国考VS人民银行,应届生的选择!（共五篇）

第一篇：国考VS人民银行,应届生的选择!

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国考VS人民银行，应届生的选择！

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“国考”是众多高校应届生优先选择报考的单位之一，然而近些年却有不少的应届生纷纷“弃国考而从人行”!到底是什么样的“优势”让人民银行如此炙手可热?听听历年考生的心得体会，说说那些动摇了应届生就业方向的因素吧~ 弃国考的念头从待遇开始

工资待遇可谓是应届生走出校门优先要考虑的因素之一，毕业后，很多同学都希望能闯出自己的一番天地，即将踏出校门的一刻就要考虑吃、住、行等实际问题。所以待遇是最容易让人改变就业方向的因素，没有其他!当然，近些年来，公务员的待遇逐步稳定，更是多了一些条条框框，让初入职场的应届生觉得，前程堪忧，而银行业也有薪酬方面的**，但人民银行的五险一金全都有是正式的而且一金高，还有各种福利！过节费等。

这方面的待遇虽然公务员也有，但整体薪资水平还是没有央行的高，据了解，央行在省会城市平均年薪最少是12万及以上，北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行一般也就4、5万。不仅如此，人行员工社会地位相对较高，同时他也是一个可以安稳成长的好地方。

对于了解这些信息的应届生来说，弃国考又有何不可的呢?除了这方面的因素，还有一点也是很关键的，那就是竞争的比例相对较小

我们都知道，每年参加公务员的人数不断增加，竞争力一年胜于一年，据往年的竞争情况，国考报名比例最高1：1400多，全国报名条件宽松，但招录人数并没有同比增长，竞争力可想而知有多难。

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广东银行招聘网：http://gd.jinrongren.net/ 而人民银行在银行业中的热度一直是历年来最高的，竞争也相对来说比较激烈，但与国考相比，央行的竞争比例比国考小的。因为考生要报考人民银行需要符合一定限制的条件才可以报考，也就是无形中减少了报名人数，竞争力也就小一些，这不是更有利于考上央行吗? 如果一个行业，待遇高，报考竞争力小，但考试难度大，那考上的机会也就不大了，所以还需要结合公考与央行之间考试谁难一!从去年开始，央行考试科目做了调整，不再根据专业岗来考核专业课，如果是非经济金融专业的，统一考行测和申论，这一点是与国考相似了!两者之间的难度对比更清晰一些!首先就笔试时间来说，央行70道题，60分钟;国考130道题，120分钟，这样一算就是央行时间难度更大，也就要求考生答题速度更快才行。但别忽略了题型，这才是考试难度的重点所在，参考去年央行备考的行测部分，整体题型相对单一，比如材料类，单一类型，而国考则偏向综合式的题型，涉及内容复杂又广，如果是短期备考的同学，考上央行可能性会更大一些，优势更明显。

“不听前辈言，吃亏在眼前”过来人用自己的亲身体验来告诉你，即将升大四时选择比努力更重要!就业即在眼前，同学之间的分叉路口已到，一旦动错了念头将没有回头的余地，只因每人只有一次毕业，这一次至关重要!

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第二篇：2018年国考：哪些人群属于应届生？

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2018年国考：哪些人群属于应届生？

最毋庸置疑的 2018年应届毕业生

很多考生有疑问，我要2018年6月才毕业，现在还没有拿到毕业证书和学位证书的，那我还能报考今年的国家公务员考试吗?对于这一类考生，小编只想说，放心大胆地报!这个报考资格是妥妥的啊。

2017年10月30日报名12月10日考试的是2018年国家公务员考试，其中最“正儿八经”的应届毕业生指的就是2018年毕业的考生。因此职位表中无论是限定“2018年应届毕业生”还是“应届毕业生”，不用怀疑，你都是符合条件的!那么，又有考生问了，我已经签订三方协议了，还能以应届毕业生身份报考公务员么?

需要明确一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。

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另外有些先就业，后读书的考生，有过基层工作经历，那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位，也可以按照应届毕业生报考。

最有疑问的

2016年、2017年未就业毕业生

国考应届毕业生范畴是这样的：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

简而言之，除了在你应届毕业那一年外，在两年的择业期内，如果你恰好没有落实工作(没有签订合同、缴纳保险)，档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场(总之不在公司)，那么恭喜你，你还是可以按照应届毕业生来报考的。

只是其中有几个小问题要注意一下：

(1)如果要按照应届毕业生报考的话需要学校能够重新进行派遣，这一点需要自己联系学校进行确认;(2)即使有资格按应届毕业生报考了，那些明确限定要“2017年应届毕业生”的职位你还是不能报考，因为人家明确限定了

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只要当年的毕业生，但是，限定“应届毕业生”的职位你就可以放心大胆地报。

最特殊群体 留学回国人员

留学回国人员算的上是公考大军中的特殊群体了，《报考指南》明确规定，留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.xiexiebang.com/

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第三篇：2018第一次国考,怎么选择职位

2018第一次国考，怎么选择职位

2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!

1、看懂职位表：看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。

2、从“基层工作经验”入手挑选：如果你有5年工作经验，最好选择5年以上基层工作经验，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择最低基层工作经历年限2年。达到工作年限的考生一定不要选不限制的职位，因为无限制的职位一般会有众多应届生涌入，竞争对手会增加很多，因此要慎选。大家要秉着“就高不就低”的原则。

3、按照学历挑选：国家公务员考试职位表中的学历要求有严格界定，一般是本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上。要求“本科(仅限本科)”的职位，研究生、专科考生是不能报考的，同理“研究生(仅限硕士)”的职位，博士也是不可报考的。如果你是一名硕士研究生，那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位，而不要选择“本科及以上”职位，这样就会剔除掉一大部分本科毕业生，从而降低竞争力度。注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

4、按照专业：学历选完之后，考生可以选择专业，比如公安学的考生，可以筛选包含“公安”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。在这里要提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议致电该部门及用人司局询问专业详细招录情况。另外，国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位，考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来，进行职位选择。

5、看职位本身的条件：当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。另外，大家还要关注你报考的岗位往年的录取分数线，报考竞争比例，做到心中有底。除此之外是你还需要了解报考的岗位往年的录取分数线，报考竞争比例，要不然你就只能拍着脑袋选。

湖南华图建议考生遵循这样一个原则：就高不就低，换言之，要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。

大家在职位表中可以看到“部门名称”、“用人司局”、“机构性质”、“机构层级”、“职位属性”、“职位名称”、“招考人数”、“专业”、“学历”、“学位”、“政治面貌”、“基层工作最低年限”、“‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等条件要求，其中，“基层工作最低年限”、“学历”、“学位”、“政治面貌”、“‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等都属于硬性条件，自身条件符合才能选，不符合一定不能选，更不能想着虚报个人信息瞒天过海，一旦有不诚信行为发生，后果是极其严重的。

网上报名时间：2016年10月15日8:00至24日18:00 查询资格审查结果时间：2016年10月15日至26日 查询报名序号时间：2016年10月28日8:00后

报名确认时间：2016年11月2日9:00至7日16:00 打印准考证时间：2016年11月21日至27日 笔试时间：2016年11月27日

第四篇：2015国考报名指导：应届生如何选择国家公务员考试职位

给人改变未来的力量

2015国考报名指导：应届生如何选择国家公务员考试职位

2015国家公务员考试已经拉开序幕，报名是重要的一步，有句话道，“考得好不如报得好”，虽然有些夸张，但也不乏一定的道理。同样是一样的分数，有的同学就能进入到面试，有的就与面试差之千里，这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。

在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。

那么，如何在2万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，中公教育专家认为，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。以2014国家公务员考试职位表为例，分四个表单：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。在这里，中公教育专家要提醒考生的是，在国家公务员报名系统里，显示的是6个系统：中央党群机关、中央国家行政机关、中央党群参照公务员法管理事业单位、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体、中央国家行政机关直属机构(省级以下)、参照公务员法管理事业单位。在报名系统里，中央党群机关、中央党群参照公务员法管理事业单位、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体这三个里面的职位其实是跟职位表里中央党群机关一样的。这一点是考生要注意的。

考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面，中公教育专家就分人群教考生一些查找技巧。

应届生是“考碗”的一个巨大群体，特别是今年加大了对应届生的招录力度，广纳应届毕业生，对应届生而言是个很好的机会。中公教育专家建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。

第一步：先从“基层工作经验”入手挑选

对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。

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如2014年中央党群机关的114个职位里，对基层工作经验的无限制的职位仅有18个，这就大大降低了职位挑选的难度。

中公教育专家在此要提醒考生，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

第二步：按照“学历”挑选

剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名硕士生可以选择：

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这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。

注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

第三步：按照“专业”挑选

学历选完之后，考生可以选择专业，比如政治专业的考生，可以筛选包含“政治”两个字的专业。

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在专业这一步，会剔除一大批职位。中公教育专家要提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，中公教育专家建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

另外，国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位，考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来，进行职位选择。

第四步：注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。

如有一职位要求考生工作地点是郑州，如果你没有去郑州发展的意愿，此职位就得剔除。第五步：看职位本身条件

当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

第六步：看其他相关栏

比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。中公教育专家建议考生，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。

当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里，中公教育专家教给考生一个选择职位的好方法，那就是使用专业的职位检索库，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。

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第五篇：应届生备战2015国考行测如何下手

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高校毕业生人数急剧上升，众多的应届生面临着各种各样的选择——考研、“考碗”、求职等，纷纷表示压力“山大”，相对稳定且有保障的工作已成为较多应届生的首选。这样一群初出校门刚入社会的“考碗”一族想要顺利晋级，面临的第一关就是笔试。国家公务员考试必考科目之一——行测是绝大多数应届生的拦路虎，许多人对其考试重难点、方法等都是一头雾水，甚至连题型都不了解。中公教育专家针对应届生所面临的这些典型问题，特在此向应届生考生传授行测备考心经。

一、备考心经第一部——知己知彼，制定计划

首先，应届生需根据历年考试真题了解行测考试的题型及所占比重。考生可从以下图形中直观地看出所考题型及所占比重，明确复习目标。

其次，应届考生在感受完国家公务员考试的真题后，根据作答情况和自己的兴趣，确定备考重点及顺序，制定复习计划。

二、备考心经第二部——五大题型，各个击破

根据各大题型所占比重，顺次击破，亦可同时进行。

(一)言语理解与表达

1.逻辑填空

内容简介

这一题型一般是先呈现一段话或一个句子，在某些关键位置留出空格，要求考生从四个选项中选出一个合适的词填入题干的空格内，以使句子的意思表达得最准确、最连贯、最完整。它既考查考生对词语含义的正确理解和对汉语基础语法知识的掌握，又考查考生对语境的准确把握以及对相关领域的习惯用语的熟悉程度。其考点主要包括实词和成语。

2.阅读理解

在国家公务员考试阅读理解中主要以片段阅读的形式来考查。片段阅读这种题型一般是先给出一段300 字以内的文字，然后根据这段文字提出一个问题，要求考生从所给选项中选

出与所提要求最相符的一项。它主要考查考生对整个文段或文段中字、词、句的理解、分析和判断的能力。

3.语句表达

国家公务员考试行测中的语句表达以考查语句连贯为主，可分为语句排序和语句填充两种题型。

(二)判断推理

判断推理又是行测考试中所占比重较大的一个专项，所涉及题型也较多，以下将做简单介绍。

(三)数量关系

对于刚出校门的毕业生来讲，数量关系虽不是很难但要求却很高，需要快速得出结果。这一部分主要以考查数学运算为主。需掌握的主要题型及方法如下表：

还有一些特殊题型，如牛吃草问题、鸡兔同笼问题等都有固定的公式及解题方法，也需要考生重点掌握。

(四)资料分析

资料分析是考查考生计算的一大题型，资料分析的特点是材料冗长、数据多而复杂。考生需掌握两大能力：①列式;②简算。并且两者皆要做到快速而准确。以下简单介绍常考概念及常用方法、技巧以引导考生抓住备考重点。

常考概念：增长性指标(如增长率、增长量等)、结构性指标、趋势性指标、经济类指标等中公教育版权。

常用方法、技巧：尾数法、首数法、取整法、范围限定法、特征数字法、分数比较法、运算拆分法等。

(五)常识判断

常识判断，顾名思义，是对常识的考查。主要包括国情社情、政治常识、法律常识、科技生活常识、人文常识、经济常识等，可以说，基本上要求考生要“上知天文下知地理”

三、备考心经第三部——关注时事，查缺补漏

通过以上的分析及策略，考生应该明确了各个部分考试重点，接下来就是按照自己制定的计划进行备考，并时时查缺补漏。在五大题型中，无论是题干还是材料，文字还是数据，都是与生活、时事等多方面有密切的联系，这就要求考生要多方关注。

中公教育专家提醒考生，必须时刻谨记“三要”：一要多看新闻调查、时评、杂文等材料，增加见识，培养做言语题的语感；二要多多利用网络、报纸等媒体留意时事热点，保持时代感，注重知识运用，运用现有各学科知识进行政策分析、解决相关问题;三要关注权威机构的统计公报、分析报告、行业统计等资料，时刻保持对数字的敏感度。

本篇文章来源于:中公公务员考试免费资料 详细出处参考：http:///gjgwy/ziliao/