第一篇：反三违专项整治行动总结
反“三违”专项整治行动总结
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，减少“三违”现象，保障生产安全，我公司进行了一场反“三违”专项整治行动，并取得了较好的效果。
为了使本次的专项行动取得预期的效果，经公司所有管理人员商议，制定了以下几个方面的基本实行措施：
一、广泛宣传发动，营造浓厚的反“三违”氛围
1、召开全体员工大会进行宣传发动，并要求安全管理人员在施工现场随时进行反“三违”安全教育，进行全方位的发动、动员；
2、在公司醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施；
3、每月一次开展 “三违”事故案例警示教育活动；
4、建立“三违”亮相台，对“三违”人员进行及时曝光。
这几项安全措施使全体员工关注到公司反“三违”行动的力度、决心，意识到“三违”行为的危害，理解反“三违”的具体措施，为行动的顺利进行打下了坚实的基础。
二、突出重点，狠反“三违”
1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控，并彻底根除；
2、对新工人、以前发生过工伤的人员、思想不稳、情绪波动人员进行重点关注，跟踪落实，做到事前提醒、过程监控、事后总结教育，确保该类人群无“三违”。这也正是借鉴了白国周班组管理方法中的“三必谈”。
制定相应的奖惩制度，施工现场专职安全员跟班检查，查处“三违”行为。发现“三违”行为及时制止、整改，将反“三违”行为落实到正常施工中去，并对整改进行记录，建立“三违”行为排查台账，保存资料。
为了提高全体员工的安全素质，尤其是处在生产第一线的员工，减少“三违”行为，我公司不定期对全体员工进行培训，使安全意识进入人心，从根本上减少“三违”行为。
在培训中，为了学习先进的安全管理技术，我们组织人员研究白国周班组管理办法，并根据自己的理解与本次的行动结合，加快反“三违”行为的进度。
白国周班组管理方法，其主要内容可以概括为“六个三”：即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。
其中的“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通
“三勤”的重点在于发现问题，探讨问题，解决问题。我们的活动的目的不是为了处罚员工，而是为了生产安全系数的提高，所以在此次行动中我们应该将大家的力量集中起来，更好的达到减少“三违”行为的目的。
其中的“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位
在布置工作之前，要考虑到工作的特性，必须详细、清楚的交待工作任务、安全措施以及遗留的未解决问题等。只有这样才能做到不违章指挥，并且让员工对工作中可能会出现的问题有了一个初步的认识，可以尽量的避免。
安全员应该不厌其烦地巡回检查，每个环节、每个设施设备都及时检查，不放过任何一个隐患点。无论到哪个地方，发现隐患和问题，能处理必须当时处理掉，无法当时处理的，必须及时制定整改方法，时刻注意，直至解决为止。
总的来说，此次的反“三违”专项整治行动取得了相当的成功，明显的提高的员工的安全意识，“三违“行为得到了有效的控制。但是我们不能满足现在的成果，我们要仔细的研究白国周班组管理方法，努力的实现安全管理工作的提高，而不是仅仅限于反”三违“行动的成功。
第二篇：反三违专项整治行动总结
芹池中学反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动工作总结
为进一步强化我校安全教育工作主体责任落实，提高学校安全管理水平，防范各类安全事故发生，促进我校各项工作安全持续稳定，按照县教育转发《晋城市教育局关于在全市教育系统开展反 “违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》精神，结合我校实际情况，从5月至7月在我校集中开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动（以下简称“反三违”专项行动）。现将开展情况总结如下：
一、建立专项行动机构，积极开展整治活动。
接到文件我校校委会，迅速召开专项会议，成立 了以张杰校长为组长的“反三违”专项行动领导组，负责统一组织领导和协调我校“反三违”专项行动工作，研究解决工作中的共性问题和突出问题。保障各项活动的顺利开展。
二、细致划分责任，整治落实到位。
根据实际情况，教导处具体落实理化器材室对危化品的管理，理化实验室在学生实验中用电、危化药品使用是否出现违章作业，微机室用电是否存在超负荷运行，各类体育设施设备是否存在安全隐患仍在使用等违章行为。政教处具体落实学生课间活动的安全专人管理，落实日常的安全教育工
作，落实学生午晚休的安全管理，落实门卫的巡查管理和假期值班等各项校内外的安全工作。总务处具体落实蒸汽锅炉日常运行是否存在违章指挥，违章作业行为，落实食堂工作中是否存在“三违”行为，落实学生宿舍的设施设备是否存损坏导致的安全隐患，落实在学校维修施工的施工队是否存在“三违”的行为等。层层责任落实，不仅提高了从业人员的安全意识，而且强化了从业人员按规办事的原则性。
三、健全制度，强力执行。
根据实际情况迅速建立完善各项安全管理规章制度、操作规程、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录等情况，弥补此项档案管理的空白。同时结合日常安全管理工作特点采取相应措施，制定师生一日常规一览表，强化师生安全纪律意识，保障该项行动的顺利推行。
四、形式多样、全方位宣传教育，“反三违”取得显著成效。自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前组织全方位的人员进行了“反三违”培训教育，为增强安全宣传教育效果广泛利用黑板报、手抄报等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，要求各教研组利用教研时间、各工勤人员负责人组织分管人员利用工作例会时间，认真组织学习《安全生产法》《山西省安全生产条例》等法律法规以及学校制定的“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案，提高从业人员及学校师
生安全意识，做到依法生产、依规指挥、依规操作，保证了安全
总的来说，此次的反“三违”专项整治行动取得了相当的成功，明显的提高的师生的安全意识，“三违“行为得到了有效的控制。但是我们不能满足现在的成果，努力的实现安全管理工作的提高，而不是仅仅限于此次反”三违“行动的成功。
芹池镇初级中学校
2017年8月10日
第三篇：反三违专项整治行动总结
反“三违”专项整治行动总结
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，减少“三违”现象，保障生产安全，我公司进行了一场反“三违”专项整治行动，并取得了较好的效果。
为了使本次的专项行动取得预期的效果，经本队管理人员商议，制定了以下几个方面的基本实行措施：
一、广泛宣传发动，营造浓厚的反“三违”氛围
1、召开全体职工大会进行宣传发动，并要求管理人员在工作现场随时进行反“三违”安全教育，进行全方位的发动、动员；
2、在班前会上进行反“三违”专项整治措施的学习、教育、宣传；
3、每月一次开展 “三违”事故案例警示教育活动；
4、建立“三违”亮相台，对“三违”人员进行及时曝光。
这几项安全措施使全体员工关注到公司反“三违”行动的力度、决心，意识到“三违”行为的危害，理解反“三违”的具体措施，为行动的顺利进行打下了坚实的基础。
二、突出重点，狠反“三违”
1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控，并彻底根除；
2、对新工人、以前发生过工伤的人员、思想不稳、情绪波动人员进行重点关注，跟踪落实，做到事前提醒、过程监控、事后总结教育，确保该类人群无“三违”。这也正是借鉴了白国周班组管理方法中的“三必谈”。
制定相应的奖惩制度，工作现场管理人员跟班检查，查处“三违”行为。发现“三违”行为及时制止、整改，将反“三违”行为落实到正常工作中去，并对整改进行记录，建立“三违”行为排查台账，保存资料。
为了提高全体员工的安全素质，尤其是处在生产生产岗位的职工，减少“三违”行为，我队不定期对全体员工进行培训，使安全意识进入人心，从根本上减少“三违”行为。
在培训中，为了学习先进的安全管理技术，我们组织人员研究白国周班组管理办法，并根据自己的理解与本次的行动结合，加快反“三违”行为的进度。
白国周班组管理方法，其主要内容可以概括为“六个三”：即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。
其中的“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通
“三勤”的重点在于发现问题，探讨问题，解决问题。我们的活动的目的不是为了处罚员工，而是为了生产安全系数的提高，所以在此次行动中我们应该将大家的力量集中起来，更好的达到减少“三违”行为的目的。
其中的“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位
在布置工作之前，要考虑到工作的特性，必须详细、清楚的交待工作任务、安全措施以及遗留的未解决问题等。只有这样才能做到不违章指挥，并且让员工对工作中可能会出现的问题有了一个初步的认识，可以尽量的避免。
安全员应该不厌其烦地巡回检查，每个环节、每个设施设备都及时检查，不放过任何一个隐患点。无论到哪个地方，发现隐患和问题，能处理必须当时处理掉，无法当时处理的，必须及时制定整改方法，时刻注意，直至解决为止。
总的来说，此次的反“三违”专项整治行动取得了相当的成功，明显的提高的员工的安全意识，“三违“行为得到了有效的控制。但是我们不能满足现在的成果，我们要仔细的研究白国周班组管理方法，努力的实现安全管理工作的提高，而不是仅仅限于反”三违“行动的成功。
机 电 队 二0一一年12月26日
第四篇：反三违专项整治活动总结
反“三违”专项整治行动总结
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，减少“三违”现象，保障生产安全，我公司进行了一场反“三违”专项整治行动，并取得了较好的效果。
为了使本次的专项行动取得预期的效果，根据公司文件精神同时结合所内实际，制定了以下几个方面的基本实行措施：
一、广泛宣传发动，营造浓厚的反“三违”氛围。
1、召开全体员工大会进行宣传发动，并要求安全管理人员在施工现场随时进行反“三违”安全教育，进行全方位的发动、动员；
2、在收费所醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施；
3、每月一次开展 “三违”事故案例警示教育活动；
4、建立“三违”亮相台，对“三违”人员进行及时曝光。
这几项安全措施使全体员工关注到我所反“三违”行动的力度、决心，意识到“三违”行为的危害，理解反“三违”的具体措施，为行动的顺利进行打下了坚实的基础。
二、突出重点，狠反“三违”。
1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控，并彻底根除；
2、对新员工、驾驶员、水电工和思想不稳、情绪波动人员进行重点关注，跟踪落实，做到事前提醒、过程监控、事后总结教育，确保该类人群无“三违”。
制定相应的奖惩制度，兼职安全员跟班检查，查处“三违”行为。发现“三违”行为及时制止、整改，将反“三违”行为落实到正常施工中去，并对整改进行记录，建立“三违”行为排查台账，保存资料。
为了提高全体员工的安全素质，尤其是处在生产第一线的员工，减少“三违”行为，我所不定期对全体员工进行培训，使安全意识进入人心，从根本上减少“三违”行为。
在培训中，为了学习先进的安全管理技术，我们组织人员学习反“三违”工作开展较好的兄弟单位，并根据自己的理解与本次的行动结合，加快反“三违”行为的进度。
三、采取多样手段，切实提高反“三违”工作成效。结合所内实际在日常安全管理工作采取相应措施，其主要内容可以概括为“六个三”：即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。
其中的“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通
“三勤”的重点在于发现问题，探讨问题，解决问题。我们的活动的目的不是为了处罚员工，而是为了生产安全系数的提高，所以在此次行动中我们应该将大家的力量集中起来，更好的达到减少“三违”行为的目的。
其中的“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位
在布置工作之前，要考虑到工作的特性，必须详细、清楚的交待工作任务、安全措施以及遗留的未解决问题等。只有这样才能做到不违章指挥，并且让员工对工作中可能会出现的问题有了一个初步的认识，可以尽量的避免。
安全员应该不厌其烦地巡回检查，每个环节、每个设施设备都及时检查，不放过任何一个隐患点。无论到哪个地方，发现隐患和问题，能处理必须当时处理掉，无法当时处理的，必须及时制定整改方法，时刻注意，直至解决为止。
四、通过采取多形式、多样化、全方位宣传教育，“反三违”取得显著成效。
自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前组织全方位的人员进行了“反三违”培训教育，为增强安全宣传教育效果广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全
生产宣传的针对性和实效性。我们开展了收费区域安全隐患专项治理大检查，对现场存在的安全隐患进行排查，共查出安全隐患4处，查处“三违”行为5人次，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了三违现象；通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使“反三违”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为各项工作稳定发展提供了良好的现场环境。
总的来说，此次的反“三违”专项整治行动取得了相当的成功，明显的提高的员工的安全意识，“三违“行为得到了有效的控制。但是我们不能满足现在的成果，努力的实现安全管理工作的提高，而不是仅仅限于反”三违“行动的成功。
二〇一一年十一月八日
第五篇：反三违专项整治措施
中阳县惠通公交客运有限公司 反“三违”专项整治行动实施方案
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，减少“三违”现象，保障生产安全，我公司进行了反“三违”专项整治行动。
为了使本次的专项行动取得预期的效果，经公司所有管理人员商议，制定了以下几个方面的基本实行措施：
一、广泛宣传发动，营造浓厚的反“三违”氛围
1、召开全体驾驶员大会进行宣传发动，并要求安全管理人员随时进行反“三违”安全教育，进行全方位的发动、动员；
2、在公司醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施；
3、每月一次开展 “三违”事故案例警示教育活动；
4、建立“三违”亮相台，对“三违”人员进行及时曝光。
这几项安全措施使全体驾驶员关注到公司反“三违”行动的力度、决心，意识到“三违”行为的危害，理解反“三违”的具体措施，为行动的顺利进行打下了坚实的基础。
二、突出重点，狠反“三违”
1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控，并彻底根除；
2、对不遵守公司规章制度的驾驶员要做好监督，确保所有驾驶员无“三违”。制定相应的奖惩制度，公司安全员及时对驾驶员进行检查，查处“三违”行为。发现“三违”行为及时制止、整改，将反“三违”行为落实到运营中去，并对整改进行记录，建立“三违”行为排查台账，保存资料。
为了提高全体驾驶员的安全素质，减少“三违”行为，我公司不定期对全体驾驶员进行培训，使安全意识进入人心，从根本上减少“三违”行为。
在培训中，为了了解更多新能源公交车知识，安全技术责任人组织全体驾驶员进行理论知识再教育培训，并根据公司现状与本次的行动结合，加快反“三违”行为的进度。
只有这样才能做到不违章指挥，并且让驾驶员对运营、服务中可能会出现的问题有了一个初步的认识，可以尽量的避免。
公司安全员应该不厌其烦地巡回检查，每个环节、每个设施设备都及时检查，不放过任何一个隐患点。无论到哪个地方，发现隐患和问题，能处理必须当时处理掉，无法当时处理的，必须及时制定整改方法，时刻注意，直至解决为止。
总的来说，此次的反“三违”专项整治行动取得了相当的成功，明显的提高了驾驶员的安全意识，“三违“行为得到了有效的控制。但是我们不能满足现在的成果，我们要努力的实现安全管理工作的提高，而不是仅仅限于反”三违“行动的成功。
中阳县惠通公交客运有限公司 2017年5月
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反“三违”宣传标语
中阳县惠通公交客运有限公司
反“三违”专项整治措施及“三违”三违亮相台
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