第一篇:公司治理考卷答案
公司治理》课程期末考试试卷(A卷答案)专业: 年级: 学号: 姓名: 成绩:
得 分
一、单项选择题(本题共10分,每小题1分)1.股份有限公司发起人的人数为(C)
A.5人以上 B.最好1人 C.2人以上200人以下 D.7人以上 2.有限责任公司设立的股东法定人数为(A)
A.50人以下 B.2人以上 C.2人以上50人以下 D.1人以上50人以下 3.股份有限公司董事会成员人数为(A)A.5-19人 B.6-20人 C.7-17人 D.8-20人 4.公司监事会成员人数最少为(C)A.1人 B.2人 C.3人 D.4人
5.现行有关规定,上市公司独立董事最低比例为(B)A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.1/5 6.普通股东会议每年召开的次数为(A)A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
7.下列不属于股东会议的表决制度(D)
A.举手表决 B.投票表决 C.代理投票制 D.网络投票 8.从公司演化的角度看,下列不是董事会形式(D)
A.立宪董事会 B.咨询董事会 C.社团董事会 D.底限董事会 9.下列不属于跨国公司治理问题的是(C)
A.缺乏适用于跨国公司治理的法律框架 B.国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易 C.对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制 D.跨国经营的文化适应
10.下列不属于网络组织微观治理机制的是(B)A.学习创新 B.激励约束 C.决策协调 D.信任机制 得 分
二、多项选择题(本题共15分,每小题1.5分)1.下列属于企业制度形态的有(BCDE)
A.手工业作坊 B.个人业主制 C.合伙制 D.两合制 E.公司制 2.下列属于国外公司治理问题产生背景的有(ABCD)
A.人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满 B.股东诉讼事件大量增加 C.机构投资者力量的增大 D.恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益 E.国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题
3.公司股东大会(股东会)的主要职权有(ADE)
A.修改公司章程 B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事 C.审议公司经营方针和投资计划D.对公司增加或者减少注册资本作出决议 E.审议批准监事会或者监事的报告
4.监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有(ABCDE)
A.检查公司财务 B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议 C.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正 D.提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议 E.向股东会会议提出提案
5.下列属于机构投资者的是(ABCDE)
A.基金公司 B.证券公司 C.信托投资公司 D.财务公司 E.保险公司 6.下列关于有限责任公司组织结构和基本制度描述正确的是(ACDE)
A.可以不召开股东大会 B.董事会人数一般为2到14人 C.股东人数较少的可以设一名执行董事 D.监事会成员不得少于3人 E.可以不设立监事会
7.下列属于恶意并购应变措施的有(ABCD)
A.诉诸法律 B.定向股份回购 C.资产重组与债务重组 D.毒丸防御E.减少注册资本 8.下列属于董事、高管违反对公司忠实义务的行为有(ABCDE)
A.将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储 B.违反公司章程的规定,未经股东大会(股东会)或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保 C.违反公司章程的规定或者未经股东大会(股东会)同意,与本公司订立合同或者进行交易 D.未经股东大会(股东会)同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务E.擅自披露公司秘密
9.董事和高管的常用报酬激励机制(ABC)
A.薪金 B.股票期权 C.退休金计划 D.声誉激励机制 E.聘用与解雇激励机制 10.企业解散时剩余财产清偿分配的顺序为(DBCAE)A.债权人 B.职工工资 C.国家税款 D.清算费用 E.股东 得 分
三、简答题(本题共20分,每小题5分)1.简要说明公司治理学的学科性质。答案要点:
(1)公司治理学是一门交叉学科。所谓交叉学科是指在一些学科领域之间的交叉点上产生的新学科。公司治理学是20世纪80年代以来产生的一门新学科,其内容涉及管理学、经济学、法学、历史学、心理学等多种大的学科,是这些学科交叉渗透的结果。
(2)公司治理学是一门应用学科。公司治理学是一门实践性较强的应用学科。一方面公司治理理论来源于实践,公司治理学就是在发现、分析、解决公司治理实践中出现的问题时,经过归纳和提炼把公司治理的共性问题上升为一般理论问题的。另一方面公司治理理论对实践又具有指导作用。
(3)公司治理学是一门新兴学科。公司治理学作为一门独立学科,其形成只有短短的几年时间,虽然已经构筑了初步的知识体系,但有许多问题尚待进一步研究。这些问题包括:公司治理学的研究对象、研究任务和研究方法;公司治理学的学科体系和所包括的内容;公司治理理论、原则、评价、实验模拟研究的细化与协调等。
2.简要说明合伙制企业的特点、优点和缺点。答案要点:
(1)多个职能所有者共同出资创办的企业。
(2)特点:多人联合出资;创办者、经营者、雇员合一;创办者承担无限责任或连带责任。(3)优点:投资规模较业主制大;选择经营者的范围扩大。(4)缺点:创办者之间的连带风险,不好选择投资伙伴。(5)适用对象:局限农业、零售商业类的小型私人企业,提供无形产品——服务性质的企业,如会计师事务所、律师事务所、私人诊所等等。
3.简要说明公司的利益相关者的范围。答案要点:
利益相关者理论的基本论点是企业不仅要对股东负责,而且要对与企业有经济利益关系的相关者负责。公司是相互依存的社会体系中的一部分,公司不可能脱离其他个人和团体而存在,因而,公司应该对这些主体负有社会责任。布莱尔认为,企业的目的不能仅限于股东权益最大化,而应该同时考虑企业其他参与人,包括职工、经理、债权人、供应商、用户以及所在社区的利益。这些人构成了利益相关者的范围。
4.简要说明独立董事制度是如何产生与发展的。答案要点:
独立董事制度首创于美国。独立董事制度的产生和发展是一系列因素综合作用的结果,具体体现为以下几个方面
第一,“一元制”的董事会结构;第二,经理人员薪酬的过快增长;第三,公司面临法律诉讼压力的增加;第四,两权分离的矫正与治理结构的完善;第五,分散的股权结构;第六,上市公司自我发展的需要;第七,企业承担社会责任不断拓展的结果。
由英美和中国独立董事的产生过程可以看出,由于市场经济发展阶段和经济体制等方面的差异,国内外公司独立董事制度的产生动因存在比较大的差异。一些推动英美国家公司聘请独立董事的基本因素,如平息投资者对经理人员高薪酬的抱怨、降低诉讼风险等,在中国公司中的作用并不明显。而保护中小股东的利益免受控股股东的侵害,则是中国上市公司引入独立董事制度的主要动因。
得 分
四、论述题(本题共32分,每小题8分)
1.公司治理的内涵是什么?有哪些代表性的观点? 答案要点:
“治理结构”(governance structure)概念是威廉姆森于1975年首先提出的,而“公司治理”(corporate governance))概念最早出现在文献中的时间是20世纪80年代中期。自从公司治理这一概念提出以来,西方学者存在着不同的理解。但综合而言,西方学者对公司治理内涵的界定,主要是围绕着控制和监督经理人员行为以保护股东利益、保护包括股东在内的公司利益相关者利益两个主题展开的。(1)股东、董事和经理关系论。(2)控制经营管理者论。(3)对经营者激励论。(4)控制所有者、董事和经理论。(5)利益相关者控制经营管理者论。(6)管理人员对利益相关者责任论。(7)利益相关者相互制衡论。2.试论述公司治理模式包括哪些类型?各类型治理模式有何特征? 答案要点:
不同的国家由于各自的经济发展道路、社会文化传统和政治、法律制度的不同,其企业经过长期的发展历程和制度演变,表现出不同的公司治理结构和治理机制,由此形成了不同的公司治理模式,大体可区分为:
外部控制主导型公司治理模式:董事会中独立董事比例较大、公司控制权市场在外部约束中居于核心地位。
内部控制主导型公司治理模式:董事会与监事会分立、企业与银行共同治理、公司之间交叉持股。
家族控制主导型公司治理模式:所有权主要由家族控制、企业决策家长化、经营者激励约束双重化、企业员工管理家庭化、来自银行的外部监督弱。3.试述独立董事与监事会在监督职能方面的主要区别。答案要点:
独立董事除了具有一般董事的权力之外,独立董事享有的特别权利,例如重大关联交易的提前认可权、向董事会提议聘用或解聘会计师事务所、独立聘请外部审计机构和咨询机构、提议召开董事会等,以及对重大事项的独立意见。
监事会或者监事行使下列职权:检查公司财务;对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;提议召开临时股东会;公司章程规定的其他职权。
由此可以看出,独立董事的监督更多体现为事前的监督,而监事会的监督更多是事后进行的。4.什么是公司治理原则?常见的有哪些类型?你认为公司治理原则的作用主要体现在哪些方面?
答案要点: 内部治理:公司治理的核心。内部治理的任务是以恰当的结构与机制组织好董事会、监事会以及各专业委员会的活动,争取股东对公司的积极关注,保证企业的财务报告和审计体系向股东大会、董事会、监事会及外界提供及时准确的信息,监督并激励经营者尽职履行作为经营受托者的义务。 外部治理:公司行为的外部约束机制。外部治理是对内部治理的补充,其作用在于使企业经营活动接受外界评价的压力,促使经营者行为自律。主要表现为通过资本市场、产品市场、经理人市场、并购市场等各种市场机制的压力,促使经营者勤勉守规,尽职履行公司财产受托人的义务。 公司治理的框架体系:内部治理与外部治理的统合。从各国公司治理体系的现状来看,都是内部治理与外部治理的统合。所不同的是有的侧重内部治理,有的则强调外部治理的作用。实际上,内部治理与外部治理是相辅相成的。在一般状况下,以董事会为核心的内部治理是公司治理的主要体现。但在股权高度分散的情况下,外部各种市场机制的有效性会对内部治理作用的发挥具有重要影响。在一定情况下,外部治理可以转化为内部治理。如当公司出现重大决策失误或经营不善,而内部治理又未能起到应有作用,甚至出现内部人互相勾结损害股东利益时,外部资本市场或公司控制权市场将发挥作用,出现改组董事会、更换经营层、接管公司等情形。得 分
五、案例分析题(本题共23分)
某市津心有色金属股份有限公司的章程中规定:“董事会是公司最高权力机关,其下属分公司经理等高级管理人员的任免必须经董事会讨论决定,由董事长签字才能生效。”1998年4月,津心有色金属股份有限公司总经理葛军未经董事会讨论通过,擅自以公司的名义,任命卢侯为下属物资供销分公司的经理,该分公司是1997年4月设立的,不具有独立法人资格。1998年7月12日,卢侯持该分公司的营业执照和法人授权证明书,与该市工商银行签订了流动资金贷款合同,金额120万元,期限为6个月。由于该公司经营管理不善,到1999年1月贷款到期时,只能偿还20万元,市工商银行找到津心有色金属股份有限公司,要求其承担物资供销分公司的贷款债务。后者以对卢候的任命不符合章程的规定为由,拒绝了工商银行请求。另外该公司董事会发现,葛军在申请一项非职务发明专利成功后,于1998年6月25日与公司的几位副总经理协商,将该专利在某市的实施权转让给津心有色金属股份有限公司,葛军之妻李丽和津心有色金属股份有限公司单独使用该项专利,某市以外的地区葛军有权再行转让;葛军负责解决专利实施中的所有技术问题,在专利技术形成产品,并取得经济效益以后,津心有色金属股份有限公司每年从产品销售额中提取5%,以现金形式支付给葛军。通过阅读上述材料,思考并回答如下问题:
第一,葛军未经董事会讨论通过,擅自以公司的名义,任命卢侯为下属物资供销分公司的经理的行为是否有效?为什么?
第二,卢侯与该市工商银行签订的流动资金贷款合同是否有效?为什么? 第三,津心有色金属股份有限公司对工商银行的抗辩理由是否成立?为什么? 第四,葛军和津心有色金属股份有限公司签订的专利实施许可合同是否有效?为什么? 答案要点:
能够结合所学的组织理论中有关的核心概念和原理分析案例中的问题,并明确提出自己的观点。
(1)葛军擅自任命卢侯为下属分公司经理的行为应为无效。因为这一行为违反了公司章程的有关规定。
(2)卢侯与该市工商银行签订的流动资金贷款合同应为有效。公司不能以其对经理人或者其他负责人的任命不符合章程规定的程序和条件为由而对抗善意第三人。
(3)津心有色金属股份有限公司对工商银行的抗辩理由不能成立。因为公司章程的规定以及卢侯的身份决定了如何取得只是津心有色金属股份有限公司的内部事务,不能以内部事务对抗善意第三人。(4)葛军和津心有色金属股份有限公司签订的专利实施许可合同无效。因为公司经理除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易。
第二篇:考卷a(不含答案)
陕西分公司零售员工技能技术比武
初赛普考试卷(A)
考号: 姓名: 单位:
成绩:
一、判断:(每题1分,共20分)
1、加油站兼职计量员可以不用持证上岗。()
2、当高压缩比汽车在使用低牌号汽油时,车辆运行平稳。()
3、为避免值夜班时睡觉,加油员可以聚集在一起聊天。()
4、员工胸徽损坏或遗失,在站内无备用胸徽的情况下,站长应将自己的胸徽暂借给员工,以保证员工能佩带胸徽上岗。()
5、当班员工在加油站内遇到熟人时喊其绰号,比较亲切。()
6、加油站班前会的内容一般包括传达上级文件及通知,学习各种规章制度,强调工作重点及分工,检查着装,进行规范化服务的语言及形体训练。()
7、由于车辆较多,员工可以省略“八步法”加油流程中个别在顾客允许下才能实施的操作。()
8、无车辆加油时,加油岛可以只留一个人,其他人可以到收银室休息。()
9、加油站应建立健全环境卫生责任制,责任到人,做好日常保洁工作。()
10、加油站要保持与客户的紧密联系,不需要走访客户,只做好记录就可以。()
11、加油站规定早上7:30开班前会,8点正式接班。员工小许没有参加班前会但在8点前赶到了加油站,小许认为自己没有迟到。()
12、开具发票时,根据客户需求不填写单位名称或者时间等。()
13、中国石化员工守则要求员工文明经营,礼貌待客;勤奋工作,任劳任怨。()
14、员工站姿应正直平稳,眼神目视前方,注视顾客,精神饱满,落落大方。()
15、因冬季气温很低,故可以在营业室内使用电暖器、电炉等电气设备取暖。()
16、用支票购买油票在收到支票后,立即将油票付给用户。()
17、加油站需要进行动火作业时,只要办理了合格的动火作业票,即可进行动火作业。()18.卸油罐车着火,用石棉被盖住罐口,扑灭火源;同时立即关闭卸油阀,扑灭余火。()
19.报火警时,要讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况,并将报警人的姓名、所用的电话号码告诉消防队,以便联系。()
20、计量员和司机共同监护油品卸尽工作应在准备卸油流程中完 成。()
二、单项选择题:(每题1分,共20分)
1、石油产品中含量最多的两种元素是()。
A、碳、氢 B、氢、氧 C、氧、氮 D、其它元素
2、汽油中()的含量越多,其燃烧后污染越小。A、碳 B、氢 C、氮 D、硫
3、汽油牌号的选用是发动机的()大小来选用的。A、转速 B、行程 C、压缩比 D、负荷
4、汽油的牌号是按()指标划分的。
A、抗爆指数 B、辛烷值 C、压缩比 D、实际胶质
5、柴油的牌号是按()指标的大小来划分的。A、浊点 B、凝点 C、冷滤点 D、十六烷值
6、柴油牌号的选用是按照()来在确定的。A、各地风险率10%的最低气温 B、凝点 C、压缩比 D、转速
7、金额9,070.30元在万元版的发票中大写金额表述为(A、×万玖仟零佰柒拾零元叁角零分 B、玖仟零佰柒拾零元叁角零分 C、玖仟另佰柒拾另元叁角另分 D、×玖仟另佰柒拾另元叁角另分
8.交接班时,中断加油的时间不得超过()A.3分钟 B.5分钟 C.7分钟 D.10分钟)9.员工在给三辆车加油时,第四辆车进站,如何接待?()A.可以不管
B.请顾客到其他中国石化站加油 C.请加完油的车辆赶快出站 D.礼貌地打招呼,请顾客稍等
10.中国石化加油站的服务宗旨是。()A.计量准确
B.顾客至上
C.环境整洁
D.安全快捷 11.对待顾客投诉,一般情况下,加油站应在()内给予答复。A.12小时 B.24小时 C.48小时 D.6小时 12.夏天,雷电交加,客户要求赶在下雨前赶快加完油好赶路,该如何处理?()A.满足客户要求是我们的职责,应尽快加完 B.安全第一,不能在雷雨天给客户加油
C.反正雷声不是连续的,当没听到雷声时加,听到雷声时停,这样停停加加即满足了顾客要求又没有违章,两全其美
D.报告班长后给客户加油
13.送油罐车接卸验收总体流程的顺序是()。A、安全准备、准备卸油、罐车验收、卸油、油罐验收 B、安全准备、罐车验收、准备卸油、卸油、油罐验收 C、安全准备、准备卸油、卸油、罐车验收、油罐验收 D、安全准备、油罐验收、准备卸油、卸油、罐车验收 14.加油员给客户加错油造成混油,抽出来的混油如何处理?()A.直接回罐 B.销售给其他顾客 C.由加油员将油提回家 D.等候上级处理
15.顾客不在加油站加油,但要求进站加水,如何处理?()A.向顾客解释,水是给加油车辆提供的,必须先加油才可加水 B.给其加水,请顾客下次来站加油 C.可以加水,但要收取附加服务费 D.加水可以,必须保证下次来站加油
16.一名记者持证到加油站采访,加油站该如何对待?()A.知无不言,言无不尽 B.简单介绍一下站内基本情况
C.加油站无权接收采访,请他们和公司联系采访事宜 D.不予理睬
17.一司机不知道自己的汽油车应该使用什么标号的油品,请员工代为选择时,员工应如何处理?()A.知道就推荐,不知道还是请顾客自己决定为宜
B.进口轿车一般用97号,国产轿车用93号,货车90号就可以了
C.想办法弄清汽车的压缩比,根据压缩比推荐使用油品 D.推荐顾客使用高标号油,是公司的要求,再说高标油对车也 无害,因此就叫司机加高标号油
18.根据加油站管理规范要求,加油站消防器材配置标准是:每2台加油机应设置不少于1只()手提式干粉灭火器和1只泡沫灭火器。
A.2㎏ B.4㎏ C.8㎏ D.16㎏
19、计量员小王测量0#油罐油高时测量了两次,一次油高为1234mm,第二次油高为1235mm,该罐油高为()。
A.1234mm B.1235mm C.重新测量 D.1233.5mm 20.车辆进站到位后至油枪开启的时间,一般不应超过()分钟。A、1
B、2
C、3
D、4
三、多项选择题:(每题2分,共40分)1.员工服务态度标准是。()A.主动热情 B.微笑服务 C.态度谦和 D.尊敬顾客 2.加油的操作标准是什么?()A.集中精力B.准确快捷C.不冒,不洒,不错D.热情周到 3.下列不属于中国石化加油站服务承诺的是。()A.计量准确B.质量合格C.服务一流 D.价格合理 4.加油操作过程中应注意()事项。
A.不得向塑料桶等非金属容器直接加油B.不得给未熄火车辆加油C.不得在高强闪电或雷击频繁时加油D.不得将油枪交给顾客操作
5.加油站管理原则是。()A.以经营为中心B.以人为本,从严治内C.技术创新,确保安全D.科学管理,多创效益
6.加油员在加油空隙应该做。()A.清理手中现金等付油凭证
B.将超过规定数额的钱及时上交收银员或放进保险柜 C.进入营业室休息,等待加油车辆 D.搞好加油机(流量表)及加油区域的卫生 7.顾客有异议,处理标准的内容有。()A.顾客有困难,员工应热心帮助 B.顾客有疑问,员工应细心解答 C.顾客有意见,员工应专心听取 D.顾客有误会,员工应耐心解释 8.结算货款的操作内容有。()A.要唱加油数量和应收钱数B.双手接过顾客的钱(或加油凭证),唱收钱数 C.唱找零钱D.若要开发票时,应迅速到站内如实开出发票,双手送给顾客
9.中国石化的经营理念是。()A.竞争 B.开放 C.规范 D.诚信 10.8.营业款管理做法不对的()
A.夜间营业中收到的预收账款、应收账款和其他销售货款由员工保管
B.收取的营业款按主管公司规定缴存银行 C.客户使用支票购油时,加油站收到支票就开始付油 D.隐瞒月末结账后发生的应收账款
11.以下哪些属于加油站加油员岗位职责?()A.主动、热情、规范地为顾客提供加油服务,满足顾客合理要求
B.了解经营油品的主要性能和应用知识;掌握加油机(流量表)的性能特点和操作技能,准确熟练地判断排除一般故障
C.组织制定消防灭火预案、治安防范预案,正确处理突发事件 D.做好使用设备和分管责任区的卫生工作,保持环境整洁 12.天气炎热,寝室温度过高,员工无法休息。为了保证正常休息,员工将床铺搬到营业室,你怎么看待这种情况?()A.此情况合情合理,可以考虑 B.上报公司,请示为寝室安装空调C.按规章制度,禁止在营业室设置床铺D.只要不影响营业就可以
13.加油站在进行交接班时,当班使用的发票起止号码要在()表上填写清楚。
A.《加油站销售日报表》 B.《加油站付油日报表》 C.《加油站交接班表》 D.《加油站盘点月报表》 14.一顾客加油数天后,拿着发票说发现油箱有水,要求站内赔偿,比较恰当的处理方法是。()A.对顾客的疑问不予受理
B.顾客若闹起来,恐怕对企业声誉不利,从大局考虑,应予赔 偿
C.查阅当天发油记录和计量资料,调查其他加油顾客是否存在类似情况,若有,必须赔偿,若无,不能赔偿
D.告诉客户加油站的管理规定,且加油站从没发生过此种事故,其他客户也没反映,帮其找找其他原因
15.以下哪些是加油站均有的服务项目?()A.供应饮用水B.配备方便油桶C.提供简易修车工具D.提供临时休息场所
16.加油站接卸油品过程中,必须做到不发生()A.混油 B.跑油 C.冒油 D.漏油
17.油罐顶部的用于人工测量液位、取样和油温测量的部位称为()。
A.检尺口 B.计量口 C.量油口 D.卸油口 18.加油站遇到抢劫时应:()
A.保持冷静和警惕;在保护员工人身安全的情况下,尽可能保护站内财产
B.对抢劫者的外观进行观察,但不要凝视,并留意其所能触摸的地方和物体,留意抢劫者是怎样离开的
C.事发后立即报警,并注意保护现场,不要触摸或扰乱任何物体;不与任何人讨论抢劫事件
D.立即向主管公司领导报告E.记录所能回忆出的事件经过,等待公安或主管部门调查处理。19.加油操作时应注意的事项:()A.不得给未熄火车辆加油
B.不得对存在安全隐患的车辆(船舶)加油 C.不得在高强闪电或雷击频繁时加油 D.洒、冒油品未擦拭干净,不能继续加油 20.安全教育的主要内容为()
A.传达上级有关安全管理的指示精神B.学习安全事故通报 C.吸取事故教训D.增强安全防范意识
四、简答题:(每题4分,共20分)
1、帐、表、单的填制要求是什么?
2.灭火器检查的主要内容是什么?
3.简述加油站四查的主要内容。
4.不能直接向塑料容器内加注油品原因是什么?
5、安全工作的“四会”是什么?
第三篇:国际贸易考卷及答案
Tk5
国际贸易实务试题 一. 名词解释:3*4=12分
1. 贸易术语:在长期的国际贸易实践中产生的用来表示商品的价格构成,说明交货地
点、确定风险、责任和费用划分等问题的专门用语。
2. 班轮运输:按固定的船期表、固定的航线和港口、按相对固定的运费率收取运费的运输方式
3. D/P after sight:跟单托收方式的一种,即期付款交单。指出口方装运货物后将整套单据交银行,委托银行代为向买方收回货款,买方于代收行向其提示汇票后立即付款,并于付清款项后取得单据。
4. 独家代理:指出口企业与国外的独家代理商签订书面协议,在约定的期限和地区范围内,给予对方独家推销约定商品的权利即专营权
二.填空题: 1*16=16分
1. 假远期信用证规定受益人应开立(远期)汇票,由开证行或付款行负责(贴现),上述费用由(开证人)负担。
2. 《2000通则》中F组贸易术语的主要特征是(主运费未付)。3. 海运提单与其他运输单据的根本区别是(具有物权凭证的作用).4. 进行进口索赔的三个对象是(卖方、船方、保险公司)。5. 招标与投标是一种贸易方式的两个方面,具有法律效力的业务环节是(发盘)和(接受)。6. 装船完毕后,先向船方取得(大副收据),再凭此向船公司换取(正本已装船提单)。7. 双到期是指信用证中的(有效期)和(装运期)的日期为同一天到期。8. 国际货款的结算工具主要有(现金)和(票据)。
三。选择题:2*10=20分
1.按UCP500规定,如凭信用证付款方式进行包装货物的买卖,卖方交货数量没有规定溢短装条款时:(A)
A.不得增减
B。有5%的机动幅度
C。有10%的机动幅度
2.I.S.O.推荐使用的标准运输标志包括:(A)
A. 收货人,参考号,目的地,件号 B. 收货人,参考号,目的地,几何图形 C. 收货人,参考号,件号,几何图形 3.CIF EX SHIP’S HOLD 是属于:(C)
A.内陆交货
B。目的港交货
C。装运港交货
4.一批货物在海运途中发生承保范围内的损失,其修理费用超过货物修复后的价值,这种损失应属于:(B)
A.实际全损
B。推定全损
C。单独海损
D。共同海损 5.买卖双方以D/P远期T/R条件成交签约,货到目的港后,买方凭T/R向代收行借单提货,事后收不回货款,(C)A.代收行应负责向卖方偿付 B.由卖方自行负担货款损失
C.由卖方与代收行协商共同负担损失 6.经过背书才能转让的提单有:(A)
A.提示提单
B。不记名提单
C。记名提单 7.在买卖合同的商检条款中,关于检验时间和地点的规定有几种做法,使用最多的是:(D)A.在出口国检验
B。在进口国检验
C。在出口国检验,在进口国复验 8.补偿贸易中用来偿付标的的最基本做法是:(A)
A.用直接产品补偿 B.用其他产品补偿 C.用劳务补偿 D.用现汇偿付
9. 信用证是依据买卖合同开立的,出口商要保证安全收汇,必须做到:(B)
A.提交的单据,必须与买卖合同规定相符 B.提交的单据,必须与信用证规定相符
C.当信用证与买卖合同规定不一致时,提交的单据,应以买卖合同规定为主,也要适当参照信用证有关规定。
10.某公司向欧洲某客户出口一批食品,该公司于16日发盘,注明5—6月装船有效,18日接对方来电称:“16日电接受,希尽量在5月装船。” 于是:(A)A. 这笔交易达成 B. 需经该公司确认后交易才达成 C. 属于还盘,交易未达成
四.是非题:2*10=20分
1.以毛作净就是以净重代替毛重。(X)
2.我出口大宗商品,如按CIF Landed成交,我方应负担从装运港到目的港为止的一切费用和风险。(X)
3.在买方不能直接或间接地办理出口手续的情况下,不宜使用EXW贸易术语。(/)4.按《UCP500》规定,在不同时间将不同港口的货物装在同一航次、同一条船上,不作为分批装运看待。(/)
5.所有运输单据都是发货人交货给承运人的依据,故都是物权凭证,可凭以向目的地代理人提货。(X)
6.在票汇方式下,买方购买银行汇票径寄卖方,因采用的是银行汇票,故属于银行信用。(X)
7.贴现汇票的前提条件是已承兑现的远期汇票。(/)8.仲裁条款与提交仲裁协议具有同等的法律效力。(/)9.进料加和来料加工是同属于一笔合同的贸易方式。(X)10.汇票的抬头人通常是付款人,提单的抬头人是收货人,保险单的抬头人是被保险人。(/)11.接受必须用声明或行动表示,但在特定条件下,缄默也可构成接受。(/)
五.问答题:4*5=20分
1. 履行以信用证付款的CIF合同的基本程序是什么? 要点:货、证、船、款
2. 按FOB或CFR条件出口,保险公司对从出口方仓库到装船前发生的货损不予赔偿。原因何在?
要点:因为由买方投保,而买方对装船前的货物不具有可保权益。3. 履行CIF合同时,提单列明“运费已付”的理由是什么?
要点:CIF价格构成中包括海运运费,卖方负责安排船只和支付运费 4. 有效接受的必备条件是什么?
要点:由受盘人作出; 内容与发盘相符,在有效期内接受,5.简述信用证与合同的关系。
要点:信用证是依据合同而开立,内容应符合合同;但一旦开立,则是独立于合同之外的契约,且不受合同约束。
六.案例分析:4*2=8分
1. 我国某出口公司受到X国某客户通过该国某银行开来的不可撤销即期信用证,该证是由设在我国境内的某外资银行通知并加以保兑的。经过出口公司审核无误后装备装运,忽接通知行电告:“因开证行宣告破产,本行不再承担付款方面的任何责任,但可以接受你公司委托向你客户(买方)收取货款。”
问出口公司应当如何处理?简述理由。要点:通知行同时又保兑行,应承担第一付款责任,只要单据合格,应予付款。
2. 英国A商于5月3日向德国B商发出一项发盘,供售某商品一批,B商于收到发盘的次日(5月6日)上午答复A商,表示完全同意发盘内容。但A商在发盘后发现该商品行情趋涨,遂于5月7日致电B商,要求撤销其发盘,A商收到B商接受通知的时间是5月8日上午,请问:1)按英国法律,A商提出撤销发盘的要求是否合理?2)若此案适用《联合国国际货物销售合同公约》,双方是否存在合同关系? 要点: 1)不合理,因5月6日B商已作出接受
2)存在。同上
七.计算题:4分:
一公司就出售幸福牌LX—25型缝纫机报价为每台55美元FOB广州,但外商要求改报CIFC3%。
已知:1)保险费率为0。6%,运费为FOB的2% 2)购货成本是230元人民币,流通费20元人民币,出口退税为总成本的14% 问:1)为保持我FOB净值不变,CIFC3%应报何价?
2)该商品的换汇成本是多少?
解:1)CIF = FOB+I+F= FOB+ CIF*110%*0。6%+ FOB*2%
CIF=(FOB+FOB*2%)/(1—110%*0。6%)
=
CIFC3% = CIF /(1—3%)=
2)换汇成本= 出口成本/ 外汇净收入FOB=(230+20—(230+20)*14%)/ FOB
第四篇:内审员考卷答案
内审员考试卷
1、公司为什么做内审?(10分)
验证质量管理体系是否符合要求,是否得到有效的保持、实施和改进
2、简述本公司规定的内审频次(10)
每年内审至少召开一次,并要求认证产品有关的所有部门、要素及认证产品的一致性进行审核。对审核中发现的问题应采取纠正和预防措施,另外出现以下情况时由质量负责人及时组织进行内部质量审核:
a)组织机构、管理体系发生重大变化;出现重大质量事故,或用户对某一环节连续投诉; b)法律、法规及其他外部要求的变更;
c)在接受第二、第三方审核之前;
3、顾客投诉在内审中作为重要信息输入是否正确?(5分)
正确
4、如果做内审(75分)?
内审组长编写内审计划、内审时间表、内审检查表以及提前一周向各个部门发内审通知,内审员按照安全玻璃认证实施规则中的工厂质量保证能力要求10条查相应部门的文件的适宜性、记录的完整性。
例如:审核办公室: 查办公室负责人的职责和权限,根据办公室的职责个权限查办公室的文件:人力资源控制程序、文件控制程序、记录控制程序、内审控制程序是否满足认证实施规则中的1.2条款2.2条款、2.3条款、8条款要求,是否按相应的控制程序做了记录,并查记录是否清晰完整。
查采购部:查看采购部是否建立了采购控制程序,主要原材料入场检验验证规则,是否保存了供应商的选择评价日常管理记录和进货检验记录。并查记录的完整性
查生产部:是否对关键工序进行识别,监控 是否建立了生产设备维修保养制度,以及保养记录,产品一致性检查以及过程检验,各部门的作业指导书等
查质检部;: 查看是否建立例行检验控制程序和确认检验控制程序以及相应的记录,是否建立了检验试验仪器设备台账、校准台账、校准计划以及自交记录等 检验试验仪器设备的计量证据,不合格品的控制
销售部:查顾客满意度调差情况以及顾客的投诉尤其是不符合标准的投诉记录情况。
内审会议结束一周后由管代负责召开管理评审会议。
第五篇:机械A卷考卷答案
采掘机械A卷考卷答案
一、填空:
1、压力控制、速度控制、方向控制
2、开式循环、闭式循环
3、液压泵、液压马达或液压缸、液压阀、辅助元件、工作液体
4、在齿轮泵端盖上开卸荷槽
5、电动机、截割部、牵引部、电气控制、辅助装置
6、顺时针逆时针
7、内喷雾外喷雾
二、选择:
1、C2、C3、C4、A5、B6、C7、B8、D9、D10、A
三、识别液压职能符号:
双作用变量马达液控单向阀
两位五通换向阀顺序阀膜片式压力继电器
四、简答题:
1、乳化液泵传动端
泵壳曲轴连杆滑块
乳化液泵液力端
柱塞吸排液阀润滑系统高压安全阀
2、液压传动是一种以液体为传动介质,利用液体的压力能实现运动和力的传递的一种传动方式。具
有以下基本特点:
1)以液体为传动介质来传递运动和动力 2)液压传动必须在密闭的回路中进行 3)依靠密封容积的变化传递运动 4)依靠液体的静压力传递动力
3、液压传动的优缺点:
优点:1)易实现直线往复和旋转运动
2)调速性能好
3)液压元件体积小、质量轻、操作方便,易于控制
4)动力传递和能量存储方便
5)液压元件易实现标准化、系列化。
缺点:1)易造成油液泄露、传动效率低,不易于远距离输送
2)油液中混入杂质后易产生元件的堵塞、卡滞、磨损,且故障不易排除
3)定比传动性差,不适于速比要求较高的场合4)制造精度要求高
4、采煤机的工作原理:
牵引部带动整个采煤机沿着工作面行走,同时滚筒旋转,安装在滚筒端盘及螺旋叶片
上的截齿割煤,螺旋叶片将截齿割下的煤抛入工作面刮板输送机上的溜槽内,通过刮
板输送机运出工作面。
五、简述题:
当换向阀5处于A位置时,工作液体通过过滤器2,泵3将工作液体通过换向阀送入
液压缸6的左腔,工作液体推动活塞杆向右运动,液压缸右腔的液体通过换向阀回到
油箱;当换向阀5处于B位置时,泵3将工作液体通过换向阀送入液压缸6的右腔,工作液体推动活塞杆向左运动,液压缸左腔的液体通过换向阀回到油箱。