认真开展安全反思,深刻汲取事故教训

第一篇：认真开展安全反思,深刻汲取事故教训

认真开展安全反思，深刻汲取事故教训

根据霍煤电办字【2011】674号《关于加快贯彻落实山西焦煤安全紧急会议精神的紧急通知》及中心安排，装备科组织全体指战人员对 “11.7”李雅庄矿综掘机伤人事故、“11.9”干河煤矿顶板事故及“11.25”河津杜家沟煤业事故三起惨痛事故进行认真分析，总结教训：

一、事故教训

1.安全生产过程中出现的动态的、随机的、无计划的非正常作业管理差。

2.特殊岗位人员管理不到位。

3．职工培训学习不落实。日常培训学习不具体、针对性不强，没有养成按章作业、规范作业的良好习惯，职工自保互保意识差。

4.“安全第一、预防为主”、“不安全不作业”的安全意识没有得到贯彻和落实。对危险源的辨识能力不强，凭感觉凭经验办事的习惯没有彻底杜绝。

5.各级管理人员工作作风不严、不细、不实，安全管理制度不健全，现场安全监管不到位。

二、今后工作改进采取的措施 1.必须坚持安全认知高境界，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全意识，时刻敲响安全警钟，明确各岗位职责，持证上岗，加强各岗位的手指口述、岗位描述、岗位确认、危险源辨识学习，充分发挥安全自主保安全的责任意识。

2.开展安全大检查，对装备科各库房及装备进行全面安全检查，确保用电安全，做好有毒有害气体及易燃易爆物品的管理工作，认真落实冬季三防安全措施，对查出的问题要制定针对性措施，立即整改完善。

3.严格纪律和作风整顿，遵守中心作息时间，坚守岗位，定期组织各种政治学习、业务理论知识学习和装备仪器的使用和操作学习。

4．加强装备日常管理，保持装备时刻处于完好状态，保证为救护工作提供良好的技术装备。对先进技术的装备，要尽快的掌握操作和维修技术，确保安全救援。

5.通过“11.25”事故救援中出现的气体化验车上配备的GC-4085矿井自动气象色谱仪及安捷伦3000便携式气象色谱仪出现的问题进行整改：

⑴、需增加可靠的减震系统，以适用于煤矿复杂的路况，保证化验设备的稳定性和检测精度，保证设备的战斗力。

⑵、保证完善的配置。设备配有专用气源和电源、气电控制系统、分析设备、系统微机、打印机、标准备件和标准气体。保证在接到灾情报告时及时启动，等开赴事故现场时即可开展取样分析工作，为救援工作提供第一手的科学数据。

⑶、要求一机多用。设备不仅要求在发生火灾后对球胆采样作出现场分析，如果矿井已经铺设好束管的话，还可以直接与束管相连进行自动取样分析。这样不仅可以增加救灾工作的效率，还可保证救护指站人员的人身安全。此外，该设备还可以作为矿井常规监控设备，为火灾的预防预报提供科学数据。

应急救援中心 装备科

二○一一年十二月四日

第二篇：关于深刻汲取事故教训切实做好

关于深刻汲取事故教训切实做好

“拜祖大典”和“清明节”期间交通运输

安全生产工作大排查情况汇报

根据上级文件精神，汲取晋济高速山西晋城境内岩后隧道发生追尾相撞事故和切实做好“拜祖大典”和“清明节”期间客运安全生产工作，营造良好的客运安全生产环境，及时应对和处置各类突发事件，把损失和影响降到最低限度，确保人民群众生命财产安全和大局稳定，现将我站“拜祖大典”和“清明节”安全工作大排查情况汇报如下：

一、领导重视，加强组织

为了确保“拜祖大典”和“清明节”期间的安全稳定，我站特成立了“拜祖大典”和“清明节”安全工作领导小组，成员名单如下：

组长：范爱民

常务副组长：吴书伟

副组长：陈海涛牛栋梁管瑞

成员：李兵赵印超杨富强 郭留志 司红军刘书杰刘志宝王利军 管林

二、采取有效措施，确保“拜祖大典”和“清明节”期间安全稳定

1、继续以“三优、三化”为标准，推行微笑服务，使用32句文明用语，为旅客提供优质服务，免费为旅客提供茶水、晕车药、针线等，主动帮旅客排忧解难。我站还进

行了搬家式大扫除，翻箱倒柜，不留死角，并由专职保洁员负责站内卫生，保持站容站貌长期干净整洁；并抽出专人督促站内车辆车身内外干净如一，车内座椅座套清洁干净，切实为旅客提供优美的候车乘车环境。

2、加强站内安全隐患排查工作，对发现的安全隐患及时整改。

3、严格落实“三不进站六不出站”，严查“三品”。增加三品检查人员，由专职人员负责三品的查堵工作，做到有包必检，过包率达100%；对寄存物品也严格进行安检，切实将“三品”堵在车下站外。

4、严格监督检查车辆技术状况及消防设施和执行“三证”报班制度。由专人负责对所有进站客车的技术状况进行逐项检查，检查证件是否齐全，灭火器是否齐全有效，每项都合格者才盖安检章，没有安检章者调度不予报班；严格执行“三证”报班制度，由专人逐车检查登记，证件不全不予报班。

5、严把超员关，严禁超员车辆出站。严格门检制，实行一车一检制度，超载者不准出站不予结算，从源头上杜绝隐患。

6、站内消防安全。由专职消防安全人员对站内的灭火器、消防栓等消防设施进行详细检查，保证齐全有效。

8、警务室负责全天治理站内安全，24小时监控，如有突发事件，我站将在局公路派出所的配合下，及时发现，及时处理。

9、值班情况。坚持24小时领导带班和专人值班制度，带班领导要坚守工作岗位，严明值班纪律，加强夜间巡逻，坚决做到值班有记录，24小时值班不失控，24小时通讯工具畅通。另外，为切实加强站内安全，保障24小时值班人员不间断，我站增加18：30—19：30值班岗，由两名短班值班人员，配合夜间值班人员做好站内的安全保卫工作，及时发现问题及时解决。

新郑汽车站

2014年3月21日

第三篇：汲取事故教训

吸取事故教训，积极采取预防措施

杜绝类似事故的再发生

本次事故发生后，项目部立即启动施工现场应急救援处置预案，积极组织抢救，同时立即上报主管部门，保护好现场，等待事故调查，并做好善后处理工作，稳定家属情绪。事故发生后公司领导高度重视，立即组织人员赶赴现场处理事故；并立即召开会议通报事故经过，要求所有在建工程施工工地立即停工、整顿，反思事故发生的原因，吸取事故教训。

公司成立了专项检查组，对公司所有在建工程项目逐项排查，对施工组织设计中的安全技术措施执行情况、安全投入情况、各专业岗位、特殊工种作业人员配备持证上岗情况、施工现场各个重点部位的安全防护防高处坠落、建筑起重机械设备相关手续的办理情况和有关规定的执行情况等进行重点检查，按照“三定”的原则，定整改责任人、定整改措施、定整改时间，逐项进行认真整改，预防事故的发生。对存在的安全问题逐项排查，强化管理，从根本上杜绝安全事故的发生。

对这起事故的处理按照“四不放过”原则：(1)事故原因没有查清不放过；(2)事故责任者没有严肃处理不放过；(3)广大职工没有受到教育不放过；(4)防范措施没有落实不放过。我们具体制定了以下措施：

1、落实安全生产责任制。只有各职能部门不折不扣的落实安全生产责任制，才能使项目的安全管理成为一个统一的有机整体，才能保证安全管理更顺畅，更有力度。

2、加强安全教育。安全教育是安全管理工作中重要一环，是增强人们安全意识，提高安全素质，并顺利实现安全工作安全总体目标的前提保障，管理人员安全意识的强弱和安全技能的高低影响着项目的整体安全工作。

3、完善资料管理。任何工程竣工验收都必须有一套完整的资料，施工现场安全管理资料应有专人管理，安全管理资料按岗位职责分工由负责人编写，安全员负责随施工进度及时收集、整理、建档，并对资料的真实性负责。

4、加强班组建设。以安全生产为中心，把管理的重心下移到班组。班组是最直接的组织者和参与者，班组安全工作开展的扎实与否，直接关系到企业的安全生产。提倡班前5分钟交底教育，加强对班组各项工作的考核力度,不断提高职工的安全防范意识和技能。

5、加强对安全的投入。安全管理是需要有投入的，涉及到安全方面，如在检查中发现隐患的或不符合安全运行规范的，要进行整改，不能到“亡羊”时再“补牢”，因为安全管理只能成功，不能失败，不仅要挂在嘴上说、写在纸上看，更要思想到位、行动到位，形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的工作氛围，实现各项工作都安安全全地生产，员工都健健康康地生活。只有这样班组建设水平才能实现螺旋式上升，企业发展才能更好、更快、更强。

6、安全工作重中之重就是时刻注重岗位沟通，协调操作，坚持良好的操作习惯，做到“三不伤害”不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，永远珍惜生命。大力倡导安全文化，提高员工安全防范意识，树立“以人为本”的安全理念。如果每位员工在日常的工作中都能相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。

河北世达建设集团有限公司安全管理部

2012.5.16

第四篇：汲取事故教训

汲取“11·24”事故教训 组织开展安全大检查的实施方案

一、工作目标

为深刻汲取江西“11·24”特别重大事故教训，认真落实《石家庄市安全生产委员会关于切实做好近期安全生产工作的通知》，进一步增强全体员工的安全责任意识。强化岗位安全职责，夯实安全工作基础，严格执行反事故措施，全面排查整治事故隐患，扎实做好公司安全生产工作，有效防范各类安全事故发生。

二、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实“以人为本”、“科学发展”、“安全发展”的新理念，按照国家安全生产法律法规和标准规范为依据，进一步加大检查监管力度，通过全面深入开展安全质量大检查活动，全面推进安全质量标准化工作，控制和减少施工安全事故的发生。

三、组织领导 组

长：王治文

副组长：李立、胡希志、陈卫国

成员：马文江、赵艳辉、尚永强、赵志辉、康澈

四、整治范围和内容

1、公司仓库安全管理状况。

2、生产车间及锅炉房的安全管理情况。

3、重大危险源液氨罐区和危险品库的安全管理情况

4、消防设施完善情况。

5、相关规章制度的完善情况。

五、检查方法

1、检查与自查相结合。各部门先行自查，然后由领导小组对其检查。

2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查促整改，对自查出来的隐患和问题立即进行整改，一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人，对达不到安全要求，隐患和问题严重的要立即停工进行整改。

3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问题，拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处罚。

六、自查时间

安全生产大检查，从2016年11月28日开始到12月31日结束，检查分为三个阶段进行。

1、准备、自查阶段（11月28日—12月1日）研究制定检查方案，落实责任及人员，做好相关的宣传发动工作，开展隐患排查，建立问题库。

2、整改阶段（12月2日—12月20日）对照问题库落实整改，能够立即解决的安全质量问题立即整治。

3、整改及总结阶段（12月21日—12月31日）主要工作：对自查和督查中发现的各类问题，要登记建档，及时安排整改，保证整改责任、措施、资金、期限、预案“五落实”。大检查工作结束时，要及时总结评估本次大检查成效，健全完善安全管理规章制度，构建安全生产长效机制。

七、检查要求

（一）提高认识，加强领导

要充分认识此次安全质量大检查的重要性，结合我公司实际，精心组织、周密部署，切实加强组织领导。

（二）突出重点，注重实效。

针对我公司实际情况，明确重点部位和重点区域，对易发生事故的薄弱环节和关键问题，要登记建档，重点监督，切实预防各类安全事故的发生。

（三）落实责任，自查自纠 成立安全大检查领导机构，明确职责和分工，制定切实可行的实施方案，组织开展安全质量大检查工作。对查出的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人，限期进行整改。

（四）加强安全生产培训教育工作

要大力宣传安全发展科学理念、安全生产法律法规普及和宣传活动，积极开展全员工的安全培训教育，提高全员工的安全意识和自我保护能力。

安全科 2016.11.28

第五篇：深刻汲取通报教训

深刻汲取通报教训、认真学习讲话精神

忠实践行八项规定、坚决杜绝四风顽疾

人在干、天在看

——王国强总经理、党委书记在一汽吉林汽车各级经理及党支部委员干部大会上的讲话

（2014年9月3日）

各位领导、各位支部书记、各位支部委员：

大家下午好！

刚才，矫有林副书记传达了《集团公司关于两起违反中央八项规定精神典型案件的通报》，我传达了徐建一董事长、党委书记在集团公司干部大会上《正视问题深刻反省 以最大的决心和最有力行动加强党风廉政建设》的讲话精神和许宪平总经理、党委副书记在集团公司干部大会上的总结讲话精神。王昭翮纪委书记针对近期结合中央第十三巡视组提供的案件线索查处的两起违反中央八项规定的案例通报，就在身边、就在眼前、情节严重、教训深刻、发人深省。徐建一董事长、党委书记的讲话深刻剖析了两起案件发生的根本原因，以及一汽集团公司党委进一步加强党风廉政建设的工作要求和具体措施。许宪平总经理、党委副书记在总结讲话中针对落实本次集团公司干部大会精神提出了具体的要求。下面，我代表一汽吉林汽车有限公司党委，就贯彻集团公司大会精神，提出如下四点具体要求：

第一，深刻汲取通报典型案件教训，认真学习讲话精神，以实际行动坚决贯彻中央八项规定，和集团公司20项规定要求。

1、公司各党支部，要以支部书记作为第一责任人，迅速、全面并不留死角的传达本次集团公司干部大会精神和一汽吉林汽车有限公司干部大会精神。公司组织人事部代表公司党委、纪委就各支部传达落实情况进行督察并通报。

2、动员公司广大员工做公司党风廉政建设的监督员，以便于不断改进与完善公司的各项工作，特别是党风廉政建设各项工作。

3、从每位党员做起，特别是从公司每位党员干部做起，做党风廉政建设的模范。

第二，坚决执行“两个责任”，贯彻“一岗双责”，明确制度流程，做实干部监督。

1、从公司层面要坚决贯彻中央和集团公司党委的要求。在党风廉政建设工作中，党委要承担主体责任，党委书记是第一责任人，党委委员在各自分管体系工作中是直接责任人；纪委承担监督责任，纪委书记是履行监督责任的第一责任人。从党支部工作层面，支部书记是党风廉政建设工作的主体责任人，纪委委员是党风廉政建设的监督责任人。

2、按照中央和集团公司党委的统一要求，由公司党委和纪检部门负责，具体由组织人事部负责，结合吉汽公司的具体情况，要进一步补充、修订和完善公司党风廉政建设的制度、流程与工作标准，从制度、流程、标准三个方面规范

与约束党员、特别是党员领导干部的工作行为，将纪委监督、审计监督、职工民主监督工作落到实处，使公司各项工作“在阳光下”运行。同时，按照集团公司党委的统一部署，请公司组织人事部考虑，在职责中增加“干部履职监督职责”，要特别加强对公司采购、营销、财务、基建、咨询、服务等涉外重点领域、重点环节、重点岗位的干部监督与岗位交流，使公司生产经营工作与党风廉政建设工作有机结合。

3、公司的党风廉政建设工作与公司的生产经营工作同等重要。要坚决贯彻党风廉政建设“三同时”的工作方法即：在布置生产经营工作的同时，布置党风廉政建设工作；在检查生产经营工作的同时，检查党风廉政建设工作；在总结反省生产经营工作的同时，总结反省党风廉政建设工作。

第三，加强政治自觉，加强理论学习，加强自身修养和职业操守，干净干事。

1、公司党委由组织人事部牵头，做好公司理论中心组学习计划，加强针对党风廉政建设、党建工作、党章、党的基础知识的不断学习；加强针对总书记系列讲话精神的学习，同时，公司领导带头利用利用工余、业余时间加强学习，不断用党的方针、路线、理论武装自己的头脑，加强政治自觉。

2、中央八项规定和反四风的要求，我认为是对全体党员，特别是党员领导干部的最低要求，不是最高标准。为此，在此基础上，我建议大家要有“职业操守”和“后手意识”人在干、天在看！这个天不是迷信的语言，这个天。一是自

己的道德良知，也就是自己的心“是否挣扎、是否纠结、是否惶恐”；二是，员工百姓。我们的工作都会留下“痕迹”这个痕迹一是为了现在，更多的是留给未来，留给“后人”评说……，干净干事至关重要。

第四，认真开展自查自纠，坚决正风肃纪，整治突出问题，以重点问题突破带动党风廉政建设工作不断扎实推进，构建“风清气正、廉洁从业”的廉政文化。

1、围绕上述通报的两起典型案件，我们要坚决按照集团公司纪委的统一部署，扎实、认真、诚实并不留死角的开展好针对提出问题的自查自纠工作。公司纪委牵头清查“小金库”（包括节流、克扣员工奖金；过分申请预备金、提前支付预存会议费、招待费、节流公司销售款等等）、公款吃喝、公款旅游（包括借公出之际）、收受不当礼品礼金不上交等问题；综合管理部牵头负责清查违规占用公车公房、公车私用、办公用房超标、违规接待等；组织人事部牵头清查职务消费（含驻外人员规定的住宿、接待标准）及“三公经费”、违规出国（境）及逾期不归等问题。最后，有公司纪委统一归口进行总结，对于自查自纠发现问题的，要说清情况、承认错误、立即纠正。

2、坚决正风肃纪，对于自党的群众路线教育实践活动以来，仍然违反八项规定、抵制“四风”不坚决的，一经查出都要严肃处理，决不姑息迁就、决不搞下不为例。同时，要落实“一案双查”，既要结合案件情况处理当事人，也要追究领导责任。

3、弘扬廉洁文化、宣传廉洁典范，在党风廉政建设中，要特别强化惩防体系建设工作，强化党风廉政教育，惩治当前重点问题，重在建设长效预防机制。用正反两个方面的典型事例，构建一汽吉林“风清气正、廉洁从业”的廉洁文化。各位领导、各位书记、各位委员同志们：

良好的公司经营环境是公司发展的重要因素。其中，良好的企业文化、优秀的职业操守、高尚的道德品质，是公司发展的核心“内驱力”，是一个企业的灵魂！在此，我号召公司的全体党员、特别是党员领导干部：大家从我做起、从现在做起，恪守非己莫想、非善勿行、无欲则刚的精神家园和职业操守；以不断推进一汽吉林健康发展的实际行动，贯彻落实中央八项规定，坚决杜绝“四风”顽疾。