创新工作思路,突出民政工作亮点1

第一篇：创新工作思路,突出民政工作亮点1

如何创新工作思路，突出自己站所的工作亮点？ 民政办牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，结合我镇具体实际，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，民政工作稳步推进，创新工作思路，将呈现以下几大亮点。

一、低保工作救民急

低保工作可以说是难度比较大的一项工作，要求公开、公正、严格、实事求是。我民政办从两方面确保低保工作的正常进行。一是在各村召开低保评议小组，并对低保从申请到审批都做了严格、公开、透明的规范化程序，这样不仅堵住了人情关，有效地遏制了优亲厚友，而且还避免了弄虚作假、骗保错保等现象的发生，保证了应保尽保。二是对在册低保户实行动态管理，我站每年对在册低保户都要进行重新审核认定，取消不符合条件的低保对象的低保待遇。在民政办全体人员的共同努力下，城乡最低生活保障工作实现新突破。

二、扶贫帮困解民忧

1、在扶贫帮困工作中，大力开展临时救助活动及大病救助工作。我站认真做好了城乡困难群众的医疗救助工作。

2、全面建立慰问困难群众长效机制。按照上级部门安排部署，在春节等传统节日开展了对城乡困难群众的慰问，让困难群众感受到党和政府的真切关怀。

3、坚持为优抚优待人员办好事办实事，切实为优抚优待人员排忧解难。我站按照党委、政府相关救助政策，解决了伤残军人、复员军人、重点优抚对象、军属烈属、两参人员等优抚对象的生活困难，解决他们的后顾之忧。

三、灾害应急救援行动有力

在灾害来临之际，我站会及时作出反应，将灾情第一时间上报县民政局，同时协同各村组织人力、物力，优先保障受灾群众人身安全。之后全面实地考察，统计群众受灾情况，及时上报县级各部门，争取灾后救助资金。

通过我镇民政办工作人员的不懈努力，增强了服务观念，改进了服务手段，创新了服务方式，扩大了服务范围，提高了服务效果，使我镇工作人员的思想道德素质、业务水平、服务水平有了明显提高，为我镇和谐发展奠定了坚实的基础。

第二篇：民政工作亮点

民政工作亮点

一是建立完善了五条保障线，民政工作亮点。即建立完善了城乡低保、城乡医疗救助、五保供养、灾害救助、城市流浪乞讨救助五条保障线，使全区社会救助体系建设更加完善。截止目前共为全区50972户次、101379人次城市低保对象发放低保金852.12元;为10122户次、20012人次农村低保对象发放低保金112.5元;大病医疗救助人数746人，发放医疗救助金172.3万元。

二是探索农村社区建设成效明显。按照“明确一个定位，搭建两个平台，完善三大服务体系，注重四个结合，落实六大任务”的试点工作思路，区民政局在三教镇利民村、云龙村大胆进行了农村社区建设试点探索，形成了“2+3+N”的农村社区建设模式，得到了市民政局、国家民政部的充分肯定，为全市农村社区建设试点工作会提供了现场和示范样板。

三是救灾救济工作做到了三个“第一”和四个“统一”。面对今年“7.17”洪灾造成的泥石流等自然灾害，区民政局立即启动了应急预案，使救灾救济工作做到了三个“第一”和四个“统一”。(三个“第一”即是第一时间到达灾情现场，第一时间将救灾物资送到灾民手中，第一时间上报灾情情况，工作总结《民政工作亮点》。同时，配合相关部门，对集中安置点也做到了“四个统一”，即统一安排值班人员、统一为灾民安排食宿、统一为灾民发放生活必需品、统一为灾民进行医疗预防保健，确保了受灾群众有饭吃、有衣穿、有房注有书读，使灾区群众得到了较好的安置与安抚，确保了灾区群众人心稳和正常的生产生活秩序。)

四是建立四大制度，便民服务举措进一步加强。第一是建立了便民服务巡回现场办公制度。第二是建立了机关干部联系基层工作制度。实行了领导包片、科室联线、机关干部联系点的机关干部联系基层制度，并落实了责任，建立了考核，有效地促进了机关干部的作风转变。第三是建立了为民服务代办承诺制。第四是建立干部绩效考评制度。

五是壮大了“两翼”，多方筹措资金。1—7月，全区福利彩票已发行1400多万元，渝西片区排名第一。永川的慈善事业发展步伐也在加快。通过召开全区慈善工作大会和开展“慈善双日工资捐”、慈善公益等活动，使社会慈善意识进一步增强。目前，永川区共募集各类善款168.33余万元，开展慈善公益活动9场次，救助各种困难对象1350余人次。

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第三篇：民政工作亮点

2010年龙河镇民政工作亮点

今年年初以来，龙河镇民政办牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，结合龙河镇具体实际，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，民政工作稳步推进，呈现两大亮点。

亮点一：不等不靠抓创收：院办经济红红火火。

为使院办经济实现稳步增长，龙河镇社会福利院以挖掘人才为突破口，以增长技能为支撑点，大力拓展增收渠道。

一是把懂技术、有特长、能吃苦的李文恩、向世元、陈文发、秦大义、谭福合等院民分别送到龙河镇田先柏养牛场、谭海传养兔场务工服务，每人每月收入600-700元。

二是把双目失明的向延其、谭保洪、向延伦三位盲人选送到重庆及涪陵盲人按摩培训中心培训，理论学习毕业后，院务会又选送他们到重庆市盲人按摩中心学习按摩推拿理疗实际操作技术。经过几年的刻苦努力，三位盲人均获得了盲人按摩推拿初、中等级证书。他们毕业回来后，在政府的大力支持下，由福利院投资1万余元，在原老政府办公大楼成立了盲人按摩中心。现如今按摩中心设备齐全、技术全面、病人拥挤、生意红火，深受人民群众欢迎，月均收入2000多元。

三是大力发展养殖业。目前院内存栏大小猪28头，300-500斤重的有15头，母猪2头，70斤以上的11头；长毛兔30只，预计产值3.8万元。

四是全力发展种植业。院民艰苦奋斗，在仅有3.5亩的土地中，精耕细作，按照生态农业立体耕作方式，生产出各种各样无公害新鲜蔬菜，保证了自给自足，在全县31个乡镇社会福利院（敬老院）率先实现吃肉不用买、吃菜不去市。2009年在满足自给的基础上，还面向市场外调肥猪17头，出售小猪30头，价值30750元；出售剩余南瓜5000斤，产值2500元。2010年2月10日新春来临之际，院务会将全年院办经济纯收入的60%共33927.00元按院民出勤天数决算分配给院民，最多的得了近3000元，2000元以上的7人，1000元以上的13人，最少的也有300元。

2010年1-7月份，院办经济收入达85600元，纯收入43600元，人均纯收入671元。其中：种植业收入8964元，养殖业收入31278元，服务业收入22700元，劳务收入22658元，预计年底，院办经济总收入将达150000元，纯收入90000元，人均纯收入达1500元。

亮点二：急群众之所急，解群众之所难

2010年，镇党委、政府把“为优抚优待人员办好事实事”作为全年民政工作的重点，坚持把实干落到基层、把实效回报社会、把实惠带给群众，切实为优抚优待人员排忧解难。一是按照镇党委、政府相关救助政策，我镇民政办利用10500元资金，解决了伤残军人马云兹，复员军人向世俊、曹承虎，解困人员冉佰

草无住房问题。此外利用3000元解决了重点优抚对象秦克定、熊永起等人的生活困难问题。二是针对重点优抚人员患有重病的情况，我镇提供了26000元资金以解决优抚对象秦大福、谭龙昭、万永茂、向世河、秦光方、秦光发、向顺泽、周世郎和张鹏等32人的大病医疗救助问题。三是按照市、县大病日常医疗救助规定，我镇235名重点优抚人员将得到新农村合作医疗每人10元的补助参保金。四是2010年８月１日，我镇召开了由复员军人、伤残军人、军属烈属50多名优抚代表参加的座谈会，10多名优抚代表在会上讨论发言，要发扬革命军人的光荣传统，努力实现万元增收，为社会做出应有的贡献。同时，重点解决了部分重点优抚对象的生活实际困难，按住房损失和困难程度，分别落实了救助措施，解决他们的的后顾之忧。五是我镇共有61名优抚人员在民政办的支持引导下，申报了农村万元增收项目，力争年底实现万元增收目标，早日摆脱贫困。

第四篇：乡镇民政工作亮点

乡镇民政工作亮点

各村民委员会、乡级各部门：

2009年是城乡环境综合整治的关键年，我乡民政工作总的要求是：在乡党委，政府的正确领导下，xx市民政局的具体指导下，把关注民生，改善民生作为最基本的要求，突出重点，培育亮点，xx省级“xx市”的创建工作，有力推动和促进我乡民政工作上台阶，努力为建设社会主义新农村作出新的贡献，乡镇民政工作亮点。

一、以实施灾后重建和安居工程为重点，扎实抓好救助的各项工作

各级各部门要认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是要抓好救灾救助工作，救灾要及时，有灾必报，要实事求是，不能无灾小报，小灾大报，弄虚作假;并严格执行灾情速报制度，切实提高灾害救助的各项工作及灾后重建的规划和方案。农村特困无房户的全面调查核实。确保农村困难群众“住有所居”。三是加强农村五保的供养工作，各村要认真做好五保对象应保尽保。四是加强城乡低保工作，各部门要严格执行动态管理下的应保尽保，城镇低保坚持总量控制下的应保尽保，坚持进一退一的原则，先退后进的原则，工作总结《乡镇民政工作亮点》。农村低保加大扩大面，坚持7天公示后再报政府，政府在公示7天后，无意见，再填表上报民政局，同时入保人必须本人申请。

二、以村务公开民-主管理为重点，积极开展创模工作

当前，把加强城乡基层民-主政治建设作为推进和-谐社会和新农村建设的基础工程来抓，以切实维护农民的民-主权力为核心，进一步规范完善村务公开民-主管理的内容、形式、程度和监督措施，突现村务公开，民-主管理与农村经济发展两手抓，两结合，两促进，两提高。一是将以群众会、院坝会、党员干部会、标语、版报等形式广泛宣传，增强村民自治意识。我乡以中河村、火石梁村、大桥村、红洞泉村为重点抓好五个村的村民自治创模工作。二是建立完善好街道的标志牌和新建道路及地名的设标工作。同时完成好各村纸质地图的绘制，深入开展好平安边界线的创建工作。三是加强对殡葬法规的宣传，强化殡葬管理。四是加强婚姻，收养登记管理，依法规范登记行为，实现人性化服务，确保婚姻登记，收养登记合格率达100%。

三、以敬老爱老为重点，努力为老人办实事

认真开展对农村留守老人、空巢老人的调查和危困老人的救助，摸清百岁老人对象。加强管理老协活动工作，组织开展好敬老日和敬老爱老助老主题教育，各村要签订好《家庭赡养协议书》和《家庭敬老保证书》的双签工作，建立完善好老年学校的各项规章制度。

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第五篇：民政工作如何创新

民政工作如何创新

“十二五”期间，全省各级民政部门作为政府依法管理社会行政事务的职能主体，要充分发挥在社会管理中的基础地位、核心作用，切实履行好协调社会关系、化解社会矛盾、促进社会公平、应对社会风险、保持社会稳定的职能，有力地保障和改善民生，以夯实党的执政基矗

一、充分认识创新民政社会管理的重要性、紧迫性和必要性，在解决民生、落实民权、维护民利上取得新突破，民政工作如何创新。

首先，要认真看待民政在社会管理中的核心作用。社会管理，说到底是对人的管理和服务。民政工作的核心理念就是人。因而，民政工作同社会管理的本质和内涵是统一的。其次，民政工作的社会化、法制化特征，也具备社会管理的基本特征。“民政乃国政，重心在基层”的理念，与社会管理基层为重不谋而合。因此，民政是社会管理的重中之重。只要妥善解决了事关民生的社会问题，就必然保持经济的可持续发展和社会的和谐稳定;只要不断创新社会管理水平，维护社会公平正义，就必然实现“以人为本”。

当前，人民群众对党和政府加强和创新社会管理，化解社会矛盾，创造既有秩序又有活力的工作与生活环境提出了新要求。民政所承担的养育孤儿、婚姻登记、殡葬业务，关系到群众一生的利益和幸福;所承担的其他社会管理工作，触角延伸到社会生活的各个领域。“十一五”期间，我省民政工作取得了辉煌的业绩。但随着改革的深入推进，人民群众对社会福利、社会工作的需求量与经济发展和民生改善步伐存在的差距;人民群众对参与社会行政事务，享有基本民主权利的期待，与国家行政体制改革和民主推进进程速度存在的差距，都对民政切实履行好社会管理职能提出新挑战、新要求。为此，必须在创新社会管理中切实履行好民政职能。全省民政干部必须认清形势，主动承担社会管理骨干职能，不断创新管理服务理念，在管理方式上，从单纯重视管理向管理与服务相结合，实行依法管理、科学管理、人性化管理转变;在管理主体上，从单纯重视政府作用向社会共同治理转变;在管理重心上，从治标向治本、从事后救急向源头治理转变;在管理手段上，从偏重行政手段向多种手段综合运用转变。

二、全面提升城乡基层社会管理、社会组织管理、社会工作人才队伍建设水平，为“十二五”开好局和转型跨越发展、再造一个新山西凝聚强大动力。

民政工作中的农村和社区民主政治建设、社会组织登记与管理、社会工作人才队伍建设，是创新社会管理的三大核心元素，工作总结《民政工作如何创新》。完成好这三项工程，需要全省民政干部作出新的努力。

提升城乡基层社会管理，民政部门要当好“指导员”。民政部门所承担的村民自治和社区建设，是社会管理的第一道关口。“基础不牢，地动山冶。从村民自治的现状来看，山西是我国村民自治的发源地之一，曾经以“两票制”开创了村委换届选举创新的先河。但是，存在的问题也同样不容忽视。这就要求民政干部在村委会换届选举中，当好政策的“讲解员”、选举的“指导员”和贿选的“监督员”，为党委、政府解决村民自治问题把好第一关。要重点抓好“难点村”治理、“空壳村”治理和为村民选好当家人三大难题。一要健全部门联动、分类指导、相互配合、共同治理格局，以村务公开、财务分开、群众评议解决“难点村”问题;二要采取移民、开发、治理、教育与技术培训综合方式，解决“空壳村”问题;三要大力加强队伍建设，实现村干部年轻化、知识化、专业化。从社区建设的任务来看，全省民政部门要把社区管理作为社会管理的落脚点和社区个体成员参与社会生活的平台，着力破解“谁干事”“城中村”“双面人”三大难题。通过加快“村改居”，推动形成社区居民委员会及下属的委员会、居民小组，楼院门栋上下贯通、左右联动的组织体系新格局。通过“权随责走，费随事转”，解决社区与基层政府及有关部门的工作关系、事权关系，为社区“减负”。通过发展社区服务业，丰富社区文化生活，强化流动人员管理，为社区社会管理搭建大舞台。

提升社会组织管理水平，民政要当好“排头兵”。社会组织是协同政府进行社会管理的重要社会力量，是党和政府联系群众的桥梁与纽带。山西是社会组织相对薄弱地区。1990年才步入登记管理正轨，截至2010年全省各类社会组织快速发展到10096个，但同国际通用标准和国内发达地区相比，仍有很大差距。且有些社会组织尚有严重的行政化倾向。因此，要积极趋利避害，发展壮大社会组织力量。“十二五”期间，通过管理体制创新，建立与全省经济社会发展水平相适应，布局合理、结构优化、功能到位、作用明显的社会组织发展体系;建立法制健全、管理规范、分类管理、分级负责的社会组织管理体系，形成政府管理、社会监督、民间组织自律相结合的大管理格局。

提升社会工作人才队伍建设水平，民政要当好“工程师”。社会工作是社会管理的重要内容。社会工作人才所进行的以助人为宗旨、以专业知识和才能为手段，所开展的困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导、行为矫正、关系调适等社会服务工作，在协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正等方面发挥着独特作用。全省各级民政部门要切实担当起社会工作人才“工程师”的角色，以推进“十年树人工程”来解决社会工作人才队伍建设当前面临的起步较晚、数量不足、推进较难等突出问题，充分发挥民政在基层群众和社会公众心目中“责任心强、联系广泛、有亲和力、有凝聚力”的优势，整合各方人才资源，调动各方专业特色，着力落实好“四个一”：编制好一个规划、完善好一个政策、开发好一批岗位、开展好一年培训，出台培养、评价、使用、薪酬保障等一揽子政策;努力打造“社会工作服务人才职能建设工程”和“社会工作管理人才综合素质提升工程”，使山西社会工作，在“十二五”达到一个新水平。