共青团岗位能手总结报告

第一篇：共青团岗位能手总结报告

共青团岗位能手总结报告

在卫生厅创建“青年文明号”活动办公室的领导下，我院把贯彻党的方针政策与我院的发展结合起来，根据团区委及卫生厅的布署、深入开展争当”青年岗位能手“、”创建青年文明号“活动，突出青年可为进一步提高文明服务水平，使医院面貌、尤其是青年人的面貌发生显著的变化。我积极响应医院号召申报并获准参加全区青年文明号竞赛活动。在院科领导的高度重视和大力支持下，我立足岗位，结合临床实际，明确创建目标，制定活动方案，加强人才培养及继续教育，为住院病人提供全方位的人性化护理服务，并拓展服务面，取得了可喜的社会效益，实现了两个文明建设的协调发展。现将主要情况汇报如下：

一、我把创建活动与“以病人为中心“的整体护理工作紧密联系起来，系统管理、全面策划，层层动员，做到同部署，同安排，同检查，带领大家将该活动工作全面融入病区，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一认识、统一步调，利用各种形式的宣传，强化大家的创建意识。众所周知，妇产科急诊病人多，且每位孕妇所经历的生产过程都是极具风险的，为了能更好的服务于他们，我以身作则，积极带领全科护士认真学习基本理论，规范护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，特别是自2011年以来，全科护理人员以创建”优质护理服务“为契机，进一步转变观念，深化”以病人为中心“的整体护理模式，提高服务质量及护理技术质量。首先，为解决护理工作量繁重且人员不足问题，我们进行科学的弹性排班，将病人最需要他们的时间作为他们的工作时间，护士每天提前半小时上班做晨间护理，并加强了对病人的午间和晚间护理。其次，印刷图文并茂的健康小册子向住院病人发放，并定期组织孕产妇参加孕妇学校的相关培训，以指导其安全度过人生的这一段特殊历程。为了给病人提供一个温馨便捷的护理服务，大家集思广益，利用休息时间美化病房环境，定时对出院患者的健康状况进行回访，建立互动联系卡。重视病人的生活护理，准备了一套便民箱及用具，以方便患者。

二、立足本职，奉献社会。在院领导的号召下，我积极组织和参加青年志愿者活动、扶贫助学等工作。

三、社会效益和经济效益成绩显著。通过开展创建活动，有效地推进了新业务新技术的开展，护理技术水平得到明显的提高，病人对医疗护理工作的满意度也一路飙升到95%-100%。陆续收到病人送的锦旗、花篮、感谢信等，也得到了对医院的极高评价。

“让青春与梦想在病区里放飞！”这是我科全体护理人员不懈的追求，我们将以现有的成绩作为起点，再接再厉，不断创新，把创建“青年文明号”活动持续推向深入，继续带领大家为病友提供优质的医疗护理服务！

第二篇：共青团推优材料青年岗位能手

青年岗位能手事迹材料

Xx，男，26岁,2010年6月份毕业于福建工程学院，后被分配到xxxx担任质量管理部质检员，工作一年后提升为主办；2013年5月份由于工作需要，调入黑龙江荒沟抽水蓄能水电站上下库连接公路工程项目部担任工程技术部副主任；2013年 9月底，经安排调入南水北调来水调入密云水库调蓄工程施工第三标段项目部任工程技术部副主任。

该同志自参加工作以来，遵守各项规章制度，在工作上能锐意进取、努力创新。总是不断学习钻研、积累知识、提高素质，秉着与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神做好本职工作，用满腔热情积极、认真地完成好领导安排的每一项任务，认真履行岗位职责。在短短的时间里取得了一定成绩：曾被项目部评为优秀共产党员、防洪度汛节点目标二等功臣，参与编写的《解决压力钢管安装焊缝检测的难题》QC成果被评为2012中国电力建设质量管理成果三等奖。先后取得了市政公用工程及建筑工程两个专业的二级建造师执业资格证书。

一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质

童雅同志在思想上始终做到严格要求自己，于2009年加入中国共产党，成为一名正式党员。他时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”、“科学发展观”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他能够认真体会党的“十八大精神”，并以此作为自己的行动指南，在企业组织的各项

活动中均表现突出，在党组织的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干。

二、工作中敢打硬仗，业务水平突出

水电建筑施工是一个特殊的行业，生活单调枯燥，工作繁忙且压力大，这需要职工要有良好的自身能力和心理素质。他在繁忙的工作过程中，不断学习各种技能，经过他自己坚持不懈的努力，迅速从一名基层员工成长为一名技术骨干。

参加工作之初，在领导的指导下，他勇挑重担，独自一人担下发电厂房中金属结构分部工程的质量控制任务。当时存在工期紧、工作量大及施工难度高等实际状况，他和其他部门成员团结合作，迎难而上，加班加点，最终保质保量地完成了安装间及装卸场、主机间及GIS室钢管柱制安、尾水闸门安装及压力钢管制安等多个节点目标，得到了项目部领导的充分肯定与高度评价。

后被派遣到黑龙江荒沟抽水蓄能电站上下库连接公路Q3标项目部担任工程技术部副主任。在此期间工程虽未开工，但他还是以热情的工作态度参与施工前期上报内业资料的编制，和其他成员协作加班加点如期完成了业主要求上报资料的编制。

2013年9月份，该同志被调入南水北调密云水库调蓄工程施工第三标段任工程技术部副主任。当时项目处于进点初期，前期技术人员少、工作量大，工期紧张。他经常加班到深夜，写方案、排进度、购材料、熟悉施工图纸等等，同时兼顾内业资料编制及外业技术指导。当发现设计图纸存在问题时，他立刻与资深人员交流，或者直接与设

计进行沟通，及时解决问题，确保施工正常进行。当发现施工方案应作出调整时，他总是能及时同决策领导沟通处理。终于在项目部成员的共同努力下，项目施工进度最终迎头赶上，并如期完成了通水节点目标。

童雅同志在许多方面发挥了模范带头作用，也取得了出色的成绩，受到了领导的充分肯定。他始终认为，不管是哪个行业，只要有一种敬业精神，只要自尊自强，总会有成功的那天。当然，他也还有很多的不足之处，需要不断地完善自我。相信在今后的工作过程中，该同志会更加严格地要求自己，取得更大的进步。

第三篇：青年岗位能手事迹总结报告

青年岗位能手先进事迹材料

安装分局娘拥项目部张震

我叫XX，现年X岁，自2009年进入中水十一局参加工作以来，先后从事过四川省漳扎渠水电站后期配线照明、电气尾工处理等工作，逐渐熟悉了各种型号高压电缆制作工艺流程。目前在四川省娘拥项目部从事电气技术、电气前期预埋等工作，能够熟练编写各种电气资料。

作为一名刚毕业的80后大学生，从学校步入社会踏上工作岗位以来，我就带着梦想，离开城市的喧哗，来到了偏僻高寒的娘拥项目部，我的生活也随之发生了变化，进入了千篇一律的“三点一线”式工作状态。虽然每天的生活看似平淡无奇，但青春的激情和求知的欲望是我努力工作的动力，在这里，我找到了我要为之奋斗的目标——通过兢兢业业的工作实现个人自身价值。

在日常的电气工作过程中,我不但善于学习和钻研，积极参与配合编写电气施工方案及作业指导书，对工作更是精益求精，严格要求，充分展现了“水电人”献身、敬业、务实的精神面貌；在学习上，我更是从不放松对自己的要求，白天和同事们一块在工地施工，我就利用晚上时间加强对理论业务知识的学习，利用业余时间认真翻阅图纸和有关书籍，对于不懂的问题记录在册并向老师傅虚心请教，使在学校所学的理论知识与实际工作紧密结合，同时，积极参加电气技术方面的培训和学习，使自己的专业技能得到了不断巩固和提高；在个人生活上，我始终严于律己，廉洁奉公，兢兢业业，任劳任怨，得到了项目部领导的充分认可和广大职工的一致好评。

经过了一年多刻苦努力的现场实际工作，在不断的学习和工作中，我学到了很多书本上所无法体现的新知识，通过及时总结提高，高质量的完成了电气本职工作并总结了一套属于自己的技术经验。

2010年即将过去，新的一年即将来临，在这辞旧迎新的岁月里，展望未来，实现梦想既是终点又是起点，通过这一年来的工作我虽取得了较为丰富的实践经验，但是学无止境，在今后的日子里，我将更加严格的要求自己，不断地学习专业理论知识，使自己更加充实，同时我做为一名技术员，将继续处处以身作则，不断地提高自身素质，以更高的标准更加严格要求自己，起到模范带头作用，使自己能够更好地服务于我局的水电建设事业。

XX年X月X日

第四篇：岗位能手材料

青年岗位能手材料

**移动公司**县经营部**汇报材料

我叫**，2002年毕业于**学校经济**专业。自2006年3月进入塔**移动**经营部做营销员开始，先后从事营业员、营业班长、一级稽核，一直到目前担任**县数据经理岗位。不论在哪个岗位工作，我都牢记一句话：“用心才会更好”！

2006年7月整个公司开始进行SOX法案的引进和落实，刚刚转正为营业员的我便从一线全程接触了SOX法案！当时萨班斯刚来，只有一个大体的框架但没有一个统一的执行方案，我们只能听从营业部相关人员的安排，一次接一次的整改，当时不明白，为什么做的好好的东西要重新抄，但只要有要求我们就用心做好！白天上台席，晚上加班整改萨班斯。家人非常不理解，但是我们无怨无悔！相对来说，正是这段萨班斯法案的整改落实过程，使我逐渐理解萨班斯法案的原则和精神，对后面的稽核工作有了巨大的帮助

2007年10月，通过公司内部竞聘担当一级稽核岗，这对我又是一个新的考验，以前都是上面安排做，现在要对整个营业部萨班斯工作进行稽核并落实。为了能更好的做好工作，我把萨班斯的相关流程及内容进行了深入理解后，才开始展开工作。由于9月公司采用了**统一的台帐和报表格式，相关的操作流程和规范进行了很多变动，多数表格员工都不知如何填写，于是我们相关的稽核人员就一个部门一个部门进行落实，对每个表格进行讲解并现场监督。当时员工抵触情

绪也比较大，前面的流程刚刚做顺，现在又要做重复的工作，我们只能在讲解的同时进行开导，并坚持“第一个来，最后一个走”，凌晨三四点回家成了那些天的主题。新的流程实施后，很多一线的同事不理解，尤其是实物的领用，按现行的流程要多走好几个步骤。对我们抱怨过、质问过，但我们还是坚持按萨班斯规范走，在我们的努力和坚持下新的操作规范顺利的执行。由于新办法降低了操作风险，规范了操作流程，也得到了大家的肯定！

长期从事稽核工作以来，发现很多业务报表存在杂乱、不统一、报送流程不规范、超时现象。针对这一情况，在认真参照了分公司相关业务规范后，参照**营业部实际情况，制定了《2008年**业务和帐务稽核流程》、《2009年**业务和帐务稽核流程》，对相关报表的格式、报送流程及报送时限做了统一规定。这两个办法获得大家的一致认同，并在年初经营部全体会议上获得通过。09年6月，针对营销用品报表多、乱等情况，结合实际工作经验制定了营销用品旬报统一格式及流程，执行以后使营销用品报表简单明了，为后期稽核工作也提供了很大便利。在对日常业务流程规范的同时，我也注重对稽核方法进行优化，以提高工作效率。如在代办费稽核过程中，对特许厅的新开户进行稽核占用了很大一部分时间，主要是号码都要进BOSS一个个敲，正常完成需要1个半小时左右。在使用了开户明细表与收费明细表互相核对这一办法后，现在这个过程只需要10分钟就可以完成，而且保证结果百分之百正确！在稽核过程中出现的差错，除了明确责任人，限时整改等措施外，对比较典型问题进行分析后和一线沟

通讲解，以降低差错率。通过我们大家的不断努力，我县的业务稽核这块工作也得到分公司的认同，在2009年分公司月下县业务检查中，**都名列前茅。这既是对我们工作的认同，同时也是对我们的鞭策，在以后的工作中我会一如既往的不断努力！

进入托里移动公司3年以来，不论是担任哪个岗位，我的信念就是：“用心才会更好”，每一次的肯定我都把它当成一个更高的要求，每一次的批评我都把它当成前进的动力。能得到岗位能手的称号，我感到光荣，因为这个称号代表着先进与模范，这个称号需要我们每个获得荣誉的人用心去维护，用实际行动来诠释和证明一种崭新的时代意义。

第五篇：岗位能手推荐材料

岗位能手推荐材料

董宇，男，大专文化，现任铸铁一厂铁一车间机电维修班组副班长并兼任班组安全员及经济核算员。

自2007年6月进入金鼎公司以来，能以一名合格的机电维修工标准严格要求自己，在工作只能中不怕苦、不怕累，凭着对维修工作的热爱之和强烈的工作责任感，虚心学习，务实求新，始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念服务于生产。由于从事的是技术维修工作，他深知技术的高低对自己及公司的重要性。所以在刚来时虚心请教与那些老师傅，争取用最短的时间把他们的技能全部掌握，对于不会的问题从各处积极查找资料。

由于铸铁一车间是公司最早的厂房，内部线路凌乱、老化严重，配电柜及配电箱都不能达到现在的安全标准，所以导致车间经常突然停电，原因有不能迅速解决，面对这些问题，主动挑起责任，首先对车间内大小配电柜、配电箱共计27处按照安全标准进行了重新配制，其次对车间了主电源线路也进行了全部的更换，更换主电源线路共计10处。基本解决了车间长期突然停电的问题。为了更好的较低设备故障停机时间，减小维修时间，对砂处理配电柜进行了配制并更换，彻底解决了因线路凌乱、控制柜内元器件失效等问题带来的维修难、突然停机的困扰。其次，对9-19风机电器部分进行了重新改造，更换配电柜，添加了运行指示灯及电压、电流表等安全措施；并对除尘系统也进行了彻底整改，首先对歌支路的线进行了更换、整理，其次对控制箱进行了重新配制，使用及维修起来更方便，并在一边安装了一个备用配电箱，防止因大的问题造成设备停机而影响到生产。

在平时，积极带领班组其他年轻员工投身于设备巡检当中去，设备的多数问题都是在平时的巡检中发现的，这样能有效的降低设备的停机时间，提高设备的使用寿命及效率。先后被公司及集团公司评为岗位标兵及积极分子的荣誉称号。