八月份学习心得体会.

第一篇：八月份学习心得体会.

八月份学习心得与体会

——生产技术部 刘方全

7月15日，应公司的安排，在土城矿实习了一年的我终于回到了期盼已久的马依公司。这一个多月的时间里，我慢慢地习惯了公司的生活，并融进这个大家庭。在公司生活的这段时间里，感觉很亲切，在工作学习中，得到领导和同事的热心帮助，心里很温暖。公司环境也比较和谐，领导和职工之间能比较随和地进行沟通和交流，这样的工作很愉快。

分到生产技术部，我感到很高兴，因为这里是一个学习的最佳环境。这里可以学习到各种规程措施的编写和采掘设计，还有丰富的资料可供查阅。生产技术部负责全矿的工程质量，不像一头一面的局限性，大大拓宽了视野。这一个多月的时间，除了多去工作现场学习，同时还要多看书、学习规程措施、熟悉工程设计等，把理论和实践结合起来。学习进步虽然缓慢，但我相信通过日积月累，一定能有所成。

“干出新天地，拼出新境界”，这是马依公司提出的口号，如何把它转化为现实，这是我们需要思考和努力的方向。引进新设备、新理念、新科技，建一流的现代化矿井，是我们共同的理想。神化集团“九个零”的安全管理思想是一次很有意义的尝试，如何将它落实到位，是我们广大员工的共同责任。公司提倡学习的“标杆管理”是一种科学的先进管理方法，通过从对标到创标的不断循环，不断提高公司的活力。

刚毕业一年的我，现场经验和业务技能都还很欠缺，但我会努力的学习，决不辜负公司的培养和领导的期望，争取将来能为公司的发展贡献自己的力量。

第二篇：八月份第一周学习重点

八月份第一周学习重点

1、《江苏省农村信用社案件防控治理2009—2011年工作规划》

2、《江苏省农村信用社固定资产贷款管理实施办法（试行）》

固定资产贷款的对象为国家规定可以作为借款人的、经工商行政管理机关（或主管机关）核准登记，实行独立核算的企业法人、事业法人或其他组织。

固定资产贷款借款人应具备以下条件：

（一）借款人依法经工商行政管理机关或主管机关核准登记；

（二）借款人信用状况良好，无重大不良记录；

（三）借款人为新设项目法人的，其控股股东应有良好的信用状况，无重大不良记录；

（四）国家对拟投资项目主体资格和经营资质要求的，符合其要求；

（五）借款用途及还款来源明确、合法；

（六）项目符合国家的产业、土地、环保等相关政策，并按规定履行了固定资产投资项目的合法管理程序；

（七）符合国家有关投资项目资本金制度的规定

贷款人在贷款发放前必须按照国家最新标准，严格审查项目资本金的真实到位情况。根据国务院《关于调整固定资产投资项目资本金比例的通知》（国发„2009‟27号），目前有关行业投资项目资本金比例最低标准如下：

1．钢铁、电解铝项目，最低资本金比例为40%； 2．水泥项目，最低资本金比例为35%；

3．煤炭、电石、铁合金、烧碱、焦炭、黄磷、玉米深加工、机场、港口、沿海及内河航运项目，最低资本金比例为30%；

4．铁路、公路、城市轨道交通、化肥（钾肥除外）项目，最低资本金比例为25%；

5．保障性住房和普通住房项目的最低资本金比例为20%，其他房地产开发项目的最低资本金比例为30%；

6．其他项目的最低资本金比例为20%；

7．经国务院批准，对个别情况特殊的国家重大建设项目，可以适当降低最低资本金比例要求。属于国家支持的中小企业自主创新、高新技术投资项目，最低资本金比例可以适当降低。

贷款期限主要根据借款人的项目建设需要、投产后现金流预测、还款能力和贷款人的信贷资金平衡能力等，由借贷双方协商确定，一般不超过8年，其中：

（一）基本建设贷款期限一般为3-5年，原则上最长不超过8年，国家大型建设项目贷款期限可根据实际情况另外确定。

（二）更新改造贷款期限一般为1-3年，原则上最长不超过5年。

（三）房地产开发贷款期限一般不超过3年。

（四）其他固定资产投资贷款期限原则上控制在5年以内。在中国人民银行发布的中长期贷款利率基础上按照科学的定价机制进行适当浮动，既可以采取固定利率，也可以采取浮动利率。采取浮动利率的，浮动周期不超过一年。借款人需要固定资产贷款，应当向贷款人提出申请。借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力以及还款方式等主要内容的《借款申请书》，并提供如下资料：

（一）借款人基本情况资料

主要包括反映借款人基本情况的营业执照、组织机构代码证、公司章程、税务登记证、特许经营许可证、有权机构核准的财务报表以及法定代表人身份证明等。

（二）项目情况资料

1．项目提出的有关背景材料；

2．经有权审批机关批准的项目投资计划及投资计划文件； 3．经有权审批机关批准的项目贷款计划及贷款计划文件（指列入国家专项计划以内的）；

4．项目建议书及批准文件，可行性报告及批准文件； 5．项目自筹资金和其他建设资金、生产资金筹措方案以及落实资金来源的证明材料；资本金到位情况必须有合法的验资证明并尽可能专户存入贷款人。

6．项目各项规划、建设等方面的许可证件，有关用地、项目劳动保护、环境保护以及节能减排落实证明，房地产开发应符合房地产企业相关资质要求且“四证”齐全；

7．项目概算资料、项目前期准备完成情况报告及有关材料； 8．申请人因本项目与有关单位、部门签订的合同、章程和各种协议、认可书、意向书以及相关设备清单等。

3、《江苏省农村信用社员工强制休假制度（试行）》

强制休假，是指在事前不告知相关员工及所在部门（机构）的情况下，由上级管理部门在某一时间委派人员临时接管或代理其工作，对相关员工实施强制带薪休假。休假期间由相关部门对其经办的业务实施审计或检查。

强制休假时间根据岗位特点和离岗审计需要视实际情况而定，原则上一次不少于连续5个工作日。

员工不得以任何理由拒绝执行强制休假安排。

第三篇：八月份晚调度会学习内容

八月份晚调度会学习内容

一、瓦斯的性质、危害：

瓦斯的定义：煤矿瓦斯是指煤矿生产过程中煤、岩层中涌出的以甲烷（CH4）为主的有毒有害气体的总称，有时单独指甲烷。

瓦斯的性质：甲烷是一种无色、无味、无毒的气体，比空气轻。瓦斯存在的形式：游离态、吸附态，二者是处于动平衡状态，在一定条件下可以互相转化。

瓦斯的危害：1.排斥氧气使人窒息；2.遇到火源会使其燃烧；3.有爆炸性。（瓦斯浓度在5%-16%，引火温度在650-750度，氧气浓度大于12%时）；4.瓦斯爆炸会产生高温一般能达到1850°，同时能产生高压气流冲击波，瓦斯爆炸还会产生大量一氧化碳使人中毒死亡，会消耗大量氧气使人窒息死亡；5.瓦斯受采动影响会造成突出。

二、电机烧毁的原因：

1.超过额定值运行（电流、电压、温度）；2.电机接线错误或缺相运行；3.电机绕组绝缘低、机械不灵活堵转；4.操作不当（重载启动、频繁点动、电机长期停用未盘车启动等）；

三、电机烧毁防范措施：

1.加装缺相、过流、短路、漏电等保护；2.严格规范接线、修复工艺，做好检查、试验，定期摇测绝缘；3.加强保养维护，找好电机与机械中心；4.强化规范操作（严禁频繁启动、重载启动，对长期停用的电机，开机前要进行绝缘测试和盘车）。

四、挡车杠安装标准：

1.挡车杠安装位置(底端)分别在距离斜巷上平台变坡点下方略大于一列车长度的位置、下平台变坡点上方略大于一列车长度的位置；2.斜巷长度不超过30m的巷道，将上下车场挡车杠联锁；超过 1 30m时应分开安装上、下车场挡车杠。

五、便携式甲烷检测报警仪使用管理补充规定：

1.便携式甲烷检测报警仪必须持生产科签发的证件领取，各队根据使用情况安排人员办理。

2.采煤工作面回风隅角、煤巷及半煤岩掘进工作面、正在施工的钻场、水泵窝等硐室内及其它瓦斯涌出异常地点应吊挂便携式甲烷检测报警仪。

3.井下作业人员在通风队仪器房领取便携式甲烷检测报警仪时，必须检查便携仪外观是否完好、无破损，电压是否达到4.20V，且显示瓦斯浓度数据为“0.00”，若电压低于4.20V或显示数据不符时，应在发放室及时更换。

4.二九一六工作制的采掘区队跟班队长、班组长、电钳工等长时间作业人员，包括瓦斯异常区域作业地点需长时间吊挂便携仪时（便携仪的使用时间一般为8～10小时），应领取两台，两台便携仪不得同时使用，应在一台电量不足时再使用另外一台。

5.携带人员在使用过程中必须对仪器进行可靠防护，仪器领走后，出现任何问题由携带人员承担。

6.科室人员使用便携仪时间一般不应超过10小时。

六、漏电实验的周期：

井下每天进行一次漏电跳闸实验，地面漏电保护空开每周进行一次漏电跳闸实验。

七、哪些开关需要进行漏电实验：

1.井下的移动变电站低压侧及低压侧下一级馈电；2.井下的照明综保；3.变电所的低压总馈及分馈，井下干式变压器后的第一台总馈；4.地面的低压漏电保护开关。

八、巷道冲尘管理规定：

1.正常施工的采掘工作面每班对工作面及距离工作面20m范围内的回风巷道至少冲刷1次，20m以外的巷道每旬至少冲刷一次，并清除堆积浮尘，有记录可查；

2.爆破前后对工作面30m范围内巷道进行冲洗降尘；

3.主要胶带运输大巷及采区胶带巷积尘(包括联络巷、回风绕道)每旬至少冲刷1次；

4.轨道运输大巷（石门）及进风运输巷每月至少冲刷1次，有记录可查。冲刷后要将巷道底板的淤煤清扫干净，防止水干后底板上有积尘；

5.粉尘大时随时冲尘，不得有厚度超过2mm，连续长度超过5m的积尘。风、水管线及设备上的积尘由管辖单位定期清除，不得有厚度超过1mm的积尘。

九、严防企业粉尘爆炸五条规定：

1.必须确保作业场所符合标准规范要求，严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。

2.必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。

3.必须按规范使用防爆电气设备，落实防雷、防静电等措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。

4.必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施，严禁粉尘遇湿自燃。

5.必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。

十、排水管路的敷设要求：

1.排水管路在巷道掘进施工时，应根据后期使用的需要提前敷设 3 好。

2.巷道内排水管路的敷设应满足设备、行人的安全需要。3.排水管路应和电缆分别敷设在巷道的两侧，无法避免必须敷设在同一侧时应保证不小于300mm的间距。

4.排水管路应用统一加工的挂钩吊挂，吊挂在风水管路下方，最下面一趟排水管路与底板的距离不得小于100mm。

十一、警冲标：

1.警冲标概念：是在道岔后的两线路之间设置的停车示警标志。2.车场警冲标：警冲标设置在车场弯道与直道的切点处或以里位置。

3.偏口或交叉点警冲标：警冲标设置在偏口或交叉点弯道与直道的切点处或以里位置，因现场原因无法设置时，可设置在偏口或交叉点道岔辙岔尾部向后2m处。

4.车场、偏口以及交叉点存车时，车辆的最突出部分（包括车辆上的设备、材料等）不得超过警冲标且与其它运输线路保持不小于0.6m的安全距离。

十二、突水前的预兆有哪些、应采取的措施：

采掘工作面或其他地点有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。

十三、岩巷超挖处理规定：

1.岩巷帮、顶超挖直径小于500mm且深度小于200mm时，可直接紧贴岩面进行锚网喷支护。

2.岩巷帮、超挖顶直径超过500mm或深度超过200mm时，必须紧贴岩面进行初次锚网喷支护至设计掘进轮廓，然后进行二次锚网喷支 4 护，中间禁止采用矸块充填，且保证外层钢筋网保护层不大于设计值。

十四、回采工作面顺槽锚杆（索）拆卸规范：

1.回采工作面顶板随采随落不存在悬顶问题或过构造期间，顺槽锚杆（索）可不拆卸。对于存在悬顶问题的回采工作面，原则上要拆卸顺槽锚杆（索），提前拆卸长度规范如下：瓦斯矿井一般顶板条件下不得超前工作面6米，坚硬（f＞8）顶板条件下不得超前工作面9米；对于顺槽支护沿走向布置锚索梁的，锚索梁可不回收，但锚索提前拆卸长度要符合本条规定。

2.回采工作面超前支护使用超前液压支架时，支架初撑力不得低于15Mpa，顶板锚索可在超前支护段外拆卸，拆卸后必须采取临时加强支护措施，顶板锚杆可不拆卸。

3.对于回采工作面顺槽外侧为实体煤，且相邻工作面顺槽将采用沿空送巷方式掘进的，当前工作面回采时，巷道外帮锚杆及最外侧一排顶锚杆不得拆卸，其余锚杆（索）尽量拆卸掉，以免增大悬臂梁造成煤柱失稳。

十五、架线下作业接地线的打设要求

1.在有架线的轨道大巷内作业时，施工单位必须在工作区域前后不小于30m处装设两处短路接地线，接地线采用截面不小于25mm2的软铜线制作。

2.架线短路接地线两端均要求能与短接物紧密接触，架线侧有便于人员摘挂的绝缘手柄，其长度不小于0.7m。

3.架线停电后，打设短路接地线时，在施工地点用1000V或1500V的验电笔验电，验明无电后，先打轨道侧，再打架线侧，拆除时先拆除架线侧，再拆除轨道侧。

十六、煤（岩）与瓦斯突出突出的预兆：

有声预兆：1.地压活动剧烈，顶板来压，不断发生掉渣现象，有 5 支架断裂声；2.煤层中产生震动，手扶煤壁感到震动和冲击；3.听到爆炸声或闷雷声，一般先远后近，先大后小，先单响后连响，突出时伴有巨雷般的响声。

无声预兆：1.工作面遇到地质变化，煤层厚度不一，尤其是煤层中软分层的变化，煤层层理紊乱，硬度降低，光泽暗淡；2.煤体干燥，煤尘飞扬，瓦斯涌出量忽大忽小；3.有时煤体碎片会从煤壁上弹出；4.打钻时有严重的顶钻、喷孔或夹钻现象。

十七、断层：

断层：地质体中顺破裂面发生明显位移的一种破裂构造。正断层：上盘相对下降，下盘相对上升。逆断层：上盘相对上升，下盘相对下降。

十八、井下钻场施工标准补充规定：

1.钻场规格：宽×深×高=3.6m×4.0m×煤厚。注浆泵窝规格：宽×深×高=3.2m×3.0m×煤厚。

注浆泵窝外侧（非钻场侧）扩帮：长×深×高=4.0m×0.6m×煤厚。

当煤层较薄时，最低高度不低于2.6m。

2.所有钻场底板一般情况下与巷道底板一平，若巷道破底岩量超过0.5m，钻场高出底板不超过0.4m；若破底岩量小于0.5m时，高出巷道底板不超过0.3m。

十九、架线下作业相关管理规定：

1.在有电机车架线的轨道大巷内作业时必须停架空线，架空线停（送）电操作前必须由申请单位向运输队、调度室进行联系，征得同意后方可进行停（送）电操作，严禁搭车作业、搭车停电检修、严禁通过分区开关对架空线进行停送电操作（紧急情况下除外）；所有架线下作业的施工均需要办理独立的停送电联系票，所有联系票均独立 6 对应各自的停电牌和密码锁，变电所只有确认全部检修结束、所有安全措施拆除、所有手续终结、所有送电票办理完毕、并确认现场具备送电条件后方可进行送电操作。

2.在有电机车架线的轨道大巷内作业时，施工单位必须在工作区域前后不小于30m处装设两处短路接地线，接地线采用截面不小于25mm2的软铜线制作。架线短路接地线两端均要求能与短接物紧密接触，架线侧有便于人员摘挂的绝缘手柄，其长度不小于0.7m。打设短路接地线时，验明无电后，先连接接地端，再连接架空线，拆除时先拆除架线端，再拆除接地端。

3.在有两趟架空线的区域内作业时，短路接地线要挂在两趟架空线的交叉点处，严禁只在两趟架空线中的一根上挂短路接地线，严禁在自动停电开关下方挂短路接地线。

二十、掘进工作面水泵窝、钻场等硐室施工相关规定： 1.硐室施工1.6m前，必须包角结束，并及时跟进帮锚，要求班中，底板1m以上帮锚滞后迎头不超过2.8m；交班时，底板1m以上帮锚滞后迎头不超过1.2m。

2.人工风镐、手镐开挖时，循环进尺不大于0.8m；炮掘时，循环进尺根据顶板条件，循环进尺不得大于1.6m。

二十一、电工四大件：

电工必须随身携带验电笔、两个停电检修牌、短路接地线、两个密码锁及常用工具（辖区内所有配电点均有完好合格的短路接地线及停电牌时，可以不随身携带接地线和停电牌），其中660V及以下供电系统配备1000V接触式低压验电笔，1140V供电系统必须配备1500V接触式低压验电笔

二十二、小绞车钩头制作标准：

1.绞车安装完毕后配齐钩头。钩头必须紧固可靠，鸡心环、绳卡 7 要与绳径相适合，钢丝绳绳径在21.5mm以下时采用5副绳卡卡紧，钢丝绳绳径在21.5mm及以上时采用6副绳卡卡紧。绳卡卡座全部全部位于钢丝绳工作段，间距6～7倍绳径，绳头余长不超过50mm。

2.斜巷运输绞车和对拉绞车的主绳钩头，必须配有符合要求的保险绳，主绳绳径在21.5mm及以下时，保险绳应同主绳直径相同, 主绳绳径在21.5mm以上时，保险绳可采用21.5mm绳径的钢丝绳，保险绳用不少于5副绳卡卡紧, 绳卡卡座全部位于钢丝绳工作段，间距6～7倍绳径，绳头余长不超过50mm。保险绳同主绳的连接位置在主绳从鸡心环算起第一道有效绳卡和第二道绳卡之间。

第四篇：八月份党委中心组学习重点

八月份党委中心组学习重点

7月份党委中心组理论学习重点

一、学习主题：

1.党史知识；

2.中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的有关要求。

二、学习目的：

1.促进各级党委中心组成员不断提高对党的认识水平，在思想上、组织上、行动上与党保持高度一致。学习借鉴党的历史经验，进一步继承和发扬党的优良传统，自觉运用党的历史经验和执政经验解决问题、指导实践，不断提高实际工作能力。

2.教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉现象进一步确立。

三、学习主要内容

(一)《中国共产党简史》

内容提示：

第一章 中国共产党的创立和投身大革命的洪流

一、近代中华民族的历史任务和辛亥革命。

二、五四运动和马克思主义的传播。

三、中国共产党的成立和民主革命纲领的制定。

四、第一次国共合作和大革命的兴起。

五、北伐战争的胜利进军和大革命的失败。

第二章 在土地革命战争中开辟农村包围城市的道路

一、从南昌起义到井冈山革命根据地的创建。

二、革命运动的复兴和红军反“围剿”的胜利。

三、王明“左”倾错误和革命运动的挫折。

四、遵义会议的伟大转折和红军长征的胜利。

五、为建立抗日民族统一战线而斗争。

第三章 在抗日战争烽火中发展壮大

一、抗日民族统一战线形成和全面抗战路线的制定。

二、敌后战场的开辟和统一战线中的独立自主原则。

三、坚持抗战、团结、进步，系统阐述新民主主义理论。

四、加强根据地建设，开展整风运动。

五、党的七大确立毛泽东思想为全党指导思想，抗日战争取得最后胜利。

第四章 夺取民主革命的全国胜利

一、XX谈判和争取和平民主的努力。

二、以自卫战争粉碎国民党的军事进攻和开展第二条战线的斗争。

三、人民解放军转入战略进攻和土地制度的改革。

四、伟大的战略决战和国民党反动统治的覆灭。

五、党的七届二中全会和人民政协的召开。

第五章 中华人民共和国的成立和从新民主主义到社会 主义的过渡

一、新中国的诞生，人民民主政权在全国范围的建立和巩固。

二、新民主主义改革和建设的全面展开，国民经济的恢复。

三、党在过渡时期总路线的提出和有计划经济建设的开始

四、社会主义改造的基本完成和社会主义制度的初步建立。

第六章 探索中国自己的建设社会主义的道路

一、党的八大和探索建设社会主义道路的良好开端。

二、正确处理人民内部矛盾理论的提出和全党整风。

三、“大跃进”、人民公社化运动和纠“左”过程中的曲折。

四、“调整、巩固、充实、提高”方针的提出和政治上“左”的错误的发展。

五、国民经济调整任务的完成和十年建设成就。

第七章 十年“文化大革命”的内乱

一、“文化大革命”的发动和全面内乱。

二、林彪集团的覆灭和纠正极左思潮的努力。

三、同“四人帮”的斗争和1975年的全面整顿。

四、粉碎江青集团的胜利。

第八章 十一届三中全会开辟社会主义事业发展新时期

一、在徘徊中前进和真理标准问题讨论。

二、建国后党和国家历史发展的伟大转折。

三、经济调整和改革开放的起步。

四、拨乱反正任务胜利完成。

第九章 走自己的路，建设有中国特色的社会主义

一、党的十二大和全面改革纲领的制定。

二、对外开放 格局的初步形成和对外关系的调整。

三、党的十三大和社会主义初级阶段的理论与基本路线。

四、经济上的治理整顿和经受国内外政治**的考验。

第十章 进入社会主义改革开放和现代化建设新阶段

一、邓小平视察南方和党的十四大。

二、建立社会主义市场经济体制过程中宏观调控的成功实施。

三、“一国两制”构想和香港、澳门回归祖国。

四、党的十五大和跨世纪发展战略。

五、按照“三个代表”要求，推进党的建设新的伟大工程。

六、高举邓小平理论旗帜，把建设有中国特色社会主义事业推向前进。

《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》

内容提示：党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

※全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。

※在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员、干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观 点，贯彻党的群众路线，切实改进工作作风，始终赢得人民群众的信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。

1.指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以县处级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

2.目标要求

党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，重点抓好县处级以上领导机关、领导班子和领导干部；主要任务是教育引导党员、干部树立群众观点。弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形 象进一步树立。要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动经济社会发展的强大力量。

一要落实为民务实清廉要求；

二要着力解决突出问题；

三要牢牢把握基本原则。

①坚持正面教育为主；②坚持批评和自我批评；③坚持讲求实效；④坚持分类指导；⑤坚持领导带头。

3.方法步骤

※中央政治局带头开展党的群众路线教育实践活动。

※今年下半年开始，自上而下分2批开展教育实践活动。每批大体安排半年时间，XX年7月基本完成。第一批为省部级领导机关和副省级城市机关及其直属单位，中管金融企业、中管企业、中管高等学校；第二批为省以下各级机关及其直属单位和基层组织。每个批次、每个单位的教育实践活动，着力抓好以下3个环节。

①学习教育、听取意见。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。

②查摆问题、开展批评。重点是围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析 和自我剖析，开展批评和自我批评。

③整改落实、建章立制。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中治理。每个单位都要抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在一定范围内公示。注重从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。

一要要强化正风肃纪；

二要提高群众工作能力；

三要加强制度建设。

4.组织领导

①党的群众路线教育实践活动在中央政治局常委会领导下开展；

②各级党委是抓好本地区本部门本单位教育实践活动的责任主体，要高度重视，认真负责；

③要加强宣传引导工作；

④各级党的群众路线教育实践活动领导小组派出督导组，全程督导所负责地区部门单位的教育实践活动，进行巡回指导，加强督促检查工作；

⑤人民解放军和武警部队党的群众路线教育实践活动由总政治部作出部署。

四、学习参考文章

1、中国共产党历史大事记

2.《永与人民同呼吸共命运——热烈庆祝中国共产党成立九十二周年》

3.《党的群众路线的由来》

五、自学思考题目

1.中国共产党的性质和最终奋斗目标是什么？中国共产党的根本宗旨是什么? 中国共产党的行动指南是什么？

2.中国共产党的“三大作风”和“三大法宝”是什么？

3.为什么说 一部党的历史，就是一部与人民同呼吸共命运的历史？

4.当前开展党的群众路线教育实践活动的重大意义是什么？

5.结合我县实际，深入思考如何增强开展党的群众路线教育实践活动的针对性和实效性？

第五篇：2016八月份辞职报告（定稿）

2016八月份辞职报告范文

下面是由随笔吧整理的八月份辞职报告范文，欢迎阅读。【八月份辞职报告范文一】 尊敬的X总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作......在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开......但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2016.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。辞职人： 时间：

【八月份辞职报告范文二】 公司领导：

本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。今辞去，可为原因者三。

有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二;劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。辞不达意，万望纳言。辞职人： 时间：

【八月份辞职报告范文三】 公司领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络，希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求 祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。辞职人： 时间：

【八月份辞职报告范文四】 xx乡党委：

本人于**年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。**年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。

**年7月13日，本人参加xx市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去******xx乡xx村党支部书记职务，望上级党委予以批准。辞职人： 时间：

【八月份辞职报告范文五】 尊敬的xx银行领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。辞职人： 时间：

【八月份辞职报告范文六】 尊敬的医院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职报告。

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我参加医院工作以来，有你们的关心、指导和信任，让我的医疗工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢!参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：

第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况发展，难以为续。

第二：本人虽诚心为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。

现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。此致!祝医院兴旺发达!辞职人： 时间：

【八月份辞职报告范文七】 尊敬的XX领导：

在这里度过了一段美好的时光，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。辞职人： 时间：