眼科病房护士带教计划

第一篇：眼科病房护士带教计划

病房新员工培训大纲

第一周掌握：

1、本病区的医疗设施和用途。

2、医疗垃圾的处理。

1、点药班护士工作职责（见病房工作制度）。第二周掌握：

第三周掌握：、第四周掌握：

第五周掌握：

第六周掌握：

第七周掌握：

2、点药班护士工作流程（见病房工作制度）

3、点眼药、涂眼药膏法（见培训教材20页）。独立操作1000滴

4、查对制度（见病房工作制度）

5、测视力（见病房工作制度本）独立操作30次

6、考核

1、、主班护士工作职责（见病房工作制度）

2、入院工作流程（见病房工作制度）独立操作20次

3、、入院宣教（见病房工作制度）独立宣传10次

4、术前宣教（见病房工作制度）独立宣传10次

5、术后宣教（见病房工作制度）独立宣传10次

6、测体温、脉搏、呼吸、血压的方法（见基础护理书12

5页）独立操作20次

7、体温单的划法（见病房工作制度）独立划50位患者的体温单

8、护理记录的书写（见病房工作制度）独立书写30位患

者的护理记录

9、交班本的书写（详见病房各种制度本）独立书写5天

10、交接班制度（见病房工作制度）

11、输液巡视制度（见病房工作制度）

12、住院患者请假制度（见病房工作制度）

13、、术前散瞳、缩瞳法。（见病房工作制度本）独立操作

各5个患者

14、级别护理（见病房工作制度本）

15、考核

1、办公室班工作职责（见病房工作制度）

2、办公室班工作流程（见病房工作制度）独立执行长嘱、临嘱各50条

3、住院患者关于结算的有关规定（见病房工作制度）

4、危重患者抢救规程（见病房工作制度本）

1、护理差错防范措施（见病房工作制度）

2、出院工作流程（见病房工作制度）独立办理出院15人

3、白内障术后护理

4、青光眼术后护理

5、医疗垃圾处理原则（见病房工作制度）

1、吸氧法

独立操作5次

2、视网膜脱离护理

3、玻切术后护理

4、虹膜炎护理

第八周掌握：

1、处置室护士工作职责（见病房工作制度）

2、协助医生检查工作流程（见病房工作制度）

协助检查40人

3、处置室工作流程（见病房工作制度）

4、至病床旁工件流程（见病房工作制度）

第九周掌握：

1、剪睫毛

独立操作10人(见眼科培训教材)

2、冲洗结膜囊

独立操作10人

3、皮肤消毒

独立操作30人

4、肌肉注射

独立操作10次

第十周掌握：

1、、静脉输液

独立操作10次

2、静脉采血

独立操作10次

3、结膜下注射

独立操作15次

4、半球后注射

独立操作15次 第十一周掌握：

1、眉弓注射

独立操作10次

2、颞浅注射

独立操作10次

3、球后注射

独立操作10次

4、血糖测量方法

独立操作10次

第十二周掌握：

1、夜班护士工作职责。（见病房工作制度本）

2、夜班护士工作流程。（见病房工作制度本）

3、、斜视术后护理

(见眼科培训教材)

4、、斜视术后护理

（见眼科培训教材）

第十三周掌握：

1、熟悉夜班各项工作（见病房工作制度）独立值夜班3次。

2、考核

备注：

1、请各位带教老师按计划认真执行，按第一周、一个月、三个月由护士长组织考核，记录考核结果，写出评语，上交护理部。

2、所有工作虽可独立工作，但必须在带教老师监督指导下进行。带教老师要做到放手不放眼。

3、三个月进行考核合格后，方可独立工作，要做到慎独原则。

第二篇：眼科眼底病护士带教计划

眼底病中心门诊护士带教计划

第一周 1.简单介绍本中心门诊工作范围、职责。（详见眼底病护士工作流程及职责）

2.了解医院内各楼层诊室分布情况及各诊室工作范围及职责。

4.独立完成分诊工作20次以上。

5.认真学习眼底病中心门诊护士的工作流程。（见护士岗位职责）

6.学习怎样接待患者，如何接病志。（能单独接待患者20人次。）

7.学习测视力。（需单独测试 20次以上。）

8.学习本中心常见的几种眼病如白内障、青光眼、玻璃体混浊。(见眼科教科书)

10.考核。

第二周 1.学习点散瞳眼药水及散瞳的有关注意事项，做好三查八对。让患者知道他点的是什么眼药水，它有什么作用。（需单独操作10人次以上）。

2.学习门诊电脑操作程序。

3.学习门诊工作量的统计方法。

4.能独立维持大厅候诊秩序安抚好患者情绪。

5.考核

第三周1.学习眼底病中心常见的眼底疾病。如：糖尿病视网膜病变、玻璃体混浊、黄斑

变性、视网膜脱离等常见的眼底病的病因、临床表现。

2.学习诊室护士的工作流程。如：协助医生为患者做各种检查，开电脑处方、检

查单子、做好医生的助手。

3.学习怎样接收要住院的患者，办理好入院手续、填好住院首页和入院通知单。

与病房做好沟通，定好床位。需单独接收5人次入院及办理好手续。

第四周1.学习眼底激光的适应症、泪道激光的适应症。

2.学习荧光造影相关知识，怎样向患者交代荧光造影的注意事项及须知。需单独

向患者交代5次以上并能单独操作荧光照影。

3、考核

入职两个月时1.可独立完成上述工作30次以上。

2.在带教老师的指导下独立咨询患者10人次以上。

3.每日独立统计医生工作量并输入电脑。

入职三个月时1.能单独测视力100人次以上。

2能单独跟诊50人次以上。

3.能单独散瞳、点眼药50人次。

4.能单独办理入院10人次。

5.咨询常规眼病不少于50人次。

6.荧光照影前交代不少于20人次。

7、考核

备注：

1、请各位带教老师按计划认真执行，按第一周、一个月、三个月由护士长组织考核，记录考核结果，写出评语，上交护理部。

2、所有工作虽可独立工作，但必须在带教老师监督指导下进

行。带教老师要做到放手不放眼。

3、三个月进行考核合格后，方可独立工作，要做到慎独原则。

第三篇：病房带教计划

一、妇产科门诊

第一周：由副班3带教

1、认识科内人员——全体护士、部分医生

2、熟悉环境——本科及各功能科室（采血室、胎心监护室、各诊室、B超室、前台、结算、药房）等各部门位置

3、知晓器械、物品、药品的存放位置

4、了解就诊流程——前台、预诊、主护士站分诊、各项检查结束、结费等

5、初步掌握孕检套餐，几个孕周常规检查项目

6、了解各诊室医生基本信息 第二周：由预诊护士带教一周

1、根据电脑显示能完整无误借出病历、按出诊医生分出上下午预约病历2、3、4、正确测量生命体征，填写正确无涂改 语言规范、服务到位 准确引领到主护士站

第三周：由副三班带教

1、做好导诊，精力集中及时听后主班分配

2、准确引领客人到各诊室

3、陪同指导客人进行各项检查

4、学会心电图操作 第四周：副1班带教两天，1、能独立完成各诊室用物的准备

2、能独立完成物品清点、消毒、领取 由治3班带教两天

1、学会胎心监护仪的基本操作——开机、个键功能、上纸、探头的使用 由治1班带教一天

1、学会各种标本的采集、各种项目所用试管、及采集后的注意事项等。

二、妇产科病房（8周）

第一周：

带教人：病房护士长，责班组长 培训内容：

1.巩固入职培训内容：（熟悉amcare总体理念、门诊服务特色、住院分娩特色、客人隐私的保护、病人医学教育，仪容仪表礼仪规定、人力资源相关奖惩及考勤休假规定）。2.熟悉医院环境布局，科室分布情况，医院主要管理人员姓名联系方式。

3.熟悉病房内、外环境，熟记病房主要常用联系电话。4.熟悉病房各人事、行政管理文件，了解病房各岗位职责。5.叙述手卫生内容，演示六步洗手法，熟悉病房医疗垃圾分类。

6.初步了解责班护理工作流程，由组长专人带教。检查：口试抽查 第二周：

带教人：责班组长、病房护理主管 培训内容：

1.熟练掌握病房常用护理操作技术（会阴冲洗、标本采集、真空采血、皮内注射、皮下注射、肌肉注射、氧气吸入、胎心监护仪使用）。

2.能熟练掌握客人入院服务流程、宣教及物品准备，接送客户出入产房及手术室流程。

3.熟悉病房常用护理常规（剖宫产术术前准备及宣教、自然分娩前准备、剖宫产术术后护理常规、自然分娩后护理常规、新生儿护理常规）。

4.熟悉常用医疗文书书写（1.乙肝疫苗接种登记2.卡介苗接种登记3.预防登记卡4.新生儿疾病筛查登记5初生婴儿及成人体温单6长期、临时医嘱单）。

5.跟随责班组长熟悉责班工作，协同组长管理一至两位客人的全面护理工作。

检查：一到两项护理操作考试，口试抽查 第三周：

带教人：责班组长、病房护理主管 培训内容：

1.熟练掌握病房常用护理操作技术（静脉输液、留置套管针、密闭式输血、导尿、备皮、生命体征检测、雾化吸入、药物灌肠）。

2.熟悉病房常用护理常规（胎膜早破护理常规、.先兆早产护理常规、妊娠合并糖尿病护理常规、.妊娠合并高血压疾病护理常规、硫酸镁用药观察及护理）。

3.熟悉掌握病房仪器设备使用及检测技术（心电监护仪、胎心监护仪、电子血压计、电动吸奶泵、静脉输液泵）。4.熟悉常用医疗文书书写（新生儿护理记录单、产前护理记录单、产后护理记录单、输液观察表、输液治疗单、日常生活评定量表）。

5.跟随责班组长熟悉责班工作，协同组长管理一至两位客人的全面护理工作。

检查：一到两项护理操作考试，口试抽查，仪器设备使用考核 第四周

带教人：责班组长、病房护理主管 培训内容：

1．熟练掌握病房常用新生儿护理技术规范（1母乳喂养技术2人工喂养技术3乙肝疫苗接种目的、时间、部位、禁忌症4卡介苗接种目的、时间、部位、禁忌症5新生儿足跟学采集6新生儿沐浴7新生儿抚触8新生儿脐部护理9新生儿臀部护理10换尿布及皮肤观察护理11大小便观察记录及如何填写宝宝生活日记12新生儿黄疸的观察与正常值13新生儿喂药技术14新生儿血糖监测15.新生儿转科流程）2.熟练掌握住院分娩日志记录规范及书写要求

3.熟练掌握产后宣教三次讲课及评估，出院指导及发放满意度问卷。

4.跟随责班组长熟悉责班工作，在组长帮助下独立管理一至两位客人的全面护理工作。

检查：一到两项护理操作考试，口试抽查，仪器设备使用考核 第五周：

带教人：责班组长、病房护理主管、负责新生儿新筛、聋筛治疗班护士

1.熟练掌握病房常用新生儿护理技术规范（1母乳喂养技术2人工喂养技术3乙肝疫苗接种目的、时间、部位、禁忌症4卡介苗接种目的、时间、部位、禁忌症5新生儿足跟学采集6新生儿沐浴7新生儿抚触8新生儿脐部护理9新生儿臀部护理10换尿布及皮肤观察护理11大小便观察记录及如何填写宝宝生活日记12新生儿黄疸的观察与正常值13新生儿喂药技术14新生儿血糖监测15.新生儿转科流程）2.了解新生儿疾病筛查采血技术及卡片填写登记，新生儿耳聋基因筛查技术及登记。

3.熟悉掌握自我介绍规范、进入客人房间规范、应铃规范及接打电话规范。

4.熟悉病房常用护理常规（妊娠剧吐护理常规、妇科术前准备、LAP术后护理常规、开腹术后护理常规、阴道、宫颈术后护理常规）。

5.在责班组长指导下能独立完成责班工作，独立做好客人的责任制护理工作。

检查：一到两项护理操作考试，仪器设备使用考核，试卷理论考核 第六周：

带教人：病房主班护士、病房护理主管

1.熟悉病房主班工作流程，熟悉各种病房登记录及工作量统计。

2.熟悉了解医嘱处理制度、执行口头医嘱制度、标本的采集和送检工作规程、病区病历管理、病房取血、输血流程，临床输血安全制度。

3.熟悉护士药物请领规程、病房普通基数药管理规定、病房冰箱药品、客人自带药品使用管理规定、口服药发放管理规定、病房退药管理规定、高危药品管理使用规范。4.熟悉各种账单的填写及签署。检查：一到两项护理操作考试，仪器设备使用考核，口试抽查 第七周：

带教人：病房主班护士、病房护理主管

1.继续熟悉并掌握主班工作流程，能独立处理医嘱并转抄正确，每日核对医嘱正确无误。

2.熟悉抢救车使用和管理规范、病房无菌物品清点管理规范、病房器械消毒管理规范。

3.了解病房基础质量控制内容及标准。

4.熟悉病房环境监测管理规范、病房医源性血液传播疾病的管理规定、病房医务人员职业卫生防护规程、病房放置尿管感染管理规程、病房锐器伤的伤口处理。

检查：一到两项护理操作考试，仪器设备使用考核，口试抽查 第八周：

带教人：病房夜班组长、病房护理主管

1.熟悉病房大、小夜班工作流程，在夜班组长的指导下能独立完成夜班工作、处理医嘱及执行。

2.负责病房治疗室内药品、器械、无菌物品的清点及签字并补充齐全、负责对治疗室、处置室进行空气消毒并记录。3.熟悉病房常用护理常规（人工流产术后护理常规、足月引产护理常规、多胎妊娠的护理、早产儿护理常规、新生儿黄疸的护理）。

4.能独立完成夜班各项护理工作记录。

检查：一到两项护理操作考试，仪器设备使用考核，笔试理论考试

三、儿科

第一、二周 儿科门诊规章制度/NICU规章制度（美中宜和儿科门诊规章制度儿科目录.doc）2 儿科工作流程 了解美中宜和服务理念（入职培训）4 了解儿科门诊、NICU指控内容

要求每位护士熟练掌握本部门各项规章制度并清楚各项规章制度在哪里能够查找到  培训员 NICU主管/门诊主管  第一、二周儿科门诊护士考题  第一、二周NICU 护士考题

第三、四周

1．护理常规（见儿科护理常规）2．各种医疗器械的使用

 儿科门诊/NICU 护士要求掌握各部门医疗器械的操作 培训员：NICU /儿科门诊主管 第三、四周儿科 门诊护士、NICU考题

第五、六周 护理技术操作（儿科门诊20项/NICU8项）6 护理表格的使用

护理技术操作要求

 儿科门诊20项/NICU 8项护理操作要求熟练掌握。 护理表格要求护士熟练使用  培训员 ：/NICU/儿科门诊主管  第五。六周考试题

第七、八周 7.感染控制（培训员NICU/儿科门诊主管）8.各种应急预案（培训员。/NICU/儿科门诊主管）第七、八周考试题

要求

培训员每两周为新护士考核两周培训内容 八周结束之后要求培训员为新入职护士作评价

八周培训结束后要求新入职护士达到上岗基本要求，对于更高的要求将列入以后的培训计划。

第四篇：护士 带教计划文档

护理实习生带教计划

一、实习要求：

1.实习生应遵守科室一切规章制度，服从带教老师的安排。

2.因事不能上班须履行请假手续，提前向护理部及护士长请假，带教老师没有准假资格，办完手续才能休假。

3.尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进行各种操作，否则取消在本科室实习资格。

4.服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各种活动。

5.要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责，并取消带教资格。

6.实习生在出科时，对带教老师的带教工作进行综合评价。

二、具体安排:

第一周1.熟悉科室病区环境，介绍病区医疗，护理工作制度及有关要求。

2.掌握病员出入院护理。

3.掌握铺床法及生命指征测量，记录。

4.带教一对一，按老师具体班次工作交接班，掌握各班工作流程。第二周1.掌握各班工作职责。

2.了解病历书写原则及方法，了解各种疾病的治疗及护理措施，掌握病人入院宣教及健康指导的方法。

3.熟悉口腔科疾病护理常规，熟悉危重病人的接诊及抢救程序。

4.掌握各种无菌操作原则，严格执行“三查七对，一注意”。

5.掌握各种消毒液，皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的判断，过敏反应的临床表现及急救措施。

6.掌握各种标本的留取方法及注意事项。

第三周1.熟悉各专科疾病的术前术后护理。

2.掌握静脉输液，皮试，吸氧，导尿，口腔冲洗，雾化吸入，吸痰等护理技术。

3.针对以往护生在实习中常见或易发生的护理差错和纠纷进行针对性教育，使护生明确身份，增强服务意识，认真执行治疗性操作。第四周1.征求实习生对本科带教工作的意见。

2.对实习生进行理论答卷和技术考核。

3.填写实习鉴定。

第五篇：2016年眼科护理实习生带教计划

2016年眼科护理实习生带教计划

为提高我科实习生带教质量，提高实习生的专科理论知识和操作技能，特制定此实习带教计划。

一.培训目标

1.作好入科宣教，明确实习目的；

2.掌握眼科常见专科护理的基础理论知识，如白内障、角膜炎、泪囊炎等疾病护理知识。

3.培训护生专科技术操作，如生命体征的测量、各种注射法，滴眼药水，冲洗结膜囊等。

4.强化对常见病、多发病及危重病的观察和应急处理能力。

5、坚持“三带一把锁”确保带教安全。二.实习安排

1、第一周：熟悉病区环境，点眼药水操作

2、第二周：查视力、冲洗泪道、结膜囊

3、第三周：无菌技术基本操作、测量生命体征

4、第四周：各种注射方法 三.考核

1.在实习生出科前进行理论、操作考试和出科鉴定。

2.实习一月后护理部进行操作抽查，成绩与带教老师的绩效挂钩。3.每季度护理部进行一次专科理论考试。

4.实习结束前护理部进行专科知识考试和操作考试，作为最后实习鉴定的内容之一。

眼科护理组

二0一六年六月