在春季学期期末总结大会上的讲话

第一篇：在春季学期期末总结大会上的讲话

在春季学期期末总结大会上的讲话

老师们、同志们：

大家上午好！

时间过得真快，不知不觉在大家的忙忙碌碌中一个学期又结束了，轻松愉悦的暑假生活即将开始。我们今天聚集在一起召开大会，主要完成两项工作：一是对本学期的工作做一梳理和总结，二是部署暑假工作。本学期学校工作坚持以科学发展观为指导，以学校三年发展规划为载体，创新工作思路，努力办好学生喜欢的学校。学校先后获得xx市少先队“学雷锋红旗大队”、xx市文化环保示范单位、xx市小学远程研修先进单位、xx市中小学幼儿园教师“十二五”读书实践工程先进集体、xx市教育新闻宣传先进集体、xx市教育创新先进单位、xx市少先队红旗单位、XX年度先进基层党组织、巾帼文明岗等多项荣誉称号。下面，我和大家一起就本学期工作做一简单回顾：

一、德育工作

本学期，xx校长带领政教处几位同志按照学校工作计划要求以创建德育品牌为重点，以丰富多彩的活动为平台，加强德育基础工程建设，抓好学生常规教育，深化学校、家庭、社会三位一体的新德育管理体系，取得了实实在在的育人功效。

一、积极进行三级家委会建设

实验小学家长委员会成立不到两年时间，发挥了很好的桥梁、教育、助学和评估作用，为学校的和谐教育注入了新的活力。

1.x月x日下午，学校召开了家长委员会座谈会。会上，传达了学校XX年家长学校工作计划，介绍了学校发展、学生的学习生活情况，以及学校今后的规划设想。座谈中，家长们还围绕如何发挥家委会作用，积极配合学校工作等议题进行了热烈讨论，并形成了一些重要决议。

2.x月x日上午，在学校尚德厅举行了社会实践活动基地授牌仪式暨家长阳光基金成立大会。会上，为困难家庭的学生发放了阳光救助金，为他们的学习生活提供了有力保障。阳光基金会成立当天，还为香港xx集团有限公司、xx市喜事临食品有限公司、xx市爱神婚纱摄影有限公司、赵建钧美术工作室等4家单位授牌，成为学校首批社会实践活动基地，让孩子有更多的机会投入到社会实践活动中来，为孩子的全面发展做出了积极贡献，受到社会各界的一致好评。

3.x月x日下午，学校协助家委会组织了首次家长联谊会，与会家长就学校发展，学生教育等纷纷发表意见和建议，气氛融洽。同时每位家长现场捐款，进一步充实家长阳光基金，使阳光基金不断发展壮大。

二积极组织丰富多彩的社会实践活动

x月x日，我校部分学生来到学校社会实践活动基地之一的香港xx集团有限公司，参观了针织帽机器生产过程，了解了针织帽的制作工艺，从而学到很多课本上没有的知识，学生纷纷表示受益匪浅。

x月x日下午，我校家委会成员交警大队xx为四年级全体师生做了《小学生交通安全知识》专题讲座。强化了我校师生的安全意识，提高了交通避险能力，推动了学校安全教育的深入开展。

x月x日，政教处和二年级一班家委会成员共同组织学生到xx镇一家手工艺品工厂开展社会实践活动。学生在生产车间里逐一参观了工厂里的制作、磨具等生产流程，然后亲自上阵，学习做各种精美的手工艺品。

x月x日下午，三年级四班学生家长租了两辆大客车，带着三年级四班的63名孩子来到了张应的“xx之家”孤残幼儿园看望这里的残疾孤儿。送上了自已的礼物还表演了自编自演的节目。

此外，家委会邀请了xx大学文学硕士、《创新教育》编辑、家庭教育研究专家xx老师为全体家长做了题为《为人父母，遇上幸福》的教育专题讲座。他们还给有些班级送去图书、毽子、羽毛球、小黄帽等学生用品„„这些活动对家校携手有效促进孩子健康成长具有重要意义。

应该说，新一届学校家委会热心教育事业和慈善事业，积极为学校、为学生做好事、办实事，成为学校教育的有益补充，拓宽了教育的内涵，让孩子走向一个更广阔的天地。

三是积极开展各项主题教育。开学初，组织了“学雷锋，争当文明少年”活动启动仪式，再次掀起了学雷锋热潮；举行了主题班队会示范课活动，有效提高了班主任组织班队会的能力；组织五年级学生进行清明祭扫活动，接受革命传统教育；举行以“祖国发展我成长”为主题的少先队入队仪式，并邀请了部分家长参加，成为新队员美好的回忆；举行了千名学生防溺水签名活动，进一步增强了学生的安全防范意识；成功承办了团市委在我校举行的“守护光明——青少年近视预防教育活动”启动仪式，专家现场教给学生正确的握笔姿势；举行了“弘扬雷锋精神，争当美德少年”六一庆祝活动，激发了学生热爱生活、热爱学习的热情，展现了我校学生积极向上、乐观进取的精神面貌；邀请了市检察院公诉科的朱文武检察官来学校进行法律讲座，让学生了解了相关法律知识，增强了学生的法律意识。

同志们，本学期的德育工作内容丰，形式活，效果实，把我校的素质教育不断推向深入，得到了上级及广大家长的一致好评，《xx都市报》、xx电视台等进行了多次报道，反响强烈！

二、教学工作

本学期，xx校长带领教导处、教研室的同志以以提高教学质量作为立校之本，发展之基，落实xx市基础教育实施“自主学习，愉悦课堂”的方案，创建“轻负担、高效益、促发展”的智慧课堂，切实加强教学常规的精细化、规范化、科学化管理，努力向课堂要质量，向常规要质量，向科研要质量。

（一）抓常规，教学工作规范科学

教学常规管理是实施素质教育、提高教学质量的有效保证。教导处围绕“轻负高效”课堂不断探索，制定了对备课、上课、作业及质量检测等详尽具体的教师教学常规，要求教师上课做到对教学内容精到合理的整合、对教学方法精巧有效的设计、对教学质量精细规范的监控，提高教学效率，力争取得最佳的教学效果，以促进学生最大限度的发展。

在备课方面，老师们能做到对教学过程，教学重点、难点深入细致的思考，课堂设计能体现学生自主学习的环节，课后反思能真实记写自己课堂的得与失。此外，还进行了每两周一次的集体备课活动，发挥集体智慧对教材进行创造性处理。在上课方面，能提前进课堂，珍惜课堂40分钟，严守时间不拖堂，高效率完成教学任务。上课教师能强化课堂目标意识，重视反馈环节的落实。在有效练习方面，老师们精选习题，重在质量，控制数量，作业批改及时，做到点批、面批、类批相结合，及时总结、点评。在检测方面，先后组织了抽测、期中、期末质量检测等，很好地促进了教学工作的不断发展。

（二）搞科研，打造轻负高效课堂

教研室不断强化教研意识，创新教研措施，重点开展了以“自主学习，愉悦课堂”为教研主题的大量教学研究活动，取得了可喜的成绩。

一是组织了“骨干教师展示课”

x月x日至x日，举行了第一轮“骨干教师展示课”活动，共有xx、xx等17名教师展示了自己的课堂教学。

x月x日至x日，举行了第二轮“骨干教师展示课”活动，xx等11名教师出示了自己的精彩课例。

这些老师们在课堂上注重激发学生内在的学习兴趣，让孩子们在自主愉悦的氛围中快快乐乐地学习，在合作探究中个性得到张扬，师生和谐共生、共同成长，为“自主学习，愉悦课堂”教学模式的不断优化积累了丰富的实践经验。

二是组织参加了市优质课比赛活动

在XX年xx市普通中小学优质课比赛中，我校参赛的15名教师中，有十一名教师获得了一等奖，充分显示了我校在教师队伍建设方面所取得的成绩。他们是xxx。

三是参加了“自主学习，愉悦课堂”教学模式展评活动

在xx市小学“自主学习，愉悦课堂”教学模式展评活动中，我校表现突出，语文、数学、英语、科学四科均获xx市一等奖，并取得总分第一名的好成绩。这一辉煌成绩的取得，展示了我校高效课堂建设的成果，标志着高效课堂建设达到了更高的水平，对我校实现创齐鲁名校的目标具有较强的现实意义。出课教师xx四名教师在分管主任的指导下进行了多次试讲，打磨出了足以代表我校水平的精品课，得到了评委的高度评价。负责模式介绍的xx四位老师也均有上佳表现。

此外，xx参加了省优质课选拔赛；xx在xx市中小学电化教学优质课比赛中获一等奖；xx、xx出示了xx市体育公开课；xx参加了小学语文诗歌教学研讨会；xx、xx出示了市小学语文研究课；xx指导的学生在xx第五届小学生英语口语模仿秀展示活动中荣获一等奖；我校承担的xx省教育学会“十一五”课题《xx研究》，通过了xx省教育学会组织的专家鉴定，顺利结题；在XX年“xx杯”全市中小学生寒假征文比赛中我校获最佳组织奖；由xx四名教师共同申报的课题《xx教学研究》获xx市教育科学课题研究优秀成果奖；在“第五届全国中小学交互式电子白板学科教学大赛暨新媒体新技术教学应用研讨会”上，xx主任代表xx市参加了由中央电教馆在成都举行的全国电教优秀展示暨说课比赛并获一等奖，为xx市、xx市争得了荣誉。xx局长在XX年下半年全市教育体育工作会议上，进行了表彰。

本学期，xx等老师发表省级以上论文十五篇。

老师们，为什么广大市民都愿意把孩子送到实验小学来上学？总结起来就是一句话：那就是学校多年来对“轻负高效”这一目标的孜孜追求和持续实践。

三、音体美工作：xx校长和xx主任带领艺体组的老师们组织了大量活动，为丰富学生的生活，发展学生的个性，办学生喜欢的学校做出了积极贡献。他们组织学生参加了xx市第二十二届中小学生艺术节及xx市艺术节的演出比赛活动，并取得了优异成绩；编排的xx秧歌《欢欣鼓舞》参加xx市教体局组织的中小学生秧歌比赛荣获一等奖；组织了以“弘扬雷锋精神，争做美德少年”为主题的“六一”庆祝大会；组织学生参加了xx电视台未来之星节目的录制；成功组织了学校田径对抗赛、队列比赛、教师趣味运动会、学生春季运动会，并在市春季运动会上荣获第二名；首次组队参加xx市中小学生足球赛；组织100名学生参加第18届全国中小学生美术、书法比赛；参加了xx市第三届写字节xx现场绘画及新华书店杯全市中小学生美术书法大赛展览„„所有这些活动，均取得了良好的效果。辅导教师不计得失，追求精品意识，付出了辛勤的汗水，值得表扬。

四、教职工队伍建设工作

清华大学第一任校长梅贻琦曾说：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”这句话说的是优秀的大学在于她有杰出的教师，而不是有多么豪华的建筑。建设一支高素质的教师队伍，是学校核心工作，对于办好学生喜欢的学校具有重要意义。

本学期，老师们的各种荣誉纷至沓来：xx被评为xx市少先队“学雷锋优秀少先队辅导员”；xx、xx获xx市优秀少先队辅导员;xx成为xx市教育创新先进个人；xx评为教育体育系统廉洁勤政先进个人；xx评为教育体育系统优秀党务工作者;xx评为教育体育系统优秀党员;xx在xx市中小学幼儿园教职工“爱学生、爱学校、爱自己的工作岗位”演讲比赛中获一等奖;xx荣获XX年度新闻宣传先进个人;xx、xx、xx登上xx市优秀教师光荣榜、xx评为xx市优秀教育工作者；xx、xx加入xx市青年教师优秀专业人才行列；xx评为xx市优秀班主任；xx、xx评为xx市学科带头人。

老师们，教师队伍建设一直是我校常抓不懈的工作，也是我校最引以骄傲的地方。老百姓除了看重我校先进的教学设施，优美的校园环境之外，更重要的是看重我校优良的师资队伍。今后，我校将继续立足实际，积极开展校本教研，为老师们的成长搭建平台，培养出更多的优秀教师。

五、后勤教务及其他工作

1.后勤教务工作：xx校长带领后勤一班人，本着“后勤工作服务于教学工作”的原则，处处严格要求自己，尽心尽力为学校服务，为师生服务。他们在办公楼加固、设施改善、环境整治和教学用具的添置发放；为学校组织的活动准备物资；改善师生的生活等方面全力以赴。尽管后勤工作面广、任务多、繁杂细琐，但是他们任劳任怨，各项工作有条不紊。应该说学校取得的成绩，他们功不可没。

2.教研组工作：各年级组虽然人员不同，但是有一点是相同的，组内同志相互关心，相互支持，相互提携，静心研究工作，提高执教水平，共同创造了和谐的办公室文化。

3.幼儿园工作：深刻把握《幼儿园教育指导纲要》精髓，强化服务意识，规范各项管理。始终把幼儿安全放在保教工作的首位，确保了幼儿在园期间无安全事故发生。为促进教师的专业化发展，成功举行了骨干教师示范课、新教师研讨课等活动。今年又一次评为两年一度的xx市学前教育先进集体。

4.工会、共青团工作：积极落实师德规范，组织教师体检、岗位竞聘、师徒结对，进行首席教师、优秀教师、优秀专业人才评选，庆祝三八妇女节及协助搞好六一庆祝等工作，为学校进一步发展做出了积极贡献。

5.宣传工作：本学期，我校在《半岛都市报》《金xx》、xx教育体育信息、教体局网站发表30多篇，很好的宣传了学校工作。xx党建频道、xx新闻、民生20也对学校进行了多次报道，使学校树立了良好的社会形象，也让广大市民更进一步了解了学校。负责校报编辑的xx、xx以及美术老师本学期共出校报四期，虽然工作量很大，但是报纸的质量越办越好，上级领导及广大家长给予高度评价。学校也被教体局评为新闻宣传先进单位。

一办：一年级教研组是一个团结向上的集体，“老带新”是本组最大的特色，新教师认真好学，老教师毫无保留，倾囊相授。在全体老师的共同努力下，一年级的全体学生形成了比较稳定的课堂秩序，良好的学习习惯。

二办：教研组建设有目标，有措施，效果显著：他们团队建设求“和谐”；教研活动求“扎实”；教学过程求“精细”；学生行为求“规范”；班级文化求“精致”。

三办：十七位教师共同把办公室营造成温馨和谐的家。办公室里的读书氛围浓厚，开展了“每日一诵”活动。各班积极指导学生阅读。开展班级特色课间活动，为学生营造了良好的学习生活环境。

四办：是一个积极向上、朝气蓬勃、团结精干的群体。大家都互相学习，精诚合作，氛围融洽。“只问耕耘，不问收获”已在组内每个成员心中达成了共识。本学期组内共发表省级以上论文8篇，列各组之首。

五办：五年级组由十八位老师组成，是个有着良好协作精神的团队，形成了良好的学习和工作氛围。遇到教育学生的问题，大家出点子，不分班级，不分彼此，直到问题解决。积极配合学校大力做好学生的行为习惯、文明礼仪等养成教育、各类安全教育，取得了良好的成绩。

六办：办公室的二十位老师专心学习，虚心研讨，热心辅导学生，付出了辛勤的劳动，在各方面取得了可喜的成绩。老师们的奉献精神，值得大家学习。

七办：本学期，音体美教师组织开展了丰富多彩的活动，丰富了学生的校园文化生活。在上好课、开展好学校活动的同时，他们还组织学生参加了多项市级比赛均取得了优异的成绩，为学校争得了荣誉。

同志们，我来到实验小学常说的一个词是“感动”。三年来，我时常被老师们辛勤工作、默默付出感动着；被老师们不断进取、精益求精感动着；被老师们相互关心、和谐相处感动着„„我想我们在座的每一个人都应该为自己能融入这样一个优秀群体而骄傲。在此，我建议让我们用热烈的掌声，向在座的全体老师一学期来的优异表现表示敬意！对于存在的问题，我想今天暂时先不说了，等开学后再进行总结，目的是想让老师们在假期中保持一份好的心情，好好休息。

老师们，暑假工作意见已经发到每个人手中，我就不多重复了。下面我想重点强调以下几个问题：

1.安全问题。这虽然是个老生常谈的问题，却是个最重要的问题，特别是利用假期外出的老师，一定要注意交通安全、饮食安全等。今天我们坐在这里高高兴兴地放假，假期结束后，希望每个人都要安安全全来上班。

2.xx局长在XX年下半年全市教育体育工作会议上，着重强调严禁组织有偿家教、办班，如有违反者，将给予通报批评。在这里，我也代表学校郑重宣布，如有哪个老师在此出现问题，学校也将追究其责任，绝不袒护。

3.要读书学习。阅读能给一个人带来什么？不同的人有不同的回答：打发时间、获取新知、充实心灵„„教育家李镇西的切身体会是，阅读除了上述作用之外，还改变人的命运。我希望老师们利用假期多读书，让阅读像初升的太阳照亮我们的心灵，让阅读成为我们生活中最大的享受。

4.认真做好假期值班工作，本学期，办公楼要进行加固，所以值班工作尤为重要。待会儿，xx校长还将重点强调，希望大家要有责任心，按时值班，做好记录，切实保证学校财产安全。

5.多思考。老师们，什么是教育的最高境界，什么是教育的理想状态？我想，教育的最高境界就是帮助学生有尊严地沿着适合其发展的轨迹健康快乐地成长。教育的理想状态就是所有的生命各美其美，美美与共。每个学生的爱好和不同之处，都能在教育中得到承认和尊重。我希望在座的每一位都要利用假期好好总结一下，下学期我们应该怎样朝着这个目标努力，如何进一步争当学生喜欢的教师，如何倾力打造学生喜欢的课堂，如何精心创建学生喜欢的校园？通过对这些问题的思考，使我们的工作更人文、更科学、更有实效。

老师们，潮平两岸阔，风正一帆悬。新的学期，我校将继续以“办学生喜欢的学校”为目标，以建设高素质的教师队伍为根本，彰显办学特色，提升办学层次，向着创“齐鲁名校”这一三年规划目标继续迈进。

最后祝愿全体教师假期生活愉快

第二篇：春季学期期末总结会上的讲话

回顾过去 硕果累累 展望未来 豪情万丈

-----2013年春季学期期末总结会上讲话

尊敬的各位老师：

大家下午好！

时光飞逝，岁月的年轮在不经意间又划过了一圈，春季学期期末总结会上的讲话。在李校长的正确指导下，在学校各行政部门的共同协助下以及全体师生的共同努力下，2013年春季学期的安全、德育工作已圆满结束了。下面，就本期的开展的工作作简单的总结：

从三个方面来叙述，一是回顾本期工作、二是存在的不足、三是下期工作目标；

一、回顾本期工作

1、安全工作：我校如期开展了“管制刀具收缴、预防H7N9流感、校外租房学生专题教育、安全疏散演练、法制讲座、森林防火教育、禁毒教育”等活动，此外、每月由保卫人员进行一次安全隐患大排查，并将排查出来的结果提交德育处、后勤处，使存在的隐患能立即排除；为了做好防学生溺水工作，学校领导牵头带着保卫人员顶着烈日到学生必经的河道处值日；要求保卫人员坚持午休巡查；由后勤处组织，实行一月一次校园消毒，很好地预防传染疾病；班主任利用班会课给学生强调安全教育；科任教师也在尝试在课堂上渗透安全教育等，这些工作，确保了全体师生的安全。值得庆幸的是，本期无一例重大安全事故发生，这说明相关责任人加强、重视了安全工作，学生大多数能遵守安全管理条例，这为教学工作铺平了道路。期间，虽出了些小的安全事故，可算是有惊无险。为此，我校在铜仁市安全文明校园评比中成绩优秀。今年顺利通过省级评估，被省公安厅、教育厅、省综治办授予“全省安全文明校园”较高荣誉的称号，这一荣誉在全县目前我校是唯一一所，这证明了我校在安全文明方面的工作得到了省级领导的高度肯定，可喜可贺！

2、在德育方面活动：

本期，我校深入开展了植树节、学习雷锋月、清明节等活动，都达到了预期的育人效果。

另外，仍然开展了“闪亮十分”评比活动，这项活动始终是我八一的亮点工程，班主任排除繁重的教学压力、积极配合参与下，使之圆满完成。

各班如期召开了家长会，且会议效果良好，有力地搭建了家校沟通的桥梁，大家为着一个统一的目标（管好学生、孩子）坦诚地交流着，使家长与教师的距离更近了，学生的管理更轻松了，家校变得更加和谐。

由德育处牵头，组织了为“王炜老师捐赠”活动，我校50多位教职员工、1138名学生，在学校的号召下慷慨解囊，从5角到100、200不等金额中，我们都看到的不仅是经济上对王炜老师的支助，更多的是爱心的体现，看到了我们这个集体中如果任何一个人需要帮助时，大家都会鼎力相助的举动，这就是相互依偎、相互帮助、相互支持、相互理解的八一团队。

班主任培训工作，组织班主任地观看了全国优秀班主任、著名演讲家魏书生的班级管理视频后，部分班主会根据本班实际借鉴了魏书生班级管理办法，积极主动为班级管理花心思、想妙招，使班级管理上了一个新台阶，形成了常规管理，他们成为了学校心中默认的好班级，这些大家在平时的学生表现中可以断定，我所说的是哪些班级。

师德培训工作。一部《2012年感动中国人物》视频，看了是人都会感动，感动了在坐的每一位，当观看到感人的情节，内向的教师把眼泪流在心里，外向的教师把眼泪自然流露出来，那份真实的流露，道出了人性的真、善、美，因为，我校有的教师的奉献与付出事迹也正在感动着身边的人，感动着老区百姓和莘莘学子。

“4+2”特色教育活动，我校分别举行了科技之春的：科技幻想画、叶贴画、手工制作、电脑绘画竞赛等，这让喜欢美术、科技、小制作、电脑绘画的学生从中感受到了课程以外的乐趣，树立了他们学习的自信。运动之夏：开展了校级篮球赛以及镇级篮球赛，开创了预先不可能赢而最后获得了胜利的局面，创造了奇迹，让我校教师、学生坚信了一句话，“只要努力，一切皆有可能”。运动之夏还开展了武术健身操活动。武术健身操，是2010年在铜仁市教育局组织培训下学习的一项体操项目，至今能运用到大课间的学校，在德江县是屈指可数。我校在教师缺乏、时间紧以及不影响教学情况下，能有序地、迅速地落实，还举办了大型竞赛活动，这与敬松和王杰老师的努力付出以及班主任的协调是分不开的，发言稿《春季学期期末总结会上的讲话》。

在践行“4+2”特色教育活动中，还开设了美术、舞蹈、武术、微机、乒乓球等兴趣班，舞蹈兴趣班的舞蹈节目分别在长征六一活动和政府在举办的七一晚会舞台上一展风采。

我校六（1）丁娅琴同学在在董芬老师的指导下，参加了德江县“中国梦”演讲竞赛中，其《中国梦 少年魂》作品荣获全县第三名，后又相继在校内外大型晚会上登台表演，赢得许多掌声。

敬业奉献方面：我校教师们的敬业精神可算全镇前列，有的教师得到上级领导的肯定，对学校安排的工作从不推诿，是争取把每件事做好，处处做教师模范，从不言论学校的谁是谁非，总是默默无闻地奉献着。

我们总有一天会调离学校或退休，但都应该争取有一个好的评价，人都应该为美好的社会舆论而活着。

二、存在的不足

工作总有不足，有位专家说过：“每一次修正，就是在进步”，找出不足，总结经验，为更好好的开展下期工作明确方向。不足之处：

1、少数中层领导毫无威信可言。

孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。少数中层领导不能给老师带头示范作用。仅拿签到、签退来说，中层干部中迟到、早退、代签字现象时有发生，说话不负责，工作不努力行为等等。致使在教师面前毫无威信可言。还带动原本纪律涣散的教师更加不尊重学校的制度。迟到、早退等，藐视校规、校纪现象总发生在同一几个人身上。

2、部分教师缺乏主人翁意识。

能在一起工作，就是缘分，能聚集在八一，是因为有这么一所学校，它就像我们的家一样，就应该像对待家一样对待学校，但有部分教师并不这样认为，电脑可能一学期都没有关机过几回，见到浪费的水、电的现象，没有几个人去阻止。路灯没有人会去主动按熄，看见学生在追逐、打架，不会上前去阻止，管他打死打活。做到事不关已，高高挂起的态度。从不主动打扫办公室里的卫生，烟头和用餐后的一次性杯子、餐巾纸乱扔，尽往扫不到的地方扔，口痰随地乱吐，尽往显眼的地方大滩大滩地吐，这些等等不良行为，我想，这在家里可能不会这样吧？

3、部分教师缺乏自学能力。

我们的学习途径很多，可以到图书室借阅书籍，增长见闻。另外，网络上那么多好的资源没有去加以学习、借鉴，而大多时间荒废在打游戏、斗地主、下象棋上，养成以工作能力差为借口、得过且过的坏习惯，导致闪亮十分活动质量下降，班级文化布置无创新，班级管理无方法等等，久而久知，等待你的将是工作累、工作烦。

4、部分教师师德修养欠缺，对于学校的一些决议，同事间的一些事，他是表里不一，口是心非，添油加醋、挑拨离间，唯恐天下不乱，严重损坏教师形象，专做不利于同事团结、和谐的事。语文组的部分教师尤为突出，功夫总练到嘴上，总认为只有全世界对不起他，他没有对不起全世界。其实，我们应该找准自己的位置，尽力做好分内工作，多换位思考、将心比心，相互理解，互相尊重，以（我来八一是教书的、成长的、实现人生价值的，而不是来结怨的）的心态处理每一件事，你就会发现，其实，人与人相处并不难，这才是团结、和谐的集体。

5、部门班主任责任心不强，个别班主任没有真正担起班主任这一重担，不深思班级管理策略，不重视学生良好品行培养，不去发现学生的个性特长，不关心班上的孤儿、单亲、学困生、贫困生、留守儿童。同时对班主任工作执行力度不够，会上说的他不听，会后要么不做，要么乱做一通，教室里财产管理不到位，财产损坏不汇报、不修补、班级卫生保持极差，对学生生活上关爱不够，愧对代理家长这一称号，一味地重视教学、分数，可到最后什么都没有做好，所以得出一句：“要想抓分数，先得抓养成”。

三、下期德育工作目标

1、以“4+2”特色教育活动为主题，以感恩之秋、艺术之冬活动为载体，以创建实施“乡村少年宫”为发展契机，以多种活动形式为手段，分点、分人、分任务、责任到人，抓强、抓实学校的特色教育工作，促进学生健康、快乐成长。

2、下大力抓班级文化建设。

3、加大“闪亮十分”活动的督促力度。

杜绝一切空谈。

4、三心十二字：凝聚人心、增强信心、下定决心。

凝聚人心

所谓“人心齐，泰山移”，刚才说工作的不足，主要原因都是人心不齐导致的，没有形良成好的发展势头、工作劲头，才出现了工作上的不尽人意。八一的发展现处于坐不起、等不得的发展趋势，作为八一的一份子，不能无动于衷，我们都应该对此有所担当，以“八一兴、我荣、八一衰、我耻”的主人翁意识对待各项工作。只要我们心往一处想，劲往一处使，紧密团结，跟着李校长去共同编织八一有美好未来。增强信心

“八一”从教学设备、设施上是一流的，不可否认，而 从学生参加的各项竞赛和良好的考试成绩以及教师自身参赛中所获的奖项就可以看出我校的师资力量也是一流的，我认为，现在我校教师不是缺乏教育教学能力，而是需要树立信心，要相信自己，只有想不到，没有做不到。下期，在开创“4+2”特色教育和“乡村少年宫”学校活动中，还需要大家献计献策、展示才艺，当学生的才艺指导教师，希望大家利用假期时间找到自己的特长并加以练习，以备下期参与多形式的“乡村少年宫”活动，我想，只要您怀着一颗永远年轻的心、不断上进的心，学什么都会很快的，在教会学生的同时，自己也会收获快乐，希望大家认真对待，避免出现“什么都不会”的尴尬（50岁以上教师可不参加）。

下定决心

空谈误国、实干兴邦，是习总书记在十八大记者招待会上讲的。他告诉我们，既然决定了的事件，就要把它进行到底，不只是口头上讲，更重要是要落实到行动上，甩开膀子干，为它划上一个圆满的句号，杜绝虎头蛇尾的现象。

老师们，前进的号角已经吹响，等着我们去实践，让我们共同为八

一、为自己不懈地努力。

温馨提示

1、请教师们一定要注意暑假乘车、驾车安全，谨记乘车、驾车注意事项，为生命护航。

2、不暴饮、暴食，不违规、不违法，暑假千万别烂赌、闹事，随时注意教师形象。

3、请班主任下午放发成绩单后强调学生假期间安全。

最后，祝全体老师度过一个和谐、愉快的假期。

谢谢大家！。

黄 跃

2013年7月11日 《春季学期期末总结会上的讲话》

第三篇：在春季学期全校教职工大会上的讲话

在2011年春季学期全校教职工大会上的讲话

（常克军）

老师们：

日月开新元，天地又一春，前几天，瑞雪飘飘，近两天暖阳绵上，真是天意道人意，我们迎来了新的学期。首先，我代表学校党总支、校委会、校工会感谢老师们过去一年的大力支持和辛勤工作，并给大家及家人拜个晚年！祝老师们兔年吉祥、合家幸福、一生平安、一切顺利！

本学期，学校工作围绕去年末教代会规划的工作思路开展，归纳起来是三句话：紧绷安全弦，促进学校持续发展。常念质量经，促进学校内涵发展。守筑保障线，促进学校和谐发展。下面择要向老师们汇报如下：

一、紧绷安全弦，促进学校持续发展。（这是学校发展的底线，也是高压线，红线，碰不得。）

加强德育研究和创新，净化故今发学法。

在理论上突出“三导”：思想引导，习惯指导，心理疏导。在过程中贯彻“三全”：全身心投入，全方位服务，全天候关注。在操作上强化“三抓”：抓常规（常规工作常常抓），抓细节，抓考核。

在主体上实现“三自”：自我教育、自我管理、自我服务。１、本学期学校将积极创办学生党校；

2、加强设施设备维修加

固（护栏），卫生管理，食品安全检查管理。

3、开放心理咨询室，形成良性有序的心理健康教育机制。

4、严把转学关，凡转入学生先签纪律保证书，半年为试读期，办理学籍，防止双差生流入我校；

5、学校大力开展系列主题教育月，文明礼貌月，校园文化建设月，阳光体育活动月，力争一月一主题，月月有活动，进一步活路校园文化。

6、学校将开展“爱心牵手”、“扶贫助学”、“帮教转差”、“现身说法”，进一步优化校园学习环境。

7、学校开办“素质教育培训班”，探索后进生教育转化机制，坚持每召开学生教育大会，召开女生教育大会，将学生思想品德、在校表现与学分认定直接。

8、积极探索道德，道德积分等新型管理模式，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

9、通过师生结合，内外结合，疏堵结合，牢固构筑安全工作的思想防线，制度防线和管理防线，确保学校师生重大安全事故零发生。

10、学校开学后将起草安全事故责任追究办法，层层签订安全责任状。

二、常念质量经，促进学校内涵发展。（这是学校发展的生命线）１、旗帜鲜明抓质量，全心全意谋发展。提高质量意识，把教学质量的提高作为扩大学校在社会上的公认度和影响力的第一要务。

２、大力开展岗位练兵，扎实开展校本教研，促进教师成长和教师队伍的扩张。继续坚持一学期每人讲一节公开课，坚持全校教研，开展各类课型竞赛，三月底前，高

一、高

二、俊才班、实验班全部安装多媒体，学校将开展干部示范课，青年教师优质课说课竞赛。四月份举行多媒体优质课（本学校将分批组织广大教师进行多媒体培训），学校将组织评选最佳学生、老师，暑期40周岁以下教师参加业务考试，命师、阅卷由学校请外地、校老师负责。成绩送达本人，优秀，参加者给予一定补贴，促进教师自觉主动学习。

３、积极创造干部、教师外出学习的机会，除上级部门组织外，学校将积极联系外派优秀教师学习，暑期将组织优秀班主任、学科组长、高考有突出贡献教师外出休闲。

４、以新课改为契机，积极推进新课程改革，本学期，学校将尝试每堂课40分钟，减时增效，对俊才班每天一节自习课，实行大课间，留足自习时间。目前山东农村初中，在即将灭亡的关头，奋起在追，活马当作死马医，在逆境中杀出一条血路。一朝成名天下知，目前，课改都是从薄弱学校开始改起，走的是一条农村包围城市的道路。后港中学现行课堂教育模式进行变革只能是死路一条，学生读书无用，读书无，心理逃课均严重，每学期流失近200人，打造魅力课堂，高效课堂已迫在眉睫，刻不容缓，我们欢迎全校教师尤其是有胆识、有智慧的老师大胆作出探索，本学期，教导处要印发枝江一中“三段六步教学法”“导教学法”“先学后教，以学定教，当重训练”等教学法，并选派优秀中青年教师先行尝试，全校听评，掀起课改高潮。

５、科学制定课表，教导处、年级组先开会征求学科组长意见，对课程结构进行探讨，使之科学合理。

６、上政策，优化教师性别、年龄、学科结构，建立人才储备。一是资教生。二是优秀大学本科毕业生，（结构性缺编）。教师人均年龄偏大，教学负担偏重，本学期起周六早自习取消。

７、狠抓高三教学，重心前移，校级领导蹲班，蹲科领导下组教研，进班听课，二月起高三年级必须有书面质量分析报告，全体领导必须次次参加开会，高三俊才班老师集中办公，人盯人，保苗生，临界生必须面批面改，评批评改，高考成绩必须达到三个提升，三个办事，三个确保的预定目标，我本人将坐阵高三俊才班，找学生座谈，了解学情，每月开一次科任教师联系会。这一届是后中振兴的关键，必须站在全局的高度重视，风已经放了，态已经表了，目标已经定了，关键看大家怎么抓，全体高三老师尤其是重点班级要坚决落实三减少，减少应酬，减少娱乐，减少外出，埋下头静下心，扎扎实实抓备考。

８、及早规划高一新生召生和下届高三复读生招生政策，先向学生吹风，要科学制定方案，全校海选复读班老师，先下指标再招生（比如本班考××人，奖金××元，每起……差人，奖扣多少）。

９、教导处抓紧制定过程奖发放办法，修定俊才班管理办法，全面实行以奖代免，建立能进能出的动态廉评估管理办法。暑期，全面推行岗位上岗，未位淘汰，评先表模全面细化。

三、穿越保障线，促进学校和谐发展（这是学校发展的一线了）。１、坚持按时足额保证教职工基本福利与待遇不动摇，这是基础。

２、在开源上多动脑筋，主要有上秉政策，目前，从沙洋县财政看，想增加政府投入十分困难，教育财政转行支付（沙中塑胶运动场政府也是协调各部办委局，即使有，也是杯水车薪，去年下半年我们积极奔走，县财政局额外拨款十几万元，我们的思路是争取收费政策，提高收费标准（我上任后多次跑市、县物价局。动用一切社会背景为学校发展谋求发展空间，取得显著成效）。今年学校还将利用食堂窗口，小卖部，学校门店、渔塘，文印室等，在改善服务、提高质量的前提下为学校创造更多的经济效益。同时协调镇政府，尽早将原校办工厂征用款项到帐。

３、在节流上狠下功夫，内强管理，一是严格控制“三费”开支（即公务用车费、公务用餐费、业务费），严格执行凭发票报帐制度，月月清制度，发现问题及时督促整改，防止隐形债务增加。二是严格执行收支两条线，财务一支笔和财务预算管理，预算到月，加大资金运作调控力度，及时化解资金运作过程中的困难。三是严格执行公物采购管理制度，加强校产清查和管理，搞好入库和出库交接登记，防止校产流失和公物利用。四是加强学校临时工管理，原则上非家属临时工只出不进，优先家属。

４、本学期，学校将开通校园网，建立信息共享平台。

５、本学期，学校将改造会议室，修建一间多功能会议室。６、本学期，学校将积极筹措资金，力争暑期结束前完成对教工住房危房改造，主要是加固成或重建阳台。

７、本学期，学校将分批组织教职工体检，三八女教师妇检，教师节，元旦、春节体现学校对广大教师的人文关怀。

８、坚持依法治校，民主理校，文化立校，充分发挥教代会职能，认真办好“教工之家”，顺应广大教师的期待。

老师们，新的学期又开始了，希望大家尽快克服“节日综合症”，马上进入工作状态。蓝图已绘，让我们凝心聚力，同心同德，共同开创学校更加美好的明天！

第四篇：在第二学期期末全校大会上的讲话

同志们：

紧张、繁忙的一学期又要过去了，这一学期，学校面对外部环境的巨大变化，深化内部改革，强化质量意识，加强基础设施建设，应对各种挑战。广大教职工在各种困难面前，同心协力，同舟共济，努力工作，无私奉献，在教学、管理、建设和发展各个方面取得了显著成绩，我代表学校领导班子，文秘资源网 对全校教职工一学期来的辛勤工作表示衷心的感谢。

本学期我们举办了学历教育111个班次，学生总数3918人。其中全脱产成招33个班1248人，普招17个班661人；半脱产61个班2670人。领导干部转升本函授班13个769人，工程硕士班1个28人。岗位培训举办15期891人。临近期末，今天我们召开全校教职工大会，总结回顾半年来的工作，明确目前面临的形势和任务，以便大家达到共识，统一行动。下面我讲三个方面的问题，一是总结通报本学期的工作；二是安排暑假学生宿舍建设和食堂改造等工作；三是简要说明下半年学校工作的基本思路。

一、本学期工作的回顾

1、从思想教育和改进工作作风入手，狠抓了干部队伍建设。今年以来，学校通过中心组学习、班子会议、中层干部例会、政工例会、举办培训办等方式，加强了领导班子建设和中层干部队伍建设，要求职工做到的，中层干部首先做到，要求中层干部做到的，领导干部必须做到。

为了进一步提～部的管理水平、办事效率、工作质量，有效地发挥干部的表率作用，防止作风漂浮、创新意识不强、办事拖拉、工作推诿扯皮等问题，学校规范管理干部行为，加强干部的事业心、责任心，树立学校事情无小事的观念，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，端正服务态度，提高服务质量。同时，强化干部责任意识，实行责任追究制度，学校各项工作实行分级管理，分级负责和谁主管，谁负责的管理方式，管理干部立足实际，讲实情，说实话，办实事，求实效。对于因工作失误而造成学校声誉和财产损失的部门、责任人，将逐级追究责任。

2、从适应教育市场变化着眼，不断深化学校机构改革。目前，教育市场发生了显著变化，出现了两种趋势，一是普通高校成人教育规模不断扩大，成人生源流向普通高校；二是教育形式由过去的全日制教育向现代远程教育转化，教育对象逐渐向社区、农村、农民转化，学历教育适度发展，全日制脱产教育不断缩小。目前，成人高校与成人高校之间，普通高校与成人高校之间争生源的情况相当激烈，北方交大远程教育在西安设了两个教学点，西南交大也将远程教育设在了西安运校，同时，铁道部推行主辅分离，我们学校即将与铁路脱钩，铁路职工学历教育和培训由原来的计划模式也将转为市场行为，这些新的问题向我们提出了新的挑战。

为了能争取到铁路市场，为了能使我们直接为铁路服务的专业学校留在路内，从本学期开始，学校领导班子投入了大量精力，顶着压力向铁道部、铁路局以及省市有关领导，陈述我们学校的历史及功能，汇报我们学校为铁路建设所做的贡献，积极争取我们留在铁路内部继续办学。尽管我们做了不懈的努力，但全路学校、医院移交地方的进程仍在加快进行。

为了能适应教育市场变化，学校首先对部分管理机构进行调整，加强干部培训工作和食堂管理，恢复继续教育科和伙食科，成立综合经营管理办公室，使干部岗位培训课堂、食堂和服务工作上一个层次，使其他管理、服务部门的职能更专、更精。

铁道部在铁路跨越式发展过程中，加大了干部培训计划，干部岗位培训工作前景看好。虽然我们学校在干培工作方面做出了一些成绩，但远远不能适应干培市场的需要，我们的岗位培训工作有下降的趋势，例如客运车队长班，去年在我们学校举办，今年变到了武汉运校举办，值班员班也由于客观上的原因上半年没有进校，所以这方面的工作有待加强。

其次，对实验中心进行重组。本学期，学校将所有专业实验室移交系、部管理，进一步加强专业实验室建设，理顺管理体制，同时实验中心功能定位在信息中心，以现代教育技术的应用、开发为主。目前物理实验室已基本移交完毕，其它实验室也在按照计划逐步移交。同时建议学校尽快考虑实验中心重组之后人员的配备和现有人员的工作变动。

3、从以提高质量为目标，加强教学管理、学生管理和后勤管理。

在提高教学质量方面，学校以建立质量保证体系为目标，逐步地将学科型向职业教育转化。采取了两加强一整顿，即加强青年教师管理，提高教学质量；加强外聘教师管理，规范教学程序；整顿教学秩序，进行教学检查。学校在教育教学管理中主要从以下五个方面进行加强，一是修订并印制教学计划。根据现场需求、知识更新和社会对当前人才要求，学校各专业都不同程度增加了新开课程，鉴于原有教学计划已不能适应教学需要的情况，为了实现教学管理的规范化与科学化，教务科组织各专业教师对原教学计划作了大幅度的调整和修改，修订、编制了新的教学计划，突出了实践环节，使实践教学占到总学时的40%左右，使课程设置更为科学与实用、学科衔接系统性强、实践与理论教学比例恰当，课时分配更为合理。本学期期，教务科将修订好的教学计划装订成册，旧有教学计划终止使用。同时课表安排时，杜绝了一二节自习课，上午上体育课。二是加强考试标准化管理。教务科和教学各系部根据教学计划要求，实行同一门课程同一阅卷，规范了课程测试范围和检测水平，同时为建立试题库和实行学分制打好基础。三是加强课堂教学检查。教务科和系部秘书都坚持上课前和下课前的教学检查，及时发现问题及时解决、避免或减少教学事故的发生，把教学中出现的问题解决在萌芽状态。课堂教学检查和抽查工作，既维护了正常教学秩序，也以抓课堂教学为抓手提高了教学质量，既督促了教师的教和学生的学，同时对培养良好的职业道德和学习积极性具有重要作用。四是开设选修课，提高学生的人文修养，拓展

室，经过整修之后的有线电视系统线路，不仅达到了在新的电教中心集中控制的目的，而且收视效果有了明显提高，布局更加合理、科学、美观，并且将图书实验楼所有用户一并接入，为学校节省了不少的费用。

二、暑假期间几项工作

大家辛苦了一个学期，暑假期间要好好休整。为了给同志们创造旅游度假条件，学校决定给6月份在册的职工一定的经济补助，并由校工会联系旅行社，给大家出行以指导和帮助。

暑假期间还有部分同志不能休息，参加学生宿舍改造、食堂改造等零星基建和实验室建设。下学期，预计在校住宿学员1800多人，学校的住宿能力已经满足不了需要，所以，学校拟在原附小院内再盖一栋学生宿舍楼，以缓解住宿压力。新的宿舍楼盖好以后，全校可以容纳2000多名学生，基本可以满足目前的办学条件和170多名教职工必须的生活要求。

教务科、继续教育科要做好暑假期间教师的调研活动和部分班次的办学任务。

学生科要安排好假期学生的社会实践活动，进行安全教育。

三、下半年学校工作的基本思路

按～年学校工作的指导思想和奋斗目标，下学期，学校要努力推进学科教育向职业教育的转化，确立以学生为本位，以职业能力为重点的办学理念，进一步巩固成绩,深化改革,提高质量,持续发展。要稳定学历教育规模，确保600人的普招计划落实，不断开拓新的办学领域。要加大改革力度，加强教研、科研活动，积极探索学校、学生科、年级辅导员和班主任的四级学生管理模式，提高教学质量和学生管理水平。

大会以后，各部门要做好放假前的各项工作，新调整的部门负责人要办好交接手续，工作到位。7月8日就要正式起假了。希望加班的同志多注意身体，做到劳逸结合。其它休假的同志要安排好假日生活，休闲娱乐的同时不要停止业务理论的学习，尤其外出旅行时要注意人身安全以及防火防盗等。

最后，祝愿大家度过一个充实、快乐的假期。

谢谢大家。

第五篇：在第二学期期末全校大会上的讲话

同志们：

紧张、繁忙的一学期又要过去了，这一学期，学校面对外部环境的巨大变化，深化内部改革，强化质量意识，加强基础设施建设，应对各种挑战。广大教职工在各种困难面前，同心协力，同舟共济，努力工作，无私奉献，在教学、管理、建设和发展各个方面取得了显著成绩，我代表学校领导班子，文秘资源网

对全校教职工一学期来的辛勤工作表示衷心的感谢。

一、本学期工作的回顾

1、从思想教育和改进工作作风入手，狠抓了干部队伍建设。今年以来，学校通过中心组学习、班子会议、中层干部例会、政工例会、举办培训办等方式，加强了领导班子建设和中层干部队伍建设，要求职工做到的，中层干部首先做到，要求中层干部做到的，领导干部必须做到。

为了进一步提高干部的管理水平、办事效率、工作质量，有效地发挥干部的表率作用，防止作风漂浮、创新意识不强、办事拖拉、工作推诿扯皮等问题，学校规范管理干部行为，加强干部的事业心、责任心，树立学校事情无小事的观念，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，端正服务态度，提高服务质量。同时，强化干部责任意识，实行责任追究制度，学校各项工作实行分级管理，分级负责和谁主管，谁负责的管理方式，管理干部立足实际，讲实情，说实话，办实事，求实效。对于因工作失误而造成学校声誉和财产损失的部门、责任人，将逐级追究责任。

2、从适应教育市场变化着眼，不断深化学校机构改革。目前，教育市场发生了显著变化，出现了两种趋势，一是普通高校成人教育规模不断扩大，成人生源流向普通高校；二是教育形式由过去的全日制教育向现代远程教育转化，教育对象逐渐向社区、农村、农民转化，学历教育适度发展，全日制脱产教育不断缩小。目前，成人高校与成人高校之间，普通高校与成人高校之间争生源的情况相当激烈，北方交大远程教育在西安设了两个教学点，西南交大也将远程教育设在了西安运校，同时，铁道部推行主辅分离，我们学校即将与铁路脱钩，铁路职工学历教育和培训由原来的计划模式也将转为市场行为，这些新的问题向我们提出了新的挑战。

为了能争取到铁路市场，为了能使我们直接为铁路服务的专业学校留在路内，从本学期开始，学校领导班子投入了大量精力，顶着压力向铁道部、铁路局以及省市有关领导，陈述我们学校的历史及功能，汇报我们学校为铁路建设所做的贡献，积极争取我们留在铁路内部继续办学。尽管我们做了不懈的努力，但全路学校、医院移交地方的进程仍在加快进行。

为了能适应教育市场变化，学校首先对部分管理机构进行调整，加强干部培训工作和食堂管理，恢复继续教育科和伙食科，成立综合经营管理办公室，使干部岗位培训课堂、食堂和服务工作上一个层次，使其他管理、服务部门的职能更专、更精。

铁道部在铁路跨越式发展过程中，加大了干部培训计划，干部岗位培训工作前景看好。虽然我们学校在干培工作方面做出了一些成绩，但远远不能适应干培市场的需要，我们的岗位培训工作有下降的趋势，例如客运车队长班，去年在我们学校举办，今年变到了武汉运校举办，值班员班也由于客观上的原因上半年没有进校，所以这方面的工作有待加强。

其次，对实验中心进行重组。本学期，学校将所有专业实验室移交系、部管理，进一步加强专业实验室建设，理顺管理体制，同时实验中心功能定位在信息中心，以现代教育技术的应用、开发为主。目前物理实验室已基本移交完毕，其它实验室也在按照计划逐步移交。同时建议学校尽快考虑实验中心重组之后人员的配备和现有人员的工作变动。

3、从以提高质量为目标，加强教学管理、学生管理和后勤管理。

在提高教学质量方面，学校以建立质量保证体系为目标，逐步地将学科型向职业教育转化。采取了两加强一整顿，即加强青年教师管理，提高教学质量；加强外聘教师管理，规范教学程序；整顿教学秩序，进行教学检查。学校在教育教学管理中主要从以下五个方面进行加强，一是修订并印制教学计划。根据现场需求、知识更新和社会对当前人才要求，学校各专业都不同程度增加了新开课程，鉴于原有教学计划已不能适应教学需要的情况，为了实现教学管理的规范化与科学化，教务科组织各专业教师对原教学计划作了大幅度的调整和修改，修订、编制了新的教学计划，突出了实践环节，使实践教学占到总学时的40%左右，使课程设置更为科学与实用、学科衔接系统性强、实践与理论教学比例恰当，课时分配更为合理。本学期期，教务科将修订好的教学计划装订成册，旧有教学计划终止使用。同时课表安排时，杜绝了一二节自习课，上午上体育课。二是加强考试标准化管理。教务科和教学各系部根据教学计划要求，实行同一门课程同一阅卷，规范了课程测试范围和检测水平，同时为建立试题库和实行学分制打好基础。三是加强课堂教学检查。教务科和系部秘书都坚持上课前和下课前的教学检查，及时发现问题及时解决、避免或减少教学事故的发生，把教学中出现的问题解决在萌芽状态。课堂教学检查和抽查工作，既维护了正常教学秩序，也以抓课堂教学为抓手提高了教学质量，既督促了教师的教和学生的学，同时对培养良好的职业道德和学习积极性具有重要作用。四是开设选修课，提高学生的人文修养，拓展知识视野，培养广泛的学习兴趣和正当的爱好，学校在新修订的教学计划中列入的选修课主要有：文学欣赏、社交与礼仪、应用文写作、心理健康教育、书法与摄影、音乐欣赏和法律基本知识等七门课程。要求每个学生必须自愿选修两门以上课程，本学期已在03级普招三个专业中开设了其中三门课。从目前教学情况来看，同学们的学习兴趣浓厚、热情较高，对完善自我人格发挥了积极作用。五是对新任教师进行培训和资格认定，规定了每位教师所任课数和课时量。对外聘教师实行新的管理办法，加大考核力度，把握教学环节，实行过程检查，从而保证教学质量。本学期，学校组织了教学练功比武，各系部认真组织实施，在铁路局的决赛中有3名教师参加，并取得了较好的成绩。

实验中心为保证本学期学生实验上机的开出，加班加点将机房所有210台微机整理摆放到位，将全部微机的硬件、软件进行了检修，安装了本学期上机需要的各种软件并进行了调试，在开学第四周就全面恢复了机房，保证了学生上机和物理等实验室的使用。

图书馆在新楼使用以后，及时将图书上架，并在3月份陆续开放了学生阅览室和教师阅览室。本学期，我校图书馆使用了新的管理系统，图书、期刊实现了微机管理，流通书库实现了开架借阅，整个管理系统与学校网站联通，可以在网上查阅、预借、续接，从而使我校的图书馆从自动化管理进入了网络化管理阶段。

招生办积极做好招生宣传，扩大学校影响，为提高学生入学率作了卓有成效的工作。同时在普招学生就业方面，多次向用人单位推荐，使部分普招班学生在西延铁路公司、安康铁路分局等国企就业。

函授部在全路党校函授教育滑坡的情况下，连续四年保证了1000人以上的办学规模，今年录取新生316

名。

在学生管理方面，转机建制，规范学生管理工作。今年年初，学生科起草、制定了《大学生违纪处分条例》、《学生安全管理条例》、《大学生档案管理办法》等规章制度，修订编制了《学生手册》，并在学期初将1500余本《学生手册》发放到学生手中，进一步规范了学生管理工作。

加强班主任夜间及双休日值班，为推进学生思想政治工作进宿舍，学生科制定了班主任夜间和双休日值班制度，要求值班老师深入学生宿舍，定时查看，及时发现问题、及时处理或向有关方面报告，并做好值班记录。夜间休息时与学生同宿舍，以便更全面地了解学生的思想动态。加强学生日常管理，坚持学生早操制度，严格校规校纪，全年先后对24余名学生进行了教育和处理，维护了正常的教学、生活秩序。

强化服务意识，把以“学生为本”目标落到实处。本学期，学校改革完善了“奖、助、补”的资助经济困难学生的政策体系，实现了“确保每一个学生不因经济困难而辍学”的工作目标。在坚持公开、公平、公正的前提下，修订了《普招高职班奖学金、助学金实施办法》，新实施办法坚持三大原则（即评奖办法、比例、标准、结果公开，体现奖勤罚劣的原则，体现以专业学习为基础，德智体综合评定的原则），去年共发放优秀学生奖学金、毕业奖学金近20万元；助学金下发近30万元。

西校区9名职工，负责389名学生的管理和服务工作，他们的人数是学校管理人员的8%，而他们管理和服务的学生是校本部的37%，他们在教学计划的组织实施、学生管理、后勤服务方面，做出了令人钦佩的成绩，他们在敬业爱岗、吃苦耐劳、相互配合、团结协作方面，树立了光辉的榜样，在他们身上充分体现了职大人的精神，在他们身上也看到了我们职大人的未来和希望。

由于朱宏路拓宽，影响西校区办学，同时为了节约每年60万元的租金和水电费用，学校决定将西校区学生转回校本部，现在，学生用品已经搬回，学校的图书、设备要在7月20日前全部搬回。

在后勤管理方面，后勤服务中心强化服务意识，提出了一条铁的纪律、四个确保、十条要求，提出了在发生紧急情况时随叫随到，要求全体服务和工作人员要端正服务态度，增强服务意识，提高服务质量。两办、财务科、人劳科等部门，坚持树立了为教学服务、为学生服务的思想，提高了办事效率和工作质量。

4、从学校长远发展考虑，不断加强硬件建设。我们学校面积小，办学条件先天不足，为了创造办学环境，学校重新规划布局，拆除了浴池，改造了天然气管路，新盖了茶炉房，加高了东围墙，绿化了校园，美化了环境。在原浴池的地坪上设立了10个乒乓球台，增加了学生和教职工活动场所。今年5月初，我们将教师办公室搬到新楼，并逐步为教师配备了微机，改善了教师的办公条件，切实把尊师重教工作落到实处。

加强实验室建设，建成功能先进、设施一流的数字语音室。我校的数字语音室工程经过上一学期的深入细致考察、论证，年前签定了施工合同。寒假期间进行了布线等准备工作，开学之后，开始全面的设备安装及调试等工作，在施工过程中，实验中心严把质量关，经过3个月的安装、调试，56座的数字语音室建成了，我校的数字语音室代表了国内语言教学设备的最先进水平，能够实现音、视频点播，数字录音、变速、变调、多媒体教学等功能，同时支持计费管理，可以面向学生收费开放，为今后语音室的发展提供了可能。语音室的建成成为学校新的亮点、精品，4月11日，陕西地区10多所普通高校的有关老师来我校进行了参观，给予很高的评价，可以说是西北首屈一指的。

实验中心搬入新楼以后，学校对原有有线电视线路进行了改造，更换了全部主干线，检修了全校有线线路，将有线光缆信号直接接入我校电教控制室，经过整修之后的有线电视系统线路，不仅达到了在新的电教中心集中控制的目的，而且收视效果有了明显提高，布局更加合理、科学、美观，并且将图书实验楼所有用户一并接入，为学校节省了不少的费用。

二、暑假期间几项工作

大家辛苦了一个学期，暑假期间要好好休整。为了给同志们创造旅游度假条件，学校决定给6月份在册的职工一定的经济补助，并由校工会联系旅行社，给大家出行以指导和帮助。教务科、继续教育科要做好暑假期间教师的调研活动和部分班次的办学任务。

学生科要安排好假期学生的社会实践活动，进行安全教育。

三、下半年学校工作的基本思路

按2004年学校工作的指导思想和奋斗目标，下学期，学校要努力推进学科教育向职业教育的转化，确立以学生为本位，以职业能力为重点的办学理念，进一步巩固成绩,深化改革,提高质量,持续发展。要稳定学历教育规模，确保600人的普招计划落实，不断开拓新的办学领域。要加大改革力度，加强教研、科研活动，积极探索学校、学生科、年级辅导员和班主任的四级学生管理模式，提高教学质量和学生管理水平。

大会以后，各部门要做好放假前的各项工作，新调整的部门负责人要办好交接手续，工作到位。7月8日就要正式起假了。希望加班的同志多注意身体，做到劳逸结合。其它休假的同志要安排好假日生活，休闲娱乐的同时不要停止业务理论的学习，尤其外出旅行时要注意人身安全以及防火防盗等。

最后，祝愿大家度过一个充实、快乐的假期。

谢谢大家。