开展六扫除六确立暨纪律作风整顿活动心得体会

第一篇：开展六扫除六确立暨纪律作风整顿活动心得体会

开展“六扫除六确立”暨纪律作风

整顿活动心得体会

陈哲霄

根据市委、市政府统一部署和市卫生局党组宝市卫党发[2012]4号文件精神，市疾控中心制定《活动实施方案》自2月初到2月底开展“六扫除六确立”暨纪律作风整顿活动，科室组织学习了《宝鸡市疾控中心党委关于开展“六扫除六确立”暨纪律作风整顿活动实施方案》，安排了此项活动，在组织集体学习的基础上，要求个人自学、座谈讨论。通过集中学习，提高认识；查摆问题、检查分析；整改落实，监督检查三个阶段的活动，整顿行业作风，严明干部纪律，规范从业行为，塑造良好形象，加强新形势下干部职工的作风建设，查找和解决作风建设方面存在的突出问题，提升为民服务水平，密切与广大群众的血肉联系。这次活动，使自己深受教育，在思想认识、工作思路及宗旨意识等方面有了许多新收获。

一、思想认识有了进一步提高

这次活动的主要任务是开展“六扫除六确立”，即：扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。按照中心党委安排，结合其它活动的开展，着力查找干部职工理想信念是否动摇、纪律是否涣散、工作作风是否漂浮、精神状态是否萎靡不振、工作效率是否低下等方面的问题。在集中学习讨论的基础上，自己抓紧工作之余的时间学习了党的十七届六中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话、市十一次党代会精神、市委2012年《工作要点》、市委关于开展“六扫除六确立”活动的有关文件，重温了《为人民服务》、《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《保持艰苦奋斗的传统》以及坚持“两个务必”等经典理论篇目。通过此次活动，使自己受到了教育，思想认识上有了进一步提高。通过开展“六扫除六确立”暨纪律作风整顿活动，我认识到：活动是深入落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，总结汲取卫生防病工作以往不足，认真查找和解决干部职工在思想、纪律、作风、能力等方面存在突出问题的良好契机。通过活动，建立起作风纪律建设长效机制，使干部职工思想观念明显转变，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作热情明显提高，工作能力明显增强，工作行为明显规范。通过活动，使重点工作有突破、服务群众有新举措、加强发展有新业绩，树立廉洁、务实、高效的良好形象，更加有力地推动卫生防病工作的发展。

二、工作思路有了进一步拓展

在这次活动当中，我对照要求就当前疾病预防控制工作进行深入思考特别是科室职能范围的卫生工作找出了以下几点问题：围绕工作职责，统一思想认识；围绕根本任务，提高技术质量；围绕发展大局，提高工作层次；围绕长期发展，全面挖掘工作职责；拓展工作职责，广泛进行学习培训；围绕和谐发展，改善工作条件；围绕科学发展，创新管理工作。针对上述问题，确定以“更新发展理念，提高工作层次，全面拓展职能，积极学习培训，创新管理模式”为此次活动的载体。我的体会，在上述需要着力解决的突出问题以及所确定的载体基础上，增强自己的紧迫感，加强竞争意识；提高自己的工作目标，加强创新意识；增强自己的沟通能力，加强服务意识；拓宽自己的视野，加强能力建设；克服虚浮现象，加强苦干进位的事业心。

三、宗旨意识有了进一步增强

通过开展“六扫除六确立”暨纪律作风整顿活动，切实改变了工作作风，增强了工作的纪律性，改善了服务态度，增强了为民服务的宗旨意识。作为疾病预防控制工作来讲，开展“六扫除六确立”暨纪律作风整顿活动，就是要切实维护广大人民群众的身体健康，在疾病预防控制领域不出现问题。食品环境学校卫生工作要发展，就是要积极开展食品环境学校卫生各项工作，以良好的精神面貌，以高标准的工作目标，以勤奋的工作精神，以扎实的工作作风，以精湛的工作技术，以强烈的对工作的责任感和事业心努力工作，为全市人民的身体健康服务。

2012年2月29日

第二篇：“六扫除六确立”活动心得体会

“六扫除六确立”活动心得体会

“六扫除六确立”活动是县委、县政府深入贯彻落实党的十七届六中全会、省委全委会、市第十一次党代会和县十五次党代会精神，进一步以思想大解放、作风大转变、环境大优化推动今年各项工作实现大突破、大跨越，掀起新一轮解放思想转变作风优化环境工作热潮，在新的起点上全面开创全县各项事业新局面的一项重要举措。

活动的目标要求是：扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。

活动的开展是针对当前工作中出现的“循规蹈矩、平铺直叙”的工作模式，对机关干部在解放思想、转变观念、改进作风方面提出的新要求；活动的开展是认真贯彻落实县十五次党代会精神，提高服务水平、推动项目建设、优化发展环境，推进深化之年全县经济社会发展的新举措；活动的开展是实施“四大战略”，加力提速“两个突破”，强力推进“六大建设”，实现“五个领先”的精神动力和思想保证。

作为一名领导干部，就要结合 “六扫除六确立”活动，认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好中央一号文件、省市农村工 作和统筹城乡发展工作会议精神，从自我做起，进一步解放思想，转变观念，积极克服“六种心理”。

一是克服怕越位心理。认真履行县委农工部牵头抓总的职能，以调查研究为重点，拓宽工作领域，拓展工作空间，服务大局，服务全局，为全县三农及统筹城乡发展工作出谋划策，当好领导参谋和助手。

二是克服怕担当心理。勇于负责，敢于负责，克服“担当不起”的心理。对“一般问题”，敢于表态、主动工作，强化举措，高效落实；对“复杂问题”，深入调查研究、认真分析，在做好协调沟通的基础上，抓点示范，推动落实，并对出现的新问题要敢于负责。

三是克服怕麻烦心理。摆正工作心态，克服“麻烦”当头的心理，打破“上级要求什么，才注意什么；上级安排什么，才做什么”的惯性思维。科学分析工作中出现的困难和问题，积极开展调查研究，尝试跳出“就农业抓农业”、“就农村抓农村”的惰性思维，探索用工业化、城镇化理念提升新农村建设水平，在工作创新上实现“新作为”。

四是克服怕议论心理。克服“众口烁金”的心理怪圈。提高自身修养，提高思想境界，用辨证的观点和方法对待各种非议，高调做事，低调做人。以工作为重，以“人言”为轻，围绕工作做规划，围绕工作想办法，围绕工作抓落实，一心一意谋发展。

五是克服怕被注意心理。努力克服怕被上级盯住，怕被领导注意，怕麻烦的心理，跳出“明哲保身、自我设限”的思维定势，以工作出成绩为荣，大胆探索，勇于创新，在完善工作机制上下功夫，形成体系，形成经的得考验的工作经验。

六是克服怕问倒心理。知无不言，言无不尽。熟悉工作范围、工作流程、工作内容及相关政策，在领导垂问或上级询问时，要根据实际情况，如实反映，努力克服“避而不答”、“答非所问”的“怕问倒”心理。认认真真做人，踏踏实实做事。

作为一名领导干部，我要在解放思想的基础上，创新工作思路，强化工作举措，真抓实干、努力推动我县新农村建设和统筹城乡发展等工作上水平。

一是强化载体推动，不断提升新农村建设水平。深入开展“晋星创建”活动。按照“三强化”（目标引领、项目支撑、机制保障）“四推进”（农民增收、基础设施、公共事业、村庄治理）的工作思路，强化“县指导、镇主抓、村为主”的方针，紧紧围绕全县晋星计划，制订晋星升阶措施，确保晋星创建任务按期完成。2012年全县共晋星18颗，其中四星升五星3个，三星升四星10个，二星升三星5个，全面消除二星村，创建四星镇1个。大力实施“举措到户”工程。坚持“逐户填卡、因户施策、政策到户、分类指导、配套服务”的原则，实行“一户一卡一策”的办法，在全县8个镇123个村近7万农户中深入开展了举措到户工程。针对不同类型农户的收入构成和特点，确定帮扶项目、帮扶措施和帮扶形式，抓好增收措施落实。持续推进“项目到村”工程。按照“统筹协调、各尽其职、分步实施、绩效考核”的要求，协调发改、农业、林业、水利等部门，整合涉农项目和资源，强化以水利为主的基础建设，进一步抓好农村安全饮水、道路建设、危房改造等工程，不断改善农村生产生活条件，扶持晋星村改造提升。全面推进村治规范化管理。积极推进“目标管理、议事决策、项目建设、村级财务、社区报务、组织建设、信息披露”7个村级规范化建设，制定村级规范化示图，启动并推进村治规范化工作。加快推进“镇村在线”建设。围绕 网站设计、网站制度、信息管理等内容，在规范县镇网站建设的基础上，加大全县123个村级网站的建设，及时把农村政策法规、农业信息、晋星创建、村治规范化等送上网，做到网页管理常态化、信息更新即时化、村务公开透明化，进一步提升镇政村治管理水平。

二是推进“五项改革”，实现统筹城乡发展新突破。今年，全县统筹城乡工作的重点是着力推进“五项改革”。开展统筹城乡发展调研。围绕“五项改革”，确定调查研任务，明确调研方向，积极开展调研，高起点规划统筹城乡发展工作。完善“六个一体化”规划。6月底前完成城乡规划、产业发展、基础设施、公共服务、劳动就业、社会管理六个一体化发展规划编制，并启动实施，明确重点部门工作任务，纳入相关部门目标责任考核。抓好两个试点镇项目实施。年内抓好总投资9855万元的首善镇进城农民创业技能培训中心、农村生活污水处理和中心村文化健身广场等3个建设项目；抓好常兴镇总投资5990万元的冠森商业步行街、农民集中居住楼等4个项目建设。

三是统筹兼顾，切实抓好各项重点工作。

积极做好“全县三农工作暨统筹城乡发展突破工作会议”筹备工作。从2月27 日开始，利用两周时间，从统筹城乡发展成员单位抽调相关人员，组成五个调研组，结合中央一号文件、省市农村工作会议精神，围绕 “五项改革”、“六个一体化”开展调研，充实完善《关于加快统筹城乡发展工作的实施意见》和《2012年统筹城乡发展工作安排意见》。同时做好会议筹备其他工作。切实加强基层干部政策培训。坚持每年对农村基层干部进行政策培训。会同县委组织部、县农业局、民政局等单位，对全县基层干部，开展以中央一号文件、统筹城乡发展、新农村建设 星级管理、基层民主建设等为主要内容的农村基层干部培训，努力提高农村基层干部政策理论水平和工作能力，不断增强农村基层干部致富带头的本领。持续抓好“五包促五化”驻村工作。组织机关3名副科级以上领导积极深入金渠镇红星村，开展中央一号文件、市县农村工作和统筹城乡发展会议精神的宣传，积极深入农户开展调查研究，协助村上制定2012年新农村晋星创建工作计划、促进农民增收工作计划及村组环境综合整治方案等。完成各项整治工作任务。深入开展调查研究。充分发挥职能，紧紧围绕县十五次党代会确定的“五个领先”、“六大建设”和新农村建设、促进农民增收、农村综合改革等方面，确定课题，深入乡镇、村组、经济合作组织等一线，结合工作实际，有针对性的开展调研活动。做好农民劳模管理和农村固定观察点工作。进一步提高对农民劳模的管理服务水平，加强联系，定期走访，倾听意见和建议，积极协助解决生产、生活中的困难和问题，按月及时发放津贴，组织劳模开展身体力行的集体活动，搞好慰问，使劳模真正享受到党的温暖和关怀。继续做好槐芽清湫村省农村固定观察点的常规调查和各类专项调查，及时、准确上报各种数据，反映基层的真实情况，为国家决策提供科学依据。带好班子和队伍。切实履行工作职责，严格执行各级关于廉政建设的有关规定，认真落实党风廉政责任制，抓好党员教育和管理。认真执行民主集中制，坚持与班子成员多商量、多沟通，形成相互理解、相互支持、相互协作、相互补台的工作机制。充分发挥带头作用，坚持原则、把握大局、团结同志、加强修养为班子成员和广大干部作出表率。

第三篇：六扫除六确立活动心得体会

何为“六扫除六确立”?即：

1、扫除按部就班、四平八稳现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观;

2、扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限，强在制造胜在创造”的产业观;

3、扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观;

4、扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观;

5、扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观;

6、扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。

为了深入贯彻落实党的十七届六中全会、省委全委会、市第十一次党代会和县十五次党代会精神，进一步以思想大解放、作风大转变、环境大优化推动2012年重点项目建设工作大突破、实现发展大跨越，在新的起点上全面开创全县各项事业新局面，眉县县委从1月29到6月10日，分集中学习、讨论查摆、整改提高三个阶段在全县开展为期五个月的“六扫除六确立”活动，掀起新一轮解放思想、转变作风、优化环境工作热潮。

“六扫除六确立”即：扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观;扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观;扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观;扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观;扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观;扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。

为了实现“六扫除六确立”目标要求，县委采取有力措施，周密安排部署，确保活动达到明显成效。一是加强组织领导。成立“六扫除六确立”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县优化办(县纪委)，具体负责日常工作。各镇、各部门相应成立领导机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保活动顺利进行。二是精心安排部署。以县委文件下发了《关于在全县开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮解放思想转变作风优化环境工作热潮的实施意见》，要求各镇、各部门结合实际制定具体的实施方案，有针对性、创造性地组织开展工作，既要广泛发动干部群众积极参与，又要注意防止空泛议论、搞形式走过场，确保活动健康开展。三是加强舆论宣传。在县电视台、县信息咨询中心等新闻媒体开设专题、专栏，及时总结推广好的典型、先进经验，全面展示解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效，展示全县干部群众干事创业、投身发展的饱满热情和崭新风貌，形成强大声势，营造浓厚氛围。四是强化督促检查。县级领导要经常深入联系乡镇、部门，进行指导督促。除县委“六扫除六确立”活动领导小组办公室加强督促检查、及时通报情况外，由县纪委牵头，围绕树立“环境观、项目观、产业观”，成立优化投资环境、纪律作风建设督查组;由县委组织部牵头，重点围绕树立“竞争观、人才观、事业观”，成立选人用人、人才队伍建设和狠抓落实督查组，开展专题督查。并将活动开展情况纳入目标责任考核。

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第四篇：六扫除六确立心得体会

六扫除六确立心得体会

六扫除六确立活动是市委站在新起点、面对新形势、适应新任务作出的一项重要部署，主要任务就是围绕扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。通过“六扫除六确立”，着力推动

六扫除六确立活动是市委站在新起点、面对新形势、适应新任务作出的一项重要部署，主要任务就是围绕扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。通过“六扫除六确立”，着力推动各级领导干部思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩，为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”提供强大的精神动力和思想保证。

组织部门要深入开展“六扫除六确立”活动，为幸福xx县建设提供坚强有力的组织保证。一要深刻认识开展活动的重要性和必要性，主动置身活动之中。开展“六扫除六确立”活动是建设绿色发展的经济强县、兼容并包的活力之城、共享共富的幸福高地的必然要求，是提升我县党的建设和组织工作水平的有力举措，是解决组工干部队伍存在突出问题的锐利武器。要切实提高思想认识，自觉参与活动。二要进一步明确活动的指导思想和重要任务，牢牢把握活动方向。要坚持以科学发展观为指导，以解放思想为先导，以领导干部为重点，着力推动思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩，为构建幸福xx县，率先建成“绿色发展的经济强县、兼容并包的活力之城、共享共富的幸福高地”提供强大组织保证和人才支持。要重点围绕“六扫除六确立”开展活动，既要解决好思想层面的问题，更要解决好实践层面的问题。三要切实做到“三个结合”，努力做到“两不误”。要把开展活动与学习全国、全省组织部长会议精神和市、县党代会精神相结合，用上级精神武装思想、指导实践、推动工作；与谋划今年工作相结合，推动各项工作高点起步、良好开局；与解决思想和工作中的突出问题相结合，努力做到学习教育活动和做好业务工作两不误、两促进。四要切实加强活动的组织领导，确保活动顺利推进。

通过组织各级领导干部认真学习有关精神，进一步统一思想、提高认识，然后紧密联系各自实际，深入查找在思想观念、精神状态、体制机制、工作作风等方面的存在问题和薄弱环节。尤其是认真查找不作为、慢作为、乱作为的问题，认真查找损害群众利益的突出问题，对查摆出来的问题本着边学边改、即知即改的原则，扎实治庸、治懒、治空、治散、治玩。要把开展“六扫除六确立”活动的过程，转化成在解放思想中统一思想、在创新实干加快发展的过程，进一步提升全市政治清明、政风清新、政通人和的良好氛围。

第五篇：六扫除六确立心得体会

扫除僵化，解放思想 推动农业工作大突破实现新跨越

“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动心得体会

“六扫除六确立六突破”活动是县委站在新起点、面对新形势、适应新任务作出的一项重要部署，我局按照县委安排在全系统开展了以“六扫除六确立六突破”为主题的思想大解放活动。这次活动旨在以领导干部为重点，以“六扫除六确立六突破”为主题，以解放思想为引领，以跨越发展为主线，强力推动思想大解放，促进全系统各级党员干部思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩，为全县农业和农村经济社会转型突破、跨越发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。通过深入学习党的十七届六中全会、市十一次党代会和县十五次党代会精神、学习中国特色社会主义理论体系、学习科学发展观、学习省市县领导一系列重要讲话等，使我深受启发和教育，从而鞭策自己联系本职工作实际，更加深刻地体会到开展 “六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动必要性、重要性和及时性。现就学习情况谈几点认识。

一、解放思想是历史发展的必然

党的十七大报告明确指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，并要求全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停1 滞”。回顾我国的改革开放史，就是一部思想解放史，改革开放30年不断发展的历程，就是思想不断解放的历程。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央顺应国内外形势的发展变化，提出了科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想，确立了“以人为本，科学发展”的发展理念。可以说，我们党在理论上的每一次重大突破，实践上的每一次重大发展，工作上的每一次重大进步，都是思想解放、观念更新的结晶。

从我县近几年的发展来看，解放思想始终是推动发展的不竭动力，县委、县政府在进一步深化对县情认识的基础上，解放思想，求真务实，审时度势地提出了“打造宝鸡副中心、加快建设幸福新陇州”这一奋斗目标，并确立了“生态立县、规划建县、特色强县、开放办县”的基本理念，把“规划引领、项目支撑、重点突破、谋求跨越”作为基本要求，把“规划先行、园区布局、项目承载、示范引领、市场运作”作为基本方法，经过几年的努力，我县经济社会逐步走上健康快速发展的轨道。总结取得的成绩，根本原因都得益于县委、县政府敢于结合我县实际，解放思想、更新观念、大胆创新，走出了一条符合陇县的发展路子。历史的经验和现实的实践反复证明，解放思想是历史发展的必然，思想解放的程度，直接决定着改革创新的力度，决定着经济社会发展的速度；只有不断解放思想，才能在复杂的环境中理清思路，把握发展规律，抓住发展机遇，从容应对各种挑战，我们的事业才能不断地前进。

二、解放思想是现实发展的需要

看不到差距是最大的差距，感觉不到危机是最大的危机。在更宽广的视野内来审视陇县的发展，纵向比我们有进步，横向比差距还很大。我县人均生产总值、人均财政收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入以及基础设施、产业发展、社会事业等方面远远落后于发达地区。发展相对滞后，除了历史的、客观的因素外，最突出、最本质的还是思想观念上的差距。当前，我县的发展正在进入关键时期，我们将全面迈入转型突破、跨越发展的高速轨道、黄金时代。杨书记在全县项目建设暨招商引资动员大会讲到 “一个提升，四个转变”，即“

一、在目标定位上，要实现由三级城市向宝鸡副中心城市的重大提升。

二、在发展阶段上，要实现由战略规划阶段向战略崛起阶段的重大转变。

三、在项目建设上，要实现由单体项目向项目集群的重大转变。

四、在招商引资上，要实现由全民动员向全民动手的重大转变。

五、在工作举措上，要实现由单一措施向综合加力的重大转变”，面对差距，我们没有任何理由松懈消极，更没有理由丧失信心和斗志，只有进一步解放思想，突破思想观念“瓶颈”，大胆“破关”“立开”，以“目标为先，项目为纲，招商为径，考核为实，落实为本，方法为要”，发扬只争朝夕、时不我待、激流勇进的精神，毫不动摇、聚精会神地抓好发展，才能迎头赶上。我们只有坚定不移地继续解放思想，在解放思想中不断破解发展难题，在更新观念中不断转变发展方式，众多的优势才能被我们充分认识，良3 好的机遇才能被我们牢牢把握，丰富的资源才能被我们更好利用，加快打造经济强县的宏伟目标才能够顺利实现。

三、以“六扫除六确立六突破”促进思想大解放作风大转变推动我县农业和农村经济社会大发展

解放思想的过程，就是不断冲破不合时宜的观念、体制和做法，用新思想、新方法解决存在问题的过程。我们开展思想大解放，就是要深入查找影响我县农业和农村经济社会发展的突出问题，深挖根源，破除思想障碍。当前，我县农业在加快发展中的困难和问题很多，但归根到底仍然是思想解放不够，观念更新不够，创新能力不足的问题，具体来讲，主要表现为：一是居安思危、奋发图强的意识不强。不同程度地存在小进即安、小富则满，安于现状、不思进取的思想，抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感不强。二是改革创新意识不强。在发展理念、发展思路、发展举措和领导方法等方面创新不够、思路不活、办法不多；招商引资力度不大，“走出去”不够，“请进来”也比较少，对外开放程度低。三是全局观念、服务意识不强。有些干部大局观念淡薄，不同程度地存在部门利益、局部利益至上的思想，遇到问题轻则罚款，重则查封，而不是如何想办法帮助解决问题；有的部门和干部服务态度不好，服务质量和水平不高，办事推诿拖拉，工作效率低下，群众意见较大。四是求真务实、真抓实干的意识不强。一些部门和干部说的多、干的少，安排布置多、督促落实少，工作作风不深入，贯彻落实不到位。五是统筹协调，科学发展意识不够4 强。在具体工作中，不同程度地存在重经济、轻文化，重物质、轻精神，重眼前、轻长远，重战术、轻战略，重实际、轻理论的现象。

面对这些困难和问题，我们农业干部要在解放思想中争做排头兵、实践者、推动者，在具体工作中坚决做到“六扫除六确立六突破”扫除“各自为政、封闭保守”的意识，确立“开放包容、合作共赢”的发展观，在全系统上下增强共识、齐心聚力共谋跨越发展上实现突破。扫除“按部就班、四平八稳”的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观，在形成争创一流的工作作风和好上加快的工作效率上实现突破，扫除“项目引不进、长不大”的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观，在建立项目和招商引资考核机制、重点项目和招商引资工作落实上实现突破。扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观，在优化政务服务、改善投资环境上实现突破。扫除“视野不开、论资排辈”的观念，确立“不求所有，但求所用”的人才观，在建立人才培养使用机制和重点领域人才引进上实现突破。扫除“热衷迎送、心浮气躁”的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观，在形成全系统上下爱岗敬业、风清气正的工作氛围上实现突破。通过以“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动把全系统干部职工的思想集中到：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“一个中心”（农民增收），强化两个动力（招商引资、项目争取），推进三个集中5（土地向适度规模集中、种田向科技能人集中、产业向科技园区集中），实施“四大工程”(粮食单产提高、百室千棚工程、一村一品示范、专业合作社提升)的工作思路目标上来，以全体干部职工观念大更新、作风大转变促进工作大落实，以工作的大落实促进我县农业和农村经济社会大发展。