第一篇:学习“四要十不准规定”心得体会
加强作风建设
做一名合格教师
---------学习“四要十不准规定”心得体会
教师:罗建碧
8月30日,我校为了深入推进作风建设年活动,进一步加强作风建设,规范教师行为,锤炼教师作风,提升机关效能,认真组织全体教师学习了“四要十不准”规定。进一步巩固作风建设成果。
“四要十不准”是省委、省政府在总结全省作风建设年活动的基础上经过调研产生的,着眼于规范行为细节、整治作风顽症、营造正风正气,具有很强的针对性、指导性和可操作性。
通过学习,我知道了一个队伍的素质高低就体现在工作作风上面,我们一定要把“四要十不准”的精神贯彻到当前工作中去。我们一定要仔细对照“四要十不准”的要求,改变以前存在的拖拉散漫、工作积极性不高等不好的工作作风,要善于观察、善于思考、善于换位思考以及善于处理突发性事件,要转变工作方法,要努力成为一个素质过硬的教师队伍。
通过学习我发现:规定一出来,再没有人上班迟到早退了,上班时没有人上网打游戏、网聊天了,办公室里空气清新,没有烟酒味了,更没有人上班打磕睡和没事乱打手机了,开会时人人都能准时到场,并且非常认真听领导讲话,并积极发表自已的观点和看法。我想:教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,记在心里,模仿在行动上。教师的人格影响,不仅对学生在校起作用,甚至以后在社会上还会长时间起作用。所以,教师需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。教师要把学生造就成一种什么人,自己尺应当是这种人。要学生刻苦学习,自己就必须学而不厌,手不释卷;要学生认真劳动,自己必须热爱劳动;要学生讲文明礼貌,自己必须谈吐文雅,远离粗俗,力争做一名合格的教师。
第二篇:四要十不准学习心得体会
四要十不准学习心得体会
作为一名基层工作人员,在全心全意为人民服务的同时,自己的言行举止要有一个标准的规范。参加工作5年多来,以前,单位也规定了很多约束我们行为的规范,但大多是形式上的规范而已,没有安规定并没有严格的执行,大多数工作人员上班拖拖拉拉,不按时上下班,还有的在上班时间上网聊天、打游戏、炒股票等等。
中共贵州省委办公厅制定了《关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行为规范“四要十不准”规定》,此规定一出,要求领导干部要严格遵守各项规章制度,并且严格按照四要十不准内容执行。
通过学习知道,此规定绝不是以前那样的不执行空文,如果领导如违反规定中的任何一条,都将受要应有的严格的处罚。
通过学习发现:规定出来之后,再没有人上班迟到早退了,上班时没有人上网打游戏,上网聊天了,没有酒味了,更没有人上班打磕睡和没事乱打手机了。
开会时人人都能准时到场,并且非常认真听领导讲话,总之。“四要十不准”规定一出,是领导干部工作认真负责,办公室的环境都焕然一新
我认为,作为一名人民工作人员,就应该这样,时时刻刻严格要求自已,时时刻刻从我做起,时时刻刻树立好良好的形象。
第三篇:“四要十不准”心得体会
教师学习“四要十不准”心得体会
复兴中学
陈大龙
最近我校为了深入推进作风建设年活动,加强作风建设,规范教师行为,强化师德修养,结合上级文件精神,认真组织全体教师学习了“四要十不准”规定。
通过此次组织学习,我深知一个队伍的素质高低就体现在工作作风上,作为教育来说教育效应的好坏是师德的直接影响。我一定要把“四要十不准”的精神长期永久地贯彻落实到自己的教学工作中去。严格对照学习精神规范自己的言行。
通过此次组织学习,我深知教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,记在心里,模仿在行动上。教师的人格影响,不仅对学生在校起作用,甚至以后在社会上还会长时间起作用。所以,教师需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,作出表率。教师要把学生造就成一种什么人,自己尺应当是这种人。要学生刻苦学习,自己就必须学而不厌,且对学生要诲人不倦;要学生认真劳动,自己必须热爱劳动,勤劳是成功的必务条件;要学生讲文明礼貌,自己必须谈吐文雅,远离粗俗。
总之,通过这次的组织学习洗礼,我收获颇多。我会在以后平时的工作中,充分发挥自己的热情,挖掘自己的潜力。勤于钻研,敢于创新。时刻注意自己的品行,要诚实守信、乐于奉献、礼让宽容等,做学生的表率。
2012.12.15
第四篇:四要十不准心得体会
“四要十不准”心得体会
自省委、省政府开展“四要十不准”活动以来,我局高度重视,精心组织职工认真学习,积极查找干部作风建设方面存在的突出问题,深入分析原因,认真制定整改方案。
一、存在的问题和不足
1、在工作中存在重具体工作轻理论学习的问题,在学习中存在重业务学习轻政治理论学习的问题。在履行职能方面,需要进一步提高机关效能建设水平,机关工作人员的服务意识需要进一步加强,服务水平需要进一步提高,要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题。
2、在维护群众利益方面,需要进一步解决好群众反映的热点和难点问题,尤其是乱收费问题,维护好学生和家长利益。
3、在组织纪律和生活作风方面,要进一步严肃纪律,强化纪律观念,严格办事程序,提倡勤俭节约,坚决杜绝贪图享受,奢侈浪费的现象。
二、存在问题的原因
1、对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透,没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫,没有运用理论指导好教育工作。在学习过程中,满足于一知半解,只求过得去,不求过得硬,没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。
2、落实民主集中制的意识不强。对民主集中制的重要性认识不够,没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是“讲政治”的重要体现。贯彻民主集中制的责任心不够强,自觉性不高,原则性与灵活性不足。思想上有顾虑,考虑个人尽职多,考虑集体作用少,缺乏大局观念。从本质看,这也是党风不够强的表现。
3、宗旨意识和公仆意识淡化。全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位,没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位,缺乏与群众保持密切的联系。
4、求真务实的作风不够扎实。思想不够解放,务实创新的观念不强,在开展工作上作风不够扎实,对有些工作只抓了表面,而抓得不够深入。
三、整改措施
1、提高素质,创建学习型机关,进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动,以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度,制定学习计划,采取灵活多样的学习方式,坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,学习活动与交流心得相结合的原则,采取寓学于乐、寓教于乐的形式,使理论学习既生动活泼,又富有成效,以此提高党员干部的思想觉悟
和理论水平,坚定理想信念。同时抓好业务知识学习,熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序,将业务学习与工作实践紧密结合,提高业务能力和工作水平。要求领导班子成员与开展创建学习型机关活动结合起来,制定自学计划,每天保证1小时以上的自学时间,年内撰写2篇以上的研究文章。
2、密切联系群众,创建服务型机关,进一步提高党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。结合工作实际,以饱满的工作热情,投入工作中去,经常深入基层,密切联系群众,倾听人民群众的呼声,及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难,为他们排扰解难,维护社会大局稳定,努力为基层为群众服好务,增强党员的公仆意识,始终把群众满意不满意作风工作的最高标准。要求领导班子成员每月下基层不少于10天,找干部职工谈心不少于20人次,走访群众家庭不少于2户。
3、加强廉政建设,创建廉洁型机关,提高党员干部拒腐防变的意识。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度,加强对党员干部思想教育工作,建立健全各项规章制度,加大监督力度,从源头上预防和治理腐败工作,层层签订廉政建设目标管理责任书,着力构建教育、制度、监督的惩治和预防腐败体系,狠抓落实,为教育各项工作开展提供有力的组织和纪律保证。
4、改进工作作风,创建务实型机关,进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神。继续开展创建“四好”领导班子活动,以提高思想、增强能力、改进作风改善形象为重点,做到班
子团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍,进一步发挥集体智慧,提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处,进一步完善规章制度,按照年初目标任务,认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务。
总之,在今后的工作中,我们将继续按照上级要求,做到边学边改、边查边改、边整边改,务求在解放思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在工作作风上有新改进,在服务水平上有新提升,在机关效能建设上有新提高,为实现定兴教育跨越式发展做出应有的贡献。
第五篇:四要十不准学习体会
“‘四要十不准’规定”学习体会
张毅
作为一名专卖执法人员,每天都是和卷烟经营户,消费者打交道。就应该树立应该全心全意为人民服务的意识。然而随着社会上“享乐主义”的蔓延,出现了工作懒散,拖拖拉拉,不按时上下班,随时离岗,上班时间上网聊天,打游戏等不良习气。中共贵州省委办公厅针对上班不认真问题越来越严重这一情况,制定了《关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行为规范“四要十不准”规定》。
市局也紧随着对烟草专局职工工作规范的通知,严格执行四要十不准的管理规定。
“四要十不准”规定中,第一要遵守工作纪律,切实执行各项规章制度。这“一要”规定了“三个不准”:不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位;不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒,借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。第二要抓好工作落实,忠于职守、勤奋敬业。这“一要”规定了“两个不准”:不准拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止、政令不通;不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮,平时不抓紧、忙时乱应付。第三要提高服务水平,秉公办事、务实清廉。这“一要”规定了“两个不准”:不准拒不履行首问责任制、一次性告知制,对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬,态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴;不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求,或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。第四要端正会纪会风,维护会议秩序、提升会议质量;这“一要”规定了“三个不准”:不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,会前不精心准备、在会上作不着边际的发言;不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退;不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
通过学习我才知道,此规定绝不是以前那样的不执行空文,职工如违反规定中的任何一条,都将要受到应有的严格的处罚。
通过学习我发现:规定一出来,上班没人迟到早退了,上班时没有人上网打游戏、网聊天了,办公室里空气清新,没有烟酒味了.更没有人上班打磕睡和没事乱打手机了,开会时人人也能准时到场,总之, “四要十不准”规定一出,全体干部职工反应相当激烈,不但工作认真负责,办公室的环境都焕然一新。
我认为,作为一名人民的公仆,就应该这样,时时刻刻严格要求自已,时时刻刻从我做起, 时时刻刻树立好人民公仆的形象。