第一篇:志向于国考的应届生的分流情况调查
初拟方案,请大家献计献策!
《关于志向于国考的应届毕业生的选择》
——小组的调查方案
一、调查目的:
国家政策规定报考国家公务员以及省直属机关公务员须有两年基层工作经验。这就意味着2012年毕业的应届毕业生不得报考国家级公务员以及省直属机关公务员。那么原本志向于国家公务员的这些应届毕业生会作何选择呢,考省公务员还是加入到考研大军中还是选择就业?这是否就意味着前两拨的竞争更加激烈呢?为了了解这一情况,我们着手对这一方面进行了调查。
二、调查选题:
关于原本志向考国家公务员的2012届毕业生的选择的调查
三、调查对象及选择:我院大三的学生
四、调查使用的方法:随机调查
五、调查形式:问卷调查
六、调查地点:我院南艳湖校区
七、调查时间:三月中旬
八、问卷提纲:
1、你现在是在备战考研还是公务员?
A考研
B考公务员
C 其他
2、如果是考公务员,您一开始的目标是? A国家公务员
B省公务员
3、如果是考研,您是一开始就抱定决心考研呢,还是中途改变主意(知道2012应届生不能考国家直属机关公务员)? A一开始
B 中途改变
C 其他
4、你觉得原志向国考的2012年应届毕业生转向考研的行列可能性大吗?
A比较大
B 一般
C 较低
D 不知道
5、加入省公务员考试行列呢,概率大吗? A比较高
B一般
C较低
6、他们的加入是否使得竞争更加激烈呢? A会
B可能
C不会
D 其他
7你觉得(政策的改变)对你有影响吗?
A 有
B没有
C 影响不大
8、你愿意毕业后直接到基层工作两年、再考国家公务员吗? A 不愿意
B 愿意
C 视情况而定
八、调查人员与安排:
调查人员:许青 刘璐 郭楠 石秀其 王莽
分工安排:初步方案的设计由许青负责,其他人负责对方案进行修改和提建议。问卷调查由刘璐、石秀其负责。统计阶段由王莽、许青负责,调查总结由郭楠负责。
第二篇:毕业志向调查问卷(范文)
安徽农业大学学生毕业志向跟踪调查问卷
亲爱的同学们:
您好!为了全面了解我校学生毕业就业状况,为进一步改进学校就业指导工作提供决策。特对我校学生进行跟踪调查。此问卷用于汇总后的统计分析,对个人信息绝对保密,请据实告知。
答题方法:凡划下线的地方请具体填写,选择题可直接在相应提号上划对号
特此说明:1-15为单选题16-18为多选题
姓名:﹍﹍﹍﹍性别:﹍﹍﹍﹍出生年月:﹍﹍﹍﹍
1.大学前的户籍所在地:A城镇B乡村
2毕业后你期望的工作所在地:A城镇B乡村
3您认为大学期间什么时候有一个明确的职业志向最为合适?A大一B大二C大三D大四 4你现在对你所学专业是否满意?A满意B基本满意C 不满意
5您认为在大学所掌握的全部知识对你成功求职的贡献率大约有多少? 您认为在大学所掌握的全部能力对你成功求职的贡献率大约有多少? A 0%~20%B 20%~40%C40%~60% D 60% ~80% E 80%~100%
A 0%~20%B 20%~40%C40%~60% D 60% ~80% E 80%~100%
7大学毕业后,您的选择:A继续深造B 直接从事工作C考研工作两手准备D其他 8你会接受你将来从事的工作与专业不对口吗?
A完全会B基本会 C也许不会 D 绝对不会E视情况而定
9你准备通过哪种方式求职?A报纸B电视C学校D网络E亲朋好友介绍10 您对自己求职花费预期:
A500以下B500~800C800~1000 D1000~2000 E 2000以上
11毕业后您的期望月薪
A1500以下B 1500~2500C2500~3500D3500以上
12你所能接受的最低月薪
A800以下B 800~1500 C 1500~2000D2000以上
13你比较理想的工作单位是:A国家政府机关B国有企业C私有企业
D外企E 机关事业单位F 留校G 其他
14你清楚的了解你的个人特质所决定的你适合的职业或职务吗?
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
15针对大学生毕业后就业,你认为:
A就业现状严峻,就算很努力也难以找到工作。
B虽然就业现状严峻,但通过努力还是可以找到工作的。
C现状乐观,易找到工作
16找工作时首先考虑的因素是:
A自身发展条件B离家的远近C公司知名度D专业对口E工作稳定性
F恋人志向G薪金多少H地理文化饮食气候差异I其他
17为了找到更满意的工作,您现在需要加强:A专业技能知识B 加强实践能力
C 加强交际能力D加强团队合作精神E积极抓住发展机遇
18如求职较为困难,您对城乡镇单位就业能否接受?A乐于接受B实在没有其他机会时可以接受C坚决不接受D视情况而定
谢谢合作!
问卷人:赵静吴赛赛
调查日期:2010年4月15日
第三篇:2018年国考:哪些人群属于应届生?
以教育推动社会进步
2018年国考:哪些人群属于应届生?
最毋庸置疑的 2018年应届毕业生
很多考生有疑问,我要2018年6月才毕业,现在还没有拿到毕业证书和学位证书的,那我还能报考今年的国家公务员考试吗?对于这一类考生,小编只想说,放心大胆地报!这个报考资格是妥妥的啊。
2017年10月30日报名12月10日考试的是2018年国家公务员考试,其中最“正儿八经”的应届毕业生指的就是2018年毕业的考生。因此职位表中无论是限定“2018年应届毕业生”还是“应届毕业生”,不用怀疑,你都是符合条件的!那么,又有考生问了,我已经签订三方协议了,还能以应届毕业生身份报考公务员么?
需要明确一点,就业协议不等于劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可。
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以教育推动社会进步
另外有些先就业,后读书的考生,有过基层工作经历,那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位,也可以按照应届毕业生报考。
最有疑问的
2016年、2017年未就业毕业生
国考应届毕业生范畴是这样的:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
简而言之,除了在你应届毕业那一年外,在两年的择业期内,如果你恰好没有落实工作(没有签订合同、缴纳保险),档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场(总之不在公司),那么恭喜你,你还是可以按照应届毕业生来报考的。
只是其中有几个小问题要注意一下:
(1)如果要按照应届毕业生报考的话需要学校能够重新进行派遣,这一点需要自己联系学校进行确认;(2)即使有资格按应届毕业生报考了,那些明确限定要“2017年应届毕业生”的职位你还是不能报考,因为人家明确限定了
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以教育推动社会进步
只要当年的毕业生,但是,限定“应届毕业生”的职位你就可以放心大胆地报。
最特殊群体 留学回国人员
留学回国人员算的上是公考大军中的特殊群体了,《报考指南》明确规定,留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.xiexiebang.com/
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第四篇:应届生备战2015国考行测如何下手
给人改变未来的力量
高校毕业生人数急剧上升,众多的应届生面临着各种各样的选择——考研、“考碗”、求职等,纷纷表示压力“山大”,相对稳定且有保障的工作已成为较多应届生的首选。这样一群初出校门刚入社会的“考碗”一族想要顺利晋级,面临的第一关就是笔试。国家公务员考试必考科目之一——行测是绝大多数应届生的拦路虎,许多人对其考试重难点、方法等都是一头雾水,甚至连题型都不了解。中公教育专家针对应届生所面临的这些典型问题,特在此向应届生考生传授行测备考心经。
一、备考心经第一部——知己知彼,制定计划
首先,应届生需根据历年考试真题了解行测考试的题型及所占比重。考生可从以下图形中直观地看出所考题型及所占比重,明确复习目标。
其次,应届考生在感受完国家公务员考试的真题后,根据作答情况和自己的兴趣,确定备考重点及顺序,制定复习计划。
二、备考心经第二部——五大题型,各个击破
根据各大题型所占比重,顺次击破,亦可同时进行。
(一)言语理解与表达
1.逻辑填空
内容简介
这一题型一般是先呈现一段话或一个句子,在某些关键位置留出空格,要求考生从四个选项中选出一个合适的词填入题干的空格内,以使句子的意思表达得最准确、最连贯、最完整。它既考查考生对词语含义的正确理解和对汉语基础语法知识的掌握,又考查考生对语境的准确把握以及对相关领域的习惯用语的熟悉程度。其考点主要包括实词和成语。
2.阅读理解
在国家公务员考试阅读理解中主要以片段阅读的形式来考查。片段阅读这种题型一般是先给出一段300 字以内的文字,然后根据这段文字提出一个问题,要求考生从所给选项中选
出与所提要求最相符的一项。它主要考查考生对整个文段或文段中字、词、句的理解、分析和判断的能力。
3.语句表达
国家公务员考试行测中的语句表达以考查语句连贯为主,可分为语句排序和语句填充两种题型。
(二)判断推理
判断推理又是行测考试中所占比重较大的一个专项,所涉及题型也较多,以下将做简单介绍。
(三)数量关系
对于刚出校门的毕业生来讲,数量关系虽不是很难但要求却很高,需要快速得出结果。这一部分主要以考查数学运算为主。需掌握的主要题型及方法如下表:
还有一些特殊题型,如牛吃草问题、鸡兔同笼问题等都有固定的公式及解题方法,也需要考生重点掌握。
(四)资料分析
资料分析是考查考生计算的一大题型,资料分析的特点是材料冗长、数据多而复杂。考生需掌握两大能力:①列式;②简算。并且两者皆要做到快速而准确。以下简单介绍常考概念及常用方法、技巧以引导考生抓住备考重点。
常考概念:增长性指标(如增长率、增长量等)、结构性指标、趋势性指标、经济类指标等中公教育版权。
常用方法、技巧:尾数法、首数法、取整法、范围限定法、特征数字法、分数比较法、运算拆分法等。
(五)常识判断
常识判断,顾名思义,是对常识的考查。主要包括国情社情、政治常识、法律常识、科技生活常识、人文常识、经济常识等,可以说,基本上要求考生要“上知天文下知地理”
三、备考心经第三部——关注时事,查缺补漏
通过以上的分析及策略,考生应该明确了各个部分考试重点,接下来就是按照自己制定的计划进行备考,并时时查缺补漏。在五大题型中,无论是题干还是材料,文字还是数据,都是与生活、时事等多方面有密切的联系,这就要求考生要多方关注。
中公教育专家提醒考生,必须时刻谨记“三要”:一要多看新闻调查、时评、杂文等材料,增加见识,培养做言语题的语感;二要多多利用网络、报纸等媒体留意时事热点,保持时代感,注重知识运用,运用现有各学科知识进行政策分析、解决相关问题;三要关注权威机构的统计公报、分析报告、行业统计等资料,时刻保持对数字的敏感度。
本篇文章来源于:中公公务员考试免费资料 详细出处参考:http:///gjgwy/ziliao/
第五篇:2018国考答疑:签了三方协议还算应届生吗?
2018国考答疑:签了三方协议还算应届生吗?
很多参加2018国考的同学们难免担心一个问题,假如我签了三方协议,我还能以应届生身份报名国考吗?小编这就为大家从三方协议相关科普开始讲起。
三方协议定义
三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
三方是:毕业生、用人单位、学校
作用:明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
①对学校来说:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据;
②对用人单位来说:签了三方就意味着招到了一名毕业生,要接收毕业生来就业,并且解决户口、档案等问题。
签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。
①学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函主动到学校领取,一式三份;
②毕业生本人如实填写自己的情况,不要填错;
③寄给用人单位填写、盖章;
④再返回学校,由学校填写盖章;
⑤协议生效,三方各留一份。
三方协议≠劳动合同:
毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,三方协议就失效了;
三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力;但具有法律效力,违约需赔偿。
如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
*签了三方协议之后会不会影响应届生身份?
如上所说,签了三方协议并不等于签了劳动合同,并不影响考生以应届生身份报考国考;但如果是签订了劳动合同,就算是在你毕业当年,在报考国考时也不能报考定向招考应届生的职位了,这点千万要注意。
附:【重要通知】2018年国家公务员考试招录系统已上线!
2018年国家公务员考试最新消息,国家公务员局官方的2018年国家公务员考试录用系统已经上线,不过目前系统内尚没有消息发布。预计今明两天,2018年国家公务员考试公告、职位表(简章)、报考指南和其他重要通知就会陆续发布。
点击进入官方报名考录系统:http://bm.scs.gov.cn/2018/
2018国考报名提醒:
报名时间:10月30日-11月8日
笔试时间:12月10日
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