，全年灌输“要我安全”到“我要安全”的安全理念，认真开展安全月活动，组织了10个车间共169次应急演练；正压呼吸器、人工呼吸胸外按压急救的安全技能比赛；开展了两次以安全为主的知识竞赛，对我厂以往发生的事故案例进行再剖析再回头看，结合目前电厂所推动的管控思路去剖析管理，用规范及数据分析问题。通过活动的开展，促进全员进行学安规、用安规。（3）、安全管理走出去引进来

在集团公司开展的比学赶帮超的安全氛围的带动下，我厂今年到机焦厂、冶炼厂、炼钢厂、建材厂、轧钢厂等单位进行交流学习，通过到兄弟单位学习取经，找见了我们在安全管理上的差距，将好的方面、突出的亮点引进来，完善了我厂八大作业管理、隐患排查治理等工作。还学习引进了先进企业的安全管理理念，如全国先进班组长白国周的六个三的管理经验。

3、扎实开展安全隐患排查，专项整治工作（1）、全年组织共排查安全隐患1214条，处理重大安全隐患10项。根据集团公司要求组织开展了百日安全无事故竞赛活动，专项整治活动，百日安全检查活动，安全标兵评比活动。由厂部组织针对特殊的季节、特殊时间进行专项检查，发现安全隐患200多项，消防隐患50多项，每项都对应责任人定时间定措施进行整改，由厂部组织进行落实。（2）、隐患排查工作引进学规范、查标准、看图纸对照原始设计的排查手段，以往查找的隐患都是跑、冒、滴、漏，隐患的深度不够，潜在的深层次的安全隐患发现不了人的不安全行为、管理上的缺陷查找的不够。今年要求车间干部学规范、看图纸来查找安全隐患，全年排查重大安全隐患37项。例如通过学习《煤气安全规程》发现了trt车间高炉煤气管道放散管的设计施工高度不够，及时给施工单位下发整改通知，消除了以后在对煤气管道放散时由于管道过低造成人员中毒的隐患；再如通过学习《电力安规》补充完善了热力机械工作票执行流程，严格履行“谁采取、谁签字、谁负责”的原则，将安全措施的采取和确认落实到人头上。在2014年我们将继续推动此项工作。（3）、加强了对特殊岗位、特殊的人隐患排查，我厂炉一车间输煤系统人员年龄结构偏大，存在独岗操作，而且家庭负担比较重的特点，针对以上情况厂部对岗位的工作时间，内容进行梳理，采取了岗位流动管理模式。保证了每个岗位、每个操作都有二人进行，消除了独岗操作带来的安全隐患。

4、克服事故发生的规律性(1)、加强检修的安全管控

无数的事故案例证明在检修期间是安全事故的高发期，所以检修期间的安全管理是我单位严控的一个重要环节，因为能源介质发生变化，水、蒸汽、煤气、电、氮气等的状态都发生了改变，包括人员思想的变化，都是作为检修期间的重点来抓，事前计划要细，突出安全用具的检查，危险因素的识别和控制，人员思想状态的检查；事中控制要严，对分级管控的措施逐项核实；事后总结要实，对存在的问题总结分析制订措施。在2013年制订了57套检修安全方案、安全措施落实表，严格执行无证不作业。八大作业证办理1200多份，受限空间、吊装、登高检修等重大检修安全员旁站监管359项，检修过程中查处的违规行为150多次。从全年实施的提前计划、提前统筹、干部蹲守现场的工作思路来看收到了明显的效果，检修始终处于受控的状态，不论从缺陷的上报审核上、安全措施的采取执行上、质量进度的把控上都取得了明显的效果，全年共检修4960 项缺陷没有发生检修安全事故。返工少了，加班少了，检修人员思想情绪的变化等不安全因素少了，例如在今年电气车间检修期间就发现一名检修电工精神状态差，车间主任及时了解情况发现此员工小孩生病，车间及时采取措施避免了由于员工思想不集中精神恍惚带来的安全隐患。今年我们将继续加强检修工作的计划性统筹性。

(2)、加强对外委施工单位的安全管控

外委施工同样也是事故高发期。首先对施工人员资质、身份进行审查，严禁一切无资质、不符合年龄要求的人员进入检修现场，严格把好外委施工的准入关；签订安全协议，明确双方的安全职责；会审施工单位的施工方案；分别由安全科进行入厂前的安全交底，根据危险因素识别出台安全监督方案，并制定安全措施确认表，由安全员现场监督确认，确保“有人管、有法管、管得住、管得好”。全年对外委施工单位的检修项目在监督过程中共发现45项安全隐患，对外委施工单位停工整改5次，罚款3000元。2013年我厂共有14处外委施工项目，通过监管保证了全年外委施工的零事故。(3)、重点关键危控点的管控

我厂一共有危控点196项。重大危控点有煤气系统、电气系统、易燃易爆区域、锅炉、受限空间、登高作业、煤气点火重大操作等58项，包括人的不安全行为，具统计有99%的事故都是来自人的不安全行为。每项危控点都制订了安全措施和责任人。全年共发现危控点安全隐患200余项，其中煤气系统重大安全隐患27项，例如3mw外线高炉煤气管道在检查中发现了8处由于管道腐蚀严重导致煤气泄漏，及时采取措施避免发生煤气中毒、着火爆炸等事故，同时也建议公司尽快组织对此趟煤气管道更换；再如通过对煤气点火重大操作管控处理了5#炉点炉的重大安全隐患；督促了工程完善trt系统洗涤装置的正常投入；通过对用电的危控点的检查完善了临时用电管理制度。对于危控点的检修、操作如受限空间、登高作业、电气系统、煤气点火都严格办理工作票、操作票，采用车间干部蹲守现场靠前指挥科室监管的手段，通过对危控点的管控没有发生安全事故。2014年我们在原有的基础上从原始设计、规范标准上继续强化危控点的管控。

5、关注职工的思想动态，安全管理走访家庭(1)、关注员工思想动态

今年的安全管理注重职工的思想动态，方式方法上做出调整，采用奖罚结合，攻心为上的工作方法；例如在1月车间在检修过程中出现违章的行为，厂部对责任车间和干部做了考核，随后由安全科组织召开了车间安全会议，对人员的思想做了沟通交流，防止出现人员把不良的情绪、存在抵触心理带到检修工作中而造成其他安全问题的发生。再如今年的大修任务非常重，厂部担心参加检修的人员思想负担重，检修情绪受影响，厂部深入到一线员工召开思想动员会，保证了我厂今年大修工作的顺利完成。（2）、安全管理走访家庭

根据今年的工作思路要将安全管理深入到职工家庭，厂部多次组织干部深入到职工家庭中，例如由汽机车间副主任对车间内性格内向的职工进行家庭走访，将厂里安全管理的理念带到职工家庭中；炉一车间对工作压力大的班长走访家庭，从工作方法、工作思路和如何搞好班组的安全管理工作上做其的引导工作，重新让他从班组的安全管理上建立了信心；维修车间发现有员工思想波动大、压力大，车间主任主动与职工家属联系深入到家庭，从安泰以后发展的空间和当前的社会形式上做分析，从思想上做出正确引导。在2014年我们将此工作继续推动。

二、生产管理管控部分

发电厂在2013年根据自身的特点，贯彻落实整体统一、相互制衡、和谐有序的工作方法，通过建章立制、贯彻执行、监督检查等的方式进行生产的全面管理，发挥科室、车间一线基层管理的职能；在实行重大操作、一般操作的现场分级管控，对于现场操作的随意性基本杜绝； 2013年全年属于厂部、科室重大操作项目（启炉、启机、并网、管道置换隔离、高压系统隔断）共计268次；科室、车间管控操作项目（试验切换、汽水系统的解列并列等）共计1252次；全年因检修质量延误机组启动3次、因运行控制、生产操作机组停运1次、保护误动3次。

全年因生产控制、运行操作问题造成机组停运一次，跟2012年比较降低幅度为80%；因生产操作、控制、调整问题全年处罚金额18525元、奖励金额18300元。

1、关键运行参数

对于生产过程关键运行参数、汽水品质的控制监督上，2013年合格率达到97.2%；较年初制定目标96%高出1.2%；（1）、通过实施不定期进行无纸记录仪、dcs趋势、化验单等形式的检查，从生产上体现出员工在监盘、操作过程中调整能做到及时性、主动性，对于异常情况也在做及时的分析处理并能完善相应的应急处理办法，技术科全年共计检查频次147次；（2）、从值班长处也能及时的将生产过程中发生的异常及时得到反馈，便于生产的及时处理，值班长每班对运行关键参数检查一次、合计检查4261次；

2、机构合并后管理推进

供电系统从2013年8月份纳入发电厂管理机构后，发电厂从其设备管辖范围、变电站内部管理、供用电管理等方面检查各种制度的建立健全，而后根据实际工作中存在的问题，进行组织讨论分析，探讨生产管理的措施和办法，制定了相应的管理制度，完善其工作职责和职能作用的体现；再次是为了更好的保障整个集团供用电的安全稳定性，监督供用电制度执行的落实和规范，申请公司成立电力监察室，目的就是为了更好的保证公司电力系统的稳定持续，规范供电单位、生产单位在电力系统执行的规范。

3、技术改造

发电厂在2013年对工艺系统、设备上共计技改完成3项，分别是“25mw疏水箱增加远传水位计”、“脱硫废液回收利用”、“12mw超滤反洗排污系统”；在整个技改项目的实施中，严格按照电厂内部改造管理办法执行，从其项目的申报一直到实施都经过了科室、篇三：电厂2014年安全生产工作总结

电厂2014年安全生产工作总结

一、2014年安全生产情况及安全指标完成情况

2014年，在公司和厂领导班子的坚强领导下，我厂进行了两台机组的脱硫脱硝、引增合一、湿式电除尘环保技改工程，以及#

1、#2机组的a级检修工作。克服了工期紧，任务重，潜在的高危风险多，安全管理风险大等诸多不利因素，采取积极有效的各项有力措施，确保了我厂今年安全生产目标在可控之中。截止12月6日，年内安全生产340天，实现了3个“百日安全长周期”个数的安全目标；期间没有发生轻伤及以上人身事故，没有发生一般设备及以上事故，没有发生因本单位责任引起的电网事故，没有发生重大火灾及本单位负同等责任及以上的重大交通事故，没有发生恶性电气误操作事故。

（一）主要生产指标完成情况

1、发电量：2014年目标值为13.88亿千瓦时，截止11月份完成106751.72亿千瓦时，完成计划的76.91%。

2、综合厂用电率：2014年目标值为8.1%，截止11月份完成8.06%，比计划降低0.04个百分点。

3、上网电量：2014年截止11月份完成10145.74万千瓦时。

4、供电煤耗：2014年目标值为,370克/千瓦时，截止11月份实际完成372.33克/千瓦时，比计划升高2.33克/千瓦时。

5、平均结算电价：2014年目标值为249.26元/千千瓦时，截止11月份实际完成268.24元/千千瓦时，比计划升高18.98元/千千瓦时。

（二）安全指标完成情况

1、未发生职工人身死亡事故；

2、未发生负有责任的外包工程人身死亡事故；

3、未发生负有责任的较大及以上非人身伤亡责任事故；

4、未发生外包工程人身死亡事故；

5、未发生直接经济损失超过300万元的设备、设施等事故；

6、未发生负有责任的其他非人身伤亡事故；

7、一般设备事故率：≤0.05次/台年；

8、机组大小修全优率：100％；

9、非计划停运率：≤0.5次/台年。

（三）环保改造工程建设工作情况

根据gb13223-2011《火电厂大气污染物排放标准》和新环总量发【2013】168号《关于下发自治区2013年主要污染物排放总量控制重点减排项目清单的通知》要求，我厂积极推动烟气脱硝改造、脱硫增容改造、湿式电除尘器增容改造、引增合一及烟道优化改造工作进度。2月7日召开了环保改造可研审查会议，可研顺利收口，项目按期提交公司招委会审议。2月21日在厂召开脱硝改造招标文件的审查会，2月23日完成脱硫改造、除尘器改造、引增合一改造招标文件审查。3月10日，公司招标工作技术组和商务组完成脱硝改造、脱硫改造、引增合一改造、除尘器改造招标文件审查。为脱硝改造、引增合一及烟道优化改造、脱硫增容改造项目中标单位。5月21日，在华能塔什店电厂，顺利召开了脱硝改造、脱硫改造、湿式除尘器改造、引增合一和烟道优化改造启动会。5月25日环保改造土建开工，项目实施过程中，为保证工期质量，针对高空作业空间狭窄、施工区域立体交叉、防腐工作火灾风险大、安装工序相互牵制、大风天气频发、白天作业时间减少等诸多困难和不利因素，我厂加大施工协调力度，组织各方，优化吸收塔进出口烟道拆除、湿式除尘器支柱加固、新烟道预存、湿式除尘器本体安装、吸收塔安装和改造、防腐作业等项目施工方案和作业顺序，确保两台机组环保改造后正常投运，污染物排放达到标准，11月22日完成环保监测和cems比对测试。

（四）发电站机组可靠性指标完成情况 2014年1——11月可靠性指标完成情况

本年累计等效可用系数为80.9%，同比减少17.84%。出力系数为73.09%，同比增加2.14%。备用小时数为664.9小时，同比减少53.5小时。累计发生非计划停运0.5次，同比减少0.5次，非计划停运系数为0.55%，累计计划停运1488小时，累计划停运系数为18.51%。

二、2014年落实安全生产责任制情况

2014年在全厂员工的共同努力下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实厂党委提出管理理念，全面强化安全管理，顺利完成了安全目标任务。

（一）认真落实安全生产责任制

1、为确保全年的安全生产目标的实现，组织落实各级安全生产责任制，全员签订安全管理责任书。组织人员全面梳理、归整所有的安全管理制度。修订完善了安全管理制度，并将全年安全生产目标层层分解落实到班组和各个岗位。

2、奖罚两手抓，全年对在安全工作中涌现出来的好的方面进行奖励，违章的行为给予了处罚和曝光。

3、加强了员工在防护用具的佩戴使用，氨区作业，焊接作业、登高作业、电气作业、吊装作业、化验作业等特种作业能够正确佩戴防护用具。

（二）安全大检查暨“六打六治”行动开展情况、隐患排查治理情况 2014年春检工作本着夯实安全生产基础、落实安全管理制度、解决影响安全生产问题的思路，发布了开展春检工作的通知，成立了领导小组，明确了时间安排及具体要求。为保证春检工作取得实效，共制定春检重点检查项目13大项、检查内容57条；列出检查表、自查整改表、整改措施计划表，使春检工作有章可循；并按照“边查边整改”和班组自查、部门全面复查、厂部阶段性检查和验收的工作原则，紧密结合工作实际，层层落实。春季安全大检查共查处问题207项，其中已整改187项，未整改20项，整改完成率90.3%。未整改项生产部已列入a检和技改工作计划，逐步按计划完成整改。

根据《国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（安委〔2014〕6号）、《国务院安委办关于深刻吸取江苏昆山市“8·2”特别重大事故教训深入开展安全生产专项整治的紧急通知》（安委办明电〔2014〕19号）集团公司《转发国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动等文件的通知》（华能安函〔2014〕445号）以及关于印发《公司2014年秋季安全大检查暨集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案》的通知精神，我厂始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，立即行动，认真部署，狠抓落实，进一步夯实安全生产基础，预防季节性事故的发生。9月1日至10月10日，在厂内组织开展了秋季安全大检查暨“六打六治”打非治违专项行动工作。通过开展此项工作，进一步深化安全生产隐患排查治理工作，规范了安全生产管理工作。自秋季安全大检查暨“六打六治”专项行动开展以来，我厂高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了秋季安全大检查暨“六打六治”专项行动会议，会议传达学习了有关文件和会议精神，成立了以厂长任组长，生产副厂长、经营副厂长、工会主席和总会计师任副组长，各相关部门主任及环保技改和机组a检施工单位负责人任组员的秋季安全大检查暨“六打六治”专项行动领导小组。领导小组下设工作小组，生产副厂长任组长，各相关部门主任及环保技改和机组a检施工单位负责人任组员。负责专项行动的日常工作，切实加强对“六打六治”专项行动的组织领导，对“六打六治”专项行动进行了部署。二是精心制订方案。根据我厂工作实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。三是营造深厚氛围。我厂利用各种新闻媒体进行宣传，制作“六打六治”宣传展板1块，在厂内网信息平台发布宣传信息2条，在新疆公司内网信息平台上传相关信息3条，制作“六打六治”宣传手册100余册，形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，厂部将工作责任层层进行了落实。分管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，各部门认真落实秋季安全大检查暨“六打六治”的有关工作。将秋季安全大检查暨“六打六治”专项行动，有机地结合起来进行，不但从预防季节性事故方面开展检查工作，更重要的是从安全生产基础性管理方面查管理漏洞，找根源，寻求预防人身和设备事故的措施。第一认真开展了“五查”工作。在查领导方面，重点检查了安全第一方针以及责任制落实情况；在查思想方面，重点检查了员工安全意识以及安全责任心状况；在查管理方面，重点检查了安全生产闭环管理工作情况；在查规章制度方面，重点检查了贯彻与落实情况；在查隐患方面，重点检查了隐患消除情况，以及未消除隐患监控情况。第二围绕人身安全开展了专项检查工作。检查了安全设施、安全工器具以及劳动保护用品配置、使用等；检查了承压设备、部件检验以及安全阀和保护装置检定情况；检查了电气设备遮栏及标志、楼梯栏杆、平台、走梯以及地沟孔洞的盖板、厂房照明、电气安全工具、手提电动工具、起重机具等；检查了转动机械的防护装置、电机接地、防尘、防毒、防爆及工业卫生设施；检查了作业危险点分析和预控，工作开展情况；第三围绕设备安全开展了重点检查工作。检查了设备在迎峰度夏后的健康状况；检查了防寒防冻措施的落实情况；检查了燃运系统接、卸、排、储设备以及保供煤措施落实情况；检查了防止锅炉“四管”漏泄和防止机组“非停”的措施落实情况；检查了技术监督网的运作情况，检查技术监督计划的制定和落实情况；检查了“春检”期间隐患的整改完成情况；检查了防止火灾事故和交通事故措施落实情况。整个秋检中各部门检查出问题120项。消除97项，消除率80.8%，未消除问题23项，已制定了整

第五篇：关于加强水电资源开发管理维护生态环境安全有关问题的通知

阿坝州人民政府

关于加强水电资源开发管理维护生态环境安全有关问题的通知

阿府发〔2009〕16号

各县人民政府，州直各部门，卧龙管理局：

近年来，我州加快水电资源开发，水电工业经济取得长足发展。到2007年，全州规模以上发电企业水电装机达到280万千瓦，年发电量达97亿度，实现工业增加值21.1亿元，对于培育和壮大水电支柱产业，发展高载能工业，缓解电力供需矛盾，解决广大农村及偏远地区的用电困难，发挥了重要作用。但是，在水能资源开发中也暴露出一些不容忽视的问题，主要表现在：一些地方在水电开发中，出现规划和管理滞后、越权审批、滥占资源、占有资源不开发，建设工期一拖再拖；一些河流或部分河段出现了过度开发，危及群众长远利益、长远发展等严重问题；一些项目不履行建设程序，没有落实环境影响评价审批和环境保护措施，项目未经核准主体工程擅自开工；一些项目在施工期间不按环保和安全生产要求，野蛮施工，乱倒乱弃，造成水土流失和生态破坏；一些投产电站未按要求做好生态恢复，在运行中不按规定执行生态流量，造成下游河段水量严重不足，甚至河床干涸。

为认真贯彻落实科学发展观，执行好《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》（国发〔2005〕39号），切实保护和改善生态环境，统筹水电开发与经济、社会、环境协调发展，维护群众长远利益，现就加强水电资源开发管理，维护生态环境安全有关问题通知如下。

一、提高对生态保护极端重要性的认识，增强维护生态安全的自觉性和责任感

我州是岷江、大渡河、嘉陵江、涪江的发源地，是黄河流经四川的唯一地区和重要水源涵养区，若尔盖湿地是世界最大的高原湿地，在维系长江、黄河流域乃至全国生态平衡中具有不可替代的重要地位。同时，我州自然灾害种类多，发生频率高，受灾程度深，影响范围广，承灾能力弱，汶川特大地震后生态遭受严重破坏，生态脆弱性进一步显现，保护好我州良好的生态环境刻不容缓。要以科学发展观武装头脑，指导资源开发，从维护长江、黄河上游生态安全的高度，从维护生态脆弱区群众长远发展和根本利益的高度，认识生态保护的重要性和紧迫性，增强在资源开发中的生态保护意识、生态责任意识、生态安全意识，增强资源开发中维护生态安全的自觉性和责任感，绝不以牺牲环境为代价来换取经济的一时发展，绝不以牺牲群众的长远利益来换取GDP和地方财政收入的一时快速增长。

二、科学完善水电资源开发利用规划

各级各部门要按照“统筹兼顾、科学论证、合理布局、有序开发、保护生态”的原则，对全州水电资源开发综合利用规划进行进一步调整和完善。同时，根据我州水电资源禀赋、环境容量、生态状况和经济发展需要，确定以下水能资源开发的原则：

（一）除国家组织实施解决边远地区农牧民用电的小水电项目外，一律不再开发5000千瓦以下水电项目。

（二）在人口稠密区、生态脆弱区、地质灾害易发区、国家级自然风景名胜保护区以及其它具有特殊保护价值的地区，禁止开发水能资源。岷江干流茂县县城以上河段、梭磨河松岗以上河段、涪江上游丹云峡河段、白水河九寨沟县城以上河段作为我州首批禁止开发区域。

三、严格执行水电建设项目各项环境保护规定

（一）严格水电站建设基本建设程序，严格执行建设项目环境保护和安全生产“三同时”制度，按照环保和安全生产要求，规范工程施工管理。

（二）严格水电流域环境影响评价。流域水电开发，必须按要求进行流域环境影响评价，并报环境保护主管部门审批。

（三）强化流域水电规划管理。依法加强对流域水电规划的管理和审批，流域环评作为流域规划审定的重要依据，对未通过流域环评的，不得审批水电流域规划；未通过水电流域规划的水电项目，不得实施。

（四）严格执行项目环评。经审批的水电项目环评作为项目核准的前置和必要条件，未通过项目环评的水电项目有关部门不得核准；未经核准项目不得开工建设。

（五）建设中要更加注重保护生态，优化环保措施，规范工程弃渣，减少植被破坏，做好河道清理、渡汛、边坡治理和防火等环境隐患排查。

（六）严格水电项目工程竣工验收。按照国家、省关于水电站工程验收管理相关规定，加强环境保护专项验收，工程验收的重要内容，未通过环保专项验收的水电项目，不得通过总体验收，不得投入营运。

（七）加强建成水电项目环境保护管理。保证枯期流量10%以上的生态流量，督促水电企业切实落实好环境保护措施和整改方案，加强水土保持和植被恢复，防止水电工程次生灾害。

四、认真开展项目影响范围内环境隐患自查整改

（一）水电企业自查整改

县人民政府要通知所在县水电企业按照“谁开发谁保护，谁破坏谁恢复，谁受益谁补偿”的原则，就承担项目环境影响区环境保护主体责任，执行水电建设管理规定及有关法律法规的情况，认真自查整改。已建成水电项目存在环境问题的，要针对问题制定整改方案，落实工作措施和建设资金；在建水电项目，水电企业法人（业主）要组织设计、施工、监理等单位，检查工程项目环境保护执行情况，严格按环境保护要求落实好措施和资金，确保环保项目实施，要经常性检查工程建设场地、规范弃渣；前期水电项目，项目业主要切实落实好工程建设各项环境保护条件。各水电企业要加强与项目地政府沟通、协调，积极配合环保部门开展检查和督查，及时报告和解决工程建设中存在的问题。

（二）加强水电项目环境保护督查

各县人民政府要立即组织发改、环保、水利、林业、国土、安监等部门，对水电项目进行执法检查。对本县内无规划、环评报告、水土保持评价报告、建设手续不全、未经核准开工、未取得有效开发权、在2007年前经县人民政府同意建设的5000千瓦及以下水电项目进行逐一清理，提出处理意见。发展改革部门要加强水电项目规划、审批和核准管理，检查审定技术方案执行情况；环保部门要检查项目环境手续和环境保护措施落实情况，对未批先建、不按指定弃渣、不执行生态流量、擅自变更环评工作内容等存在环境问题的要及时整改和处罚；水利部门要加强水土保持、行洪安全等涉水事务管理，做好河道安全渡汛检查，排除隐患；林业部门要加强项目林地征占用、植被恢复检查；交通部门要对因水电建设改建公路进行检查，凡不符合质量要求的要限期整改，直到达到规定标准方可验收合格。各相关部门要协调配合，对于水电建设中存在的突出环境和安全问题，要加强限期整改和执法力度，要对典型事件进行曝光处理，对因建设造成环境影响较大的，有关部门要依法查处，构成犯罪的要依法追究刑事责任。

各县要将自查情况形成书面报告，于2009年7月20日前报州政府，抄送州发改委、州环保局、州安监局。

特此通知。