建行长沙芙蓉支行组织员工学案例筑防线

第一篇：建行长沙芙蓉支行组织员工学案例筑防线

建行长沙芙蓉支行组织员工学案例筑防线

以人为鉴，可以明得失。近期，建行长沙芙蓉支行开展员工学案例活动，以反面案例警示员工要筑牢“思想长城”。

该行组织全行员工学习《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》等系列读物，开展案例体会主题征文活动，在内部网站开辟专栏登载优秀稿件。全行上下掀起了学习热潮，积极撰写心得体会，在支行、省行刊登稿件百余篇。这些真实的案例再次给员工敲响了警钟：手莫伸，伸手必被捉。在现金物欲横流、急功近利的社会，太多的诱惑与名利吸引着人们走上不归路，也许就是一个小小的错误发展到不可挽回的巨大损失与惨痛结局，也许就是一不小心走上歪路致无法走出的罪恶深渊。

“千里之堤，溃于蚁穴”，作为银行从业员工，我们要树立正确的世界观、人生观与价值观，筑牢“思想长城”。

第二篇：组织干部观看《筑防线》廉洁教育片

组织干部观看《筑防线》廉洁教育片

4月17日，一五三厂组织该厂副科级以上干部及机关全体工作人员在一楼会议室观看了《清风浩荡筑防线》廉洁教育片。该片系统展示了十七大以来陕西省反腐倡廉建设成果，其中的《创新之路》和《贪腐末路》更是用实例详细介绍了预防腐败的必要性和重要性。看到《贪腐末路》中贪官痛心疾首、声泪俱下的忏悔时，大家显得异常的安静，震惊之色显于面上。一个个血的事实告诉我们“君子爱财、取之有道”这句话永远是个真理。

殷鉴不远，莫待临崖勒马收缰晚；今事可追，何须船到江心补漏迟。

该片用事实说话，极具说服力和震慑力，使人警醒，催人奋进。散场后大家纷纷议论，言语中无不带着震惊和感慨：“咦！贪污这么多，最后判的死刑，要那些钱还有什么用”，“就是，莫伸手，伸手必被捉”，“自由比什么都好”“„„”

第三篇：振华支行组织员工技能大赛

振华支行组织员工技能大赛，调动员工工作积极性

振华支行 武轶波

近期，为响应省行的号召，工商银行振华支行员工技能大赛成功举办。

工商银行振华支行员工技能大赛是以提高员工技能素质和服务能力为核心，鼓励员工齐心协力，立足本职、不断创新的技术大赛。

支行对大赛精心策划，在员工业务技能竞赛组织过程中，各部室通力合作，保证了员工技能各项比赛的圆满成功。特别是在现场知识竞赛中，为了活跃气氛，保证比赛顺利进行。

一是成立现场知识竞赛出题组，出题小组明确竞赛宗旨和竞赛重点，保证了竞赛现场大家踊跃抢答的良好氛围。二是成立技术支持保障组，充分发挥支行员工聪明才智，保证选手员工能够在各项竞赛题库中任意选择答题序号，充分体现了竞赛的公开、公平和公正。三是专家现场答疑解惑，当现场对相关答案提出不解或疑义时，由专家评审组现场讲解，将竞赛与培训结合起来，一举两得。

比赛中，裁判员、记分员等工作人员认真负责，一丝不苟，确保比赛井然有序、公平公正；各参赛选手精神饱满，全神贯注，发挥出色，取得了理想的比赛成绩。赛会给各单位提供了一个相互交流、相互学习、提高技能、增长见识的良好机会。本次比赛的圆满成功是各方面团结协作、各参赛部门大力支持的结果，也是全体参赛选手积极参与、辛勤付出的结果。

在比赛中，选手们尝试了竞争、品味了拼搏、展示了自我、享受了成功，所表现的精神、传承的动力，为未来职业生涯和事业发展中的珍贵记忆和宝贵财富。

工商银行振华支行今后将继续拓展比赛的项目，规范比赛内容和评分细则，达到以赛促学，全面提高员工综合素质、促进专业技能人才的脱颖而出的目的。通过比赛进一步激发广大员工学习知识、钻研技能的积极性。

第四篇：以典型案例为反面教材,筑坚固思想道德防线!

以典型案例为反面教材，筑坚固思想道德防线！

———就4月13号晚王行长在案件防控会议上讲话的我的学习心得 4月13号晚上，江汉支行组织我们各网点职工召开案件防控大会。此次专项活动的学习，更是给我们每一个员工上了一节形象生动、意义深刻的社会道德、政治课，尤其是王行长在会上再三强调我们要以身边的反面案例为教材，时刻反思案件发生的根源，千万不要违法违规犯低级的错误。同时他还对我们当前的工作给予了高度评价和肯定。通过这次学习，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，充分认识做好案件防控工作的重要性，深刻认清当前案件防控形势，并且明晰了岗位的责任以及开展此次专项活动的意义和必要性。通过王行长的讲话，使我进一步认识到依法合规经营对我们农商行管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规操作以致案件高发的危害性。此前山西长治市潞城联社、河南鹤壁市浚县联社员工盗支资金的案件再一次向我们敲响了警钟，我们应从中汲取教训，引以为诫，同时也使我更加认识到当前内控管理工作所面临的严峻形势。作为一名基层网点柜面人员，我深知依法合规经营是现代银行业机构经营管理的基本原则，也是立足之本。通过这次王行长在案件防控会议上的讲话，我更加深刻反思银行案件问题产生的根源，在以后的日常工作中要真正做到及时发现，及时整改。搞好案件防控工作，是当前和今后一段时间内我们农商行工作的重点和首要任务。我们必须认真对待，努力把各类案件隐患消灭在萌芽状态，维护我们农商行的良好形象和稳定局面。

王行长在会议上主要强调了以下几点：

1．强化组织机构建设。一方面，要切实加强案件防控业务技能培训，不止只学习监管法规，还要学习和了解新业务，掌握新技能，熟悉各项业务的风险要点和流程，努力确保案件防控检查的有效性。

2．强化网点职能建设，明职责。一是进一步明确部门职责，一方面要不断探索和改进案件防控检查内容，检查重点机构、重点人员、重点环节、重点业务，持续开展易发风险检查；另一方面进一步明确案件防控职能，将重点放在易发风险业务和环节，努力避免监管资源的浪费。二是加强案件防控制度建设，在实践中不断健全检查、考核、督办工作、工作人员问责、案件防控日报等规章制度，注重长效机制建设。

3．强化考核机制建设。一是要加强自身案件防控工作考核，以德、能、勤、绩、廉为主要内容，强化纪律性，提升案件防控人员战斗力；二是要强化案件防控工作的考核，首先要考核其案件防控工作的规范性，强调案件防控检查的程序性，做到有理、有利、有节，做到以己为范，再者要加大案件防控检查内容的考核，坚持“谁检查，谁负责”的原则。三是加强规章制度的执行力度，对整改不力的人员进行从严问责。

会议的最后，王行长还特别强调，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。所以作为一名银行柜面人员，更加要珍惜眼前这份弥足珍贵的事业。作为农商行的员工，是值得骄傲与自豪的。为了农商行的前途，为了农商行的荣誉，要做一名爱岗敬业的人，要努力培养自己的道德修养与认真执行规章制度的决心。王行长在会议上还谈到，要想做好案件防控工作，并不是领导者的事，也不是管理者的事，而是我们每一位员工的责任。希望大家坚定信心，振奋精神、鼓足干劲，扎实有效地做好案件防控工作。通过这次会议的学习与领会有关文件精神，在今后工作中我要以此次专项行动动为契机，结合自身工作实际，开展自查、自纠、自我反省、自我检讨，找出工作中存在的问题，及时整改，不断提高自身素质和思想认识，加强对法律法规知识的学习；提高防范意识和防腐拒变的能力；树立正确的人生观、世界观和价值观，以典型案例为反面教材，牢固筑起一道坚固的思想道德防线。

第五篇：全员警觉筑防线 智破连环诈骗案的案例

全员警觉筑防线 智破连环诈骗案的案例

一、案例回顾

网点的现金柜接待了一位想要办理汇款的老人，当柜员询问是否认识对方的时候，老人含糊其辞，在追问下才坦白是接到自称“中国好声音”节目的来电，要其支付中奖手续费，在柜员的劝说下才幡然醒悟这是诈骗。

几日之后，大堂经理发现一客户在ATM机上用英文界面进行转账汇款，感到奇怪便上前询问，谁知又是那位曾差点上当的老人，据老人说他想追回前期被骗的钱财，于是对方电话指导他在机器上操作，幸亏大堂经理的及时阻止，才将又一起诈骗扼杀在摇篮中。

二、案例分析

由于电视、报纸等新闻媒体宣传形式加大了宣传力度，大多市民都提高了抵御不良信息的能力，使得骗子也挖空心思，花样百出的凭借热门活动的名号，用多种手段行使诈骗行为。然而网点不仅在营业场所、ATM取款机上等醒目地方张贴防范提示，并不定期在营业大厅前搭建宣传台，向群众宣传普及银行卡办理、使用等方面的知识，让群众了解正确使用电子货币的操作规程，提高识别和防范犯罪的能力，提高风险防范意识。

三、案例启示

（一）严格问责，各尽其职。网点每位员工在各自的岗位上本着对客户、对自己高度负责的态度，率先垂范，以身作则，认真扎实地抓好防范工作，细心观察。对因没有尽到提示责任而使客户上当受骗的，给予批评教育的处罚，并在全网点开展检讨会议，认真总结。如案例所示，柜员和大堂经理在自身的岗位上注重细节，严格按照规定进行风险预告，向工作细节上延伸，做到排查深入、彻底，最终才能行之有效的预防了此次诈骗。

（二）适时预警，积极协作。加强沟通也是预防诈骗的重要环节之一，在老人第一次受骗被阻止之后，全体员工就此事件在晨训上进行了学习和总结，无形中巩固加强了风险防范意识，也认清了犯罪者的最新动向。所以在第二次事件发生之时，才能立刻做出正确的判断，虽然各个岗位的职责不同，但是预防诈骗是共同的课题之一，安全运营是稳定建设的地基，将此项安全防范工作常抓不懈，逐步建立防范犯罪风险和业务操作风险的长效机制，为今后各项业务快速发展打下坚实的基础。