《初识计算机系统》学习心得（推荐阅读）

第一篇：《初识计算机系统》学习心得

《初识计算机系统》学习心得

黄明真

杨立明老师执教的《初识计算机系统》，从学生的角度看，杨老师和风细雨式的向学生传授着科技文明；从同行来看，杨老师的课堂充满着许多的教育智慧，需要我们慢慢品爵，从中感受到教育的真谛。先把自己的感受列举如下：

1.从生活中来，到生活中去

教育的生活化，是我们的终极追求。杨老师刚在这节课中非常注重与生活的联系，他开始就让学生理解“Do it yourself”,自己组装电脑，在生活中学生是多么的崇拜那些DIY高手，看着高手们组装的电脑的图片，感觉到今天学的知识很有用啊，学生的学习兴趣自然会调动起来，兴奋起来。中关村在线的模拟，让学生们在真实环境内进行组装计算机，培养学生成本控制意识、理性消费的意识和创新意识。最后结合生活，读懂电脑销售宣传单，不仅巩固和提高了前面的知识，让学生立刻感受学习到的知识的应用，电脑配置单在日常生活中非常常见，但里面的陷井也非常多。通过在日常生活中常见的生活情境，让学生把课堂上学习到的知识和实际结合起来，初步识别电脑配置单。

2.任务递进有序，处处有趣

本堂课主要采用的是任务驱动教学法，各个任务都是精心设计，妙趣横生的同时，还有着紧密的递进关系。比如在第二个教学环节中共设置了三个小任务，分别是初识计算机系统关系图，1分钟小游戏速填应用软件名称。自主学习，查找计算机常见硬件名称和功能。熟悉计算机主要的装机步骤。设置三个任务的主要目的是通过正确填写应用软件的名称，让学生认识硬件与软件的关系。学生通过信息技术教材和所给材料自主学习查找计算机常见硬件的名称和功能，锻炼学生的快速查找和阅读能力。展示装机顺序图，把计算机装机步骤中的关键三步让学生填写出来，为模拟装机做好铺垫。由于任务的趣味性和层层递进性，通过观课效果来看，学生的学习热情都很高涨，学习过程的进展和过度都非常顺利。

3.开放的课堂，使教育更加个性化

杨老师的课堂是开放的，面向全体学生，分层设置任务，学习任务和设置的问题的开放性比较强，学生回答起来并不困难但回答全面且准确也不太容易，这样每层的学生都有发挥的空间。关注个体差异，尊重学生的个性，充分挖掘学生的不同潜能，因材施教，为学生提供了多样化自主探索的空间，营造了良好的学习环境，调动起所有学生的积极性，使他们保持了高度的学习信心，体验到了学习的乐趣，获得学习的成功感受。对学生在课堂学习过程中出现的问题给予的指导富有针对性。例如在模拟的计算机组装中，同学们的热情是很高的，同桌之间，小组之间互帮互助，将不同层次的学生的计算机操作水平提供了不同的发挥空间，让每一个学生都能有事情干，能力所能及的做好，这一点在现实的课堂教学中我是有所欠缺的，最主要的是缺乏任务分层，一锅端，造成了有些基础不好的学生就跟不上，就会在课堂上无所事事，影响了学习效果。总之，杨老师这节课以学生为本，有趣而高效，是我们学习的榜样。

第二篇：计算机系统性能优化总结

计算机系统性能优化总结

现今，计算机技术在社会各行各业都得到了广泛的应用。计算机给我们的学习、生活和工作都带来了极大的便利。但随着我们对计算机整体性能要求的提高，计算机系统性能的优化就显得尤为重要。

一、计算机系统运行不佳的原因分析

计算机系统运行性能不佳的原因有很多。如，系统平台结构不好、系统配置不好或参数设置不对；应用系统数据结构设计不合理，加大了系统的输入和输出需求；应用系统算法或逻辑处理有问题，使计算机系统达不到最佳的运行状态。

二、计算机系统性能优化措施

1.合理地配置各种软件，使计算机系统发挥最好的功能。计算机系统由硬件系统和软件系统组成，二者之间相互依赖，这就要求我们在使用计算机软件的过程中，使用一些速度较快、版本较高和功能较完善的软件，并仔细阅读各种软件的使用说明，避免在应用过程中发生冲突。作为编程人员，在编写应用程序的过程中，要充分考虑应用系统数据结构设计的合理性，以便使计算机系统达到最佳的运行状态。

2.调整输入和输出系统。在计算机系统的应用过程中，我们进行的大多数操作就是输入和输出。因此，输入和输出操作是影响计算机性能的一个重要因素。随着科技的日益发

展，磁盘的平均寻址时间日益缩短，但与中央处理器的运算相比，仍然缓慢很多。在观察一些系统运行时，经常出现中央处理器处在空闲状态而应用程序却迟迟不能完成的情况。究其原因，就是因为磁盘的输入和输出的速度太慢，数据没有读（写）入内存中。因此，在实际的应用过程中，我们可以考虑把数据文件存放在不同的磁盘上，让多个磁盘并行工作，从而解决输入和输出的瓶颈问题。如果输入和输出总数明显不合理，就要考虑查找引起输入和输出数量增大的原因，从而优化应用程序，减少输入和输出的次数，提高系统的性能。

3.安排相同性质的处理过程同时运行，以确保中央处理器和输入和输出的绝对通畅。一台计算机能够同时运行多个应用程序，从使用系统资源的角度来看，这些应用程序可以分为面向输入和输出与面向运算2种类型。

系统中如果有2个或多个面向输入和输出的应用在同时运行，就会造成中央处理器闲置而大量磁盘输入和输出拥塞和等待的情况，使得各个应用程序的性能变差。系统中如果有2个或多个面向运算的应用程序同时运行时，就会造成磁盘空转的情况。因此，要尽量避免让多个面向输入和输出或多个面向运算的应用程序同时运行。最好的安排就是让面向输入和输出与面向运算的应用程序合理搭配，使每个应用都能获得足够的系统服务而又互不影响。

4.合理地使用中央处理器。一般来说，在一个计算机系统中，中央处理器的速度要远远高于输入和输出的速度，因而输入和输出速度往往是影响系统性能的主要因素。但必须指出的是，这种规则只适用于普通的情况。如果不知道中央处理器能力也有一定限制，盲目地、不合理地使用中央处理器，中央处理器也会成为影响系统性能的主要因素。

通过对计算机系统的性能进行优化，排除了系统中的各种不合理因素，缩短了系统的响应时间，使计算机系统能更好地发挥作用，从而为我们提供更好的服务。

第三篇：计算机系统安全性分析

计算机系统安全性分析

摘要：引言

随着计算机科学技术的迅速发展和广泛应用，计算机系统的安全问题已成为人们十分关注的重要课题。对计算机系统的威胁和攻击主要有两类：一类是对计算机系统实体的威胁和攻击； 一类是对信息的威胁和攻击。计算机犯罪和计算机病毒则包含了对实体和信息两个方面的威胁和攻击。计算机系统实体所面临的威胁和攻击主要指各种自然灾害、场地和环境因素的影响、战争破坏和损失、设备故障、人为破坏、各种媒体设备的损坏和丢失。对实体的威胁和攻击，不仅造成国家财产的严重损失，而且会造成信息的泄漏和破坏。因此，对计算机系统实体的安全保护是防止对信息威胁和攻击的有力措施。对信息的威胁和攻击主要有两种方式： 一种是信息泄漏，一种是信息破坏。信息泄漏是指故意或偶然地侦收、截获、窃取、分析、收集到系统中的信息，特别是机密信息和敏感信息，造成泄密事件。信息的破坏是指由于偶然事故或人为因素破坏信息的完整性、正确性和可用性，如各种软硬件的偶然故障，环境和自然因素的影响以及操作失误造成的信息破坏，尤其是计算机犯罪和计算机病毒造成信息的修改、删除或破坏，将导致系统资源被盗或被非法使用，甚至使系统瘫痪。

2、计算机系统安全概述

计算机系统（computer system）也称计算机信息系统（Computer Information System），是由计算机及其相关的和配套的设备、设施(含网络)构成的，并按一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。计算机系统安全（computer system security）中的“安全”一词是指将服务与资源的脆弱性降到最低限度。脆弱性是指计算机系统的任何弱点。

国际标准化组织(ISO)将“计算机安全”定义为：“为数据处理系统建立和采取的技术和管理的安全保护，保护计算机硬件、软件数据不因偶然和恶意的原因而遭到破坏、更改和泄露。”此概念偏重于静态信息保护。也有人将“计算机安全”定义为：“计算机的硬件、软件和数据受到保护，不因偶然和恶意的原因而遭到破坏、更改和泄露，系统连续正常运行。”该定义着重于动态意义描述。

在美国国家信息基础设施（NII）的文献中，给出了安全的五个属性：可用性、可靠性、完整性、保密性和不可抵赖性。这五个属性适用于国家信息基础设施的教育、娱乐、医疗、运输、国家安全、电力供给及分配、通信等广泛领域。这五个属性定义如下：

可用性（Availability）：得到授权的实体在需要时可访问资源和服务。可用性是指无论何时，只要用户需要，信息系统必须是可用的，也就是说信息系统不能拒绝服务。网络最基本的功能是向用户提供所需的信息和通信服务，而用户的通信要求是随机的，多方面的（话音、数据、文字和图像等），有时还要求时效性。网络必须随时满足用户通信的要求。攻击者通常采用占用资源的手段阻碍授权者的工作。可以使用访问控制机制，阻止非授权用户进入网络，从而保证网络系统的可用性。增强可用性还包括如何有效地避免因各种灾害（战争、地震等）造成的系统失效。

可靠性（Reliability）：可靠性是指系统在规定条件下和规定时间内、完成规定功能的概率。可靠性是网络安全最基本的要求之一，网络不可靠，事故不断，也就谈不上网络的安全。目前，对于网络可靠性的研究基本上偏重于硬件可靠性方面。研制高可靠性元器件设备，采取合理的冗余备份措施仍是最基本的可靠性对策，然而，有许多故障和事故，则与软件可靠

性、人员可靠性和环境可靠性有关。

完整性（Integrity）：信息不被偶然或蓄意地删除、修改、伪造、乱序、重放、插入等破坏的特性。只有得到允许的人才能修改实体或进程，并且能够判别出实体或进程是否已被篡改。即信息的内容不能为未授权的第三方修改。信息在存储或传输时不被修改、破坏，不出现信息包的丢失、乱序等。

保密性（Confidentiality）：保密性是指确保信息不暴露给未授权的实体或进程。即信息的内容不会被未授权的第三方所知。这里所指的信息不但包括国家秘密，而且包括各种社会团体、企业组织的工作秘密及商业秘密，个人的秘密和个人私密（如浏览习惯、购物习惯）。防止信息失窃和泄露的保障技术称为保密技术。

不可抵赖性（Non-Repudiation）：也称作不可否认性。不可抵赖性是面向通信双方（人、实体或进程）信息真实同一的安全要求，它包括收、发双方均不可抵赖。一是源发证明，它提供给信息接收者以证据，这将使发送者谎称未发送过这些信息或者否认它的内容的企图不能得逞；二是交付证明，它提供给信息发送者以证明这将使接收者谎称未接收过这些信息或者否认它的内容的企图不能得逞。影响计算机系统安全问题分析

这里我们只考虑从计算机用户角度来讲的计算机系统信息安全隐患。它大致有如下几个方面：

3.1计算机网络病毒

计算机网络病毒除了具有传统病毒的破坏性特点外。还具有网络特性。随着互联网的广泛应用。使得其传播途径更广、速度更快．危害也更大。计算机网络病毒主要有：宏病毒、网页脚本病毒、蠕虫病毒。其中蠕虫病毒与其他病毒不同的是其传播具有主动性。它会主动扫描网络上主机操作系统和一些网络服务的漏洞。利用这些漏洞感染这些主机。

3.2特洛伊木马

许多人也将它归为计算机病毒一类。但它与计算机病毒又有较大的区别。计算机病毒从来不在宿主代码之外独立。而总是把自己嵌入宿主代码，从而成为恶意代码。木马则是一个独立运行的程序。它一般由一个客户端和一个服务端两部分构成，服务器端就安装在受害者的机器上，并注册成为一种“服务”。然后从远程控制你的机器等等。而且这种攻击往往发生在受害者毫不知情的状况下。所以特洛伊木马的危害不亚于病毒。

3.3黑客恶意攻击

不管黑客攻击的是哪种类型的目标，其采用的攻击手段和过程都具有一定的共性。一般攻击大体有如下几个步骤：对目标系统安全脆弱性进行扫描与分析；找到漏洞入口；执行攻击程序；获得管理员权限；放置木马后门；清除痕迹。

4．计算机系统安全管理对策

计算机系统的安全性和可靠性，来源于安全策略的多样性和安全技术的先进性。计算机技术是当今发展最快的技术之一，对于计算机系统的安全性，也要根据计算机系统的发展 不断完善和改进，策略要不断求变，技术要不断创新，特别是随着计算机网络在社会的各个方面的延伸。进入网络的手段越来越多，越来越方便，因此，对于计算机系统来自网络方面 的安全威胁，更是安全防范的重中之重。特别是对予各单位的一些要害部门。必须做到领导重视，制度健全，措施得力，大力加强工作人员的责任心和防范意识。自觉执行各项安全制度，采用先进的技术和产品，构造全方位的防御机制，使计算机系统在理想的状态下稳定可靠地运行。

4.1建立健全安全管理制度

建立健全安全管理制度是安全管理的重要前提。标准化的安全管理，能克服传统管理中凭借个人的主观意志驱动管理模式。不管人员如何变化，先进的管理方法和经验可以得到 很好的继承。根据本单位的实际情况和所采用的技术条件，参照有关的法规、条例和其他单位好的经验，制定出切实可行又比较全面的各类安全管理制度。这些制度应包括：重要数据备份制度、信息数据恢复策略、应用程序使用权限管理制度、用户账户管理制度、计算机设备使用管理制度、计算机网络安全管理制度、密钥安全管理制度、计算机病毒防治管理制度等。

4.2做好防御病毒和存储权限设置

防御病毒首先要加强计算机内部使用人员的教育，养成良好的安全上网习惯和安全意识。不随便下载和使用来历不明的计算机软件和文件，选择安装杀毒软件、后门及木马检测和清除软件。以及防火墙软件，在局域网中使用网络版杀毒软件。计算机采用口令来控制授权访问，首先口令必须符合复杂口令规则、定期更换口令、不同的人员设置不同的访问权限。我们需要对系统的所有资源进行权限控制，权限控制的目标就是对应用系统的所有对象资源和数据资源进行权限控制。比如应用系统的功能菜单、各个界面的按钮、数据显示的列及 各种行级数据进行权限的操控。

4.3做好防御黑客的策略

防御黑客的策略是对计算机系统以及整个网络系统实施分层次、多级别的防护。包括检测、告警和修复等应急功能的实时策略。主要有：一是防火墙技术，防火墙构成了系统对外防御的第一道防线。防火墙是用来隔离被保护的内部网络。明确定义网络的边界和服务，完成授权、访问控制以及安全审计的功能。它是分离器、限制器，也是分析器。它有效地监控了内部网和Intemet之间的任何活动，保证了内部网络的安全。防火墙技术可根据防范的方式和侧重点的不同而分为很多种类型。但总体来讲可分为二大类：分组过滤、应用代理。防火墙很难防范来自于网络内部的攻击以及病毒的威胁，基于网络主机的操作系统安全和物理安会措施。按照级别从低到高，分别是主机系统的物理安全、操作系统的内核安全、系统服务安全、应用服务安全和文件系统安全：主机安全检查和漏洞修补以及系统备份安全作为辅助安全措施。主要防范部分突破防火墙以及从内部发起的攻击。二是入侵检测技术。入侵检测技术是为保证计算机系统的安全而设计与配置的，是一种能够及时发现并报告系统中未授权或异常现象的技术，也是用于检测计算机网络中违反安全策略行为的技术。入侵检测系统能够识别出任何不希望有的活动，这种活动可能来自于网络外部和内部。入侵检测系统的应用。能使在入侵攻击对系统发生危害前，检测到入侵攻击，并利用报警与防护系统驱逐入侵攻击。在入侵攻击过程中，能减少入侵攻击所造成的损失。在被入侵攻击后，收集入侵攻击的相关信息，作为防范系统的知识。添加到知识库内，以增强系统的防范能力。

4.4关于数据备份策略

建议在计算机中安装光盘刻录机，将一些不再修改的重要数据，直接刻录在光盘上，分别存放在不同地点：一些还需修改的数据，可通过U盘或移动硬盘，分别存放在办公室或家庭中的不同计算机中；对于有局域网的单位用户。一些重要但不需要保密的数据，可分别存放在本地计算机和局域网服务器中；对于一些较小的数据文件。也可压缩后保存在自己的邮箱中。数据备份的要点，一是要备份多份，分别存放在不同地点：二是备份要及时更新，不可存在侥幸心理，否则，一旦造成损失。后悔莫及。

4.5关于信息数据的恢复策略

只要及时做好了备份，数据的恢复非常简单。由于备份数据时的文件名可能与原文件名相同，所以在恢复时一定要注意，不要将被破坏的数据覆盖完整的数据：对于没有做备份的 数据。也可以通过一些工具软件进行部分恢复。但操作起来要复杂一些。不是一般用户能做的。

4.6密钥安全管理制度

在该制度的制定中，主要应考虑本单位的一些重要账户和密码的安全。这砦重要的账户和密码不应集中在某个人手中，而应该有一套严格的密钥安全管理办法和应急措施。

第四篇：初识管理学

初识管理学

摘要：管理是随人类社会的诞生而诞生，随人类社会活动的发展而发展的。管理既是人类社会长期发展的必然产物，也是人类社会政治、经济、文化和军事等社会活动得以进行的必要条件。它涉及范围极其广泛，如：政治管理、经济管理、军事管理等。通过对管理学的简单学习，本文主要针对管理的重要性以及管理思想的应用进行简单阐述，并发表自己的看法。

关键词：管理；重要性；管理思想；管理活动；

正文：管理一词有“管辖”、“处理”、“管人”、“理事”等意，是一种高度社会化、科学化、组织化的活动，在现代社会中，管理可以说是无时不在，无处不在。那么管理学便是帮助我们认识管理、学习管理、应用管理的一门学科，它对我们的工作生活都有巨大帮助。下面就结合我所了解的内容，对管理的定义，管理的重要性以及管理思想的应用作简单阐释。

一、管理的定义

在漫长的管理实践过程中，人们对管理进行了自觉或不自觉的探索和研究。由于考察的角度不同，人们对管理含义的理解和侧重点也不尽相同，正如课本中所列，影响最广的主要有以下几种：

泰勒的定义：管理是一门怎样建立目标，然后用最好的方法经过他人的努力来达到的艺术。

法约尔的定义：管理就是计划、组织、控制、指挥、协调。他的观点经过近百年来许多人的研究，除在职能上有所增减外，无大的变化。

西蒙的定义：管理就是决策。

马克思·韦伯的定义：管理就是协调活动。

当然，不仅仅西方对管理有研究，我国古代的典籍也记载了很多至今仍有价值的管理原则与原理。例如：姜尚在《六韬》、《三略》中，阐述了治理国家和管理臣民的理论；著名军事理论家孙武在其著作《孙子兵法》中明确提出了计划管理的思想，即“多算胜，少算不胜”。

个人认为，《管理学原理》中对管理的定义总结地就很恰当，现摘抄如下：管理是管理者运用一定的手段，通过计划、组织、领导和控制等职能，科学地配

置人力、物力和财力等资源，以期有效地达到组织目标的过程。

二、管理的重要性

随着近代工业生产的产生和发展，管理对象日益复杂，客观上便需要科学性的管理理论来指导科学生产。除此之外，如今信息化、经济全球化等新形势的出现，也使得企业之间竞争加剧，联系增强，这使科学有效的管理越来越受企业的重视。

管理以人为中心，把提高人的素质、调动人的积极性放在首位，使企业的工作效率能达到最大化，使有效的资源能得到合理配置。不仅如此，管理对个人的影响也很大。想要科学地管理时间、管理金钱，必须要有科学的管理思想。然而，想要精通管理却并不太容易。它不仅需要扎实的基础训练，还需要在实践中不断锻炼和提高。如果只掌握书本上的知识，能熟练地背诵经典的管理理论，但是缺乏对实践的了解和把握，也还是难以成为一个优秀的管理者。

如今高科技产业和网络经济异军突起，知识资源和人力资本的作用空前提高，跨国公司迅速发展，跨国并购的浪潮此起彼伏，资本在全球范围内的流动不断加强。如此种种的挑战，都要求我们要有管理的思想，管理的能力。只有这样，我们才能在这竞争激烈的社会中站稳脚跟。

三、管理思想的成功应用

(一)所有的管理都是围绕“自信”展开的对一个成功的管理者来说，自信心是其工作的催化剂。任何人都不会真心跟随连自信都没有的管理者。玛丽·凯经营的美容化妆品公司在全世界都享有盛誉，她不仅自己拥有自信，还能将这种精神传递给员工。有个刚跳槽过来的业务员在跑营销屡遭失败后，对自己的营销技能几乎丧失了所有信心。玛丽得知此事后，找到这位业务员并对他说：“前一阵听你前任老板提起你，说你是个很有闯劲儿的小伙子。他还说把你放走是他们公司一个不小的损失呢„„”这一番话把小伙子心头那快要熄灭的希望之火又重新点燃，他又重获了自信。在冷静地对市场进行研究分析后，他终于在自己的营销工作中打出了一个缺口，获得了成功。

(二)管理要适才适所

在当今社会，人才对公司的发展至关重要。大才有大用，小才有小用。要想将人才的价值最大化，关键就是将这个人才放在恰当的位置。成功的管理者便擅长根据人才的才质来定位他的用途。通用电气的CEO杰克·韦尔奇就曾说过：“如果一个C等级的人被你选拔到B等级的岗位上来，那不是一个正确的决定。即使培训之后，他能够胜任B等级的工作，也是错上加错。他应该留在他干得很好的岗位上。提拔他既浪费他的时间，也浪费你的时间。你需要做的是选择一个其自身能力处于B等级的人，让他直接到位就能开展工作。”

国内外很多知名企业都在适才适所上做出了表率。例如，联想集团“用的人才虽不一定都是最优秀、最好的人才，但却都是最适合联想的”；北京双鹤药业“敢于起用新人，不求最好，只要能胜任工作，合适的就提升”；松下公司也很注重招募适用的人才，他们在雇用人员的时候，都以适用公司的情况为标准，认为能力过高的不一定适用。

(三)管理过程中要注意随心所欲地沟通

作为管理活动中一个不可忽视的重要方面，沟通已经被越来越多的企业管理者所重视。无疑，互相尊重、人人平等、有人情味的关系氛围是企业保持稳定和高效发展的必要保障。

1998年4月，摩托罗拉（中国）电子有限公司推出了“沟通宣传周”活动。其内容之一就是向员工介绍公司的12种沟通方式。例如，员工可以通过书面形式对公司各方面提出改善建议，从而全面参与公司的管理；员工也可以就真实的问题进行评论、建议或投诉。另外，公司每年都会召开高级管理人员与员工的沟通对话会，向广大员工代表介绍公司的经营状况、重大政策等等，并由总裁、人力资源总监等回答员工代表提出的各种问题。通过这一举措，摩托罗拉让员工感到了企业对自己的尊重和信任，从而使他们产生了极大的责任感、认同感、归属感，促使员工以强烈的责任心和奉献精神为企业工作。

四、总结

从古代到现代，管理思想从依靠经验支撑变成科学支撑，到最后甚至形成一套无懈可击的理论学科，这些管理思想与理论使社会生活能够有序高效地运行。

所以掌握好各个时期的管理学理论很必要。我们要认真地学习好管理学思想。但是，只掌握书本上的理论还是远远不够的，我们要切忌纸上谈兵，要能把理论应用到实际例子中，使理论能够真正地为我们的生活工作服务。

参考文献：

1)冯雷鸣.管理学原理.天津：南开大学出版社

2)高志坚.杰克·韦尔奇的53个管理秘诀.北京：人民邮电出版社

第五篇：初识公司法

标题：《初识公司法》

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内容提要: 阐述公司法的基本含义和特性中的“私法公法化”。讨论公司法中强制性规范和任意性规范的划分，虽然没有明显确切的边界，但经过分析应在适应市场的动态均衡中,努力寻求任意性与强制性之间的妥当平衡,保持公司法的实质正当性。

关键词: 公司法、强制性、任意性

顾名思义，公司法就是专门针对公司而设的，调整公司的设立、组织、活动、清算以及其他对内对外法律关系。笼统起来也就是公司与其股东、或者股东之间的权利义务关系，公司与第三人、或其股东与第三人的权利义务关系，公司在整个过程中发生的有关当事人之间的所有社会关系。

公司法是兼具公法属性的私法，在“公法化”之私法中，公司法表现的尤为明显。这种公法色彩具体表现为强制性规范的大量存在，必须严格遵循法律、法规的规定，不能将其替代或者变更。然而，公司法作为私法，还有任意性规范。基于公司法之私法性质，为了体现私法自制的原则，在不损害第三人和社会公共利益的前提下，公司法允许当事人通过自愿协商，对强制外的公司法规范予以选择适用和变通。这就决定了公司法规范是强制性和任意性规范的结合。

将法律规范分为强制性规范与任意性规范的分类方法在传统民法中占据着重要的地位。该分类以主体是否可以通过自由的意思排除法律规范的适用为标准。“任意规定与强行规定之区别在‘当事人’是否得依其意思或依其与相对人之合意拒绝系争规定之适用或修正其规定之内容。若然，则它便是任意规定；否则，便是强行规定”。从根本上说,要在“任意性”与“强制性”之间对公司法的整体属性做出选择,无疑极其困难。公司法的适应性品格要求其对技术和市场保持敏感,对于多元利益主体格局之变迁做出明智的调适,这使其任意性与强制性规则的界限游移不定。

新《公司法》一方面力促公司自治,另一方面则大大强化了公司的责任机制,在公司设立登记、控股股东和高管人员的责任承担、公司人格滥用之避免、公司社会责任之承担、公司工会的组织建设等方面,设定了大量的强制性条款。可见，可以说是这是一个矛盾的统一体，这就对我们提出了更高的要求。

就规范的设计而言，调整公司内部关系的规范应该主要是任意性规范，调整外部关系的应该主要是强制性规范；仅涉及股东和公司利益的规范应当是任意性规范，涉及第三人尤其是涉及债权人利益的规范应该主要是强制性规范。

有专家进行了“公司法强制性与任意性边界之厘定:法理分析框架”分析，总体而言,在厘定公司法强制性与任意性之边界时,可以考虑遵循以下标准:

其一,区分结构性规则、分配性规则和信义规则。结构性规则与分配性规则以公司治理的权力配置和内部利润分配为调整对象,一般应以任意性规范（赋权性规范和补充性规范）为主；但凡包含“可以”、“由公司章程规定”、“依照公司章程的规定”、“经股东会或者股东大会同意,还可以⋯⋯”等词句的法条,一般情况下属于赋权性规则。而信义义务规则是针对公司长期合同的不完备性而提供的合同漏洞补充机制,关涉到债权人、股东和公司利益的长期保护,应设定为强制性规范。

其二,区分闭锁公司和公众公司。闭锁公司（即我国新《公司法》规定的有限责任公司）

股权相对集中,所有权与控制权主体同一,股东与经理人员意志重叠,各方合意相对充分,故而公司法宜给闭锁公司留下更为充分的合意空间。我国新《公司法》也体现了这一点,有限公司的赋权性规则和补充性规则要多于股份公司。

综上两点,可以认为,调整闭锁公司的分配性规则和结构性规则,应以赋权性和补充性为主,而信义义务规则,则应以强制性为主。调整公众公司的分配性规则和一般的结构性规则,应以赋权性和补充性为主,而核心的结构性规则和信义规则,则应以强制性为主。

其三,区分初始章程与后续章程修改。与公司法的任意性与强制性区分相关的另一个问题是，股东通过章程“选掉”公司法的自由度应当如何把握。由于受制于市场压力（潜在的投资者可能拒绝为于己不利的初始章程“买单”）,公司内部人不敢在章程中引入明显不利于股东的“选掉”公司法的条款。但公司后续的章程修改则大为不同。由于股东已经“深陷”公司,在信息不对称、冷漠、搭便车心理等诸多制约下,章程修改事实上在很大程度上由控股股东和公司管理层所决定,小股东事实上已经“出局”。所以,相对于初始章程比较宽泛的自由度,通过后续的章程修改以“选掉”公司法的自由,应受到更多的限制。（公司章程是公司内部自治规章,不得违背公司法的规定。公司章程作为自治性规范,不能与公司法的这些强制性规定相抵触）。

在区分强制性和任意性规范的时候，有许多需要我们注意的地方，避免断章取义。第一、对于新《公司法》规则的任意性或强制性属性之判断,并不能简单地依赖“不

得”、“必须”、“应当”等强制性规范字句,或者“可以”、“由公司章程规定”、“依

照公司章程的规定”等任意性规范字句,而应从根本上选择一种更为抽象的法

理判断标准,才能发现并纠正立法偏颇或错谬之处,为公司立法之完善赢得先

机。举例而言,新《公司法》第152条、第153条规定了股东对公司高管的诉

讼问责制度,使用的是“股东可以”、“股东有权”这些显属任意性规则的常见语

态。但显然,如果因此认定其为任意性规则,股东可以通过章程约定而使高管

免受诉讼问责,则显然不妥。由于诉讼问责是对高管的一项长期监督机制,与

信义规则一道,分别构成了不完备的公司长期合同的动态和静态之漏洞补充,不宜由章程“选掉”,故其应为强制性规则。

第二、对于新《公司法》规则中由于使用“由”、“有”、“为”、“实行”等字眼而使其

任意性或强制性属性不明的法条,更应遵循前述法理判断标准,以正确理解该

法条的性质。比如,新《公司法》第45条、第109条分别规定了有限公司和

股份公司董事会的成员人数,尽管存在最低限额和最高限额的规定,而由于该

法条属于结构性规则,应当为任意性规范。实践中公司章程约定董事人数低于

公司法规定的最低限额、或者高于公司法规定的最高限额,一般应认定有效。

同样地,对于新《公司法》第112条规定的“董事会决议的表决,实行一人一票”,也宜认定为属于补充性规则,即如果没有另外约定,则董事会表决实行一人一

票,而如果公司在初始章程中约定,在特殊情况下董事长有权多投一票,应认定

为有效。

公司法则兼备强制性和任意性。在任意性规范的范围内，公司法充分保障了当事人的意思自治与自主经营权；在《公司法》中设里强制性规范，其目的就是为了规范公司人员行为、保障股东利益。这两者是相辅相成的，更好的发挥了公司法的作用，为公司的组织及其行为提供了明确的法律规范，维护社会交易安全和经济市场秩序的稳定，有效保护了公司、股东、债权人及其他利益相关者的合法权益。使公司这一最为重要的商主体获得了全方位的法律调整，对鼓励投资、集中资本兴办企业、维护商事组织的法律人格与合法权益起着无可替代的作用。

所以，完善并更好的应用公司法为市场经济服务对我们提出了很高的要求，应在适应市场的动态均衡中,努力寻求任意性与强制性之间的妥当平衡,唯此方能保持公司法的实质正当性。

参考文献：《公司法论》

《公司法》

中国公司法网

新华网

中国民商法律网